关于 加强电力建设分包队、临时工安全管理的若干规定

分包单位、临时工安全管理规定第一章总则第一条为加强分包单位、临时工的安全管理工作，保障其生命安全和身体健康，根据《劳动法》等法律法规的规定，制定本规定。

第二条本规定适用于在企事业单位或其他组织内承揽业务的分包单位和临时工。

第三条分包单位、临时工应当遵守本规定和企事业单位的安全管理制度，加强对员工的安全培训和管理。

第二章分包单位安全管理规定第四条分包单位应当具备相应的安全管理制度，包括安全组织机构、安全管理系统、安全责任制度等。

第五条分包单位的安全组织机构应当设立安全管理部门，明确安全管理人员的职责和权限。

第六条分包单位应当制定安全管理制度，明确安全工作的组织、实施和监督责任。

第七条分包单位应当建立安全管理信息系统，及时掌握安全生产情况，及时采取相应措施。

第八条分包单位应当定期组织安全培训和演练，提高员工的安全防范意识和应急处理能力。

第三章临时工安全管理规定第九条临时工应当通过岗前培训，掌握安全操作规程和应急处理知识。

第十条临时工不得从事危险作业，不得违反安全操作规程。

第十一条临时工应当配戴个人防护用品，佩戴统一标识。

第十二条临时工在发现安全隐患时，应当立即向分包单位报告，并采取措施防止事故发生。

第四章安全管理措施第十三条分包单位、临时工应当根据生产经营特点，制定相应的安全管理措施，包括现场安全防护、设备设施管理、火灾防控、应急救援等。

第十四条分包单位、临时工应当加强现场安全防护工作，包括安全警示标识、作业区域隔离、通道畅通等。

第十五条分包单位、临时工应当对设备设施进行定期检查和维护，确保其正常运行和安全使用。

第十六条分包单位、临时工应当加强火灾防控工作，包括火灾风险评估、火灾报警设备的配置和维护、消防器材的配备和使用等。

第十七条分包单位、临时工应当建立健全应急救援制度，包括应急预案的制定、应急设备的配备、应急演练的组织等。

第五章安全检查与评估第十八条企事业单位应当定期对分包单位进行安全检查和评估，及时发现和整改安全隐患。

2023年工程分包、劳务分包及临时用工安全管理规定第一章总则第一条为了加强工程分包、劳务分包及临时用工的安全管理，保障各类参与建设项目的人员的生命财产安全，维护社会稳定，根据国家有关法律法规，制定本规定。

第二条本规定适用于所有工程分包、劳务分包及临时用工的企事业单位、个体工商户和个人。

第三条工程分包、劳务分包及临时用工应按照法律法规和本规定的要求，提前进行安全管理的编制、组织、实施和监督，保证工作场所安全和人员安全。

第四条工程分包、劳务分包及临时用工应当依法取得相应的资质和证书，具备相应的技术能力和安全管理能力。

第五条工程分包、劳务分包及临时用工应当遵守国家有关安全生产的法律法规和标准，强化安全意识，提高安全管理水平，采取有效措施预防和控制事故的发生，并及时应对和处理各类安全事件。

第六条各级建设主管部门应当加强对工程分包、劳务分包及临时用工的安全管理的监督检查，对不符合要求的行为及时采取措施，追究相关责任。

第二章安全管理责任第七条工程分包、劳务分包及临时用工的组织、管理人员应当具备相应的安全管理知识和技能，熟悉相关的法律法规和标准，负责组织和实施安全管理工作。

第八条工程分包、劳务分包及临时用工的组织、管理人员应当制定安全管理制度和操作规程，明确安全管理责任，建立安全管理机构，配备必要的安全设施和工作人员。

第九条工程分包、劳务分包及临时用工的组织、管理人员应当组织员工进行安全培训，提高员工的安全意识，掌握安全操作技能，确保员工的安全。

第十条工程分包、劳务分包及临时用工的组织、管理人员应当定期组织安全检查和评估，及时发现和解决安全隐患，确保工作场所的安全。

第三章安全操作要求第十一条工程分包、劳务分包及临时用工的人员应当按照安全操作规程进行作业，严禁违章作业和违法行为。

第十二条工程分包、劳务分包及临时用工的人员应当正确使用安全防护器材和设施，保证自身安全和他人安全。

第十三条工程分包、劳务分包及临时用工的人员应当及时报告危险品泄漏、事故和隐患，采取应急措施，保障现场的安全。

分包单位、临时工安全管理规定范文一、总则1. 本安全管理规定的目的是为了确保分包单位、临时工在施工过程中的安全与健康，保障工人的生命财产安全。

2. 所有参与本项目的分包单位和临时工都必须遵守本安全管理规定，定期进行安全培训，掌握施工现场安全知识，并且在施工现场严格执行安全措施。

3. 项目方有权对分包单位和临时工进行安全检查，如有违反安全规定的情况将依法追究责任。

二、分包单位安全管理规定1. 分包单位必须具备相关行业的安全生产许可证，并保持有效。

2. 分包单位负责为其员工购买工伤保险，确保员工在施工过程中发生意外时得到及时赔偿。

3. 分包单位必须制定施工安全管理责任制，并明确各岗位的责任和权限。

4. 分包单位必须对其员工进行安全教育培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。

5. 分包单位必须配备足够的安全设备和安全防护用品，并确保其正常使用和维护。

三、临时工安全管理规定1. 临时工必须在进入施工现场之前接受安全培训，并通过考试合格。

2. 临时工必须配戴相应的个人防护用品，如安全帽、安全鞋等，并正确使用。

3. 临时工在施工过程中必须遵守安全规定，不得擅自更改作业程序、使用未经批准的设备或工具。

4. 临时工发现任何安全隐患，必须立即报告并停止作业，待安全隐患排除后才能继续工作。

5. 临时工不得私自离开施工现场，必须经过班组长或负责人批准后方可离开。

四、施工现场安全管理规定1. 施工现场必须设立明显的安全警示标识，提醒施工人员注意安全。

2. 施工现场必须保持干净整洁，材料堆放有序，防止杂物等物品堵塞通道或遮挡安全出口。

3. 施工现场必须配备灭火器等消防设备，并定期检查、维护。

4. 施工现场必须进行定期的安全检查，发现安全隐患及时整改，并记录。

5. 施工现场必须建立安全奖惩制度，激励施工人员积极参与安全管理。

五、安全事故处理规定1. 发生安全事故后，首先确保受伤人员的生命安全，及时提供紧急救援。

2. 安全事故发生后必须立即报告相关负责人，并进行事故调查，查明事故原因，并采取措施防止类似事故再次发生。

分包单位、临时工安全管理规定（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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电厂外包工程队及临时工安全管理规定第一章总则第1 条为规范司友庄电厂对外发包工程及使用外来工、临时工的安全管理工作，明确在对外发包工程及使用外来工、临时工过程中的安全责任，防止“以包代管”，避免用工中的不规范行为，根据《中华人民共和国安全生产法》、国家电力公司《安全生产工作规定》和《电力建设安全健康与环境管理工作规定》以及上级关于对外发包工程和外用工安全管理的有关要求，结合本厂实际，特制定本规定。

第2 条本规定适用于司友庄电厂对外发包工程和各单位需要使用外来工、临时工的安全管理。

第二章外包工程发包的安全管理第3 条外包工程必须遵守司友庄电厂有关工程发包的管理规定，严格履行合同手续，第4 条应选择具备足够施工能力且资信良好的企业作为外包工程承包单位。

发包部门或单位（以下统称发包单位）应对工程承包单位进行法定经营资格和工程施工资质的审查。

第5 条外包工程发包前，应由司友庄电厂安全监察部对承包单位（含潜在的承包单位）的安全资质进行审查。

任何部门、单位不得向未经安全资质审查或审查不合格的单位发包工程。

对于经常合作的承包单位，其安全资质审查结果在一年时间内有效。

一年后若需继续向其发包工程，应由公司安全监察部进行安全资质复审。

集团公司主办的多经企业作为承包单位时，可免于安全资质审查，但必须签有工程承包年度安全协议。

第6 条外包工程应在工程承包合同中明确双方安全责任。

对于涉及电力生产的外包工程，均应签订安全协议，作为工程承包合同的附件。

其中，电厂管理的外包工程，安全协议应由安全监察部审核后，合同方可签订。

第7 条外包工程应实行安全施工保证金办法，并列入工程承包合同条款。

外包工程5—10 ％的工程款留作安全施工保证金。

承包单位在施工中如发生人身死亡事故和重大设备事故，扣除全部保证金；发生人身重伤事故，扣除50 ％保证金：发生其它事故或发现严重违章作业行为，酌情扣除部分保证金。

第8 条安全监察部，应将外包工程纳入安全监察范围。

分包队伍与临时用工安全管理办法第二条各单位对分包单位的安全生产工作负有监督和管理责任，严禁“以包代管”和“以罚代管”。

第三条工程分包时,不得将工程分包给安全资质不合格的单位。

第四条与分包单位签订合同时，必须明确各自的安全责任。

第二章对分包单位的安全生产监管第五条发包单位应督促分包单位认真贯彻执行国家有关安全生产的法律法规、遵守有关安全生产的管理规定。

第六条发包单位应要求分包单位：按规定设置安全生产管理机构，配备满足需要的安全生产管理人员。

第七条发包单位应督促分包单位按规定对新入场人员进行体检，合格者方可录用。

第八条发包单位应督促或协助分包单位按规定对员工进行安全教育、培训、考核，考核合格者方可上岗作业。

第九条发包单位应及时向分包单位传达上级有关安全工作的指示、精神等，并监督贯彻执行。

第十条发包单位应监督分包单位按国家规定为施工人员配备劳动保护用品、用具。

第十一条发包单位安全管理人员应对分包单位进行安全检查，并对检查中发现问题的整改落实负责。

第十二条发包单位应加强对分包单位的安全管理，对不服从监督管理或严重违章、管理混乱，发生较大安全事故或年累计发生二次一般安全生产事故的分包单位，应令其停产整顿。

整顿后仍不能达到要求的，应终止合同，限期退场。

第十三条发包单位应监督分包单位不得将工程再行分包或转包。

第三章其它第十四条分包队伍资质审查内容：（一）政府主管部门颁发的有效营业执照、施工资质证书和安全生产许可证。

（二）经过公证的法人代表资格证书或法人代表授权委托书。

（三）由当地政府主管部门或业主部门证明的施工业绩，和近三年安全施工记录。

（四）其它。

第十五条各单位招聘的临时工，必须严格按照对本单位员工安全管理的办法进行管理，且必须符合下列要求：（一）按规定签订用工合同。

（二）体检合格，并按规定进行安全培训教育，且考试合格方可上岗。

（三）特种作业人员必须持证上岗。

分包队伍与临时用工安全管理办法（二）分包队伍与临时用工安全管理是一项重要的工作，关系到工作场所的安全和员工的健康。

电力建设公司临时用工安全管理办法范本第一章总则第一条为加强电力建设公司临时用工的安全工作，确保工程施工安全和员工人身安全，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国安全生产法》等法律、法规的规定，制定本《电力建设公司临时用工安全管理办法》。

第二条本办法适用于电力建设公司临时用工的管理工作。

第三条电力建设公司应加强对临时用工的招募和管理，确保临时用工的从业人员具备相关职业技能和经验，并经过相关安全培训。

第四条电力建设公司应特别关注临时用工的安全培训，确保其了解工地安全规章制度和相关操作规程，并按照要求进行操作。

第五条电力建设公司应建立健全临时用工的安全管理制度，明确责任人，确保安全工作能得到有效的组织和管理。

第六条电力建设公司应定期组织安全培训和演练，提升临时用工的安全意识和应急处理能力。

第七条电力建设公司应随时检查和评估临时用工的安全状况，及时发现和解决安全隐患。

第八条电力建设公司应建立健全安全奖惩制度，鼓励临时用工积极参与安全工作，同时对违规行为进行惩处。

第二章临时用工的招募和管理第九条电力建设公司应根据工程需要，制定用工计划，明确所需临时用工的数量和具体岗位要求。

第十条电力建设公司可以通过劳务公司、人力资源公司等渠道招募临时用工，也可以通过发布招聘广告等方式进行招聘。

第十一条电力建设公司应对临时用工进行面试和考核，确保其具备相关岗位的职业技能和经验，同时检查其二代身份证、工资卡等有效证件。

第十二条电力建设公司应对入职的临时用工进行岗前培训，包括工地安全规章制度、操作规程等方面的安全知识和技能培训。

第十三条电力建设公司应建立临时用工档案，记录其基本信息、培训情况、考核结果等，并定期进行更新和整理。

第十四条电力建设公司应建立临时用工的休息和福利制度，确保其合法权益，提升工作积极性和满意度。

第十五条电力建设公司应加强对临时用工的管理，确保其按照工程要求进行施工作业，禁止私自违规操作。

第十六条电力建设公司应对使用的机械设备和工具进行定期检查和维护，确保其安全可靠，防止事故发生。

分包单位、临时工安全管理规定范文对于分包单位和临时工的安全管理，应当制定相关的规定并进行有效的落实。

以下是一份____字左右的范文：分包单位、临时工安全管理规定范文（2）第一章总则第一条为了进一步加强分包单位、临时工的安全管理工作，确保工作场所的安全与健康，提高施工单位整体安全管理水平，根据相关法律法规，结合我司实际情况，制定本规定。

第二条本规定适用于我司所有分包单位及临时工。

分包单位指由我司委托参与施工作业的单位；临时工指在我司工作场所临时工作的非正式雇员。

第三条分包单位、临时工必须严格遵守国家有关安全生产法律法规，执行我司安全管理制度，加强对劳动者的安全教育和培训，确保劳动者的人身安全。

第二章安全责任第四条分包单位负有与主体单位一样的安全生产责任和义务。

在施工现场，分包单位应配备专职安全员负责安全管理工作。

临时工应由主体单位负责安排具备相应资质和经验的人员进行安全指导和管理。

第五条分包单位、临时工应按照有关规定，履行相关登记手续，包括劳动合同、工资支付、社保等，并及时上报相关人员信息。

第六条分包单位、临时工应与主体单位建立健全的工作协调机制。

分包单位必须根据主体单位的安排，制定详细的施工方案和安全措施，并进行合理布局和资源分配。

第七条分包单位、临时工发生工伤事故的，由其自行承担相应的法律责任。

主体单位应加强与分包单位、临时工的沟通协调，共同推进施工现场的安全管理。

第三章安全教育培训第八条分包单位、临时工入场前必须经过我司安全培训，并取得培训合格证明。

入场前的安全培训内容包括但不限于：工作场所安全规定、安全防护用品使用方法、安全生产常识、应急预案等。

第九条主体单位应定期组织安全知识培训，以提高员工的安全意识和应急处理能力。

对分包单位、临时工也应进行定期安全培训，特别是在施工现场存在重大危险源的情况下。

第十条分包单位、临时工参与施工作业前，必须经过我司审核确认，确保其具备相关安全技能和资质。

如有不满足安全要求的情况，应及时予以配备合格人员或替代。

分包队伍与临时用工安全管理规定1. 前言在建筑施工过程中，分包队伍及临时用工在工程建设中起到了重要的作用。

但是，分包队伍与临时用工的安全管理十分重要，如果没有安全管理规定和措施，会给工程建设和人员生命造成危害。

因此，为了保证分包队伍与临时用工在工程建设中的安全，建立了一系列的管理规定。

本文将介绍分包队伍与临时用工安全管理规定。

2. 目的分包队伍与临时用工安全管理规定的目的是：•保障分包队伍与临时用工人员在工程建设中的人身安全，防止因工程施工而发生的意外事故；•保护工程安全，防止因分包队伍与临时用工施工而带来的安全隐患；•提高施工管理水平，增强企业的安全生产意识。

3. 适用范围本规定适用于企业内所有分包队伍与临时用工，在参与企业工程建设过程中均需遵守。

4. 安全管理职责4.1 主管部门主管部门是指企业负责安全管理的部门，其职责如下：•制定分包队伍与临时用工安全管理规定，并向相关人员宣传，使其知晓和执行规定；•对分包队伍与临时用工的安全施工进行监督，发现问题及时整改；•对发生的安全事件进行调查，做出事故报告并提出改进措施。

4.2 分包队伍与临时用工分包队伍与临时用工是施工企业的重要组成部分。

其职责如下：•认真学习企业规定，并遵守相关规定，严格自律；•在工程建设中，要保证人身安全，安全操作，避免事故发生；•在合理的情况下，有权利拒绝工程中存在的安全隐患，要求企业提供安全保障措施。

5. 安全管理要求5.1 分包队伍与临时用工管理企业应根据实际情况，建立分包队伍与临时用工管理机制。

•对分包队伍与临时用工要进行严格的安全管理，加强对分包队伍与临时用工的管理和指导；•对从事危险作业的分包队伍与临时用工要进行专项安全培训，严格考核并制定安全操作规程；•实行人员岗位管理制度，一名责任人对多名从业人员进行监管；•加强分包队伍与临时用工现场管理，实行记录制度，查看记录情况，及时发现问题并整改；•对分包队伍与临时用工在工程建设过程中应具备的安全设施做明确要求，并向工地分包队伍与临时用工组织进行宣传和培训，加强其安全意识。

电力建设工程分包、劳务分包及临时用工管理规定1. 前言电力建设工程是一个复杂而又昂贵的项目，需要众多不同专业的人员和公司协同合作，才能确保其按计划顺利进行。

为此，分包和劳务分包是电力建设工程中不可或缺的一个环节，而临时工管理则是分包和劳务分包的一项关键工作，如果得当的管理，它可以有效提高工程的质量和效率。

本文将对电力建设工程中分包、劳务分包及临时用工管理的规定进行详细的介绍。

2. 分包及劳务分包管理规定2.1 分包管理规定在电力建设工程中，分包是指工程总承包方将工程按专业分成若干个工程分包（部分）。

分包单位要根据工程指令，严格按照图纸、施工方案、工程质量标准及时间计划等要求进行施工。

在分包过程中，分包单位应提交具体的施工方案和施工组织设计，明确人员和设备的投入和编组，保证分包项目的质量和安全。

另外，在分包结束后，分包单位应当逐项报验和复核，以保证项目的质量。

2.2 劳务分包管理规定劳务分包是指工程施工单位将本承包整体或部分工程，在不影响施工存在的情况下，分包部分施工内容给其他单位，以完成一定区域内的工程建设。

企业在进行劳务分包时，应根据自身的建设规模及专业特点，合理设置分包工程并依据施工图、工程规划、设备安装图、工序流程图等制定相应的施工方案和组织设计，严格控制逐项交验的质量、安全和文档报审的进度及质量。

劳务分包所采用的劳动力，应符合国家劳动法律法规及有关规定。

3. 临时用工管理规定3.1 临时用工的定义临时用工是指在电力建设工程中，为适应工程建设的需要，临时聘用的工人，在一定时间内进行相关的工作。

聘用的临时工种包括了各种技能和专业，如钢筋工、木工、水暖工等。

3.2 临时用工的管理要求在聘用临时工人时，应该确保他们符合相关的资格和要求，并了解他们的实际能力。

工程企业应当妥善安排临时工的管理工作，制定严格的操作规定与程序，确保临时工能够恪守工作纪律、安全生产有序进行，并妥善保护临时工权益，特别是在工伤保险、福利待遇等方面应予关注。