2016南京市教育局直属学校招聘新教师面试公告

根据建瓯市教育局《2016年建瓯市招聘中小学幼儿园教师方案》精神，现将面试有关事项通知如下：一、面试对象见附件1二、面试时间、地点⑴面试时间：2016年6月19日。

考生必须于面试当天中午12：00准时到达考生侯测室，否则视为自动放弃面试资格。

⑵面试地点：建瓯市第二中学三、面试办法面试成绩按百分制评分。

面试成绩从评委评分中去掉一个最高分和一个最低分后取平均值（保留小数点后两位）。

面试成绩最低合格线为75分，低于75分，不予聘用。

面试成绩当场告知考生。

1.中小学教师岗位（除体育、音乐、美术）面试办法：（1）朗读指定片断，时间2分钟（30分）；（2）板书指定内容，时间2分钟（30分）；（3）回答评委提出的问题，时间3分钟（40分）。

2.中小学体育、音乐、美术教师岗位面试办法：（1）朗读指定片断，时间2分钟（20分）；（2）板书指定内容，时间2分钟（20分）；（3）回答评委提出的问题，时间3分钟（20分）。

（4）基本技能测试（40分）体育：100M（自带钉鞋，塑胶跑道专用钉）、立定三级跳远、原地双手头上前掷实心球；音乐：①识谱视唱：指定五线谱视唱，时间2分钟；②即兴伴奏：指定音乐教材即兴伴奏歌曲一首，时间不超过2分钟；③才艺展示：器乐与舞蹈二选一（除钢琴外，舞蹈伴奏音乐、播放器、其他乐器自备），时间不超过2分钟。

美术：素描（4K纸、笔、画夹考生自带），时间30分钟。

3.幼儿教师岗位面试办法：（1）讲一个指定的童话故事，时间为2分钟（25分）；（2）简笔画测试（4K纸、笔、画夹自带），时间为15分钟（25分）；（3）弹唱一首指定的歌曲（钢琴伴奏），时间为2分钟（25分）；（4）舞蹈，时间为2分钟（舞蹈伴奏音乐、播放器自备）（25分）。

四、聘用方案（一）考试总成绩计算考试总成绩＝笔试成绩（折算为百分制）×60%+面试成绩（百分制）×40％。

（二）拟聘用人员的确定1.确定体检人选按照岗位招聘人数1:1的比例，从面试成绩合格人员中，按考试总成绩从高分到低分依次确定参加体检人选。

关于招聘向修银等359名同志为中小学校教师的通知市教育局：根据江西省教育厅、江西省人力资源和社会保障厅《关于做好2016年全省中小学教师招聘工作的通知》精神，按照公开、平等、竞争、择优的原则，通过笔试、面试、体检等程序，经市招聘（选调）教师领导小组研究确定，同意招聘以下人员为中小学教师。

一、高中选聘教师录用名单（87人）1、高安中学（23人）向修银汪燕清吴世超曾云汪志龙谢兵陈凌亮杨宇严帆彭小英张海根游群谢莉钟星刘琼瑶黄青邹丽芬房婷婷戴刘江王飞尹乡花金涂宇姚甜2、灰埠中学（4人）熊娟娟杨莎莎胡帅军熊琦敏3、高安二中（43人）潘湾燕朱锦平元芳蕾王瑶朱春华黄文彬余德辉彭坪湖高鹛洪绍婧黄清华卢汉雷钟云夏云秋付志燕敖馨吴文强罗文钊岳猛彭博肖苏梅王铃程婷文琼谭祖权马小雅罗艳萍曾程邓婉婷熊更明黄桦黄舟严霞符娇张泽钟斐陈清敖龙贺江宇胡蕾周家林陈丽芳康浩然4、高安三中（2人）马燕娟桂俊5、石脑中学（15人）罗斌斌郑强江鑫刘佳黄娟杨顺邓焱贺小峰胡朋刘建清付晓晓高敏付莉朱衡妹邬莹莹二、初中选聘教师录用名单（47人）（一）、市直初中（45人）1、高安中学（8人）徐瑶周勃杨澜赖雪娇程云云王欢徐佳杨惠荣2、高安二中（23人）吴丹陈颖张丹黄丽周萍王文辉谌雪亭胡秋霞彭朋陈彪贾珍珍陈则正虞迷胡利君龙婵逸罗兰戴利华熊尚红张辉熊鹭袁梅谢慧娴龚璐璐3、教师进修学校（1人）李娜4、瑞阳实验学校（13人）黄欢平彭青徐玲丽杨细科刘璐徐琼颖杨园园金丹周纯赵小娟陈易兰何浪萍胡英结（二）、农村初中（2人）太阳初中（2人）邹苔青况芳三、小学选聘教师录用名单（58人）（一）、市直小学（23人）1、音乐（9人）卢宇（一小）吴映巧（二小）兰天白云（三小）陆楚（四小）郭泽琳（五小）刘瑶（六小）付淇（七小）黄鑫（瑞阳）周蕾（五小）2、体育（6人）朱伟（一小）黄佩（二小）刘君（三小）伍瑶（四小）蓝青（五小）邱蕉（七小）3、美术（8人）杨柳青（一小）林琴（二小）汪泓（二小）陈园园（三小）丁梦莎（四小）王璐（五小）刘浔（六小）罗飞红（七小）（二）、农村小学（35人）4、语文（22人）张文英（大城）彭林红（祥符）金琼（伍桥）王莉（石脑）卢晴云（石脑）何雨珊（石脑）简瑶（龙潭）邹淑云（杨圩）李颖（华林）贾佳琴（蓝坊）刘珍（蓝坊）袁帆（荷岭）胡燕芳（黄沙）余建园（灰埠）王婷（灰埠）陈杰红（灰埠）况丽丽（相城）杨青青（新街）甘巧玲（新街）周莎（八景）徐莹（独城）雷丽琴（独城）5、数学（10人）曾雨薇（祥符）胡婷（石脑）陈瑶（龙潭）金亚林（华林）聂梦莹（蓝坊）刘楠蓉（灰埠）幸薇（灰埠）杨柳倩（灰埠）邓九梅（灰埠）邹婷（大城）6、音乐（1人）钟丽丽（八景）7、体育（2人）王洪斌（荷岭）艾小康（新街）四、特教学校选聘教师录用名单（1人）郭珊妹五、幼儿园选聘教师录用名单（4人）1、南幼（2人）丁素娇杨淑云2、北幼（2人）吴丹陈雪婷六、师范定向毕业生分配名单（100人）1、大城（8人）鞠慧银蓝佳杏漆巧秀罗宵李琳熊婷肖银珠汪蕾2、祥符（3人）熊婉君刘园园金娟3、汪家（2人）陈逆平陈慧鑫4、伍桥（5人）刘晓霞吴芳王颖潘秋钦何朝飞5、石脑（2人）杨娇吴艳6、龙潭（2人）况旋胡静婷7、杨圩（6人）邓芳金娇葛淑范芳李云况淑慧8、村前（10人）陈朝阳梅敏婷晏露娇况甜龚金凤龚静徐双娇胡莹周影廖丽云9、华林（5人）吴志杰廖重新雷思金雅玲陈瑶10、蓝坊（2人）涂晓银李霞11、荷岭（2人）张敏谌文12、上湖（2人）况杉杉邹霞13、黄沙（2人）刘金宝谢晴晴14、灰埠（5人）王颖刘玲张婷刘毛毛陈青云15、相城（5人）卢淇李红云彭小方胡美连周虹16、建山（6人）文丹汪志朋涂佳辉贾珍珍况佳倩姚琴17、田南（4人）邹恬刘衎馨聂芬袁徐晴18、太阳（5人）刘佳丽卢细米邓仔依文俊娥余亚文19、新街（8人）龚雪况齐星付金铃周敏邓颖金珍吴敏陈西西20、八景（8人）毛嘉文黄俏王家兰卢佳欣黄星慧黄美霞邹晓洁敖丝云21、独城（8人）沈梦玲陈婷江丽王芳万利平陈文娟涂佳丽朱志刚七、农村特设岗位教师录用名单（62人）1、初中（15人）伍桥（1人）黄俊龙潭（3人）周丽婷黄菲徐小卉杨圩（2人）吴海燕晏丹荷岭（2人）邬静钟福明黄沙（1人）高思柔灰埠（1人）涂佳敏八景（3人）雷荣碧易雪梅江丹独城（2人）幸美玲王超南2、小学（47人）大城（4人）马慧琴杨微梁维彭雪娟祥符（3人）吴晓霞罗兰朱万香汪家（3人）雷文胜何琳徐培青伍桥（1人）黄茜石脑（4人）陈小莲胡倩文刘萍邓佩蕾龙潭（1人）彭甜甜华林（1人）何婷蓝坊（1人）况云荷岭（2人）邹卉朱丽娟上湖（2人）陈英黄婧滢黄沙（4人）黄文兰陈海鸥邹紫芬刘峰相城（1人）杨乐田南（1人）罗园太阳（1人）刘艳芬新街（4人）况文静黄月饶玲玲唐珑婉八景（5人）曾珍梅梦婷张梦婷张丹涂媛媛独城（3人）席庆玲罗美玲张葛娟瑞州（3人）陈琼张静冷云芬筠阳（3人）杨依黄雪情幸晶晶高安市人力资源和社会保障局2016年9月2日。

南京市2016年公开招聘新教师考试公共知识（满分60分，考试用时60分）一、单选题（2×16=32）1.中国科学家屠呦呦因发现（青蒿素）而获得2015年诺贝尔生理学或医学奖。

2.“朱雀桥边野草花，乌衣巷口夕阳斜。

旧时王谢堂前燕，飞入寻常百姓家。

”位于南京夫子庙附近的乌衣巷因唐代著名诗人（刘禹锡）的诗句而名闻遐迩。

3.中国古代科举制度中的“三鼎甲”指的是（状元、榜眼、探花）。

4.“岁寒三友”和“四君子”是中国古代器物、衣物和建筑上常用的装饰题材。

“岁寒三友”和“四君子”中均包括（竹、梅）5.下列戏曲种类中，最早被列入联合国非物质文化遗产名录的是（昆曲）6.（以人为本）的教育思想是当今教育界普遍认同的一种教育思想，其核心在于对人的充分肯定，对人的智慧、潜能的信任，对自由、民主的向往和追求。

7.第斯多惠曾经说过，“教师本人是学校最重要的师表，是最直观最有教益的模范，是学生最活生生的榜样”这句话说明教师的劳动具有（示范性）8.《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020年）》提出要把促进公平作为国家基本教育国策。

教育公平的关键是（机会公平）9.下列选项中，与例如的四个图形有着一致性规律的是（自己看着办~~）10.泰勒提出的“课程原理”所包含的四个阶段中，（确定课程目标）是最为关键的一个环节，其他都是围绕其展开的。

11.《学记》中要求“学而不䃳等”“不陵节而施”，提出“杂施而不孙”都是（循序渐进）的教学原则。

12.能在头脑中把形势和内容分开，使思维超出所感知的具体事物或形象，进行思维和命题运算，称为（形式运算阶段）13.为向教师和学生不断提供学习成败的反馈，制定或修改教学计划的测量称为（形成性测量）14.动机可以理解为在（自我调节）的作用下，个体使自身的内在需求与行为的外在诱因相协调从而形成激发、维持行为的动力因素。

15.关于未来教育，学者在20世纪80年代初九认为，未来的学习着重于考虑、发觉问题，及时培养问题求解能力，于是（问题化）策略越来越受人们关注。

海南省2016年农村义务教育阶段学校特设岗位教师招聘公告根据教育部办公厅、财政部办公厅《关于做好2016年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划有关实施工作的通知》（教师厅〔2016〕5号）文件精神，海南省2016年继续实施“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”（简称特岗计划），现将有关事项公告如下：一、招聘岗位及人数2016年，我省儋州、东方、陵水、乐东、屯昌、临高、澄迈、琼中、昌江等9个市县计划公开招聘农村义务教育阶段学校特设岗位教师400名（具体招聘岗位及数量见附件1）。

二、招聘原则按照德才兼备，以德为先的用人标准，坚持“公开、平等、竞争、择优”和“定县、定校、定岗”的原则。

三、招聘对象和条件（一）招聘对象1.参加2016年春季教师资格认定、在2016年8月底前可取得教师资格证书的高等师范院校和其他全日制普通高校应届专科及以上毕业生；2.已取得教师资格证，具有一定教育教学实践经验、年龄在30周岁以下（1986年6月30日后出生）的全日制普通高校往届专科及以上毕业生；3.服务期未满的特岗教师和我省在编的教师不得报考。

（二）招聘条件1.具有中华人民共和国国籍；2.坚持四项基本原则，热爱教育事业，品行端正，遵纪守法，在校或工作（待业）期间表现良好，未受过任何纪律处分，为人师表，志愿服务农村教育；3.报名者应同时符合教师资格条件要求和招聘岗位要求（详见附件1），所学专业与应聘学科一致；4.身体健康，能胜任教育教学工作。

四、招聘程序和办法（一）网上报名1.本次考试报名采取网上报名方式进行。

报名时间为2016年6月12日9:00至6月15日16:00，报考人员应在此期间登录海南省农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划网（）进行报名，逾期不予受理。

报考人员报名前应认真阅读招聘公告，了解招聘岗位的相关信息，选择符合条件的岗位进行报名。

需要咨询《公告》中的专业、学历、资格条件以及其他信息，请直接与设岗市县教育行政部门联系。

2016年郑州郑东新区招教考试面试通知2016年郑东新区招教202人考试公告。

面试：面试主要采取试讲+答辩。

按照《郑东新区2016年面向社会公开招聘中小学及幼儿园教师公告》要求，经过现场资格审核，共有621名考生进入面试。

现将面试的相关事宜通知如下：一、面试时间、地点(一)时间：2016年6月24日早上7:00之前报到完毕。

(二)地点：郑州市郑东新区聚源路小学(郑州市郑东新区聚源路与商鼎路交叉口东北角)。

二、面试方式及要求(一)模拟上课(英语学科全英授课)，不超过10分钟。

(二)答辩，不超过2分钟。

(三)面试时请携带身份证、准考证进入候考室。

(四)请考生务必按规定时间报到，未按规定时间报到的，一律视为自动放弃，取消其面试资格。

体检的相关事宜请及时关注郑东新区教育信息网。

三、面试名单(见附件，请以只读方式打开)附件下载>>>郑东新区2016年面向社会公开招聘中小学及幼儿园教师面试人员名单河南教师招聘面试指导之试讲技巧分析试讲是教师招考面试中比较关键的一部分，很多时候能不能成功试讲占了很大部分的决定性，所以在试讲上我们不止要知道怎么去试讲，更要懂得合理的设计，让自己的课程能够更加的丰富多彩，易于理解和接受，从而达到在众多考生中脱颖而出的效果。

接下来中公教育张国艳老师将从内容设计、过程两方面来与大家进行分享：一、内容层面上1.内容要适当多一点虽然十分钟时间有可能无法将抽取的章节知识点全部都讲完，但是在备考的时候，要当做完整的教学环节来准备。

当然也不能多了之后就不会讲课，在真正试讲的过程中可以选取一个知识点来进项讲解，但是一定要讲解清楚了，而且要按照这个课堂设计来进行，做到“麻雀虽小五脏俱全”。

2.时间规划要合理，重难点要突出，而且要有讲有练。

(1)快速导入上节课我们讲了……通过预习我们又初步了解了……今天我们介绍……”“刚才我们学习了……下面我们接着探讨……”(2)重难点：可以从时间安排上去体现，同时对于重难点一定要讲究技巧，不要讲懂了，还要对学生的思维有一定的引导作用，再者为了能更好的使学生能理解难点，可以用联系辅助，同时也可以通过语言来提醒暗示。

2016浙江嘉兴教师招聘：市属公办学校招聘教师15人公告最新浙江教师招聘考试大纲、浙江教师招聘统考笔试、、免费备考讲座请关注浙江教师教育网。

为满足教育事业发展需要，嘉兴市直属公办学校(单位)决定面向社会公开招聘教师，现就有关事项公告如下：一、招聘计划本次嘉兴市属部分公办学校(单位)计划招聘教师15名，具体的招聘单位、岗位、人数和资格条件详见《2016年嘉兴市属部分公办学校(单位)公开招聘教师计划表》(附件一)。

二、招聘范围和对象1、嘉兴市生源<包括(县、市区)>的2016年全日制普通高校应届毕业生(生源地是指经高考、被高校录取时户籍所在地)。

2、嘉兴市生源或嘉兴市户籍的在职教师和社会人员(户籍以2016年3月15日的户籍所在地为准)。

3、对满足以下条件之一的报考人员不限户籍：(1)具有全日制普通高校硕士研究生及以上学历、学位。

(2)2016年全日制普通高校应届本科毕业生且在校学习期间获得两次二等及以上校级年度奖学金。

(3)对享受国务院或省政府特殊津贴、具有高级专业技术职务资格和获得省特级教师、地市级名师、地市级学科教学带头人等荣誉称号的人员。

4、年龄在40周岁及以下(1976年3月15日及以后出生)。

三、招聘条件1、遵纪守法，身心健康，有志于嘉兴教育事业。

2、全日制大学本科及以上学历。

应聘者为在职教师或报考实习指导教师岗位的人员，学历可放宽至大学本科及以上学历。

3、留学人员须提供教育部留学服务中心出具的境外学历、学位认证书(2016年3月15日前取得)。

4、取得相应的教师资格(2016年全日制普通高校应届师范类毕业生由所在学校出具证明)，研究生及报考职教类专业课和实习指导教师岗位的，教师资格可适当放宽。

5、在职教师报名时需提供原单位同意报考证明。

6、招聘岗位具体条件，详见招聘计划表。

7、在全日制普通高校就读的非2016年应届毕业生不能报考，在全日制普通高校脱产就读的非2016年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以已取得的学历、学位证书报考。

2016年11月深圳市罗湖区招聘教师面试通知广东教师招聘、广东教师资格的最新资讯、考试公告及真题资料请详情查看广东教师招聘网，我们会及时更新动态!2016年11月深圳市罗湖区区属公办中小学公开招聘常设岗位教师面试通知，中公广东教师考试网现将招聘有关信息整理如下，以供考生参考。

面试时间：2016年12月18日(星期日)，请于8：10之前准时到面试候考场并签到完毕。

面试考场：深圳市行知职业技术学校（深圳市美术学校，地址：深圳市北斗路20号，文华花园内）。

面试候考室：深圳市行知职业技术学校（深圳市美术学校，地址：深圳市北斗路20号，文华花园内）。

面试方式：结构化面试。

面试成绩公布方式：1、面试后现场公布个人面试成绩并发给回执；2、面试结束3个工作日内在罗湖教育应用网上公布本职位所有面试人员成绩及体检名单；注意事项：一、提前报到考生须依据公布的时间与考场安排，提前到指定面试准备室报到。

抽签完毕后未按规定时间到达的，取消面试资格。

考生报到后，携带的通讯工具务必交由候考场工作人员统一集中保管，考完后取回。

二、抽签工作人员于上午8:15开始组织考生抽签，以决定面试顺序。

三、封闭与等候工作人员按顺序逐一引导考生进入考场面试。

其他考生须在面试准备室靜候，不得喧哗，不得影响他人休息，服从工作人员的管理。

候考期间实行全封闭，考生不得擅自离开候考场，需上洗手间或其他特殊情况要离开的，须经工作人员同意，并由工作人员陪同前往。

四、应试考生在面试中，应严格按照考官的指令回答问题或完成操作任务，考生须服从考官对自己的成绩评定，不得要求考官加分或无理取闹，否则按照考场纪律进行严肃处理。

五、清场面试期间，除工作人员和考生外，清退考场和候考场内外一切无关人员。

面试完毕，应立即离开考区，不得在考场和候考场附近逗留。

六、违规处理违反面试纪律者，一经监督员查实，当即取消面试资格，面试成绩作废，5年内不受理应聘申请。

七、投诉考官或面试人员有违反面试工作纪律的，考生可向市组织人事部门、信访部门投诉。