陕西银行招聘网：2017银行春招之网申技巧大汇总

2017年银行校园春季招聘网申技巧一、基本信息的填写姓名：身份证上的名字，要是身份证名字有错误，要赶紧去派出所修改，防止带来不必要的麻烦。

证件类型：对于同学们来说，不用考虑其他的证件，直接选择身份证。

性别：男或者女。

证件号码：身份证号码，仔细填写、核对。

出生日期：有下拉菜单的话直接选择，没有的话填写标准格式，如1991-10-20或者1991.10.20。

民族：是哪个民族就写哪个民族，如果是少数民族的，面试时可能会占点优势，因为这是一个差异点，属于稀缺资源。

身高：不一定是净高，可以填写穿鞋后的身高。

生源地：生源地与你上大学时是否转户口有关，如果你上大学时没转户口，一般而言生源地指户口所在地;如果你上大学时将户口转入学校所在地，那就有两种情况;一是有的用人单位所在地与毕业学校所在地一致，一般认为生源地是指毕业生学校所在地;二是用人单位所在地与毕业学校所在地不一致，但根据本省及相关规定，本省考上外地的学生毕业后户口可转回入学前的居住地，生源地可指的是就是入学前户口所在地。

申请人类别：大多数人都是应届毕业生吧，直接填，没有疑问(PS：大多数银行都把往届毕业生归于社会招聘的范畴)。

健康状况：健康或者良好。

政治面貌：中共党员、中共预备党员、共青团员或者群众。

如实填写，慎重对待。

婚姻状况：已婚、未婚或者离异，没领结婚证的一律填未婚，领了离婚证后没有再继续申领结婚证的一律填离异。

电子邮件：填写你的常用邮箱地址，一般写 126或者163。

手机：填写你最常用的、信号最好的、绝不停机的号码。

固定电话：可以填宿舍号码或者家庭电话号码，一般仅作备用。

通讯地址：现在的邮件一般都用E-MAIL，很少写信寄信了，所以这个地址填写的时候，如果家庭地址和报考银行在同一城市，写家庭地址，否则写学校的邮寄地址，通讯地址仅作备用。

邮编：与通讯地址对应就可以了，不知道的自己搜索一下。

期望月薪：一般来说写一个参考值，5000-7000之间都可以，不要太高也不要太低。

银行校园招聘网络申请技巧银行招聘的流程一共有三步，第一：网申，第二：笔试，第三：面试。

网申部分是进入银行的敲门砖，网申简历的内容有哪些?网申部分主要是如何来筛选考生的呢?网申简历内容：以中国农业银行为例一、个人基本信息姓名、性别、出生年月、籍贯、民族、政治面貌、生源地、身高、婚姻状况、户口所在地、户口类别、计算机能力描述、证件类别、证件号、联系地址、邮编、电子邮件、固定电话、移动电话二、教育背景(从高中—最高学历)最高学历、最高学位、有无大专经历、时间、省份、学校、学院、专业、研究方向、学历、所获学位、培养方式、教育类型、毕业方式、毕业排名、专业总人数三、外语能力外语顺序、外语类别、证书级别、具体成绩、获证日期、其他说明四、家庭成员称谓、姓名、出生年月、人员状态、工作单位及部门、担任职务五、自我评价六、学生干部任职情况起止时间、职务级别、职务名称七、所学课程及成绩八、实践培训经历工作经历：起止时间、工作单位、工作部门、担任职务、工作类型、工作经历描述九、发表文章及出版专著十、项目经验十一、奖励情况十二、特长及爱好十三、技能及证书十四、其他说明如何筛选简历?银行筛选简历以机选为主，所谓机选，即它会设定一些关键词来进行筛选简历，比如：“英语四级、银行实习”等。

一般情况下，211、985高校的学生通过网申的比例比较大，但也并非所有211、985高校的学生都能通过，一般来说，经济相关院校的二本院校，学生成绩较好，有较丰富的实习经验，干部经历，这样的简历通过率也是比较高的。

另附简历中部分内容对比修改前：·2011.6-8 浙江XX铜业有限公司销售部经理助理接受销售岗位知识培训，了解企业消费主要市场;协助部门经理进行市场调研和收集数据信息;在销售经理的指导下，参与客户会谈。

修改后·2011.6-8 浙江XX铜业有限公司销售部经理助理接受了为期一周的岗位知识培训，在实习期间走访当地13家家电企业，了解企业产品主要销售对象的需求。

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银行网申各项填写技巧一、学习成绩毕业排名：选择大学四年中最好的一次排名情况;专业成绩：由高到低降序排列，首尾高分。

二、获奖经历、干部任职经历原则：时间正确、重点突出、数据精细化、分行分段、清晰明了;1、获奖经历按级别降序排列(国家、省级、校级、院系、班级);2、任职经历按职位由大到小降序排列，越多越好，但不要超五个。

三、校外实践经历(分为工作实习、实践活动和培训经历三方面)1、工作实习：名称一定是社会通用类职务(重点填写);基本原则：(1)最好的实习经历是大企业的财务岗;(2)次好是银行实习(其它基本规范经历皆可);(3)工作经历越多越好，但要有相关性;(4)银行相关经历写在最前面，没有银行相关的要写金融、财务类工作经历，还没有的就去做一次吧(恩，只能这样了);(5)围绕六个方面：时间、机构、职务、职责、业绩、收获(一定要写出工作收获，这是价值点);2、实践活动(义务活动)：时间、项目内容(用可量化的数据呈现);3、培训经历：商务礼仪培训、入党积极分子、计算机培训;总原则：工作时间具体化、公司部门明确化、职位名称专业化、工作描述数字化，经历丰满详细有内容。

四、其他填写项目1、期望年薪：5-8万(不要超过8万);月薪3000-4000。

2、爱好特长：要具职业感，尽量多样化，与自身素质提高有关，就不要写爱吃零食了啊。

3、自我评价内容：个人基本信息、个人基本情况及性格特点;技巧：结合校内外实践经验;性格特点结合报考岗位描述。

例：(1)有良好的沟通能力，能为客户详细的解释业务流程;(2)热情开朗，极具亲和力;(3)工作有耐心，性格严谨、认真、踏实，有吃苦耐劳的精神;(4)在校参与许多社团活动，培养了我团队协作和组织管理的能力。

银行网申简历技巧银行网申简历技巧银行网申时，简历有什么技巧呢?常常刷新简历当人事经理搜寻人才时，符合条件的简历是按刷新的时间依次排列，而一般只会看前面一两页。

许多求职者其实并不知道刷新简历可以获得更多求职机会。

因此每次登陆，最好都刷新简历，刷新以后，就能排在前面，更简单被人事经理找到。

否则长期不去关切自己的简历，很快你就会被沉没在网络简历的洪水中。

反其道而行不要只投最近三天的职位。

一般求职者认为刚刚发布的最新的聘请信息确定是胜利率最大的，其实不然。

因为许多企业人事经理没有刚好的登陆刷新刊登的职位，所以求职者在搜寻职位时刚刷新的职位会排在前面，这些职位应聘的人多，竞争大，相反，一些职位已经是半个月甚至两个月的，应聘的人少，胜利率反而高。

不要在乎对方职位要求。

许多职位描述只是写写，连经理都不知道要招什么样的人，假如你看到对方职位要求本科，你是专科就不敢投递简历，那就失去机会了。

假如你看到对方要求有5年阅历，你只有3年阅历，你也不敢投，那完全没有必要。

因为人事经理们对职位的描述只是例行公事。

发邮件小技巧让你的邮件恒久在最前面。

你要知道每天人事经理看求职者邮箱，他们其实是很懒的'，101多页简历邮件他们最多只看前5页，你现在应当知道为什么你的求职简历恒久没有回应。

所以发邮件到企业指定的邮箱时，怎样才能让你的邮件恒久排在最前面，让人事经理每次打开邮箱都首先看到你的邮件?只要在发邮件前，把电脑系统的日期改为一个将来的日期，如2022年，因为大多邮箱都是默认把邮件按日期排序，所以你的邮件至少要到2022年以后才会被排在后面。

新奇的邮件标题。

人事经理每天收到大量的求职电子邮件，求职者一般会按企业要求把邮件题目写成：应聘XX职位，怎样才能吸引人事经理的眼球，让他先打开自己的邮件?可以在邮件题目上做文章。

一天人事经理收到几百封邮件，只有标题新奇的才有机会被打开。

例如一位空姐想要转行，她将她的邮件标题改为“空姐来上海找工作”，引起绝大部分男人事经理的青睐，结果三天之内有30多个男人事经理通知面试，3个月找不到工作的她而变成3天找到上十份工作。

...给人改变未来的力量银行春季招聘常见岗位网申技巧表一：银行常见招聘岗位工作职责及各岗位网申个性要求岗位个性要求岗位分类工作职责一般指在银行柜台里直接跟顾客接触的银行员工。

前台柜员负责直接面向客户的柜面业务操作、查制作简历的时候最好突出工作慎重细致、银行柜员类询、咨询等。

后台柜员负责无需面向客户的票据交具有良好的客户效劳意识、良好的沟通能换、内部账务以及对前台业务的复核、确认、授权力、认真的工作态度等等后续处理客户经理主要是银行与客户交流的桥梁，主要是发制作简历时需要侧重个人良好的营销能掘公司及个人潜力客户，维护客户关系，营销各类力、筹划和市场调研能力、敏锐的市场洞客户营销类金融产品与效劳，满足客户需求，开拓市场分额。

察能力、开拓能力、较强的沟通能力、项对私客户经理主要开展面向个人的金融业务，对公目执行能力和良好的效劳意识客户经理主要开展面向公司的金融业务简历中应为突出良好的分析能力、设计统筹能力、对金融产品的理解和把控能力、分析客户与市场需求，设计金融产品与效劳方案，产品支持类活动筹划能力、宣传推广能力、品牌塑造制定并开展营销活动，为销售人员提供支持协助能力、团队合作能力、人际沟通互动能力等简历中应突出较高风险管理专业度，较强预防控制信用风险、市场风险和操作风险，监测风风险控制类的预见风险能力、工程执行能力、耐心细险指标，管控运行风险，落实全面风险管理要求致的工作态度简历中应突出较强的计算机专业水平、良开发和测试应用软件，安装和维护硬件系统，保障信息科技类好的开发能力、创新能力、沟通能力，团信息系统平安稳定，支持业务开展要求队合作能力XX中公教育总部地址：XX省XX市阳明路310号XX省出版大厦 8楼...。

1、列举具体事例多用数字来说明，显得直观形象，比如二等奖学金(5%)，如果你不说明5%的概率获得谁知道呢?人家还以为你们班一半多都有二等奖学金呢!你说“我带领全校500多个志愿者参加一个志愿者活动”和“我带领志愿者参加一个活动”，哪个更说明你的能力呢?最好做一个EXCEL表格，把你感兴趣的银行网站都罗列下来，包括其招聘要求，截止时间等等，这样你就不会错过了;最好添加所感兴趣的银行公众号，方便及时了解该银行的相关资讯。

2、网申内容不要太冗长举例说明，A在简历上哗哗哗写了几十个奖项，B只写了三个，但每个都突出重点了。

一般HR会喜欢B。

你看一下银行招聘里面需要什么样的品质，你觉得你的哪些经历可以突出你的这些品质，你就写出来就可以了，要精益求精。

3、让HR觉得你就是他们需要的人才一个HR招聘的岗位是销售。

很多求职者大学经历很好，当过学生会主席，获得过奖学金。

大家都罗列这些，怎么吸引人?然后有个小伙子，虽然学校不怎么样，奖学金什么的也没有，但是他的经历里面有一段说他去一家数码店实习，通过短短几周，就让这件家某个杂牌相机的销售额打到了隔壁某个品牌相机的销售额的三倍，超额300%完成了店长的任务。

最后HR录用了他，觉得销售就需要这样的人才。

4、把握好关键词银行网申简历太多了，HR很难做到一个个看，基本都是电脑删选的，他是根据关键字和之前的设定来选择。

举俩例子，有个小姑娘她妈妈跑到她女儿应聘的银行抱怨说自己女儿很优秀，为什么网申被刷掉。

后来发现她不小心把毕业时间写错了，银行招聘启事上很明确要2015年7月份之前毕业的，她不小心弄成了8月份，以为不碍事的吧，随便写写好了，结果机选的时候，电脑以为你不是应届生就把你删了。

还有就是现在本科改革了，只有二批了，一批重点二批本科，二本和三本都包括在本科里面了，第三批就是专科了，有些同学三本应该填第二批的结果填了第三批，电脑以为你不是本科的就把你删了。

所以大家填简历的时候千万要仔细，错别字更是不能有的。

2017银行实习招聘网申实用技巧银行招聘网为广大报考银行的同学们提供银行最新的、最权威的招考信息、笔试、面试资料，这里的考试信息应有尽有，笔、面试资料也是琳琅满目的，供各位考生选择，帮助莘莘学子积极备考银行招聘考试，还有更多的备考指导、考试题库在等着你！不少银行已经发布暑期实行招聘的公告了，各位小伙伴准备好简历报名了吗，银行暑期实习，网申是第一步，网申过不了就是直接被淘汰，中公金融人人小编为大家汇总了一些银行实习网申中的一些实用技巧，希望对大家有所帮助。

更多有关银行校园招聘网申、笔试、面试技巧不同公司要针对有不同的简历银行实习生的招聘对于简历也是有要求的，不同的银行对招聘岗位要求会有不同，很多考生对自己未来的职业生涯缺乏思考，盲目跟风报考。

每次网申时，匆匆忙忙填写自己的信息、经历等内容，甚至于连报考岗位都疏于思考随便选择，各家银行的网申开放性题目更是粘贴复制，无法体现出针对性，在这样的情况下，能通过网申确实很困难。

除此以外，还要跳过很多的坑，我们才能修成正果。

网申过程中一定要细心有一些银行的网上申请表格是交给专门的公司负责的。

这份网上申请的表格设计得很完善，从个人信息到教育背景，实习经历很多方面都覆盖到了。

最后部分还有八个开放性的问题。

对于这样的表格，首先，你的信息要尽可能填的完善，因为网上申请有一个很重要的检索步骤是电脑自动地按照关键字来检索，所以如果你的申请资料上没有HR 想要的这一类关键字，很有可能你就被筛选掉了。

因此最好尽量在你的资料中覆盖这些重要的关键字。

当然你不可能知道这些关键字具体是哪些，因此最好的办法是尽可能填的完善。

其次对于那些开放性的问题，尽量利用所给的字数限制，既不要超出也不要大大的节省。

一般来说，注明需要用300 字来回答的问题，你只写了一百个字恐怕是很难符合要求的。

网申时间选择很重要由于一般银行的服务器相对于网站的服务器而言并不是特别强劲，则当很多人在线申请的时候时常容易出现死机或联不上服务器的情况，所以建议大家挑选人员相对不密集的时间上网，如午饭、凌晨等；此外记得填写完一页就及时保存所填写的内容，免得做无用功。

陕西银行招聘网：网申通关必备三点随着网络媒体的快速发展，网申也开始在招聘过程中变得举足轻重。

究竟什么是网申?所谓网申，指的就是通过网络在线申请报名求职。

当下各大银行也开始广泛应用这种线上填报岗位申请的方式方法进行人才的招聘。

银行网申是银行招聘过程中的“敲门砖”、“通行证”。

但是银行在各大行业招聘中一直都是赤手可热，最佳选择之一。

伴随着报名人数逐年递增的现状，网申的竞争压力也越来越大。

据官网统计银行招聘的网申通过了低于30%。

所以在银行招聘过程中，我们应该更加注重网申的填写与技巧的掌握。

网申的填写内容常见的包括基本信息、专业技能、获奖经历、实习经历、教育背景、附件上传等部分。

众多信息中可以让HR快速的对考生有一个大体而又全面的认识。

但是应聘人数众多，网申数量庞大，HR是如何在如山一样的简历中选出优秀人才呢?其实在众多网申内容中，有三点非常重要，把握住这三点，我们的网申就相当于成功了一半。

这三点通关的制胜法宝就是：基本信息中的个人照片、获奖经历、实习经历。

那我们在网申过程中，到底应该如何把握这三点，可以很好的完成网申的填写呢?接下来我们来看一下这三点通关技巧：(一)个人照片一般在我们的网申简历中，对于个人照片的要求是两张，一张是是我们的一寸免冠正装照;一张是我们个人全身生活照。

针对于一寸免冠照，如果招聘公告中有要求的，比如蓝底照、白底照、红底照等，我们就按照招聘要求准备即可，但是如果招聘无要求，一般建议我们考生准备一张蓝底寸照。

无论男生女生均着正装、头发整齐、精气十足。

对于男生特别强调的就是头发不宜过长。

对于女生妆容不宜过浓，刘海不宜过长或者无刘海，不要有过分夸张的耳饰头饰等。

针对于个人全身生活照，最好是全身生活照片，符合考生气质，照片拍照时间不宜过长，最好是考生近一个月的照片。

同时要注意衣着得体，彰显考生积极向上的青春气息。

我们在筛选生活照的时候可以尽量选择一些旅游照片、大学读书的照片等。

与此同时也要注意人物不宜过小，要让HR可以看清我们整体的容貌为佳。

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银行的网上申请过程通常非常复杂，包含了非常多的内容，下面我们就来汇总一下网申的注意事项：1.个人基本信息：姓名、性别、出生年月、毕业院校、籍贯、政治面貌、联系方式等。

注意事项：这一块是考生的基本信息，填起来也不用费脑筋，招聘方比较关注的可能会是性别、毕业院校、政治面貌等。

这一块的基本信息实实在在的填写就可以了，一定要确保信息的真实性，填写虚假信息的后果不必多说，很严重。

2.教育经历：一般从高中教育经历填起，重点在本科、研究生期间的时间、专业、学位和主修课程。

注意事项：在该项内容中，有以下几点需要注意：(1)如果不明确要求学历从低到高填起，你就可以从高到低填，先把高学历展示给对方。

这样会在一定程度上增加对方的好感。

(2)在填写主修课程过程中，挑最主要的专业课往上填写，不要从大一开始填，因为一般学校在大一大二学习的公共课比较多，因此建议你在填的过程中专业课优先，不必管是大几学的。

如果可以，尽可能附带上每科成绩，当然这是在各科考的比较好的情况下。

如此一来，会为你的简历润色不少。

3、社会活动经历：参加的各种社团、学生会活动等。

注意事项：大部分同学在大学期间或多或少的都参加过一些社团活动。

在这一板块不宜编造，在社团活动中，挑选1-2个你贡献最大的活动填上，突出你在活动中的领导能力、组织协调能力等。

4.工作实习经历：单位名称、时间、岗位以及主要职责等注意事项：大家都有着或多或少的工作实习经历。

那么这块该如何填写呢?首先，如果你没有多少跟专业相关的实习经历，只有一些打工的经历，那么你也尽量填上，不要把这块空着，在填的过程中尽量突出你在工作中表现出来的品质、你的优势、你的贡献。

填的时候不要写大白话，应尽量专业，尽量在事实的基础上润色。

其次，如果你有相关专业工作经验，将最重点的填在最前面，主要职责按条叙述，不要一大堆，那样谁也不想看。

陕西银行招聘网：银行网申最常见的问题一1、证件照和生活照问题答：证件照要求：一寸蓝底白衬衣（除非银行网申时有自己的建议和尺寸要求）生活照要求：清晰就行，建议全身，半身也可以，尺寸看银行网申要求【备注：关于不显示或者显示不完整情况，只要你是按照要求上传的就不用纠结其他了，大家也是一样的情况。

】2、绩点问题：答：算绩点：绩点计算机器（只算必修专业课就行，三年成绩）【备注：我们提供的是标准4.0的算法，有些学校是按照总分是5计算的，都可以】3、教育背景：答：除非银行网申有要求，否则按照最高学历开始写起，一般写到高中即可【备注：研究生写到本科即可】4、双学位和高中复读问题答：双学位直接写；高中复读的想写四年就写自己，不想写就不写，不影响。

5、实践经历问题答：实践经历分为两种：一种是在校实践经历（学生会工作、社团实践活动、志愿者活动等）；一种是社会实践经历（实习工作、兼职等）。

填写原则：如果这两种经历银行要求分开写，那就清晰明了地各写各的，有什么写什么；如果银行没有明确标出填写要求，那就有什么写什么，而且分成两类去写；如果这些经历你都没有，那就不写或者写无。

6、亲属关系和工作内容：答：首选是写双亲，接着是有社会属性的亲属。

【关于亲属回避制度：看亲属职位高低谨慎填写】其次银行看重的只有资源和稳定性这两点，因此要权衡利弊去写。

最后，有单位和职位的正常填写；如果是务农，单位和职位就写无；如果是个体，单位就写个体经营单位名称，职位根据情况填写。

7、项目经历问题答：按照实际情况，是否有参与过相关项目实训经历，比如xx创意大赛的执行运营、xx项目的设计与执行等，有就写，没有就无。

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