2015银行校园招聘网申技巧_指导(1)

2015年/2016年中国工商银行校园招聘网申填写指导及注意事项1、首先仔细查看工商银行校园招聘公告，了解工商银行招聘岗位需求、招聘流程及时间安排等信息，选择要报考的省份点击进入，根据自身条件进行报考。

2、报考前需进行注册，登陆工商银行人才招聘官方网站 进行注册,按要求如实填写个人信息，注意注册完成后姓名、证件类型、证件号码和性别不能修改。

3、基本信息填写完整后，出现告知完成注册的信息。

进入你注册邮箱，激活链接成功。

在“统一招聘平台用户登录”下进行登录。

进入“用户中心”界面。

注意：可以进行“修改密码”“我的网申简历”“我的申请”“我的通知”“职位搜索”等操作。

一般要先填写网申简历信息。

4、点击“查看网申简历”，填写个人基本信息。

（注：银行一般会在意身高，女生不足160cm（相差不多的情况下）建议按160cm填写，提升网申通过率，近期生活照片尽量选择全身照，照片尽量阳光，切忌不要随便上传一张）5、完成后，点“是”，进入“教育背景选项”，从高中开始按顺序依次添加，请务必维护最高学历、最高学位的教育背景信息。

这一部分要如实填写，属个人“硬件”部分，不能造假。

6、下一步--能力信息，这部分主要对自己的专业特长进行合理总结，也是银行看重的部分，考生对自己的专业有清晰的认识，对一些问题有独特见解会让考官对你刮目相看。

担任学生干部的经历，可以充分展示你的组织和协调能力，也是展示自我途径。

奖学金特别是级别较高、获得比例很低奖项会大大证明你的学习能力，是绝对的加分项。

7、下一步--工作（实习）经历，按由近及远的时间顺序记录个人这部分经历，每一次实践实习经历，都必须紧紧围绕“时间、机构、职务、职责、业绩、收获”这六大要素来写。

和目标职位相关的，再不起眼，都是好经历，都值得大写特写；和目标职位无关的，再威风再辉煌，都是坏经历，都应该删掉没商量。

（实习经历多的可以按照金融类相关性依次列条，实习经历较少详细列举，说出收获，这个收货能用具体数字来表述的一定要具体数字，给人很明确的能力印象。

2015年的银行校园招聘又将于9月拉开序幕，准备应聘的你是否已经准备好了？良好的开端是成功的一半，作为银行校招的第一步——网申，是不得不重视的关键。

那么，就由乔布小编所整理汇总的银行校招网申技巧来帮助你。

.什么是网申？.所谓"网申"，即apply on line ，这是目前绝大多数银行在校园招聘时为了方便收集和筛选求职简历而采用的关键途径。

.关于网申中的开放题（Open Questions ）.对于不少求职者来说，网申中的开放题是比较难以完成的。

这些题目虽然形式多样，但其实都是旨在对工作能力、抗压能力、个人性格等方面的测试。

因此，面对这样的题目，其实还是可以事先准备的。

.例如：.1、请谈谈你未来3年的规划.对于一个刚接触职场生活和工作的学生来说，3年的职业规划并非那么容易脱口而出，因此，回答得过于具体或者过于空泛都是不太恰当的。

这样的问题，无非是想考察求职者对于自身的合理定位以及工作上的稳定性。

因此要结合自身实际来作答。

.2、为什么选择我们银行，为什么申请这个职位.面对这样的问题，求职者应该事先给自己一个准确的定位，并且以最诚实的态度回答这个问题。

可以适当结合银行的发展史、银行企业文化等方面进行回答。

.网申过程需要注意的事项.不少人认为，网申无非就是投递简历的一个过程，只要做完网页上的提问，就能提交。

其实不然，在申请前，应该做好充分准备，了解银行的方方面面，这样在面对开放题回答时，就能比较有针对性的进行回答，从而更符合考察者的潜在要求。

.细节问题也是网申中很关键的一点，尽量减少拼写、语法、错别字等低级错误。

大企业往往更加注重于求职者的专业态度，因此，别因为小小的细节错误，让HR对你的印象大打折扣。

. 另外，网申过程一般持续较长的一段时间，完成整个网申流程实际上也是对求职者耐心的一种考验。

在此，只能建议求职者细心认真地完成网申，不要应付了事，不然最可能的结果就是惨遭淘汰。

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银行网申特长及爱好如何描写？
银行网申个人简历中会有"专业特长"一项，小编就专业特长这一栏中"特长"做以下简单建议。

(1)写强项。

弱项一定不要写，面试人员说不定对哪个项目感兴趣，有时会跟你聊两句，尤其是接连几个、十几个面试之后，有些招聘人员爱聊一些轻松的话题，一旦聊到的是你的弱项，绝大部分人会很尴尬，显出窘态，丧失自信，这对你很不利。

更重要的是，招聘人员会觉得你在撒谎。

(2)强项要写也只写两到三项。

因为极少有人能够达到"十项全能"水平。

如果你觉得自己有很多强项，那么招聘经理会认为你的标准可能稍低了点儿。

当然，确实有人有七八项强项，但一般人不相信个人强项特别多，所以你也没必要写那么多，以免给人轻浮的感觉。

(3)不具体的爱好不写，如体育、音乐、阅读。

这些都是非常宽泛的词语，比如你是钢琴九级，而你在简历中只说自己爱好音乐，很可能会被误解为你就是爱唱唱卡拉OK。

不具体的爱好，通常会被大家理解为你根本就没有真正的爱好，更糟糕的是，人们会认为你的写作水平很差。

而阅读这样的爱好不写，哪个学生不是寒窗苦读才熬到今天?除非你对于某段历史、某种文学真的很有研究，否则建议不写为妙，要知道中资企业的人事经理大多都是文科出身，业务上不能把你考倒，文学方面鹿死谁手就不得而知了。

(4)列举几个用词，如旅行。

如果你喜欢旅游，而且真的去过很多地方，而且你正好申请的是业务岗，工作需要经常体力较好，每天走路较多，那么你写上爱好旅游非常有利;但是像是柜员岗，喜欢运动HR会考虑你是否适合长期静坐，静心工作之类的。

2015江西银行春季招聘：网申注意事项及技巧2015江西银行春季招聘暂未启动，历年来看一般在2、3月份左右开始。

春招是秋招的补招相对而言招聘规模要小一些，但是要求和考试难度相对秋招要简单一些！所以想要考银行的小伙伴们可以早点备考！小编会更新更多2015江西银行春季招聘资讯，供备考考生参考！投递简历在银行考试报名中占据了重要地位，如何不被在简历投递环节就被刷下来，就要了解银行考试简历制作的一般技巧。

1、基本信息要全面。

比如：姓名、性别、出生年月、学历、毕业院校、电话、联系方式(通信地址与电子邮箱) 、政治面貌、照片、籍贯等。

尤其是联系方式，一定要填写正确，这是获取银行相关通知的重要方式。

2、求职岗位填写。

一定要看清公告里的要求，能否填写多个岗位;一般情况下银行招考只看第一招考志愿，选择是要慎重。

3、教育背景要简洁而详细。

教育背景重点在本科、研究生时的时间、专业及学历学位。

4、优势分明，重点突出。

简历就是要用简洁的语言描述出个人优势，没有必要所有东西都写进去。

在此过程中要重点填写的有两点：①专业不同重点不同：对自身专业和招考职位专业要求做好准确分析，分析自身专业优势及弱势，针对自身优势重点描写;②职位不同重点不同：结合自身条件选择职位，充分了解职位信息，将自身的优势充分融合到职位要求中去。

5、职位实习经历有所取舍。

按逆时序记录个人经历，每一次实践实习经历，都必须紧紧围绕“时间、机构、职务、职责、业绩、收获”这六大要素来写。

和目标职位相关的，再不起眼，都是好经历，都值得大写特写;和目标职位无关的，再威风再辉煌，都是坏经历，都应该删掉没商量。

如果经历在时间上有断层，一定要将时间连贯，在断层的时间段可以根据相关要求填写“待业”或其他。

6、认真检查。

填写完简历后一定要仔细检查有无语法或拼写错误，确保简历整洁美观。

7、如果有现场确认环节，最好带上自己的简历，以便向招考单位提供更多资料展示自己，取得考试资格。

银行网申黄金原则网申原则注意事项关键词原则银行招聘中对于职位的职责描述及应聘要求就是最好的分析关键词的来源。

银行校园招聘网申技巧和通过率简介网申是大家进入银行工作的第一步，网申也是有很多需要注意的事项的，希望大家网申之前都能参考重庆中公金融人小编给大家提供的建议，以避免走弯路~1、证件照和生活照问题答：证件照要求：一寸蓝底白衬衣（除非银行网申时有自己的建议和尺寸要求）生活照要求：清晰就行，建议全身，半身也可以，尺寸看银行网申要求【备注：关于不显示或者显示不完整情况，只要你是按照要求上传的就不用纠结其他了，大家也是一样的情况。

】2、绩点问题答（只算必修专业课就行，三年成绩）【备注：我们提供的是标准4.0的算法，有些学校是按照总分是5计算的，都可以】3、教育背景答：除非银行网申有要求，否则按照最高学历开始写起，一般写到高中即可【备注：研究生写到本科即可】4、双学位和高中复读问题答：双学位直接写；高中复读的想写四年就写四年，不想写就不写，不影响。

5、实践经历问题答：实践经历分为两种：一种是在校实践经历（学生会工作、社团实践活动、志愿者活动等）；一种是社会实践经历（实习工作、兼职等）。

填写原则：如果这两种经历银行要求分开写，那就清晰明了地各写各的，有什么写什么；如果银行没有明确标出填写要求，那就有什么写什么，而且分成两类去写；如果这些经历你都没有，那就不写或者写无。

6、亲属关系和工作内容答：首选是写双亲，接着是有社会属性的亲属。

【关于亲属回避制度：看亲属职位高低谨慎填写】其次银行看重的只有资源和稳定性这两点，因此要权衡利弊去写。

最后，有单位和职位的正常填写；如果是务农，单位和职位就写无；如果是个体，单位就写个体经营单位名称，职位根据情况填写。

7、项目经历问题答：按照实际情况，是否有参与过相关项目实训经历，比如xx创意大赛的执行运营、xx项目的设计与执行等，有就写，没有就无。

网申，即网络在线申请，是指通过银行指定的招聘页面在线投递简历的一种求职方式。

银行网申通常分为两种方式，一种是直接在银行官方网站上进行，应试者通过注册账号填写简历报考职位;另一种则是通过银行招聘公告的链接转至各大招聘网站，应试者登陆网站填写简历，报考职位。

以教育推动社会进步
银行校园招聘关于网申填写技巧的……
银行校园招聘网申填写技巧：
1)照片。

银行作为金融服务行业，对形象有较高要求。

在网上填写简历时上传照片务必按照要求上传，注意尺寸、大小、照片方向等。

特别注意当照片上传后检查照片是否失真(被压缩或者拉伸)，造成形象瑕疵，影响网申效果。

2) 学习成绩。

毕业前最好的一次排名情况，成绩高到低排列。

3) 获奖经历。

获奖经历可以国家、省级、校级、院系、班级降低排列，最好是重点突出，数据化展示。

4)相关证书。

英语四六级证书、银行从业资格证，会计从业资格证，这些都是网申时的一些加分项，如果有时间精力，小编认为是可以考一下的，毕竟机会更大一些。

5)实习经历。

工作经历最好与银行工作具有相关性，银行相关经历写在最前面，没有银行相关的要写金融、财务类工作经历。

实习经历在写的时候围绕六个方面：时间、机构、职务、职责、业绩、收获来写。

趁现在还有时间，小编觉得可以参加一次银行实习，对你入职银行会又帮助哦!
6)爱好特长。

尽量多样化，与自身素质提高有关。

7)自我评价。

个人基本情况及性格特点，小编建议在写自我评价的时候要与应聘岗位要求具有相关的匹配性。

原文链接：/2017/0621/1570660.html
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公务员之路，从华图起步。

【海归招聘会】银行校园招聘网上申报技巧网申是成功考入银行的第一步，也是很可能让你“壮志未酬身先死”的环节。

由于报考银行的同学很多，在网申环节，如果填写不当，就会被淘汰。

如何成功的网申?我们总结了以下三个原则：(1)熟知银行网申基本情况银行网申不同于企业、公司的招聘情况，一般都是有一定的固定流程和固定网站，不过除了自己的官方网站以外，还会委托第三方平台支持：如中华英才网、智联招聘、大街网等;还要根据历年来的网申时间确定好自己时间安排，以防错过机会;提前了解银行岗位的设置和招聘的基本条件等。

(2)结合自身情况，恰当选择地域、岗位银行招聘对同学的学校、学历要求会根据地域和岗位不同而有所变化。

同一个班的同学网申同一家银行，就可能出现一个通过、一个没通过的情况。

一般来说，总行的要求要高于分行，分行的要求要高于支行。

同学们要根据自身的情况，灵活选择。

(3)紧抓岗位需求关键词、简历内容突出优势一般银行招聘的岗位主要划分为柜员类、客户营销类、产品支持类、风险控制类、信息科技类。

不同的岗位对人员有着不同的要求。

报考岗位时一定要认真分析岗位描述和工作职责，找出职位关键词，发掘自身与之匹配的个人优势，作为简历突出的重点。

银行柜员类：一般是直接与客户接触的银行员工。

前台的负责客户的咨询、查询、业务操作等，后台进行票面交换、内部账务的审核、确认等，工作过程中一定要细致谨慎、沟通过程认真负责，所以简历中要突出认真、细致，沟通能力强、服务意识好等。

客户营销类：银行直接与客户交流的，发掘客户、客户维护、开拓市场产品的。

简历制作时要是有人脉的话是很受欢迎的，若是没有也要在经历这一块上体现自己在市场上的能力(开拓能力、洞察能力、沟通力、执行力)以及人际关系广等。

产品支持类：分析客户与市场的需求，设计产品并进行营销。

要突出自己的分析能力、对金融产品的理解和把控能力、策划能力、执行力、团队合作能力、沟通能力。

风险控制类：预防控制各类风险(信用、市场风险等)。

银行网申简历技巧银行网申简历技巧银行网申时，简历有什么技巧呢?常常刷新简历当人事经理搜寻人才时，符合条件的简历是按刷新的时间依次排列，而一般只会看前面一两页。

许多求职者其实并不知道刷新简历可以获得更多求职机会。

因此每次登陆，最好都刷新简历，刷新以后，就能排在前面，更简单被人事经理找到。

否则长期不去关切自己的简历，很快你就会被沉没在网络简历的洪水中。

反其道而行不要只投最近三天的职位。

一般求职者认为刚刚发布的最新的聘请信息确定是胜利率最大的，其实不然。

因为许多企业人事经理没有刚好的登陆刷新刊登的职位，所以求职者在搜寻职位时刚刷新的职位会排在前面，这些职位应聘的人多，竞争大，相反，一些职位已经是半个月甚至两个月的，应聘的人少，胜利率反而高。

不要在乎对方职位要求。

许多职位描述只是写写，连经理都不知道要招什么样的人，假如你看到对方职位要求本科，你是专科就不敢投递简历，那就失去机会了。

假如你看到对方要求有5年阅历，你只有3年阅历，你也不敢投，那完全没有必要。

因为人事经理们对职位的描述只是例行公事。

发邮件小技巧让你的邮件恒久在最前面。

你要知道每天人事经理看求职者邮箱，他们其实是很懒的'，101多页简历邮件他们最多只看前5页，你现在应当知道为什么你的求职简历恒久没有回应。

所以发邮件到企业指定的邮箱时，怎样才能让你的邮件恒久排在最前面，让人事经理每次打开邮箱都首先看到你的邮件?只要在发邮件前，把电脑系统的日期改为一个将来的日期，如2022年，因为大多邮箱都是默认把邮件按日期排序，所以你的邮件至少要到2022年以后才会被排在后面。

新奇的邮件标题。

人事经理每天收到大量的求职电子邮件，求职者一般会按企业要求把邮件题目写成：应聘XX职位，怎样才能吸引人事经理的眼球，让他先打开自己的邮件?可以在邮件题目上做文章。

一天人事经理收到几百封邮件，只有标题新奇的才有机会被打开。

例如一位空姐想要转行，她将她的邮件标题改为“空姐来上海找工作”，引起绝大部分男人事经理的青睐，结果三天之内有30多个男人事经理通知面试，3个月找不到工作的她而变成3天找到上十份工作。

2015银行校园招聘网申该怎么填
说到银行校园招聘考试，就不得不先提一下网申。

网申虽然不会删太多人，但是如果网申没有填好，就直接影响到笔试了。

首先值得一提的是，家庭背景一栏要填好，最好是父母从事金融或相关行业，甚至有亲属在该银行上班，不要单纯的相信什么亲属回避制度，只要部分在同一个分行或营业部就可以了，大部分银行愿意要子弟，因为如果子弟去了别的银行，以后员工退休后就会把剩下的客户资源都转给子弟，就肥水留给外人田了。

当然，父母属于政府、较好的事业单位或从商并且有一定的影响力也是银行简历的首选，其他的考生可能在这一环节属于相对弱势一点。

其次，就是实践经历（当然最好是金融行业的）、资格证书以及获奖荣誉，都能给你加分。

当然还有点不得不提的就是很多银行除了需要证件照以外还需要生活照，其实有个良好的外貌确实也能提高一定的企业形象。

简历填好后，其实还有一个关键环节，就是选择工作地点，一般情况下，可能性最大的就是户口、家庭住址所在地，因为银行会认为你的社会资源主要集中在这里。

从我们班所有人投简历的情况来看，投户口所在地简历被刷的不超过4人，但是投非户口所在地简历通过的也不超过4人，因此，这也是非常重要的一个因素。

我是我们班的“考霸”，我一共投了工行、交行、建行、人民银行、农行、中行、民生、浦发、光大、招商、平安等十几个银行，但是由于我户口属于地级市，当地没有民生、招商、平安等银行的网点，就投了省会城市，没有一个收到了笔试通知，于是我跟同学在天梯金融培训网校上买了个网申指导的视频课程。

按照专业老师的指点，工行我投了户口所在的分行和广州分行，终于得到了笔试通知。

希望各位同学都能考中自己理想的银行哦！。

2015银行校园招聘网申技巧指导（一）什么是网申?所谓"网申"，即 apply on line( 网络在线申请 ) ，目前很多大银行都是通过这种方式来收集简历和初步筛选应聘者的。

以前，应聘者往往在就业网站上随便逛逛，看到有合适的工作，就随便投份简历到人家 HR( 人力资源 ) 的信箱里，然后坐等面试机会上门。

现在，这样的时代已经渐渐远去了。

网申中的开放题( Open Questions )网申中的开放题是最让人头痛的，但是各银行的开放题题目差别不大，所以可以提早准备，将其一举拿下。

具体来说，它侧重于个人的合作能力和技巧，工作的抗压能力，是否有不利于工作的性格缺陷等等。

举例如下：网申中职业生涯规划问题：请谈谈你 3 - 5 年的规划对于一个未踏进职场的学生而言，有非常明晰的职业规划也不大现实。

HR 之所以这样问是希望挖掘你应聘的深层次动机，看你是否具有稳定性。

建议回答不要过于具体，如" 3 年成为主管， 5 年要成为经理。

"在不清楚对方职级和晋升条件的情况下，此类过于具体的回答都不明智。

你认为大学时代最成功 / 失败的一件事是什么?""你最遗憾的一件事是什么?为什么?对于这类问题， HR 主要是从你的回答中来判断出你的价值观，即在你眼里什么最重要;对你而言，什么才是成功。

对于这类题，回答有一个基本思路，就是" STAR "原则。

S=Situation ，T = Target ， A = Action ， R = Result 。

你完成某事或者做出某决定是在怎样的背景下，当时你具有怎样的资源，面临怎样的问题、事情或者决定最终的目标是什么;你是如何行动的( 利用资源、克服困难、解决突发状况等等 ) ;最后的结果是什么。

如果是失败的事例，那么结果之后你还需要分析失败的原因，并总结你得到的经验教训。

举例说明你是如何说服一个难以说服的人这类问题考的就是你的沟通和影响能力。