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委员会教授聘任合同书3篇篇1甲方（聘任方）：XXXX委员会地址：[地址]联系人：[联系人]联系电话：[电话]乙方（受聘方）：[受聘方姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号码]地址：[地址]联系电话：[电话]鉴于甲方对乙方的教学能力和学术成果的认可，根据平等自愿的原则，经双方协商一致，签订本合同，以明确双方的权利义务关系。
一、聘任事项1. 甲方聘任乙方担任XXXX委员会委员及教授职务，负责相关教学、科研及管理工作。
2. 乙方接受甲方的聘任，并承诺按照本合同约定的义务履行职责。
二、聘任期限本合同聘任期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
三、工作内容及要求1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行教授职责，完成教学任务，提高教学质量。
2. 乙方应积极参与甲方的科研项目，推动学术交流与合作，发表高水平的学术论文。
3. 乙方应参与甲方的人才培养、学科建设、课程设置等工作，为甲方的发展提供建设性意见。
4. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排，完成甲方交办的其他任务。
四、待遇与福利1. 甲方支付乙方教授薪酬，具体标准按照甲方薪酬制度执行。
2. 甲方为乙方提供必要的工作条件及便利，包括教学设备、科研资金等。
3. 乙方享受甲方规定的福利待遇，如社会保险、带薪休假等。
4. 甲方鼓励乙方申报各类科研项目，对于获得的项目经费及成果奖励，按照甲方相关规定执行。
五、知识产权归属1. 双方在合作期间所完成的科研成果、论文等作品的知识产权归属，依照《中华人民共和国著作权法》及相关法律法规执行。
2. 乙方在甲方任职期间所完成的职务成果，其知识产权归甲方所有。
六、合同变更与解除1. 本合同一经签订，双方应严格遵守。
合同期间，任何一方不得擅自变更或解除合同。
2. 如因不可抗力因素导致合同无法继续履行，双方可协商解除合同。
3. 若乙方在任职期间有严重违反甲方规定的行为，甲方有权单方面解除合同。
七、违约责任1. 若一方违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方由此造成的损失。
教授委员会教授聘任合同书2篇篇1甲方（聘任方）：XX大学XX学院教授委员会乙方（受聘方）：__________鉴于甲方对乙方的教学能力、学术水平及职业素养等方面的高度认可，以及乙方对甲方聘任职位的充分了解和愿意承担相应职责的意愿，根据相关法律法规和甲方有关规章制度的规定，双方在平等、自愿的基础上，达成以下教授聘任合同书。
一、聘任职务与工作内容1. 甲方聘任乙方担任XX大学教授委员会委员职务，任期自XXXX 年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。
2. 乙方应在聘期内履行教授委员会规定的职责，包括但不限于参与教学、科研、学术交流等活动，完成甲方规定的年度教学、科研任务等。
二、工作时间与地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，并按甲方的要求参加相关活动。
2. 乙方的工作地点主要为甲方的校区内，若因工作需要，甲方有权调整乙方的工作地点。
三、薪酬待遇与福利1. 甲方按照国家和学校的相关规定，支付乙方相应的薪酬。
2. 甲方为乙方提供规定的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
3. 乙方享有甲方规定的节日假、寒暑假等休假制度。
四、教学科研要求1. 乙方应按照甲方的要求，完成规定的年度教学任务，并保证教学质量。
2. 乙方应积极投身科研工作，参与科研项目，产出科研成果。
3. 乙方应积极参与学术交流活动，提升甲方的学术影响力。
五、保密与知识产权1. 乙方应遵守甲方的保密规定，对涉及甲方的机密信息予以保密。
2. 乙方在聘期内参与的项目或产生的成果，其知识产权归属甲方，但双方另有约定的除外。
六、合同解除与终止1. 双方协商一致，可以解除本合同。
2. 如乙方在聘期内有严重违反甲方规定的行为，甲方有权解除本合同。
3. 本合同期满，如双方不再续签，则本合同自然终止。
七、争议解决如双方在本合同的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
八、其他1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
专业技术职务聘任书范本4篇Model letter of appointment for professional and techni cal positions甲方：乙方：签订日期：年月日专业技术职务聘任书范本4篇小泰温馨提示：劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。
订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。
劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。
本文档根据劳动合同内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意修改调整及打印。
本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：专业技术职务聘任书范文2、篇章2：专业技术职务聘任书范文3、篇章3：专业技术职务聘任书范文4、篇章4：大学高级专业技术职务聘任合同文档多年来实行的专业技术职务聘任制,为专业技术队伍注入了不少的活力和生机。
那么专业技术职务聘任书又是怎么一回事呢?以下是在小泰为大家整理的专业技术职务聘任书范文，感谢您的阅读。
篇章1:专业技术职务聘任书范文应聘人员姓名（以下称甲方）受聘人员（以下称乙方）乙方按有关规定于年月日取得了专业技术资格。
甲方聘任乙方担任岗位专业技术职务，经双方同意，特签订本聘约，以共同遵守。
聘期为年，自年月日起至年月日止。
甲方：根据设岗情况，在取得专业资格的人员中有聘任和解聘的权利。
在聘期内，对应聘人员连续休假6个月以上，难以继续履行职责和完成工作任务的，有权利低聘或解聘;对泄露科技机密或经济情报，玩忽职守而导致重大事故和严重损失，或利用工作之便违法乱纪、严重违反职业道德者，有权根据错误情节予以降职或解除聘任职务。
同时，应对乙方进行思想政治教育，对其业务水平、工作态度和成绩经常进行考核，并记入考绩档案。
为乙方提供必要的工作条件，创造必要的更新知识培训的机会。
教授委员会教授聘任合同书8篇篇1甲方（聘任方）：XXX大学/学院教授委员会地址：_________________________法定代表人：_________________________联系电话：_________________________乙方（受聘方）：_________________________身份证号码：_________________________联系电话：_________________________电子邮箱：_________________________家庭住址：_________________________鉴于甲方为XXX大学/学院的教授委员会，具有聘任相关人员的权利与职责；乙方具备从事教授工作的相关专业知识和能力，甲乙双方根据平等自愿的原则，经友好协商，就甲方聘任乙方担任教授一事达成如下协议：第一条聘任职位及职责甲方聘任乙方担任XXX大学/学院XX系教授职务。
乙方需履行教授的职责，包括但不限于教学、科研、学术交流、学生指导等方面的工作。
第二条聘任期限本合同聘任期限为X年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
第三条薪酬待遇1. 乙方在聘任期间享受甲方规定的薪酬及福利待遇。
2. 具体薪酬标准、发放方式等细节，由双方根据学校政策、市场标准等因素协商确定。
第四条工作要求及考核1. 乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，认真履行教授职责。
2. 甲方定期对乙方进行绩效考核，具体考核办法按照甲方相关规章制度执行。
3. 如乙方连续考核不合格，甲方有权解除本合同。
第五条知识产权保护1. 乙方在甲方任职期间所完成的科研成果、学术论文等知识产权归甲方所有。
2. 乙方应保护甲方的知识产权，未经甲方书面同意，不得将甲方的技术资料、研究成果等泄露给第三方。
第六条保密条款1. 乙方在任职期间，应保守甲方的商业机密、技术秘密及其他秘密信息。
2. 乙方离职后，仍应履行保密义务，未经甲方书面同意，不得泄露甲方的秘密信息。
专业指导委员会专家聘请合同(2024版)甲方（聘请方）： _________乙方（受聘专家）： _________合同编号： _________签订日期： 2024年____月____日签订地点： _________鉴于条款：鉴于甲方因_______项目（以下简称“项目”）需要专业指导和咨询，乙方作为在_______领域（以下简称“专业领域”）具有丰富经验和专业知识的专家，甲方愿意聘请乙方提供专业服务。
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，经双方协商一致，订立本合同。
第一条聘请目的甲方聘请乙方作为项目的专业指导专家，提供专业领域的指导和咨询服务。
第二条服务内容乙方应提供的服务内容包括但不限于：参与项目的专业讨论和决策；提供专业领域的技术支持和咨询；审核项目相关技术文件和报告；参与项目相关的培训和指导工作；其他经双方协商一致的服务事项。
乙方应根据甲方的需求和项目实际情况，提供专业的服务。
第三条服务期限本合同服务期限自合同签订之日起至项目结束之日止。
项目预计结束日期为_______年_______月_______日，或双方协商一致的其他日期。
第四条服务费用甲方应向乙方支付专家服务费用，具体金额为人民币_______元（大写：_______元整）。
服务费用的支付方式为：首期支付：合同签订后_______个工作日内支付_______%；余款支付：乙方完成约定服务内容后_______个工作日内支付剩余的_______%。
第五条甲方的权利和义务甲方有权要求乙方按照约定提供专业服务，并有权监督服务的执行情况。
甲方应向乙方提供必要的工作条件和资料，以保证服务的顺利进行。
甲方应按时支付服务费用，并承担因甲方原因导致服务延期的责任。
第六条乙方的权利和义务乙方有权根据本合同约定收取服务费用。
乙方应按照约定提供专业、高效的服务，并保证服务质量。
乙方应对甲方提供的资料保密，未经甲方同意，不得向第三方披露。
第七条保密条款双方应对本合同内容及在履行合同过程中知悉的对方商业秘密和技术秘密负有保密义务。
教授委员会教授聘任合同书7篇篇1甲方（聘任方）：XX大学乙方（受聘方）：XX教授根据《中华人民共和国高等教育法》及XX大学相关规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘任合同，共同遵照履行。
一、聘任期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、聘任岗位与职责1. 聘任岗位：甲方聘任乙方为XX大学XX学院（系）教授委员会教授。
2. 职责：（1）乙方应当履行教授的职责，积极参与学校的教学、科研和学术交流活动，为提高学校学术水平和知名度做出贡献。
（2）乙方应当参加学院（系）组织的各项活动，对学院（系）的发展提出意见和建议。
（3）乙方应当积极参与学生的教育和培养工作，关注学生的全面发展。
（4）乙方应当遵守学校的规章制度，尊重和爱护学生，树立良好的师德师风。
三、待遇与报酬1. 甲方应当为乙方提供必要的工作条件和生活保障，确保乙方能够全身心地投入到工作中。
2. 乙方在聘任期间享受XX大学规定的教授待遇，包括工资、津贴、补贴等。
具体待遇按照学校相关规定执行。
3. 乙方在聘任期间取得的教学、科研成果，甲方将按照学校相关规定给予相应的奖励。
四、考核与评估1. 甲方定期对乙方进行考核，考核内容包括教学、科研、学术交流、学生培养等方面。
2. 乙方应当向甲方提交年度工作总结和计划，接受甲方的考核与评估。
3. 甲方根据考核结果，可以对乙方的工作进行调整和改进，以提高乙方的工作效果。
五、违约责任1. 甲乙双方在聘任期间，应当严格遵守合同条款，履行各自职责。
如有违约行为，违约方应当承担相应的法律责任。
2. 乙方在聘任期间如有严重违反学校规章制度的行为，甲方有权解除聘任合同，并要求乙方承担相应的法律责任。
六、其他事项1. 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
协商不成的，按照国家有关法律法规执行。
2. 本合同自双方签字（盖章）之日起生效。
合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（签字）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日篇2合同编号：[编号]甲方（聘任方）：[学校名称]教授委员会乙方（受聘方）：[教授姓名]鉴于甲方需充实教授队伍，提高教学质量，经甲、乙双方协商，达成以下聘任协议：一、聘任职位及职责甲方聘任乙方担任[职务名称]，具体职责包括但不限于：进行学术研究、撰写学术论文、参与学术交流活动；承担教学任务，完成规定的课程讲授及指导任务；参与学科建设和课程改革等。
委员会教授聘任合同书6篇篇1一、基本信息及人员概况根据我校教育教学工作需要及人员配置状况，本着“选贤任能，择优聘任”的原则，经双方协商，决定聘请[XXXXX]教授担任本校XXXX委员会教授职务。
为确保双方权益，特签订此聘任合同书。
教授姓名：[XXXXX]，性别：X，出生年月：[XXXX年XX月]，所学专业：[XXXXXXXX]。
身份证号：[XXXXXXXXXXXXXXXXX]。
联系方式：（XXXX）XXX-XXXX-XXXX。
本合同书的签订时间自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、聘任职责及工作内容1. 教授需承担的教学、科研任务：完成教育教学工作计划；组织学术交流活动，指导学生科研实践等。
教授所承担的任务量和标准根据学校和委员会的相关要求和规定执行。
2. 教授需参与委员会的各项活动和工作：包括但不限于参与决策、制定政策、审核项目等。
教授应积极提出建设性意见，推动委员会工作的高效进行。
3. 教授应积极配合学校的教育教学改革和科研工作，不断提高教育教学质量和科研水平。
同时应关注行业发展趋势，更新知识和观念，积极参与学术交流与合作。
三、薪酬与福利待遇1. 学校将按照相关规定支付教授的薪酬，具体数额和支付方式详见附件一。
2. 教授享受学校规定的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
3. 学校鼓励教授参与学术交流活动，对于因学术交流产生的相关费用，学校将按照相关规定给予支持。
四、工作考核与评估1. 学校将对教授的工作进行考核与评估，具体考核标准和方法按照学校和委员会的相关规定执行。
考核结果将作为薪酬调整、职称晋升等方面的重要依据。
2. 教授应积极参与考核工作，对于考核结果如有异议，可向学校提出申诉。
学校将依法依规进行处理。
五、合同变更与解除1. 本合同书一经签订，双方应严格遵守。
合同期间，如遇特殊情况需要变更或解除本合同，双方应协商一致并书面确认。
2. 教授在合同期间如有违反法律法规、学校规定或严重失职行为，学校有权解除本合同。
委员会教授聘任合同书6篇篇1甲方（聘任方）：XXXXXXXX委员会乙方（受聘方）：________教授根据甲方发展的需要和乙方的教学科研能力，双方本着平等互利的原则，经双方充分协商，决定由甲方聘任乙方担任甲方相关领域的教授职务。
为明确双方的责任、权利和义务，保障双方的合法权益，特制订本合同，以兹信守。
一、聘任期限及目标本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
在合同有效期内，乙方需在甲方从事教学、科研和学术委员会工作。
甲乙双方共同努力，争取在教学改革、课程与教材建设、师资队伍建设、学术研究和学术交流等方面取得显著成果。
二、工作职责及要求1. 乙方应在甲方担任核心课程的教学工作，积极参与教学改革，提高教学质量。
2. 乙方应积极参与课程与教材建设，完成甲方规定的科研任务指标。
3. 乙方应协助甲方进行师资队伍建设，指导青年教师，促进教师队伍建设。
4. 乙方应积极参与学术研究和学术交流活动，提升甲方的学术地位和声誉。
5. 乙方应按照甲方的要求完成其他相关的工作任务。
三、待遇及福利1. 甲方支付乙方基本工资为每月人民币XX元整，享受甲方规定的工资福利待遇。
2. 乙方享受甲方提供的办公条件、科研启动经费及实验室等教学科研资源。
3. 甲方为乙方提供参加国内外学术会议、学术交流的机会和条件。
4. 乙方在甲方工作期间取得的科研成果归双方共同所有，按照甲方规定给予相应的奖励和荣誉。
四、保密和知识产权条款1. 乙方在担任教授期间，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和其他不宜公开的信息。
2. 乙方在参与甲方科研项目期间所创作的论文、著作等知识产权归甲方所有，乙方享有署名权。
3. 乙方在合同期内所开发的技术成果和技术秘密归双方共同所有，未经甲方许可，乙方不得擅自将其用于其他用途或向第三方转让。
五、违约责任及解决方式1. 若甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
教授委员会教授聘任合同书3篇篇1甲方（聘请方）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[公司法定代表人]乙方（受聘方）：[教授姓名]联系方式：[教授联系电话]地址：[教授地址]鉴于甲方对乙方的教学能力和研究成果的高度认可，以及乙方对甲方教授委员会职位的浓厚兴趣，双方经过友好协商，达成以下聘任协议：一、聘任职位及工作内容1. 甲方聘任乙方为教授委员会之教授，承担甲方的教学、科研、学术交流等任务。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，积极参与并完成甲方安排的教学、科研任务，包括课程讲授、学术研究、实验室建设等。
二、工作期限及考勤管理1. 本合同有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 乙方应按照甲方的要求参加相关会议、课程等，遵守考勤制度。
如遇特殊情况，需提前向甲方请假。
三、薪酬待遇及福利1. 甲方支付乙方的薪酬包括基本工资、奖金、津贴等，具体标准按照甲方薪酬制度执行。
2. 乙方享受甲方规定的福利待遇，如社会保险、住房公积金等。
3. 甲方为乙方提供必要的工作条件及便利，如办公场所、教学设备等。
四、科研成果归属及知识产权1. 乙方在甲方任职期间所完成的科研成果，其知识产权归甲方所有。
2. 乙方有权在甲方支持下开展学术交流活动，发表学术成果。
3. 乙方离职后，在甲方任职期间所完成的科研成果的后续发展，乙方无权干涉。
五、保密义务及竞业限制1. 乙方在甲方任职期间及离职后，对甲方的商业机密、技术秘密等负有保密义务。
2. 乙方在任职期间及离职后一定期限内，不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作。
六、合同解除及违约责任1. 双方协商一致，可以解除本合同。
2. 如乙方违反本合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。
3. 双方因履行本合同发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。
七、其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
教授委员会教授聘任合同7篇篇1甲方（聘任方）：XXXX教授委员会地址：[XXXXX]联系方式：[XXXXX]乙方（受聘方）：[XXXXX]联系方式：[XXXXX]鉴于甲方需要聘请教授从事教学、科研及相关管理工作，乙方具备相关学科的专业知识和教学、科研能力，双方经过友好协商，达成如下协议：一、聘任职位甲方聘任乙方为XXXX学院教授委员会成员，担任XX专业领域的教授工作。
乙方应按时履行工作职责，遵守甲方的各项规章制度。
二、聘任期限本次聘任期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
期满后，根据双方意愿和实际情况，可再行签订聘任合同。
三、工作职责1. 乙方应在甲方规定的岗位职责范围内，认真履行教授职责，完成教学任务。
2. 乙方应积极参加甲方组织的学术活动、科研项目，为甲方争取科研项目和经费提供支持。
3. 乙方应参与甲方的教学改革、学科建设、师资队伍建设等工作，为甲方的发展提供智力支持。
4. 乙方应遵守甲方的保密规定，对甲方的技术、管理、教学等秘密予以保护。
四、工作待遇1. 甲方应按国家有关规定为乙方提供相应的工资、福利待遇。
2. 乙方享受甲方规定的教授待遇，包括学术休假、科研启动经费等。
3. 甲方为乙方提供必要的教学、科研条件，协助乙方完成工作任务。
五、考核与评估1. 甲方定期对乙方进行教学、科研考核，评估乙方的工作表现。
2. 乙方应接受甲方的考核与评估，对考核结果如有异议，可向甲方提出申诉。
3. 考核与评估结果作为续聘、晋升及奖惩的依据。
六、违约责任1. 甲乙双方应共同遵守本合同，任何一方违反合同约定，应承担违约责任。
2. 乙方在聘任期内擅自离职、从事与甲方工作任务相冲突的工作或其他损害甲方利益的行为，应赔偿甲方的损失。
3. 甲方未按约定提供相应待遇或工作条件，乙方有权提出申诉并要求甲方改正。
七、争议解决本合同履行过程中发生争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
