2019最新范文-职业安全健康管理体系建立和运作

职业健康安全管理体系职业健康安全管理体系（Occupational Health and Safety Management System，简称OHSMS）是指一个组织为了确保员工在工作过程中的健康和安全而采取的一系列管理措施和制度的集合。

这个管理体系涵盖了所有与职业健康安全相关的方面，包括风险评估、培训和教育、制定政策和程序、监控和评估等。

下面我们就具体介绍一下OHSMS的重要性和运作方式。

首先，OHSMS对于一个组织来说是非常重要的。

它有助于预防和避免职业危害和事故的发生，保护员工的生命和健康。

通过建立一套科学的管理制度，可以提前识别可能存在的风险，并采取相应的措施进行控制和管理。

此外，良好的职业健康安全管理体系还能提高组织的形象和声誉，吸引更多优秀的员工加入。

接下来，我们来看一下OHSMS的运作方式。

首先，制定政策和程序。

组织应该制定明确的政策和程序，明确工作中的职业健康安全要求和标准，并将其贯彻到每个岗位和每个员工。

其次，进行风险评估。

组织需要对各种可能存在的职业危害进行科学的评估和分析，确定可能导致事故和伤害的因素，并制定相应的控制措施。

再次，进行培训和教育。

组织应该对员工进行必要的职业健康安全教育和培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。

最后，进行监控和评估。

组织需要建立健全的监控和评估机制，定期检查和评估职业健康安全管理措施的有效性，并采取必要的改进措施。

总结起来，职业健康安全管理体系是一个组织为了确保员工在工作中的健康和安全而采取的一系列管理措施和制度的集合。

它的重要性不言而喻，可以预防和避免职业危害和事故的发生，保护员工的生命和健康。

它的运作方式包括制定政策和程序、进行风险评估、进行培训和教育、进行监控和评估等。

只有建立起一个完善的职业健康安全管理体系，才能确保组织的健康和持续发展。

职业健康安全管理体系第一章总则为了加强项目部职业健康的监督管理，强化项目部职业危害防治的主体责任，预防、控制和消除职业危害，保障员工生命安全和健康，根据《职业病防治法》、《安全生产法》、《作业场所职业健康监督管理暂行规定》等法律、行政法规和国务院有关职业健康监督检查职责调整的规定，制定本体系。

第二章职业健康安全管理机构及职责一、职业健康安全管理机构：组长：武向志雄副组长：路喜文吴心国杜本胜叶虎杜兵组员：金鹏程鹏王琪露卫卫玉峰振都二、管理机构职责：1宣传、贯彻国家的有关法律、法规、并监督实施；2建立好项目部职业健康管理台账及相关档案，并妥善保存；3确定项目部的职业危害因素监测点，协助健康监测站对职业危害因素监测点进行监测，并对检测结果进行公示；对超标场所分析原因，提出整改方案，监督整改；4负责职业病危害项目申报工作，负责企业劳动健康档案的建立工作；5负责组织每年一次的职业健康查体和应急时的健康检查工作；为接触职业危害因素职工建立健康档案；6负责组织进行建设项目的职业病危害预评价和职业病危害控制效果评价；7开展职业安全健康教育工作，普及和提高全体员工的职业安全健康知识，提高自救、互救能力；8负责新入员工上岗前的健康查体和员工离岗前的职业健康查体工作；9负责对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应调离原岗位，并妥善安置，负责退休退养职工的职业病管理工作。

第三章职业健康安全管理目标、指标及管理方案第四章职业健康安全管理制度第一节职业安全健康管理制度1目的为规项目部职业健康安全管理工作，保护员工身心健康，全面提升职业健康安全管理水平，提高员工自我保护意识，降低和控制员工职业安全健康风险，制定本制度。

2适用围适用于中铁十局连盐铁路V 标工程指挥部七分部所属各部门、各架子队员工、劳务工和临时工。

3职责3.1安质部3.1.1是项目部职业安全健康工作归口管理部门，负责制定职业安全健康管理制度。

3.1.2开展职业安全健康方面的培训。

财务部职业健康安全管理职责范文财务部在企业中起着重要的角色，负责管理和监督公司的财务活动。

而在财务部门的运作中，职业健康安全管理也是一个至关重要的方面。

本文将详细介绍财务部门的职业健康安全管理职责范本，以帮助财务部门了解其职责，并确保其正常运转。

一、制定和实施职业健康安全管理政策和程序。

财务部门应负责制定和实施公司的职业健康安全管理政策和程序，以确保员工工作环境的安全和健康。

这包括但不限于制定职业健康安全管理手册、标准操作程序和工作指导，提供必要的培训和指导，确保员工能够正确使用工作设备和工具，遵守安全操作规程。

二、建立和维护职业健康安全管理体系。

财务部门应建立和维护职业健康安全管理体系，包括建立相关的工作流程和制度，确保员工的职业健康安全管理制度得到有效地执行和监控。

此外，财务部门应积极参与各种职业健康安全评估和审核，确保公司的职业健康安全管理体系符合相关法规和标准。

三、监督和检查职业健康安全管理工作的落实。

财务部门应负责监督和检查公司的职业健康安全管理工作的落实情况。

这包括但不限于定期巡检工作场所，检查是否存在职业健康安全隐患，及时采取措施进行整改，确保工作环境的安全和健康。

财务部门还应收集和统计职业健康安全的相关数据，进行分析和报告，为管理层提供决策依据。

四、组织职业健康安全培训和教育。

财务部门应组织和实施职业健康安全的培训和教育活动，以提高员工的职业健康安全意识和素质。

财务部门应制定并实施员工职业健康安全培训计划，确保员工掌握必要的安全操作知识和技能。

同时，财务部门还应定期组织职业健康安全知识和技能的培训和考核，以持续提高员工的职业健康安全管理能力。

五、积极参与职业健康安全事故的处置和调查。

财务部门应积极参与职业健康安全事故的处置和调查，为公司提供必要的财务支持和咨询。

财务部门应及时提供资金和资源，支持相关部门开展职业健康安全事故的应急处置工作，确保员工和财务的双重安全。

六、与职业健康安全监管机构进行沟通和协调。

安全生产管理与职业安全健康管理体系引言安全生产管理和职业安全健康管理体系是企业保障员工身体健康和安全的重要手段。

随着社会发展和法律法规的不断完善，越来越多的企业开始意识到构建一个完善的安全生产管理体系和职业安全健康管理体系的重要性。

本文将从两个方面介绍安全生产管理和职业安全健康管理体系的定义、组成和运作原理，并探讨它们在企业中的重要性。

安全生产管理体系定义安全生产管理体系是指企业为确保员工在工作中的安全和健康，采取一系列措施和制度，通过规范的管理和有效的应急措施来预防和控制事故的发生。

组成安全生产管理体系主要由以下几个方面组成：1.政策和目标：企业应制定明确的安全生产政策和目标，明确责任和义务，为员工提供安全工作环境。

2.组织结构：企业应建立明确的安全生产责任体系，明确各级管理人员的职责和权力。

3.安全生产规程和制度：企业应建立安全生产规章制度，明确员工的安全生产行为规范和安全操作流程。

4.岗位安全职责与培训：对每个岗位的员工都应明确其安全生产职责，并提供相应的培训和教育。

5.安全监管和评估：企业应建立健全的安全监管机制，定期进行安全评估和隐患排查。

6.事故应急预案和处置：企业应制定完善的事故应急预案，并组织相应的演练活动。

运作原理安全生产管理体系的运作原理主要包括以下几个环节：1.建立安全文化：企业应积极培育安全文化，提高员工的安全意识和安全责任感。

2.识别风险和隐患：通过一系列的风险评估和隐患排查，及时发现和识别潜在的安全风险和隐患。

3.制定安全措施和管理程序：根据风险评估结果，制定相应的安全措施和管理程序，确保员工在工作中的安全。

4.实施和监控：将制定的安全措施和管理程序实施到实际工作中，并进行监控和检查，及时纠正和改进。

5.事故应急处理：建立快速、高效的事故应急处理机制，降低事故对员工和企业的损失。

职业安全健康管理体系定义职业安全健康管理体系是指企业为保障员工身体健康，采取一系列措施和制度，通过预防职业病和促进职业健康来提高员工的工作效率和生活质量。

安全管理体系的建立和运行随着社会的发展和科技的进步，各行各业都离不开安全这个重要的问题。

特别是在企业和组织运作中，安全问题既是保障生产和经济利益的重要保障，也是维护员工的基本权益的必备条件。

因此，建立稳健可行的安全管理体系越来越受到了各界的重视。

然而，建立安全管理体系不仅需要投入大量的时间和精力，而且需要具有一定的专业知识和实践经验。

本文将从以下几个方面讨论安全管理体系的建立和运行。

一、安全管理体系的基本要素安全管理体系的建立必须遵循一定的建立原则，采用科学合理的方法手段，并明确自己的基本要素。

一般而言，安全管理体系的基本要素包括如下几个方面：1、安全管理结构和组织：建立和完善安全管理机构和组织，明确各级责任人和职责分工，设立安全管理委员会或专门机构，制定完整的安全管理制度和规章制度。

2、安全管理目标和指标：根据企业和组织的实际情况，制定科学合理的安全管理目标和指标，明确各项安全指标的数量和质量要求，以实现项目的整体安全管理。

3、安全风险评估和监控：对企业和组织的安全风险进行识别、评价和管理，采取有效措施控制和降低安全风险。

制定有效的安全监控措施，确保安全风险的有效控制。

4、安全培训和维护：加强安全知识的宣传教育和培训，提高员工和干部的安全意识和安全素质。

同时，进行安全管理制度、设备、工艺等方面的日常维护，确保安全管理体系不断完善。

二、安全管理体系的实施与运行安全管理体系的实施和运行需要全员参与，实现体系的有效运行和管理。

主要包括以下几个关键方面：1、形成安全文化：企业和组织需要重视安全文化的创建，通过举办安全文化活动、安全培训等形式，加强对员工和干部安全意识的引导和教育。

2、落实安全制度：对于制定和完善的安全管理制度，需要落实到每一位员工和干部，制定明确的安全操作规程和操作指南，并进行持续的培训和检查。

3、定期检查和评估：建立安全管理体系之后，需要对其实施和运行进行定期检查和评估，评估结果和经验总结可以用于不断完善和更新安全管理体系。

建筑企业职业安全健康管理体系的建立与实施摘要：安全生产是建筑企业的重要生产理念，建筑企业的施工环境较为复杂，施工现场存在较多不安全的因素，如果忽视安全生产，容易给企业的生产带来较大的隐患。

建立一个良好的企业职业安全健康管理体系，可以对企业的生产活动进行良好的规范和约束，以降低安全事故发生的几率。

关键词：建筑企业；职业安全健康体系；实施前言：建筑行业是一个风险程度比较高且危害因素较为复杂的行业，容易发生伤亡事故，为此，建筑企业需要构建一个持续的、现代化、自我约束的安全管理体系，使企业的施工更加安全、高效，降低建筑行业发展过程中产生的风险。

构建建筑企业职业安全健康管理体系，要结合行业的特点，采取规范的措施进行建立和管理，要严格执行安全健康管理体系中的内容，以更好地保障建筑施工人员的生命安全。

1.建筑工程作业的现状建筑工程的开展通常是露天作业、高处作业的，施工现场容易受到自然环境因素影响，容易出现高空坠落等事故。

建筑工程的施工对象比较固定，因此需要连续几个月或几年内进行施工，施工场地内需要大量的建筑材料、工人和机械设备，并且施工的场地还存在多个分包单位同时作业的现象。

建筑施工现场会使用许多大型的机械设备，如塔吊等施工机械，容易出现机械事故危害。

施工作业人员的综合素质水平不同，大部分施工人员的文化层次比较低，缺乏安全生产意识，因此在施工过程中难免会出现违章作业的情况，导致施工现场的安全隐患增加。

另外，随着施工技术的进步，建筑工程施工的技术变得更加复杂，通常在一个施工区域会采用多种施工技术，繁多复杂的施工技术也加大了施工现场存在的安全隐患。

1.建筑企业职业安全健康管理体系的内容建筑企业职业安全健康管理体系是针对建筑施工活动生产而制定的安全管理体系，旨在消除和降低建筑施工过程中出现的安全隐患，从人员职业的角度来提高施工的安全性，该体系也向社会表明了职业安全健康工作的原则。

首先，在构建职业安全管理体系时，应制定职业安全健康的方针，并组织、计划、实施、评价，最后探究有效改进的措施，以更好地落实职业安全健康管理的各项工作。

分析企业如何建立职业健康安全和环境管理体系摘要：企业在经营生产过程中基于出现一些职业健康安全问题，特别是对于一些建筑行业、石化行业，建立职业健康安全与环境管理体系，能够为安全生产提供有力的依据和保障。

鉴于此，文章结合企业职业健康安全现状，探讨职业健康安全和环境管理体系建立策略。

关键词：健康安全；职业健康；环境管理；管理体系引言当前企业需要提升对职业健康安全以及环境管理的重视程度，构建相应的体系。

但是，不同企业在各方面都存在差异，例如类型、产品、规模和安全环保管理等，这就使得构建的职业健康安全和环境管理体系自然也存在差异，构建体系的过程也不同。

因此整体而言，建立体系要经过的步骤大体上是一致的。

企业需要采取有效的措施，规范体系内各流程，建立有效的职业健康安全和环境管理体系。

1企业建立职业健康安全和环境管理体系的重要性作为现代化企业，一方面要具备可观的发展效率，兼具经济与技术两方面，另一方面则要拥有高度的社会责任感，在日常工作中注重职工安全健康，同时还要在环境保护方面贡献自身力量，上述三个方面已经成为现代化企业的典型代表，这也是与传统企业区分的标志。

当前，职业健康已经得到了高度重视，参考菲利浦斯企业，曾围绕员工的安全健康问题提出了明确观点：在企业中，职工安全是首要考虑的因素，而职工健康则是创造企业价值的关键所在，这点对于长远发展均是极为有利的条件。

因此，现代企业的竞争已经不再局限于效益、技术等层面，而是上升到了“人”的高度，意味着职工是关键的要素。

创建职业健康安全管理体系，可全方位保障“人”的积极性，推动各项生产工作朝着科学化、规范化的方向发展，有助于增强企业制度的完善性，在激烈竞争中依然保有竞争力。

还需认识到的是，创建职业健康安全管理体系的意义并非局限于此，它还可以给企业树立起优良的外部形象，更好地彰显出企业的社会价值。

2企业安全标准化与职业健康安全管理体系现状企业安全标准化致力于企业现状评价、策划、全员培训、实施和运行、企业自评、问题整改、外部评审等内容，并逐步实施企业职业健康安全管理体系，通过了质量管理体系认证、环境和职业健康安全管理体系认证，较好地提高了企业安全管理水平。

《职业健康安全生产管理手册》（2019版）修订和补充内容修订补充说明在局《职业健康安全生产管理手册》基础上，增加内容用“蓝色”标识，修改内容用“红色”标识。

2职责与权限2.4 岗位/部门安全生产职责2.4.3局和二级单位职能部门安全生产职责部门安全生产职责1、按“管业务必须管安全”原则，对所管辖业务的职业健康安全生产负责；2、落实部门职业健康安全生产责任制，将职业健康安全生产工作与业务工作同时安排部署、同时组织实施、同时监督检查。

具体工作包括：1、牵头组织编制职业健康安全生产中长期发展规划；2、将职业健康安全生产考核纳入单位经营业绩综合考核；3、组织评估并有效规避并购、改制、重组中存在的职业健康安全生产风险；4、参与职业健康安全生产制度的评审工作；5、总结推广行业职业健康安全生产信息化先进管理经验；6、与安监部共同负责组织研发适用于职业健康安全生产管理信息化系统。

1、按照“管业务必须管安全”的原则，对所管辖业务的职业健康安全生产负责； 2、落实部门职业健康安全生产责任制，将职业健康安全生产工作与业务工作同时安排部署、同时组织实施、同时监督检查。

具体工作包括：1、提取企业安全生产措施费用，落实专款专用；2、组织安全费用年度预算工作，组织费用的核算、统计和上报工作；3、监督下属单位做好安全生产费用预算的编制及执行工作；4、落实应急处置费用；5、协助跟踪分析职业健康安全生产不良事件（事故）对企业单位在国内外资本市场形象的影响，提出相应的对策建议；6、跟踪分析职业健康安全生产不良事件（事故）对单位境内外信用评级的影响,提出相关对策建议；7、分管领导（总会计师）带班检查项目工作时，负责领导带班检查收集并送安全监督管局/公司企业策划与管理部局/公司财务资金部理部存档。

1、按照“管业务必须管安全''的原则，对所管辖业务的职业健康安全生产负责；2、落实部门职业健康安全生产责任制，将职业健康安全生产工作与业务工作同时安排部署、同时组织实施、同时监督检查。