纠正不正之风自查报告

法警大队开展“纠正不正之风、促进执法为民”专项检务督察的自查报告

为认真贯彻落实省院《关于开展“纠正不正之风、促进执法为民”专项检务督察的实施方案》，进一步加强检察机关办案安全防范工作，切实防止办案安全事故的发生，我院法警大队针对去年“严格落实制度，公正廉洁执法”、“反特权思想，反霸道作风”等专项检务督察活动中发现的问题整改落实情况，结合本科室实际，认真组织“回头看”，切实抓好贯彻落实，我科对照“专项检务督察自查自纠内容分解表”的各明细项，认真进行对照检查，现将自查情况总结汇报如下：

一、提高思想认识，严肃工作纪律

1、组织科室干警认真学习了中央新修订的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和高检院《检察机关领导干部廉洁从检若干规定（试行）》，重温了中央政法委“四个一律”要求、高检院《检察机关办案纪律九条硬性规定》、《检察机关办理案件必须严格执行的六条规定》、《关于规范检察人员与律师交往行为的暂行规定》和省院《关于检察人员与案件当事人及

其委托人接触的六条禁止性规定》，并根据省院要求发放人手一卡，时刻牢记“六条禁止性规定”的内容。要求科室干警做到严纪律、严遵守、严要求。

2、严格执行单位各项纪律规定和检察风纪的相关规定，特别是严格执行高检院《禁酒令》。高检院2009年1月21日发布“禁酒令”后，本科室迅速进行贯彻落实。一是制作“禁酒令”卡片，要求干警随身携带，时刻警醒，做到铭记于心；二是抓查摆促整改，组织干警对照“禁酒令”内容认真讨论，查摆问题，认清危害，教育干警站在维护检察机关整体形象的高度认识这一问题，增强学习、遵守禁令的自觉性。

3、严肃日常工作纪律，认真执行保密安全制度。科室干警能够严格执行单位日常制度，遵守上下班、请销假制度，无无故不上班、迟到早退、擅离职守等问题存在。能够认真执行保密有关规定，严格依照保密要求进行涉密文件、案件材料的科学规范管理。不存在涉密计算机上互联网问题，办案计算机全部安装内网黑盾系统，科室内勤配备专用内网U盘，有效防止移动存储介质在内外网交叉使用造成的泄密问题。

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“纠正不正之风”自查自纠报告

正文

第一篇：哈喇河乡关于关于开展纠正为民服务中的不正之风治理工作的自查自纠报告

哈喇河乡关于关于开展纠正为人民服务中的不正之风

治理工作的自查自纠报告

威宁县纪委：

自20XX年12月23日收到《威宁自治县人民政府纠风办关于开展纠正为人民服务中的不正之风重点治理工作的紧急通知》，我乡党委高度重视，由乡纪委牵头，进一步纠正为人民服务中的不正之风，重点开展了如下工作：

一、结合“四要十不准”的要求和“四查四整治”的活动内容，牢固树立干部的工作作风。

在全乡村以上干部职工中，认真按照“四要十不准”的规定，对照检查，看自己在工作中存在的问题，针对问题提出整改意见，改进了乡直各工作部门干部的工作作风，切实履行职责，树立了廉洁、勤政、为民办实事的良好作风，不存在在工作中对前来办事的群众设置障碍，吃拿卡要的不良行为。在工作中，文明执法，礼貌待人，得到全乡广大群众的好评。

二、加强对干部，特别是村干部的教育，进一步规范依法行政行为。

由于村干部是执行国家惠民政策、直接参与项目建设基层工作者，文化水平高低不一，接受政策、理解政策不一致，因此，加大村干部和包村干部的教育和管理，是强力推进项目建设的重要途径。通过宣传教育，我乡在落实国家强农惠农项目、兑现强农惠农资金、为群众出具各类证明没有与征收社会抚养费等其他收费行为挂钩问题，干部职工务实清廉，认真工作，有力推动哈喇河乡各项事业的发展。

通过自查自纠工作，各机关干部职工找到了各自工作中的差距，都表示在今后的工作中，一是努力学习，内强素质，外树形象，二是自觉遵守工作纪律，积极投身心农村建设工作中，努力推进项目建设，提高服务质量和工作效率。

哈喇河乡纪委

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20XX年1月3日

第二篇：纠正不正之风自查总结

卫生院纠正不正之风自查总结

20XX年卫生院纠风工作在乡党委、乡政府的正确领导下，在乡政府纠风办的具体指导下，按照纠风工作的总体部署和要求，紧紧围绕经济建设和群众反映强烈的“热点、难点”问题，以齐抓共管，狠刹了医药购销中的不正之风，进一步加大对全院使我乡医疗市场逐步进入规范化轨道。坚持“标本兼治，综合治理，纠建并举”方针和“谁主管，谁负责”、“管行业必须管行风”的原则，突出重点，统筹兼顾，整体推进，完成了上半年的各项纠风工作任务，并取得了明显成效。

纠正不正之风自查报告

尊敬的上级领导：

我作为组织内的一员，在本次纠正不正之风的自查中，我将反思和探讨自己存在的不正之风问题，并提供相关报告，以便我们整体能够更好地纠正不当行为并提高工作效率。

在自查过程中，我对以下几个方面进行了深入思考和检查：

1. 遵守组织规章制度：我回顾了组织的规章制度，确保自己在日常工作中遵守相关规定和流程，未有违反组织规章制度的情况发生。

2. 诚信与廉洁问题：我重点关注自己在工作中是否存在与诚信和廉洁有关的问题。通过回顾过去的工作经历和行为，我确信自己没有涉及任何不正当的行为，如贪污、受贿、利益冲突等。

3. 私人利益和公共利益的平衡：我重新审视了自己的工作态度和行为，确保自己在工作中始终将公共利益放在首位，并没有因私人利益而损害组织利益或破坏公平公正的原则。

4. 对下属和同事的公平公正：我回顾了自己在工作中对待下属和同事的方式和态度，确保自己没有存在任何歧视或不公平的行为，并与同事保持着良好的工作关系。

5. 遵从工作纪律：我对自己在工作中的纪律要求进行了检查，确保自己在时间管理、工作技能和对工作任务的执行上没有出现重大问题。

通过以上自查和反思，我确认自己没有发现明显的不正之风问题存在。然而，我也认识到不断反思和自我纠正是对待不正之风最有效的手段之一。因此，我会继续保持警惕，加强自我约束，确保自己在工作中始终遵守组织的规章制度和工作要求。

如果上级领导对我的工作还有其他要求或建议，我将虚心接受并努力改进。谢谢您对我工作的关心和指导。

此致

敬礼。

医疗卫生行业不正之风专项治理自查报告五篇

为切实加强医疗医德医风建设，坚决纠正医疗服务中的不正之风，努力树立科室、医院新形象，结合我消化科实际，通过共同学习、积极查摆、认真对照、开展批评与自我批评、会议讨论等多种形式，紧紧围绕以卫生工作为目标，以持续提高医疗服务质量、减轻群众负担为重点，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，坚决治理药品回扣、开单提成、收受红包、乱收费、滥检查等行为。现就我科在专项治理工作自查报告如下：

（一）加强了医疗质量和医疗安全教育，医务人员的安全意识不断提高。

消化科通过每周晨间业务学习时间，对全员进行质量安全教育，加强法律、法规及规章制度的培训和考核。进行关于“医疗质量安全”培训和医疗质量安全专项检查。认真研究分析检查中发现的问题和纠纷隐患，结合科内的每位医生找出核心问题和整改措施。建立科内医疗安全专项检查专员，不定期议进行医疗质量讲评科检查，有效促进了医疗质量的提高。

加强三基、三严的培训与考核，按照每季度一次的培训考核计划，对每位医生、护士、规培和轮转生考核一次，参考率、合格率务必达95%以上。

（二）加强医德医风建设，树立良好形象。

切实加强对医务人员的教育和管理，促进科室医务人员树立正确的世界观、人生观、价值观，增强抵制不正之风的能力。认真落实医务人员医德考评制度。结合贯彻落实执业医师定期考核制度，加强调查研究和监督检查，进一步健全完善医务人员医德考评办法和标准。在年轻医生中树立良好的行业风气，热心为患者服务，提高服务水平，促进医疗卫生行业服务“窗口”建设。

加强医患沟通，努力构建和谐医患关系。切实改善服务态度。严禁“生、冷、硬、顶、推、拖”等现象，健全完善各项告知制度。分析20-全年的医疗投诉不良事件，逐一分析，每件不良事件整改，落实到人。不断健全完善医疗纠纷处理机制，及时化解医患矛盾。

加强对行业作风建设和反腐倡廉的宣传报道，宣传廉洁从政、廉洁从医的先进典型，弘扬正气，增强卫生廉政文化建设的效果。表扬我科医生主动上交患者红包的先进典型。树立“以病人为中心”、“一切为了让群众看得起病、看得好病”的服务理念和精神，规范医疗服务行为。