培训机构办学章程
- 格式:docx
- 大小:192.70 KB
- 文档页数:23
培训学校办学章程范本第一章总则第一条为了规范培训学校的办学行为,保障培训学校和受培训者的合法权益,促进培训教育事业的健康发展,根据《中华人民共和国民办教育促进法》《中华人民共和国民办教育促进法实施条例》等法律法规,制定本章程。
第二条培训学校的名称为:_____培训学校(以下简称“学校”)。
第三条学校的性质为:民办非学历教育培训机构。
第四条学校的办学宗旨是:遵守国家法律法规,贯彻国家教育方针,保证教育质量,致力于提高受培训者的知识水平和技能,为社会培养有用之才。
第五条学校的办学地址为:_____。
第六条学校的审批机关为:_____,登记机关为:_____。
第二章举办者、开办资金和业务范围第七条学校的举办者为:_____。
举办者应当按照相关法律法规和学校章程的规定,按时、足额履行出资义务,不得抽逃出资,不得挪用办学经费。
第八条学校的开办资金为人民币_____万元,由举办者出资。
第九条学校的业务范围包括但不限于:1、开展_____培训课程;2、提供_____相关的咨询服务;3、组织与_____相关的实践活动。
第三章组织管理第十条学校设立董事会(或理事会)作为决策机构,董事会(或理事会)成员由举办者或者其代表、校长、教职工代表等人员组成,其中三分之一以上的董事(或理事)应当具有五年以上教育教学经验。
第十一条董事会(或理事会)行使下列职权:1、聘任和解聘校长;2、修改学校章程和制定学校的规章制度;3、制定发展规划,批准年度工作计划;4、筹集办学经费,审核预算、决算;5、决定教职工的编制定额和工资标准;6、决定学校的分立、合并、终止;7、决定其他重大事项。
第十二条董事会(或理事会)每年至少召开_____次会议。
董事会(或理事会)会议应有三分之二以上成员出席方可举行。
董事会(或理事会)作出决议,必须经全体董事(或理事)的过半数通过。
第十三条学校实行董事会(或理事会)领导下的校长负责制。
校长由董事会(或理事会)聘任,依法独立行使教育教学和行政管理职权。
教育培训机构办学章程第一章总则第一条为了规范本教育培训机构(以下简称“机构”)的办学行为,保障机构和学员的合法权益,促进教育培训事业的健康发展,根据《中华人民共和国民办教育促进法》等相关法律法规,制定本章程。
第二条机构名称:_____。
第三条机构性质:本机构为_____(营利性/非营利性)民办教育培训机构。
第四条机构宗旨:以_____为宗旨,遵守国家法律法规,贯彻国家教育方针,为社会培养_____的人才。
第五条机构地址:_____。
第六条机构的审批机关是_____,登记机关是_____。
第二章举办者、开办资金和业务范围第七条举办者为_____,其享有以下权利:(一)了解本机构的经营状况和财务状况;(二)推荐理事和监事;(三)有权查阅理事会会议记录和本机构财务会计报告。
第八条本机构开办资金为人民币_____元,由举办者_____出资。
第九条本机构的业务范围:(一)_____;(二)_____;(三)_____。
第三章组织机构第十条本机构设立理事会,理事会是本机构的决策机构,由_____名理事组成,其中包括举办者代表_____名、职工代表_____名。
理事任期_____年,任期届满可连选连任。
第十一条理事会行使下列职权:(一)聘任和解聘本机构的校长;(二)修改本机构章程和制定规章制度;(三)制定发展规划,批准年度工作计划;(四)筹集办学经费,审核预算、决算;(五)决定教职工的编制定额和工资标准;(六)决定本机构的分立、合并、终止;(七)决定其他重大事项。
第十二条理事会每年至少召开_____次会议。
有下列情形之一的,可以召开临时理事会会议:(一)理事长认为必要时;(二)三分之一以上理事联名提议时。
第十三条理事会会议应由三分之二以上的理事出席方可举行。
理事会会议实行一人一票制。
理事会作出决议,必须经全体理事的过半数通过。
第十四条本机构设立监事会,监事会由_____名监事组成,其中包括举办者代表_____名、职工代表_____名。
第一章总则第一条本章程依据《中华人民共和国民办教育促进法》、《中华人民共和国公司法》等相关法律法规制定,旨在规范本培训机构的管理与运作,明确机构的性质、宗旨、任务、组织结构及各项规章制度。
第二条本机构名称:[机构全称]第三条本机构性质:[非营利性/营利性]民办教育培训机构。
第四条本机构宗旨:遵守国家法律法规,贯彻国家教育方针,致力于提高全民素质,为社会培养各类专业人才。
第二章组织机构第五条本机构设立以下组织机构:1. 理事会:负责制定和监督实施本机构的发展规划、重大决策和财务预算。
2. 执行董事:负责本机构的日常经营管理。
3. 校长:负责本机构的全面工作,组织实施理事会决议。
4. 教务处:负责教育教学工作,制定教学计划,组织教学活动。
5. 财务处:负责本机构的财务管理工作,确保资金合理使用。
6. 人事处:负责本机构的人事管理工作,包括员工招聘、培训、考核、晋升等。
第六条理事会成员由以下人员组成:1. 举办者代表;2. 社会知名人士;3. 教育专家;4. 教职工代表。
第三章教学与培训第七条本机构开展以下教学与培训业务:1. 中小学课外辅导;2. 成人继续教育;3. 职业技能培训;4. 语言培训;5. 艺术培训。
第八条本机构遵循以下教学原则:1. 以学生为中心,注重学生个性发展;2. 理论与实践相结合,提高学生的实际操作能力;3. 激发学生的学习兴趣,培养学生的学习能力;4. 注重教师队伍建设,提高教师的教学水平。
第四章资产与经费第九条本机构资产包括:1. 办学场所;2. 教学设备;3. 图书资料;4. 其他资产。
第十条本机构经费来源:1. 举办者投入;2. 学生学费;3. 社会捐赠;4. 其他合法收入。
第五章章程的修改与终止第十一条本章程的修改,需经理事会三分之二以上成员同意,并报业务主管单位审批。
第十二条本机构因以下原因终止:1. 完成预定任务;2. 因不可抗力因素导致无法继续办学;3. 理事会决定解散。
第一章总则第一条为了规范本艺术培训机构的办学活动,提高教育教学质量,培养具有艺术素养的学员,特制定本章程。
第二条本机构秉承“以德立校、以艺育人”的办学理念,致力于为学员提供专业、全面、高质量的艺术教育服务。
第三条本章程适用于本艺术培训机构所有教学活动和管理行为。
第二章教育教学目标第四条本机构的教育教学目标为:1. 培养学员的艺术兴趣和审美情趣;2. 提高学员的艺术技能和创作能力;3. 塑造学员良好的艺术素养和人文精神;4. 为学员提供展示艺术才华的平台。
第三章教学内容与课程设置第五条本机构的教学内容主要包括:1. 艺术理论课程:艺术史、艺术鉴赏、艺术评论等;2. 艺术技能课程:绘画、雕塑、音乐、舞蹈、戏剧等;3. 实践课程:艺术创作、艺术表演、艺术展览等。
第六条本机构根据学员年龄、兴趣、水平等因素,设置以下课程:1. 素描课程:基础素描、高级素描等;2. 色彩课程:水彩画、油画、丙烯画等;3. 音乐课程:钢琴、小提琴、声乐等;4. 舞蹈课程:民族舞、现代舞、芭蕾舞等;5. 戏剧课程:表演艺术、戏剧创作等。
第四章教学方法与评价第七条本机构采用以下教学方法:1. 小班授课,确保教学质量;2. 注重个体差异,因材施教;3. 结合理论教学与实践操作,提高学员动手能力;4. 鼓励学员积极参与,培养创新精神。
第八条本机构对学员的评价方式包括:1. 定期考核:每学期末进行技能考核,评估学员学习成果;2. 作品展示:鼓励学员参加各类艺术比赛和展览,展示学习成果;3. 家长反馈:定期与家长沟通,了解学员学习情况。
第五章教师管理第九条本机构拥有一支高素质、专业化的教师队伍,要求教师具备以下条件:1. 具有相关专业学历和资格证书;2. 具备良好的职业道德和教育教学能力;3. 热爱教育事业,关心学员成长。
第十条本机构对教师的管理包括:1. 定期开展教师培训和业务交流;2. 建立教师考核和评价制度;3. 实施教师激励和奖惩措施。
第一章总则第一条本章程依据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国民办教育促进法》及相关法律法规制定,旨在规范本机构的办学行为,明确机构宗旨、组织架构、教育教学、管理与服务等方面的内容。
第二条本机构名称:[机构全称]第三条本机构性质:[机构性质,如:民办非企业单位、有限责任公司等]第四条本机构宗旨:以立德树人为根本任务,以服务学生、家长和社会为己任,提供优质的教育资源和培训服务,助力学生全面发展。
第二章宗旨与任务第五条本机构宗旨:1. 培养学生的综合素质,提高学生的学习能力和实践能力;2. 关注学生个性发展,激发学生的创新精神和实践能力;3. 培养学生良好的道德品质,塑造健全的人格;4. 为学生提供丰富多彩的课外活动,促进学生身心健康。
第六条本机构任务:1. 开展各类课外培训课程,满足学生个性化学习需求;2. 提供专业师资力量,确保教学质量;3. 举办各类学术讲座、竞赛等活动,拓宽学生视野;4. 建立健全学生评价体系,关注学生成长过程。
第三章组织架构第七条本机构设立以下组织架构:1. 机构董事会:负责机构的重大决策;2. 机构理事会:负责机构的日常管理;3. 机构监事会:负责监督机构的财务和经营状况;4. 机构行政部门:负责机构的人事、财务、后勤等工作;5. 教学部门:负责课程设置、师资管理、教学质量监控等工作;6. 学生管理部门:负责学生事务、课外活动、心理健康等工作。
第四章教育教学第八条本机构依据国家教育方针,结合学生实际需求,设置以下课程:1. 文化课程:语文、数学、英语等;2. 素质教育课程:音乐、美术、体育等;3. 特长生课程:奥数、作文、演讲等;4. 社会实践课程:志愿服务、社区活动等。
第九条本机构聘请具有丰富教学经验、专业素养的优秀教师,确保教学质量。
第十条本机构定期组织教学研讨、培训等活动,提升教师教育教学水平。
第五章管理与服务第十一条本机构建立健全各项管理制度,确保机构规范运行。
第一章总则第一条为规范本艺术培训机构的办学行为,保障机构、教师、学生及家长的合法权益,根据《中华人民共和国民办教育促进法》、《中华人民共和国民办教育促进法实施条例》等相关法律法规,结合本机构实际情况,特制定本章程。
第二条本机构名称:[机构全称]第三条本机构性质:民办非企业单位第四条本机构宗旨:致力于培养具有艺术素养和创造力的优秀人才,传承和发扬艺术文化,推动社会艺术教育事业发展。
第二章组织机构第五条本机构最高权力机构为理事会,理事会由[理事会成员组成]组成,负责制定和修改本章程,决定本机构重大事项。
第六条本机构设董事会,负责执行理事会决议,监督机构财务状况,协调机构内部管理。
第七条本机构设校长一名,负责全面领导本机构的教育教学、行政管理等工作。
第八条本机构设教务处、财务处、办公室等职能部门,分别负责教育教学管理、财务管理、行政事务等工作。
第三章办学条件第九条本机构办学场所面积不少于[平方米],符合消防安全、卫生防疫等要求。
第十条本机构教学设施设备齐全,包括但不限于:音乐教室、舞蹈教室、美术教室、图书室等。
第十一条本机构配备合格的教学设施设备,并定期进行维护和更新。
第四章教学管理第十二条本机构制定教学计划,明确教学目标、教学内容、教学方法等。
第十三条本机构教师应具备相应的教师资格和教学经验,热爱教育事业,具有良好的职业道德。
第十四条本机构实行学分制教学,学生可根据自身兴趣和需求选择课程。
第十五条本机构定期对教学效果进行评估,及时调整教学计划和方法。
第五章学生管理第十六条本机构实行学生管理制度,确保学生安全、健康、快乐地成长。
第十七条本机构对学生进行思想道德教育,培养良好的行为习惯和道德品质。
第十八条本机构定期举办各类艺术活动,为学生提供展示才华的平台。
第十九条本机构建立健全学生家长沟通机制,及时向家长反馈学生学习情况。
第六章财务管理第二十条本机构建立健全财务管理制度,确保财务收支合法、合规。
第二十一条本机构财务收支情况定期公开,接受监督。
第一章总则第一条为规范体育培训机构的办学行为,提高体育培训质量,保障学员的合法权益,依据《中华人民共和国民办教育促进法》、《中华人民共和国消防法》等相关法律法规,结合本机构实际情况,特制定本章程。
第二条本机构名称:[机构全称]第三条本机构性质:[机构性质,如:民办非企业单位、有限责任公司等]第四条本机构宗旨:以德立校,以体强身,以质量求生存,以创新求发展,致力于培养具有良好体育素养和社会责任感的人才。
第二章办学条件第五条办学场所:1. 办学场所须具备符合安全条件的固定且独立使用的场所,房屋产权清晰,如系租赁,应签署2年及以上的有效租赁协议。
2. 办学场所建筑面积不少于200平方米,其中,教学场所使用面积不少于办学场所总建筑面积的2/3。
3. 棋牌类体育项目每班次培训的人均培训面积不小于3平方米,其他体育项目每班次培训的人均培训面积不小于5平方米。
4. 办学场所应预留安全距离,确保不拥挤、易疏散,具备与所开展体育培训运动项目相适应的场所空间。
5. 不得使用居民住宅、地下室、半地下室及其他存在安全隐患的场所。
第六条设施器材:1. 机构应配备与培训项目相适应的教学设施和器材,保证教学质量和学员安全。
2. 教学设施和器材应符合国家相关标准和规定,定期进行安全检查和维护。
第三章办学管理第七条机构负责人:1. 机构负责人应具备相关教育背景和管理经验,对体育教育有深入了解。
2. 机构负责人负责制定和实施机构的办学方针、政策和规章制度。
第八条教师管理:1. 教师应具备相应的教师资格和体育专业背景,热爱教育事业。
2. 机构应定期对教师进行业务培训和考核,提高教师的教学水平。
第九条学员管理:1. 机构应建立健全学员管理制度,保障学员的合法权益。
2. 机构应关心学员的成长,关注学员的身心健康,定期开展心理健康教育。
第四章教学活动第十条教学内容:1. 机构应根据学员的年龄、性别、体质等特点,设置科学合理的课程体系。
2. 教学内容应注重理论与实践相结合,提高学员的体育技能和综合素质。
一、总则第一条本章程依据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国民办教育促进法》及相关法律法规制定。
第二条本机构名称:[机构名称]。
第三条本机构性质:民办非企业单位。
第四条本机构宗旨:以培养具有创新精神和实践能力的高素质美术人才为宗旨,致力于推动我国美术教育事业的发展。
第五条本机构住所:[机构地址]。
二、办学目标第六条本机构以普及美术教育、提高全民美术素养为基本目标,致力于培养具有较高美术技能、审美情趣和社会责任感的专业美术人才。
第七条本机构以“严谨治学、全面发展、追求卓越”为办学理念,注重学生个性发展和综合素质培养。
第八条本机构课程设置遵循以下原则:1. 系统性:课程设置科学合理,涵盖美术基础、专业技能、美术史论、创作实践等方面。
2. 实用性:课程内容紧密结合实际,注重培养学生的动手能力和创新精神。
3. 个性化:根据学生兴趣和特长,提供多样化的课程选择。
三、办学条件第九条本机构具备以下办学条件:1. 有一支具有丰富教学经验和良好职业道德的教师队伍。
2. 有稳定的办学场所,满足教学、实验、实践等需求。
3. 有必要的教学设施设备,包括教室、实验室、展览厅等。
4. 有完善的管理制度和财务制度,确保办学规范、有序。
四、招生与学籍管理第十条本机构面向社会招收热爱美术、具备一定美术基础的学生。
第十一条招生工作遵循公平、公正、公开的原则,实行自主招生。
第十二条学生入学后,由本机构颁发正式学籍。
第十三条学生学籍管理按照国家及地方教育行政部门的规定执行。
五、教学与科研第十四条本机构实行学分制,学生完成规定学分后方可毕业。
第十五条本机构定期举办各类学术讲座、展览、比赛等活动,丰富学生课余生活。
第十六条本机构鼓励教师开展教学研究,提升教学质量。
六、奖励与处罚第十七条对在学习、科研、社会实践等方面表现优异的学生给予奖励。
第十八条对违反校规校纪的学生,根据情节轻重给予相应处罚。
七、经费与资产管理第十九条本机构经费来源包括学费、政府资助、社会捐赠等。
第一章总则第一条为规范教育培训机构的办学行为,保障教育教学质量,促进教育培训事业的健康发展,根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国民办教育促进法》及相关法律法规,制定本章程。
第二条本章程适用于本教育培训机构的组织与管理,为本机构的办学宗旨、组织形式、教育教学、财务管理、师资队伍、学生管理等方面的基本准则。
第三条本机构名称:[机构全称]第四条本机构地址:[详细地址]第二章办学宗旨与性质第五条办学宗旨:本机构秉承“以人为本、质量第一、服务社会”的办学宗旨,致力于为社会培养高素质、高技能的专业人才,提高全民素质,服务地方经济发展。
第六条办学性质:本机构为民办非企业单位,主要从事各类职业技能培训、成人学历教育、短期培训等业务。
第三章办学内容与目标第七条办学内容:本机构主要开展以下教育培训项目:1. 职业技能培训:包括但不限于计算机、外语、汽车维修、电工电子等;2. 成人学历教育:提供成人高等教育、自学考试、远程教育等;3. 短期培训:举办各类专题讲座、企业内训、职业资格考试辅导等。
第八条办学目标:1. 提高教育教学质量,确保培训效果;2. 培养符合社会需求的高素质、高技能人才;3. 为地方经济发展提供人才支持。
第四章组织与管理第九条组织形式:本机构实行董事会领导下的校长负责制,下设教务处、财务处、招生就业处、办公室等职能部门。
第十条董事会:1. 董事会为本机构最高决策机构,负责制定和修改本章程,决定本机构的重大事项;2. 董事会由董事、监事、校长组成。
第十一条校长:1. 校长为本机构法定代表人,负责全面领导本机构的教育教学、行政管理等工作;2. 校长对董事会负责,定期向董事会报告工作。
第五章教育教学第十二条教学管理:1. 本机构按照国家教育部门的要求,制定教育教学计划,确保教育教学质量;2. 教师应具备相应的教师资格和教育教学能力。
第十三条师资队伍:1. 本机构重视师资队伍建设,定期对教师进行培训和考核;2. 鼓励教师参加国内外学术交流,提高教育教学水平。
第一章总则第一条本章程依据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国民办教育促进法》及相关法律法规制定,旨在规范音乐培训机构的办学行为,明确办学宗旨、组织机构、教育教学、师资队伍、财务管理等方面的内容。
第二条音乐培训机构(以下简称“机构”)以“培养音乐人才,传播音乐文化”为宗旨,致力于为社会各界提供高品质的音乐教育培训服务。
第三条机构坚持“以人为本、注重实践、因材施教、全面发展”的教育理念,培养具有扎实音乐功底、良好艺术素养和社会责任感的专业音乐人才。
第二章办学组织第四条机构设立理事会,负责机构的重大决策、监督和指导。
第五条理事会成员由以下人员组成:(一)机构创始人、董事长;(二)知名音乐教育家、学者;(三)社会知名人士;(四)机构管理人员。
第六条理事会设理事长一名,副理事长若干名,由理事会选举产生。
第七条机构设校长一名,负责全面领导和管理机构的教育教学工作。
第八条机构设教务处、财务处、办公室等部门,负责具体实施教育教学、财务管理、行政事务等工作。
第三章教育教学第九条机构开设各类音乐课程,包括但不限于钢琴、声乐、吉他、打击乐、民族乐器等。
第十条机构采用模块化教学体系,注重理论与实践相结合,提高学员的音乐素养和演奏水平。
第十一条机构定期举办各类音乐活动,如音乐会、比赛、讲座等,丰富学员的课余生活,拓宽学员的视野。
第十二条机构鼓励学员参加国内外各类音乐比赛,展示学员的才华。
第十三条机构为学员提供实习、就业指导服务,协助学员实现就业梦想。
第四章师资队伍第十四条机构拥有一支高素质、专业化的师资队伍,教师具备丰富的教学经验和良好的职业道德。
第十五条机构对教师进行定期培训和考核,确保教师的教学水平和教学质量。
第十六条机构鼓励教师参加国内外音乐交流活动,提升自身专业素养。
第五章财务管理第十七条机构严格按照国家财务管理制度,建立健全财务管理制度,确保资金安全。
第十八条机构设立财务审计制度,定期对财务进行审计,接受社会各界监督。
填表日期: 年 月 日遵守宪法、法律、法规、规章和国家政策,遵守社会道德风尚,诚 实守信,培养合格的艺术人材。
非全日制面授中、高中 艺术培训 6 人音乐、舞蹈、美术、表演等艺术类课程注:学校名称须表明行政区域、类别、层次。
非学历教育培训 机构学前适龄儿童、小学、初 80 人、、、、社会需求;国内、省内同类学校和专业现状)一、社会文化艺术培训的必要性,艺术教育是素质教育不可或者缺的重要内容,对青少年提高审美修养、丰富精神世界、培养创新意识,促进全面发展具有其他教育学科所不可替代的作用。
艺术教育主要包括:美术、音乐、舞蹈、乐器等学科的教学工作,其目的是充分开辟学生潜能,培养学生的创新思维的能力,促进学生的个性化的发展和人格心智的完善。
二、国内艺术教育现状调查:1、艺术教育普及的城市,体现以人为本艺术教育均不同程度的强化以人为本的理念,重视个体人格的培养以达到能力与个性的和谐发展。
2、艺术教育的普及化程度有待提高。
3、艺术课程的综合化和多样化还需要完善。
4、评价的多元化需要社会培训机构参预。
三、省内艺术教育现状调查:1、少数地方学校艺术教育可有可无。
2、少数乡镇学校艺术教育一片空白。
3、少数开展艺术教育培训的学校知识本位和专业化倾向较突出。
4、学生广泛的艺术兴趣和需求与艺术教育的相对贫乏形成矛盾。
针对以上艺术教育的现状,艺术教育培训应该以通过提供学生感受、表现、创造艺术的机会,使学生主动参预到艺术实践活动之中,并在艺术实践活动中学习最基本的艺术文化知识,以培养学生的艺术兴趣和爱好,使学生获得艺术审美的体验和享受成功的欢跃,提高学生艺术鉴赏能力和表现能力,奠定其终身享受艺术、学习艺术、发展艺术能力的坚实基础为基本任务和目标。
部分学生对于艺术课学习目标含糊,缺少学习动机;艺术专业化的教师和"非艺术背景"的学生之间存在教和学的矛盾;部份专业艺术技能课程学习缺乏课后练习,实践训练时间不足;专业艺术技能课程教学设备设施不完善,影响教学效果等问题。
对此,增强学生学习主动性;改革教学方法,解决艺术技能课程教学中教和学的矛盾,增加教学针对性;使课后训练常规化制度化,保障学习的有效性;丰富第二课堂活动,为学生技能展示搭建平台,激发学生学习积极性;完善技能课程教学设施设备,为学生技能学习和训练提供物质保障基础。
可行性(办学需具备的人、财、物条件,已有办学条件)一、我校的艺术培训,是艺术类综合培训学校,开设的专业有:音乐、舞蹈表演、美术绘画等,其中本科文化程度2 名,大专文化程度 1 名,均具有中级以上专业技术资格,有8 年以上艺术教育、教学培训管理工作经验;专业教师共计 6 名(其中专职教师3 名,兼职教师 3 名),均具有专科及以上文化程度及相应专业教师上岗资格证书。
校长:毕业于******,校长不仅有专业的艺术教育经历,而且有成功的学校管理经验,丰硕的教育成果和先进的教育理念,工作具有先进性和开辟性。
二、拟筹建的****培训学校,拟投资三十万元用于培训学校设备教学。
音乐、舞蹈、美术教育的配置齐全,教室宽敞璀璨,其中音乐舞蹈教室3 间,每一间都将配备有一套包括大屏幕电视、功放、音箱的专用设备。
美术教室 2 间,均备专用画架、课桌多媒体教学设备及大量教学参考光盘、画册及专业用书、专业多媒体教学软。
三、拟筹建的******培训学校,现租借于*****路***号,总面积为***平方米的商用房,教学用房大于***平方,租期 5 年,本区域是****精心打造的教育会萃区域,人文气息浓厚,适合于教育培训行业的工作开展。
综上所述,我校开设艺术培训学校是可行的。
续表自筹:30 万元30 万元2拟定法定代表人(签字):举办者(签章):年月日年月日(共 人,第 人)在学校(园)董(理)事会成员变动改选后,要及时报民政及教育主管部门备案。
出生年月 身份证 号码 现住地址该成员属社会组织派出的代表在下填社会组织名称社会组织名称该成员是否为举办者本人在下填( √或者×)×时间最近工作个人简历工作单位及职务签名 手印:注:如该成员为举办者(单位)的代表,请加盖举办者(单位)公章年 月 日姓名 担任董 (理)事 会职务联系电话性别 学历 或者职 称成都市双流区彩羽艺术培训学校有限公司章程第一章总则本单位名称:******本学校的办学宗旨是:遵守法律、法规,贯彻国家的教育方针,依法维护教育者、教师和其他教育工作者的合法权益,确保教育教学质量,遵守诚信原则,本着对学生负责,让家长放心,使所有来本校的学生能得到更专业、更规范、更系统的学习;为丰富东升文化生活乡镇舞蹈等表演艺术,同时也为更多的舞蹈等艺术爱好者和梦想在艺术专业上有所发展的学员能就近学习,不断提高专业艺术水平更好的为乡镇、社区文化事业发展作出应有的贡献。
本学校自觉接受业务主管单位双流区教育局和登记管理机关的监督管理。
本学校依法登记的办学地址是:******号,邮政编码:****本章程中的各项条款与法律、法规、规章不符的,以法律、法规、规章的规定为准。
第二章举办者、开办资金和业务(办学)范围本学校举办者享有下列权利:(一)了解本学校经营状况和财务状况。
(二)推荐理(董)事(以下简称理事)和监事。
(三)有权查阅理(董)事会(以下简称理事会)会议记录和本单位(学校)财务会计报告。
本单位(学校)开办资金(实缴出资):30 万元整个人出资个人筹资货币(注:出资方式包括资金(货币)、实物、土地使用权、知识产权以及其他财产。
资产来源包括自有、租赁、接受捐赠等。
资产性质包括民间、国有等。
)本学校的办学范围:(一)办学形式:招生对象为学龄前儿童、小学生、初中生、高中生、高中毕业生或者成人业余面授。
(二)办学范围:表演、美术绘画与考级、民族舞、古典舞、拉丁舞等美术、舞蹈培训、舞蹈考级、舞蹈表演。
(三)本学校性质为民办非学历艺术教育培训机构。
第三章组织管理制度本学校设理事会,其成员为【2-25 人奇数】人。
理事会是本学校的决策机构,管理体制为理事会领导下的校(院/园)长负责制。
理事由举办者(出资者)或者其代表、校长、党组织负责人、职工代表(由全体职工推举产生)等人员组成。
理事每届任期5 年,任期届满,可以连选连任。
理事会行使下列事项的决定权:(一)修改本学校章程。
(二)制定发展规划及业务活动计划,批准年度工作计划。
(三)筹集办学经费,审核年度财务预算、决算方案。
(四)增加开办(出资)资金的方案。
(五)决定本学校的分立、合并或者终止。
(六)聘任或者解聘校长和确认由校(院/园)长提名聘任或者解聘的副校(院/园)长及财务负责人。
(七)罢免、增补理事。
(八)内部机构的设置,决定教职工的编制定额。
(九)制定内部管理制度。
(十)从业人员的工资报酬。
(十一)本学校其他重大事项。
理事会每年召开2 次会议。
有下列情形之一,应当召开理事会会议:(一)理事长认为必要时。
(二) 1/3 以上理事联名提议时。
(三)决定年度工作计划、预决算和年度总结。
(四)第十一条所涉及的内容时。
(五)本学校其他重要事宜。
理事会设理事长1 名,副理事长1-2 名。
理事长、副理事长由理事会以全体理事的过半数选举产生或者罢免。
副理事长协助理事长工作,理事长不能行使职权时,由理事长指定的副理事长代其行使职权。
召开理事会会议,应于会议召开10 日前将会议的时间、地点、内容等一并通知全体理事。
理事因故不能出席,可以书面委托其他理事代为出席理事会,委托书必须载明授权范围。
理事会会议应由2/3 以上的理事出席方可举行。
理事会会议实行无记名1 人1 票制。
理事会做出决议,必须经全体理事2/3 以上组成人员允许方可通过。
理事会会议应当制作会议记录。
形成决议的,应当当场制作会议记要,并由出席会议的理(监)事审阅、签名。
理事会决议违反法律、法规或者章程规定,导致本学校遭受损失的,参预决议的理事应当承担责任。
但经证明在表决时反对并记载于会议记录的,该理事可免除责任。
学校重大事项决定,理事成员签名通过的会议记要一式三份,分别及时报送业务主管单位和登记管理机关各一份。
理事会会议记录由理事长指定的人员存档保管。
理事长行使下列职权:(一)召集和主持理事会会议。
(二)检查理事会决议的实施情况。
(三)法律、法规和本学校章程规定的其他职权。
学校主要负责人(校/院/园长)对理事会负责,并行使下列职权:(一)主持单位的日常工作,组织实施理事会的决议。
(二)组织实施单位年度业务活动计划,拟订年度工作计划、财务预算和本单位(学校)规章制度。
(三)拟定单位内部机构设置的方案。
(四)拟订内部管理制度,组织教育教学、科学研究活动,保证教育教学质量。
(五)提请聘任或者解聘本学校副校(院/园)长和财务负责人。
(六)聘任或者解聘内设机构负责人,聘任和解聘学校工作人员,实施奖惩。
本学校设立监事会,其成员为 3 人。
监事任期与理事任期相同,任期届满,连选可以连任。
监事在本学校从业人员中选举产生。
本学校理事、主要负责人及财务负责人,不得兼任监事。
监事会或者监事行使下列职权:(一)检查本学校财务。
(二)对本学校理事会、主要负责人违反法律、法规或者章程的行为进行监督并向登记管理机关报告。
(三)当本学校理事会、负责人的行为伤害本学校的利益时,要求其予以纠正并向业务主管单位和登记管理机关报告。
监事列席理事会会议、职工代表大会和重要行政会议。
监事会会议实行无记名1 人1 票制。
监事会决议须经全体监事过半数表决通过,方为有效。
本学校建立员工(职工)大会制度,员工(职工)代表大会每年不得少于一次,职工代表大会行使下列职权:(一)听取行政负责人的工作报告。
(二)审议单位的经营方针、长远和年度计划、职工培训计划。
(三)审议财务预决算。
(四)审议劳动保护措施方案、奖惩办法及其他重要的规章制度。
(五)评议、监督单位各级负责人。
本学校涉及下列事项,须事前(中、后)向业务主管单位和登记管理机关报告:(一)接受境(内)外捐赠资助的。
(二)发生突发事件、事故、问题的。
(三)涉及教职工、学生切身利益和社会稳定事项的。
(四)被政府相关部门通报、查处、处罚的。
(五)组织、举办跨区域性的学术交流(研讨)、招生、展览的。
(六)组织出境考察、交流的。
(七)理事会换届或者成员变更的。
(八)涉及学校筹备或者正式设立、变更、终止事项的。
(九)拟对外发布广告宣传的。
(十)其它重大事项。
第四章法定代表人本学校的法定代表人为赵海州。
有下列情形之一的,不得担任本学校的法定代表人和主要负责人:(一)无民事行为能力或者限制民事行为能力的。
(二)正在被执行刑罚或者正在被执行刑事强制措施的。
(三)正在被公安机关或者国家安全机关通缉的。
(四)因犯罪被判处刑罚,执行期满未逾 3 年,或者因犯罪被判处剥夺政治权利,执行期满未逾5 年的。