生产部环保职责范本

煤矿环境保护岗位责任制范文1. 岗位名称：煤矿环境保护员2. 岗位职责：- 负责监测煤矿的环境污染指标，及时发现、报告和处理污染问题；- 负责煤矿环境保护设施的维护和运行，确保其正常运行；- 负责制定和实施煤矿环境保护措施，包括土壤保护、水资源保护、大气污染防治等；- 负责开展煤矿环境保护的宣传和培训工作，提高煤矿员工的环保意识；- 负责处理环境事故，并及时上报相关部门；- 协助煤矿管理人员制定和完善环境保护制度和标准；- 定期组织环境保护自查和监督检查，确保煤矿的环境保护工作符合法律法规和相关要求。

3. 岗位要求：- 具有环境工程、环境科学或相关专业本科及以上学历；- 具备一定的环境监测和环境保护知识；- 具有较强的责任心和团队合作精神；- 具备一定的组织和协调能力；- 具备一定的应急处理能力；- 熟悉煤矿行业的相关法律法规和政策。

4. 岗位绩效评估：- 煤矿环境污染指标合格率；- 煤矿环境保护设施运行的正常率；- 煤矿环境保护措施的实施情况和效果；- 煤矿员工环保意识的提高情况；- 环境事故的处理情况；- 煤矿环境保护制度和标准的完善程度；- 煤矿环境保护自查和监督检查的合格率；- 煤矿环境保护工作的评估结果和社会评价。

以上是对煤矿环境保护岗位责任制的范文，可根据实际情况进行适当修改和补充。

煤矿环境保护岗位责任制范文（二）煤矿环境保护岗位责任制是指针对煤矿环境保护工作，明确各个岗位的具体责任和任务，并要求岗位人员积极主动地履行责任，确保煤矿环境的保护和可持续发展。

下面是一个煤矿环境保护岗位责任制的范本，旨在为煤矿企业制定和落实相关责任制提供参考。

一、煤矿环境保护岗位责任制概述1. 岗位名称：煤矿环境保护岗位2. 岗位职责：负责煤矿环境保护工作的监督、管理和协调，确保环境保护工作的规范执行和有效实施。

二、煤矿环境保护岗位责任分解1. 矿长- 负责制定和完善煤矿环境保护策略、规划和制度，确保环境保护工作符合国家法律法规和煤矿行业标准；- 负责组织开展环境风险评估和环境影响评价工作，确保矿区环境的合理利用和可持续发展；- 负责环境保护设施的建设和投入使用，监督环境监测、报表的及时提交和查验；- 负责矿区环境事故的应急救援和善后处理工作，确保矿区环境安全和恢复。

生产部门安全环保职业卫生职责范文1、认真贯彻执行国家及上级安全生产方针、政策、法令、法规、指示，在安全委员会、经理、负责人的领导下负责生产经营单位的安全生产工作。

2、负责对职工进行安全思想和安全技术知识教育，对新入部门职工进行厂级安全教育，组织对特种作业人员的安全技术培训和考核，组织开展各种安全活动，。

3、组织制定、修订本部门安全生产管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划，提出安全技术措施方案，并检查执行情况。

4、组织参加安全大检查，贯彻事故隐患整改制度，协助和督促有关部门对查出的隐患制定防范措施，检查隐患整改工作。

5、参加新建、改建、扩建及大修项目的设计审查、竣工验收、试车投产工作，使其符合安全技术要求。

6、负责锅炉、压力容器等特种设备的安全工作。

7、深入现场检查，解决有关安全问题，纠正违章指挥、违章作业，遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导处理。

8、监督检查安全用火管理制度的执行情况。

9、负责本部门各类事故的汇总统计上报工作，并建立、健全事故档案，按规定参加事故的调查、处理工作。

10、搞好安全装备的维护保养和管理工作。

11、建立健全安全生产管理网，直到基层生产工作，加强安全生产基础建设，定期召开安全环保职业卫生会议，不断提高基层安全员素质。

生产部门安全环保职业卫生职责范文（2）一、引言本文旨在明确生产部门在安全环保方面的职责和义务，以确保生产过程中的安全性和环境保护。

二、安全职责1. 负责制定和执行安全管理制度和操作规程，确保生产过程中的安全措施得到有效实施。

2. 组织并参与安全培训，提高员工的安全意识和应对突发事件的能力。

3. 定期开展安全检查和隐患排查，及时消除和整改安全隐患。

4. 负责生产设备和工具的维护和保养，确保其安全工作状态。

5. 督促员工按照安全规程操作，不得违反安全操作规定。

6. 及时上报和处理事故隐患、事故事件，协助相关部门进行事故调查和处理。

车间各岗位环保职责范文1、本职工作:围绕公司质量方针、目标和承诺,负责生产、动力设备设施的维修与管理。

2、贯彻执行上级有关设备动力方面的各项规章制度,并结合具体情况编制本公司设备维护保养、设备润滑管理、设备事故管理、设备检修质量等制度,确保车间主要设备完好率____%,保证生产的连续性。

3、有电工、机修经验;能设计电路或能提出、落实机修方案。

4、组织制订设备大修计划(提前____天编排好),经批准后组织实施。

日常工作安排要协调、紧凑、有序,对于维修工和电工的巡检、配件制作、精加工,电机修复等工作要进行合理的量化考核,并建立台账。

建立健全对设备“日、周、月”维护保养及检修计划表,要求项目明细,责任到人,以及所需时间和配件,并上报生产部。

5、负责建立、健全各种设备台帐和档案,并对文件资料做好保管和定期归档工作,对维修计划、制作计划、电机修复等编排日工作安排表,并对工作内容、质量进行监督检查,列明细表报生产部,经批准后组织实施,以便督促检查,主要机器设备维修后,至少要保证正常运行____天以上;6、负责编制生产车间设备操作规程、设备维护保养制度等,全面负责车间电器保养维护工作,要制订完善的照明管理规定,确保不开无人灯,制订车间生产过程停车应开、关动力设备明细表,要逐步建立健全设备保养及维修质量档案(包括零部件更换周期,正常使用期等)。

7、配合相关部门做好新设备的安装、调试及做好本生产系统自制设备的安装、调试工作。

8、建立维修工的领用工具卡,并对生产系统的备品备件领用做好监督检查工作。

9、负责组织对设备使用人员培训并监督检查使用情况,并负责在实践中提高工人技能,在检修中进行改造创新。

10、负责生产系统动力、维修人员的技术素质、安全、思想道德的培训工作,确保检修、制造等生产作业安全。

车间各岗位环保职责范文（2）1. 总经理- 负责制定并实施公司的环保策略和目标，确保公司业务活动与环境保护法规和政策的要求相符。

安全环保生产责任制范本一、公司安全环保生产管理责任制目的为了确保公司生产过程中的安全和环保工作，保护员工的安全和健康，维护社会公共利益，制定本责任制。

二、责任分工1. 公司董事长：负责公司安全环保生产工作的总体规划和决策，对安全环保工作负总责。

2. 公司副董事长：协助董事长负责公司安全环保生产工作，具体负责安全环保工作的组织和协调。

3. 安全环保部门：负责公司安全环保工作的具体实施。

包括：安全管理、环境管理、职业健康管理等子部门。

4. 生产部门：负责生产过程中的安全和环保工作，制定相应的安全生产和环境保护措施。

5. 全体员工：要遵守公司安全环保制度和规程，积极参与安全环保工作，保证危险源的减少和环境的保护。

三、责任落实1. 公司董事长和副董事长要制定公司安全环保工作的总体规划，并确保其实施。

2. 安全环保部门要贯彻公司安全环保工作的方针和政策，制定相关制度和标准，开展安全教育培训，监督和检查安全环保工作的执行情况，并及时报告上级领导。

3. 生产部门要负责生产过程中的安全和环保工作，制定相应的安全生产和环保规程，组织培训员工，落实安全生产和环保措施。

4. 全体员工要遵守公司安全环保制度和规程，积极参与安全环保工作，发现安全隐患和环境问题要及时上报，保证危险源的减少和环境的保护。

四、责任追究对于违反公司安全环保制度和规程的行为，将依照公司相关制度进行追究责任。

对于由于个人疏忽或违规行为造成的安全事故和环境污染，将依法追究相应的法律责任。

五、监督与考核公司将建立健全安全环保工作的监督与考核机制，定期进行安全环保工作的检查和评估。

对于安全环保工作完成情况优秀的部门和个人将予以表彰和奖励，对于安全环保工作存在问题的部门和个人将进行整改和处罚。

六、期望与要求希望公司全体员工真正认识到安全和环保工作的重要性，积极参与和贡献自己的力量，共同营造安全、健康和环保的生产环境。

同时，加强安全和环保知识的学习和培训，提高安全和环保意识，推动公司安全环保工作的不断改进和提高。

生产车间环保职责范文随着环境问题的日益凸显，社会对企业环保责任的要求越来越高。

作为一个生产车间，负责生产和加工产品，我们也要承担起相应的环保职责。

本文将从以下几个方面详细阐述生产车间的环保职责。

1. 资源利用合理首先，生产车间应该合理利用资源，尽量减少能源、水资源、原材料的浪费。

例如，在使用能源时可以采用高效节能设备，减少能源消耗。

对于水资源，可建立科学的用水管理制度，避免水的浪费和过度使用。

此外，在原材料的选择上，应该优先选择可回收再利用的材料，减少资源的消耗。

2. 废物处理与回收生产车间每天都会产生大量的废物，如废气、废水和固体废物等。

为了减少对环境的污染，生产车间应该采取有效的废物处理和回收措施。

对于废气，可以采用废气净化设备进行处理，减少有害气体的排放。

对于废水，可以建立废水处理系统，将废水进行处理后再排放，避免对水环境的污染。

此外，对于固体废物，应该分类储存、合理处理，同时挖掘废物的再利用价值，进行回收和再利用，减少对环境的压力。

3. 环境监测与改善为了确保生产车间的环境达到相关法规和标准的要求，我们需要进行环境监测。

通过监测，可以及时发现并解决污染问题，确保生产车间的环境符合要求。

监测的内容包括空气质量、噪音、水质、土壤等各个方面。

当监测结果显示出问题时，我们需要及时采取相应的改善措施，减少污染物的排放，提高环境质量。

4. 培训与宣传为了使生产车间的员工充分意识到环保的重要性，我们需要进行相关的培训和宣传工作。

培训内容包括环境法规、环保知识、环保技能等方面，让员工了解环保的重要性，并掌握相应的环保技能。

同时，通过宣传工作可以增强员工的环保意识，使他们在日常工作中养成环保的习惯和意识。

5. 环保合规与认证生产车间应该确保自己的环保行为符合相关法规和要求。

首先，要了解并遵守环境相关法规、政策和标准，确保生产活动的合法性和合规性。

其次，要进行环保认证，如ISO 14001环境管理体系认证，以证明企业在环保方面的努力和成果。

2024年环保岗位环保责任制度范本# 环保职责与措施一、环保职责1. 项目部环保职责确保“三废”（废气、废水、废渣）达标排放。

指导项目部相关人员制定并执行环境保护技术方案，进行环保交底工作。

参与项目部各类环保事故的调查、分析和处理工作。

参与新建、扩建及大修工程中有关环保设计的设计审核和竣工验收工作。

2. 班组长环保职责负责本岗位设备的检查和维护，确保其完好和正常运行。

对因操作失误导致的有毒有害物质泄露及污染事故负直接责任。

督促员工合理使用劳动保护用品，并正确使用各种防护用具。

贯彻执行项目部的环保管理制度和决定。

二、“三废”处理措施1. 废气处理采用先进工艺手段收集处理生产过程中产生的尾气、烟尘、粉尘等，并在车间设置监测点进行定时监测，以控制排放指标。

2. 废水处理氟化厂生产、检修所排放的废水统一收集至废水集中池，经石灰水中和、cacl2反应后，排至沉淀池沉淀，通过取样化验合格后再行排放。

3. 粉尘处理锅炉、烘干、转炉进料等过程中产生的粉尘，通过工艺设施进行回收处理。

4. 废渣处理石膏渣、煤渣等废渣作为其他工业原料，公司将及时销售给有需求的厂商。

三、取样方法与时间1. 废气取样每天中午、晚上各取样一次，进行平均计算。

发生重大污染事故时，另行取样。

2. 废水取样在污水处理排放口末端，每天取样若干次。

3. 废渣取样在废渣堆放处每个工作日取样若干次，每日送综合样进行检测。

四、检测工作取样点及取样时间需保持合理性、准确性和代表性。

化验室严格按照国家规定的检测方法和使用规定的仪器设备，对“三废”样品进行检验。

检测人员需经过专业技术培训。

品管中心负责“三废”样品的检测工作，并对所送样品的准确性负责。

第五章环保事故的管理一、事故调查与报告因有毒有害物质泄露造成环境污染时，最先发现的人应及时报告本部门领导，部门领导及时告知公司环保主管，公司环保主管及时报告公司领导。

重大污染事故需在第一时间迅速报告上级政府部门。

事故发生后，事故发生单位需及时填写事故报告单报制造部，制造部协同事故发生单位对事故进行调查。

环保岗位环保责任制度范本1、认真贯彻执行国家环境保护方针、政策、法律、法规、标准、规范和项目部的三大管理体系有关程序文件。

2、识别和评价达到项目管理目标与指标要求所需的环境、职业健康安全管理运行过程活动。

3、按照有关程序文件要求，负责对项目的重要环境因素和重大职业健康安全风险因素进行监视和测量，并对各施工队环境控制情况进行检测。

4、____落实施工____设计中的环境保护措施，____并监督项目工程施工过程中环境保护的实施。

5、领导和____施工现场定期、不定期的生产、施工环境检查，发现重要环境因素不符合相关规定时应____制定措施，及时处理。

对上级提出的环境保护问题，要定时、定人、定措施改进。

6、负责编制环境保护方案，按时上报环境保护月报表。

7、协助项目经理做好从业人员环境保护知识普及教育。

8、发生重大环境事故，应立即启动环境保护应急救援预案，要做好现场保护欲抢救工作，并及时上报，并____配合事故的调查，认真落实制定的整改、防范措施，吸取教训，防止类似事故的再次发生。

9、按照项目环境奖惩制度及相关规定，对有破坏环境现象及环境隐患整改不及时者进行处罚。

10、坚持“五同时”原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，同时计划、布置、检查、总结、评比环境保护工作。

项目经理岗位环保职责1、对项目部的环保工作负全面责任，监督分管副职、管理人员全面认真地履行环保工作管理职责。

2、负责人项目部专职环保工作管理人员的配备，建立项目部环保工作管理体系，负责监督新入厂场人员（含分包商）的环保教育培训工作，并做好登记和记录。

3、督促检查分包商是否与项目部签订合同及环保工作协议，督促分包商配备专职环保工作管理人员，参加公司____的环保工作教育培训，负责督促分包商为其从业人员规范配备劳动防护用品并正确佩戴，负责追究分包商承担的环保工作管理责任和事件赔偿责任。

4、每季度至少亲自____一次全面的、综合性的环保工作检查，负责对违章违规、环保工作产生的问题进行考核，落实对事件责任者的考核。

环境保护工作责任制度范本为了加强环境保护工作，确保环境的安全和可持续发展，制定本责任制度，明确环境保护工作的责任分工和具体要求。

一、总则1.1 全体员工都应当遵守环境保护法律法规及公司环境保护相关规定，并且积极主动地参与环境保护工作。

1.2 公司将配备专门的环境保护管理人员，负责监督和执行环境保护工作。

二、责任分工2.1 公司领导层2.1.1 公司领导层要高度重视环境保护工作，确保环境保护与企业经营管理同步推进。

2.1.2 确保公司环境保护政策制定和执行，保障环境保护工作的顺利推进。

2.1.3 提供充足的经费和资源，支持环境保护工作的开展。

2.2 环境保护管理人员2.2.1 负责制定环境保护方案和管理制度，并保证其执行。

2.2.2 监督环境保护工作，及时发现并解决环境问题。

2.2.3 组织开展环境保护培训，提高员工的环保意识和技能。

2.3 部门经理2.3.1 负责本部门环境保护工作的组织和管理。

2.3.2 确保本部门的作业符合环境保护要求，并向环境保护管理人员报告相关情况。

2.3.3 提供必要的支持与配合，确保环境保护工作的顺利开展。

2.4 员工2.4.1 遵守公司的环境保护相关规定，严禁违法排放和投放污染物。

2.4.2 积极参与环境保护培训和学习，提高环保意识和技能。

2.4.3 发现环境问题应及时上报，并积极参与问题解决。

2.4.4 遵守环境保护工作安全规定，保证个人及他人的安全。

三、具体要求3.1 定期开展环境风险评估和监测工作，保证环境安全。

3.2 严格控制和管理有害物质的使用和排放，确保环境污染不超过法定标准。

3.3 推广和使用环境友好型产品，减少资源消耗和环境污染。

3.4 积极开展环境宣传教育活动，提高员工和公众的环保意识。

3.5 支持并参与社会公益环保活动，积极履行企业社会责任。

四、考核与处罚4.1 建立环境保护考核制度，对环境保护工作进行定期评估和奖惩。

4.2 对环境保护工作表现良好的单位和个人给予奖励和激励。

生产部环保职责1负责认真贯彻执行国家和地方各项环保法规、制度和标准。

根据公司环保管理制度，制定所属各生产车间(含矿山)的实施细则，并负责落实。

2生产部是公司生产环节环保的责任部门，也是公司落实环保工作的重要部门，对车间发生的环保事故负责。

3在保证生产安全的前提下组织指挥生产，发现违反环保管理制度的行为，应及时制止并根据污染情况及时做出处理，同时通知环保管理部门共同处理。

4负责处理公司环境污染事故和污染事件，应立即采取防止污染的应急措施，对重大、特大环境污染事件应在发生事故后立即汇报生产厂长。

5贯彻操作纪律管理规定，搞好生产调度工作，杜绝或减少非检修计划停工和跑、冒、滴、漏等污染事件的发生。

生产部环保职责（2）生产部的环保职责包括以下几个方面：1. 研发和应用环保技术：生产部负责研发和应用环保技术，通过改良生产工艺、引入清洁能源和节能设备等措施来减少污染物的排放和资源的消耗。

2. 确保环保合规：生产部负责监督和管理生产过程中的环保合规问题，确保企业在生产活动中遵守环境保护法规和相关政策要求，如废物处理、废气排放等环保方面的合规要求。

3. 废物处理和资源回收：生产部负责合理处理废物和污水，并推动资源的回收利用。

例如，建立合理的废物处理系统，减少废物排放，将可回收的废料进行分类、回收和再利用，最大限度地减少资源的浪费。

4. 环境监测和报告：生产部负责监测和评估企业的环境影响，并及时报告相关的环境数据。

这包括监测废水、废气和噪音等排放情况，记录和分析监测数据，及时采取纠正措施，确保环境指标符合法规和企业要求。

5. 环境培训和意识提升：生产部负责组织和开展员工的环境培训，提高员工的环保意识和环境保护知识，使员工认识到环境保护的重要性，遵守环境规定，积极参与企业的环境保护措施。

总之，生产部的环保职责是确保企业的生产过程符合环保法规和要求，减少污染物的排放和资源的消耗，推动废物处理和资源回收，监测和评估企业的环境影响，并提高员工的环保意识和知识。

环保岗位环保责任制度范本第一章总则为了落实环境保护法律法规，强化岗位环境保护责任，提高环保意识，保护生态环境，制定本制度。

第二章责任范围1. 公司全体员工应当按照国家和地方环保法律法规的要求，履行好自己的环保责任，不得有违法违规行为。

2. 对于研发、生产、使用、销售和处置会对环境造成影响的产品或者技术，相关部门和岗位应当经过严格评估并及时采取措施，最大限度地减少对环境的危害。

第三章岗位责任1. 生产岗位：负责制定和执行环境污染防治措施方案，确保生产过程中不产生污染物排放或者减少污染物排放。

2. 后勤岗位：负责回收和处理废弃物，确保废弃物的安全无害处置，并提倡节约用水、用电等环保行为。

3. 销售岗位：负责宣传和推广环保产品和技术，引导顾客选择环保产品，减少对环境的影响。

4. 管理岗位：负责制定和实施环境保护管理制度，监督各岗位的环保工作，并进行环境监测和评估。

第四章岗位环保培训1. 公司应当定期组织环保培训，提升员工的环保意识和环保知识，确保员工理解和履行自己的环保责任。

2. 各岗位负责人应当将环保培训纳入员工培训计划，并对培训内容进行跟踪和检查。

第五章环保效果评价1. 公司应当定期对岗位的环保工作进行评价，以确保环保责任得到落实。

2. 环保评估结果应当作为岗位考核和晋升的重要依据。

第六章奖惩措施1. 对于在环保岗位上表现优秀的员工，公司将给予表彰和奖励。

2. 对于在环保岗位上存在严重违法违规行为的员工，公司将根据情节轻重给予相应的纪律处分。

第七章附则1. 本制度由公司总经理负责解释。

2. 本制度自公布之日起生效。

环保岗位环保责任制度范本（2）1、目的为明确公司各级人员的环境保护(简称环保)的职责，加强对环保的领导和管理，保障员工在生产劳动过程中的健康及环境不受污染，防止发生环境污染事故/事件，根据《环境保护法》等政策法规以及行业性法律法规的要求，制定本责任制度。

2、适用范围2.1本责任制度适用于公司范围内的环保管理。