设备管理制度(汇编15篇)

设备、仪器、工具的使用、管理及报废制度范文设备、仪器和工具是企业日常生产经营所必需的重要资源，对于保障生产效率和质量具有重要作用。

为了更好地使用、管理和报废这些设备、仪器和工具，制定一套科学合理的制度势在必行。

以下是关于设备、仪器、工具的使用、管理和报废制度的范文：一、设备、仪器、工具的使用制度1. 设备、仪器、工具的使用前，必须经过必要的培训，确保操作人员熟练掌握操作方法、安全注意事项等。

2. 操作人员在使用设备、仪器、工具时，必须按照操作手册或相关规定进行操作，不得随意更改、调整设备参数。

3. 使用设备、仪器、工具的过程中，发现异常情况或异常声音等需要立即停止操作，并及时向上级主管汇报。

4. 使用设备、仪器、工具的过程中，禁止穿插其他任务，应专心致志，确保操作的准确性和高效性。

5. 操作人员对设备、仪器、工具的润滑、维护和保养应按照规定进行，并及时记录维护保养情况。

6. 对于使用频率较高的设备、仪器、工具，应定期进行巡检和保养，确保设备状态良好。

7. 设备、仪器、工具的使用人员应按规定使用安全工具，如防护眼镜、耳塞等，确保个人安全。

二、设备、仪器、工具的管理制度1. 管理人员应对所有设备、仪器、工具建立档案，明确设备名称、型号、规格、购置日期、价值等基本信息。

2. 每一台设备、仪器、工具应指定专人负责，负责人应具备相关技能和知识，能够熟练操作和维护设备。

3. 设备、仪器、工具的借用申请必须填写借用单，并经过相关负责人审核批准后方可借用。

4. 借用设备、仪器、工具的人员在使用完毕后，必须及时归还，并经过检查确认无损坏后方可退还借用单。

5. 对于设备、仪器、工具的维护保养，应编制详细的维护保养计划，并及时执行。

6. 对于设备、仪器、工具的维修，应实行维修记录和维修单，明确维修时间、维修内容、费用等，以备查询和统计。

7. 不得私自维修设备、仪器、工具，如发现故障应立即向上级汇报，并有专业人员进行维修。

设备管理制度汇编15篇设备管理制度1一、检修计划的职责分工技术管理员:组织对班组的年、月、周计划进行整理、上报、下发;解决检修工作中遇到的技术问题;组织对检修质量进行验收;车间检修档案的及时归档。

班组:辖区内电气设备设施年、月、周检修计划的编制、提报;对技术管理员下发的年、月、周检修计划组织实施;配合技术管理员解决检修工作中遇到的技术问题;班组检修档案的及时归档。

二、计划检修的管理程序1、月计划班组于每月26日前将下月检修计划及本月计划完成情况一式两份,一份报车间技术管理人员,一份班组存查;车间技术管理人员于每月的26日前将经车间分管领导签字的车间下月计划及本月计划完成情况一式两份,一份报机电管理部,一份技术管理人员存查;同时将车间下月总体计划分解到各班组,形成各班组下月计划,经分管主任签字后,一式两份,一份下发给相应班组执行,一份技术管理人员存查。

2、周计划班组于每周五下午上班前将下周检修计划及本周计划完成情况一式两份,一份报车间技术管理人员,一份班组存查;车间技术管理人员汇总后于每周五下班前将汇总表报车间领导,并在每周车间例会上通报周检修计划;班组在每周车间例会上应汇报上周计划完成情况。

三、计划检修的质量验收电动机检修后由工作负责人申请验收,应经分管技术员或车间管理人员组织验收,填写质量验收单,并试车合格后工艺人员在质量验收单上签字确认,验收不合格的应重新检修;其它电气设备的检修质量验收按照检修方案执行。

四、计划检修的`资料归档1、班组检修工作结束,验收合格后两天内,相应检修技术数据应完整归档,检修资料应同时上报技术管理人员。

2、技术管理人员检修工作结束,验收合格后五天内,将检修资料完整归档,同时将有关检修资料上报。

五、电动机事故(引线烧坏视为事故)考核管理办法:由于维保单位巡检、维护、检修不到位造成电动机事故的,按维保合同执行。

六、计划检修的考核措施1、班组无故不按时上报计划,周计划每次罚责任班组50元,月计划每次罚责任班组100元;技术管理人员无故不按时上报、下发计划,周计划每次罚技术管理人员50元,月计划每次罚100元。

设备仪器管理制度范文一、总则为了加强公司对设备仪器的管理，确保设备仪器的正常运行和维护，提高设备利用率和使用寿命，规范设备使用流程，特制定本设备仪器管理制度。

二、设备仪器管理的责任部门和责任人员1. 公司设备仪器管理委员会：负责设备仪器的全面管理和决策，由公司高层管理人员组成。

2. 设备仪器管理部门：负责设备仪器的具体管理和维护，在设备仪器使用过程中负责保养、维修、处置等工作。

3. 部门负责人：负责部门设备仪器的管理和使用，包括设备仪器的保管、维修、报废等。

三、设备仪器的购置和使用1. 设备仪器的购置应符合公司需求，并由设备仪器管理委员会审批。

2. 设备仪器的使用应按照使用说明书进行操作，遵守相关安全规定和操作规程。

3. 设备仪器操作人员必须经过专业培训并持有相应证书或执照，并且定期参加培训和考核。

四、设备仪器的日常保养和维修1. 设备仪器管理部门负责设备仪器的日常保养和维修工作，包括定期巡检、润滑、紧固、清洁等。

2. 设备仪器使用部门负责设备仪器的日常巡检，如发现设备存在故障或异常情况，应及时上报设备仪器管理部门处理。

五、设备仪器的报废和更新1. 设备仪器管理部门定期对设备仪器进行检测和评估，确定是否需要报废和更新。

2. 设备仪器报废应按照公司相关规定进行，包括填写报废申请表、报废审批和物品处理等程序。

六、设备仪器的安全管理1. 设备仪器管理部门应制定设备仪器安全操作规程，并进行培训。

2. 设备仪器使用部门负责设备仪器的安全使用，如发现设备存在安全隐患应及时报告并采取措施进行处理。

七、设备仪器的台账管理1. 设备仪器管理部门应建立设备仪器的台账，包括设备仪器的名称、规格、购置日期、使用部门、保管人员等信息。

2. 设备仪器使用部门应定期向设备仪器管理部门报告设备仪器使用情况和维护记录。

八、设备仪器的处置1. 设备仪器管理部门负责对废旧设备仪器进行处置，包括拍卖、回收、捐赠等方式。

2. 设备仪器被调拨或报废时，应将相关信息及时更新至设备仪器台账。

机械设备:岗位操作规程汇编（15篇范文）第1篇机械设备:岗位操作规程机械设备的操作人员必须身体健康，并经过专业培训考试合格，在取得有关部门颁发的操作证、特殊工种操作证后，方可独立操作。

违反安全操作规程的命令，操作人员有权拒绝执行。

机械操作人员和配合作业人员必须按规定穿戴劳动保护用品长发不得外露，高空作业必须系好安全带，不得穿硬底鞋和拖鞋。

严禁从高空往下头抛物体。

机械作业时操作人员不得擅自离开工作岗位或将机械交给非本机械操作人员去操作。

使用机械设备与安全发生矛盾时，必须服从安全要求。

但机械设备发生事故或未遂恶性事故时，必须及时抢救，保护现场，并报告有关领导和有关部门听候处理。

在施工中缺少安全装置或安全装置已失效的机械设备不得使用正在运行中的机械严禁对其进行维修，保养或调整等作业。

第2篇机械设备检修安装安全技术操作规程一、检修1、检修人员必须熟悉掌握所修机械设备的结构、性能、工作原理及装配工艺。

2、准备好所需检修工具及仪表。

检修前佩戴好劳动保护用品。

准备齐所需材料，配件、工作场所干净整洁。

3、执行钳工，行车工安全技术操作规程。

4、拆卸设备部件时，必须按顺序进行，并做好拆卸记录。

拆卸的零部件按顺序清洗干净，摆放整齐。

5、对于较精密的液压元件，拆卸时要轻拿轻放，严禁乱扔乱放，并注意防尘防堵。

6、用油液清洗零部件时，不得在有明火的地方进行，清理时不准吸烟，清洗干净的部件要妥善保管。

7、更换下来的部件，旧件，损坏件要统一回收保管，不得乱扔。

8、多人一起检修时，要有专人指挥。

9、装配时，部件要顺序放好，所有使用的配件，材料规格型号要正确，不得错误，装配完毕后，要仔细检查各部件的连接，密封情况。

最后上盖之前应详细检查内部是否有脏物杂物。

10、装配时，应严格按工艺要求进行，对较大型非精密的组装和拆卸时，可用锤击，但应在机械上垫好钢片或木板。

11、个部件之间装配时，相互连接部位，装配尺寸，密封，连接螺栓要符合要求，各连接管路，接头要保证不漏油，连接紧固。

备品备件管理制度汇编（15篇）备品备件管理制度1一、目的用最少的备件资金，合理的库存储备，保证设备维修的需要，不断提高设备的可靠性、维修性和经济性。

二、使用范围适用于本厂所有的备品备件的管理工作及备品备件图纸管理。

三、职责3.1及时有效地向维修人员提供合格的备品备件，并做好备件保管供应工作；3.2做好备品备件使用情况的信息收集和反馈工作；3.3在保证备件供应的前提下，尽可能减少备件的资金占用量。

备件管理人员应努力做好备件的计划、生产、采购、供应、保管等工作，压缩备件储备资金，降低备件管理成本；3.4编制和修订本厂的备品备件管理标准；3.5组织有关部门对到备品备件进行验收、鉴定工作，并填写验收单；3.6制定备品备件的使用周期及更换周期。

四、规程4.1备品备件定义：为了及时满足设备的维修需要，缩短维修停机时间，减少停机损失，尽快恢复设备原有功能，需要将设备中容易磨损的各种零、部件，事先加工、采购和储备好。

这些根据设备磨损规律和零件使用寿命实现按一定第1页共22页数量储备的零件称为备品备件。

4.2备品备件类型:（1）常用标准件；（2）轴承及其附件（包括压丝；锁片；推卸套等）；（3）各类润滑油滤芯；空气滤芯；清水滤芯；（4）各类阀门、管件及冲压管件；（5）润滑油脂；（6）机械密封、盘根及安泵配件；（7）各种型号石棉板、橡胶板和各类钢垫子；（8）电气焊配件及附件（焊钳、地钳、电焊线、气带、气压表；氩弧焊；等离子切割机等易损件）；（9）各类清洗剂、生料带、密封胶、固齿胶等；（10）三角带、同步带；（11）其他常用易损件。

4.3相关规定：（1）为防止部分不宜久存的备品备件腐蚀或老化、必须先领用原库房的备品备件，新购进的备品备件作为本月的库房最低储备；（2）凡一年以上未经使用的备品备件清单，经各部门核查，确属多余无用的，谁经办谁负责进行相应的赔偿；（3）对于购回的大型备件或应急机器设备等不宜存放在库房的备件，应放置在生产现场由维修工定期进行维修保养，做到无灰尘、无锈迹、腐蚀；（4）月计划的备品备件要按计划表上的时间采购，以便维持正常的生产设备运行。

管理规章制度15篇在工作和生活中，少不了要写各种各样的文档，不论是写制度、写总结、写计划还是写其它的材料，能写出一篇好的文档,体现了一个人的文笔，也体现着一个人的能力，下面是我汇编整理的《管理规章制度15篇》，希望能够帮到你!管理规章制度1一、严格遵守工作制度，工作认真负责，不擅离岗位。

二、负责学校各单位来往文件、印刷品的收发、登记、投递工作。

三、负责学校单位和个人特快专递的收发、登记、领取工作。

四、负责学校单位和个人公私汇款单、包裹单、挂号函件、挂号印刷品的`收发、登记、领取工作。

五、负责学校单位和个人信件、明信片、印刷品的分拣、投送工作。

六、负责学校单位和个人各类报征、杂志的分发和投送工作。

七、杜绝工作范围内发生邮件丢失损坏现象，如有发生必须依照有关规定予以赔偿。

八、做好办公室领导交办的其它工作。

管理规章制度2第一节、营业员守则1、进店规则：员工上班前须更换好工装，佩戴好胸牌，存放好个人物品，履行完考勤手续后准时进入卖场。

2、上班时间必须统一服装、佩戴胸牌、穿黑色皮鞋、并保持着装整洁。

3、上岗前须化好淡妆，将头发梳理整齐，精神饱满。

4、不得佩戴过多或是较夸张的饰物，包括耳环、戒指、手镯、手链、项链、染怪异头发等。

5、上岗前及在岗时不得食用有刺激性气味的食物或饮料，以保证口气清新。

6、对顾客要谦虚有礼，稳重大方，态度和蔼，不卑不亢，“请”字当头，“谢”不离口，始终给顾客和同事以轻松、愉快的感觉。

7、与顾客同行时不要抢行，出入口注意礼让。

顾客谈话时不要旁听，不得从中间穿行，脚步轻快，若无意碰撞了顾客要表示歉意。

8、营业场所禁止打闹、喧哗、吹口哨、打响指、哼唱、搭肩、拉手、吃东西和吸烟。

9、不可在顾客面前修指甲、剔牙、掏鼻、抓痒、打哈欠、伸懒腰，打喷嚏等。

在迫不得已打喷嚏时，应将手掩口鼻，面向一旁。

10、对着奇装异服和身体有缺陷的顾客不得指点、谈论、模仿和讥笑。

11、尊重顾客开玩笑，避免伤情失礼或发生意外。

生产车间管理制度汇编15篇生产车间管理制度1为进一步规范__x厂__x车间安全生产管理工作，使之系统化、规范化、制度化，做到事事有章可循，经采取各方面意见，形成该管理制度，望各相关人员遵照执行。

制定目的：规范__厂__x车间安全生产管理工作，保证车间生产工作安全进行。

制定的原则：科学、规范、有效，促进车间安全生产管理水平。

一、安全管理职责车间正职对本单位安全生产负领导责任，各工段（班组）长对本班组的安全生产负管理责任。

车间主任、副主任安全职责车间主任对本单位的安全生产全面负责，副主任对分管业务的安全负责，其职责是：1、保证国家安全生产法规和企业规章制度在本车间贯彻执行，把安全生产工作列入议事日程，做到“五同时”<在计划、布置、检查、总结、评比、生产的同时，计划、布置、检查、评比、总结本车间安全生产工作。

2、组织制定并实施车间安全生产管理规定，安全技术操作规程和安全技术措施实施计划。

3、组织对新员工包括实习、代培人员进行车间安全教育和班组安全教育，对职工进行经常性的安全事项、安全知识和安全技术教育；开展岗位技术练兵，并定期组织安全技术考核，组织并参加每周一次班组安全日活动，及时处理工人提出的意见。

4、组织全车间安全检查，落实隐患整改，保证生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具等处于完好状态，并教育员工加强维护，正确使用。

5、及时报告本车间发生的事故，注意保护现场。

6、建立本车间安全管理网，配备合格的安全技术人员，充分发挥车间和班组安全人员的作用。

班组长（工段长）安全生产职责班组长（工段长）安全生产职责是：1、贯彻执行企业和车间对安全生产的规定和要求，全面负责本班组（工段）的安全生产。

2、组织职工学习并贯彻执行企业、车间各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育职工遵纪守法，杜绝违章行为。

3、组织并参加安全活动，坚持班前会讲安全，班中检查安全，班后总结安全。

4、负责对包括实习、代培人员进行岗位安全教育。

特种设备安全管理制度特种设备安全管理制度(汇编15篇) 在不断进步的社会中，需要使⽤制度的场合越来越多，制度⼀般指要求⼤家共同遵守的办事规程或⾏动准则，也指在⼀定历史条件下形成的法令、礼俗等规范或⼀定的规格。

想必许多⼈都在为如何制定制度⽽烦恼吧，下⾯是⼩编为⼤家整理的特种设备安全管理制度，欢迎⼤家分享。

特种设备安全管理制度1 特种设备定期检验制度 1、特种设备安全管理机构和管理⼈员要熟练掌握分院特种设备定期检测情况，根据⾃⾝的特点制定定期检验检测计划，确保检验检测⼯作如期实施。

2、按照安全技术规范的定期检测要求在上次检测有效期满前1个⽉提出定期检测要求。

3、检测前应当备齐以⼲特种设备的相关资料 （1）设备出⼚资料：设计⽂件、安装使⽤说明、产品合格质量证明； （2）设备安装资料：安装告知书、安装质量证明、安装监督检验报告。

（3）使⽤登记⽂件 （4）上次定期检验报告 （5）运⾏记录、维护保养记录、运⾏中出现异常情况的记录等。

4、检测时，要做到按计划的时间停车检验，并向检验机构和检验⼈员提供检验所需的条件，配合他们作好检验检测⼯作。

5、检测后，对检验合格的特种设备，或存在问题的设备，已经采取相应措施进⾏处理并达到合⼿使⽤要求的，要及时办理有关注册、变更⼿续。

6、凡未经定期检验或者检验不合格的特种设备，不得继续使⽤。

7、特种设备发现故障或者发⽣异常情况，使⽤单位，应当对其进⾏全⾯检查，消除安全隐患后，⽅可投⼊使⽤。

8、对确因需要延长检验周期的特种设备，必须依法办理延期检验⼿续。

特种设备安全检查制度 1、安全检查要做到经常性，充分发动员⼯，坚持专职检查与员⼯检查相结合，⽇常检查与定期检查相结合，普遍检查与重点检查相结合，做到层层把关，堵塞漏洞。

2、定期安全检查由特种设备安全管理部门组织实施。

每年安排⼀次年度安全检查。

主要检查内容：查设备、查制度、查措施、查事故处理情况等。

每⽉安排⼀次定期的安全检查。

设备仪器管理制度范本一、目的与适用范围本管理制度的目的是为了规范和加强对设备仪器的管理，保护设备仪器的安全和完好，并提高设备仪器的使用效率和维护效果。

本制度适用于所有使用和管理设备仪器的部门和人员。

二、设备仪器管理的原则1. 统一管理：由专门的管理机构负责设备仪器的统一管理和维护。

2. 安全第一：设备仪器的管理应以安全为首要考虑，确保设备仪器的正常运行和使用过程中的安全性。

3. 规范操作：设备仪器的使用和维护必须按照操作规程和操作流程进行，严禁违规操作。

4. 定期检查：设备仪器应定期进行检查和维护，确保其正常运行和保养。

5. 配备专职人员：设备仪器的管理应有专职人员负责，确保设备仪器的日常运行和维护。

6. 保密原则：对于涉及商业机密或保密信息的设备仪器，必须加强保密措施，防止泄漏。

三、设备仪器的分类和编码1. 设备分类：按照不同的功能和用途，将设备仪器分为不同的类别，制定相应的管理方案。

2. 设备编码：对每台设备仪器都进行编码，以便于管理和追踪。

编码应包括设备类别、规格型号、所属部门和购买日期等信息。

四、设备仪器的购置与验收1. 设备仪器的购置应编制购置计划，并根据需求和预算进行采购。

2. 在采购过程中，应与供应商签订购销合同，并明确设备仪器的规格、型号、数量、价格等信息。

3. 设备仪器到货后，应进行验收，包括外观检查、功能测试等，并填写验收记录。

五、设备仪器的使用管理1. 设备仪器的使用必须按照操作规程进行，严禁违规操作。

2. 设备仪器的领用和归还必须经过审批，并记录在册。

3. 设备仪器的使用人员必须经过培训和授权，具备相应的使用技能。

4. 在设备仪器使用过程中，应及时清洁、维护和保养设备，确保设备的正常运行。

5. 对于设备仪器的故障和损坏，应及时报修，并进行维修记录。

六、设备仪器的维护与保养1. 设备仪器应按照维护计划进行定期检查和维护，确保设备的正常运行和延长使用寿命。

2. 维护和保养应按照设备的说明书和操作手册进行，严禁随意拆卸和更换设备部件。

车间设备管理制度（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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生产管理制度(汇编15篇)生产管理制度1为保障我场生产的顺利进行，提高生产效率，制定以下管理制度。

一、管理办法1、我场实行场长负责制，生产过程的各项操作规程、管理制度、人员任命由场长确认生效，全场所有职工，必须遵照执行。

2、技术副场长一名，场长因故不在现场，按场长指示由技术副场长负责督促日常生产的管理。

3、技术员和配种技术员也参与我场管理工作，配合技术副场长开展各项管理工作。

4、饲养员按照场长指定的各项操作规程开展日常生产工作。

5、场长、技术副场长现场检查每天猪场工作完成情况。

二、工作人员规定1、我场饲养员持有健康证，并定期进行健康检查，传染病患者不准从事养猪工作。

2、对新进员工，由我场技术员现场培训，技术员参加由区兽医站组织的培训。

三、饲养饲喂1、按我场制定的操作规程规定，对不同猪群合理添加饲料，产房仔猪要少喂勤添，当日当次喂料应确保猪只能采食干净，防止饲料污染腐败。

2、根据饲养工艺进行转群时，按体重大小、强弱分群，分别进行饲养，饲养密度要适宜，保证猪只有充足的躺卧空间。

3、每天打扫猪舍卫生，保持料槽、水槽、用具干净，地面清洁。

4、每天观察猪群健康状态。

四、灭鼠、驱虫1、定期投放灭鼠药，及时收集死鼠和残余鼠药，并做无害化处理；同时做好灭蝇、灭蚊工作。

2、选择高效、安全的抗寄生虫药进行体内外寄生虫控制，选用药物符合国家对兽药相关规定。

生产管理制度2为规范生产管理秩序，明确岗位职责，优质高效的完成生产任务，确保安全生产，根据有关法律法规和公司章程制定本管理制度。

第一条公司总经理对生产管理负总责。

第二条公司设立生产技术部负责生产、技术管理的具体工作，生产技术部经理由总经理聘任，对公司总经理负责并汇报工作。

第三条生产技术部经理全面指挥生产工作，在生产管理上对总经理负总责，其主要职责是：1、对总经理负责，当好总经理的参谋和助手。

2、全面负责种植、田间管理、采摘收获等生产活动的组织和管理。

3、做好公司技术措施的制定、落实和推广工作，审定技术方案和标准，积极指导科技创新，及时解决生产中遇到的技术困难和问题。

机器设备管理制度1.背景该制度的制定旨在规范公司内部机器设备的管理和使用，以确保公司生产流程的正常运转，提高生产效率，节约公司成本。

2.范围本制度适用于公司内所有的机器设备。

任何员工在使用公司机器设备前必须遵守该制度。

3.责任3.1设备管理员设备管理员具有完全的设备操作管理权限。

负责设备维护和日常检查，及时上报设备故障情况并进行维修。

3.2使用者使用公司机器设备的员工应按照操作规程正确使用设备，对设备进行管理维护，确保设备安全完好。

当发现设备问题时，应及时上报给设备管理员或上级领导。

3.3上级领导上级领导负责监督设备管理员和使用者的工作，对设备的管理状况进行绩效评估，确保公司机器设备的安全使用和正常运行。

1.1设备购置公司在购置机器设备前应经过充分的调研和评估，确保购置设备性价比高、维护管理保障。

4.2设备维护设备管理员应按照设备生产厂家提供的保养手册，制定每一个设备的维护计划，保修期内应进行免费维护。

维护计划应包括设备的清洁、润滑、更换易损件等。

每一次设备维护记录应被保存到设备维护档案中。

5.3设备保管设备管理员应按照设备品牌和型号进行分类保管，保证设备存储环境干燥、防尘且无腐蚀性气体。

如有需要设备可以进行密封保管。

6.4设备验收设备验收前应做好准备工作，检查设备的数量、型号是否正确，以及设备的质量状况。

认真填写验收报告，包含设备名称、型号、出厂日期、生产厂家等基础信息，验收完成后应及时上报相关人员。

7.1设备开机准备设备使用者应仔细阅读设备操作手册，确保了解设备正常操作步骤和安全使用事项以及急救措施。

在设备启动前应检查供电电源、液压油、电缆、液晶屏幕、防护装置等是否处于正常状态。

8.2设备操作使用者应遵守设备操作规程，确保安全和正确操作。

在操作设备时，应按照操作步骤进行操作，不得随意改变设备参数。

当发现设备有问题时，应立即停机，通知设备管理员或上级领导，进行处理。

9.3设备维护每位使用者都是设备管理的重要参与者，应定期清洁设备表面及内部，保持清洁卫生。

设备科各种制度范本设备科制度范本一、设备科工作守则1.遵守国家法律法规以及公司的相关规定，坚持廉洁自律，严禁贪污腐败行为，依法办事，廉洁奉公。

2.忠诚履职，严格执行公司设备管理制度和规章制度，做到积极履行职责，不得作假、操办。

3.提高政治站位，坚定理想信念，自觉维护公司利益，维护设备安全，为公司发展作出贡献。

4.严格遵守工作纪律，进入工作岗位后不迟到、早退或旷工，不擅自离岗，不私自调动设备。

5.加强学习和自我提高，适应新技术、新设备的发展变化，提高设备管理水平。

7.做好设备台账的管理，及时更新设备信息，维护设备档案，确保设备管理工作的有序进行。

8.执行上级交办的各项任务，按照工作要求，履行设备科的职能和职责。

二、设备采购管理制度1.设备采购需提前进行论证和计划，制定设备采购计划，明确采购内容、数量、规格、供应商及预算。

2.采购专人负责设备采购工作，对采购设备进行调研、比选、评估、招投标、合同审批等相应工作。

3.采购前要对供应商进行调查和评估，确保供应商的法律、财务和信誉等方面符合要求。

4.采购设备需按规定进行报价、议价等程序，确保采购价格合理，并与供应商签订合同，明确双方权责。

5.设备采购完成后，需进行验收，验收标准按照设备的技术要求、质量要求和合同约定进行。

6.设备采购信息、合同及验收记录等必须保存完好并建立档案，以备查证和审计。

三、设备维修维护管理制度1.健全设备维修维护制度，设立设备维修维护专职人员，负责设备的日常检修和维护工作。

2.设备维修维护工作需按照计划进行，制定维修计划和维修预算，明确工作内容、时间、责任人及费用。

3.设备维修维护工作需按照实施方案进行，保养设备，定期检查设备状况，防范设备故障和事故的发生。

4.设备维修维护需及时响应，设备出现故障时需立即停机维修，确保设备正常运行。

5.设备维修维护记录需详细、准确，包括维修时间、维修措施、维修结果等。

6.针对大型设备和重要设备，需建立设备台账，记录设备的基本信息、使用情况、维修保养记录等。

锅炉房管理制度汇编(15篇)【导语】锅炉房管理制度汇编怎么写受欢迎？本为整理了15篇优秀的锅炉房管理制度范文范文，为便于您查看，点击下面《名目》可以快速到达对应范文。

以下是我为大家收集的锅炉房管理制度汇编，仅供参考，盼望对您有所关心。

名目【第1篇】丰华医院锅炉房水质管理制度医院锅炉房水质管理制度一、蒸汽锅炉与热水锅炉都必需有水处理措施。

运行锅炉的给水、炉水必需符合《低压锅炉水质标准》的规定。

二、水处理人员必需由经过培训考试合格的人员担当。

三、水质化验员,必需每2小时化验一次锅炉给水。

四、原水的硬度、碱度、ph值每月最少测定一次,有条件的单位应做全分析。

五、用离子交换器处理的软水,水质硬度,氯根等每2小时化验一次,在交换剂接近失效时,应增加化验次数。

六、炉水的碱度、ph值、氯根等每2小时化验一次。

同时应定期对炉水的溶解固形物和相对碱度进行校验。

七、水处理人员必需依据化验结果,制定并督促司炉人员执行定期排污制度。

八、水处理人员必需依据化验结果调整水处理措施,使其符合水质标准,水处理措施达不到水质标准时,应准时报告锅炉房主管人员,加以解决。

九、水质处理人员要仔细负责的做好化验记录,不许弄虚作假、抄袭、涂改化验记录。

十、水质化验人员必需疼惜一切化验设备,严禁非操作人员乱动,缺少的化验设备、化学药剂要准时补充。

【第2篇】丰华医院锅炉房平安管理制度医院锅炉房平安管理制度一、非锅炉房工作人员,严禁进入锅炉房。

外来及参观人员必需先同主管科室领导联系,经同意后方可进入锅炉房。

二、操作人员在锅炉运行期间,必需坚守岗位,不得擅自离开,不得做与锅炉运行无关的事情。

三、锅炉房的一切平安设施,非操作人员严禁乱拉乱用,对担心全的设施应准时报主管科室处理。

四、操作人员必需严格执行锅炉平安操作规程,遵守各项规章制度,做好平安生产,对锅炉运行中消失的担心全因素要准时向主管科室报告,防止意外事故的发生。

对违章造成事故者,视其情节轻重严厉处理。

生产车间管理制度(汇编15篇)生产车间治理制度11、要求车间四壁门窗干净，地板及天花板保持洁净清洁且无漏水，墙壁无脱落物，墙裙无青苔污渍。

2、生产过程中，严禁开启门窗。

3、生产车间所用器具生产前后都应保持干净并合理放置。

4、生产用刀器具、水池、工作台要求清洁，不得残留铁锈、污垢。

5、严禁车间内存放有毒有害物质及生产无关的物品。

6、严禁车间内吸烟、进食及随地吐痰。

7、严禁患五大病症者应准时脱离岗位，待全愈前方可上岗从事生产。

8、严禁闲杂人员入内。

9、严禁上岗人员串岗打闹及从事与正常工作无关的事项。

10、必需做到生产后准时清理废物料及垃圾离开车间，严禁车间内存在垃圾死角。

11、排水沟应准时清理，做到流水畅通且无废渣残留及污水污泥。

12、当天废弃物应盛放在规定地点规定密闭容器内，做到当天垃圾当天处理出厂。

13、各种生产生活用水储水池应定期清洗消毒，保证用水质量。

生产车间治理制度21、生产设备、工具由各车间专人治理。

(按设备指定使用人员)。

2、严格执行《生产设备治理制度》,严格遵守操作规程。

3、每天上班后检查设备的操纵掌握系统、安全装置、待检查无问题方可正式工作。

4、当发生与生产设备有关的工作,应准时、精确、干净填写各种记录。

5、生产设备坚持八字要求,即:整齐、清洁、安全、润滑。

做到“三好”“四会”。

(1)、三好即:管好、用好、保养好。

(2)、四会:即会使用、会保养、会检查、会排出一般故障。

6、操作人员离岗位要停机,严禁设备空车运转。

发觉故障马上停机、修理检查、处理。

7、保管好各自工具、附件、不得丧失。

8、严格把握掌握设备预热时间。

9、各设备应保持操作掌握系统、安全装置齐全牢靠。

生产车间治理制度3为了完善公司的内部治理制度，提高工作效率，使大家能在一个有序的环境中工作，学习，特制订此份车间治理制度。

1、车间内的全部设备（消防器材），非相关人员不得擅自操作或者挪动，制止有损害自己或者损害他人的动作存在；严禁在车间的任何地方抽烟。

设备科各种制度范文设备科是一项关系到企业生产与管理的重要工作，在现代企业中扮演着不可或缺的角色。

为了促进设备科的健康发展和高效运转，必须建立一系列的制度和规范。

以下是一些设备科的制度范文。

一、设备维护保养制度设备维护保养制度是为了确保设备的正常运转，延长设备寿命，提高设备使用效率而设立的。

按照该制度，设备科需进行以下工作：1. 定期检查设备性能和运行状态，及时发现并排除设备故障；2. 编制设备保养计划，按计划对设备进行定期保养；3. 建立设备维修记录，详细记录设备故障、维修情况和费用等信息；4. 建立设备备件管理制度，确保备件的储备和使用。

二、设备采购管理制度设备采购管理制度是为了规范设备采购流程，确保设备的品质和性能而设立的。

根据该制度，设备科应做到以下方面：1. 制定设备采购计划，明确采购需求和预算；2. 进行设备供应商遴选，根据供应商的信誉和技术实力进行评估；3. 编制设备采购合同，明确双方权责和交付条件；4. 对采购的设备进行验收，确保设备的品质和性能符合要求。

三、设备使用管理制度设备使用管理制度是为了确保设备的安全运行和合理使用而设立的。

按照该制度，设备科应执行以下规定：1. 设备操作人员必须经过培训，并持有相关的操作证书；2. 设备操作人员必须按照操作规程进行操作，严禁违规操作；3. 设备操作人员需定期进行技能培训和考核，确保操作技能达标；4. 设备使用过程中出现的问题和隐患，需及时报告并采取措施解决。

四、设备报废处理制度设备报废处理制度是为了合理处理废弃设备，保护环境和资源而设立的。

根据该制度，设备科应做到以下事项：1. 定期对设备进行检测和评估，确定是否需要报废；2. 编制设备报废计划，明确报废设备的处理方式和程序；3. 报废设备需进行分类处理，对可回收部分进行回收利用；4. 对不可回收的设备进行环境友好的处理，确保不对环境造成污染。

五、设备存放与保管制度设备存放与保管制度是为了保证设备的安全和完好，防止损坏和丢失而设立的。

煤矿安全操作规程管理制度汇编（15篇范文）第1篇煤矿安全操作规程管理制度煤矿安全技术操作规程是煤矿生产建设必须遵循的三大规程之一，是职工从事岗位作业进行生产活动的准则和行为规范，是保障生产安全的基础。

为规范安全操作规程的编制、审核、贯彻、监督，特制定本制度。

第1条从事矿井生产、生活的所有岗位工种必须制定安全操作规程，由各分管领导组织本系统的单位部门负责人对本单位部门所有岗位工种编制安全操作规程并审核贯彻执行。

（对山东煤矿安全技术操作规程执行部分不再制定）第2条安全操作规程必须符合国家有关法律、法规的规定，必须符合现场条件，体现专业工种特点，具有指导性，便于规范化操作。

第3条安全操作规程的编制应涵盖如下内容:1、各工种、岗位对操作人员的基本要求；2、各工种、岗位对操作人员操作程序和标准；3、岗位环节全过程控制，要涵盖从进入操作现场、操作准备到操作结束和离开操作现场全过程的各个操作环节；4、违反操作程序和标准可能导致的危险和危害。

第4条安全操作规程必须经单位技术负责人组织审核，安全生产第一责任者批准发布实施。

第5条职工上岗前必须经过岗位工种安全操作规程培训，掌握工种安全操作规程，经考试合格方可上岗。

特殊工种必须按规定经具有资质的安全培训机构进行培训，经考试合格持证上岗。

第6条基层区队（车间）必须经常对职工进行安全操作规程培训，培训形式可多样化，每半年组织一次考试。

第7条安全监察部门、专业职能部门负责对安全操作规程的贯彻实施情况进行监督检查。

对违反操作规程的人员按有关规定予以处罚。

第8条煤矿安全技术操作规程，是提高职工素质、保证安全生产的一项长期基础工作，各单位部门要根据各自职责和分工，认真组织开展好此项工作。

否则，因操作规程编制、审核、贯彻执行不力的给予100～500 元的处罚，因无安全操作规程造成事故的，要追究相关责任。

第2篇煤矿导通表使用安全操作规程1、一般规定1.1、熟练掌握导通仪表的性能和使用方法，确保导通仪表准确可靠和雷管全电阻的安全检测。

设备维护保养制度(汇编15篇)在日常生活及工作中，我们总要写作各种各样的文档，优美的文章总会让人眼前一亮，能写出一篇好的文档,不仅仅是个人能力的体现，还有可能会得到领导的赏识，甚至升职都有可能，可问题是很多人可能不那么擅长于写作或者表达，那怎么办？那我们就走捷径,通过学习、借鉴别人写得好的文笔，学以致用，我相信你自己自也可以写出优秀的文档，以下是我为大家精心整理的设备维护保养制度(汇编15篇)，一起来看看吧!设备维护保养制度1一、不能在带电的情况下插拔任何与远教设备主机、外部设备相连的部件、插头等。

二、在远教设备运行过程中，不得频繁地关闭或打开电源，不得随意移动和振动机器。

如果电脑出现死机，应采用系统热启动和系统复位方式。

如果必须关闭电脑电源也需要至少关机一分钟后再重新开启电脑电源。

三、远教接收系统的电脑在使用时，如果硬盘出现嘎嘎响声时，应立即关机，要及时请专业人员处理，以保护硬盘及数据。

四、不要用手触摸电脑显示器和电视机荧屏五、电压过高或过低或是远程教育设备过载或失控时必须连接UPS 电源等防护装置。

六、雷电天不能使用远教设备，并将电源插头拔下。

七、远教设备必须做好防尘工作，注意环境清洁。

要及时清除设备上的灰尘等杂物。

设备不使用或使用后，要用台布盖好。

八、远教设备不能使用有机溶剂擦拭，只能使用中性洗涤或清水。

清洁机身时，要把（清洁柔软的）抹布拧干，不能把液体（水）滴入设备内。

电脑显示器和电视机的表面有保护涂层，除非必要，否则不用擦拭；擦拭时只能用沾清水的脱脂棉等擦拭。

九、远教设备长时间不用，要一个月左右开机通电运行一次，以使远教设备始终保持在良好的状态。

十、当环境发生异常（如：火、水等）时，要及时做好设备的保护，必要时要将远教设备及时移出所处环境。

设备维护保养制度2一、所有固定设备、移动设备都必须执行巡回检查保养制度，设备巡回检查主要由设备操作司机负责，大型固定设备、主要运输绞车、皮带机、溜子、各种机车以及翻车机、喷浆机、扒装机等，其跟班维护员至少每班巡回检查一次。

实验室管理制度实验室管理制度15篇实验室管理制度11、实验室是师生进行实验教学的场所，实验室内一切设备，必须经常保持良状态。

仪器设备不得挪作他用，更不得据为已有。

2、实验室仪器室由专人管理，实行管理人员负责制。

管理人员有权对违反规章制度的人和事进行批评和提出处理意见。

3、仪器装备应及时补充，及时验收、登记。

任何时候都要做到仪器室、学校上级主管部门帐册相符和帐册实物相符。

4、仪器设备按分类编号，定位存放、布局规范、陈列美观、整齐清洁。

做好防尘、防潮、防压、防挤、防变形、防热、防晒、防磁、防震等工作。

5、一切仪器设备的领用、外借、归还必须通过管理人员，必须办理登记手续并检查仪器完好情况。

教师领用必须提前填写“实验通知单”便于准备，使用完毕，及时归还、注销。

外单位借用必须经学校主管领导批准。

6、经常维护，及时保养，做好防锈、防腐、防虫、防毒等工作，尽量减少仪器损耗。

7、爱护仪器设备，出现故障要及时修理，损坏仪器要及时查明，并根据情节及时处理。

严格报废审批手续。

开展自制教具、学具和课外科技活动。

8、建立和健全仪器设备和实验教学档案制度，妥善保存好仪器帐册、产品说明书、使用登记册、实验情况记载表等有关资料。

9、严格按有关安全规则操作实验，做好安全用电、防火、防盗、防毒、防爆、防污染等安全防范工作，危毒药品必须专柜放置，严格取用制度，要保证人员和仪器设备安全。

lo、一般药品与腐蚀性、易燃、易爆、有毒等危险品要定厨、定位存放，做到“物清、帐清、资料清、标志清”。

并嘱咐学生未经许可不得擅自动手，做好防患工作。

11、在实验中违反操作规则而造成仪器设备损坏的，应照价赔偿，遵守实验操作规则发生损坏的，酌情处理。

每次实验课结束后，实验教师要认真核对仪器设备数量与完好情况，并做好相关记录。

12、学期初，实验教师要根据课程标准拟定学期实验计划，完成大纲规定的全部演示实验和学生实验。

实验室要对全体师生开放，充分发挥仪器设备的使用效益。

办公室规章制度集合15篇办公室规章制度11、室内办公物品摆放须科学有序，做到合理、方便、高效、整洁。

2、办公桌上物品应放置整齐有序，抽屉及柜内物品要分类摆放。

3、文件柜内文件、资料分类装盒，盒外侧打印标签并编号有序存放。

4、室内办公物品的`管理责任到人，卫生实行轮流值日，保持良好的办公环境。

5、会议室布置须科学有序，做到合理、方便、高效、整洁。

6、会议室定置、物品应放置整齐有序，指定专人管理，保持室内通风换气良好。

7、卫生员每日对会议室进行清理，负责会议室设备、物品的保管，经常保持室内卫生清洁，随时提供使用。

8、使用会议室者应注意爱护公用财物，会议结束后，应立即通知卫生员清理会议室。

办公室规章制度2微机管理及文件打印制度1、微机管理由办公室和文书室共同负责，但文书室担负直接监督责任。

2、对办公计算机要保持清洁卫生，微机室内严禁吸烟及大声喧哗。

3、在工作时间内严禁利用计算机搞各种娱乐活动和做些与业务工作无关的事情。

4、严禁利用外单位软盘进行拷贝或复制，如确因急用，要在确定该软盘无计算机病毒的情况下进行，否则后果自负。

5、原则谁的材料谁负责，需打字员打的由领导统一安排。

6、每个岗的汇报总结材料必须拷贝自存。

会议制度一、领导班子会议1、领导班子议事，实行局长负责制。

凡属重大问题必须经班子集体讨论决定。

2、领导班子议事主要采取班子集体会议、局长办公会议，特殊情况下的主要领导与分管领导沟通议定等方式进行。

3、领导班子会议根据情况需要可随时召开，会议可由一把手召集主持，一把手因特殊情况不能参加时，可委托副职召集主持。

4、班子会议作主决策后，应明确工作责任，对主要责任者、完成时限、标准等作出具体规定。

5、班子议定事项在执行过程中，坚持谁主管谁负责的原则，对不执行决定而造成损失的，要追究有关人员责任。

6、班子成员讨论研究问题时，涉及到成员需要回避的，要严格执行回避制度。

7、参加会议人员，必须严格遵守保密纪律。

讨论干部具体情况以及其他重要内容，不能以任何方式泄漏，违者视情节给予必要的.处分。