北京市农村劳动力转移就业登记表 2019年最新

北京市朝阳区人民政府关于印发《朝阳区农村劳动力转移就业社会保险补贴管理办法》的通知文章属性•【制定机关】北京市朝阳区人民政府•【公布日期】2016.12.26•【字号】朝政发〔2016〕14号•【施行日期】2017.01.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】失业保险正文北京市朝阳区人民政府关于印发《朝阳区农村劳动力转移就业社会保险补贴管理办法》的通知朝政发〔2016〕14号各街道办事处、地区办事处（乡政府），区政府各委、办、局，各区属机构：现将《朝阳区农村劳动力转移就业社会保险补贴管理办法》印发给你们，请遵照执行。

北京市朝阳区人民政府2016年12月23日朝阳区农村劳动力转移就业社会保险补贴管理办法第一条为推进农村城市化进程，进一步稳定农村劳动力“离土离乡”转移就业，促进农民就业增收，根据《中华人民共和国就业促进法》等法律法规，制定本办法。

第二条鼓励农村劳动力转移就业工作，要坚持与当地经济发展相适应、就业和保障并重的原则，由区、乡、村共同负责。

第三条本办法所称社会保险补贴，主要是指用人单位安置本区农村劳动力享受的社会保险补贴，补贴资金由区财政负担。

用人单位是指本市行政区域内的企事业单位、社会团体、民办非企业单位及个体工商户等各类用人单位。

第四条本办法仅适用正在享受原本区鼓励农村劳动力转移就业奖励政策的用人单位，在按《朝阳区鼓励农村劳动力转移就业奖励办法》（朝政发〔2013〕18号）享受完社会保险补贴后，与招用的本区农村劳动力继续履行劳动合同，并依法签订1年及以上劳动合同、按规定缴纳社会保险、按月足额发放不低于当年本市职工最低工资标准1.2倍工资，可连续申请享受3年的社会保险补贴。

在政策享受期间实现转居的，用人单位可继续按要求申请社会保险补贴至享受期满。

第五条用人单位每招用1名本区农村劳动力，每年按照本市上年度职工月平均工资标准的60%为基数，给予12个月的社会保险补贴，其中：基本养老保险补贴19%，医疗保险补贴10%，失业保险补贴0.8%。

朝阳区农村劳动力社会保险补贴和转移就业补贴政策“你问我答”宣传手册为鼓励企业招用朝阳区农村劳动力，提高农村劳动力转移就业积极性，朝阳区政府于2007年底出台《北京市朝阳区人民政府关于印发鼓励农村劳动力转移就业奖励办法的通知》（朝政发[2007]26号，以下简称26号文），对招用本区农村劳动力的用人单位给予社会保险补贴，对实现“离土离乡”转移就业的本区农村劳动力给予转移就业补贴，为方便广大企业和农民朋友更好地了解政策，由朝阳区劳动和社会保障局制定“你问我答”宣传手册。

企业需知你问：我是一家企业，我们招用了朝阳区的农村劳动力，我想知道我们企业是否符合享受社会保险补贴？我答：如果您满足以下几个条件，就可以申请社会保险补贴：①企业经营地在北京市行政区域内；②企业与本区农村劳动力签订一年以上劳动合同，缴纳城镇基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和女工生育保险等五项城镇社会保险（以下简称“五项城镇社会保险”）；③如果属于乡、村集体经济企业，企业必须正常经营且有营业收入，其支付本区农村劳动力工资、保险的经费来源于经营收入。

你问：企业招用一名朝阳区农村劳动力，一年能补多少钱？我答：社会保险补贴的标准：①基本养老保险补贴以本市上年末最低工资标准为基数，补助20%；②失业保险补贴以本市上年末最低工资标准为基数，补助1.5%；③基本医疗保险补贴以本市上年度职工月平均工资标准的60%为基数，补助10%；④工伤保险补贴以本市上年度职工月平均工资标准的60%为基数，补助0.5%；⑤女工生育保险补贴以本市上年度职工月平均工资标准的60%为基数，补助0.8%。

以2007年为例，企业招用一名朝阳区农村劳动力，符合条件的，可以拿到4100元的社会保险补贴。

每年根据北京市最低工资标准和职工月平均工资调整，补贴标准相应调整。

你问：我企业招用了朝阳区的农村劳动力，符合26号文规定，请问我们需要准备哪些材料？怎么申请？我答：第一步：企业首先准备如下材料：①《企业法人营业执照》、《事业单位法人证书》、《社会团体法人登记证书》、《个体工商户营业执照》副本及复印件（一式一份）。

朝阳区鼓励农村劳动力转移就业奖励办法实施细则各街道、地区办事处，各用人单位：为进一步加大农村劳动力转移就业工作力度，推动城乡统筹就业，依据《北京市劳动和社会保障局、北京市财政局关于印发<鼓励用人单位招用本市农村就业困难人员的岗位补贴和社会保险补贴办法>的通知》（京劳社就发［2009］15号）、《北京市朝阳区人民政府关于积极应对当前经济形势做好稳定和促进就业工作的意见》（朝政发［2009］9号）和《朝阳区鼓励农村劳动力转移就业奖励办法》（朝政发［2019］26号）文件精神，制定了《朝阳区鼓励农村劳动力转移就业奖励办法实施细则》，现印发你们，请认真贯彻执行。

附件一：朝阳区鼓励农村劳动力转移就业奖励办法实施细则附件二：朝阳区鼓励农村劳动力转移就业奖励办法政策解释二〇〇九年八月二十一日主题词：劳动保障农村劳动力奖励办法实施细则朝阳区劳动和社会保障局办公室 2009年8月21日印发附件一：朝阳区鼓励农村劳动力转移就业奖励办法实施细则为进一步加大农村劳动力转移就业工作力度，推动城乡统筹就业，依据《北京市劳动和社会保障局、北京市财政局关于印发<鼓励用人单位招用本市农村就业困难人员的岗位补贴和社会保险补贴办法>的通知》（京劳社就发［2009］15号）、《北京市朝阳区人民政府关于积极应对当前经济形势做好稳定和促进就业工作的意见》（朝政发［2009］9号）和《朝阳区鼓励农村劳动力转移就业奖励办法》（朝政发［2019］26号）文件精神，制定本细则。

用人单位社会保险补贴一、申请用人单位招用本区农村劳动力，签订、续签一年以上劳动合同，并为其按城镇职工标准缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险的，可在劳动合同生效满三十日后六十日内，向朝阳区劳动保障部门提出申请，申请时提供如下材料：（一）享受社会保险补贴的书面申请（附件1）；（二《企业法人营业执照》、《事业单位法人证书》、《社会团体法人登记证书》、《个体工商户营业执照》副本及复印件（一式一份）。

北京市人力资源和社会保障局关于实施《用人单位岗位补贴和社会保险补贴管理办法》有关问题的通知文章属性•【制定机关】北京市人力资源和社会保障局•【公布日期】2013.03.12•【字号】京人社就发[2013]52号•【施行日期】2013.04.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】就业促进正文北京市人力资源和社会保障局关于实施《用人单位岗位补贴和社会保险补贴管理办法》有关问题的通知（京人社就发〔2013〕52号）各区县人力资源和社会保障局、用人单位：为贯彻落实市人力资源和社会保障局、市财政局《关于印发＜用人单位岗位补贴和社会保险补贴管理办法＞的通知》（京人社就发〔2012〕308号，以下简称“308号文件”），确保就业促进政策有序衔接、平稳过渡，现就有关问题通知如下：一、2013年4月1日起，用人单位新招用符合条件人员的，按照308号文件规定申请享受岗位补贴和社会保险补贴政策。

二、2013年4月1日前，用人单位已被批准享受《关于印发＜用人单位招用失业人员社会保险和岗位补贴办法＞的通知》（京劳社就发〔2006〕89号）、《关于用人单位招失业人员享受工资性岗位补贴有关问题的通知》（京劳社就发〔2007〕170号）和《关于印发＜鼓励用人单位招用本市农村就业困难人员的岗位补贴和社会保险补贴办法＞的通知》（京劳社就发〔2009〕15号，以下简称“15号文件”）等（以下简称“原政策”）规定的岗位补贴、社会保险补贴，2013年4月1日后尚未补贴期满的，按原政策执行完一个补贴年度后，从下个补贴年度起依据308号文件规定申请享受岗位补贴和社会保险补贴。

其中：原政策补贴期内的用人单位为所招用农村就业困难人员缴纳农民工社会保险费，按照15号文件规定只批准享受岗位补贴，且在2013年4月1日后仍为其缴纳农民工社会保险费的，继续按照15号文件规定享受岗位补贴，直至补贴期满。

2013年4月1日后改为缴纳城镇职工社会保险费的，按原政策执行完一个补贴年度后，从下个补贴年度起依据308号文件规定申请享受岗位补贴和社会保险补贴。

北京市人力资源和社会保障局、北京市财政局关于促进本市农村劳动力就业参保有关问题的通知文章属性•【制定机关】北京市人力资源和社会保障局,北京市财政局•【公布日期】2021.12.28•【字号】京人社就发〔2022〕1号•【施行日期】2021.10.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】农村社会保险正文北京市人力资源和社会保障局、北京市财政局关于促进本市农村劳动力就业参保有关问题的通知各区人力资源和社会保障局、财政局，北京经济技术开发区社会事业局、财政审计局：为促进本市农业户籍劳动力(以下简称“农村劳动力”)充分就业、稳定就业、参加职工社会保险，现就有关问题通知如下：一、鼓励各类用人单位招用农村劳动力(一)符合《关于印发〈用人单位岗位补贴和社会保险补贴管理办法〉的通知》(京人社就发〔2012〕308号)、《关于用人单位招用本市高校毕业生、退役士兵等人员享受岗位补贴、社会保险补贴有关问题的通知》(京人社就发〔2016〕264号)规定的用人单位，招用转移就业登记(失业登记)农村劳动力的,可申请享受最长3年社会保险补贴；招用生态涵养区户籍转移就业登记(失业登记)农村劳动力的,可申请享受最长5年岗位补贴和社会保险补贴。

生态涵养区范围按照《北京市生态涵养区生态保护和绿色发展条例》规定执行。

(二)在本市乡镇(涉农街道)新注册且经营的企业，自注册之日起2年内招用本区户籍转移就业登记(失业登记)农村劳动力的，可按规定申请享受最长5年岗位补贴和社会保险补贴。

(三)本市农村集体经济组织、农民合作社招用补贴对象的，可按规定申请享受岗位补贴、社会保险补贴。

申请岗位补贴、社会保险补贴的其他政策条件、经办渠道、提交材料、补贴标准、资金渠道、拨付方式等按照相关规定执行。

二、开展促进农村劳动力灵活就业试点(一)在平谷区试点开展农村劳动力灵活就业社会保险补贴工作。

(二)办理了转移就业登记(失业登记)的“4045”人员、“零就业家庭”成员、“低保家庭”成员等农村劳动力，依托农村集体经济组织、农民合作社、涉农企业等单位，以非全日制等方式实现灵活就业，在申报期内月均劳动报酬不低于本市最低生活保障标准，且以灵活就业人员身份缴纳城镇职工社会保险的，按照以灵活就业人员身份参加本市职工基本养老保险、基本医疗保险(不含生育保险)、失业保险最低缴费标准的2/3分别给予补贴，补贴期限累计不超过3年，其中距法定退休年龄不足5年的人员，补贴期限可延长至法定退休年龄。

农村劳动力转移就业状况农村劳动力转移就业是指农村劳动力从农村地区迁移到城市或其他地区，寻找就业机会并参与非农产业的工作。

近年来，随着城市化进程的加快和农村经济结构的调整，农村劳动力转移就业已成为中国农村改革发展的重要方面。

本文将探讨农村劳动力转移就业的现状和影响因素。

一、农村劳动力转移就业的现状随着改革开放政策的实施和城市化进程的推进，近年来农村劳动力转移就业的规模不断扩大。

数据显示，截至2019年底，全国农村劳动力转移就业人数已超过2亿人，占全国劳动力总数的一半以上。

这些农村劳动力主要从农村地区到城市工作，也有一部分选择流动到其他农村地区。

农村劳动力转移就业行业主要集中在制造业、建筑业、服务业等第二产业和第三产业领域。

许多县城和发达地区的城市成为农民工的主要目的地。

由于城市工资相对较高且就业机会较多，农村劳动力转移就业成为不少农民增收的主要途径。

二、农村劳动力转移就业的影响因素1. 经济因素经济因素是农村劳动力转移就业的最主要驱动力。

农村地区的就业机会有限，工资水平相对较低，而城市地区工资水平较高。

因此，通过转移就业，农民可以获得更高的收入，并改善自己和家庭的生活水平。

2. 教育因素受教育水平是农村劳动力转移就业的重要影响因素。

受过良好教育的农民更容易适应城市工作环境，并能够从事技术含量较高的工作。

与此同时，教育程度较低的农民在城市找工作的难度较大，往往只能从事体力劳动工作。

3. 就业机会城市地区的就业机会相对较多，吸引了大量农村劳动力前往。

一方面，一些行业和企业的快速发展为农民提供了大量的就业机会；另一方面，城市地区的生活成本相对较高，需要更多的劳动力支撑发展。

因此，就业机会的存在促进了农村劳动力转移就业的增加。

4. 政策因素政府的相关政策也对农村劳动力转移就业产生了积极的影响。

政府制定了一系列扶持政策，鼓励农民工进城就业。

例如，通过提供低息贷款、职业培训和社会保障等措施，为农民工提供更好的工作条件和保障。

2.用人单位招用人员较多，花名册栏目不够的，可以以同样样式表格附后。

自谋职业、自主创业和灵活就业人员
个人就业登记表
转非劳动力身份确认表
2. 未持有《就业失业登记证》的，《就业失业登记证》证件编号栏不填。

就业失业登记个人信息采集（变更）表
业登记证》人员变更信息时填写。

2. 办理个人就业登记的人员，用人单位意见栏可以不填。

失业登记申请审核表
转移个人档案地点确认表
2. 未持有《就业失业登记证》的，《就业失业登记证》证件编号栏不填。

3. 档案转往户籍地的，社区（村）确认意见可不填。

北京市人力资源和社会保障局关于城市化建设地区农村劳动力纳入就业失业管理制度有关问题的通知文章属性•【制定机关】北京市人力资源和社会保障局•【公布日期】2011.08.19•【字号】京人社就发[2011]233号•【施行日期】2011.08.19•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】就业促进正文北京市人力资源和社会保障局关于城市化建设地区农村劳动力纳入就业失业管理制度有关问题的通知（京人社就发﹝2011﹞233号）各区县人力资源和社会保障局：为适应首都城市化建设需要，加大对农村劳动力的就业扶持力度，深入贯彻落实《北京市就业失业登记管理暂行办法》（以下简称“《就业失业登记办法》”），现将城市化建设地区农村劳动力纳入就业失业管理制度的有关问题通知如下：一、关于城市化建设地区的认定（一）经市政府或市政府职能部门批准，属于下列情形之一且有本市农业户籍劳动力的行政村应纳入城市化建设地区：1、建设征地、土地储备或腾退的；2、整建制农转非的；3、从山区向新城或小城镇搬迁的；4、开展城市化建设的重点村；5、农用土地开展绿化隔离建设的；6、其它符合城市化建设要求的。

城市化建设地区实行就业失业管理制度。

（二）各乡镇（街道）应于收到市政府或市政府职能部门下达的有关正式文件2个月内，组织涉及的行政村填写《城市化建设地区申报表》（附件1），审核无误并签署意见后连同市政府或市政府职能部门文件复印件报区县人力资源和社会保障局。

区县人力资源和社会保障局应于收到乡镇（街道）提交材料10个工作日内出具审核意见，连同认定城市化建设地区的书面请示一并上报市人力资源和社会保障局。

（三）市人力资源和社会保障局对区县人力资源和社会保障局提交的申请材料审核后下达批复文件，并向社会公布。

本通知下发前已经符合城市化建设地区条件的，由各区县人力资源和社会保障局于2011年9月30日前提交申请材料。

其中：经市人力资源和社会保障局（原市劳动和社会保障局）、市财政局正式批复为农村就业困难地区的绿化隔离地区，以及2010年市政府实施城市化建设工程的重点村，不再提交申请材料，由市人力资源和社会保障局统一转为城市化建设地区。

《北京市农村劳动力转移就业证》管理办法本办法所称农村劳动力是指具有本市农业户口，男16-59周岁、女16-49周岁，具有劳动能力，已经就业或目前无业正在寻找工作的人员。

凡从事第一产业生产劳动或无业，有转移就业要求的农村劳动力，均可办理求职登记手续；农村劳动力实现转移就业后应进行转移就业登记，纳入全市城乡统一的就业管理服务体系。

农村劳动力可直接或通过村级就业服务组织到户口所在地的乡镇社会保障事务所进行求职登记，申领《北京市农村劳动力转移就业证》（以下简称《转移就业证》），建立《北京市农村劳动力转移就业档案》（以下简称《转移就业档案》）。

农村劳动力办理求职登记须提交以下材料：㈠本人身份证、户口簿；㈡近期免冠一寸照片2张；㈢最高学历证明及复印件；㈣具有相关职业技能的提交《中华人民共和国职业资格证书》、《北京市技能培训结业证书》等职业技能证书；㈤享受本市农村居民最低生活保障待遇的提交《农村居民最低生活保障金领取证》。

乡镇社会保障事务所为求职登记的农村劳动力免费发放《转移就业证》，并为其建立《转移就业档案》。

进行了求职登记的农村劳动力应履行以下义务：㈠实现转移就业的按要求办理转移就业登记手续；㈡尚未实现转移就业的主动接受职业指导，积极参加职业技能培训和职业介绍活动；㈢变更就业状态的在30日内向村级就业服务组织报告；㈣接受各级劳动保障部门、村级就业服务组织的就业管理。

农村劳动力属于下列情形之一的，应于30日内直接或通过村级就业服务组织到乡镇社会保障事务所办理转移就业登记手续：㈠被各类用人单位招用形成劳动关系的；㈡领取了《营业执照》从事个体经营或自主、合伙创办企业的；㈢个人以非全日制、小时工、阶段就业等非正规形式就业的；㈣受政府部门或村级组织聘用从事公共建设、公共管理、公共服务等工作，聘期达一个月及以上的；㈤赴外地、境外务工经商的；㈥依法从事其它社会经济活动，获得合法劳动报酬的。

农村劳动力办理转移就业登记须填写《北京市农村劳动力转移就业登记表》（一式二份），并提交下列相应材料以供核验：㈠被各类用人单位招用的提交劳动合同书或聘用协议书；㈡从事个体经营或自主、合伙经营的提交《营业执照》副本或其它法人证书副本、合伙经营证明等；㈢村级组织或其它聘用部门出具的书面证明材料；㈣其它可证明实现转移就业的书面材料等。