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党外干部培训心得体会,党外干部培训心得体会【6篇】党外干部培训心得体会(一)今天开始，参加为期五天的由佛山市委统战部和佛山市委党校举办的第六期党外干部培训班。
参加者均为佛山市各民主党派、无党派中青年干部，共45人。
本次培训班各级领导非常重视，我们作为学员，也抱着学要有所得的心情参加本次培训。
今天上午，举行了简单隆重的开班典礼，有关领导提出了具体要求，然后全体学员合影。
下午，广东省委党校毕德教授作了题为关于继续解放思想推动科学发展的几点问题的报告。
毕教授声势情并茂、深入浅出的演讲深深吸引了大家。
毕教授主要讲了以下几个问题：一、什么是解放思想?二、现在重点要解放什么思想?三当前重点要确立什么思想观念、体制机制?四、如何实现思想解放?关于第一个问题，毕教授从四个案例引入：1、引兵井冈山;2、延安整风;3、真理标准大讨论;4、邓小平南方谈话。
深入浅出论证了党的历史就是不断解放思想的历史。
解放思想是推动事业发展的不竭动力，没有解放思的本质是打破禁锢、破中立新、适应变化。
通过学习，我认识到传统发展观从核心纳、发展模式、体制机制等方面都不适应今天社会的发展，现在解放思想的重点是要打破传统发展观的禁锢，冲出传统发展观的牢笼。
要用科学发展观统领我们的思想、指导我们的行动。
通过学习，我们认识到要使我国的经济社会进一步发展，就必须确立符合科学发展观要求的新思想、新观念;必须确立符合科学发展观要求的发展模式;必须确立符合科学发展以要求的新体制、新机制。
通过学习，我认识到要实现思想解放，首先要结合十七大精神的学习;其次要结合十届二次会议精神的学习;第三要结合本地区本部门的实际。
总的来说，就是必须坚持学习。
只有学习才能让我们不断更新思想，才不会固步自封。
确实，三十年前，如果不打破两个凡是的禁锢，我们的政权就不可能巩固;三十年后的今天，如果不打破传统发展观的禁锢，我们的发展将难以为继。
党外干部培训心得体会(二)根据组织安排，本人参加了全县党外干部培训班学习。
关于做好党外干部培养选拔工作的思考近年来，我县经济社会各方面加速发展，利益格局和人们的思想观念也发生深刻变化，新形势下，做好党外干部工作，成为巩固党的执政基础和群众基础，推动我县统一战线事业持续发展的重要环节。
我县认真贯彻落实《中共中央关于加强党外代表人士队伍建设的实施意见》精神，积极探索党外干部工作新思路，坚持把选拔任用党外干部作为工作重点，创新方式，强化措施，加大力度，全县党外干部队伍建设得到切实加强，党外干部实职安排数量明显增加，党外干部素质有了进一步提高。
目前我县任副县级实职的党外干部有5人，县人大、县政府均配有1名党外副职，县政协5名副主席中有3名党外副主席，县法院和检察院班子均配有1名党外副职。
全县科级以上党外干部42人，政府工作部门中，已有县科技局、教育局、县文旅委、县计生委、体育局等部门配备党外领导干部，其中科技局配备一名正职党外领导干部。
在培养选拔党外干部工作中，我们着重做了以下三个方面工作：一、健全机制，为培养选拔党外干部提供组织保证县委高度重视党外干部培养选拔工作。
县委常委会在研究统战工作时，把党外干部选拔作为一项重要内容，纳入到全县干部任用工作的总体规划中统筹考虑。
县委领导定期听取党外干部工作汇报，了解党外干部培养选拔情况，多次强调培养、选拔、使用党外干部是一个政治态度问题，各级各部门要高度重视，毫不含糊地落实中央、省、市关于党外干部工作的政治与规定，并要求组织、统战、党校等部门相互配合，共同做好党外干部培养选拔工作。
县委把《中共中央关于加强党外人士队伍建设的实施意见》列为县委理论学习中心组的学习内容，明确新时期党外干部工作的目标和任务；把统战理论方针政策列为县党校干部培训内容，不断加强对党员干部的教育。
坚持把统战工作与组织、宣传工作同研究同部署，扩大了统战工作的影响，为党外干部的安排营造了良好的氛围。
为做好党外干部安排工作，我部XX委组织部密切联系，工作中互相支持，共同研究党外干部工作，结合本县实际，会同县组织部共同制定了《XX党外干部工作联席会议制度》，做到共同制定规划、共同物色选拔，共同教育培训，共同讨论研究，形成了县委统一领导，组统两部各司其职，通力合作，各有关部门大力支持和积极参与，共同做好培养选拔党外干部工作的新格局，促进党外干部工作走上规范化、制度化的轨道。
145文|孙 礼党外干部教育培训问题研究摘要：党外干部是我国干部队伍的重要组成部分，是爱国统一战线的重要力量。
建设有中国特色社会主义事业亟需各种人才，新时期关注党外代表人士成长，加强党外代表人士队伍建设，是加强民主政治建设的需要，是中国共产党与党外人士合作共事的基础，也是坚持和完善中国共产党领导的多党合作和政治协商制度的组织保证。
为培养造就高素质干部，中共中央在2006年颁布了《干部教育培训工作条例（试行）》，集中体现了党中央在社会转型时期对干部教育培训工作的基本要求，也充分反映了干部教育培训工作的规律和特点。
随后时任国家副主席的习近平同志曾深刻阐述干部教育的重大意义，在全面总结改革开放30年来干部教育培训工作成功经验的同时，也指出未来干部教育培训方向的指导思想。
党外代表人士是干部教育培训中的一个特殊群体，不仅对本职岗位负有领导之责，更是在高举中国特色社会主义旗帜，与党通力合作的中坚力量。
按照新时期下经济社会发展的要求，建设中国特色社会主义需要大量的人才，党外代表人士是不可缺少的人才力量，其所肩负的责任、使命和义务，更是不可替代。
党外代表人士的教育培训工作是统一战线的一项基础性、战略性工程。
关键词：党外干部；党外代表人士；教育培训根据中《2010-2020年党外代表人士教育培训改革和发展纲要》精神和中央4号文件提出的“四种能力”的要求，结合统战教育工作实际，加大各个方面协调配合力度，以提升思想观念、创新教学模式为核心，加快对党外代表人士教育培训质量提升的路径探索工作。
首先，树立正确党外代表人士教育培训工作的导向理念。
各级党委及相关部门工作人员，尤其是领导干部、党外代表人士自身树立以人为本的教学理念，提出教育培训对象在教学中的主体地位，按照国家需要、社会需要、市情需要、自身需要的理念，把能力培养、素质提升、业务精湛作为教学培训的主要目标，改以往单纯理论宣导、知识传授教学模式为学员综合素质全方位提高教学模式转变。
地方社会主义学院党外干部培训工作中的问题与对策
何又明
【期刊名称】《广州社会主义学院学报》
【年(卷),期】2004(002)004
【摘要】在地方社院党外干部培训工作中,普遍存在抽调学员难、保证学习时间难、培训经费报销难的问题.解决这"三难"问题,一是要采取多种措施,提高各级党政领导对党外干部培训工作的认识;二是要运用多种培训形式,解决党外干部的工学矛盾;三是要制定文件,对党外干部培训经费作出规定.
【总页数】3页(P59-61)
【作者】何又明
【作者单位】武汉市社会主义学院
【正文语种】中文
【中图分类】D613
【相关文献】
1.吸收科学发展新理念打造党外干部培训品牌——广西社会主义学院举办党外中青年干部培训班的主要做法和基本经验 [J], 广西社会主义学院教学改革课题组
2.地方社院党外干部培训工作中的问题与对策 [J], 何又明
3.以咸阳社会主义学院成立为契机,努力开创全市统战工作和党外人士队伍建设的
新局面——在咸阳社会主义学院揭牌仪式暨第一期中青年党外干部培训班开学典
礼上的讲话 [J], 马俊民
4.在知行合一中实现党外干部培训实效的新提升——行动学习在广西社会主义学院
第十二期党外中青年干部培训班的运用实践 [J], 广西社会主义学院教学改革课题组
5.2020年全省党外中青年干部培训班在省社会主义学院开学 [J], 李炳才
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研究式教学在党外代表人士教育培训中的探索与实践——以
中山市社会主义学院为例
涂小莉
【期刊名称】《广东省社会主义学院学报》
【年(卷),期】2016(0)1
【摘要】贯彻落实《中共中央关于加强新形势下党外代表人士队伍建设的意见》精神,全面实施《2010-2020年党外代表人士教育培训改革与发展纲要》,深人研究新形势下党外代表人士教育培训实效性问题,是当前夯实统一战线的一项基础性、战略性工作.研究式教学是当前干部教育培训中大力推广和运用的一种新型教学方式方法,推动研究式教学在党外代表人士教育培训中的实践与探索对提高党外代表人士教育培训实效性具有重要性和必要性.
【总页数】7页(P93-99)
【作者】涂小莉
【作者单位】中山市社会主义学院,广东中山528403
【正文语种】中文
【中图分类】D261.41
【相关文献】
1.项目式教学在党外干部教育培训改革中的探索与思考r——以广西社会主义学院《危机管理情景模拟教学》为例 [J], 张淑瑛;顾榕昌
2.发挥社会主义学院在党外代表人士教育培训中不可替代的独特作用——对大统战
格局下社会主义学院定性定位的再思考 [J], 肖淑萍
3.以行动学习助力提升党外代表人士参政议政能力——以广西社会主义学院党外中青班为例 [J], 任淮南
4.党外代表人士学习行为特性及其影响因素研究——以S省社会主义学院开展党外代表人士教育培训为例 [J], 康家玮
5.党外代表人士教育培训质量评估实证研究——以H省社会主义学院为例 [J], 康家玮
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