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凝心聚“气”燃动力
赵薇
【期刊名称】《企业党建》
【年(卷),期】2022()9
【摘要】南昌市燃气集团有限公司结合企业自身特点,在着力推进基层党建“标准化、规划化、信息化”的基础上,探索出“五气”目标,将党建工作高效融入经济发展,实现党建与经济发展同频共振,引领企业成功转型升级。
【总页数】3页(P0044-0046)
【作者】赵薇
【作者单位】南昌市燃气集团有限公司
【正文语种】中文
【中图分类】D
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5.凝心聚气振兴行业发展全心全意服务工业企业 2020辽宁省工经联四大专委会成立
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涵养“四气”亲躬先行走好群众路线王炳杰当前，党的群众路线教育实践活动正如火如荼开展。
全党上下都做了充分准备，下了很大决心，对“四风”之垢来一次彻底的大扫除。
作为教育实践活动的组织者、推动者和参与者，组工干部理应在践行群众路线上当先锋、走在前、作表率，在群众家门口涵养好底气、地气、硬气和正气“四股气”，以奋发有为的精神状态，亲躬先行走好群众路线。
一、加强学习，增强“底气”把方向。
“没有金刚钻别揽瓷器活。
”组织工作线多面广，组工干部要走好群众路线，首要任务就是加强学习，深刻领会群众路线理论和实践之间的关系，增强走好群众路线的底气，始终把好群众路线的方向。
要切实把十八大精神与党章上的内容学深学透，并把群众观点教育、群众路线教育、党性教育作为学习重点，采取分散学、集中学等方式，不断提高做好服务群众的实际本领。
要立足本职钻研业务，发扬“安、专、迷”精神，在坚持向书本学、向实践学的同时，向身边人学，取长补短、高压“充电”，从而适应“市场”需要服务好群众、服务好发展，在服务中提升素质能力和工作水平。
二、深入基层，接牢“地气”炼党性。
人民群众是我们力量的源泉，基层是最好的课堂，群众是最好的老师。
组工干部要练就过硬的基本功，要将学习一以贯之地长期坚持下去，除了向书本学和实践学习，还要多深入基层拜群众为师，向群众学，在实践中锻炼，做到知行合一。
要扑下身子，带头到基层蹲点调研，用脚步丈量民情，与群众零距离沟通、心贴心交流，把课题写在田间地头上，多方听取意见和建议，摸清基层真实情况，真正了解群众的所思、所需、所盼，把工作做到群众心坎里,真正为群众办好实事。
要在接“地气”中从基层汲取营养，从群众生动的实践中汲取智慧和力量，不断地提高自己的党性修养，改造世界观，打牢“听党话、跟党走”的思想基础，更加坚定“三个自信”的充分理由和充足底气。
三、迎难而上，炼就“硬气”敢担当。
勇气是一种担当，是一种攻坚克难的品质。
群众利益无小事，而且群众反映的问题，往往都是一些历史遗留问题，很多处理起来比较棘手，一般不是一下子能解决的，而且有时群众情绪比较激动，甚至有些过激言行。
【组工指要】涵养“五气”提升党性修养胡锦涛同志在十七届中央纪委三次会议上提出，要加强领导干部党性修养，树立和弘扬优良作风。
作为领导干部，要注重涵养“五气”，提升党性修养，以领导魅力立威信、聚民心、兴事业。
一、广闻博学蓄才气，以卓越的才华提升党性修养。
“粗缯大布裹生涯，腹有诗书气自华。
”领导干部只有勤于学习、善于思考、敏于实践，广闻博学，知识渊博，才能令人信服、赢得尊敬。
一要勤于学习。
要把学习作为一种精神追求，作为知识脱贫、脱俗、脱愚的重要途径，作为成长、成熟、成功的重要阶梯，积极主动地向书本学习、向群众学习、向实践学习，学深科学理论，学透专业知识，学精现代科技，做到政治上清醒、业务上娴熟、知识上广博。
二要善于思考。
“学而不思则惘，思而不学则殆。
”要养成在学习中思考、在思考中积累、在积累中提高的好习惯，勤思、慎思、善思，对所学的知识知其内涵、悟其要义、觅其规律、汲取精髓，举一反三，触类旁通，以此来指导实践，推动工作。
三要敏于实践。
“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。
”领导干部只干不学，容易形成经验主义；只学不用，又会变成纸上谈兵。
因此，要坚持学用结合，做到知行统一。
要紧紧围绕本职工作，把所学的知识放到实践中去加以检验，努力把学习的成果转化为谋划工作的思路、解决问题的办法、领导工作的本领。
二、修身立德聚人气，以高尚的人格提升党性修养。
“为政之要，在于安民；为人之要，在于修德。
”德是人的立身之本。
作为领导干部，要有“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的情怀，深怀爱民之心，践行为民之举，自觉立德、带头守德、示范行德。
一要平等待人。
“爱人者，人恒爱之；敬人者，人恒敬之。
”领导干部与群众之间，只有职责分工不同，没有高低贵贱之别。
作为领导干部，要牢固树立“万事民为先”的理念，自觉摆正自己的位置，从群众中来到群众中去，尊重民意、关注民生、体恤民情，始终做到权大不忘责任大，位尊不失公仆心。
二要诚信对人。
“志不强者智不达，言不信者行不果。
青年干部要有五气同志们：今天我演讲的题目是“青年干部要有五气”。
一、青年干部要有正气。
“砍头不要紧，只要主义真”是一种正气，“不为五斗米折腰”是一种正气。
正气是一种信念，一种骨气，一种原则。
作为青年干部，只有加强道德修养，树立远大的理想，遵守法纪，保持一身正气，才会经受住各种诱惑，不被腐败分子和歪风邪气所打倒爬下，才会站直堂堂正正地做人、做官。
二、青年干部要有才气。
才气是能力，是知识，是水平。
只有具备了才气，才能立足社会，做好工作。
我们青年干部，今后工作的时间还很长，工作岗位可能还有很多的变动，更需要学习，通过学习增加知识、信息储备，提高工作能力和水平。
三、青年干部要有人气。
人气就是信任、支持。
青年干部只有赢得了人民的信任，得到同事的支持，才会凝聚力量，团结带领群众把工作做好。
可是这并不是无条件的，要求我们的青年干部多和群众打交道，真心地对待群众，多到群众中去，认真倾听群众的心声，认真解决群众的困难，让群众感到干部就是他们的亲人。
同时，作为青年干部还要有一种雅量，能听进不同的声音、不同的意见，用宽容的心态看待一切，宽以待人，营造团结的氛围。
四、青年干部要有锐气。
锐气是一种胆量，一种担当，一种1闯劲。
李大钊曾经说过：青年之字典，无“困难”之字，青年之口头，无“障碍”之语；唯知跃进，唯知雄飞。
当前我们有的改革正进入深水区，阻力很大，困难很多，尤其需要青年干部以锐气和改革创新的精神推进改革，破除发展的障碍。
五、青年干部要有朝气。
毛泽东同志说：“世界是你们的，也是我们的，但是归根结底是你们的。
你们青年人朝气蓬勃，正在兴旺时期，好像早晨八九点钟的太阳。
”青年干部应该认清自己肩上的责任，使自己成为一个朝气蓬勃、精神振作、不懈进取、自强不息的人，反映工作上，就是对工作要有热情，干一行要钻一行、精一行，在事业上能大刀阔斧，敢想敢干，不达目的誓不罢休，即使遇到挫折，也是豪情满怀，不会萎靡不振，自暴自弃。
“吾愿吾亲爱之青年，生于青春，死于青春。
学校中层干部要涵养好〃五气〃学校中层干部是指教务处主任、政教处主任、总务处主任、信息技术处主任、学校办公室主任（目前，中小学一般都是〃四处一室"）等等。
他们处在校长和年级组长、教研组长之间。
他们的位置很重要：校长出去学习3个月，学校照常运行；学校中层出去1个星期，学校就乱套了……他们的处境很难：精力上一一他们首先是老师，要承担一样的教育教学任务，在业绩上要和老师们比拼；然后是处室主要负责人，要做很多老师不愿做也做不来的管理工作。
精力分配上经常陷入窘境：教育教学投入过多，管理工作势必投入少，完不成工作任务分管领导不愿意；反之，老师们就撇嘴，还是干部呢，带的班还不如我这普通老师。
经济上一一老师都是拿职称工资的，谁不想尽快通过业绩评上更高一级职称？职评要素，教研组组长、备课组组长、班主任任、中层干部职年限均可以加分。
班主任有班主任津贴，处室主任只有奉献。
压力上—一两头受压，和风箱中老鼠一样。
所以头条上有一个话题：为什么越来越多的老师不愿意当学校中层干部。
102人参加讨论，103.4万人阅读。
说明什么？学校中层干部生存状态不好，大家关注得比较多。
这些难处是中层领导必经之路，有人正确认识并挺过去了，就进入校级，但有人计较于此，前途就自此止步。
那么，怎么样才能做好一位学校中层呢？涵养"五气〃，就能当好学校中层。
剖析老师不愿意当学校中层原因，表面上是精力、经济、压力上的原因，其实是个人价值取向。
不敢说不愿意当学校中层的都是精致的利己主义者，但境界上起码落了下乘。
还有不自信、人际关系不好、能力恐慌……看看，已经是学校中层的你，这就是优势。
要想做好学校中层，第一要过好价值选择这关。
人活在组织里，谁不想积极上进、做点有意义的事呢？当班主任30年，一辈子最多影响到1500名学生;当学校中层1年，一年可以影响到上千人甚至几千人；等做到了校长，就可以用自己的教育思想影响到更多的学生；得天下英才而育之，当教师的价值莫过于此！第二得有朝气。
领导干部要有奋发向上的精神状态
朱柏生
【期刊名称】《河南纺织高等专科学校学报》
【年(卷),期】1999(000)001
【摘要】建设有中国特色的社会主义事业，实现党的最终目标，党员领导干部是关键。
伟大的历史使命要求党员干部必须具有奋发向上的精神状态，牢记为人民服务的宗旨，保持党的优良传统和作风，“为官一任，造福一方”。
【总页数】4页(P1-4)
【作者】朱柏生
【作者单位】河南纺织高等专科学校，郑州450007
【正文语种】中文
【中图分类】D26
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5.领导干部要有良好的精神状态 [J], 钟厚家
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涵养“四气” 争做“四讲”应急好青年
刘闯
【期刊名称】《中国减灾》
【年(卷),期】2022()3
【摘要】为打赢防范化解重大安全风险的攻坚战,江西省应急管理部门担负起“促一方发展,保一方平安”的政治责任。
省内应急青年干部们在应急一线主动作为、担当实干,涵养志气、正气、朝气、锐气,争做最讲党性、最讲政治、最讲忠诚、最汫担当的先锋表率,当好人民群众美好生活的守护者、党和政府温暖的传递者,用实际行动积极践行对党忠诚、纪律严明、赴汤蹈火、竭诚为民的“四句话方针”。
【总页数】2页(P56-57)
【关键词】青年干部;讲党性;防范化解;政治责任;传递者;应急管理;涵养;守护者【作者】刘闯
【作者单位】江西省应急管理厅党委、政治部
【正文语种】中文
【中图分类】D26
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1.争做“四讲四有”好党员
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集团公司学习贯彻落实党的十七大精神领导干部培训班在我院
举办
佚名
【期刊名称】《北京石油管理干部学院学报》
【年(卷),期】2007(0)6
【摘要】11月8日至9日,13日至14日,集团公司分别在学院举办了两期学习贯彻落实党的十七大精神领导干部培训班。
集团公司党组成员、副总经理王福成出席开班仪式,
【总页数】1页(P81-81)
【关键词】学习贯彻;集团公司;领导干部培训;七大;基本精神;副总经理;培训班;仪式;学习任务;开班
【正文语种】中文
【中图分类】D267
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青年干部要沉住气，方能成大器
沉住气，不是说要丢弃志气，而是要在大事大非面前沉着、冷静，切忌急躁、暴躁。
当今的青年干部，肩负祖国复兴的使命，在工作中难免会遇到一些困难，挫折和挑战，面对考验，要坦然面对，尤其更应沉住气。
成大器，首先要忠诚。
要心中有党、时刻保持清醒的头脑。
在关键时刻才能经受住考验，在工作中才不会迷失方向。
要有“咬定青山不放松，立根原在破岩中”的精神，坚定不移维护党中央的领导，在工作中表里如一，言行要一致得去践行。
成大器，担当必不可少。
青年干部要敢作敢当，有多大责任，才能有多大成就。
若遇事不积极、主动，无担当之责任感，那么做任何事都不会有成效。
青年领导干部要有担当，国家才可委以重任，潜心静气，方可行稳致远。
做忠诚、担当的青年领导干部，两者之间是相辅相成的，也是不可或缺的。
作为青年领导干部，要学会“沉住气”方能“成大器”。
不怕艰辛万苦，在实践中多积累宝贵经验，“不经历风雨，怎能见彩虹”，唯有如此，才能劈波斩浪，实现自己的人生价值。
【青年干部中心组研讨发言】涵养“五气”争做新时代好干部各位领导、同事们，大家好！今天，我想和大家一起分享一下对于青年干部如何涵养“五气”，争做新时代好干部的一些思考。
首先，什么是“五气”呢？五气指的是“做人要有感恩之气、做事要有责任之气、做事要有创新之气、做事要有担当之气、做事要有奉献之气”。
首先，作为青年干部，我们要有感恩之气。
感恩是一种美好的情感，它能让我们对于生活中的每一个细节都心存感激。
我们要感恩党和人民对我们的培养和信任，感恩身边的亲友和同事对我们的关爱和帮助。
只有心怀感恩，我们才能更加珍惜现在的机会和角色，更加努力地为党和人民贡献力量。
其次，我们要有责任之气。
责任是我们作为干部的基本素质，也是我们的担当和使命所在。
作为青年干部，我们要把学习实践科学发展观、推动党的各项决策部署贯彻落实作为我们的责任。
我们要真正做到担当起夯实干事实功的责任，以实际行动为党和人民履行我们的职责。
同时，我们要有创新之气。
新时代呼唤新思维、新方法、新技术，我们要勇于接受新事物，敢于探索新领域。
作为青年干部，我们要发挥年轻的活力和创造力，在工作中积极主动地寻找问题，解决问题，推动工作向前发展。
我们要不断思考如何创新工作，以更好地满足人民群众的需求。
此外，我们要有担当之气。
担当是领导者的必备素质，也是干部的责任所在。
青年干部要勇挑重担，敢于承担责任，在岗位上能够积极主动地推动工作，并乐于承担风险和压力。
我们要有危中寻机、逆境创新的担当精神，用实际行动证明自己的价值。
最后，我们要有奉献之气。
奉献是人民公仆的出发点和落脚点，也是干部的价值所在。
青年干部要始终坚持“为人民服务”的宗旨，以人民的利益为根本出发点和落脚点，真正做到全心全意为人民服务，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的力量。
各位领导、同事们，作为青年干部，我们肩负着党和人民的期望和使命，我们要心怀感恩、承担责任、勇于创新、担当风险、献身奉献，争做新时代好干部。
