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道路工程安全文明制度管理一、总则1. 本制度依据国家有关安全生产法律法规、行业标准和公司实际情况制定，旨在规范道路工程施工过程中的安全文明行为，确保工程建设安全、高效、文明。
2. 本制度适用于公司承接的所有道路工程项目，所有参与项目的人员必须严格遵守。
二、安全管理责任1. 公司层面应建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员的安全职责。
2. 项目经理是本项目安全生产的第一责任人，负责组织实施安全生产措施。
3. 安全员负责日常的安全检查工作，发现问题及时整改。
三、安全教育培训1. 对所有施工人员进行安全教育培训，确保他们熟悉操作规程和应急预案。
2. 定期组织安全知识更新培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。
四、施工现场管理1. 施工现场应设置明显的安全警示标志和围挡，防止非施工人员进入。
2. 施工设备和机械必须定期检查维护，确保其安全可靠运行。
3. 施工现场要保持清洁有序，材料堆放整齐，废弃物及时清理。
五、应急预案与事故处理1. 制定详细的应急预案，包括火灾、设备故障、人员伤害等可能发生的紧急情况。
2. 发生事故时，立即启动应急预案，迅速有效地进行处置。
3. 事故发生后，要进行事故原因分析，总结经验教训，防止类似事件再次发生。
六、文明施工要求1. 遵守施工时间规定，减少噪音和扬尘对周边环境的影响。
2. 尊重当地居民的生活习惯和文化传统，不得随意破坏公共设施。
3. 加强施工现场的环境保护，合理利用资源，减少浪费。
七、监督检查与考核1. 建立定期和不定期的安全检查制度，确保各项安全措施得到有效执行。
2. 对违反安全文明施工规定的个人或单位，按照公司规定进行处罚。
3. 通过考核评价，激励员工遵守安全文明施工规范，提升整体安全管理水平。
八、附则1. 本制度自发布之日起实施，由公司安全管理部门负责解释。
2. 随着法律法规和行业标准的更新，本制度将不断修订完善。
安全文明管理规章制度为了确保工作场所的安全和文明秩序，提高员工的安全意识和责任心，制定了以下安全文明管理规章制度：一、总则1. 本制度是为了保障员工的生命安全和财产安全，促进工作的有序进行而制定。
2. 所有员工都必须严格遵守本制度，不得违反。
3. 公司将为员工提供必要的安全教育和培训，并定期进行安全检查，确保制度的贯彻执行。
二、工作场所安全规定1. 员工进入工作场所前，必须佩戴好安全帽、安全鞋等个人防护装备，不得穿拖鞋或高跟鞋。
2. 工作场所必须保持整洁有序，不得堆放杂物或将物品放置在通道或紧急出口上。
3. 使用机器设备时，必须按照操作规程进行操作，不得擅自进行维修或改动设备。
4. 禁止将易燃、易爆、毒性物品带入工作场所，如发现此类物品，应及时上报安全管理部门。
5. 严禁在工作场所吸烟，特别是易燃易爆危险场所。
6. 在工作场所中禁止嬉戏、打闹或行走时大声喧哗，保持安静。
7. 使用化学药品时，必须穿戴好防护服和防护手套，并严格遵守使用规定。
三、安全防护设备使用规范1. 穿戴安全帽是进入施工现场的必备装备，未穿戴安全帽严禁进入施工区域。
2. 操作机械设备或与机械设备接触时，必须佩戴防护手套和防护眼镜。
3. 在高空作业时，必须佩戴好安全带，并确保安全带的牢固可靠。
4. 使用电气设备时，必须确认设备的绝缘情况良好，并定期检查设备的安全性能。
5. 在操作载重机械时，必须保证坐稳，严禁站立或弯曲。
四、应急处理规定1. 当发生火灾、地震、爆炸等突发事件时，员工应迅速撤离现场，并按照应急预案进行逃生。
2. 遇到设备故障或异常情况时，员工应立即停止工作，并向上级报告。
3. 发现他人受伤时，员工应立即寻找急救箱，并进行基本急救措施，如有需要，立即拨打急救电话。
五、文明行为规范1. 不得在工作场所乱扔垃圾，确保工作环境的整洁卫生。
2. 不得随地吐痰、吸烟或乱丢烟蒂，维护良好的卫生环境。
3. 尊重他人的劳动成果，不得私自取用他人的物品。
安全文明工作制度一、目的和原则1. 为加强企业的安全文明工作，保障员工的生命财产安全，促进企业可持续发展，制定本制度。
2. 本制度遵循以人为本、预防为主、综合治理、法治保障的原则，强调全员参与、全过程控制、全面风险管理。
二、组织机构1. 企业成立安全生产委员会，负责企业安全生产工作的领导，研究解决安全生产重大问题。
2. 企业设立安全生产管理部门，负责企业安全生产日常管理工作，组织实施安全生产政策和法律法规。
3. 企业各部门、车间、班组设立安全生产管理员，负责本部门、车间、班组的安全生产管理工作。
三、安全生产责任制1. 企业法定代表人对本企业的安全生产负总责，总经理对本企业的安全生产全面负责。
2. 企业各部门、车间、班组的负责人对本部门、车间、班组的安全生产负直接责任。
3. 企业员工对本岗位的安全生产负岗位责任。
四、安全生产管理制度1. 安全生产培训制度：对新入职员工进行安全生产培训，定期对员工进行安全生产再培训。
2. 安全生产预测预警制度：定期开展安全生产风险评估，对存在安全隐患的环节进行整改。
3. 安全生产巡查制度：对企业生产现场进行定期巡查，发现问题及时整改。
4. 安全生产事故报告和调查处理制度：对安全生产事故进行报告、调查和处理，总结事故教训，防止事故再次发生。
5. 安全生产投入保障制度：保证安全生产所需的资金、技术、设备等投入。
6. 安全生产奖惩制度：对在安全生产工作中表现突出的个人和集体给予奖励，对违反安全生产规定的个人和集体进行处罚。
五、安全文明生产1. 企业应加强现场管理，保持生产环境整洁有序，设备设施安全可靠。
2. 员工应遵守安全生产规章制度，正确使用生产设备设施，穿戴劳动防护用品。
3. 企业应加强设备维护保养，确保设备设施安全运行。
4. 企业应加强危险化学品安全管理，建立健全危险化学品管理制度。
5. 企业应加强消防安全管理，建立健全消防安全制度，配置消防设施设备。
六、安全文化建设1. 企业应加强安全文化建设，提高员工安全意识，营造安全生产氛围。
目录第一章、项目经理部安全生产管理制度 (3)第二章、安全例会制度 (8)第三章、领导现场带班生产制度 (9)第四章、劳动保护用品安全管理制度 (11)第五章、安全文件资料管理制度 (12)第六章、项目经理部安全保证措施 (12)第七章、安全生产奖罚制度 (19)第八章、安全生产教育培训制度 (22)第九章、安全生产检查制度 (25)第十章、安全隐患整改制度 (27)第十一章、安全技术交底制度 (28)第十二章、施工现场临时用电安全管理制度 (29)第十三章、项目经理部对分部安全管理制度 (35)第十四章、劳务协作队伍管理制度 (37)第十五章、“三同时”管理制度 (38)第十六章、施工现场消防安全管理制度 (41)第十七章、高处作业安全管理制度 (46)第十八章、安全事故快报制度 (48)第十九章、安全生产交接班制度 (51)第二十章、危险源辨识和风险评价制度 (55)第二十一章、重大危险源管理制度 (61)第二十二章、施工组织设计与专项安全施工方案编审制度 (64)第二十三章、机械设备安全管理制度 (65)第二十四章、特种机械设备安全管理制度 (67)第二十五章、特种作业安全管理制度 (67)第二十六章、治安管理制度 (68)第二十七章、文明施工管理制度 (69)第二十八章、安全生产责任制 (76)第一章、项目经理部安全生产管理制度为保证中交二航局天府新区货运通道项目经理部所有工程施工的顺利进行，确保国家、施工现场作业人员的财产安全和生命安全，根据《安全生产法规》、《劳动法》、《建筑法》等法律法规以及中交二航局安全管理规定，结合本项目的实际情况，特制定本安全管理制度。
一、项目经理部的施工生产安全管理工作必须认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产总方针。
二、坚持谁管生产谁管安全工作的原则。
管生产必须同时管安全，一切与施工生产相关的部门和人员，都必须参与安全管理，并在管理中承担相应的责任。
安全管理制度(汇编15篇)安全管理制度11、时间：早上7:30-8:30送幼儿上学；下午16:00-17:00幼儿离校。
2、家长接孩子，要衣冠整洁，讲文明、讲礼貌，讲卫生，家长的摩托车、自行车、电动车不得骑进校园。
3、家长应固定3个以内的家庭成员接送幼儿。
若家长临时有事，委托别人接送幼儿，必事先与教师电话联系。
4、老师和家长都要教育幼儿不得跟陌生人走，幼儿不得单独离开学校。
安全管理制度21、幼儿人身安全受法律保护，任何人不得侵害幼儿人身安全。
2、幼儿在园任何人不准体罚或变相体罚，严禁老师、员工打骂幼儿。
3、幼儿之间应团结友爱，严防发生斗殴打架事件，伤害他人要负一切经济法律责任。
4、幼儿园任何部门不准组织幼儿开展有害幼儿身体健康的活动。
如擅自组织造成后果的由组织者负全部责任。
5、幼儿园任何人无权对幼儿进行人身搜查、限制人身自由。
6、不准歧视个别生理有缺限的幼儿，所有幼儿在政治上一律平等。
7、幼儿园应适当组织幼儿参加力所能及的劳动，对于有危险的劳动项目不得安排幼儿参加。
安全管理制度3安全工作是学校工作的重中之重，全体教师务必高度重视，以确保学校教学秩序的正常进行。
一、班主任和科任教师必须严格履行《班主任职责》和《任课教师职责》，为人师表，教书育人；二、教师要以《守则》、《规范》、《未成年人保护法》、《道路交通法》等为依据，做到经常宣传讲解，不厌其详、不厌其烦，并作好督促、检查工作；三、教师应尊重学生人格尊严，不得体罚、欺侮学生，任何情况都不得把学生排斥在教室外，或者停学生的课，若因教师的言行不当而导致学生发生重伤甚至更严重的后果事件，当事教师除按上级有关法律规章处罚外，一切经济责任由当事教师承担；四、教师要按时上班、准时上岗，上课期间发生的安全事故由上课教师负责处理，若教师不在岗造成的事故由该教师负责，教师在放学后不得把学生留在教室不管，否则一切后果由当事教师负责；五、班级应严格按学校规定收费，教师不得自立项目，乱订教辅资料，乱收费，更不得向学生罚款和向学生收纪律保证金，以免造成安全事故；六、全体学生应积极参加“学生意外伤害保险”，若发生安全事故，应及时办理有关保险赔付手续；七、教师要和学生共同搞好大扫除，教室后窗由教师打扫，打扫卫生一定要留意安全，要按时放学，教育学生不在路上逗留，应按时回家，留意交通安全；八、值班的教师、领导负责正常教学秩序的维护，严格遵守值班职责，上下午均提前30分钟上班，加强上课前的巡视和课间巡视，发现安全隐患及时处理，避免事故的发生；九、若发生重大事件，教师应及时上报学校，再由学校报上级协同处理。
《安全管理制度汇编》第一章总则为了加强安全管理工作，保障员工生命财产安全，维护企业正常生产经营秩序，特制定安全管理制度，以规范企业安全管理工作，提高企业安全管理水平。
第二章安全管理责任1. 企业总经理为安全管理的第一责任人，负责全面领导和指挥企业的安全管理工作。
2. 各级领导干部要切实履行安全管理职责，加强对安全工作的关心和支持，严格履行管理责任。
3. 各部门主管要对本部门的安全管理工作进行具体有效地组织和领导，并对本部门的安全事故负有直接的责任。
4. 所有员工都是企业安全管理的参与者和责任人，有权要求企业提供必要的安全生产条件，有义务参与企业的安全生产活动。
第三章安全管理体系1. 建立健全安全生产管理机构，明确各级安全管理人员的职责、权限和责任。
2. 建立健全安全检查、安全教育和安全培训机制，确保员工对安全问题的认识和掌握。
3. 健全安全管理档案，及时、准确地记录和报告安全生产情况，建立安全事故的台账和档案。
第四章安全生产管理1. 建立健全企业安全生产管理制度，规范各项安全生产工作。
2. 建立健全安全生产责任制，明确各级主管人员的安全生产责任。
3. 加强对安全生产风险的评估和防范，采取有效措施防范各类事故。
4. 定期组织安全生产检查和技术监督，对隐患进行整改和督促落实。
第五章安全生产培训1. 建立健全员工安全生产教育培训制度，对新员工进行安全生产培训。
2. 对各类特种作业人员进行安全作业培训和技能考核，确保其熟悉操作规程和安全技术措施。
3. 定期组织各类安全知识培训和技术交流，提高员工的安全管理水平。
第六章安全事故应急处理1. 建立健全安全事故应急预案，明确各级应急处理人员的职责和权限。
2. 定期组织安全演练，提高员工的应急处理能力和应变能力。
3. 对安全事故进行及时、准确的统计和分析，总结教训并提出改进措施，防止类似事故再次发生。
第七章安全管理奖惩1. 对对安全管理工作做出突出贡献的个人和单位进行表彰和奖励。
安全管理制度汇编制度（优秀范文9篇）安全管理制度汇编制度篇1安全管理制度知识包括：1.安全生产教育制度：企业应制定员工安全知识培训计划，定期进行培训。
2.安全生产责任制度：企业应建立各级干部、员工安全生产责任制，落实安全生产的责任和措施。
3.安全检查制度：企业应制定安全检查制度，定期进行安全检查，发现隐患及时整改。
4.危险源管理制度：企业应建立危险源管理制度，对存在的安全隐患进行评估，制定控制措施。
5.应急预案制度：企业应制定应急预案，定期组织演练，确保应急救援的有效性。
6.安全生产会议制度：企业应定期召开安全生产会议，分析安全生产形势，制定安全措施。
7.安全设施管理制度：企业应建立安全设施管理制度，定期检查安全设施，确保其完好有效。
8.安全生产档案管理制度：企业应建立安全生产档案管理制度，对安全生产的文件、资料进行分类管理。
9.安全生产奖惩制度：企业应建立安全生产奖惩制度，对安全生产工作表现突出的人员进行表彰，对违反安全生产规定的人员进行处罚。
10.安全生产工作例会制度：企业应定期召开安全生产工作例会，总结安全生产工作，部署安全工作任务。
以上安全管理制度知识是企业在制定安全生产管理制度时需要考虑的重要因素，对于保障企业生产安全具有重要作用。
安全管理制度汇编制度篇2为确保校车的行车安全，切实保障学生的人身安全问题，特制定如下管理制度:一、驾驶员的职责及安全行车规定1、学校司机必须遵守《中华人民共和国道路交通安全法》及有关交通安全管理的规章规则。
2、驾驶员在驾驶车辆时，须携带有效驾驶证、行驶证及有关证件。
3、司机驾车一定要遵守交通规则，文明开车，不准危险驾车。
4、遵守交通规则，不疲劳驾车，不违章驾车。
5、驾驶员工作期间不得饮酒。
6、保持车况良好，经常检查车辆运载情况，发现问题及时解决。
7、司机故意违章或证件不全被罚款的费用由当事人负责。
8、校内不准按喇叭，车内不准吸烟。
9、接送学生前20分钟，司机应提前做好准备，随时等候出车。
安全文明管理规章制度范文一、概述本单位重视安全和文明的管理工作，为确保员工的生命安全和促进工作环境的文明，特制定本安全文明管理规章制度。
本制度针对员工的安全行为和文明礼仪方面进行规范，旨在营造和谐、安全、文明的工作氛围。
二、员工安全行为规范1. 遵守安全操作规程1.1 在进行工作前，必须了解并掌握相关操作规程，并按规程进行操作。
1.2 在进行高空、高温、高压等特殊工作时，必须佩戴相关防护设备。
2. 确保工作场所安全2.1 工作场所必须保持整洁，避免乱堆乱放物品的情况发生。
2.2 使用电器设备时，必须注意安全用电，禁止私拉乱接电线。
3. 火灾防范和应急措施3.1 禁止在办公区域内吸烟，严禁将明火带入办公区域。
3.2 清晨和下班时，必须检查办公区域内的电器和照明设备是否关闭。
3.3 在突发火灾情况下，每个员工都要迅速报警并按照应急方案撤离。
4. 遵守交通安全规则4.1 上下班途中，要尽量选择安全通行的路线，不得超速驾驶或违反交通规则。
4.2 骑乘自行车或电动车时，必须佩戴安全头盔，并按照交通信号灯和规则行驶。
5. 禁止违规行为5.1 禁止酒驾、盗窃、赌博等违法行为。
5.2 禁止在工作时间内进行私人活动或使用公司设备从事违规行为。
三、文明礼仪规范1. 着装规范1.1 上班前必须整齐划一地着装，不得穿着底色鲜艳或过于暴露的服装。
1.2 禁止穿戴带有政治、宗教、迷信、色情等标志的服装或配饰。
2. 语言礼仪2.1 言谈举止要文明，不得使用粗俗、侮辱性语言。
2.2 在工作中，应使用尊称或姓名相称的方式与同事交流。
3. 文明用餐规范3.1 在食堂用餐时，要排队就餐，保持队伍秩序。
3.2 用餐时要注意文明用餐，不得大声喧哗或边吃边说话。
4. 公共环境卫生4.1 使用公共设施时，要注意保持卫生，不得乱扔垃圾或搞破坏。
4.2 在办公区域内，要保持干净整洁，不得乱丢杂物。
5. 社交礼仪5.1 在社交场合中，应保持礼貌待人，尊重他人的权益。
道路工程安全文明制度汇编第一章总则第一条为了保障道路工程建设过程中的安全和文明，规范施工行为，维护社会公共利益，特制定本制度。
第二条道路工程安全文明制度适用于所有在道路工程建设领域从事施工、监理等工作的单位和人员。
第三条道路工程安全文明制度的制定、实施和管理由各相关单位负责，具体工作由专门负责安全生产的部门负责组织协调。
第四条各相关单位及人员应当严格遵守本制度的规定，加强安全教育和技术培训，提高安全意识，增强安全责任感，确保道路工程的安全、质量和进度。
第二章安全管理第五条道路工程施工单位应当制定安全生产责任制，明确安全生产管理的职责和权限。
第六条道路工程施工单位应当配备安全管理人员，并定期组织安全生产培训，提高安全管理水平。
第七条道路工程施工单位应当建立健全安全生产档案，对施工现场的安全情况进行记录和归档。
第八条道路工程施工单位应当定期进行安全生产检查，及时发现并整改安全隐患。
第九条道路工程施工单位应当建立安全技术交底制度，确保施工人员了解安全操作规程。
第三章文明施工第十条道路工程施工单位应当严格遵守环境保护规定，加强施工现场的环境保护工作。
第十一条道路工程施工单位应当建立文明施工管理制度，营造良好的施工环境。
第十二条道路工程施工单位应当加强对施工现场的卫生管理，保持施工现场的清洁整洁。
第十三条道路工程施工单位应当加强对施工人员的道德教育，倡导文明礼貌的施工行为。
第四章风险防控第十四条道路工程施工单位应当制定详细的施工方案，对施工中可能出现的风险进行评估和规避。
第十五条道路工程施工单位应当加强对施工材料和设备的检查，确保施工安全。
第十六条道路工程施工单位应当严格执行有关安全生产法规和标准，加强施工现场的安全管理。
第五章突发事件处置第十七条道路工程施工单位应当建立应急预案，及时处理施工现场突发事件。
第十八条道路工程施工单位应当加强与相关部门的沟通合作，共同应对可能发生的突发事件。
第十九条道路工程施工单位应当进行定期的突发事件演练，提高应急处置能力。
安全管理制度汇编最新版一、前言安全是企业发展的基石，也是员工生命财产的保障。
为了加强企业的安全管理，提高全体员工的安全意识，预防和减少各类安全事故的发生，特制定本安全管理制度汇编。
本汇编涵盖了企业生产经营活动中的各个方面，包括安全生产、消防安全、交通安全、食品安全等，是企业安全管理的重要依据和指南。
二、安全生产管理制度1、安全生产责任制度明确各级领导、各部门和各岗位人员的安全生产职责，确保安全生产工作层层落实。
2、安全培训教育制度定期组织员工进行安全培训，包括新员工入职培训、岗位技能培训、安全知识培训等，提高员工的安全意识和操作技能。
3、安全检查制度定期进行安全检查，及时发现和消除安全隐患。
对检查中发现的问题，要制定整改措施，明确整改责任人，限期整改。
4、安全操作规程制定各岗位的安全操作规程，规范员工的操作行为，防止因操作不当引发安全事故。
5、事故报告和处理制度发生安全事故后，要及时报告，并按照“四不放过”原则进行调查处理，即事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。
三、消防安全管理制度1、消防安全责任制明确各级人员在消防安全方面的职责，确保消防安全工作落到实处。
2、消防设施和器材管理制度定期对消防设施和器材进行检查、维护和保养，确保其完好有效。
3、消防安全检查制度加强消防安全检查，及时发现和整改火灾隐患。
4、动火作业管理制度严格控制动火作业，确保动火作业安全。
5、火灾应急预案制定火灾应急预案，定期组织演练，提高员工的火灾应急处置能力。
四、交通安全管理制度1、车辆管理制度加强对企业车辆的管理，定期进行维护和保养，确保车辆性能良好。
2、驾驶员管理制度对驾驶员进行资格审查和安全教育，严格遵守交通法规，确保行车安全。
3、交通安全检查制度定期对车辆和驾驶员进行检查，及时发现和纠正交通安全违法行为。
4、交通事故处理制度发生交通事故后，要及时报告，按照有关规定进行处理。
公司、项目安全文明生产管理制度汇编安徽欣兴交建上城国际·新界项目部二0一0年三月目录1、安全检查制度2、分部（分项）工程施工安全技术交底制度3、安全教育制度4、班组安全活动制度5、事故报告调查处理制度6、新工人进场须知7、消防保卫制度8、文明工地十条标准9、十项安全技术措施10、施工现场“十不准”11、住宿区管理“十不准”12、施工现场安全文明管理制度13、施工现场门卫值班制度14、职工住宿区管理制度15、食堂管理制度16、食堂卫生制度17、卫生责任制度18、落手清管理制度19、配电箱使用规则20、安全用电规定21、塔吊运行规定22、门卫制度23、创建全国文明城市主要目标24、合肥市市民八不25、合肥市市民文明十要26、合肥市市民三管好27、门前三包1、安全检查制度为了更好地开展公司安全管理的各项工作，强化安全生产、文明施工的管理，特制订以下制度：一．定期安全检查项目部实行旬检，每月的中旬和月底由项目执行经理组织本项目部主任工程师，专业工长9施工员）和安全员对工地的机械、电气设备、防护措施、安全装置、违章违纪行为进行检查，建立检查记录，对查出的隐患实行“三定”，逐条整改。
二．专业性安全检查根据施工进度和安全生产存在的比较突出或带有普遍性的问题，组织机械、电气、塔吊、脚手架、龙门架等专业人员参加专业性检查，对查出的隐患限期整改。
同时还要联系安全操作规程和安全检查和评比标准的要求，实行检查、评比、奖励等，以推动安全工作的开展。
二．安全验收检查1、脚手架检查验收：由项目经理部会同公司安全科、技术部门，并组织架子工班组长和工地负责人进行检查验收，验收时按部颁要求逐项检查，达合格标准签字挂牌后方可使用。
2、施工用电检查验收：按《施工用电安全技术规范》要求进行详细检查，所使用的配电箱必须有准用证，并测试其绝缘状况和漏电保护器灵敏度，达到合格标准后方可使用。
3、龙门架检查验收：由项目部会同公司安全科、设备科按《龙门架及井架安全技术规范》要求进行验收。
4、暑期安全检查：由项目安全文明施工领导小组检查，查现场降温措施是否落实，露天作业人员的作业时间以及避暑降温饮料及药物供应等到是否按标准进行或落实。
5、风雨后的安全检查，由安全文明施工领导小组组织各班组对临时设施、起重设备、施工用电、脚手架等进行检查，发现问题及时排除。
6、节前安全检查：由公司和项目部派人组织检查组，在劳动节、国庆节、春节对施工现场、用电、库房、消防、食堂等进行安全检查和节日期间加班人员的教育及安全措施的落实情况检查。
2、分部(分项)工程安全技术交底制度1、工程开工前，工程技术负责人要将工程概况、施工方法、安全技术措施等情况向全体职工进行详细交底；2、分项、分部工程施工前，施工员要向班组长进行安全技术措施交底；3、两个以上施工班组或工种配合施工时，施工员、工长要按工程进度定期或不定期的向有关班组长进行交叉作业的安全交底；4、班组长每天要对工人进行施工要求、作业环境等的安全交底；5、安全技术交底要形成书面资料，经交底双方签字认可。
3、安全教育制度一、企业对新进场的工人和调换工种的职工，必须按规定进行安全教育和技术培训，经考核合格，发给证书方准上岗。
二、电工、焊工、架子工、司炉工、爆破工、机械操作工及起重工等特殊工人，除进行一般安全教育外，还要经过本工种的安全技术教育，经考核合格发证后，方准独立操作；每二年还要进行一次复审；对从事有尘毒危害作业的工人，要进行尘毒危害和防治知识教育。
三、要定期轮训企业各级领导干部和安全干部，其中施工队长（车间主任），工长（施工员），专职安全员，班组长是安全教育的重点。
四、采用新技术、新工艺、新设备施工和调换工作岗位时，要对操作人员进行新技术操作岗位的安全教育，未经教育不得上岗操作。
4、班组安全活动制度一、班前必须安全讲话五分钟。
二、班前必须检查作业周围环境状况。
三、班前必须交待当天工作的内容，主要环节的安全操作方法及注意事项。
四、班前必须交待班组各人员的分工和每个岗位的安全具体要求。
五、填写安全活动记录和检查日记。
六、组织学习上级安全生产管理方面的文件规定。
七、周末总结班组安全生产上的经验教训，及时对有关人员进行表彰和批评。
5、事故报告调查处理制度一、发生伤亡事故时，负伤人员或最先发现者应立即向上级报告。
二、事故发生后，应立即组织抢救或采取紧急措施，防止灾情继续恶化。
在抢救过程中，一定要保护好事故现场，若是因抢救工作面需要移动现场物品的，则一定要做好明确的标志或拍照后方可移动。
三、轻伤事故由单位领导或工地负责人立即在12小时内向总公司有关部门报告；重伤或轻伤多人和死亡事故，应立即用最快的形式报告总公司。
四、轻伤事故由公司（项目）经理负责调查、处理并将有关材料如实上报一份给公司有关部门备案。
五、重伤或死亡事故则必须由总公司、国家有关部门按规定成立事故调查组进行调查处理。
各公司或工地有关人员应积极予以配合并提供各种方便。
六、凡属责任事故均应认真追究责任，责任者的认定应根据事故发生原因，针对各项有关规定进行分析，分清主次、轻重，分别予以追究。
对于各类事故的处理，必须坚持“四不放过”的原则。
七、发生事故，任何人不得以任何理由瞒报、漏报、迟报和谎报。
应向事故调查组及时提供各种有关情况，如实提供证词。
任何人不得伪造或破坏现场，不得提供伪证。
6、新工人进场须知工程所需用工，必须按用工计划要求，组织人员进场，并要做到做好如下工作：一、凡在我单位承担劳务或分包工程的临时合同工，必须身体健康，有合格的身体检查证明。
承包负责人必须有营业执照或相应的承包资格证明。
二、由带工负责人到劳资、保卫科，领取“计划外用工登记表”将所带员工如实填写登记。
三、所有计划外用工必须交验身份证、务工证、及照片四张。
四、由带工负责人到劳资部门，按用工计划人数签定临时或集体劳务合同书，办理有关证件手续。
五、由带工负责人到保卫科，按劳务合同人数签定治安承包协议书，办理有关暂住手续，并由保卫后勤部门安排住宿就餐事宜。
六、由带工负责人到器材科，按合同人数领取安全帽及劳动保护用品等。
七、由带工负责人到安全科签定“安全文明生产目标管理承包责任书”，填写“安全教育登记表”，办理签字手续。
八、在带工负责人组织下，由劳资、安全、保卫、质检技术部门共同进行新工人进场前的用工、安全、治安保卫教育及技术交底。
九、由带工负责人到安全、保卫部门办理“上岗证”后，方可进入施工现场组织施工。
7、消防保卫制度一、施工现场建立防火责任制，并划分防火责任区，职责明确；按规定建立义务消防队，建立防火档案资料。
二、施工现场要有畅通的消防通道，消防水源，消防和灭火器材，消防工（用）具要符合消防规定和要求。
三、在建工程内不准存放易燃易爆物品；重点部位必须建立有关规定，按要求设置醒目的防火标志及防火器材，有专人管理，落实责任。
四、建立动用明火审批制度，明火作业要要严格管理，要符合有关防火规定。
五、定期实行防火安全检查，发现火险隐患必须立即消除或报警。
六、加强值班保卫工作，对进入施工现场人员，一律佩戴安全帽，上岗证上岗；非施工人员，必须办理相关的登记手续，未经警卫许可不得进入工地和办公生活区。
七、对所有进出场人员，材料，值班保卫人员都必须认真做好登记，验证手续，并做好现场防火、防盗和治安巡查工作，对违反相关规定的行为给予制止、上报工作。
八、在建工程内禁止吸烟，不准随地大小便，不准破坏消防设施，不准打架斗殴。
8、文明工地十条标准一、文明施工应列入施工组织设计内容，现场要有施工总平面布置图。
二、施工现场周边必须设立围护设置，一环以内的主干道上，要求用砖砌围墙，其高度不得低于2.5米。
三、施工现场主要出入口设大门，大门两侧设置“五牌一图”，（总平面布置图、工程概况、文明工地十条标准、安全生产十项措施、创优降耗六条标准、市民“八不”）图牌整洁，字体美观，并实行“门前三包”。
四、施工机具、建筑材料和建筑垃圾按平面图堆放，一律在围护墙内，不准占用马路和人行道。
五、施工现场内要做到道路畅通、排水系统良好，材料分类堆放整齐、用电安全、安全设施完好、建筑垃圾及时清运。
六、运输各种建筑材料、土方、垃圾、石灰膏、电石渣等应有防护措施，不得滴漏、泼撒在马路上。
七、施工现场建立和执行消防管理制度、设立消防设施，加强安全保卫工作。
八、注意卫生防疫工作，搞好职工宿舍和食堂卫生，场内设立厕所，防止蚊蝇孳地生。
九、工程竣工后，要求做到“工完、料尽、场地清”工棚及时拆除。
十、加强对职工进行职业道德和社会公德教育，严格控制施工噪声，尽量做到施工不扰民，文明施工管理员须持证上岗。
9、十项安全技术措施一、要按规定使用“三宝”。
二、机械设备防护装置一定要齐全有效。
三、塔吊等起重吊装设备必须有“四限位”（超载、变幅、高度及行走）、“两保险”（卷扬滚筒、吊钩）等装置，龙门架的吊盘必须有制动保险等装置，这些机械设备都不准“带病”运转，不准超负荷作业，不准在运行中维护保养。
四、施工现场用电必须符合建设部颁布的JGJ46-88《施工现场临时用电安全技术规范》。
五、现场电动机械和电动手持工具分别设置二级和三级漏电保护。
六、脚手架材料及其搭设必须符合规程要求。
七、缆风绳设置及其装置必须符合规程要求。
八、高空作业严禁穿高跟、硬底和带钉易滑的鞋。
九、在建工程的楼梯口、预留洞口、通道口、电梯井口等必须用栏杆或盖板加以防护。
十、施工现场道路畅通，材料、构件堆放整齐，场内悬崖、陡坎等处所，应该用篱笆、木板或者铁丝网等围设棚栏，施工现场安全标语和安全色标的设置必须达到国标要求，场内危险地区夜间挂红灯示警。
10、施工现场“十不准”一、不戴好安全帽，不准进入施工现场；二、不系安全带，不准悬空高处作业；三、不是操作工人，不准开动机械设备；四、高处作业不准打打闹闹，不准从高处向下扔掷杂物；五、吊钩下不准站人；六、龙门（井）架不准乘人上下；七、不准穿高跟鞋、拖鞋或光脚进入施工现场；八、不准擅自拆动施工现场的脚手架等防护设施、安全标志和禁告牌；九、不准酒后上岗作业；十、不准带小孩进入施工现场。
11、住宿区管理十不准一、不准乱倒垃圾、污水；二、不准随意吐痰、乱扔杂物；三、不准随地大小便；四、不准私拉乱接电源线；五、不准在宿舍内烧煤炉、电炉等；六、不准毁坏供排水等公共设施；七、不准私自乱搭隔间等住房；八、不准随意损坏消防器材；九、不准留宿工程以外无关人员；十、不准赌博、打架斗殴。
12、施工现场安全文明管理制度一、认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，项目经理是安全文明生产第一责任人，坚持“管生产必须管安全”，“谁主管谁负责”的原则，做到“生产必须安全、安全促进生产”。
建立健全安全文明管理组织机构和各项安全生产责任制度，并将责任制落实到人。
