第八章公共项目的经济案例
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第八章公共财政管理本章是重点第一节公共财政管理概述1、公共财政的含义?是指仅为市场经济提供公共服务的政府分配行为,它是国家财政的一种具体存在形态,即与市场经济相适应的财政类型。
2、公共财政的基本特征有哪些?(1)以弥补市场失灵为行为准则;(2)为市场经济提供一视同仁的服务;(3)非市场营利性;(4)法制性。
3、公共财政管理的定义?公共财政管理定义为公共部门为保证公共财政职能的履行,而对财政收支所进行的决策、管理、监督等活动的总和。
4、公共财政管理的定义包含哪些方面的内容?(1)公共财政管理的主体是公共部门;(2)公共财政管理包括计划(预算)、资源取得、分配、监督等环节在内的全部内容;(3)公共财政管理是一项技术性的活动;(4)公共财政管理技术是多元的;(5)公共财政管理的目的是为了保证公共财政的基本职能得到最大限度的履行。
5、公共财政管理的目标有哪些?(07试题)(1)效率;资源的有效配置。
(2)公平;通过转移支付,帮助社会弱势群体,基本生活保障。
(3)稳定。
保持社会总供给与社会总需求的基本平衡,保证宏观经济的稳定增长。
6、公共财政管理的地位?首先,公共财政管理是对公共资源进行直接管理,必然使其在政府管理中居于核心地位。
其次,在西方国家,公共财政的政治背景,使公共财政管理成为国家政治生活的最重要舞台之一。
再次,公共财政管理是一个变动性很大的领域,因而具有更多的活力。
7、公共预算的含义:公共预算是指政府在每一财政年度经立法程序批准的全部公共收支计划,是存在于市场经济中并且与公共财政相适应的国家预算类型。
一般包括公共收入预算和公共支出预算两部分。
第二节公共预算管理8、公共预算的特点有哪些?(1)计划性;(2)透明性;(3)全面性;(4)法律权威性;(5)政治程序性。
9、公共预算的分类有哪些?(1)按不同的政府级别:可分为中央公共预算和地方公共预算。
(2)按不同的编制形式:可分为单式和复式预算(3)按不同的预算作用时间:可分为年度预算和中长期预算(4)按不同的收支管理范围:可分为总预算和单位预算公共预算管理的定义:公共预算管理有广义和狭义之分。
公共政策第四章——第六章案例集案例一劳动歧视:不和谐的就业音符一、劳动歧视的表现1、性别歧视;2、残疾与疾病歧视;3、年龄歧视;4、身体歧视;5、地域歧视。
二、就业歧视问题的议程创立过程(一)公众议程的创立1、据调查显示,有85.5%的人认为存在就业歧视,58%的人认为严重和比较严重。
2、2003年11月,张先著向芜湖法院提起行政诉讼,状告人事部门“歧视乙肝病毒携带者”。
2004年4月,芜湖市新芜区法院作出一审判决,张先著胜诉。
2004年5月,芜湖中院二审作出裁定:维持原判。
此案被媒体称为“中国乙肝歧视第一案”。
之后,浙江、四川、福建、广东等省修改了公务员禁止录用乙肝病毒携带者的有关规定。
《中华人民共和国传染病防治法》也修订了相关规定:任何单位和个人不得歧视传染病病人、病原携带者和疑似传染病病人。
2005年1月20日,国家卫生部和人事部在两次公开征求意见后,公布了《公务员录用体检通用标准(试行)》。
标准规定,经检查排除肝炎的乙肝病毒携带者可以被录用为公务员。
(二)政府议程的创立1、我国《劳动法》规定:“劳动者就业,不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。
”2、2004年3月,十届全国人大代表、华中师范大学教授、博士生导师周洪宇在第十届全国人大二次会议上提出了“关于尽快制定《反就业歧视法》的建议”。
3、2005年,“反就业歧视研究课题组”启动,该项目由中国政法大学、北京大学、清华大学研究力量在内的24名学者参与,其中包括来自国内不同领域的十几位学者,还有来自美国、加拿大、英国和荷兰的专家,计划用三年时间完成。
4、2006年1月12日,中国正式批准了第42届国际劳工大会通过的《1985年消除就业和职业歧视公约》(第111号公约),进一步明确了国家在消除就业和职业歧视方面的责任,促进我国建立和完善反就业歧视的法律制度。
5、2007年2月,《就业促进法(草案)》首先提请全国人大常委会审议,该草案在第一章总则第五条中明确规定:劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。