跨文化语境下的商务英语翻译策略

商务英语口译中的文化差异及应对策略

【摘 要】商务口译不仅仅是传递语言信息的双语活动，也是一种沟通不同文化内涵的交际行为。因此，商务英语口译员不仅要深刻了解英汉语言文化差异，还要掌握熟练应对这些差异的技巧。本文通过归纳分析中英商务口译中的文化差异现象，探讨了应对这些差异的策略，即如何提高口译员的跨文化交际意识和能力。

【关键词】商务英语口译；文化差异；应对策略；跨文化交际意识和能力

一、引言

随着经济活动日趋全球化，尤其是中国加入wto以来，我国与世界其他国家经济往来越趋频繁，商务口译人才在国际交往和交流中的作用日趋重要。传统上，人们一直认为口译员只是担当着交际过程中语言转换专家的角色，而现在，众多的口译实践已经证明口译员的角色绝不仅限于此，他必须担当起一个新的角色——文化的传播者。只具备较强的语言能力和丰富的商务知识还不足以成为合格的口译员，合格的口译员必须在语言和文化两方面架起沟通的桥梁。因此，口译员的素质直接影响来自不同语言文化背景的商务人士之间交流的顺利进行。译员在交际过程中不仅要克服语言方面的障碍，还要排除文化差异造成的障碍。

二、中英商务口译中的文化差异

在漫长的历史长河中，由于风俗习惯、历史背景、宗教和地理环境的差异，每种语言逐渐形成了自己独特的民族特色。汉语和英语是被具有不同生活经历和风俗习惯的社会成员所使用的，两种语言文化之间存在着很大的差异，甚至冲突。不了解不尊重这些差异，有时候可能会引起不快，甚至导致交流的失败。口译员作为跨文化交际的桥梁，需要了解各国不同的社会习俗、宗教信仰、生活习惯以及语言习惯。

1.称谓差异

由于文化的差异，各国在称谓上也表现出极大的不同。不少中国人认为西方人都很随意，喜欢别人直呼其名。实际上，美国人也许如此，但欧洲人可能习惯更正式一些，喜欢别人称呼自己的姓加头衔，日本人则更注重头衔，而且正式场合都使用敬语。所以译员对待称谓应谨慎，最好先使用对方的性，如对方要求，再使用名。译员有时还会碰到中国东道主使用外方的名加头衔的做法，如称jack

商务英语翻译中的文化信息对等原则

在商务英语翻译中，文化信息对等原则是一种翻译原则，强调在翻译过程中应尽量保持源语言中的文化信息在目标语言中的等效性和可理解性。这一原则在商务英语翻译中尤为重要，因为商务交流涉及到不同国家和地区的商业和文化背景差异。下面将详细介绍商务英语翻译中的文化信息对等原则。

1.文化背景的了解：在进行商务英语翻译时，翻译人员需要了解源语言和目标语言所涉及的文化背景。只有了解不同文化的商业实践、礼仪和价值观，才能更好地理解源语言中的文化信息，并将其在目标语言中进行对等表达。

2.传达差异：商务英语翻译中的文化信息对等原则强调在翻译过程中传达差异。有时候，源语言中的一些关键词、短语或习语在目标语言中没有直接的对应词汇，这时候翻译人员需要灵活运用语言，通过辅助说明或通过其他方式传达源语言中的文化信息。

3.易理解性：商务英语翻译中，文化信息对等原则也强调翻译结果的易理解性。翻译人员需要适当调整句子结构、词汇选择和语气，以确保目标语言读者能够轻松理解所传达的商务信息。

4.避免歧义：商务英语翻译中的文化信息对等原则强调在避免歧义方面的重要性。不同文化背景下的商业术语、符号和象征可能存在不同的解读，因此翻译人员需要仔细处理，以确保翻译结果的准确性和一致性。

5.信任和尊重：商务英语翻译中的文化信息对等原则还体现了对源语言和目标语言文化的信任和尊重。翻译人员应该接受源语言文化的多样性，并尽力保留和传达其独特的商业价值观和习惯，同时尊重目标语言的文化差异。

总之，商务英语翻译中的文化信息对等原则是为了确保源语言中的商业和文化信息在目标语言中得到准确理解和传达的一种翻译原则。通过了解源语言和目标语言的文化背景，灵活运用翻译技巧，提高翻译结果的易理解性和准确性，翻译人员可以更好地满足商务交流的需要。商务英语翻译中的文化信息对等原则体现了尊重和信任不同文化的价值，促进了跨文化商务交流的成功。

功能对等理论视角下的商务英语翻译

随着全球化的趋势愈发明显，商务交流之中的跨文化交际手段变得越来越重要。商务英语翻译作为跨文化交流的一种方式，发挥着至关重要的作用。其通过将一种语言的内容转化为另一种语言的形式，实现了不同语境之间的互访与交流，使得商务活动得以在跨文化环境中顺利开展。但是，商务英语翻译并不是简单的语言转换，其所涉及到的商务文化、社交礼仪等课题与传统的翻译相比，更具复杂性。在此大背景下，本文将从功能对等理论视角阐述商务英语翻译的特点和应用。

功能对等理论，又称功能翻译理论，是应用语言学领域的一个流派，主张翻译需要根据目标语言读者所处的语境和社会文化环境，以实现源语言和目标语言信息功能等价。一个成功的商务英语翻译需要满足以下几个方面的条件：首先，信息必须在语言之间被传递，经过翻译后的内容应该与原文拥有相同的意义；其次，为了让目标语言的读者能够完全理解信息，商务翻译需要重视目标语观众尺度，即注意词汇、句式的使用，避免翻译上的不准确之处；最后，商务翻译需要考虑和适当调整文化因素，以确保翻译后的内容符合相应文化的约定俗成。

商务英语翻译的应用场合极其广泛，覆盖了几乎所有从事跨国商务活动的行业领域。例如在国际贸易、跨境投资、品牌营销、企业顾问等领域，商务英语翻译的作用十分显著。同时，不同的商务活动涉及到的商务知识和需求也存在差异性，因而商务翻译的类型也各具独特性。例如，在知识产权领域，商务翻译是一项十分复杂的工作，需要专业知识和专业术语来确保目标语言的准确性与符合实际会话的需求。此外，在中西方商务文化不同的情况下，商务翻译也涉及到文化适应和社交礼仪的问题，需要理解目标语言成文的含义和背后的文化因素，以保证商务活动的成功开展。

总之，商务英语翻译在跨文化交流中发挥了重要的作用。遵循功能对等理论的原则，在翻译时需要保证信息的准确传达，避免翻译上的差错和不必要的歧义。同时，商务翻译也需要注意目标语言的文化和社交礼仪，以减少文化差异对商务活动的影响。只有充分理解商务英语翻译的特点和应用场景，并运用适当的翻译方法与技巧，才能在实际应用中取得更好的效果。

跨异质文化与商务英语翻译策略研究

摘 要：作为处于异质文化圈的人们进行商业交流的语言媒介，商务英语翻译所发挥的功能与作用也越来越重要。而翻译策略的应用要求我们在对外商务进程中跨越异质文化的障碍，并灵活处理中西文化间的差异，起到辅助文化交流、达成商业合作之目的。

一.文化异质性差异因素

翻译必须注意中西文化意象的差异。文化意象指各民族智慧和文化意象的结晶。“每一种语言都从文化中获得生命和营养， 所以我们不能只注意如何将一种语言的内容译成另一种语言， 还必须力求表达两种文化在思维方式表达情感方面的习惯。”[1]中国文化对“龙”十分推崇，“龙”是帝王皇家的象征，代表着吉利。而在西方人看来，dragon（龙）象征着邪恶，认为龙是穷凶极恶的动物。“dragon”在英语国家人脑中的联想意义与中国“龙”截然不同，所以被西方人称为“亚洲四小龙”东亚韩国、中国台湾 、中国香港和新加坡四个经济较为发达的国家和地区在译成英语时若译为“four asian dragons”就有失妥当。于是它就被译为“four asian

tigers”，tiger（老虎）在西方人心中是种强悍的动物，至少不会让人联想到凶恶可怖的动物。 由于“九”与“久”谐音，所以中国传统文化中常将“九”表示“长久”之意，比如说历代皇帝都喜欢“九”，希望其江山长治久安。相反，6在中国是“六六大顺”的意思，由于“666”在《圣经》中魔鬼的象征，所以出国到英国商品绝不能用“666”。另外，“奈克”的英语是“nike”，其本意是胜利女神，在运动中则意指胜利。而翻译成中文后则成“耐用”的意思，对于其中所蕴含的文化特征，可运用加脚注的方式给予解释，从而使两种文化达到契合。[2]

另外，不同文化的思维方式不同，翻译策略必须考虑由此带来的文化差异。中国文化以人为中心，属于主体文化，以人为中心来审视事物。而西方文化则以物为主体中心，较为注重对客体的分析与归纳。体现在语言上，习惯做本体思维的中国人在描述或记录动作的发生时观察或叙述的视角往往落在动作的发出者，并且以动作的发出者作为逻辑主语， 因此汉语中常使用主动语态，而倾向于客体思维的西方人往往将观察或叙述的视角放在行为对象或承受者上，并且将其作为句子的主语，所以，英语中频繁使用被动语态。在商务英语翻译中我们必须根据语义逻辑改换或增添句子的主语，相应地调整语态，以符合各自的语言表达习惯。