陕西延长石油有限责任公司历史

题图为延长化建承建的延　安炼油厂３００万ｔ常压、　２００万ｔ催化工程　编者按：波澜壮阔的国家“十一五”规划建设已经进入尾声。在过去的五年中中国的石化、化工建　设者的成就以“辉煌”定义名副其实．从石油和天然气管线、国家战略与企业商业贮备基地、到炼油、乙　烯及石油化工项目、现代煤化工项目，全领域的众多世界级大型项目在短短五年中拔地而起，投入使　用　从本期开始．我刊将分专题对“十一五”期间的成绩和经验进行集中报道，希望以我们大家的共同　努力将这些成就固化在文字之中　人永远是社会生活的主体　在总结“十一五”成就的时候．我们首先把关注点放在了石化、化工建　设者和建设企业上，将利用今年本刊最后的两期，通过对典型企业专访的形式，反映出过去五年建设　企业改革发展的状况－９经验　本期的采访对象是国内石油化工建设领域目前仅有的两家上市公司之　一的“陕西延长石油化建股份有限公司”．望读者从中有所收获。　埋头苦干创大业开拓创新求发展　

２２　Ｉ石油化工建设１０．０５　■本刊特约记者任军陈练斌　，　．陕西，有这样一家企业：２００７年完成ｌ０．７９亿元，２００８年完成２０．５亿元，２００９年完成３０．８亿　Ｉ．元，今年的目标是争取完成３５亿元。近年来，该企业先后被授予“陕西省先进企业”、“陕西省文　Ｉ—ＪＬ＿一明单位”、“ＡＡＡ信用等级企业”、“陕西省重点推广品牌”、“全国优秀施工企业”、“首批全国建　筑业诚信企业”、“全国用户满意施工企业”、“全国重合同守信用企业”、“全国五一劳动奖状”、“中国建筑　业综合实力五十强”等３Ｏ多项荣誉称号。她，就是陕西延长石油化建股份有限公司。　这个企业，缘何如此快速发展，连年迈上新台阶？深入其问进行探究就会发现，她的发展秘诀是，具有　完善的现代企业管理制度，人才兴企、科技强企和文化凝心聚力的发展战略以及诚实守信的服务宗旨等。　现代企业制度为企业发展提供保障　陕西延长石油化建公司是由陕西延长石油集团主导并以陕西化建资产重组上市公司杨凌秦丰农业　科技股份有限公司，将“秦丰农业”变更为“陕西延长石油化建股份有限公司”（简称“延长化建”），并于　２００８年ｌ２月２６日在上海证券交易所成功上市的企业，是陕西省近年来通过资产重组恢复上市的第一　家公司，也是国内石油化工建设领域仅有的两家上市公司之一。作为延长化建全资子公司的陕西化建工　程有限责任公司，是国家化工石油工程总承包一级资质大型企业，拥有３７００名职工，工程遍布全国２０多　个省、市、自治区和缅甸、伊朗等地。对于点多、线长、人员分散、摊子面大的化建来说，建立一套行之有效　的管理制度，是保证公司可持续发展的必由之路。２００９年初，新上任的化建公司董事长张恺禺页按照上市　企业的要求，提出了“行业一流，国内领先”的战略目标和“依法治企、从严治企、

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上诉人贾鹏与被上诉人延长油田股份有限公司靖边采油厂劳动争议纠纷一案二审民事判决书

【案由】民事 劳动争议、人事争议 其他劳动争议、人事争议

【审理法院】陕西省榆林市中级人民法院

【审理法院】陕西省榆林市中级人民法院

【审结日期】2020.06.05

【案件字号】(2020)陕08民终552号

【审理程序】二审

【审理法官】李永旺霍韬王娟

【审理法官】李永旺霍韬王娟

【文书类型】判决书

【当事人】贾鹏

【当事人】贾鹏

【当事人-个人】贾鹏

【代理律师/律所】姬进东陕西海内律师事务所;张磊陕西富能律师事务所;宋来虎陕西富能律师事务所

【代理律师/律所】姬进东陕西海内律师事务所张磊陕西富能律师事务所宋来虎陕西富能律师事务所

【代理律师】姬进东张磊宋来虎

【代理律所】陕西海内律师事务所陕西富能律师事务所

2 / 17 【法院级别】中级人民法院

【字号名称】民终字

【原告】贾鹏

【本院观点】本案当事人对双方之间存在事实劳动关系无异议。

【权责关键词】撤销合同书证新证据证明责任（举证责任）诉讼请求一事不再理维持原判执行

【指导案例标记】0

【指导案例排序】0

【本院查明】另查明，陕西省人力资源和社会保障厅于2009年10月23日出具了陕人社函（2009）771号陕西省人力资源和社会保障厅关于陕西榴花宾馆等三家企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的批复，同意对陕西延长石油（集团）有限责任公司相关员工实行不定时工作制和综合计算工时工作制。

【本院认为】本院认为，本案当事人对双方之间存在事实劳动关系无异议。本案争议的焦点是：上诉人所主张的同工同酬工资差额、法定节假日、带薪年休假三倍工资、加班加点工资（加班费）、未签订书面劳动合同双倍工资、未签订无固定期限劳动合同双倍工资、公司周年庆奖金、缴纳社会保险等诉讼请求是否应予支持，一审法院判决是否正确的问题。 关于同工同酬劳动报酬差额支付请求是否成立的问题。上诉人所提供的工资表所显示的工资项目、数额并不足以证明其付出的工作量相同、也不能证明其与其他劳动者处在相同劳动条件下，其劳动技术水平、熟练程度、劳动能力相同，其主张被上诉人靖边采油厂按照其他从事同种工作劳动者给予相同的报酬待遇的主张缺乏事实依据，其该项上诉理由不能成立。 关于上诉人请求支付法定节假日、带薪年休假三倍工资、加班加点工资（加班费）的请求是否成立的问题。法律规定劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。但劳动者有证据证明用人单位掌握加班事实存在的证据，用人单位不提供的，由用人单位承担不利后果。本案中，上诉人并未提交有效证据证明其法定节假日、年休假期间以及加班加点的事

陕西省发展和改革委员会关于陕西延长石油(集团)有限责任公司炼化公司轻烃综合利用项目备案的通知

文章属性

• 【制定机关】陕西省发展和改革委员会

• 【公布日期】2012.04.06

• 【字 号】陕发改油气[2012]320号

• 【施行日期】2012.04.06

• 【效力等级】地方规范性文件

• 【时效性】现行有效

• 【主题分类】公司

正文

陕西省发展和改革委员会关于陕西延长石油（集团）有限责任公司炼化公司轻烃综合利用项目备案的通知

（陕发改油气〔2012〕320号）

陕西延长石油（集团）有限责任公司：

报来《关于申请炼化公司轻烃综合利用项目备案的报告》（陕油字[2012]42号）收悉。你公司以炼厂现有油品加工装置中附产的液化气、抽余油等为原料，在延安市洛川县杨舒化工新区建设轻烃综合利用项目，主要建设：50万吨/年轻烃裂解、60万吨/年蒸汽裂解、20万吨/年聚丙烯改造、30 万吨/年高密度聚乙烯、26万吨/年丙烯酸及酯、16万吨/年EVA、20万吨/年环氧丙烷等装置，配套建设余热综合利用动力装置等配套工程和辅助装置。项目总投资191亿元，资金来源为你公司自筹。经审查，符合《陕西省企业投资项目备案暂行办法》的规定，同意备案。

请据此抓紧办理土地、环保、节能评估等相关手续，待项目符合开工条件后，于开工前15日报告我委。

二○一二年四月六日

延长气田采气三厂基本情况

延长气田采气三厂前身为天然气勘探开发事业部于2006年4月成立，隶属于延长油田股份有限公司，2007年9月，集团公司根据产业结构调整和转型发展需要，成立油气勘探公司，将天然气勘探开发事业部更名为天然气勘探开发部，并将其划归油气勘探公司管理，主要负责志安吴甘四县区天然气资源勘探开发，资源勘探面积1.28万平方公里。目前已经形成包括钻前、钻井、测井、射孔、录井、试气、压裂、采气、净化的一体化勘探开发格局。2018年7月13日正式更名为陕西延长石油（集团）有限责任公司延长气田采气三厂，我厂下设13个机关职能科室、7个生产单位。拥有从业人员892人，专业技术人员197人，其中高级职称20人、中级职称95人、初级职称78人，职工平均年龄33岁。厂党委下设党支9个，党员191名。

组建以来，我们大力实施“探采并举”和“一体化”发展战略，截止今年11月份，四县区累计完成投资68.8亿元，完钻781口，试气508口，投产88口，探明地质储量2042.36亿方，建成年产能3亿方，生产天然气2.61亿方(延439）。与此同时，已建成净化厂1处（志丹双河，年处理能力3亿方）、集气站4座（志丹）、应急站2座（甘泉延1071，年生产能力330万方，甘泉延1044）、LNG撬装站1座（甘泉延653，年处理能力990万方）；正在建设安塞延899（年生产能力2.1亿方）、安塞延873（年生产能力4.1亿方）地面集输工程2处，联络线1处（安塞，年输气量3亿方以上），志丹延439扩能改造工程（新建产能4亿方，新建集气站4座、扩建2座），消气防站1座（志丹双河），LNG撬装站5座（吴起延834、延581、延1193，甘泉延313、安塞延1090）。