办公室主任岗位职责
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办公室主任岗位职责
1、协助本单位领导检查、督促各部门的工作,协调各部门的工作。
2、负责制定本部门内部各种规章制度,起草本单位年度工作计划,并根据执行情况向本单位报送年度总结报告及其它统计材料。
3、根据领导的要求,安排本单位会议并做好记录,及时检查会议决议的执行情况。
4、收集各种资料、数据,当好领导的参谋。处理来信来访,搞好来宾接待工作。
5、负责办公室日常工作安排及本单位印章的管理使用。
6、安排节假日和特殊情况的值班,并做好上情下达,下情上报工作。
7、负责工作计划、工作总结和上级领导需要的公文撰稿。
8、负责宣传工作,及时有效地对本单位进行宣传。
9、负责本单位行政档案管理工作。
10、负责本单位车辆管理工作。
11、负责资产和保值、增值,确保资产的安全、合理使用。
12、负责检查员工日常考勤工作。
13、负责办理员工三险一金手续、工资及其他相关劳资工作
14、负责办理员工录用手续工作
15、负责组织劳动合同签订及续签工作。 16、负责员工离职手续办理工作。
17、负责与人才市场、劳动局等相关人事政策、人事工作的联络工作。
18、负责组织员工职称考试的通知工作。
19、协助部门经理开展培训、绩效考核、人事制度修订工作。
20、做好部门经理临时交办的工作。
21、完成总本单位领导临时交办的工作任务。
22、负责办理员工录用手续工作
23、负责组织劳动合同签订及续签工作。
24、负责员工离职手续办理工作。
25、负责与人才市场、劳动局等相关人事政策、人事工作的联络工作。
26、负责组织员工职称考试的通知工作。
27、负责员工档案的管理工作。
28、协助部门经理开展培训、绩效考核、人事制度修订工作。
29、做好单位领导交办的其它工作。