东北财经大学《产业组织学》在线作业一(随机)-0029
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东财《产业组织学X》单元作业二试卷总分:100 得分:100一、单选题 (共 6 道试题,共 30 分)1.结构性进入障碍不包括()。
A.规模经济障碍B.绝对成本优势障碍C.必要资本量障碍D.行政障碍答案:D2.搭便车问题可以通过()方式解决。
A.纵向限制B.纵向合并C.横向限制D.横向合并答案:A3.卡特尔通常出现在()。
A.完全竞争市场B.垄断竞争市场C.寡头垄断市场D.完全垄断市场答案:C4.从进入者创立企业方式的角度来看,()不属于这种进入方式。
A.全新进入B.并购C.内部发展D.模仿进入答案:D5.搭售定价的特征是()。
A..搭售定价可以被理解为一种契约行为,这种契约行为具有强制性B.搭售定价策略是为了谋求垄断利润C.搭售定价广泛存在于一个产业链的各个环节D.能够实行搭售定价的卖方通常是具有市场支配地位的垄断企业答案:B6.下列不是古诺模型的假设条件的是()。
A.市场上只有两个企业A和B进行生产活动,没有其他企业的进入,两个企业同时选择产量来进行竞争并且只进行一次竞争B.两个企业的边际成本相等且保持不变,没有固定成本C.两个企业共同勉励的市场需求曲线是线性的,并且他们都准确的了解市场需求曲线D.企业有生产能力限制答案:D二、多选题 (共 6 道试题,共 30 分)7.市场势力说中,纵向限制的方法主要有()。
A.实施配额法B.统一定价法C.两部定价法D.订立合约法答案:AC8.企业行为可以分为()。
A.企业的价格行为B.企业的产量行为C.企业的组织结构调整行为D.企业的研究与开发行为答案:ABCD9.优势企业能实行掠夺性定价的原因有()。
A.先动优势B.规模优势C.成本优势D.技术优势答案:ABC10.策略性进入障碍主要包括()。
A.影响未来成本结构的进入阻止B.影响未来供给结构的进入阻止C.影响未来需求结构的进入阻止D.影响潜在进入者信念的进入阻止答案:ACD11.研发可以分为()。
A.基础研究B.应用研究C.试验发展D.理论研究答案:ABC12.以下属于搭售定价的有()。
东财《产业组织学》在线作业一(随机)
以下不属于合伙制企业的特点的是()。
A.有限责任
B.三位一体,互有分工
C.无限责任
D.非法人
正确答案:A
在短期中,以下属于可变成本的是()。
A.资本利息
B.厂房租金
C.设备费用
D.工人工资
正确答案:D
贝恩指数实质上是一种()。
A.超额利润率
B.投资回报率
C.平均利润率
D.边际利润率
正确答案:A
1968年()的名著一书的问世,标志着芝加哥学派在理论上的成熟。
A.斯蒂格勒
B.德姆塞茨
C.梅森
D.马歇尔
正确答案:A
长期总成本是指厂商在长期中在每一产量水平上都能选择的()总成本。
A.最高
B.平均
C.边际
D.最低
正确答案:D。
东财17春秋学期《产业组织学》在线作业三(随机)一、单选题(共20道试题,共40分。
)v1.产业经济学研究的领域是()。
a.国民经济总量b.家庭c.产业d.企业2.在短期中,以下属于可变成本的是()。
a.资本利息b.厂房租金c.设备费用d.工人工资3.以下()属选择退出障碍的测度。
a.亏损企业率法b.价格歪曲率法c.相关产品价格测度法d.行业内厂商数目法4.以下()属选择退出障碍的测度。
()a.行业内厂商数目法b.亏损企业率法c.价格歪曲率法d.相关产品价格测度法5.在短期中,以下属气门成本的就是()。
a.工人工资b.厂房租金c.设备费用d.资本利息6.搭便车问题可以通过()方式解决。
()a.横向限制b.纵向限制c.横向合并d.纵向合并7.从步入者创办企业方式的角度来看,()不属于这种步入方式。
a.重组b.恶搞步入c.内部发展d.全新步入8.贝恩指数实质上是一种()。
a.超额利润率为b.投资回报率c.平均值利润率d.边际利润率9.完全竞争厂商长期和短期均衡的效率来源是()。
a.资源充足b.要素自由流动c.企业家才能出众d.信息完备10.保持最高出售价格属()分类的出售价格保持。
a.依据分销体系的层次b.依据保持之价格底线c.依据市场差异d.依据交易双方所处的不同环节11.从步入者创办企业方式的角度来看,()不属于这种步入方式。
a.恶搞步入b.重组c.内部发展d.全新步入12.结构性进入障碍不包括()。
a.行政障碍b.绝对成本优势障碍c.必要资本量障碍d.规模经济障碍13.企业替代市场的原因是()。
a.提高生产力b.密切人际关系c.节省交易成本d.便于管理14.产业非政府运用的主要分析方法就是()。
a.计量经济方法b.系统动力学方法c.scp分析法d.定性分析15.经济学中组织的概念最初的提出者是()。
a.克拉克b.马歇尔c.亚当?斯密d.梅森16.关于短期成本,下列说法正确的是()。
a.短期成本一定高于长期成本 b.短期内,所有要素都可变c.短期成本是指时间很短d.短期成本包含短期维持不变成本和短期气门成本17.产业组织运用的主要分析方法是()。
东财组织行为学随机作业大全二带答案(优选.)东财《组织行为学》在线作业三(随机)试卷总分:100 测试时间:-- 试卷得分:42单选题多选题一、单选题(共15 道试题,共60 分。
)得分:24V 1.组织对员工需求做出反应的一种过程,即组织通过建立一定的机制,使员工充分参与到有关的决策中来,对他们自己的工作进行设计,这是指:A.自我管理的工作团队B. 工作人性化的质量C. 社会技术系统D. 工作定义正确答案:B 满分:4 分得分:02.某大学计算机系的系主任王教授对新来系里工作的刘博士说:“下周一上午我们谈谈,我想请你介绍一下你的硕士论文的选题及博士论文的研究情况,还有研究专长和学术兴趣,这样我们可为你安排合适的教学和科研工作。
”从王主任的话来判断,他所表现出来的管理风格最接近于下列哪一种:A.5.5中间型B. 9.9团队型C. 1.9俱乐部型D. 9.1任务型正确答案:B 满分:4 分得分:03. 群体产生的主要原因是为了完成任务。
有许多工作必须通过协同努力才能完成。
这体现了个体在群体中的:A. 安全需要B. 情感需要C. 沟通的需要D. 完成任务的需要正确答案:D 满分:4 分得分:04. 在一个工作岗位上横向地扩大工人的工作范围,使工人所做工作种类更为多样化,是哪种可选方案的定义:A. 工作专业化B. 工作轮换C. 工作扩大化D. 工作丰富化正确答案:C 满分:4 分得分:05. 霍桑实验中的照明实验采用的就是:A. 实验法B. 案例分析法C. 调查法D. 历史分析法正确答案:A 满分:4 分得分:46. 下面哪种说法不能反映群体参与决策的情况:A. 一个好汉三个帮B. 众人划桨开大船C. 三个和尚没水喝D. 十根筷子折不断正确答案:C 满分:4 分得分:47. 组织行为学研究的对象突出的是:A. 以任务为中心的管理B. 以结构为中心的管理C. 以技术为中心的管理D. 以人为中心的管理正确答案:D 满分:4 分得分:48. ()组织结构通过减少公司内部的垂直界限和水平界限,消除公司与客户及供应商之间的外部障碍,且组织所寻求的是减少指挥链,对管理幅度不加以限制,取消各种职能部门,代之以授权的团队:A.虚拟型B. 无边界C. 矩阵制D. 多维立体制正确答案:B 满分:4 分得分:49. 解决问题速度最慢的沟通网络是:A. 轮式B. 全通道式C. 环式D. 链式正确答案:C 满分:4 分得分:010. 行为成功则归于自己的努力,行为失败就推诿给环境承担。
东财《组织行为学》在线作业题库(附答案)试卷总分:100 测试时间:-—试卷得分:100一、单选题(共 15 道试题,共 60 分。
)得分:60V1。
敏感性训练的小组讨论在行为科学家一定的指导下进行,这种过程是( )型的,个人通过观察和参与来学习,而不是被告知去学什么:A。
提示B. 规范C. 强制D。
引导正确答案:D 满分:4 分得分:42. 运用权力与影响引导下属为实现目标而努力的过程属于:A. 管理B。
组织C。
领导D。
激励正确答案:C 满分:4 分得分:43. 霍桑实验中的照明实验采用的就是:A。
实验法B。
案例分析法C。
调查法D. 历史分析法正确答案:A 满分:4 分得分:44。
当员工感到十分担心和焦虑时,给员工提供心理咨询和治疗、新的技能培训或短期带薪假期,这属于克服变革阻力的哪种策略:A。
教育和沟通B。
参与C. 促进和支持D。
强制正确答案:C 满分:4 分得分:45. 控制跨度的宽窄与一个部门的管理者能够处理的( )的范围有关:A. 工作B。
人际关系C. 下属D. 权力正确答案:B 满分:4 分得分:46. 学习型组织是一个具备不断()能力的组织:A。
协调B. 调整与革新C。
发展D. 自我审视正确答案:B 满分:4 分得分:47。
下列关于领导问题的理论是:A。
波特-劳勒模式B. 双因素理论C。
期望理论D。
利克特的四种管理方式正确答案:D 满分:4 分得分:48。
公司规定一周支付一次工资属于:A. 固定强化法B。
固定比率法C. 变动间断法D. 变动比率法正确答案:A 满分:4 分得分:49。
组织变革中来自于个体的阻力源于习惯、安全、经济因素、对未知的恐惧和:A. 性格B。
感情C。
关系D. 选择性信息加工正确答案:D 满分:4 分得分:410。
以下几类,()不包括在影响组织设计决策的部门化之中:A. 决策性部门化B。
区域性部门化C。
产品性部门化D. 顾客性部门化正确答案:A 满分:4 分得分:411. 在社会学习中,家庭、同龄人群、宗教组织以及文化等,都以怎样的方式塑造个体的态度:A。
东财《产业组织学》在线作业一(随机)试卷总分:100 得分:0一、单选题 (共 20 道试题,共 40 分)1.关于短期成本,下列说法正确的是()。
A.短期成本一定高于长期成本B.短期内,所有要素都可变C.短期成本是指时间很短D.短期成本包括短期不变成本和短期可变成本正确答案2.无论产量怎样变化,在位企业都能以比新进入企业低的单位成本从事生产经营活动,这属于进入障碍的()一种。
A.必要资本量障碍B.产品差异障碍C.绝对成本优势障碍D.规模经济障碍正确答案:C3.下列不是古诺模型的假设条件的是()。
A.两个企业共同勉励的市场需求曲线是线性的,并且他们都准确的了解市场需求曲线B.两个企业的边际成本相等且保持不变,没有固定成本C.企业有生产能力限制D.市场上只有两个企业A和B进行生产活动,没有其他企业的进入,两个企业同时选择产量来进行竞争并且只进行一次竞争正确答案:C4.垄断厂商缺乏效率的主要原因是()。
A.创新不足B.产品质量差C.市场不可进入D.资本不足正确答案:C5.关于垄断协议中的秘密协议,下列说法错误的是()。
A.秘密协议是经济主体之间的默契行动,不容易被发现和认定B.秘密协议是指经济主体之间达成的可以实施的协议C.秘密协议属于反垄断管辖的范畴D.秘密协议是指寡头企业之间的相互依赖性正确答案:B6.结构性进入障碍不包括()。
A.行政障碍B.绝对成本优势障碍C.必要资本量障碍D.规模经济障碍正确答案:A7.卡特尔通常出现在()。
A.垄断竞争市场B.完全垄断市场C.完全竞争市场D.寡头垄断市场正确答案8.在短期中,厂房、设备属于()。
A.可变成本B.固定成本C.沉没成本D.不确定正确答案:B9.垄断厂商的长期均衡利润()。
A.大于0B.等于0C.小于0D.不确定正确答案:A10.长期总成本是指厂商在长期中在每一产量水平上都能选择的()总成本。
A.最高B.平均C.边际D.最低正确答案11.完全竞争厂商长期和短期均衡的效率来源是()。
《组织行为学》在线作业三(随机)-0024几乎所有的当代动机理论都承认员工并不是完全相同的,他们在需要、态度、个性及其他重要的个人变量上各不相同,所以管理人员在进行激励时要:A:个别化奖励B:弹性工作制C:认清个体差异D:进行人与工作的匹配正确选项:C从积极意义上讲,组织及其成员抵制变革可以使组织行为具有一定程度的:A:不稳定性B:可预见性C:不确定性D:不可预见性正确选项:B同样是一棵香樟树.植物学家根据他的知识把它称为“双子叶植物”,木匠则可能根据他的知识经验以木材的用途把它称为“优质木材”,这体现了:A:知觉的选择性B:知觉的恒常性C:知觉的整体性D:知觉的理解性正确选项:D建立在惧怕基础上的权力,又称惩罚权力的是:A:强制性权力B:奖赏性权力C:法定性权力D:专家性权力正确选项:A组织设计的基本功能是协调组织中人员与()之间的关系,使组织保持灵活性和适应性,从而有效地实现组织目标:A:结构B:工作C:任务D:职位正确选项:C管理者的社会知觉怎样,直接关系到他们采用的:A:管理方式B:管理思想C:管理风格D:管理行为正确选项:A变革倡导者由于可以实现权力平等,并使人们在最大程度上接触并详细了解组织管理中的有关问题并参与其决策,青睐哪一种决策方式:A:分散B:集中C:集权D:分权正确选项:D一家公司的价值观重视个人的首创精神和企业家精神。
所有的新雇员都要参加关于风险行为的课程,在课堂上他们被告知去追求实现自己的理念,即使这意味着冒犯自己的上司。
这说明该公司的组织文化是:A:适应型/企业家型B:使命型C:小团体式D:官僚制正确选项:A当某人体内缺乏足够的维生素、蛋白质等物质时,他会感到饥饿,这是指人的:A:激励B:目标C:需要D:行为正确选项:C提出管理方格图理论的是:A:利克特等人B:赫茨伯格C:马斯洛D:布莱克和莫顿正确选项:D企业管理人员告诫员工,如果迟到会被扣去工资属于:A:消极强化B:积极强化C:消除D:惩罚正确选项:C符合规范的日常的政治行为是:。
东财《大数据——概念、方法与应用》在线作业1-0029
在大数据时代,下列说法正确的是( )。
A:收集数据很简单
B:数据是最核心的部分
C:对数据的分析技术和技能是最重要的
D:数据非常重要,一定要很好的保护起来,防止泄露
参考选项:B
在企业危机管理及其预警中,管理者更感兴趣的是( )。
A:依赖规则
B:关联规则
C:相关规则
D:意外规则
参考选项:D
( )可以帮助我们捕捉现在和预测未来。
A:因果分析
B:统计分析
C:随机抽样
D:相关关系分析
参考选项:D
( )央行已经开始运用大数据对房地产市场和劳动力市场趋势作出快速判断。
A:中国
B:法国
C:美国
D:英国
参考选项:D
采样分析的精确性随着采样随机性的增加而( ),但与样本数量的增加关系不大。
A:提高
B:降低
C:不变
D:无关
参考选项:A
数据挖掘的分类方法是找出数据库中一组数据对象的( )并按照分类模式
将其划分为不同的类。
A:属性
B:值
C:不同点
1。
东财《产业组织学X》单元作业二HHI值在0~1之间,HHI越趋近于0,表明该产业越接近于()市场状态。
选项A:完全竞争市场选项B:垄断竞争市场选项C:寡头垄断市场选项D:完全垄断市场正确选项 :A结构性进入障碍不包括()。
选项A:规模经济障碍选项B:绝对成本优势障碍选项C:必要资本量障碍选项D:行政障碍正确选项 :D以下关于贝恩指数的说法正确的是()。
选项A:贝恩指数是一种平均利润率选项B:贝恩指数越大,表明市场垄断程度越高选项C:贝恩指数中经济利润容易计算选项D:贝恩指数不受企业行为影响正确选项 :B从进入者创立企业方式的角度来看,()不属于这种进入方式。
选项A:全新进入选项B:并购选项C:内部发展选项D:模仿进入正确选项 :D贝恩指数实质上是一种()。
选项A:平均利润率选项B:边际利润率选项C:投资回报率选项D:超额利润率正确选项 :D下列属于退出障碍测度的是()。
选项A:亏损企业率法选项B:行业内厂商数目法选项C:价格扭曲率法选项D:相关产品价格测度法正确选项 :A下列属于提高未来对手成本的战略的有()。
选项A:积累经验选项B:纵向一体化企业的利润挤压选项C:提高要素价格选项D:采用政府规制正确选项 :B,C,D下列说法正确的有()。
选项A:库诺寡头垄断模型适用于短期均衡选项B:库诺模型说明在短期中,市场规模一定时,企业数目越大,企业产量所占份额越小,均衡价格越接近边际成本选项C:在长期均衡中,固定成本越大,规模经济越显著选项D:规模经济越显著,市场集中度越高正确选项 :A,B,C,D若企业实施掠夺性定价策略,必须满足的条件有()。
选项A:必须能够承受短期损失选项B:有一定的市场垄断力量选项C:必须有能力满足低价位水平上的全部市场需求选项D:所在市场产品是缺乏弹性的正确选项 :A,C研发可以分为()。
选项A:基础研究选项B:应用研究选项C:试验发展选项D:理论研究正确选项 :A,B,C现代产业组织理论把由R&D引起的创新分为()。
东财《概率论与数理统计》在线作业二-0029
某厂有甲、乙两个车间,甲车间生产600件产品,次品率为0.015,乙车间生产400件产品,次品率为0.01。
今在全厂1000件产品中任抽一件,则抽得甲车间
次品的概率是()
A:0.009
B:0.78
C:0.65
D:0.14
参考选项:A
设一个系统上100个互相独立起作用的部件所组成,每个部件损坏的概率为0.1,必须有85个以上的部件工作才能使整个系统工作,则整个系统工作的概率为
()
A:0.95211
B:0.87765
C:0.68447
D:0.36651
参考选项:A
某人进行射击,设每次射击的命中率为0.02,独立射击150次,则最可能命中次
数为()
A:1
B:3
C:5
D:8
参考选项:B
概率的统计定义不满足下列性质()
A:非负性
B:正则性
C:有限可加性
D:可列可加性
参考选项:D
随机试验的特性不包括( )
A:试验可以在相同条件下重复进行
B:每次试验的结果不止一个,但试验之前能知道试验的所有可能结果
C:进行一次试验之前不能确定哪一个结果会出现
D:试验的条件相同,试验的结果就相同
参考选项:D
1。
东财《产业组织学》在线作业一(随机)-0029
关于短期成本,下列说法正确的是()。
A:短期成本一定高于长期成本
B:短期内,所有要素都可变
C:短期成本是指时间很短
D:短期成本包括短期不变成本和短期可变成本
参考选项:D
以下关于贝恩指数的说法正确的是()。
A:贝恩指数不受企业行为影响
B:贝恩指数是一种平均利润率
C:贝恩指数中经济利润容易计算
D:贝恩指数越大,表明市场垄断程度越高
参考选项:D
企业应该根据产品生命周期阶段的不同特点来决定是否进入以及怎样进入。
()A:并购
B:全新进入
C:模仿进入
D:内部发展
参考选项:C
垄断厂商的长期均衡利润()。
A:大于0
B:等于0
C:小于0
D:不确定
参考选项:A
垄断厂商缺乏效率的主要原因是()。
A:创新不足
B:产品质量差
C:市场不可进入
D:资本不足
参考选项:C
搭便车问题可以通过()方式解决。
()
A:横向限制
B:纵向限制
C:横向合并
D:纵向合并
参考选项:B
1。