昌发展打造回+理想乡公寓 解决职住失衡难题
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配售型保障性住房建设面临的问题和对策目录一、内容概括 (2)二、配售型保障性住房概述 (3)三、当前面临的问题 (4)1. 政策法规不完善 (5)1.1 政策制定与实施脱节 (6)1.2 监管机制不健全 (7)2. 住房供需矛盾突出 (8)2.1 房源供应不足 (9)2.2 需求与供给结构不匹配 (10)3. 资金筹措困难 (12)3.1 融资渠道单一 (13)3.2 建设资金不足 (14)4. 配套基础设施滞后 (16)4.1 基础设施建设不完善 (17)4.2 社区服务水平不高 (19)四、解决策略与对策建议 (20)1. 完善政策法规体系 (21)1.1 加强政策协调与衔接 (22)1.2 强化监管力度,确保政策执行到位 (23)2. 优化住房供需结构 (25)2.1 增加房源供应,满足多样化需求 (26)2.2 优化选址布局,提高居住品质 (28)3. 拓宽融资渠道,保障资金投入 (29)3.1 多元化融资方式,降低融资成本风险 (30)3.2 加强资金使用监管,提高资金使用效率 (31)4. 加强配套设施建设,提升社区服务水平 (33)一、内容概括配售型保障性住房的建设旨在缓解城市中低收入家庭的住房压力,尤其是在大城市中,住房成本往往高居不下,导致许多人难以负担。
配售型保障性住房提供了一种解决方案,通过政府补贴或降低市场价格的住房供应,使得更多人能够安居乐业。
在实际操作过程中,配售型保障性住房建设面临着诸多挑战,包括资金短缺、建设用地紧张、建筑质量问题、住户需求多样化以及后续管理不善等。
资金短缺:保证性住房建设需要大量的资金支持,但政府财政预算有限,往往难以满足所需资金。
对策建议包括拓宽资金筹措渠道,如吸引社会资本参与、通过发行债券等金融工具筹集资金。
建设用地紧张:随着城市化进程的加快,土地资源日益紧张,保障性住房建设用地更是难以保证。
对策建议包括合理规划城市土地使用,优化土地资源配置,积极寻找可用的建设用地。
4.2实现中华民族伟大复兴的中国梦导学案总议题:析山西“崛起梦”,议“中国梦”【分议题一】携梦共“晋”:中国梦,山西梦,我的梦活动一:读场景,启智慧【设计意图】感受山西发展中的成就,感受中国梦的力量,认识到中国梦不是空洞的口号,而是切实提升了人民福祉,加深对家乡的热爱,,深刻认识国家富强、民族振兴、人民幸福之间的辨证关系。
【议学情境】材料一:山西:为实现高质量转型发展蹚新路山西锚定转型发展不松劲,在爬坡过坎中奋力前行。
数字政府建设全面启动,一体化在线政务服务平台实现五级全覆盖,“一部手机三晋通”App上线运行。
坚持全面从严治党,大力建设清廉山西,治理能力现代化水平明显提升。
以改革创新促转型发展,推动黑色煤炭绿色发展,化解煤炭过剩产能。
加快智能煤矿建设,与华为公司共建,实现5G入井,煤炭开采更加安全高效。
大数据、半导体、碳基新材料等战略性新兴产业快速发展。
太钢成功研发出厚0.015毫米的超薄精密不锈带钢(“手撕钢”)。
2017年起山西主动融入国家战略,积极参与“一带一路”建设,提出构建内陆地区对外开放新高地的目标定位,并于当年开行了首趟中欧班列。
不断增加民生福祉,人民生活质量不断提高。
实现58个贫困县摘帽,329万人脱贫,3365个深度贫困自然村整村搬迁,帮助47.2万人彻底改变了生存环境;云州黄花菜、隰县玉露香梨、临县红枣、左权核桃……太行、吕梁山上开出朵朵“致富花”。
山西以文化人,以文惠民、以文兴业。
公共文化服务水平稳步提升,公共图书馆、文化馆、美术馆全部免费开放,山西青铜博物馆建成开馆,第二届全国青年运动会成功举办。
2024年,在《黑神话:悟空》的带动下,山西国家级旅游度假区住宿设施第三季度的预订量同比增长近2倍,预订量和预订收入的增长率在省市区中居首位。
蓝天保卫战约束性目标圆满完成,汾河实现“一泓清水入黄河”,吕梁山生态脆弱区及黄土高原生态修复治理新增1.75万平方公里。
交城县等3个县入选中国最美县域,偏关县老牛湾村等8个村入选中国美丽休闲乡村。
青海省海东地区2024年社会工作者国编版必考(典型题)(带答案解析)1、社工单选题(综合能力)(共80题)1. 根据《社会救助暂行办法》,承担最低生活保障申请受理、调查审核职责的是( )。
A.村民委员会、居民委员会B.乡镇人民政府、街道办事处C.县级人民政府民政部门D.县级人民政府人力资源社会保障部门【答案】B2. 社会工作者在询问社区居民的公共服务需求时,大部分居民反映社区的停车位太少,希望社会工作者与辖区单位协商,借用该单位的地下停车场解决夜间停车问题。
根据布赖德·肖的需要类型,该社区居民的上述需要属于()。
A.感觉性需要B.表达性需要C.比较性需要D.规范性需要【答案】A【解析】当个人被问及是否需要某一特定服务时,其反应就是感觉到的需要。
在社区中,当大部分居民感觉到某些需要和期望未能满足时,并把它们说出来,那便是居民的感觉性需要。
题中,大部分居民反映社区的停车位太少,这种需要属于感觉性需要。
3. 社会工作者说:“张阿姨,您刚才谈到母亲过世后,家里发生了一些变故,您与兄弟姐妹的关系发生了矛盾,您还担心接下来父亲的照顾问题。
那么您这次最想谈的是什么?”上述这段话中,社会工作者运用的技巧是()。
A.同理B.摘要C.澄清D.对焦【答案】D【解析】本题考查个案会谈技巧之引导性技巧。
对于服务对象较为笼统和宽泛的话题,社工需要收窄和明确问题。
本题社工的提问“您最想谈什么”即将宽泛的话题缩小。
4. 矫正社会工作者小田计划进行一项关于犯罪青少年群体的研究。
根据社会工作研究伦理,小田必须( )。
A.明确研究问题的必要性以体现研究的正当性B.隐瞒研究者身份以获取被研究者的资料C.选取正面信息以鼓励被研究者成长D.不公开研究成果以避免伤害被研究者【答案】A【解析】作为社会工作与社会研究的交叉领域,社会工作研究必须遵循社会工作伦理和社会研究伦理。
社会工作研究中,要做到:①研究选题的伦理。
注意研究正当性,留意实务应用性,清楚经费来源。
2024石家庄市正定县诸福屯街道社区工作者招聘考试真题汇总(满分100分时间120分钟)姓名:________________ 准考证号:_______________一、单选题1.“社会工作价值观”是()。
A.社会工作实践的方法B.马克思主义基本原理C.个人价值的集中体现D.社会工作实践的灵魂【答案】:D2.社会工作者小宁的服务对象是一名白血病患儿,小宁协助患儿家庭向某基金会申请医疗援助。
“六一”儿童节时,基金会邀请患儿及父母参加座谈会并全程录像。
孩子父母找到小宁表示不愿意被录像,但又担心影响后期援助。
根据社会工作伦理难题处理的基本原则,小宁恰当的做法是:A.支持孩子父母不参加座谈会B.与基金会协商匿名处理信息C.劝说孩子父母参加座谈会并录像D.说服基金会无条件帮助孩子【答案】:B3.流浪人员乞讨救助站应当根据受助人员的情况确定救助期限,一般不超过()。
A.15天第1 页B.20天C.5天D.10天【答案】:D4.齐奶奶患有轻度认知障碍症,常常忘记吃饭,有一次还差点走失,社会工作者小王认为齐奶奶独自在家非常不安全,但是齐奶奶家人白天无法陪护。
从安全防护优先的角度出发,小王应采取的干预措施是()。
A.让齐奶奶自己决定是否去社区日间照料中心B.马上将齐奶奶送至社区日间照料中心C.与齐奶奶家人商量,将其送到社区日间照料中心D.邀请齐奶奶参加社区日间照料中心的健康讲座【答案】:B5.感染艾滋病病毒的妇女会通过什么途径将病毒传染给婴儿?()A.妊娠、分娩、哺乳B.哺乳、亲吻、妊娠C.分娩、哺乳、喂养D.妊娠、分娩、亲吻【答案】:A6.应街道办事处邀请,某社会工作服务机构进驻社区,协助其开展议事协商工作。
该机构社会工作者采取“接触技巧”与社区居委会建立信任关系。
下列做法中,不适宜的是:A.适当交流日常生活,营造轻松氛围B.寻找共同感兴趣的话题,延伸讨论C.展示专业的理性和权威,影响对方D.介绍机构为社区及居民服务的宗旨【答案】:C第2 页7.社区居委会是在社区党组织的领导下,依法组织居民开展自我管理、自我服务、自我教育、()等自治活动。
客房部2024年工作计划和目标1. 引言在酒店行业中,客房部是至关重要的部门之一。
其主要职责是提供舒适的住宿环境和优质的服务,以满足客人的需求和超越他们的期望。
作为客房部的管理者,我们需要制定一个明确的工作计划和目标,以确保我们的团队充分发挥潜力,为客人提供卓越的住宿体验。
2. 目标设定在2024年,我们的客房部将致力于实现以下目标:2.1 提高客房部的整体效率我们将优化客房部的工作流程和资源分配,以提高工作效率。
我们会分析过去的数据和反馈,运用合理的技术手段进行自动化处理和优化,以减少人力成本和提高工作质量。
2.2 提升客房清洁和维护质量我们将加强对客房清洁和维护的监督和培训,确保客房的卫生状况和硬件设施始终保持在最佳状态。
我们会与相关部门合作,共同解决客房设施问题,并及时跟进维修维护工作。
2.3 提供个性化的服务我们将注重客人的需求和偏好,并为客人提供个性化的服务。
客房部将与前台和餐饮部紧密合作,以提供更好的住宿体验。
我们将收集客人的反馈和建议,并根据其需求进行改进和创新。
2.4 加强团队培训和人员发展我们将加强对客房部团队的培训和发展。
我们会定期组织培训活动,提高员工的沟通技巧、服务技能和问题解决能力。
我们会鼓励员工参与业内的培训课程和学术研究,以提高他们的专业知识和技能。
3. 工作计划为了实现上述目标,我们制定了以下工作计划:3.1 优化工作流程首先,我们将对客房部的工作流程进行全面的评估和分析,找出存在的问题和瓶颈。
然后,我们会引入先进的软件和技术,进行自动化处理和优化,以提高工作效率。
3.2 加强团队协作我们将加强团队协作,促进不同岗位之间的沟通和合作。
定期召开团队会议,分享工作经验和最佳实践,解决工作中的问题和挑战。
通过团队建设活动和培训课程,增强团队的凝聚力和合作意识。
3.3 引入客户关系管理系统我们计划引入客户关系管理系统,以更好地管理客人的信息和偏好。
这将帮助我们更好地了解客人的需求,并提供个性化的服务。
乡村振兴战略视域下的乡村旅游民宿发展分析目录一、内容概述 (2)1.1 研究背景 (2)1.2 研究目的与意义 (3)1.3 研究方法与数据来源 (4)二、乡村振兴战略概述 (5)2.1 乡村振兴战略的提出与发展历程 (6)2.2 乡村振兴战略的核心目标与实施路径 (8)三、乡村旅游民宿发展现状 (9)3.1 乡村旅游民宿的发展趋势 (10)3.2 乡村旅游民宿的市场分析 (11)3.3 乡村旅游民宿存在的问题与挑战 (13)四、乡村振兴战略视域下乡村旅游民宿发展优势 (14)4.1 政策支持与优惠措施 (15)4.2 资源整合与优势互补 (16)4.3 文化传承与创新 (18)五、乡村振兴战略视域下乡村旅游民宿发展路径 (19)5.1 完善基础设施建设 (20)5.2 提升民宿服务质量 (21)5.3 拓展市场营销渠道 (23)5.4 加强人才队伍建设 (24)5.5 培育特色民宿品牌 (25)六、乡村振兴战略视域下乡村旅游民宿发展案例研究 (26)6.1 案例一 (27)6.2 案例二 (29)七、政策建议 (30)7.1 加强政策引导与支持 (31)7.2 提高民宿服务质量标准 (32)7.3 创新乡村旅游民宿发展模式 (33)7.4 加强乡村旅游民宿人才培训 (34)八、结论 (35)8.1 研究结论 (36)8.2 研究展望 (38)一、内容概述本篇文档以乡村振兴战略为背景,深入分析了乡村旅游民宿在发展过程中的现状、问题以及发展策略。
对乡村振兴战略进行了简要概述,阐述了其核心内容和重要意义。
从民宿发展、旅游产业、农村经济等多个角度,详细剖析了乡村旅游民宿在乡村振兴战略中的地位和作用。
结合实际案例,分析了当前乡村旅游民宿发展过程中存在的问题,如基础设施薄弱、服务质量参差不齐、文化内涵不足等。
提出了乡村旅游民宿发展的策略建议,包括加强基础设施建设、提升服务质量、挖掘文化内涵、创新运营模式等,以期为乡村振兴战略下的乡村旅游民宿发展提供有益参考。
大学生返乡就业创业问题与对策作者:谢梦茹来源:《当代县域经济》2024年第08期[摘要] 随着乡村振兴战略的全面推进,乡村经济、文化以及环境都获得明显改善,大学生返乡就业创业的意愿逐渐提升。
要坚持正向舆论引导,端正返乡就业创业认知,解决返乡实际问题,营造良好就业创业环境,完善返乡引导体系,构建乡村就业创业通道,激励大学毕业生返乡就业创业,为乡村全面振兴提供坚实的人才支撑。
[关键词] 乡村振兴;大学生;返乡就业创业[作者单位] 利辛县城乡居民社会养老保险管理服务中心乡村振兴,人才是关键。
引导人才返乡下乡,特别是鼓励大学生返乡就业创业,培育更多知农爱农、扎根乡村的人才是推进乡村全面振兴的重要举措。
当前,面对大学生就业形势依旧严峻、结构性失业问题日益突出,以创业促进就业成为解决大学生自身就业问题的有效途径之一。
但现实中,很多大学毕业生对于返乡就业创业依然存在不理解和抵触的心理,而部分返乡就业创业的大学生在实际工作中也面临诸多困难。
因此,如何引导和支持大学生返乡就业创业成为亟待解决的问题。
大学生返乡就业创业的可行性随着乡村振兴战略的持续推进,基础设施建设日益完善,乡村产业结构得到有效调整,农业、工业、服务业协同并进,乡村经济实力不断增强,收入水平不断提升,大学生在乡村就业的预期薪资与城市之间的差距逐渐缩小,提高了他们在乡村工作的吸引力。
同时,政府为农村职业教育和技能培训投入了大量资源,乡村青年就业能力及创业意识明显增强,越来越多的社会资本在政府的鼓励下进入乡村兴办企业,乡村就业岗位数量和种类都大幅度增加。
再加上农村电子商务、乡村旅游以及乡村手工艺等产业的发展,乡村就业创业环境得到极大改善,大学生返乡就业创业选择更广。
大学生返乡就业创业的主要问题一是多数大学毕业生对返乡就业创业持消极态度,认为返乡具有浓厚的失败者悲观色彩,大部分学生家长对于孩子返乡就业创业同样持否定态度,说明现阶段“离农”思想依旧根深蒂固。
上海市浦东新区人力资源和社会保障局对新区七届人大四次会议第074017号代表建议的会办意见文章属性•【制定机关】上海市浦东新区人力资源和社会保障局•【公布日期】2024.04.09•【字号】•【施行日期】2024.04.09•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文上海市浦东新区人力资源和社会保障局对新区七届人大四次会议第074017号代表建议的会办意见东明路街道办事处:王敏代表提出的《关于统筹协调15分钟社区生活圈公建配套的建议》(第074017号)收悉,经研究,现将会办意见函告如下:“就业帮扶”是“15分钟社区生活圈”五项目标愿景之一,社区居民对就近获取就业帮扶服务的需求较为迫切。
新区全方位启动“15分钟就业服务圈”项目,依托党群服务中心、公共就业服务平台等内部共享空间或预留专门空间,建设社区就业服务站点,充实社区基层就业服务队伍,不断增强队伍的服务能力和水平,各街镇基本完成站点全面覆盖。
全区36个街镇,以村居为单元,形成了区块就业、创业、培训服务3张“家门口就业”服务排片,结合村(居)点单需求,提供有针对性的招聘会、面试会,搭建平台促进就业。
通过就业服务纳入“15分钟社区生活圈”服务体系,进一步推进就业服务的重心下沉,方便服务群众,解决就业服务“最后一公里”的问题,使居民真正享受到更贴心、更便捷、更高效的就业服务。
通过统一冠名服务站点,统一设计服务清单,统一上墙“六大功能”,体现服务站点“可视化”;通过合理配置基层就业保障工作人员,为村居配齐专、兼职的就业援助工作人员,体现队伍的“稳定性”;通过开展“结对子”服务、“百日速配”行动,提供需求排摸、岗位募集、供需匹配、能力提升、援助帮扶、创业指导等就业服务,体现服务的“精准性”。
目前全区的“15分钟就业服务圈”社区就业服务站点建设整体推进有序。
下一步,进一步确保“15分钟就业服务圈”打响品牌、工作取得实效。
一是围绕已出台的“15分钟就业服务圈”站点建设标准,强化六大服务功能。
人口变迁视角下的超大城市基层治理:挑战与路径目录1. 内容概括 (2)1.1 研究背景 (3)1.2 研究意义 (4)1.3 研究范围与问题 (5)2. 人口变迁的理论框架 (6)2.1 人口变迁的基本理论 (7)2.2 人口变迁对社会的影响 (9)2.3 超大城市人口变迁的特点 (10)3. 超大城市基层治理现状 (12)3.1 基层治理的基本概念 (13)3.2 超大城市基层治理的实践 (14)3.3 基层治理存在的问题 (15)4. 人口变迁对基层治理的挑战 (17)4.1 人口规模和结构变化的影响 (18)4.2 城市空间布局的压力 (19)4.3 公共服务供给的挑战 (20)4.4 社会管理和公共安全的挑战 (21)5. 超大城市基层治理的路径探索 (22)5.1 创新治理体制机制 (23)5.2 优化城市空间布局 (25)5.3 提升公共服务质量 (26)5.4 加强社会管理和公共安全 (27)6. 案例分析 (29)6.1 国际经验借鉴 (30)6.2 中国城市案例 (31)6.3 基层治理的创新实践 (32)1. 内容概括背景介绍:随着城市化进程的加速,超大城市人口结构发生显著变化,包括人口数量增长、流动人口增加、人口老龄化等,这些变迁对基层治理提出了新的挑战。
人口增长带来的挑战:人口快速增长导致城市资源压力增大,基础设施建设、公共服务供给、环境承载等方面面临巨大压力。
流动人口管理难题:流动人口数量庞大,管理难度加大,社会融入、就业、居住等问题突出。
老龄化带来的问题:老年人口比例上升,养老服务需求增加,基层治理需关注老年人的生活与健康问题。
优化城市规划与资源配置:根据人口变迁趋势,科学规划城市空间布局,合理配置公共资源,提高城市承载能力。
加强基层自治与社区建设:推进社区自治,提升社区居民参与度,发挥社区在人口管理中的基础作用。
完善人口管理体系:建立多部门协同的人口管理机制,实现精准化管理,提高服务效率。
聚焦“五个家园”加快建设铸牢中华民族共同体意识示范区目录1. 内容概览 (2)1.1 背景阐述 (2)1.2 政策意义 (3)2. 构筑共有精神家园 (5)2.1 文化自信与传承 (6)2.1.1 非物质文化遗产的保护与活化 (8)2.1.2 文化设施的建设与利用 (9)2.2 增强全民族的精神力量 (10)3. 共建和谐生活家园 (12)3.1 提升社区治理能力 (13)3.1.1 网格化管理与服务 (13)3.1.2 社区公共服务与环境优化 (14)3.2 强化社区居民的社会联结 (15)4. 打造富裕发展家园 (16)4.1 促进经济自主与多元发展 (17)4.1.1 鼓励就业创业 (19)4.1.2 推动传统产业升级 (20)4.1.3 发展绿色经济 (21)4.2 实施精准扶贫与区域协调发展 (22)5. 推进绿色山水家园 (22)5.1 实施生态修复与绿色转型 (23)5.1.1 土地保护与水资源管理 (24)5.1.2 绿色经济转型与就业培训 (25)5.2 强化生态环境保护与绿色生活方式 (26)6. 建设法治安全家园 (28)6.1 加强公共安全体系建设 (29)6.1.1 紧急救援与公共安全规章 (29)6.1.2 社会稳定与综合治理 (31)6.2 推进法治中国建设 (32)7. 总结与展望 (33)7.1 主要成就与经验 (35)7.2 未来方向与措施 (36)1. 内容概览在新时代的伟大征程中,中华民族迎来了从站起来、富起来到强起来的伟大飞跃。
在这一历史进程中,铸牢中华民族共同体意识显得尤为重要。
我们提出并实施“聚焦五个家园加快建设铸牢中华民族共同体意识示范区”的战略构想。
“五个家园”即中华民族共有精神家园、共同物质家园、共有文化家园、共有安全家园和共有发展家园。
这一构想旨在通过加强各民族交往交流交融,促进各民族和睦相处、和衷共济、和谐发展,共同构建一个充满活力、和谐美好的中华民族大家庭。
昌发展打造回+理想乡公寓解决职住失衡难题
位于龙域中心二期的“回+理想乡”公寓。
龙域中心一家入驻企业的员工在公共会议室开会。
龙域中心样板间实景图
“回+理想乡”是“回+双创社区”中的项目之一。
“回+双创社区”是昌平区政府为实施区域创新发展战略、推动产业转型升级,而打造的创新创业集聚区,集产业区、商业区、公寓、娱乐区于一体,让居住在昌平区的年轻人才既能近距离生活娱乐,又能找到适合的工作,让生活在昌平的年轻人才也工作在昌平。
据了解,这是中关村科技园区管委会授予的全国首个“双创社区”。
硬科技产业集聚解决人才就业“回+双创社区”项目一期是2015年起建设的“回龙观双创社区”,总规模约45万平方米。
“回+双创社区”的项目二期为2016年起建设的“天通苑双创社区”总规模约20万平方米,包括5万平方米的联合办公区、10万平方米的创新体验式商业中心、5万平方米的青年创业公寓和中高端人才公寓空间。
在“回+双创社区”中,龙域中心是首个集智慧办公、大型体验商业、人才公寓、小型社区商业于一体的双创服务综合载体,总建筑面积约13.8万平方米。
据昌发展(全称“北京昌平科技园发展有限公司”)总经理王颖介绍,龙域中心运营成熟后,预计将带动区域就业人口3000余人。
龙域中心一期定位为硬科技产业高地,重点引进大数据、人工智能、智能硬件等硬科技创新企业,目前已入驻企业100余家,从业人员2000余人。
入驻企业中55%以上为硬科技企业。
据王颖介绍,硬科技企业是具备核心技术的高科技企业,目前入驻龙域中心的硬科技企业代表有奥维视讯、镁伽机器人、瑞斯福、蜂行天下、比特视界等。
据奥维视讯创始人王宇介绍,2017年8月,奥维视讯入驻到昌平区龙域中心,是第一批入驻企业之一。
王宇说,来到龙域中心后,在昌平区政策的扶持下,企业在人才招聘和员工福利制度方面有了很大改进。
品牌公寓+商业区域保障人才居住生活“回+理想乡”是青年长租公寓品牌,旨在满足当地科技人才安居需求,解决科技人才创新创业过程中的职住失衡问题。
目前,回+理想乡共有三个项目:昌发展·极客丛林、昌发展·龙域中心二期、昌发展·奇点中心,合计约1000间公寓住房,全部为拎包入住,同时还会提供9+N的管家服务。
其中,极客丛林公寓位于立水桥北路,共有470间,已于2018年6月10日正式开始招租;龙域中心二期公寓位于回龙观,共有公寓144间,于2018年7月1日开始正式招租;奇点中心位于中关村工程技术创新基地,共有公寓400间,计划于8月1日开始正式招租。
据昌发展工作人员介绍,公寓招租以后,附近科技企业的很多员工入住,这些公寓的确在一定程度上缓解了科技人才的安置问题。
2020年双创空间载体扩至400万m2
2016年5月,昌平区作为北京市唯一代表,参与国家小微企业创业创新城市示范评选,同年6月1日,该区正式被纳入第二批双创示范城市名单。
目前,回龙观、天通苑区域的双创载体接近20个,在运营的面积达40万平方米左右,已入驻企业1100余家,从业人员2万余人。
到2018年底,昌平区计划完成228万平方米双创载体建设;到2020年,计划将空间载体面积扩至400万平方米,包括回+双创社区75万平方米、重点功能区双创空间300万平方米、特色双创基地25万平方米。
背景
就业岗位占居住人口不到一半
除“回+双创社区”外,2017年9月,昌平区正式启动“回天有数计划”,依靠大数据为社会治理提供科学依据。
“回天有数计划”为提升社会治理水平提供了方向。
回龙观和天通苑是北京高学历人才的聚集地之一。
据统计,其中50%以上均为20-40岁的年轻人,而这些年轻人日常工作的地方却分布于西二旗、中关村、望京、CBD等昌平区以外的地方。
经过大数据分析,回龙观、天通苑区域就业岗位与居住人口之比不足0.5,而北京其他发展相对成熟的区域则接近甚至大于0.6(西城职住比超过0.9)。
回龙观、天通苑区域有着更多年轻人才的同时,却有着更少的就业岗位。
公共服务配套方面,回龙观、天通苑区域商业有着较大的升级空间。
本地居住群体业余时间的娱乐休闲基本处于“满城跑”的状态,商业设施等级较低,运营业态比较传统,与居住群体需求存在脱节,此种情况在年轻群体及育龄家庭消费升级方面尤为突出。
另外,15分钟生活圈内社会公共配套设施可达指数较低,相比于北京其他成熟区域还是有着差距,大数据初步显示小学、中学、社区医院、公园广场、体育场馆,均存在不同程度的缺失,同时局部板块因道路阻隔,影响既有配套可达性。
基于此,昌平区未来将通过引入社会化、市场化运营管理主体,打造符合潮流及居民需求的体娱地标综合体,同时修补、完善既有空间及道路,增强既有公共设施可达性;还将更多地、定向地引入产业,并扶持产业快速发展,让昌平区生活的群体能够在家门口就找到理想的工作或者事业;将引入高品质、体验式的新零售和新休闲业态,同时引进亲子、机器人编程、全脑开发等创新型教育业态。
另外,昌平区还将通过建立更加全面的本地大数据监测平台,持续为回天区域提升提供有力支持。
国际战略
联系硅谷让企业“走出去”
目前昌平区正在加快国际化步伐,搭建了昌平全球互动产业生态平台“Champion国际乐创汇”,在美国硅谷开设“昌平硅谷创新园”,希望通过平台建设、政策支持和国际化战略等方式促进昌平企业走出国门,把技术和产品推向全球。
具体来看,在资产板块,2017年昌平—硅谷创新中心成立,通过搭建跨境“任意门”,成为昌平在美国的项目、人才、技术引进的桥头堡和昌平宣传的窗口,实现北京昌平与美国硅谷“两地联动”。
在资本板块,昌平区推进国际前沿技术在昌平的转化和落地,以及昌平优质中小企业对接硅谷及斯坦福创新资源。
在产服板块,昌平区搭建了线上线下一体化的产业服务体系,整合了商务服务、智慧政申、技术创新、科技金融、国际交流和人才关爱六大类通用型产业服务。
据介绍,未来昌平区将发挥大数据地图在全球产业大脑的作用,获取人才、技术、项目等高端资源的第一手信息数据,招募国际化人才,共同建设国际化平台。