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造价员徒弟培训计划一、前言随着社会经济的发展，建筑行业一直处于高速增长的状态。
建筑行业对于造价员的需求也在不断增加。
造价员是建筑行业中不可或缺的一个职业，他们承担着工程造价管理的重要任务，是建筑项目中一个至关重要的角色。
然而，现代建筑行业发展迅速，对于专业造价员的需求也在不断增加，但是合格的造价员并不多，当前的从业人员中还存在着专业知识不扎实、实际操作经验不丰富等问题。
因此，有必要开展造价员徒弟培训计划，提高造价员的整体素质和水平，符合今天建筑行业的需求。
二、培训目标1. 熟悉掌握建设工程项目的投资、建设、运行和维护全过程的造价管理知识。
2. 掌握建筑工程量清单的编制、预算、造价控制、结算、定价等基本技能和方法。
3. 理解和掌握国家相关政策法规、工程造价相关规章制度、行业标准等。
4. 培养造价员在工程项目中具有较强的组织协调、沟通协商、计划实施、风险分析等能力。
5. 提高造价员对于建筑行业市场动态的洞察力和预测能力。
6. 培养造价员具有符合时代要求的专业素质和职业道德。
三、培训内容1. 理论知识学习（1）建设工程项目造价管理的基本概念和任务。
（2）建筑工程量清单和工程造价预算编制。
（3）工程造价的控制、结算和定价。
（4）建筑工程项目造价管理的方法和工具。
（5）建筑工程造价管理相关法律法规和行业标准。
2. 实践操作训练（1）学习掌握建筑工程量清单的编制方法和技巧。
（2）通过实际案例学习工程造价预算的编制和调整方法。
（3）参与工程项目的造价控制和结算工作，提高实际操作能力。
（4）学习使用相关软件和工具进行造价管理的实际操作。
（5）参与建筑工程现场的实际工作，了解施工现场管理和实际操作流程。
3. 职业素质培养（1）加强职场沟通能力和团队协作意识的培养。
（2）提高专业素质，增强责任感和抗压能力。
（3）学习职业道德和行业规范，树立正确的职业操守和职业态度。
（4）了解行业发展前景，提高对市场变化的敏感度和应对能力。
第1篇一、前言随着我国建筑市场的快速发展，造价咨询行业在建筑行业中扮演着越来越重要的角色。
为了提高造价咨询人员的专业素质和业务能力，满足行业发展的需求，特制定本培训计划方案。
二、培训目标1. 提高造价咨询人员的专业素养，使其具备扎实的造价理论基础。
2. 增强造价咨询人员的实践能力，提高其工作效率。
3. 提升造价咨询人员的职业道德和团队协作能力。
4. 使造价咨询人员掌握最新的造价咨询政策和法规。
三、培训对象本培训计划面向全国范围内的造价咨询人员，包括造价工程师、造价员、造价实习生等。
四、培训内容1. 造价基础知识培训（1）工程造价的基本概念、分类及组成；（2）工程造价的编制方法及计算规则；（3）工程量清单编制及计价规范；（4）工程造价的动态管理及控制。
2. 造价实务操作培训（1）工程造价的招投标；（2）合同管理及索赔；（3）工程造价的审计；（4）工程造价的结算及竣工结算。
3. 造价软件应用培训（1）造价软件的基本操作及功能介绍；（2）造价软件在实际工程中的应用；（3）造价软件的优化及故障排除。
4. 造价政策法规培训（1）国家及地方造价政策法规；（2）造价咨询行业法律法规；（3）造价咨询企业资质管理。
5. 职业道德与团队协作培训（1）造价咨询人员的职业道德规范；（2）团队协作的重要性及方法；（3）沟通技巧及冲突解决。
五、培训方式1. 线上培训：利用网络平台进行直播授课，学员可随时观看回放，提高学习灵活性。
2. 线下培训：举办集中培训课程，邀请业内专家进行授课，提高学员的实际操作能力。
3. 案例分析：结合实际工程案例，分析造价咨询过程中的难点及解决方法。
4. 互动交流：组织学员进行小组讨论、交流心得，提高学员的团队协作能力。
六、培训时间及安排1. 培训时间：分为两个阶段，第一阶段为4个月，第二阶段为2个月。
2. 培训安排：（1）第一阶段：基础知识培训（2个月）（2）第二阶段：实务操作培训、软件应用培训、政策法规培训、职业道德与团队协作培训（2个月）七、培训师资1. 邀请业内知名造价咨询专家、教授担任主讲；2. 邀请有丰富实践经验的造价工程师担任授课；3. 邀请相关领域的专业人士进行讲座。
工程造价培训心得在实习期间,本人时刻严格要求自己,吃苦耐劳,努力工作,在完成领导交办的工作同时,积极主动地协助其他同事开展工作,并在工作过程中提高自身各方面的能力。
下面就是小编给大家带来的工程造价培训心得范文，希望能帮助到大家!工程造价培训心得体会范文1在施工现场的实习生活中，自问能够学习到不少新的知识和知道许多我所不知道的事，这些并不是学校课堂上老师能教给我们的。
但也并不是每天都有特别的事发生或是有机会学到新鲜的事物与知识的。
大部分在施工现场的实习生活，是将我在课堂上学习的知识的深化巩固并使其实用化的学习实践过程。
是将我所已经掌握的建筑装饰技术的相关知识用于实践，在施工现场体验作为一名施工管理与组织者的现场实际经验。
所谓项目管理就是指为了达到项目目标，对项目的策划(规划、计划)、组织、控制、协调、监督的总称。
装饰行业已经成为建筑业中的三大支柱行业之一，其在整个建筑业中所占的比重已越来越大。
面对装饰装修业市场竞争的加剧和行业的规范化进程，面对市场准入和行业的规范化进程，装饰装修工程施工中施工管理工作显得更加重要。
而我作为一名施工管理层人员在施工现场的近十几天的实习体验也让我更加明确的认识到管理的重要性。
是否有优秀的管理体制、系统和人才。
便关系到建筑行业团队的施工质量、进度、安全、成本、效益还有能否按期交付使用等问题。
以前没有接触过工地上的很多纠纷及突发事件，现在在我接触到新的事务时不再不知所措，学会了如何去处理一些突发事件。
比如在接到一些投诉电话的时候，懂得如何安抚客户的情绪，如何进行前期的一个简单处理等等。
而且从工作地过程中明白了主动出击的重要性，在你可以选择的时候，就要把主动权握在自己手中。
相信大家刚开始实习的时候，都做过类似复印打字、整理文档等的“杂活”，因为刚开始对于公司的工作内容、流程还不了解，所以做“杂活”成了实习工作必做的'工作。
虽然工作比较繁杂但是从中也学到不少的东西。
所以说事情是不分大小，只要积极学习积极办事，做好份内事，勤学、勤问、勤做，就会有意想不到的收获。
考前培训指导各位学员，你们好：首先对各位报名参加造价员资格考试，准备加入工程造价行业表示热烈欢迎，并预祝大家通过认真学习，取得较好成绩，通过资格考试，都能拿到造价员证书。
今天，有幸与大家在一起共同学习、交流工程造价相关知识，非常荣幸，我们将毫无保留的把参加造价员师资培训掌握的知识，以及多年工作、学习的经验和感悟，与大家交流，希望对各位有所帮助。
一、考试介绍工程造价工作在工程管理中非常重要，工程造价专业人员（造价工程师和造价员）作用也非常大，它涉及建设项目的投资效益和工程参与方的经济利益。
因此，要求造价专业人员既要懂工程技术，又要懂经济，是工程领域中的复合性人才，取得造价专业执业资格，可以在建设、设计、施工以及管理单位找到一席之地，更能在造价咨询等相关企业大显身手。
所以，工程造价专业执业资格也是很难考的。
通过考试取得造价员资格是全国通用的建设工程造价员执业资格证书。
现培训教材《工程造价基础知识》和《土建工程（安装工程）计量与计价实务》，是安徽省建设工程造价管理协会根据相关规定组织编制的。
由于种种原因，造价员资格停考了两年多，所以今年的考生非常多。
从2007年和2008年全省造价员考试分析，每年通过率在30%左右。
因此，如何提高我们考试通过率，使大家都能梦想成真，是我们近段时间应该认真对待的问题。
二、考试大纲及内容简介《工程造价基础知识》共10章40节约35万字。
涵盖了造价工程师资格考试的2门教材内容。
大纲中分了解、熟悉和掌握3各层次，事实上包含了教材全部内容。
从知识层面上分析，掌握应占考点60%多，熟悉占20%多，了解占10%至15%，另外，便于出题的知识点在考试中会有更多的出现。
三、复习迎考1、对课本中一些定义、概念要充分理解，对使用范围，主要事项要掌握。
2、对出现的“数字”、截止时间等要引起足够重视。
3、对课文出现的“包括”、“如”等后面内容要重视。
4、对出现“必须”、“严禁”、“基本”所强调的内容要重视。
第1篇一、培训背景随着我国经济的快速发展，建筑行业作为国民经济的重要支柱，对工程造价管理的要求越来越高。
为了提高公司内部工程造价人员的专业素养，提升公司整体竞争力，特制定本工程造价培训方案。
二、培训目标1. 提升工程造价人员的专业知识和技能，使其能够准确、高效地进行工程造价的编制、审核和管理工作。
2. 增强工程造价人员的成本控制意识，提高成本管理水平。
3. 培养学员具备良好的职业道德和团队协作精神，为公司培养一支高素质的工程造价队伍。
4. 使学员熟悉国家相关政策法规，提高政策执行能力。
三、培训对象公司内部所有从事工程造价相关工作的人员，包括造价工程师、造价员、预算员等。
四、培训内容1. 工程造价基础知识- 工程造价的定义、分类、作用- 工程量计算规则- 工程造价编制方法- 工程造价管理流程2. 工程造价编制- 工程量清单编制- 预算编制- 招投标报价- 工程结算3. 工程造价审核- 工程量清单审核- 预算审核- 招投标报价审核- 工程结算审核4. 工程造价控制- 成本控制的基本原理- 成本控制的方法与措施- 工程造价动态控制- 工程造价风险控制5. 国家相关政策法规- 工程造价相关法律法规- 工程造价管理制度- 工程造价改革与发展趋势6. 计算机应用- 常用工程造价软件操作- 数据分析与应用7. 职业道德与团队协作- 职业道德规范- 团队协作与沟通技巧五、培训方式1. 集中授课- 邀请行业专家、教授进行授课，确保教学内容的前沿性和实用性。
- 采用案例教学、互动教学等教学方法，提高学员的参与度和学习效果。
2. 现场教学- 组织学员参观施工现场，了解实际工程造价管理情况。
- 安排学员参与实际项目，进行现场实践操作。
3. 网络教学- 建立公司内部网络学习平台，提供在线课程、视频讲座、资料下载等服务。
- 学员可根据自身时间安排，灵活选择学习内容。
4. 导师制- 为每位学员配备一名导师，负责解答学员在学习过程中遇到的问题，并提供个性化指导。
工程造价基础知识课程培训讲义第一章建设工程造价相关法规与制度第一节建设工程造价管理相关法律法规一、建筑法（一）建筑许可建筑许可包括建筑工程施工许可和从业资格两个方面。
1、建筑工程施工许可（1）施工许可证的申领。
建筑工程开工前，建设单位应当按照国家有关规定向工程所在地县级以上人民政府建设行政主管部门申请领取施工许可证。
（2）施工许可证的有效期限。
建设单位应当自领取施工许可证之日起3个月内开工。
延期以两次为限，每次不超过3个月。
（3）中止施工和恢复施工。
在建的建筑工程因故中止施工的，建设单位应当自中止施工之日起1个月内，向发证机关报告。
中止施工满1年的工程恢复施工前，建设单位应当报发证机关核验施工许可证。
按照国务院有关规定批准开工报告的建筑工程，因故不能按期开工超过6个月的，应当重新办理开工报告的批准手续。
2、从业资格（1）单位资质。
从事建筑活动的施工企业、勘察、设计和监理单位，按照其拥有的注册资本、专业技术人员、技术装备、已完成的建筑工程业绩等资质条件，划分为不同的资质等级。
（二）建筑工程发包与承包1、建筑工程发包（1）发包方式。
建筑工程依法实行招标发包，对不适于招标发包的可以直接发包。
（2）禁止行为。
提倡对建筑工程实行总承包，禁止将建筑工程肢解发包。
2、建筑工程承包（1）承包资质。
（2）联合承包。
共同承包的各方对承包合同的履行承担连带责任。
两个以上不同资质等级的单位实行联合共同承包的，应当按照资质等级低的业务许可范围承揽工程。
（3）工程分包。
除总承包合同中已约定的分包外，必须经建设单位认可。
施工总承包的，建筑工程主体结构的施工必须由总承包单位自行完成。
建筑工程总承包单位按照总承包合同的约定对建设单位负责；分包单位按照分包合同的约定对总承包单位负责。
总承包单位和分包单位就分包工程对建设单位承担连带责任。
（4）禁止行为。
转包、肢解分包、不具备资质条件、分包商再分包。
（三）建筑工程监理（四）建筑安全生产管理建筑工程安全生产管理必须坚持安全第一、预防为主的方针，建立健全安全生产的责任制度和群防群治制度。
