潍城区人民政府办公室机构编制实名制

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根据潍坊市潍城区编委办公室《关于全区党政群机关和事业单位实行机构编制实名制管理的通知》（潍城编办字[2007]3号）要求，现将潍城区政府办公室单位性质、单位规格、主要职责、
监督电话：8188552（潍城区编办）
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二〇一一年十月二〇一一年十月
办公自动化技术室机构编制实名制
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根据潍坊市潍城区编委办公室《关于全区党政群机关和事业单位实行机构编制实名制管理的通知》（潍城编办字[2007]3号）要求，现将办公自动化技术室机构编制情况和人员名单公示如
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史志办公室机构编制实名制
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根据潍坊市潍城区编委办公室《关于全区党政群机关和事业单位实行机构编制实名制管理的通知》（潍城编办字[2007]3号）
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根据潍坊市潍城区编委办公室《关于全区党政群机关和事业单位实行机构编制实名制管理的通知》（潍城编办字[2007]3号）
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二〇一一年十月二〇一一年十月。

中共潍坊市委办公室、潍坊市人民政府办公室关于改革完善社会救助制度有关工作的通知文章属性•【制定机关】潍坊市人民政府办公室•【公布日期】2020.12.19•【字号】•【施行日期】2020.12.19•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】社会救助正文中共潍坊市委办公室潍坊市人民政府办公室关于改革完善社会救助制度有关工作的通知各县市区委、人民政府，市属各开发区党工委、管委会，市委各部委，市政府各部门，各重点企业，各高等院校，各人民团体，潍坊军分区，上属驻潍单位: 为进一步改革完善我市社会救助制度，更好发挥社会救助在基本民生保障中的兜底作用，用2年左右时间建立健全以基本生活救助、专项社会救助、急难救助为主体，以社会力量为补充，以信息化为支撑，分层分类、城乡统筹的社会救助体系，到2035年实现社会救助事业高质量发展目标，根据中央关于改革完善社会救助制度部署和省委、省政府要求，经市委、市政府同意，现就改革完善社会救助制度有关工作提出如下要求:一、夯实基本生活救助1.完善最低生活保障制度。

适度扩大低保覆盖范围，对符合条件的重残人员、重病患者等特殊困难人员，依申请及时纳入“单人保”。

健全低保标准与城乡居民人均消费支出挂钩的动态调整机制，城乡低保标准占我市上年度城乡居民人均消费支出的比例原则上分别在25％－35％和35％－45％之间，并根据我市经济社会发展水平适时作出调整。

到“十四五”末，力争全市城乡低保标准之比缩小到1.3∶1以内。

（责任单位:市民政局、市财政局）2.增强特困人员救助供养能力。

将特困人员救助供养覆盖的未成年人年龄从16周岁延长至18周岁，在读全日制（不含研究生及以上教育）学生可延长至毕业。

建立特困人员供养标准随低保标准动态调整机制，特困人员基本生活标准原则上按照不低于我市低保标准的1.3倍确定，全自理、半护理和全护理特困人员照料护理标准原则上分别按照不低于我市上年度最低工资标准的1/10、1/6和1/3确定。

潍坊市人民政府办公室关于印发潍坊市人民政府法制办公室主要职责内部机构和人员编制规定的通知文章属性•【制定机关】潍坊市人民政府•【公布日期】2010.04.22•【字号】潍政办发[2010]26号•【施行日期】2010.04.22•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】行政机构设置和编制管理正文潍坊市人民政府办公室关于印发潍坊市人民政府法制办公室主要职责内部机构和人员编制规定的通知（潍政办发〔2010〕26号）各县市区人民政府，市属各开发区管委会，市政府各部门，各直属机构，各重点企业，各高等院校：《潍坊市人民政府法制办公室主要职责内部机构和人员编制规定》已经市政府批准，现予印发。

二Ο一Ο年四月二十二日潍坊市人民政府法制办公室主要职责内部机构和人员编制规定根据中共山东省委、山东省人民政府批准的《潍坊市人民政府机构改革方案》（鲁厅字〔2009〕44号）和中共潍坊市委、潍坊市人民政府印发的《潍坊市人民政府机构改革实施意见》（潍发〔2010〕3号），设立潍坊市人民政府法制办公室，为市政府工作部门。

一、职责调整（一）增加全市依法行政综合协调、督促检查和政策研究的职责。

（二）增加以行政复议机制为基础，组织建立政府主导、相对集中的行政复议裁决机制，推进相对集中行政复议权工作的职责。

（三）加强承担经济社会发展中紧迫性、重要性问题涉及的政府法制工作的职责。

二、主要职责（一）调查研究依法行政和政府法制建设中出现的新情况、新问题，提出推进依法行政的具体措施和工作建议；承担市政府推进依法行政日常工作，负责全市依法行政的综合协调、督促检查和政策研究。

（二）贯彻党的路线、方针、政策和国家法律法规，拟订全市依法行政和政府法制工作长远规划及年度计划，报市政府批准后组织实施。

（三）负责拟订和完善规范性文件管理制度规定，统筹规划市政府规范性文件制定工作；拟订市政府规范性文件年度制定计划，报市政府批准后组织实施。

潍坊市人民政府办公室关于进一步加强校外培训机构规范发展的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 潍坊市人民政府办公室关于进一步加强校外培训机构规范发展的通知各县市区人民政府，市属各开发区管委会，市政府各部门、单位，各重点企业，各高等院校：为进一步促进校外培训机构规范有序发展，减轻中小学生课外负担，根据《国务院办公厅关于规范校外培训机构发展的意见》（国办发〔2018〕80号）《山东省人民政府办公厅关于规范校外培训机构发展的实施意见》（鲁政办字〔2019〕49号）要求，结合我市实际，经市政府同意，现就进一步加强校外培训机构规范发展通知如下：一、严格审批登记，优化合理布局校外培训机构设置按《潍坊市校外培训机构设置标准（试行）》（潍教办字〔2018〕27号）执行，用于办学的场所、设施设备必须符合国家关于消防、抗震、环保、卫生、食品经营等管理规定要求，并取得相应的安全证明材料。

其中，对办学场所使用1998年9月以前建设完成建筑主体的不再审批。

鼓励发展以培养学生兴趣爱好、创新精神、实践能力和音体美等特长为目标的培训，严格审批面向义务教育学生开展的语文、数学、外语、物理、化学、生物等学科类培训。

有关审批登记事项已划转由综合行政审批部门承担的，在受理审批时，应事先征求教育行政部门意见，使校外培训机构分类布局符合当地教育发展规划。

二、规范培训行为，强化安全管理（一）加强招生宣传管理。

校外培训机构须依法取得办学许可并进行法人登记后方可进行招生，发布的招生简章和广告须向所在县市区（含市属开发区，下同）教育主管部门备案，不得夸大宣传、虚假承诺，不得进入中小学校（幼儿园）进行商业广告宣传，不得委托或者授权其他社会组织或个人进行招生，不得通过不正当手段获取学生及家长信息。

潍坊市人民政府办公室关于印发潍坊市中小企业办公室主要职责内部机构和人员编制规定的通知文章属性•【制定机关】潍坊市人民政府•【公布日期】2010.05.06•【字号】潍政办发[2010]46号•【施行日期】2010.05.06•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】行政机构设置和编制管理正文潍坊市人民政府办公室关于印发潍坊市中小企业办公室主要职责内部机构和人员编制规定的通知（潍政办发〔2010〕46号）各县市区人民政府，市属各开发区管委会，市政府各部门，各直属机构，各重点企业，各高等院校：《潍坊市中小企业办公室主要职责内部机构和人员编制规定》已经市政府批准，现予印发。

二Ο一Ο年五月六日潍坊市中小企业办公室主要职责内部机构和人员编制规定根据中共山东省委、山东省人民政府批准的《潍坊市人民政府机构改革方案》（鲁厅字〔2009〕44号）和中共潍坊市委、潍坊市人民政府印发的《潍坊市人民政府机构改革实施意见》（潍发〔2010〕3号），潍坊市中小企业局更名为潍坊市中小企业办公室，并入市经济和信息化委员会。

一、主要职责（一）贯彻执行国家和省有关发展民营经济和中小企业的方针、政策和法律法规，拟订全市民营经济和中小企业的发展战略、规划和政策措施，会同有关部门监督实施。

（二）指导全市民营经济和中小企业的发展，拟订有关发展规划、鼓励政策和管理办法；对企业发展中的重大问题提出政策建议。

（三）根据国家和省的产业政策，指导全市民营经济、中小企业合理布局和产业、产品结构调整。

（四）组织指导全市民营经济和中小企业对外技术交流与合作，协调、指导企业利用外资和出口创汇工作。

（五）负责全市民营经济和中小企业统计工作；研究、掌握发展动态，汇集、分析和发布有关经济技术信息，提供信息咨询服务。

（六）会同有关部门拟订全市县以下产业集群的发展规划和政策措施，协调指导全市县以下产业集群的建设和规范化管理工作。

（七）组织开展为全市民营经济和中小企业的融资服务工作；建立金融供求公共交互信息平台，不断提高服务水平；建立信用担保体系，采取多种形式融资。

山东省机构编制委员会办公室关于印发《山东省事业单位章程制定办法》的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 山东省机构编制委员会办公室关于印发《山东省事业单位章程制定办法》的通知（鲁编办发〔2014〕3号）各市、县（市、区）机构编制委员会办公室，省直各部门（单位）、各高等院校、中央驻鲁有关部门（单位），省属经济组织，有关国有企业：现将《山东省事业单位章程制定办法》印发给你们，请遵照执行。

山东省机构编制委员会办公室2014年1月3日山东省事业单位章程制定办法第一章总则第一条为指导和规范事业单位章程建设工作，促进事业单位依法规范运行，根据《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则、《国务院办公厅关于创新事业单位机构编制管理的意见》（国办发〔2011〕37号）等法规政策，制定本办法。

第二条事业单位章程的制定（修订）、审核、监督等，适用本办法。

第三条章程是事业单位为确保实现社会公益目标，依法制定的关于本单位组织规程和办事规则的基本规范。

第四条章程制定应当遵循政事分开、管办分离、合法合规、公开透明的原则。

第五条章程用语应当准确、简洁、规范，条文内容应当明确、具体，具有可操作性。

章程根据内容需要，可以分章、节、条、款、项、目。

第二章内容第六条事业单位章程应当包括下列事项：（一）名称、住所、类型、经费来源、开办资金和举办单位；（二）宗旨和业务范围；（三）组织机构；（四）资产管理和使用的原则；（五）信息公开；（六）修改程序；（七）终止程序和终止后资产的处理建议；（八）需要由章程规定的其他事项。

第七条章程载明的单位名称、住所、类型、经费来源、开办资金和举办单位等应当与机构编制部门所属的事业单位监督管理机构（以下简称监督管理机构）依法核准或预核准的法人登记管理事项一致。

山东潍城经济开发区管委会机构编制实名制
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根据潍坊市潍城区编委办公室《关于全区党政群机关和事业单位实行机构编制实名制管理的通知》（潍城编办字[2007]3号）要求，现将
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潍城经济开发区中学机构编制实名制
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根据潍坊市潍城区编委办公室《关于全区党政群机关和事业单位实行机构编制实名制管理的通知》（潍城编办字[2007]3号）要求，现将潍城经济开发区中学机构编制情况和人员名单公示如下：
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潍城经济开发区豪德小学机构编制实名制
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根据潍坊市潍城区编委办公室《关于全区党政群机关和事业单位实行机构编制实名制管理的通知》（潍城编办字[2007]3号）要求，现将潍城经济开发区豪德小学机构编制情况和人员名单公示如下：
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潍城区机构编制委员会办公室（盖章）（部门盖章）二〇一一年十月二〇一一年十月。

潍坊市人民政府办公室关于印发《市政府系统网上办公实施意见》的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 潍坊市人民政府办公室关于印发《市政府系统网上办公实施意见》的通知（潍政办字〔2011〕41号）市政府各部门、各单位：《市政府系统网上办公实施意见》已经市政府研究同意，现印发给你们。

请按照要求，认真贯彻执行。

二Ο一一年三月二十一日市政府系统网上办公实施意见为提高市政府各部门、单位的工作效率和业务协同能力，推动政府职能转变和阳光、效能、绿色政府建设，降低全市行政运行成本，按照市委、市政府工作部署，依托已建电子政务基础设施，特制定政府系统网上办公实施意见。

一、充分认识推行网上办公的重要性根据《“数字潍坊”规划》和电子政务应用需求，我市建设完成了全市统一的“数字潍坊”城域网（电子政务网络）、协同办公平台和内部办公门户，升级完善了“中国潍坊”政府门户网站，部署完成了电子政务多层架构运行平台和共享交换平台等基础设施，可有效支撑电子政务深入应用和全市政府系统网上办公。

推行网上办公是电子政务建设重要的基础性内容，是促进部门间信息资源共享交换、提高全市信息化建设及应用水平的有效手段。

积极、稳妥、有序地开展全市政府系统网上办公工作，对全市电子政务建设将发挥重要的示范带动作用，对规范政府办公业务流程，节约行政成本，提高政府行政效能，增强政府行政管理能力，提升公共服务水平，促进政府职能转变具有十分重要的意义。

各部门、各单位要深刻认识推行网上办公、推进电子政务建设的重要性和紧迫性，认真贯彻落实《“数字潍坊”规划》和市委、市政府关于推进全市电子政务建设的决策部署，统一思想，更新观念，加强学习，积极实践，促进网上办公工作的顺利开展，进一步推进全市政务信息资源的共享，提高城市综合竞争实力和现代化程度，促进我市经济社会更好更快发展。

潍坊市人民政府办公室关于印发潍坊滨海海洋经济新区建设推进办公室主要职责内部机构和人员编制规定的通知文章属性•【制定机关】潍坊市人民政府•【公布日期】2015.02.12•【字号】潍政办发（2015）6号•【施行日期】2015.02.12•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】行政机构设置和编制管理正文潍坊市人民政府办公室关于印发潍坊滨海海洋经济新区建设推进办公室主要职责内部机构和人员编制规定的通知潍政办发（2015）6号各县市区人民政府，市属各开发区管委会，市政府各部门、单位，各重点企业，各高等院校，各人民团体：《潍坊滨海海洋经济新区建设推进办公室主要职责、内部机构和人员编制规定》已经市政府批准，现予印发。

潍坊市人民政府办公室2015年2月12日潍坊滨海海洋经济新区建设推进办公室主要职责内部机构和人员编制规定为进一步贯彻落实《关于突破滨海加快蓝黄战略实施推动全市科学发展的决定》，加快推进潍坊滨海海洋经济新区建设，市委、市政府研究决定，设立潍坊滨海海洋经济新区建设推进办公室（简称新区推进办），为市政府直属公益一类事业单位，正县级规格，财政拨款。

一、主要职责（一）贯彻落实中央和省、市关于海洋经济发展的方针政策和重大部署，统筹新区发展规划、生态环保、重大基础设施、产业布局，推进新区一体开发建设。

（二）组织编制新区建设总体规划，研究提出新区统筹发展产业和基础设施布局的建议，协调指导编制各区域规划、专项规划，统筹协调各项规划的衔接和实施。

（三）组织研究提出新区建设政策措施和工作机制，配合争取国家、省支持新区建设政策资源。

（四）协调新区各区域统筹发展，推进特色产业园开发建设，组织落实相关政策规定。

（五）服务新区重点片区开发建设，协调解决有关问题；负责新区建设宣传推介，组织策划或参与有关招商活动。

（六）负责新区建设有关政策措施督促落实，开展建设情况调度和海洋经济运行监测；承担新区发展建设相关考核工作。