试用期不合格通知书(模板)

试用期不合格通知书
先生/小姐：
您于年月日正式入职我司从事岗位工作，约定试用期期限为个月，即年月日至年月日。

经公司对您试用期内工作表现进行全面考核评估，考核结果为不能胜任该岗位工作。

请您于年月日按照公司规定做好工作交接并办理相关的离职手续。

同时双方正式解除劳动关系，无故未及时办理离职手续，视为您认可，并自动放弃任何权利。

特此通知！
公章：
日期：
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签收回执
本人已收到公司于年月日发出的《试用期不合格通知书》。

被通知方（签名）：
年月日。

试用期考核不通过通知书
先生/女士：
您于年月日入职我司，担任（部门）（岗位），我司与您签订了固定期限为年的劳动合同（合同编号为：XXXXX，从年月日起至年月日止），其中约定试用期期限为个月（从年月日起至年月日）。

经过试用期内X个月的综合考评，您在试用期内的考评结果为。

（包含上下平级评价、试用期培训评估、业务评估、工作业绩评估等多维度考评）
现正式通知您，请在收到本通知书后2天内签署《签收确认联》递交回人力资源部，逾期不回复视为您知悉并无异议。

并请按要求办理岗位工作交接，于年月日时前到二楼人力资源部办理相关离职手续。

如有疑问请联系人力资源部（联系人：XXX，联系电话：XXXXX，邮箱地址：XXXXXXX）。

XXXX公司人力资源部
年月日---------------------------------------------（下联为签收确认联）-----------------------------------
----------------------------------（上联为试用期考核不通过通知书）----------------------------
签收确认联
XXX公司：
本人（身份证号码：）已收到人力资源部于年月日发出的《试用期考核不通过通知书》，并确认：
□本人已知悉并理解通知书内容，会按照公司要求办理相关手续。

□本人不认同，有异议：。

签名：日期：。

试用期不合格通知书(模板)
尊敬的（部门）（姓名）：
您于年月日加入我司（部门）（职务）一职，试用期为三个月。

经过直属用人部门的全面考核，我们遗憾地发现您未能达到公司（职务）一职岗位的要求。

因此，我们不得不向您发出这份员工试用期不合格通知书。

请您自收到通知后于年月日前往XXX办理离职手续。

同时，双方解除劳动关系。

如果您未能及时办理离职手续，将被视为您已认可，并自动放弃任何权利。

我们感谢您在试用期内为公司做出的努力和贡献，希望您能够在未来的职业生涯中取得更大的成功。

此致
敬礼！
单位名称：XXXXXXXXXXXXX 员工签字盖章
年月日。

试用期不合格通知书（通用3篇）
试用期不合格篇1
_______先生/女士：
因为本公司的经营方针和业务发生重大的调整和变化，您所学的专业和您的经历、能力均不符合公司的要求，故请您于____年____月____日离开本公司。

谢谢您对本公司的支持和帮助。

xx年xx月xx日
试用期不合格通知书篇2
先生/女士：
你于年月日正式入职我公司部从事岗位工作，约定试用期限为个月，即年月日至年月日。

经直属部门及与试用期内对你进行全面考核，考核结果为不能胜任岗位工作。

请您自收到该通知后于年月日早上时到人力行政部办理离职手续。

同时双方正式解除劳动关系。

无故未及时办理离职手续者，视为您已认可，并自动放弃任何权利。

**公司
年月日
试用期不合格通知书篇3
××先生/小姐：
因你试用期未通过考核，不符合本公司在录用你之前所公布的你所在职位的录用条件。

特根据《中华人民共和国法》第三十九条第一项的规定“在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以/zl/转载请保留解除劳动合同” 予以辞退。

请于年月日点至公司人力资源部办理离职移交手续。

××××公司人力资源部。