就业指导与创新创业期末考试答案

《大学生就业与创业教育》期末考试卷一、单选题（题数：50，共50.0分）1 初创企业常见的财务风险有哪些？（）A、回款困难、货物积压B、房租太贵、面积太大C、固定资产占用、装修费用过多D、以上都是正确答案：D2 计划书应该具备的特点不包括（）。

A、简明扼要B、逻辑性强C、具有可行性D、具有理论高度正确答案：D3 创新对创业具有重要意义，下列案例无法体现创新的是（）。

1.0分A、默巴克发明硬币之星B、克里甘创办高个女生时尚女鞋C、可汗学院的反转式教学D、零售业在互联网时代采用传统营销模式正确答案：D4 创业行为的产生受（）驱动。

A、社会环境B、市场行情C、创业者的动机D、资金链正确答案：C5 关于优秀团队成员特点，下列说法错误的是（）。

A、团队成员都拥有一个共同的目标B、团队成员之间会互相聆听和配合C、团队成员之间能力互补，各有所长D、团队成员各有千秋，特立独行正确答案：D6 知人者智，自知者明”，这句话与下列哪一项内容有关？（）A、创业与创业精神B、知识经济发展与创业C、创业与职业生涯规划D、创业与自我认识正确答案：D7 下列哪种方法不适用于创业资源管理？（）A、依靠自有资源B、拼凑C、资源整合D、抵押贷款正确答案：D8 管理风险应当如何规避？下列说法错误的是（）。

A、不要因为是熟人就不签合同B、注意细节，培养专业形象C、不要亲自参与成本管理D、采用首问责任制和危机处理正确答案：C 我的答案：C9 下列哪一项不应该出现在创业计划书的第一页？（）A、介绍公司名称B、创建者名字C、公司图标D、机会与目标市场正确答案：D10 人的动机是由五种需要构成，并且呈阶梯状，由低级的需要开始发展到高级需要。

这一理论的提出者是（）。

A、施特劳斯B、马斯洛C、盖洛普D、弗洛伊德正确答案：B11 企业营销方式会从企业家营销走向惯例式营销，对此下列说法错误的是（）。

A、这是企业发展的必然B、这是品牌管理的需要C、企业家营销缺乏灵活性缺少激情，企业发展需要更好的营销方式D、企业发展做大需要团队合作出击正确答案：C12 下列不利于有效沟通的做法是（）。

本科14级期末考试《就业指导与创业基础》第五学期课程客观题(共40题,每题1.5分)• 1•人际交往中，把对方机械地归入某一类群体，并把自己对这类群体的习惯化概括加到对方身上，这种心理倾向，我们称之为：A. 刻板印象B. 晕轮效应C. 投射效应D. 角色固着正确答案:A√• 2•斯坦福研究中心曾经发表一份调查报告，结论指出，一个人赚的钱，12.5％来自知识，87.5％来自关系。

由此可见，如何以极自然的、有创意的、互利的方式去经营（），将会对事业产生重大影响。

A. 人脉B. 计划C. 市场D. 知识正确答案:A√• 3•情商与智商反映了两种不同的心理品质。

下列关于它们之间的区别，说法正确的是：A. 智商主要反映人的理性的能力，情商反映个体把握与处理情感问题的能力B. 智商主要反映一个人感受、理解、运用、表达、控制和调节自己情感的能力，以及处理自己与他人之间的情感关系的能力C. 情商主要反映人的认知能力、思维能力、语言能力、观察能力、计算能力、律动的能力等D. 情商反映个体把握与处理情感问题的能力，而理智常常走在情感的前面正确答案:A• 4•下面有关保荐人代表资格的要求中，错误的是：A. 从事投行相关业务两年以上B. 在证券公司从事投行工作的正式工作人员C. 已经取得证券从业资格D. 尚未取得证券从业资格正确答案:D√• 5•不同行业对应届毕业生具有不同的要求，通信行业对应届毕业生的素质要求不包括：（1）专业化能力（2）学习能力（3）随波逐流的适应能力（4）研发能力（5）不拘小节、忽视细节的能力（6）创新能力（7）永不服输的能力A. （2）（4）（6）（7）B. （1）（2）（4）（5）C. （3）（5）D. 以上所有选项正确答案:C• 6•在团队交流的过程中，最重要的是：A. 倾听B. 表达C. 理解D. 以上都不对正确答案:A√•7•逆境是职业生涯中遇到的不利环境、条件和坎坷。

关于逆境，下列说法正确的是：A. 逆境对人的成长可以形成阻力，使人灰心丧气、一事无成，也可以转变为动力、促进力，催人奋进，自强不息B. 从辩证的角度来看，逆境的有利因素是激发潜能，学会更实际的思考，锻炼意志C. 逆境并不能自发的造就人才，也不是所有经历逆境的人都会有所作为D. 以上说法都正确正确答案:D•8•产品发展过程通常包括了三个阶段，它们是：（1）创意形成阶段（2）形成产品概念（3）产品上线阶段（4）市场试销阶段（5）品牌打造阶段A. （1）（2）（3）B. （3）（4）（5）C. （1）（3）（5）D. （1）（3）（4）正确答案:Cx•9•通过利用可得到的教育和培训机会，以获得和保持体面劳动、在企业内部或在各种职务间晋升和应对技术与劳动力市场条件变化的能力，称为：A. 创新能力B. 就业能力C. 学习能力D. 交往能力正确答案:B•10•关于“情商”，下列说法正确的是：A. 情商反映个体把握与处理情感问题的能力B. 情商的高低反映着情感品质的差异C. 情商对于人的成功起着比智商更加重要的作用D. 以上说法都正确正确答案:D√•11•以下关于六度分割理论的理解，不正确的是：A. 它也叫小世界理论B. 两个人必须通过六个层次才会产生联系C. 任何两个人之间，通过一定的联系方式，总能产生必然的联系D. 它产生于上世纪60年代正确答案:B•12•简历中的求职目标应尽量精确、具体，忌讳过多。

A、49
B、51
C、53
D、55
3【判断题】创业公司无法分散商业活动的高风险。()X
4【判断题】
富兰克林是一个伟大的创业者，他的奋斗精神影响和鼓励了很多人。（对）
3.2创业者的基本特征
1
【单选题】企业家切实推进社会经济产生增长的形式是()。D
A、商业模式
B、资源组合
C、价值实现
D、以上都是
2【判断题】企业家需要对经济环境做出创造性反应。()对
D、获取个人隐私信息
4【判断题】现代的产品,在很大程度上是多元技术知识的融合。对
5【判断题】商业模式创新与技术创新融合未必能提升创新效果X
2.6当代创新的主要特征：数据化与智能化
1【多选题】互联网公司,可通过数据分析人们的哪些方面?( )ABCD
A、饮食
B、购物
C、地理位置
D、心理倾向
2【多选题】基于网络创新形成的大数据的最突出特征是什么?( )AB
2【判断题】陈景润先生是天生的非创业者。()对
3.5天生的创业者
1
【单选题】1994年马云以()的身份赴美,接触了互联网。C
A、领队
B、企业家
C、翻译
D、智囊团
2【判断题】马云曾经成立翻译社。()对
3.6非天生的创业者（上）
1
【单选题】企业型人格的人具备什么鲜明的特点?( )A
A、自信、进取
B、友好、理解
A、比尔·盖茨
B、马化腾
C、马云
D、德鲁克
2【判断题】你对什么充满热情可以帮助你确定你的创业愿景和追求。()对
3.12创业团队的合理结构
1
【单选题】“腾讯五虎 ”包括()、张志东、许晨晔、曾李青、陈一丹。B

《就业指导与创业教育》试卷参考答案及评分标准《就业指导与创业教育》试卷参考答案及评分标准⼀、简答题 (每⼩题 5分，共25分)1、⼤学⽣求职应准备哪些求职材料？参考答案：个⼈简历、求职信、就业推荐表、⾃荐信、求职登记表、相关证明材料。

（回答每个⽅⾯得1分，共5分）2、毕业⽣解约之后应如何补办《就业协议书》?参考答案：（1）原签约单位解约证明；（2）学⽣持有的《协议书》⼄⽅留存联；（3）到所在学院学⽣办填写《解约毕业⽣申领就业协议书登记表》，并重新打印协议书；（4）毕业⽣持原签约单位解约证明、原《协议书》留存那联和经学院审批的《解约毕业⽣申领就业协议书登记表》以及新打印的《协议书》到就业办现场办理盖章；（5）新申办的《协议书》编号不变。

（每个步骤1分）3、获得就业信息的渠道有哪些？参考答案：学校就业指导部门、国家各级就业指导机构、⼈才市场及中介、社会关系、传播媒体、⽹络等（⾄少回答5个，每个1分）4、简述创新与创业的关系。

参考答案：（1）创新是创业的基础，创业推动着创新（2分）（2）创新是创业的本质与源泉（1分）（3）创业是创新的重要价值体现（1分）（4）创业推动并深化创新（1分）5、⼤学⽣创业有哪些优势与不⾜？参考答案：⼤学⽣创业的优势：第⼀，⼤学⽣的年龄集中在18—25岁之间，“年轻”是⼤学⽣突出的创业优势。

第⼆，⼤学⽣具有较⾼的⽂化⽔平及技术⼒量，能够为创业提供技术⽀撑。

第三，⼤学⽣思维活跃，善于创新。

⼤学⽣创业的困难：第⼀，⼤学⽣缺乏职场经验，尤其缺乏⼈脉关系和商业⽹络。

第⼆，⼤学⽣创业启动资⾦有限，起步困难。

第三，⼤学⽣有信⼼、缺耐⼼，有激情、⽋恒⼼的性格特征不利于创业活动的开展。

（⾄少回答5个⽅⾯以上，每个1分）⼆、论述题 (每⼩题10分，共40分)1、就你所就读的专业，分析考研的利与弊，并给出合理建议和意见。

参考答案：利：延缓眼前就业压⼒，部分提⾼竞争⼒。

弊：就业压⼒更加沉重，丧失年龄优势。

1.1 创新创业绪论1【单选题】于德翔等创立特锐德的背景是什么?()BA、工作强度较强B、中国铁路提速C、中国经济转型D、经济发展2【单选题】根据表格数据,可以得出创业企业死亡率最高的阶段是()。

CA、8-15 年B、最初的 1 年C、3-8 年D、1-3 年3【多选题】特锐德创业取得成功的重要原因是?()ABCA、选准初期切入市场B、优秀的创业者及创业团队C、好产品和技术创新D、良好的政府政策4【判断题】特锐德创业阶段的“找对人、走对路、做对事”对创业企业具有普遍的借鉴意义。

() 对1.2 创业活动及主要特点1【单选题】创业有两个特点,一个是以创造性能力带来利益回报的新事业;另一个是()。

BA、新的环境下的创业B、创立新组织C、培养创新思维D、创造新技术2【多选题】哪些是熊彼特定义的创新形式?()ABA、生产新产品或提供新质量B、引入新生产方法C、延续原来的组织方法D、改善旧市场3【判断题】创业与熊彼特定义的创新本质上是一致的。

() 对4【判断题】创业指的是创业者运用创造性能力,识别、评估各种机会,组织、创造或运用各种资源, 促使机会实现,以实现价值增值的动态过程。

() 对1.3 创业活动研究（上）1【单选题】下列选项中关于创业成功者的特征，叙述正确的是（）。

DA、大部分未婚B、受过高等教育所占比例很低C、成长过程中主要和父亲生活在一起D、30 岁左右开始创业1【单选题】以下哪些词汇,用于描述创业更加合适?()DB、创造性C、洞察机会D、容忍度2【单选题】创业活动的最适宜主体是 DA、女性B、大学生C、科技人员D、男性3【多选题】创业者有哪些共同特征?()ABCA、高风险承担倾向B、高成就需要C、自我控制能力强D、较强的耐力4【判断题】创业成功者大多数出生于低等收入家庭。

()X4【判断题】创业的最大特征是创造性,一般有颠覆性破坏。

()X1.4 创业活动研究（下）1【多选题】以下哪些选项属于创业者的认知类型?()BCB、效果推理C、因果推理D、总结推理2【判断题】创业者与一般人最大的区别在于认知模式不同。

就业与创业指导试题及答案10套一、单项选择题（每题1分，共10分）1. 创业计划书的撰写应包括以下哪一项？A. 市场分析B. 竞争对手分析C. 财务预测D. 所有以上选项2. 以下哪项不是就业面试中常见的问题？A. 请介绍一下你自己B. 你如何看待加班C. 你期望的薪资是多少D. 你的业余爱好是什么3. 在求职过程中，以下哪项不是有效的简历撰写技巧？A. 突出个人技能B. 列出所有工作经历C. 使用专业术语D. 保持简洁明了4. 创业团队中，以下哪个角色不是必需的？A. 产品经理B. 技术专家C. 销售代表D. 法律顾问5. 以下哪项不是创业初期常见的资金来源？A. 个人储蓄B. 亲友借款C. 政府补贴D. 公开募股6. 就业协议与劳动合同的区别在于？A. 法律效力B. 签订时间C. 内容范围D. 合同期限7. 以下哪项不是职业规划的步骤？A. 自我评估B. 目标设定C. 行动计划D. 立即行动8. 创业团队中，以下哪个角色通常负责市场推广？A. 财务经理B. 市场经理C. 研发经理D. 人力资源经理9. 以下哪项不是创业风险评估的组成部分？A. 市场风险B. 财务风险C. 技术风险D. 个人风险10. 以下哪项不是就业指导服务的内容？A. 职业咨询B. 职业培训C. 职业规划D. 职业认证答案：1-5 D,D,B,D,D 6-10 C,D,B,D,D二、多项选择题（每题2分，共10分）1. 创业初期，以下哪些资源是必须考虑的？A. 人力资源B. 财务资源C. 技术资源D. 法律资源2. 以下哪些因素可能影响就业市场？A. 经济周期B. 行业趋势C. 政策导向D. 社会需求3. 创业计划书应该包含哪些基本要素？A. 执行摘要B. 市场分析C. 营销策略D. 财务计划4. 以下哪些是职业发展中可能遇到的挑战？A. 技能更新B. 职业转型C. 工作与生活平衡D. 职业晋升5. 以下哪些是创业成功的关键因素？A. 创新思维B. 团队协作C. 风险管理D. 持续学习答案：1-5 ABCD,ABCD,ABCD,ABCD,ABCD三、简答题（每题5分，共20分）1. 简述创业计划书的主要作用是什么？2. 描述就业面试中常见的准备步骤。

技校生就业与创业指导期末考试主观题请在白纸上手写作答，否则不计分。

一、单选题（每题2.5分，共25分）1. 下列哪项不属于我国现行的就业政策?（） [单选题] *A. 就业优先政策B. 创业带动就业政策C. 灵活就业政策D. 无业可就政策(正确答案)2. 在简历撰写中，以下哪项是错误的?（） [单选题] *A. 简历应简洁明了B. 简历应包含个人联系方式C. 简历应包含个人宗教信仰(正确答案)D. 简历应包含个人专业技能3. 面试中，以下哪项是正确的?（） [单选题] *A. 面试时应穿着随意B. 面试时应保持微笑(正确答案)C. 面试时应打断面试官的话D. 面试时可以迟到4. 企业文化主要包括哪几个方面?（） [单选题] *A. 企业价值观B. 企业使命C. 企业愿景D. 所有以上(正确答案)5. 以下哪项是我国劳动法规定的劳动者的基本权利?（） [单选题] *A. 随时辞职的权利B. 加班的权利C. 获得报酬的权利D. 所有以上(正确答案)6. 无领导小组讨论面试中，以下哪项是正确的?（） [单选题] *A. 每个人都应该发言B. 每个人都应该领导讨论C. 每个人都应该尊重他人的观点(正确答案)D. 每个人都应该打断他人的话7. MBTI职业性格测试中，以下哪项是正确的?（） [单选题] *A. MBTI测试只能由专业人士进行B. MBTI测试结果永远不会改变C. MBTI测试结果可以用于职业规划(正确答案)D. MBTI测试结果可以用于人格评价8. 以下哪项不是求职过程中需要注意的?（） [单选题] *A. 了解招聘单位的情况B. 了解招聘岗位的要求C. 了解招聘单位的薪酬待遇D. 了解招聘单位的领导是谁(正确答案)9. 在面试中，以下哪项是正确的?（） [单选题] *A. 面试时可以带手机进入考场(正确答案)B. 面试时可以带食物进入考场C. 面试时可以带饮料进入考场D. 面试时可以带任何物品进入考场10. 在简历撰写中，以下哪项是错误的?（） [单选题] *A. 简历应包含个人联系方式B. 简历应包含个人教育背景C. 简历应包含个人宗教信仰(正确答案)D. 简历应包含个人专业技能二、多选题（每题3分，共15分）11. 以下哪些因素会影响求职者的就业选择?（） *A. 个人兴趣(正确答案)B. 家庭背景(正确答案)C. 社会环境(正确答案)D. 学校教育(正确答案)12. 以下哪些是简历撰写中需要注意的?（） *A. 简历应简洁明了(正确答案)B. 简历应包含个人联系方式(正确答案)C. 简历应包含个人教育背景和工作经历(正确答案)D. 简历应包含个人宗教信仰和家庭情况13. 以下哪些是面试中需要注意的?（） *A. 面试时应穿着得体(正确答案)B. 面试时应保持微笑和礼貌(正确答案)C. 面试时应准确回答问题，不要答非所问(正确答案)D. 面试时可以打断面试官的话，表达自己的观点14. 以下哪些是企业文化的组成部分?（） *A. 企业价值观(正确答案)B. 企业使命和愿景(正确答案)C. 企业精神和企业行为规范(正确答案)D. 企业产品和服务质量标准(正确答案)15. 以下哪些是我国劳动法规定的劳动者的基本权利?（） *A. 获得报酬的权利(正确答案)B. 休息休假的权利(正确答案)C. 安全卫生的权利(正确答案)D. 接受职业技能培训的权利(正确答案)三、简答题（每题10分，共30分）16. 请简述如何撰写一份有效的简历。

1.1创新创业绪论1【单选题】于德翔等创立特锐德的背景是什么?()BA、工作强度较强B、xx铁路提速C、xx经济转型D、经济发展2【单选题】根据表格数据,可以得出创业企业死亡率最高的阶段是A、8-15年B、最初的1年C、3-8年D、1-3年3【多选题】特锐德创业取得成功的重要原因是?()ABCA、选准初期切入市场B、优秀的创业者及创业团队C、好产品和技术创新D、良好的政府政策4【判断题】特锐德创业阶段的“找企业具有普遍的借鉴意义。

()对1.2创业活动及主要特点1【单选题】创业有两个特点,一个是以创造性能力带来利益回报的新事业;另一个是()。

B A、新的环境下的创业B、创立新组织C、培养创新思维D、创造新技术2【多选题】哪些是xx定义的创新形式?()ABA、生产新产品或提供新质量B、引入新生产方法C、延续原来的组织方法D、改善旧市场3【判断题】创业与熊彼特定义的创新本质上是一致的。

()对4【判断题】创业指的是创业者运用创造性能力,识别、评估各种机会,组织、创造或运用各种资源1.3创业活动研究（上）,促使机会实现,以实现价值增值的动态过程。

()对1【单选题】下列选项中关于创业成功者的特征，叙述正确的是（）。

AB、大部分未婚DC、受过高等教育所占比例很低D、成长过程中主要和父亲生活在一起、30岁左右开始创业1【单选题】以下哪些词汇,用于描述创业更加合适?()DAB、判断力C、创造性D、洞察机会、容忍度2【单选题】创业活动的最适宜主体是AB、女性DC、大学生D、科技人员3【多选题】、男性创业者有哪些共同特征AB、高风险承担倾向?()ABCC、高成就需要D、自我控制能力强4【判断题】、较强的耐力创业成功者大多数出生于低等收入家庭。

4创业的最大特征是创造性【判断题】()X1.4,一般有颠覆性破坏。

1【多选题】创业活动研究（下）以下哪些选项属于创业者的认知类型?()BC()XA、归纳演绎B、效果推理C、因果推理D、总结推理2【判断题】创业者与一般人最大的区别在于认知模式不同。

就业指导期末考试题及答案一、单选题（每题2分，共20分）1. 就业指导的主要目的是帮助求职者：A. 提高学历B. 获得工作经验C. 提升职业素养D. 找到工作2. 简历中最重要的部分是：A. 个人信息B. 教育背景C. 工作经验D. 个人兴趣3. 在求职过程中，以下哪项不是有效沟通的技巧？A. 倾听B. 表达清晰C. 打断对方D. 保持眼神交流4. 面试时，着装应该：A. 随意B. 正式C. 休闲D. 根据公司文化而定5. 以下哪个不是职业规划的步骤？A. 自我评估B. 确定职业目标C. 制定行动计划D. 立即行动6. 职业发展中，以下哪个不是自我提升的方法？A. 参加培训B. 阅读专业书籍C. 放弃学习D. 建立人脉网络7. 以下哪个不是简历中常见的错误？A. 拼写错误B. 语法错误C. 格式一致D. 内容过于冗长8. 在职场中，以下哪个不是团队合作的重要性？A. 分享信息B. 独立工作C. 互相支持D. 共同解决问题9. 以下哪个不是职业发展的障碍？A. 缺乏自信B. 缺乏技能C. 持续学习D. 缺乏资源10. 以下哪个不是职业规划的益处？A. 明确职业方向B. 提高工作效率C. 增加职业满意度D. 降低工作稳定性答案：1-5 D C C D D 6-10 C C C D B二、多选题（每题3分，共15分）11. 简历中应包含哪些内容？（ABCD）A. 个人基本信息B. 教育背景C. 工作经验D. 专业技能12. 面试前的准备工作包括哪些？（ABC）A. 研究公司背景B. 准备自我介绍C. 准备问题清单D. 穿休闲装13. 职场中常见的职业素养包括哪些？（ABCD）A. 诚信B. 责任感C. 团队合作D. 持续学习14. 职业规划中，以下哪些因素需要考虑？（ABCD）A. 个人兴趣B. 市场需求C. 个人能力D. 职业目标15. 以下哪些是面试结束后的跟进行为？（AC）A. 发送感谢信B. 立即询问面试结果C. 询问下一步流程D. 再次致电询问结果答案：11-15 ABCD ABC ABCD AC三、判断题（每题1分，共10分）16. 面试时，迟到是可以接受的。

就业指导案例分析AB卷期末考试题及答案试卷一简答题求职过程中毕业生主要享有哪些方面的权利与义务？毕业生创业的意义。

求职时如何注意礼仪才能赢得面试官的青睐？论述题实践题300-500字之间。

集团连续六年在产量、销10余个国家和地区。

2015年2月，泰科集团获得了太阳能行业"中国驰名商标"， 2015年7月12日，经国际认证机构SGS专家认证组的严格评审，泰科集团顺利通过ISO9000 2000版国际质量体系认证，这是泰科集团进行规范化管理，以期达到"持续改善，降低成本，客户满意，创世界太阳能第一品牌。

"适应国际市场需求的一个重要里程碑。

集团占地400余亩，现有员工近3000余名，其中90%以上具有大专以上学历，集团下设太阳能热水器厂，中澳合资真空管厂、出口型太阳能热水器厂，太阳能电子厂，太阳能化工厂、营销公司、济南太阳能科研中心、济南太阳能工程有限公司、南京太阳能科研中心、济南、南京、西安、澳大利亚悉尼等海内外分公司等单位。

建设中的太阳能高科技工业园总投资4.1亿元，分四期工程，2016年建成后，将成为世界太阳能"硅谷"。

目前因生产经营需要面向社会招聘下列人员：生产技术人员、科研开发人员、市场营销人员、售后服务人员、文书等。

选择先就业可以让刚刚毕业的大学生们拥有一定的经济能力，同时再就业的过程中积累一定的工作经验，这些都会为随后的择业创造极其有力的条件，正所谓骑驴找马就是这个道理。

有了以上的条件就可以在适当的时候根据自己的兴趣、爱好和特长选择自己喜欢的职业。

2.我认为一个人的成功与他选择的职业有很大的关系，因为只有一个人选择了自己喜欢的职业，他才能积极主动地发挥自己的主动性，积极进取，去脚踏实地的为工作目标努力。

所以一个人所从事的的职业对他个人的发展的成功与否极其关键。

对于初涉职场的大学生来说，选择自己的职业发展方向一定要谨慎，要从自己的实际情况出发，去选择适合自己发展的职业方向。

B.克服自身不良的心理品质，如自私、骄傲等，是建立和谐人际关系的前提
C.和谐人际关系的建立，不宜过度热情，溜须拍马，也不宜卑卑切切，厚此薄彼
D.尊重他人、诚实守信是建立和谐人际关系的必要条件
正确答案:A
√x 35
人脉资源根据所起作用的不同，可以分为：
A.血缘人脉资源、地缘人脉资源、学缘人脉资源等
B.政府人脉资源、金融人脉资源、行业人脉资源等
投递简历也是需要讲究技巧的。关于如何投递简历，下列说法错误的是：
A.在招聘会现场，投递简历应该有的放矢
B.通过网络投递简历，如果一个单位有若干岗位空缺，为了提高命中率，可以同时申请多个职位
C.投递简历之后，在一周的时间内，可以主动询问应聘结果
D.投递简历应该遵循第一时间投递的原则，以抢占先机
正确答案:B
√x 12
下列关于简历的投递，说法错误的是：
A.本人直接送达
B.使用快件或信函投寄
C.网络投递是目前简历投递的重要途径
D.网络投递简历最好采用附件的形式
正确答案:D
√x 13
大学生搜集就业信息的主要渠道包括以下哪些：(1)毕业生供需见面会、人才招聘会(2)实习、兼职、社团(3)传统大众媒介(4)中介机构
B.淡妆最佳
C.夏天可以穿凉鞋或拖鞋
D.首饰不应太多
正确答案:C
√x 18
下列不属于情景模拟面试的是：
A.工作活动模拟
B.机关通用文件处理
C.群组讨论
D.角色扮演
正确答案:C
√x 19
面试中，评价者或者不给考生指定特别的角色，或者只给每个考生指定一个彼此平等的角色，评价者通过安排考生的活动，观察每个考生的表现，来对考生进行评价。这种面试方式是：

就业和创业指导考试答案一、单项选择题（每题2分，共30分）1. 根据就业市场的需求，以下哪个专业在未来几年内就业前景较好？A. 历史学B. 计算机科学与技术C. 哲学D. 艺术学答案：B2. 创业过程中，以下哪个因素不是创业成功的关键因素？A. 资金B. 团队C. 市场调研D. 运气答案：D3. 在求职过程中，以下哪个行为是不恰当的？A. 准备简历B. 参加招聘会C. 夸大自己的能力D. 了解企业文化答案：C4. 以下哪个不是创业初期需要考虑的问题？A. 产品定位B. 市场分析C. 员工培训D. 退休计划答案：D5. 在面试过程中，以下哪个问题不是面试官可能会问到的？A. 你为什么选择我们公司？B. 你有什么缺点？C. 你如何看待加班？D. 你最喜欢的电影是什么？答案：D6. 以下哪个不是有效的职业规划方法？A. 设定长期和短期目标B. 进行自我评估C. 忽略市场需求D. 寻求职业咨询答案：C7. 在创业过程中，以下哪个不是有效的风险管理策略？A. 多元化投资B. 购买保险C. 忽视市场变化D. 建立应急基金答案：C8. 以下哪个不是有效的求职渠道？A. 校园招聘B. 网络招聘平台C. 社交媒体D. 报纸广告答案：D9. 在创业过程中，以下哪个不是有效的团队建设方法？A. 明确团队目标B. 定期团队会议C. 忽视团队成员的意见D. 建立团队文化答案：C10. 在求职过程中，以下哪个不是有效的面试准备？A. 研究公司背景B. 准备自我介绍C. 穿着随意D. 准备常见面试问题答案：C11. 以下哪个不是创业过程中需要考虑的成本？A. 办公租金B. 员工工资C. 市场推广费用D. 个人娱乐费用答案：D12. 在求职过程中，以下哪个不是有效的简历撰写技巧？A. 突出关键技能B. 使用专业术语C. 包含个人爱好D. 保持简洁明了答案：C13. 以下哪个不是有效的职业发展策略？A. 持续学习B. 建立人脉网络C. 频繁跳槽D. 寻求反馈和建议答案：C14. 在创业过程中，以下哪个不是有效的市场推广方法？A. 社交媒体营销B. 传统广告C. 口碑营销D. 忽略竞争对手答案：D15. 以下哪个不是有效的职业规划工具？A. SWOT分析B. 职业兴趣测试C. 个人价值观清单D. 星座运势答案：D二、多项选择题（每题3分，共30分）16. 以下哪些因素会影响个人的职业选择？A. 个人兴趣B. 家庭背景C. 社会需求D. 教育背景答案：A, B, C, D17. 创业过程中，以下哪些是有效的财务管理策略？A. 预算控制B. 现金流管理C. 随意支出D. 成本控制答案：A, B, D18. 在求职过程中，以下哪些是有效的面试技巧？A. 准时到达B. 穿着得体C. 准备问题D. 过度谦虚答案：A, B, C19. 以下哪些是创业过程中需要考虑的法律问题？A. 公司注册B. 知识产权保护C. 税务规划D. 员工合同答案：A, B, C, D20. 在职业发展过程中，以下哪些是有效的自我提升方法？A. 参加培训课程B. 阅读专业书籍C. 参与行业会议D. 忽略反馈答案：A, B, C21. 以下哪些是有效的职业规划步骤？A. 确定职业目标B. 进行市场调研C. 制定行动计划D. 忽略个人能力答案：A, B, C22. 创业过程中，以下哪些是有效的客户关系管理策略？A. 定期沟通B. 个性化服务C. 忽视客户反馈D. 建立客户数据库答案：A, B, D23. 在求职过程中，以下哪些是有效的简历优化技巧？A. 使用关键词B. 突出成就C. 包含无关信息D. 保持一致的格式答案：A, B, D24. 以下哪些是创业过程中需要考虑的人力资源问题？A. 招聘流程B. 员工培训C. 绩效评估D. 员工福利答案：A, B, C, D25. 在职业发展过程中，以下哪些是有效的时间管理技巧？A. 设定优先级B. 制定计划C. 多任务处理D. 避免拖延答案：A, B, D三、判断题（每题2分，共20分）26. 创业初期，不需要考虑公司的长期发展。

《大学生就业与创业教育》期末考试卷一、选择题1.有一句英语谚语说，Like yourself, and others will too.——喜欢你自己，别人也就会喜欢你。

这句谚语说出了“自信”的主要内涵，即：A. 自我价值感B. 自我接受C. 自我评价D. 以上都不对正确答案：B2,大学生涯规划是从生涯规划中阶段化而来的。

通过科学的规划，可以明确大学期间的发展目标、发展前景、以及（）；可以帮助管理时间和精力，使之用于最具回报率的事情上去，以获得该阶段生涯的成功，进而为职业生涯乃至整个生涯做好关键储备与过渡。

A. 发展道路B. 发展思路C. 发展规划D. 发展抉择正确答案：A3,李奇同学在学校里是个非常优秀的学生，她勤奋刻苦，专业成绩名列前茅，还是学校某社团的负责人，成功组织了多次大型活动，组织协调能力非常强。

上学期她夺得了校英语辩论赛的冠军，并立下了以后要去大型外企工作的志向，然而她的家人却坚持认为，女孩子要找个相对稳定、压力较小的事业单位工作。

为此李同学非常苦恼，请问下列哪些建议不适合她？A. 家人在她的成长中付出很多，应该尊重和听从家庭意见。

B. 职业决策应该考虑自己的兴趣爱好和能力，多和家人沟通，获得支持。

C. 结合个人状况，理性分析各种可选行业和职业的利弊，权衡把握。

D. 尽快了解目标公司的企业对人才的要求，增强自己的求职竞争力。

正确答案：A4,（）指的是大学生在职业问题上的心理活动，是自我意识在职业选择领域的表现，是在职业定向与选择过程当中对自己现状的认识与对未来职业的期待与期望。

A. 职业意识B. 职业态度C. 职业价值观D. 职业目标正确答案：A5,在个人的职业生涯规划中，处于主体地位的是：A. 家庭成员B. 老师C. 自己D. 同学或朋友正确答案：C6,行业竞争分析是对公司商业生态环境的重要层面做战略性的评估。

求职者必须明确行业之间在（）方面有着重大的区别，才能在此基础上对目标行业的竞争力进行准确把握。

《创新与创业指导》期末试卷班级：姓名；学号；一、单项选择：（每小题3分，共60分）1、2008年1月1日起实施的（），为促进就业提供了有力保障。

A、《中华人民共和国就业促进法》B、《中华人民共和国残疾人保障法》C、中华人民共和国《刑法》D、中华人民共和国《民法》2、《中华人民共和国就业促进法》规定要高举（）的旗帜，创造公平就业环境。

A、公平公正B、邓小平理论C、公平就业D、实事求是3、1990年12月颁发的《》，对残疾人就业起到了积极地和保障的作用。

A、《中华人民共和国劳动者保护法》B、《中华人民共和国就业促进法》C、《中华人民共和国劳动合同法》D、《中华人民共和国残疾人保障法》4、我国劳动合同法规定的标准工作时间为每日工作（）小时。

A、6B、8C、10D、125、在职业技术学校取得（）对同学们即将开始的职业生活具有十分重要的意义。

A、毕业证书B、学历证书C、职业资格证书D、荣誉证书6、（）在一定程度上反映一个人的内在素养。

A、仪表风度B、谈话风度C、外表风度D、内在风度7、（）是面试的主要形式，是考查应聘者的主要手段。

A、知识B、能力C、谈话D、外表8、（）是一种艺术，要学会推销自己。

A、推销自己B、谈话技巧C、面试技巧Ｄ、倾听技巧9、（）做人的基本原则，也是求职面试中的最佳应对之策。

A、能力B、知识C、文化D、诚信10、虚心学习、提高工作能力是角色的（）。

A、重要手段B、重要方法C、重要意义D、重要作用11、（）是指在与陌生人初次交往时留下的印象。

A、第一印象B、第二印象C、第三印象D、第四印象12、（）是指在社会活动过程中所形成的建立在个人感情基础上的相互关系，它渗透于生活中所有的社会关系之中。

A、家庭关系B、朋友关系C、亲情关系D、人际关系13、（）就是人类为了满足自身需要，在知识积累和生活、工作实践的基础上，有一个新颖的创业而产生的，对人们有用、同时又具备可行性的创造性活动。

A、创造B、创新C、新颖D、思维、14、（）作为一种积极进去的思想观念和精神状态，对于个人的进步和社会的发展具有十分重要的推动作用。

树大学生就业与创业指导期末考卷及答案大学生就业与创业指导教程考试大学生就业与创业指导名称?对应章节?分数制成绩类型?2017-12-15 23:59截止时间?30题目数?100 数分总?说明：请于90分钟内完成提示：选择题选项顺序为随机排列，若要核对答案，请以选项内容为准1【单选题】(2.5分)树大学生就业与创业指导期末考卷及答案在求职时，为了节省时间，可以用同一份简历同时发送给多家企业多个岗位。

（）A.错B.对2【单选题】(2.5分)男士着装中的“三一”定律是指_______、腰带、公文包等三件物品统一色系。

()A.鞋子B.领带C.外套树大学生就业与创业指导期末考卷及答案D.袜子【单选题】(2.5分)创业精神中包括承担风险的精神，所以创业者就是赌徒。

（）A.正确B.错误4【单选题】(2.5分)简历中需要强调的部分，可运用粗体、下划线、斜体等多重强调。

（）A.对树大学生就业与创业指导期末考卷及答案B.错5【单选题】(2.5分)笔试一般由用人部门和人力资源部门共同编制。

A.错对6【单选题】(2.5分)在面试中求职者的手势高度一般不超过（）。

A.头部B.树大学生就业与创业指导期末考卷及答案肚脐C.肩膀D.大腿7【单选题】(2.5分)结构化面试和非结构化面试的主要差别，在于是否按确定的程序和题目进行面试。

A.正确B.8【单选题】(2.5分)树大学生就业与创业指导期末考卷及答案这是一个要求创新的时代，不能持续创新的公司是注定要衰败和灭亡的。

（）A.错B.对9【单选题】(2.5分)对自我介绍，描述有误的一项（）A.提前准备B.避免背诵感C.内容越多越好D.树大学生就业与创业指导期末考卷及答案有记忆点10【单选题】(2.5分)某事业单位限定只招收男性员工，该招聘方案是合法的。

A.错误B.正确11【单选题】(2.5分)就业协议书的签订程序是：（）A.毕业生填写信息----用人单位填写信息----毕业生与用人单位签名xx----毕业生所在学院及学校签章B.树大学生就业与创业指导期末考卷及答案用人单位填写信息----毕业生填写信息----毕业生所在学院及学校签章—用人单位签章C.毕业生填写信息--毕业生所在学院及学校签章---用人单位填写信息--用人单位签章D.毕业生填写信息—用人单位填写信息—毕业生所在学院及学校签章—用人单位签章12【单选题】(2.5分)在面试中女性如果遇到袜子破了，可以采用的最好方法是（）。

;夸张的肢体动作；不停的看表。7.总之，
9）.初涉职场时，有哪些禁忌？
答：1.好高骛远。初涉职场就业的盲目，眼高手低，对自身缺乏
2.唯利是图。一些初涉职场者自恃各方面的条件都不错，
住房等方面要求过高，这实际上是人为地在用人单位和自己之
3.盲目攀比。一些大学生在选择就业岗位
不是事实求实的的根据自身实际情况来选择，而是盲目往热门行
所以，在日常生活中要努力培养高雅的兴
(8).求职时如何注意礼仪才能赢得面试官的青睐？
答：1.求职应聘是做到得体、真诚、微笑、有修养、尊重、自律。
必须要有好的仪容仪表。3.注意面试时注意的问题：守时守信、放
4.面试后的礼仪，面试两天内，最好给招聘人员
5.求职礼仪需注意的问题：应聘时不要
6.举止行为的禁忌：一边说话，一边玩弄手指；支支吾吾
。在开店营业之前，必须先办理相关证照申请，否
5）.大学生涯四个阶段发展的任务分别是什么？
答：1.自我发现阶段。大学新生活开始时，学生并不知道自己今后
2.生涯平台扩展阶段。继续探索和收集有关生涯发展领域的信
信息汇集选择阶段。 社会实践和假期兼职会帮助你获得新的
就业决定阶段。 第五学期开始，每位学生都要有明确的计划
3）.职业素质包括哪些内容？
答：职业素质包括包括五个方面的内容，分别为：1.思想道德素
2.科技文化素质。3.身体
4.学习创新素质。5.社交适应素质。
4）.如果打算创业，你应该从哪些方面作准备？
答：1.心理准备。我们要懂得创业不是一件易事，尤其在创业初期，
脚踏实地的去创业。2. 找专业创业顾问咨询 。想要创业成功，
在创业之前，应该先请教专业的创业咨询机
3.撰写创业企划书。企划书的撰写，对整个创业过程而言，

就业与创业指导学习通课后章节答案期末考试题库2023年1.大学生初入职场一般会面临的问题有参考答案:职业预期与工作现实存在落差###知识技能方面与职场要求不匹配。

###制度、规范与人际关系的不适应2.敲门进入后走到面试座椅的这个过程中,HR能够从你的走路判断你的性格特点、习惯养成和自信状态,下面关于行进中最好的做法是?参考答案:大方、自信,以比平常稍快一点的速度走到面试座位左侧3.未见其人先闻其声,敲门的礼节能够传递给HR信息很多,如谨慎、胆小、紧张,又如不拘小节、粗鲁冲动、不懂礼貌、不服管理等,那么表现出良好素养而又自信的敲门是:参考答案:有节奏的轻敲房门,声音适中的敲三下,听到“请进”后打开门4.现场面试,递给HR简历,正确的做法是?参考答案:把简历正面,字体朝上,双手递给面试官5.着装、个人形象是面试中留下第一印象的最主要部分。

贴近职业需求的形象,表现出大学生特有的青春朝气,干净整洁,落落大方的个人着装是HR乐意看见的好形象,那么,着装与个人形象设计容易忽视的细节有哪些?参考答案:发型邋遢,发型过于新潮###佩戴的眼睛过于夸张###服装款式休闲,服装样式裸露、短小、紧身、色彩混乱###服装褶皱,没有熨烫###衣服的款式与鞋子不搭配6.提前做好网络远程面试准备,能够减少紧张,增强自信,便于更好的理清思路,保证正常发挥。

那么,需要做好哪些事项呢?参考答案:要尽量选择一个安静的和干净整洁的环境来参加面试###提前在你的电脑上或手机里安装好软件和APP,提前调试和熟悉设备###准备好自己的着装###提前和同学好友进行模拟演练7.面试前三分钟的表现直接影响着面试的结果,细节决定成败。

现场面试的前三分钟有敲门、关门、进入、落座、自我介绍及简单寒暄问答等内容,在这个过程中要注意的礼仪细节有哪些?参考答案:有节奏的轻敲房门三下###不能反手和不能背对着HR关门###大方、自信,以比平常稍快一点的速度走到面试座位左侧###问好、行礼,让你座才能坐###摆正坐姿不能靠椅背、坐前三分之二、女生双腿并拢,男生双腿距离一拳到两拳8.关门,有避免屋外吵杂的干扰,也有保护个人隐私的作用。