高等学校大学生国防教育现状分析与对策研究

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高等学校大学生国防教育现状分析与对

策研究

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1序言

高等院校担负着为国家培养高知识高素质人才的重要任务,大学生是整个民族中具有高级文化知识的群体,是祖国发展的未来,是民族强盛的希望,是未来知识与文化的最为主要的传承者和创造者。做好高校国防教育,对增强大学生的国防意识和国家安全观念,强化大学生的爱国主义和集体主义思想,提高大学生从战略层面分析时局的能力,提升大学生综合素质,具有十分重要的作用。

2大学生国防教育现状分析

为掌握苏州地区高校国防教育的现状,采用问卷调查、实地访谈、查阅资料等方式对苏州市部分不同层次、不同类型高校国防教育的现状进行调查。调查对象为苏州大学、苏州科技大学、西交利物浦大学、苏州大学文正学院、苏州经贸职业技术学院、苏州卫生职业技术学院、苏州市职业大学、苏州工业职业技术学院、苏州高博软件职业学院、苏州工业园区职业

技术学院等10所高校,通过问卷统计分析,调查结果客观真实反映苏州地区高校大学生国防教育现状。

21国防教育机构设置现状

1986年8月,原国家教委和解放军总参、总政、总后联合发出《关于加强高等学校军训工作的通知》,要求“高等学校设立直属军事教研室,与人民武装部合署办公,形成一个机构、两个名称”。[1]同时,教育部、总参谋部、总政治部关于印发《学生军事训练工作规定》的通知(教体艺〔2007〕7号)指出“普通高等学校军事教学机构与人民武装部共同负责军事技能训练、军事理论课教学的计划安排和具体组织实施”。从调查结果看,各高校的人民武装部和军事教研室设置情况差距较大,参差不齐。

211人民武装部设置情况

人民武装工作是高校党委领导的重要工作,所以大部分高校按照上级文件规定设置了人民武装部,设置情况如表1所示,从表中可以看出由于学校领导重视程度不同和部门机构设置数限制,独立设置的高校极少,与其他部门合署办公是主要形式,然而有部分高校竟未设置,合署办公或未设置人武部为国防教育工作带来诸多不便。

212军事教研室设置情况

按照规定要求,军事教研室应设置为教学机构,承担军事理论教学,协助军事技能训练,不应设为行政管理部门,但是从表1结果分析,没有高校独立设置军事教研室,少数高校成立军事教研室与人武部合署,未设立军事教研室,把军事理论教学任务纳入教务、体育、思政、人文等部门为主要形式,这种设置方式严重违背了教育部《普通高等学校军事课教学大纲》(以下简称《大纲》)规定,对军事理论教学工作开展造成极大的不便。

22国防教育课程开设现状

大纲规定“军事课(含军事理论教学和军事技能训练)列入普通高等学校的教学计划,考试成绩记入学生档案,学校应当按照本《大纲》组织实施军事课教学,严格考勤考核制度”。各高校都把军事课列入教学计划,作为一门基础必修课,基本都开展了学生军事技能训练和军事理论课教学,但离大纲要求还存在一些差距。见表2。

221军事技能训练情况

大纲第五条规定“军事技能训练时间为2~3周,实际训练时间不得少于14天。在组织军事技能训练时,要以中国人民解放军的条令、条例为依据,严格训练,严格要求,培养学生良好的军事素质”。从表2

中可以看出所有高校基本都按照大纲要求开展军事技能训练,但是训练的内容和学分设置情况不容乐观,多数高校只把军训作为新生入学的短时集训课程,未列入教学计划,未按照大纲要求做到时间保证、内容保证,仅有一半高校能够达到大纲规定的时间要求,训练内容也仅仅以条令条例为主的“踢正步、走队列、内务整理”等内容,武器知识、战术应用、野外拉练等实战要求高的内容只有极少数高校开展,大部分高校仅仅解决军事技能训练“有”的问题,未解决“质”的问题,离“培养学生良好的军事素质”还有很大差距。见表2。

222军事理论课情况

大纲第四条规定:“军事理论教学时数为36学时,学校在完成规定的学时外,应积极开设与军事课相关的选修课和举办讲座。在军事课教学中,要注重理论联系实际,掌握好深度和广度,不断改进教学方法和手段,确保教学质量。”从表3可以看出大部分高校都能按照大纲要求开设军事理论课,列入教学计划并给予学分,同时为了扩大学生的军事知识和国防视野,有一半高校开设了国防知识选修课,但大部分高校军事理论课授课学时都“不及格”,合班、大班教学是主要的教学形式,大部分高校都能对大纲要求的内容进

行教学,但是由于课时很少,教学的效果达不到要求,甚至有些高校最基本的学分都未给予,采取在军训期间集中上军事理论课,总体而言,大部分高校对军事课程的支持力度远远不够。见表3。

23国防教育教师队伍现状

大纲第八条规定:“军事教师是完成军事课程目标的具体执行者和组织者。学校应当在教育行政部门核定的教师总编制内,按照军事课程教学任务配备相应数量的合格军事教师。”《江苏省学生军事训练工作规定》规定“帮训官兵,按照1∶40~1∶50的比例配备”,“普通高等学校应按年招生人数800∶1~1000∶1的比例,配备专职军事教师”。从调查结果表4看,各高校军训教官和专职军事教师队伍建设情况远达不到要求,严重影响国防教育课程效果,制约高校国防教育课程建设发展。见表4。

24国防教育经费投入现状

教育部、总参谋部、总政治部关于印发《学生军事训练工作规定》要求“普通高等学校实施学生军事训练所需的经费,按照现行财政管理体制,纳入学校主管部门预算管理,合理确定人均经费标准,实行综合定额拨款”。江苏省教育厅规定本科院校生均经费120元,专科院校生均经费90元。从调查结果表5看,多

数高校都没有按照规定保障军训经费,而且军训经费大部分用于军事技能训练,教学、科研、教师培训、设备添置费用很少,绝大部分高校军训经费没有逐年增加,甚至有的高校还在减少,不能满足军事技能训练、軍事理论教学、国防教育活动的现实需求,使国防教育工作陷入困难窘境,国防教育保障机制难以建立。

25国防教育教研科研现状

大纲第九条规定:“军事教师要与时俱进,努力提高自身思想素质和业务能力,积极开展科学研究与教学改革,开创科研教学新局面。”通过对军事课程教科研项目支持,提升教科研水平,是国防教育成果的重要体现,但从调查结果表6看,由于军事教师的职称学历偏低、年龄偏大、经费减少等原因,多数高校军事教师的教科研成果较少,层次较低,没能促进国防教育工作。3提升高校国防教育成效对策

第一,创建高校大学生国防教育领导机制。建立高校党委书记或校长负责制,成立国防教育领导小组,把高校国防教育工作纳入党委议事内容,建立专门的国防教育机构,保证国防教育课程按规定要求得到有序开展。

第二,建立健全完善的国防教育课程体系。制定