公安机关三项建设工作意见
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关于加强新时代公安工作的意见公安队伍是国家政权的一支重要组成力量,其队伍的稳定性直接关系到国家的安定团结。
在当前加快改革开放,建设社会主义市场经济的新形势下,这样一支庞大的队伍在思想政治工作中出现了很多新情况、新问题,特别是在市场经济发展的黄金时期,公安民警无时不在受到社会上各种不良风气的侵袭和考验,社会环境、经济环境、生活环境以及社会分配的不公正也在一定程度上影响着民警的行为方式和价值取向。
因此,如何正确认识和分析公安队伍的现况,以及如何解决队伍建设上出现的新问题,是摆在全国公安队伍管理者面前并亟待解决的一个实际问题。
、目前公安队伍的思想现状队伍的问题归根结底其实就是民警的思想问题,思想问题解决了,队伍管理的问题自然就迎刃而解。
目前,公安队伍建设的突出问题主要表现在四个方面:一是不转变观念。
为人处事、执法办案还是以管理者自居,没有树立“立警为公,执法为民”的服务理念,“四难”现象仍不同程度地存在,态度生硬,办事推诿,伤害了群众感情,疏远了警民关系二是不敬业爱业。
缺乏“干一行爱一行”的思想,在工作中不主动不积极,不求有功,但求无过,得过且过,甚至在岗不作为,过天混一天:三是不学习创新。
学习意识不强,综合素质有待提高。
有的民警学习的目的就仅仅是混个文凭,不学习新知识更不接受新知识,甚至对政治理论的学习也是敷衍了事,对本身的业务钻研也不深,满足于现有经验,对业务知识一知半解:四是不依法办事。
法制观念淡薄,违反程序办案的现象仍然时有发生,甚至在履行职责时舍法取利,亵渎法律,徇私枉法。
二、队伍状况的原因分析上述问题的存在有着多方面的因素,是复杂的内、外部因素相互交织影响的结果,究其原因主要有:一是自身受社会环境的负面影响,价值观发生扭曲,这是造成队伍思想问题的根源:二是在队伍管理上,思想政治工作方法单一,说的多,做的少,新的方法不多,针对性不强,特别是基层公安机关的思想政治工作缺乏规范和指导:三是激励竞争机制仍需不断完善。
2024年派出所“三项排查”“三个专项治理”工作总结近年来,我派出所坚持以人民群众的安全感和满意度为中心,认真落实公安工作的职责使命,持续推进“三项排查”和“三个专项治理”工作。
经过全体干警的辛勤努力,取得了一定的成绩。
现将工作总结如下:一、“三项排查”工作总结1. 刑事犯罪排查我所充分发挥各方信息资源的优势,以公安信息化建设为支撑,深入开展刑事犯罪排查工作。
通过加强社区巡逻、摸排盗窃团伙等方式,成功破获了一批盗窃、抢劫、贩毒等刑事犯罪案件,有效维护了社会治安秩序。
2. 治安隐患排查我所注重通过排查,及时发现和解决存在的治安隐患问题。
通过加强对重点人员、重点区域的管控,加强对证照齐备的商户、酒店、娱乐场所的检查,有效防范了邪教、赌博等治安问题的发生,确保了社会秩序的稳定。
3. 道路交通安全排查我所认真执行道路交通安全管理责任,通过排查各类交通运输违法行为,及时开展宣传教育和整治活动,有效减少了交通事故的发生,提高了道路交通安全水平。
二、“三个专项治理”工作总结1. 网络诈骗治理我所加强与电信运营商、银行等单位的协作,开展网络诈骗案的侦查和打击工作。
通过建立线索核查机制,及时查处了一批网络诈骗团伙,有效遏制了网络诈骗犯罪活动。
2. 治安突出问题专项整治我所结合实际情况,重点整治了社会治安突出问题,如打击非法贩卖枪支、车辆盗窃、盗抢电动车等犯罪行为。
通过加强巡逻防控、加大打击力度,取得了显著成效,有力维护了社会治安秩序。
3. 治安保卫工作专项整治我所充分利用社会资源,提高警务公开度和警务公正性,加强基层治安力量建设和警务宣传教育,全面提升社区治安防控水平。
通过开展各类警务活动,增强了民众的积极参与意识,促进了社会和谐稳定。
总结:通过“三项排查”“三个专项治理”工作的开展,我派出所有效减少了刑事犯罪、治安隐患和交通事故的发生,积极应对了网络诈骗、社会治安突出问题和治安保卫工作等方面的挑战。
但我们也要清醒认识到,面临的任务依然严峻,需要我们进一步做好工作。
派出所三项建设工作简报今年以来,公安津南分局双港派出所按照分局“三项建设”的统一部署,坚持以推进公安信息化建设为抓手、以加强执法规范化建设为重点、以全面构建和谐警民关系为契机,积极作为,乘势而上,努力提升基层派出所的核心战斗力、执法公信力和社会亲和力,强力推进“三项建设”。
一、以推进公安信息化建设为抓手,努力增强核心战斗力。
为保障信息化建设扎实有效地开展,该所积极筹措资金,加大投入,建成了考勤信息系统,替代了纸质考勤、集中点名、手工填写等不适应信息化时代的传统管理模式,让整个管理流程步步透明,提高了工作效率。
同时,积极加强对民警办公自动化、警务综合平台等系统运用的培训,提高民警信息化应用水平,在基础工作信息化、信息工作基础化上实现全警录入,在大力整合内外部信息资源上实现全警共享,在信息化应用上实现全警参与,把信息化应用作为核心战斗力来打造,全力推进基层派出所信息化建设。
二、以加强执法规范化建设为重点,努力提高执法公信力。
为进一步规范民警执法,该所以加强执法规范化建设为重点,研究制定了执法工作目标,所领导与办案民警签订了责任状,建立健全了民警执法档案,实行了一案一测和执法档案考核管理制度,基本实现了对每一起案件、每个执法民警的执法活动进行全程监督。
该所还对执法工作进行每月通报,认真做到事前预防控制、事中监督制约、事后查处追究,努力提高民警执法水平。
同时,明确了执法流程监督员与办案民警的职责分工,监督员承担案件审核、执法监督检查等职责,通过协同办案、卷宗查阅,对案件办理的每个流程行使审核把关权,提高了整体办案质量。
仅今年以来,通过实施“信息主导警务”工作模式,共抓获各类违法犯罪嫌疑人29人,破获案件55起。
三、以全面构建和谐警民关系为契机,努力提升社会亲和力。
该所紧紧围绕市局、分局构建和谐警民关系的要求,将爱民实践与传统的群众工作、社区警务工作相结合,采取信息化工作方式,在互联网上设立了2个警民交流专用信箱,并公布了派出所和社区民警电话,拓宽了服务群众的渠道,赢得了群众对公安工作的充分理解和大力支持。
建立三项制度促进侦防一体化机制建设方案随着社会经济的快速发展,犯罪形式日益多样化、复杂化,对公安机关的侦防工作提出了新的挑战。
为了提高公安机关的侦防效能,有必要建立三项制度,促进侦防一体化机制建设。
一、建立情报信息共享制度情报信息共享是侦防一体化机制的核心,通过建立情报信息共享制度,实现公安机关内部各警种、各层级之间的情报信息互通,提高情报信息的利用效率。
具体措施如下:1. 建立统一的情报信息平台,实现公安机关内部各警种、各层级之间的情报信息实时共享。
2. 制定情报信息共享规范,明确情报信息的采集、处理、传递、使用等环节的要求,确保情报信息的准确性和时效性。
3. 加强对情报信息共享的监督和管理,对违反情报信息共享规范的行为进行严肃处理。
二、建立案件协同办理制度案件协同办理是侦防一体化机制的重要内容,通过建立案件协同办理制度,实现公安机关内部各警种在案件办理过程中的协同作战,提高案件办理的效率和质量。
具体措施如下:1. 建立案件协同办理机制,明确各警种在案件办理过程中的职责和任务,确保案件办理的顺利进行。
2. 加强案件办理过程中的沟通和协调,及时解决案件办理过程中出现的问题,提高案件办理的效率。
3. 加强对案件办理过程的监督和管理,对违反案件协同办理规定的行为进行严肃处理。
三、建立培训考核制度培训考核制度是侦防一体化机制的基础,通过建立培训考核制度,提高公安机关民警的侦防能力和素质,为侦防一体化机制的建立提供人才保障。
具体措施如下:1. 制定培训计划,定期组织公安机关民警进行侦防技能和知识的培训,提高民警的侦防能力。
2. 建立考核机制,对公安机关民警的侦防能力和素质进行定期考核,确保民警具备相应的侦防能力。
3. 加强对培训考核结果的运用,将培训考核结果作为民警晋升、奖惩的重要依据。
总之,建立三项制度,促进侦防一体化机制建设,是提高公安机关侦防效能的重要途径。
通过建立情报信息共享制度、案件协同办理制度和培训考核制度,可以实现公安机关内部各警种、各层级之间的情报信息互通,提高案件办理的效率和质量,提高公安机关民警的侦防能力和素质,为侦防一体化机制的建立提供人才保障。
派出所调研报告《对派出所执法规范化建设的几点建议》随着公安机关“三项建设”的推进,派出所的执法规范化建设成为社会主义法制化的必然要求,也是构建和谐警民关系的需要,因此,加强推进派出所执法规范化具有重要意义,建议在分析当前派出所民警执法的缺点出发,加强培育民派出所警执法素质完善统一规范化执法体系,加强执法监督,特别是加强社会监督和群众监督。
下面是本人对派出所执法规范化建设的几点建议: 一实行政治建警,树立执法规范化意识切实解决民警的执法规范化认识问题,用正确的理念指导实践,树立执法规范化意识。
通过深入持久的学习教育,让民警真正明白“为谁掌权、为谁执法、为谁服务”的根本性问题,打牢“以人为本”和“执法为民”的思想基础,为民,即执法为民,公安机关的宗旨是“全心全意为人民服务”这是我过人民警察与其他警察的本质特征,是人民警察始终不愈的价值追求。
从内心深处树立起依法办案、执法为民、公平正义的思想观念,自觉地将执法规范化意识贯穿于公安工作的全过程落实到每一个执法环节,体现在每一起案件的办理中。
执法过程中坚持宽严相济,当宽则宽、该严则严、罚当其罪,做到以法为据、以理服人、以情感人,最大限度地减少社会对立,最大限度地化消极因素为积极因素。
执法过程中要讲求执法策略。
不能态度生硬、方法简单、方式粗暴,否则即使证据再确凿、使用法律再准确、法定程序再严格,也难以取得好的社会效果。
要严防因执法问题影响稳定,公安机关执法活动很容易成为矛盾集中的爆发点、不满情绪的宣泄点、舆论炒作的聚焦点,在具体执法过程中一定要充分考虑到当时的环境、执法条件、以及可能产生的社会效果等,融法、理、情于一体,坚决防止因执法活动不规范而引发、激化矛盾。
二完善执法规范制度上级公安机关针对派出所民警执法过程中存在的突出问题,制定的各个执法环节的工作流程和工作规范,完善执法规范制度。
一是针对受理立案、采取或变更强制措施、处罚审批、取保候审、释放和治安处罚审批等关键环节,设置严格把关程序,健全案件审核把关制度,加强案件源头控制。
公安部在去年9月23日至25日“南京会议”(全国公安厅局长座谈会)上,提出了以大力推进公安信息化建设、加强执法规范化建设和构建和谐警民关系为主要内容的“三项建设”工作。
今年2月18日,公安部部长孟建柱在全国县级公安局长专题培训班上又强调了各级公安机关的领导干部要提高“五个能力”,即群众工作能力、理性、平和、文明、规范执法能力、基层实战能力、驾驭复杂局势能力和舆论引导能力。
作为基层公安部门的一把手,我深刻体会到,公安部提出的“三项建设”和提高“五个能力”是公安机关面临新形势下学习科学发展观,加强和改进公安工作和队伍建设的重要举措,也是推动公安工作科学发展的现实需要。
“三项建设”和“五个能力”的具体内容,是公安部党委在科学分析和准确判断当前客观形势变化和公安工作实际的基础上做出的重大决策,是事关公安工作和公安队伍建设长远建设发展的重点问题,对公安工作和公安队伍建设具有很强的思想性、针对性和指导性。
作为基层公安队伍的领导一把手,推进信息化建设,提高基层实战能力,就是要率先垂范地领头带头学习,以身作则地严格要求自己,全面掌握和应用信息化技术,努力提高自身的信息化意识和信息化应用技能,要学会运用信息化技术和信息化手段来指导指挥警务工作,破解公安工作中遇到的问题和难题,认真细致做好基础信息的采集和录入环节,引导民警把信息化技术与日常基层基础工作有机地结合起来,提升基层基础工作的质量和水平,借助现代信息化技术,加快推进动态社会环境下社会治安防控体系建设和治安防控网络的覆盖,加快实现由传统的被动性警务模式向现代化高科技警务模式的转型,从而提高基层公安队伍的综合实战能力。
“三项建设”和“五个能力”的具体内容,强调了要把理性、平和、文明、规范执法的“八字”要求贯穿于社会治安管理和公正执法活动的全过程,要教育民警准确地把握社会脉搏动向和群众情绪倾向,要多做耐心细致的宣传劝解和说服解释工作,将法、理、情融合在一体,做到以法为据,以理服人,以情感人,要培养民警把“八字”要求具体运用到民警的每一个执法行为、执法动作和执法环节中去,要采取切实有效的措施,努力提高基层民警的综合业务素质和法律执法水平,使民警真正成为自觉学法、真正懂法、模范守法和正确用法的执法践行者。
西安市公安局抓基层打基础苦练基本功三基工作汇报为深入贯彻落实6月2日全市公安机关“三基”建设暨扫黑除恶电视电话会议精神,针对市局暗访组通报的问题,结合西安市区“三基”建设现状,6月4日公安局专门召开党委扩大会议,围绕“三基”建设进行了专题研究,客观全面分析了存在的问题,深入剖析了产生问题的原因,依据落实《西安市公安局关于加强基层基础建设的意见》进度,制定了下步工作意见。
一、“三基”工作现状总的看,“三基”工作部署后,各单位比较重视,都有所动作,抓基层、打基础、苦练基本功的局面正在初步形成,主要体现在:(一)成立组织,完善措施。
公安局成立了基层基础建设领导小组和“三基”办公室。
局领导和“三基办”的同志多次研究、五易其稿,制定了《西安市公安局关于加强基层基础建设的意见》;细化了责任分工,印发了《任务分解表》,明确了抓三基的65项具体措施,其中抓基层细化了33项措施(现已完成18项,正落实15项),打基础细化了18项措施(现已完成3项,正落实15项),苦练基本功细化了14条措施(现正在落实中)。
各单位也结合实际,分别制定了具有一定针对性的本单位“三基”工作落实意见。
(二)加强宣传,营造氛围。
公安局网页专门开辟了“三基工作专栏”,刊发《三基工作信息》8期;借鉴了新市区基层基础工作“6+1”量化考核的经验做法,结合公安局实际,拟定了公安局考核标准和程序,考核结果网上通报。
(三)积极运作,保障效果。
推进警力下沉,市局4月25日启动了“千名领导当民警,万名民警下基层”仪式,公安局机关首批5名民警会同市局10名同志分赴基层所队;规范执法建设,公安局组织开展了民警执法质量绩效考评,建立了执法档案;强化基础建设,公安局做到基层罚没款一分不留,给予基层的补助一分不扣;基层单位“五小工程”正逐步完善;机场所建设正抓紧协调,五尧所新所建设也正在抓紧筹备。
二、“三基”建设存在的主要问题从暗访组通报的情况看,警容风纪、环境卫生、应知应会内容等等都是对公安机关和公安民警提出的最基本要求,公安局三令五申,有些单位就是落实不力、坚持不好。
公安机关三项建设工作意见公安机关三项建设工作意见按照公安部、省公安厅的战略部署,立足公安实际,强力推进公安信息化建设,大力深化执法规范化建设,着力构建和谐警民关系(简称“三项建设”),全力维护社会政治稳定和治安大局平稳,实现公安工作又好又快发展,现提出如下意见。
一、指导思想及总体目标当前和今后一个时期,全市公安机关将坚持以科学发展观为指导,以和谐稳定思想为统领,以公安信息化建设为载体,以加强执法规范化建设为核心,以提升民警素质为关键,以构建和谐警民关系为目标,以推进内涵式发展、集约化发展、创新型发展为要求,全面推动公安工作又好又快发展。
力争通过三年的努力,基本实现警务管理专业化、公安工作信息化、执法执勤规范化、打防管控精确化、队伍建设正规化,警民关系和谐化。
警务管理专业化,重点是根据《公安机关组织管理条例》和《国务院办公厅关于规范公安机关警察职务序列的意见》,规范内设机构,完善精细化分类管理,实行网上监督考核,建立激励奖惩机制,激发队伍活力。
公安工作信息化,将以构建警务信息化“五大格局”为龙头,逐步实现警务工作由传统粗放型向集约高效型、精细化转变。
执法执勤规范化,通过深化社会主义法治理念教育、规范执法主体、规范执法教育培训、规范执法行为、规范执法考评、完善执法制度、强化执法监督等措施,基本实现执法思想端正、执法主体优化、执法制度健全、执法行为规范、执法监督有效。
打防管控精确化,以深化“三大警务”建设为载体,以推进治安防控社会化为重点,以解决新的治安热点、难点问题为抓手,着力构建社区、农村、街面、单位内部、重点阵地五张防控网络。
队伍建设正规化,按照准军事化机关的要求,加强民警队伍建设和公共关系建设,确保公安队伍忠诚善战、清正廉洁、执法为民。
警民关系和谐化,努力实现便民服务便捷高效、惩治犯罪公正及时、治安防控更加有力、信访总量逐渐减少、社会治安持续平稳、群众安全感和满意度明显提升的目标。
二、分步实施规划按照“统筹规划,整体运作,量力而行,注重实效,突出重点,分步实施”的工作思路,全面推进“三项建设”。
为启动年,主要争取党政对“三项建设”的重视支持,纳入政府项目建设。
信息化建设上重点是力争完成“金盾工程”二期建设任务,扩容增量升值,着力开展警务信息化“五大格局”的基础性、先导性工作;执法规范化建设上,贯彻落实《关于大力加强公安机关执法规范化建设的指导意见》,着力抓好民警执法能力培训,解决好社会治安突出问题,构建和谐警民关系的重点是调整完善内部工作机制,建立警民互通互动互信机制,逐步建立起警民和谐关系。
~20xx年全面实现“三项建设”各项目标,不断提升整体战斗力、执法公信力、群众满意率。
三、主要工作措施(一)把握五个环节,打好信息化建设攻坚战推进全市公安信息化建设,要健全基础网络,优化应用系统,逐步形成全市公安信息“大通道、大平台、大采集、大整合、大应用”的五大格局。
公安信息互联互通,大通道是保障,大平台是基础,大采集是前提,大整合是关键,大应用是目的。
今后的信息化建设和应用要着重把握好以下五个环节:一是打通大通道。
不断完善全市基础通信网络带宽建设,及时将市局到各县(区)局带宽从目前的8兆改造、扩容为100兆,加快县(区)局到基层派出所10兆带宽建设,抓好向实战单位的延伸,强化网络的基础支撑功能,不断提高信息网络的覆盖面。
通过信息通信网络的接入和无线移动警务信息系统的应用,大力构建“横向到边、纵向到底”、一线民警随时、随地都可以查询的网络体系。
二是搭建大平台。
目前,全市警务综合应用平台已建成。
在此基础上,抓紧建立公安情报信息综合应用平台,不断满足国保、经侦、治安、刑侦、禁毒、技侦等综合情报部门的研判需求。
抓紧建设警用地理信息基础应用平台,力争在完成该平台建设,实现可视化、图形化应用。
三是实行大采集。
有了畅通的信息高速公路和宽阔的信息基础平台,还必须有大量及时、准确、鲜活、完整、实用的信息支撑。
加大信息采集要在以下四个方面下功夫。
第一,要努力抓好信息采集室建设。
把全警采集、全警录入、全警应用、全警共享作为基层基础工作的重要内容,使信息的触角延伸至社会各个层面、各个领域。
将社会信息纳入采录范围,努力构建以公安信息为主、社会信息为辅的综合信息库。
第二,保证信息质量。
加强信息数据的规范化管理,特别是对指纹、现场勘查、案件、高危人群等信息,要分类建立健全信息采录运行机制,坚持数量、质量和时效并重,落实岗位采集责任,全面提高信息质量。
第三,加强信息维护。
落实“谁主办、谁采录、谁维护”责任,努力为实战提供有力保障。
第四,要增加信息数据存储容量,随着全市各类信息采集的不断增加,市局信息中心现有的存储设备容量已不能满足应用需要,需进一步扩大容量公安机关三项建设工作意见第2页,满足信息存储的需要。
四是实施大整合。
从提高实战指挥、实战应用和快速反应能力出发,建成综合智能警务平台,集成“三台合一”、gps目标定位、街面图像监控以及计算机辅助调度、决策预警等多个系统,形成统一接处警、自动分流、综合指挥的现代警务大整合模式。
同时,要整合街面的图像信息和社会图像资源(小区、商场、楼宇监控信息),通过光纤实现端口对接,及时传播数据、图像,实现全市范围内技防设施网络化管理。
要按照省委政法委要求,实现与法、检、司等政法部门的信息联网和信息资源共享的目标。
要突破传统模式下各警种之间、各部门之间的信息壁垒,将现有分散的各类业务信息系统有机整合,实现互联互通,实时共享,提升应用效益。
五是实现大应用。
要着力开发实战业务应用系统,将社会相关信息资源统一纳入,并按层级不同分别赋予单位和警种查询权限,拓展“单点登录,全网漫游”功能,提高民警对信息警务的认可度和参与度,争取使一线民警在执勤时就能利用手中的网络终端进行有效、快捷的查询,服务现实斗争。
市、县(区)各业务部门将制定本警种办理案件、日常管理业务的信息化应用工作流程、工作规范以及相应的配套保障措施,推进本警种信息化应用工作深入开展。
通过以上努力,力争在20xx年前全市公安信息化实现“六个突破”。
即基层基础工作信息化取得新突破;情报信息主导警务工作模式取得新突破;全面提升整合信息资源、信息共享水平取得新突破;全警信息化应用水平取得新突破;信息化引领警务机制改革取得新突破;信息化促进警务规范化建设取得新突破。
(二)坚持六个规范,切实促进社会公平正义一是规范执法主体资格。
首先,规范执法机构设置,明确执法机构的职能职责。
再次,规范执法行为人资格。
清理整顿执法队伍、实行执法资格认证,对特殊执法岗位民警实行特殊资格许可。
二是规范执法教育培训。
重视入警培训、在岗民警职能培训和新法颁布实施前的培训。
三是规范执法制度。
删繁就简,修订完善切实可行管用的执法制度。
四是规范执法考评。
把考评结果与干部奖惩、任免和升降挂钩,建立执法绩效奖惩考核机制。
五是规范民警执法行为。
抓好接处警环节;抓好立案受理环节;抓好采取措施环节(一方面,采取措施必须果断,另一方面,采取措施必须适当);抓好执法处罚环节,做到公平、公正,不偏不倚,恰到好处;抓好执法方式方法环节,按照“理性、平和、文明、规范”的要求,改进执法方式方法,加强执法规范化建设,特别是在维护社会治安秩序、处置群体性事件时,遇到挑衅时,不冲动、不感情用事,不说过头话、不做过激事。
在执法中,尽量使用规范执法语言、统一行动指挥,做到言行得体、举止得当。
六是规范执法监督。
强化监督权力机关和部门在执法中的作用;强化法制部门在执法监督中的作用;强化基础执法办案单位在执法中的作用。
探索在基层执法单位,专设法制所队副职,把执法监督工作的重点从机关转向基层执法一线,为基层执法提供服务和保障;强化社会的监督作用。
(三)深化两个和谐,着力构建和谐警民关系一方面,要突出五个重点,大力加强警营内部和谐建设。
第一,要促进班子和谐。
要以提高各级领导班子战斗力和凝聚力为目标,配齐配强公安机关各级领导班子,加强党内民主建设,坚持和完善民主集中制,努力形成具有共同的思想基础和事业追求、浓厚的平等意识和民主氛围、良好的纪律作风和整体形象、紧密的团结协作和协同配合的坚强领导集体。
第二,要促进队伍和谐。
要在全市范围内广泛“构建和谐警民关系,争当人民满意警察”活动、“十佳警务室”、“好师徒”等评选活动、搞好传、帮、带,提高民警素质和技能,提高民警群众工作能力,不断增强民警的职业自豪感和集体荣誉感;强力推行“轮训轮值、战训合一”训练模式,提高队伍整体素质。
第三,要促进管理和谐。
要以加强制度建设为重点,坚持用法律和制度管理队伍,用标准和规范建设队伍,通过实施精细化管理,推行公推公选、竞争上岗,做好维护民警正当合法权益工作,落实从优待警各项措施,充分调动和激发民警的积极性,努力形成制度规范、纪律严明、秩序良好、奋发向上、奋勇争先的工作氛围。
第四,要促进人际和谐。
要以强化人际环境建设为基础,从思想、工作、制度等各个层面优化人际环境,增强机关与基层、部门与部门,领导与民警、民警与民警之间的沟通联系,努力形成团结友爱、互信互助、民主平等的人际关系。
要以注重人文关怀和心理疏导为关键,切实做好民警心理健康保护工作,注重与民警加强情感交流,及时解惑释疑,提高民警的心理素质和适应能力。
第五,要促进文化和谐。
以举办警察体育运动会、民警书画展为载体,大力加强公安文化建设,用先进文化教育熏陶民警,用共同的职业价值观念凝聚团结民警,提升警察的文化和社会品位。
另一方面,要注重四种因素,大力加强公安机关与社会和谐的建设。
第一,要加强内外沟通,拉近警民距离。
通过采取召开警风警纪监督员座谈会、新闻发布会、法制宣传教育大会和赃款赃物发还大会,开展“警民相约警务室”,“警察开放日”等活动,与电视、广播、报刊等新闻单位联合开辟各类宣传专栏,利用互联网开设局长信箱,制作专题宣传展板等形式,使广大民警与群众建立起互通互动、相互支持、相互信任的人际关系。
第二,要切实维护好社会治安秩序,增强群众安全感。
要深入排查调处各类矛盾纠纷,针对群众反映的突出治安问题,组织开展各类破案追逃和专项整治行动,严厉打击涉黑涉恶、恐怖暴力、多发性侵财等犯罪活动。
要严密治安防控,建立科学的勤务运行机制,提高街面见警率,遏制街面违法犯罪案件和可防性案件发生,为广大群众营造安宁的环境。
第三,要严格、公正、文明执法,提高群众对公安执法的信任度。
要规范非警务活动,慎用警力,有效避免和防止警民冲突。
要采取强有力措施、下大力气特别是从源头上治理和解决不作为、慢作为、乱作为及其他各类执法问题,有效防范和减少信访案件和群众投诉。
第四,要积极服务改善民生,提高群众满意度。
全市各级公安机关单位要通过开展“全国公安民警大走访”爱民实践活动这个载体,加强行政效能建设,切实转变工作作风,全面提高服务态度、服务质量、服务水平,从人民群众最紧迫、最急需的小事入手,不断在治安、交警、消防、出入境等公安行政审批事项和管理服务方面推出便民利民惠民措施,实实在在为群众提供优质、高效、快捷的帮助和服务,为民办实事、办好事。