保卫科长工作职责

保卫科长工作职责

岗位名称：

保卫科长

直接上级：

办公室主任

直接下级：

保安班长、保安员

本职工作：

负责公司治安、消防武装保卫等管理工作，为员工的人身、财产和公司财产安全提供有效的保障

直接责任：

1.制定保卫科各项工作计划、制度、安全管理方案和防范措施，经批准后组织实施。

2.主持保卫科行政例会，并参加上级有关会议。

3.准确传达上级指示和文件精神，并组织落实。

4.向直接上级报告有关公司安全保卫工作的情况，反馈有关信息。

5.制定下级的岗位描述并界定好下级工作。

6.布置直接下级临时性工作，安排保安力量，做好内保和警卫工作。

7.处理保卫工作的突发事件，进行现场指挥。

8.巡视、监督、检查保卫科各项工作，督促有关部门对存在的隐患进行整改。

9.负责全公司消防的管理工作。

10.定期与直接下级进行述职，并做出工作评定。

11.协调与相关部门的工作联系，并提出工作界定。

12.了解全科工作情况，掌握各项工作数字。

13.组织对全科人员的安全教育、保密教育与遵纪守法教育。

14.督促直接下级配合人力资源科对新员工进行岗前安全培训和岗位培训。

15.处理与政府安全、公安部门的工作协调与联系。

16.处理好农企关系，协调解决好农企纠纷及工农关系。

17.处理好与周边企业的关系共同联合协调做好冶安保卫管理工作。

18.关心所属下级的思想，生活和待遇。

领导责任：

1.对保卫科工作人员的工作质量、工作作风、工作秩序、整体精神面貌负责。

2.对保卫科给企业造成的影响负责。

3.对警具和通讯器材的保管，领用和安全负责。

4.对保卫科规章制度的贯彻执行负责。

5.对保卫科的预算和开支控制负责。

6.对保卫科管辖的设备设施的完好性负责。

7.对保卫科所掌管的企业秘密的安全负责。

主要权力：

1、有对保卫科所属员工和各项业务工作的管理权。

2、有对直接下级岗位调配的建议权和任用的提名权。

3、对所属下级的工作有监督、检查权。

4、对所属下级的工作争议有裁决权。

5、对直接下级有奖惩的建议权。

6、对所属下级的管理水平、业务水平和工作业绩有考核权。

7、有代表保卫科与政府相关部门和社会团体联络的权力。

8、对违反报案制度、规定的部门和人员有命令整改权。

9、在突发事件时，有现场总体指挥权。

10、对公司保安消防的设备、设施有检查权。

11、对出入厂区的车辆、人员有配合公安部门的检查权。

管辖范围：

1.保卫科所属员工。

2.保卫科所属办公场所及办公设备设施，消防、保卫设备设施。

3.保卫科卫生责任区