企业内部刊物方案

You have to make friends with people who dare to accuse you of your shortcomings, criticize you face to face,

and stay away from people who flatter your shortcomings and who have been joking about you!悉心整理

助您一臂（页眉可删）

期刊杂志的策划方案三篇

篇一:出版刊物的策划方案

一、出版刊物目的

1、出版刊物目的

(1)加强单位各部室之间的相互交流。

(2)对外展示单位概况。

(3)单位成长历程的忠实记录。

(4)单位凝聚力、单位精神的采集与提炼。

(5)学习氛围、团队精神的有效渲染。

(6)传播健康理念、引导健康生活。

2、刊物的定位

单位员工阅读。

赠与合作单位和友好往来单位。

3、出版期数 每月一期。

二、出版刊物具体实施内容

1、刊名

________X

2、刊物栏目安排

基本栏目:即每期刊物必有的栏目。

常用栏目:即间隔性地经常出现于刊物上的栏目。

临时栏目:即根据单位的宣传需要而临时开辟的栏目。

3、具体刊物栏目构想

①、目录——基本栏目

②、通讯——基本栏目

国内、党内最大新闻时事,院、党支部贯彻实施国内、党内重大事项的报道等 ③、单位动态——基本栏目

单位内部发生的一些重大事件的报道。

④、员工活动——基本栏目

工会、俱乐部、院内组织的全体员工活动事件。

⑤、工作感悟——常用栏目 对单位组织的学习、培训进行心得总结,或是日常工作中的一些感悟。

三、刊物的稿源、设计

1、征集稿源

2、刊物的设计

四、刊物编辑工作流程

1、《光电园地》刊物负责人员

2、《光电园地》刊物出版流程

五、刊物印刷规格及价格预算

刊物订阅工作方案

一、工作目标

本方案的工作目标是对公司内部和外部的相关刊物进行订阅，确保公司员工可以在第一时间了解行业动态和公司内部信息，进一步提高员工的工作效率和公司的竞争力。

二、订阅渠道

为了保证订阅的全面性和及时性，我们将通过以下渠道进行刊物订阅：

1.公司内部资源：利用公司内部资源，如员工自行订阅并共享给同事、公司图书馆订阅等方式，订阅相关刊物。

2. 线上订阅平台：选择合适的线上订阅平台如“阅读越简单”、“万方数据”、“知网”等，订阅相关刊物，并及时同步到公司内部订阅平台，以便不同部门和员工使用。

3. 外部订阅渠道：与各大出版社和外部知名机构建立长期稳定的订阅关系，获取最新最全的行业刊物并放入公司内部订阅渠道中，以便员工及时获取。 三、订阅策略

为了实现刊物订阅的全面性、及时性及经济性，我们将执行以下策略：

1. 制定合理的订阅计划：根据公司实际需求，制定订阅计划，对外部刊物和内部资源进行分类，以满足不同部门和职能人员的需求。

2. 提高订阅效率：通过建立内部订阅群、订阅平台等方式，提高订阅效率，以便全员获取最新信息。

3. 合理安排资金：刊物订阅需要一定的经费支持，我们将依据实际订阅情况及公司预算情况，合理安排资金，确保满足全员订阅需求的基础上，尽可能控制成本。

四、运作方式

为了实现订阅的高效、便捷，我们将建立一个公司内部的刊物订阅中心，由专人负责具体实施操作，包括但不限于：

1. 整理和分类内部资源、外部订阅，建立内部订阅平台，建立内部订阅群。

2. 定期与出版商和订阅平台负责人联系和沟通，及时获取订阅信息。

3. 定期对公司订阅情况进行汇总，及时向上级报告。

4. 对内部订阅平台进行维护和更新，以保证全员便捷使用。 五、预期成果

通过刊物订阅工作方案的实施，我们将达到以下预期成果：

1. 全面而及时地了解行业动态和公司内部信息，提高公司员工工作效率和竞争力。

2. 在保证订阅全面性的基础上尽可能控制成本，并与出版商和订阅平台建立良好的长期合作关系。

华雁信息2016年内部刊物制作方案（草案）

为进一步弘扬公司的企业文化，树立起公司正面形象，增强员工的归属感，搭建公司管理人员和广大员工的沟通平台，推动公司企业文化建设持续健康的发展，结合公司的实际情况，总经办、人力行政部设计创办公司2016年内部刊物，具体方案如下：

一、 刊物定位

1、公司内部刊物是广大员工沟通的桥梁。

2、公司内部刊物是人力资源开发和投入的一种方式。内部刊物的价值在于培养以员工为中心，发掘企业内部蕴藏的生产力。

3、公司的内部刊物是窗口，是宣传企业文化和公司重大事件的阵地。

二、 目标

搭建广大员工的沟通平台，树立公司正面形象，增强员工的归属感和责任感。

三、 具体操作办法

1. 成立企业文化建设机构

（1）编委会：

主 编：胡永军

责任编辑：人力行政部、研发、市场？

版面设计：许梦溦

（2）编委会下辖通讯员管理组：

通讯组长：（责任编辑担任）

通讯员：（对报刊杂志感兴趣的员工，一个通讯员对接1-3个部门不等，进行稿件收取）

2. 刊物出版的具体事项

1) 刊物形式：折页

2) 刊物规格：

大小：A4规格

页数：双面、每期4-8页左右

3) 出版周期：初定为双月出版一次，在双月第二个星期内将印刷好的内容发到大家手里，同时将电子版传到公司网站。以后根据公司的稿件情况和实际数量而定出版周期。

4) 开办栏目【初定为以下栏目（每期内容根据实际情况而定）】

a华雁资讯、b部门风采、c员工家园、d生活聊吧、e他山之石

A华雁资讯

a公司动态：公司内部发生的重大事件，或公司签约等（每期1篇新闻稿或图片新闻，由人力行政部（编辑部）供稿）

b活动报道：以公司企业文化活动报道为主

c新产品的研发或取得大型中标项目等内容

B部门风采（团队风采、旅游或集体活动为主题）

以文字和图片说明，展现各部门员工的集体风采，并烘托出团结、积极向上、努力奋进的主题（每期可投多张图片及少量说明文字，由各部门通讯员供稿）；

1

2020年4月19日

企业内刊杂志创刊策划方案

文档仅供参考

2

2020年4月19日

关于 **企业内刊杂志创刊策划方案的请示

一．杂志创刊背景：

《**大家庭》报纸创办于1997年，在企业不断发展的过程中发挥着重要作用。在企业挂牌的大背景下，企业更需要一个总结与创新的新平台，报纸却远远满足不了企业文化的发展需求。而杂志相对于报纸而言，其收容量更大，极具珍藏价值，便于传阅。

杂志将企业内部所有资料的整合，进一步增强了企业的凝聚力，更好的记录了企业的成长历程。将《**大家庭》报纸更换为《**大家庭》杂志，以季刊的形式刊发，《**大家庭》将以一种全新的形象展示在大家面前，更能适应企业的发展需求。

二．办刊宗旨：

1. 为企业发展服务，创新管理机制，树立品牌形象。

2.为企业员工服务，提供学习交流、风采展示的平台。

3.为社会大众服务，构建和谐企业，提供优质服务。

三．刊物定位：

1.杂志要办成内容丰富、形式新颖、大气、专业具有文化内涵的刊物。

2.刊物定为季刊。

文档仅供参考

3

2020年4月19日 四．发行范围：

公司各部门、各店、武汉市餐饮协会、公司主要往来客户。

五．刊物形式

1、杂志（印刷版）

2、设计规格：16开

3、版面尺寸：（A4）185mm×260mm

4、内页P数：24P（内页20个版面）

5、内页纸张：10页

6、装订要求：骑码钉 纸张重量157g

7、设计风格：图文并茂、简约大气、品质

8、计划印数：500本

六．版面规划及基本内容：

1.刊名：《**大家庭》

2.封面：人物专刊

3.封二：活动图片或优秀员工照片、编委成员名单

4.内一：目录（第1页）

5.内二：卷首语(第2页)

6.封三：品牌和餐厅地址

7.封底：餐厅美食图片

8.版面安排：

(1)第一版块：视野·资讯 文档仅供参考

4

2020年4月19日 A.内容：

①公司动态：即公司新闻，公司内部活动、会议新闻的报道。