分包单位负责人安全职责

第 1 页 共 2 页 分包单位的安全职责

1. 遵守法律法规：分包单位需要遵守国家、地方以及行业相关的法律法规，确保工作场所和工作过程符合相关安全标准。

2. 实施安全管理措施：分包单位应根据工作特点和风险情况，制定相应的安全管理措施，包括制定安全操作规程、安全管理制度、紧急救援预案等，确保安全生产。

3. 提供必要的安全装备和设施：根据工作需要，分包单位需要提供合适的安全装备和设施，包括安全防护用品、个人防护装备、紧急救援设备等，保障员工安全。

4. 保障员工健康：分包单位需要关注员工的健康状况，提供良好的工作环境，避免劳动强度过大、不安全的工作条件和环境。

5. 培训员工：分包单位需要对员工进行必要的安全培训，包括安全操作技能培训、应急救援培训等，提高员工的安全意识和应对能力。

6. 参与事故调查和整改：如果发生事故，分包单位需要积极参与事故调查，并按照相关责任划分，及时采取整改措施，防止类似事故再次发生。

7. 与主包单位合作：分包单位需要与主包单位保持良好的沟通和合作，共同负责工程安全，协同推进安全管理工作。 第 2 页 共 2 页 总的来说，分包单位应当以人员安全为核心，积极采取措施保障员工的生命安全和身体健康，同时遵守相关法律法规，与主包单位共同负责并推动工程项目的安全落实。

第 1 页 共 2 页 分包单位负责人岗位责任制度范本

一、岗位职责

1. 组织实施项目的进度计划，合理安排项目各项工作；

2. 对分包项目进行全面的管理和监督，及时发现并解决问题；

3. 确保分包工程按照合同约定的质量标准进行施工，完成工程验收；

4. 负责分包项目的人员配备和培训，合理调配分包人员；

5. 组织分包项目的材料采购、施工进度控制和质量检查；

6. 负责汇报项目进展情况和各项工作的执行情况；

7. 配合上级主管部门进行项目评估，提出改进方案；

8. 落实安全生产责任，确保分包项目的安全施工；

9. 参与分包项目的合同谈判和签订工作；

10. 完成领导交办的其他工作。

二、工作要求

1. 具有较强的组织协调能力和团队管理能力；

2. 熟悉分包项目的施工流程和施工技术；

3. 具备较强的合同管理和风险控制能力；

4. 能熟练运用相关的办公软件和项目管理工具；

5. 具有良好的沟通能力和解决问题的能力；

6. 按时完成工作任务，能承受一定的工作压力。

三、绩效考核

1. 完成项目进度计划，达到预定目标；

2. 分包项目的施工质量符合要求，没有发生重大质量事故；

3. 分包项目的安全生产状况良好，没有发生安全事故； 第 2 页 共 2 页 4. 分包人员的配备和培训工作得到处理；

5. 按时完成工作任务，对领导交办的其他工作积极配合。

四、岗位权限

1. 参与分包项目合同的谈判和签订；

2. 对分包工程的施工计划和进度进行调整；

3. 对分包项目的质量问题进行处理；

4. 调配和管理分包人员的工作安排；

5. 对分包项目的材料采购进行授权；

6. 对分包项目的施工质量进行抽查。

五、违纪违规行为处理

对于违纪违规行为，根据公司相关规定予以处理，并记录台账。轻度处罚可采取口头警告或书面警告；中度处罚可采取停职，扣款或降职等处罚措施；严重处罚可采取解聘、停职调查或相关法律追责等措施。

六、补充说明

第 1 页 共 2 页 分包单位负责人安全职责

分包单位负责人在项目中承担着安全职责，以下是一些常见的安全职责：

1. 制定安全管理制度和操作规程：负责制定和完善安全管理制度和操作规程，确保项目施工过程中的安全管理措施得以有效实施。

2. 确保分包单位人员的安全教育和培训：负责组织和开展安全教育和培训，确保分包单位员工具备必要的安全意识和安全技能。

3. 建立安全检查和监管制度：负责建立安全检查和监管制度，定期对分包单位的施工现场进行安全检查和监管，发现并及时纠正安全隐患。

4. 协助编制安全技术措施：负责协助编制安全技术措施，对分包单位的施工现场进行安全评估和风险分析，提出合理的安全防范措施。

5. 负责事故应急管理：负责组织和指导分包单位在发生事故时的应急处理工作，及时报告上级主管部门，配合相关部门进行调查和处理。

6. 定期进行安全指导和培训：负责定期进行安全指导和培训，帮助分包单位加强安全管理工作，提高安全意识和技能水平。 第 2 页 共 2 页 7. 负责安全记录和报告：负责分包单位的安全记录和报告，及时上报并记录事故、隐患和安全处理情况，做好相关的统计和分析工作。

总之，分包单位负责人在项目中应全面负责安全工作，确保项目施工过程中的安全管理得到有效实施，以保障工人和施工现场的安全。

“安全生产职责”确认书

为加强“江南集中区池州大道及七条路排水、人行道及电力排管工程”施工安全管理工作，按照《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》等法律法规的要求，现对《江苏南通六建建设集团有限公司安全生产责任制》（NTLJ-G0001-2013）第三十六条“分包单位现场负责人安全生产职责”的内容确认如下：

1. 认真贯彻执行安全生产方针政策和法律法规，贯彻执行本公司、区域公司、专业公司、项目部安全管理各项制度；

2. 严格按制度履行各项劳务用工手续，所辖人员必须持有身份证。严禁使用未满18周岁的人员和残疾人从事建筑施工现场的生产活动，严禁招用身份不明以及负案在逃人员(犯罪嫌疑人)。

3. 负责按建设部及当地有关规定为现场配备一定数量的具有相应资格和能力的专职安全管理人员；

4. 保持本作业队人员的相对稳定，作业人员须经安全培训考核合格，特种作业人员须持有效证上岗。人员变更时，须事先向有关部门申报，批准后新上岗人员应按规定办理各种手续，经安全教育考核合格后方准上岗作业；

5. 经常组织现场人员学习安全生产法律、法规及现场安全知识、安全技术操作规程，监督本队人员遵章守纪。不违章指挥，制止违章作业；

6. 根据本公司的安全技术交底，及时向各工种进行详细的书面安全技术交底，并监督各作业班组的班前安全技术交底工作；

7. 建立安全检查制度，组织本队有关人员进行定期和不定期的安全检查，对本队务工人员在生产过程中个人防护用品的使用情况、劳动作业环境和遵章守纪情况进行监督管理，发现问题及时纠正解决；

8. 发生因工伤亡事故，须及时抢救伤员，妥善保护现场，上报本公司项目部，配合事故调查组进行事故调查。

9. 安全管理目标：

一般事故、重伤事故、急性中毒事故为零；

火灾、爆炸事故发生率为零；

对等责任的交通事故为零；

参加安全生产法律、法规培训与考试合格率为100%；

特种作业人员持证上岗率100%；

对安全生产目标层层分解落实，班组的安全生产责任保证书签订率100%。