职业病防治法宣传
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职业病防治法宣传
1. 一切为了劳动者健康。
2.职业健康,你我同行。
3.改善工作环境和条件,保护劳动者身心健康。
4.关爱劳动者健康,助力健康中国。
5.守护职业健康,助力健康中国。
6.守护职业健康,共享幸福生活。
7.职业健康相伴,幸福终身相随。
8.推动高质量发展,职业健康在行动。
9.打造健康劳动者队伍,助力中国式现代化建设。
10.预防职业病,从提高健康素养做起!
职业病防治法宣传
1. 一切为了劳动者健康。
2.职业健康,你我同行。
3.改善工作环境和条件,保护劳动者身心健康。
4.关爱劳动者健康,助力健康中国。
5.守护职业健康,助力健康中国。
6.守护职业健康,共享幸福生活。
7.职业健康相伴,幸福终身相随。
8.推动高质量发展,职业健康在行动。
9.打造健康劳动者队伍,助力中国式现代化建设。
10.预防职业病,从提高健康素养做起!
精品文章
《《中华人民共和国职业病防治法》宣传周宣传资料》
1、职业病防治法是202x年10月27日经第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议审议通过的,于多少时间正式实施。答:于202x年5月1日正式实施。
2、职业病防治的宗旨是什么。
答。是为了预防、控制和消除职业病危害,防治职业病保护劳动健康及其相关权益,保进经济发展。
3、职业病防治工作应坚持的方针。
答。职业病防治工作应坚持“预防为主,防治结合”的方针,实行分类管理、综合治理。
4、什么是职业病。职业病危害。职业病危害因素有哪些。
答:职业病指的是用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。职业病危害指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。职业病危害因素有:①职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素;②在作业过程中产生的其他职业有害因素。
5、职业病防治法规定什么人依法享有职业卫生保护的权利。答:劳动者依法享有职业卫生保护的权利。
6、对产生严重职业病危害的工作岗位,应当在其醍目位置,设置什么。答:应当设置警示标识和中文警示说明。
7、任何单位和个人不得将产生职业病危害的作业转移给谁。 精品文章
答。任何单位和个人不得将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人。
8、对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应按照国务院卫生
行政部门的规定组织什么职业健康检查,并将检查结果如实告知劳动者。
答。对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时职业健康检查,并将检查结果如实告知劳动者。
9、职业健康检查费用由谁承担。
答。职业健康检查费用由用人单位承担。
10、什么人依法享受国家规定的职业病待遇。
答:职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇
11、用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当怎么安排。答:应当调离原岗位,并妥善安置。
《职业病防治法》宣传周活动总结
为进一步做好《职业病防治法》的宣传工作,据国家卫生和计划生育委员会、人力资源社会保障部、国家安全监管总局、全国总工会开展2017年《职业病防治法》宣传周活动的精神,贯彻落实公司《关于开展2017年〈职业病防治法〉宣传周活动的通知》文件精神,进一步做好《职业病防治法》的宣传工作,切实保护劳动者身体健康。我项目部特制订了《职业病防治法宣传周活动的实施方案》,在全项目部开展职业病防治法宣传周活动。
一、加强领导,周密部署。
为搞好《职业病防治法》宣传周活动,我队召开了专题会议,制定了由项目经理任组长,项目总工、技术员任副组长,各班组长为成员的宣传活动领导小组,会议以“健康中国,职业健康先行。”活动的主题,把宣传活动中职业要健康放在首位。紧密部署并组织了各班组认真贯彻落实,做到各种准备到位,人员到位,确保宣传周活动顺利开展。
二、突出重点,着力治本。
在项目经理的带领下,4月25日至5月1日以宣传周活动领导小组为主,各组长为辅的宣传组,利用生产会组织学习企业职业病防治法律法规,职业病防治知识,政府相关部门及集团公司有关部门职业病防治监管职责。在会议上大家畅所欲言,相互交流在职业病防治共组重的经验,提高了对职业病防治工作的认识和重要性。并分析重点职业病危害因素、重点人群和重点作业场所并针对各岗位环境不同,分别进行了不同的教育。
三、取得的经验及存在的问题。
宣传周结束后,使每一个人自身都受到了教育和提高,认识到劳动者对职业病防护知识的缺乏和迫切需要,对保护劳动者健康缺乏足够的认识,在职业病防治工作中存在的潜在危害。虽然本次宣传活动取得了一定的效果,但离劳动者所需要的仍存在一定的差距。今后井进一步加大宣传普及力度,着力提高广大劳动者对职业病防护知识及健康维权意识,为保护劳动者健康,促进和谐发展营造一个良好的环境。
— 1 — 附件1
2013年《职业病防治法》宣传周推荐宣传用语
1.防治职业病,幸福千万家。
2.健康工作,幸福生活。
3.依法做好职业病诊断与鉴定,维护劳动者健康权益。
4.岗前岗中体检好,健康损害早知道。
5.关注职业健康,促进劳动力资源可持续发展。
6.崇尚职业健康,远离职业危害。
7.关注职业健康,促进社会和谐。
8.防治职业病——用人单位的主体责任。
9.工作•健康•和谐
10.预防职业病从我做起。
11.贯彻落实《职业病防治法》,维护劳动者健康权益。
12.员工健康,企业兴旺。
13.要职业,不要职业病。
14.关注职业健康,崇尚文明生产。
15.企业以劳动者为本,劳动者以健康为重。
16.职业病重在预防,让我们共同努力。
17.规范用工管理,促进劳动关系和谐。
18.全员参加工伤保险,切实保障劳动者权益。
19.人人享有基本职业卫生服务。
20.保护劳动者健康是全社会的共同责任。 — 2 — 附件2
2013年《职业病防治法》宣传周活动情况统计表
单位:
形式(次数/份数) 地/市级 县/区级 合计
新闻通报次数
广播电视等媒体报道次数
公益广告展出时间(天)
宣传材料份数
深入企业宣传次数
现场咨询次数
接受咨询人数
培训班次数
接受培训人数
出动宣传人员数
出动宣传车次
宣传画张贴情况 地铁 张,公交车 张,长途汽车站 张,火车站 张,广场 张,其他地点 张;合计 张。
对宣传工作的意见和建议:
填表人: 联系电话:
(单位盖章)
2013年 月 日
《职业病防治法》宣传材料之一
中华人民共和国职业病防治法
为了预防、控制和消除职业病危害,防治职业病,保护劳动者健康及其相关权益,促进经济发展,根据宪法、制定本法。
本法适用中华人民共和国领域内的职业病防治活动。
本法所称职业病,是指企业、事业单位和个体经济组织(以下统称用人单位)的劳动者在职业者活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门会同国务院劳动保障行政部门规定、调整并公布。
职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针,实行分类管理、综合治理。
劳动者依法享有职业卫生保护的权利。
用人单位应当建立、健全职业病防治责任制,加强对职业病、防治的管理,提高职业病防治水平,对本单位产生的职业病危害承担责任。
用人单位必须依法参加工伤社会保险。
国家鼓励研制、开发、推广、应用有利于职业病防治和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新材料,加强对职业病的机理和发生规律的基础研究,提高职业病防治科学技术水平;积极采用有效的职业病防治技术、工艺、材料;限制使用或者淘汰职业病危害严重的技术、工艺、材料。
国家实行职业卫生监督制度。
国务院和县级以上地方人民政府应当制定职业病防治规划,将其纳入国民经济和社会发展计划,并组织实施。
县级以上人民政府卫生行政部门和其他有关部门应当加强对职业病防治的宣传教育,普及职业病防治的知识,增强用人单位的职业病防治观念,提高劳动者的自我健康保护意识。
有关防治职业病的国家职业卫生标准,由国务院卫生行政部门制定并公布。
任何单位和个人有权对违反本法的行为进行检举和控告。
对防治职业病成绩显著的单位和个人,给予奖励。
漳村矿疾控科
《职业病防治法》宣传材料之二
《职业病防治法》及其相关内容
一、《职业病防治法》是何时颁布的?自何时起实施?
《职业病防治法》于2001年10月27日经第九届全国人大常委会第二十四次会议通过,江泽民主席签署第六十号主席令予以分布,将于2002年5月1日正式实施。