医院急救“绿色通道”制度

急诊绿色通道管理制度与流程急诊绿色通道管理制度与流程一、前言急诊是医院最重要的部门之一，也是医院的重要窗口。

急诊医疗服务不仅关系到病人的生命安全，也关系到医院的公信力和社会形象。

因此，急诊服务的质量和效率直接关系到医院和病人的共同利益。

为了提高急诊服务的质量和效率，加强急诊管理，医院应建立急诊绿色通道管理制度与流程，加强对急诊病人的服务和照顾。

本文对急诊绿色通道管理制度与流程进行详细介绍。

二、急诊绿色通道管理制度1、绿色通道考评标准医院应根据急诊病人的特点，制定绿色通道考评标准，明确哪些病人可以享受急诊绿色通道，哪些病人不能。

考评标准应包括病人病情、年龄、重要性、紧急性等因素。

2、绿色通道服务对象医院应对享受急诊绿色通道服务的对象进行登记，包括姓名、年龄、性别、联系方式、病情等信息，以便于医护人员及时了解病人情况，提供更优质的服务。

3、急诊科医生及值班护士轮值制度医院应制定急诊科医生及值班护士的轮值制度，保证急诊医护人员的专业性和连续性，确保急诊服务质量的稳定性。

4、绿色通道培训医院应对急诊医护人员进行绿色通道培训，加强对急诊病人的服务意识，提高服务素质，保证服务质量。

5、绿色通道监督检查制度医院应对绿色通道服务进行监督检查，定期对绿色通道服务进行质量检查和专项督查，对检查发现的问题及时纠正和整改。

三、急诊绿色通道服务流程1、急诊绿色通道病人的接待程序（1）初步评估：医院应指派专人对病情较为严重的病人进行初步评估，确定绿色通道服务对象，并及时通知急诊科医生和护士。

（2）分诊登记：分诊员应根据病情的轻重缓急将病人分流到相应的区域，并对病人进行登记，包括姓名、年龄、性别、联系方式、病情等信息。

登记服务对象也应尽量保护病人的隐私。

2、急诊绿色通道病人的服务流程（1）快速诊治：急诊医生和护士应对绿色通道病人进行优先诊治，缩短等待时间。

（2）快速加号：医院应建立绿色通道病人加号待遇制度，绿色通道病人应优先加号。

急诊绿色通道建设制度第一章总则第一条目的和意义为了提高急诊患者的就医效率，缩短等待时间，拟定本制度以建设急诊绿色通道，并明确相关管理措施。

第二条适用范围本制度适用于医院急诊科的工作人员和急诊患者。

第二章急诊绿色通道建设原则第三条便捷通行原则急诊绿色通道应建设为患者便捷通行的通道，为急诊患者供应快速就医服务。

第四条公平公正原则急诊绿色通道对全部符合急诊就医条件的患者都应公平公正开放，不得对任何人员进行鄙视或特殊待遇。

第五条安全稳定原则急诊绿色通道的建设应注意安全稳定，避开对其他患者正常就医产生不良影响。

第六条顺畅管理原则急诊绿色通道应建立有效的管理机制，确保通道的规范运行，并及时处理各种突发情况。

第三章急诊绿色通道建设内容第七条识别标识急诊绿色通道应设置明显的标识，如指示牌、标牌、地面标记等，以便急诊患者快速识别通道。

医院应设置合理的急诊绿色通道，通道的宽度、长度、位置等应依据实际情况进行合理规划，并确保畅通无阻。

第九条候诊区域急诊绿色通道应配备相应的候诊区域，确保急诊患者在等待就医过程中能得到适当的休息和舒适。

第十条就医流程优化医院应对急诊绿色通道的就医流程进行优化，包含医生、护士、辅佑襄助人员的配备、检查、诊断、治疗等环节的衔接，以提高急诊患者的就医效率。

第十一条专项培训医院应定期对急诊绿色通道工作人员进行专项培训，包含医务人员的急诊知识、急救技能、沟通技巧等方面的培训，以提高工作人员的专业水平。

第十二条监督和督促医院应加强对急诊绿色通道的监督和督促，建立健全的考核评价体系，确保急诊绿色通道的有效运行。

第四章急诊绿色通道管理措施第十三条引导人员配备医院应配备特地的引导人员，负责指引急诊患者顺利进入急诊绿色通道，帮助患者完成相应手续。

第十四条急诊优先评估医院急诊科应设立特地的急诊优先评估区域，对急诊患者进行临床评估，快速推断患者病情，为患者供应及时就医服务。

第十五条资源保障医院应保障急诊绿色通道所需的人员、设备、药品等资源，确保急诊患者能够及时得到有效治疗。

医院绿色通道制度及工作范围方法一、医院“绿色通道”制度1.为了保证急危病人的抢救工作及时、准确、有效地进行，急诊科开设绿色生命安全通道，即“急救绿色通道：对危急重病人一律实行优先抢救、优先检查和优先住院原则，医疗相关的手续按情补办。

2、急救绿色通道抢救范围：所有生命体征不稳定的病人或预见可能出现危及生命的各类危急重病人。

3、急救中心在抢救通道设定“急救绿色通道”醒目标志，急诊大厅设“急救绿色通道”流程图，方便病人、陪人等。

4、急救中心设有 24 小时专职导(分诊）人员，随时到急救中心大门前迎接急危重病人入急诊抢救室抢救。

值班护士立即准备好所需抢救设备和备用抢救药品。

5、急诊科值班医师和护士必须坚守岗位，在 5 分钟内投入抢救。

6、遇重大抢救必须报告科主任，白天同时报告医务处，夜间报告总值班，必要时由医务处组织医院抢救小组成员进行抢救会诊。

7、经急救绿色通道抢救的病人处方、各种辅助检查申请单、住院证“注明“急“字标签。

各相关科室予以优先处理，经医务处（白天）或总值班(夜间）签字并费处登记签章后可先取药、检查、住院，后付款。

8、对绿色通道抢救的病人，值班医师必须尊重家属的知情权，及时告之病情及变化，根据病情发给病重或病危通知，并请书面签字。

9、抢救患者的特急手术，必须争分夺秒。

10、抢救患者的特急手术，必须争分夺秒。

11、急诊手术应提前通知手术室和麻醉科进行术前准备。

特殊，手术室可先接受患者，尽可能缩短抢情况下(如需立即手术）救时间，挽救患者生命。

12、医技科室等相关科室应无条件配合完成相关工作。

二、绿色通道工作范围1.心跳呼吸骤停2.休克3.急性心肌梗死4.致命性心律失常5.急性心力衰竭6.急性呼吸衰竭7.严重创伤、多发伤8.中毒9.溺水10.其他急性病引起的生命体征不稳定需要抢救者11.无人陪护患者三、绿色通道工作方法1、急诊工作人员，要发扬革命人道主义精神，及时开通绿色通道，以便危重病人在最短时间内，得到最好、最大范围处置，抢救生命。

急救绿色通道管理制度及流程急救绿色通道管理制度及流程一、前言突发意外事件时，及时的急救是保障人员安全的重要措施。

为了在意外发生时能够立即展开救治工作，建立急救绿色通道管理制度及流程是非常必要的。

本文将就急救绿色通道的管理制度及流程做详细介绍。

二、急救绿色通道管理制度1.急救绿色通道定义急救绿色通道，是指在人员突发疾病或意外伤害的情况下，建立专业的应急队伍，保障伤者在最短时间内得到及时安全、有效的救治，以达到迅速降低人员损失和及时恢复生产的目的。

2.急救绿色通道的工作职责（1）建立应急救援机制：通过建立完备的应急救援机制，确定不同人员的应急处理方式，确保应急救援方案实施及时、有效。

（2）建立应急救援队伍：建立应急救援队伍，包括由相关部门负责人带队的救援小组、职业适应症医护人员以及必要的护理人员等。

（3）制定应急救援预案：制定不同场景下的应急救援预案，明确救援小组负责的范围、任务及责任。

根据现场实际情况，调整应变策略。

（4）设立应急救援专责：对于应急救援小组，设专责负责人保障其在应急救援过程中安全、高效的开展工作。

对于医护人员，设专业的急救医生指挥团队。

（5）备足医疗急救物资：备有必要的急救药品、器具、医疗箱等物资。

保证物资的有效期，每三个月检查一次。

并设专人负责此项工作。

3.急救绿色通道的应用范围急救绿色通道的应用范围不仅仅局限于企业内部。

在日常生活中，面对人员截肢、猝死等突发事件，及时拨打电话12323，官方机构将会派出医生和救护车，第一时间将伤者送到医院，对伤员实行分级分流抢救。

4.急救绿色通道的工作规范急救绿色通道的工作规范包括：迅速稳定现场、确认受伤人员、联系急救医生、及时救治、有效交接。

三、急救绿色通道流程急救绿色通道的流程包括：1.现场稳定一旦发生突发意外事件，第一时间要稳定现场，防止事态扩大。

当看到有人受伤时，首先要保持冷静，确认现场是否有危险以及是否有后续风险。

防止二次伤害。

并将伤者移至安全地点。

抢救绿色通道管理制度及流程一、抢救绿色通道是啥？咱先来说说这个抢救绿色通道呀，这就像是给那些生命垂危的小伙伴们开的一条超级特快通道。

想象一下，在生死边缘挣扎的人，每一秒都特别珍贵。

这个通道呢，就是要把那些繁琐的手续啥的都尽量简化，让医生能以最快的速度开始抢救。

这可不像咱们平常去医院看病，要挂号、排队啥的。

这里是争分夺秒的战场，只要一被判定符合绿色通道的标准，那就像开了挂一样，一路直达抢救室。

二、管理制度是怎么回事？1. 人员方面。

这里面的医护人员那可都是经过特殊训练的呢。

他们就像是一群超级英雄，随时准备好冲向那些需要急救的患者。

医院对这些医护人员的要求可高啦，不仅要有扎实的专业知识，还得有特别快的反应速度。

而且呀，他们得时刻保持警觉，就像小雷达一样，一旦有紧急情况，马上就进入战斗状态。

比如说，医生不能磨磨蹭蹭的，护士也得手脚麻利，大家都得齐心协力。

2. 设备和药品管理。

3. 信息管理。

信息在这个绿色通道里也很重要哦。

患者的基本信息、病情啥的，得快速准确地传递。

不能这边医生还在等着信息救命呢，那边信息还在路上慢悠悠地晃悠。

所以呀，有一套专门的信息传递系统，从患者一进入绿色通道开始，就像接力赛一样，一个传一个，确保每个环节的医护人员都能清楚地知道患者的情况。

三、流程又是怎样的呢？1. 患者进入。

当患者被送到医院，只要看着情况特别紧急，比如说心跳骤停啦，严重外伤大量出血啦，就可能被直接送进绿色通道。

这个时候呀，门口的导诊护士就像个小天使一样，迅速判断情况，然后马上启动绿色通道。

她会一边带着患者往抢救室跑，一边大声喊着相关的医护人员，就像喊着小伙伴们来帮忙一样。

2. 抢救室里。

到了抢救室，那可就像到了一个超级忙碌的小世界。

医生会立即开始检查患者的生命体征，护士呢，就开始给患者建立静脉通道，就像给患者的身体里搭起了一个个小桥梁，方便用药。

同时呀，各种检查也会同步进行，像心电图、抽血化验之类的。

大家都在这个小小的空间里跑来跑去，但又特别有序，就像一群小蜜蜂在忙碌地采蜜一样。

急救绿色通道管理制度及流程概述急救绿色通道是一种为急救病人提供快速、有效和高质量服务的方式。

急诊科是急救绿色通道的核心，其目的是为急救病人提供最合适的急救措施和治疗。

该文档将阐述急救绿色通道的管理制度和流程，以便使急救病人能够尽快得到救治。

急救绿色通道管理制度急救绿色通道管理制度是由医院领导层制定的，旨在为病人提供优质的急救服务。

该制度涉及到医院内部及各相关部门的协调，包括急诊科、实验室、影像科、药房等。

下面是具体的管理制度：1. 急诊科急诊科是急救绿色通道的核心，其主要职责是向急救病人提供最合适的急救措施和治疗。

急诊科有专门的治疗团队，包括医生和护士。

当急救病人到达医院时，首先会接受急诊科的特殊处理，以最大限度地提高病人的生存率和康复率。

2. 实验室实验室是诊断疾病和监测病情的重要部门。

当急救病人到达医院时，急诊科医生通常会要求实验室进行相关检查和测试。

实验室要尽快进行采样和检验，司机将采样送到检验室，提供结果反馈给急诊科这一流程是平行进行的，以缩短诊治时间。

3. 影像科在急救过程中，影像科是必不可少的。

X光检查、MRI扫描等都是影像科的核心技术。

在急救绿色通道中，影像科能够快速提供诊断所需的影像，并在一定程度上提高诊断的准确性。

因此，影像科要尽快进行检查和处理，并迅速提供给急诊科。

4. 药房急救绿色通道的成功一定程度上取决于药房的工作效率。

急诊科医生通常会连续预测患者所需要的药品，药房应提前备足药品，以满足急诊科医生快速治疗的需要。

急救绿色通道流程下面是急救绿色通道的具体流程：1. 急救呼叫急救绿色通道的流程始于急救呼叫。

呼叫可以是直接拨打急救电话，也可以是通过医院急诊科或其他部门转介。

2. 初步评估当急救病人到达医院时，急诊科医生会首先进行基本的生命体征评估，包括心率、呼吸、血压等。

如果病情严重，则转入急救绿色通道。

如果病情不太严重，急诊科医生会发放必要的急救治疗，然后安排进一步的治疗和观察。

危重病人和急诊抢救绿色通道制度是指为危重病人和急诊病人提供的一种特殊通道，旨在快速、高效地为这些患者提供紧急救治和抢救服务。

该制度的目的是确保病人能够尽快获得必需的急诊医疗服务，并最大限度地减少因等待时间过长而导致的危险或恶化。

该绿色通道制度通常包括以下几个方面：
1. 优先就诊：危重病人和急诊病人在到达医院后，会优先安排就诊，避免长时间等待。

2. 快速诊断：医院会尽快为这些患者进行必要的检查和诊断，以尽快确定病情并采取相应的治疗措施。

3. 专家团队：为了确保最好的治疗效果，医院通常会组建专门的急诊团队或危重病人救治团队，由经验丰富的医生和护士组成，进行专业的抢救和治疗。

4. 抢救设备和药物准备：医院会做好准备，确保急诊抢救绿色通道能够及时提供必需的医疗设备和药物，以满足紧急抢救的需要。

5. 快速转院：如果患者需要更高级别的医疗机构或专科医生的治疗，医院会尽快安排患者转院，以确保其能够得到适当的医疗资源和专业治疗。

需要注意的是，急诊抢救绿色通道制度的实施需要医院具备足够的医疗资源、人员和管理能力来支持，并且需要医务人员的高度专业素质和紧急抢救的技能。

此外，对于绿色通道的使用应
当有一定的管理和监督机制，以确保其被正确、公平地使用，避免滥用和不当利用。

医院急诊绿色通道管理制度
是指为了满足急救患者的紧急需求，提供快捷、高效的医疗服务，而设立的一种特殊通道管理制度。

该制度旨在通过优化流程、提供方便快速的医疗服务，确保急救患者能尽快获得及时治疗。

医院急诊绿色通道管理制度的主要内容包括以下几个方面：
1. 制定特定标识：医院急诊绿色通道应在入口处设置明显的标识，以示区别于常规就诊通道。

通常使用绿色标识，如绿色地面标线、绿色看板等，以便患者和医务人员一目了然。

2. 简化登记流程：急救科应设立特定登记窗口，负责接待急救患者并提供必要的登记服务。

登记流程应精简，不需填写大量繁琐的表格，以提高效率。

3. 优先评估和治疗：急救患者进入绿色通道后，应由专业的医务人员进行快速评估和初步治疗。

医务人员必须做到及时、迅速、专业，确保急救患者在最短的时间内得到必要的治疗。

4. 加强资源调配：医院应合理分配急诊科的人员和设备资源，保证绿色通道能够持续高效运行。

对于疑难复杂的急救患者，应尽量调配更多的医务人员和设备来提供相应的医疗服务。

5. 提供舒适的就诊环境：医院应提供舒适、宽敞的急诊候诊区，并设立绿色通道候诊区，使急救患者能够得到较好的休息和等候环境。

6. 加强宣传和教育：医院应通过宣传栏、宣传单、医院网站等途径向社会公众宣传绿色通道的特点和服务内容，让广大民众了解急诊绿色通道，并鼓励患者以及家属正确使用绿色通道。

总之，医院急诊绿色通道管理制度的建立和完善，有助于提高急救患者的就医体验，缩短患者的等候时间，提高医疗效率。

同时也能够优化医院的资源利用，提升医院的整体服务质量。

医院急诊绿色通道管理制度一、管理范畴需要进入急诊绿色通道的患者是指在短时间内发病，所患疾病可能在短时间内(＜____小时)危及生命的急危重症患者。

这些疾病包括但不限于：(一)急性创伤引起的体表开裂出血、开放性骨折、内脏破裂出血、颅脑出血、高压性气胸等及其他可能危及生命的创伤；急性心肌梗死、急性心力衰竭、急性脑卒中、急性颅脑损伤、急性____等重点病种。

(二)气道异物或梗阻、急性中毒、电击伤、溺水等；(三)急性冠脉综合症、急性肺水肿、急性肺栓塞、大咯血、休克、严重哮喘持续状态、消化道大出血、急性脑血管意外、昏迷、重症酮症酸中毒、甲亢危象等；(四)宫外孕大出血、产科大出血等；(五)消化性溃疡穿孔、急性肠梗阻等急腹症；就诊时无姓名(不知姓名)、无家属、无治疗经费的“三无”人员也在绿色通道管理范畴内。

二、原则(一)先抢救生命，后办理相关手续。

(二)全程陪护，优先畅通。

三、急诊绿色通道流程(一)急诊抢救1.患者到达急诊科，分诊护士将患者送入抢救室，并迅速摆放成患者合适的____，给予吸氧、生命体征监护、建立静脉通道、采取血液标本(常规、生化、凝血和交叉配血标本)备用，建立患者急诊病历。

2.首诊医师询问病史、查体、迅速判断影响生命的主要因素，下达抢救医嘱、急会诊医嘱、检查医嘱等。

3.专科医师在到达急诊科进行急会诊时，急诊医师需陪同并介绍病情，专科医师应对患者进行快捷有效的查体，并向急诊科医师说明专科处理意见。

确定收入院患者，应优先入院抢救，由专科医师负责将患者转送到指定场所，如手术室、icu或病区。

4.经急诊科医师评估，患者病情危重需要紧急施行抢救手术的，参照我院《急症手术管理制度》规定施行。

____多发性损伤或多器官病变的患者，由急诊科主任或在场的职能部门负责人召集相关专业科室人员并主持会诊，根据会诊意见，由可能威胁到患者生命最主要的疾病所属专业科室接收患者，并负责____抢救。

会诊记录由急诊科完成，符合进入icu标准的患者应收入icu。

危重病人和急诊抢救绿色通道制度范本一、重危患者的抢救工作，一般由科主任、正(副)主任医师负责组织并主持抢救工作。

科主任或正(副)主任医师不在时.由职称最高的医师主持抢救工作，但必须及时通知科主任或正(副)主任医师或本科听班人员。

特殊病人或需跨科协同抢救的病人应及时报请医务科、护理部和业务副院长，以便组织有关科室共同进行抢救工作。

二、对危重病人不得以任何借口推迟抢救，必须全力以赴，分秒必争，并做到严肃、认真、细致、准确，各种记录及时全面。

涉及到法律纠纷的，要报告有关部门。

三、参加危重病人抢救的医护人员必须明确分工，紧密合作，各司其职，要无条件服从主持抢救工作者的医嘱，但对抢救病人有益的建议，可提请主持抢救人员认定后用于抢救病人，不得以口头医嘱形式直接执行。

四、参加抢救工作的护理人员应在护士长领导下，执行主持抢救工作者的医嘱，并严密观察病情变化，随时将医嘱执行情况和病情变化报告主持抢救者。

执行口头医嘱时应复诵一遍，并与医师核对药品后执行，防止发生差错事故。

五、严格执行交接班制度和查对制度，日夜应有专人负责，对病情抢救经过及各种用药要详细交待，所用药品的空安瓿经二人核对方可弃去。

各种抢救物品、器械用后应及时清理、消毒、补充、物归原处，以备再用。

房间进行终末消毒。

六、安排有权威的专门人员及时向病员家属或单位讲明病情及预后，以期取得家属或单位的配合。

七、需跨科抢救的重危病人，原则上由医务科或业务副院长领导抢救工作，并指定主持抢救工作者。

参加跨科抢救病人的各科医师应运用本科特长致力于病人的抢救工作。

八、不参加抢救工作的医护人员不得进人抢救现场，但须做好抢救的后勤工作。

九、抢救工作期间，药房、检验、放射或其他特检科室，应满足临床抢救工作的需要，不得以任何借口加以拒绝或推迟，总务后勤科室应保证水、电、气等供应。

十、各科每日须留有____张床位，以备急、重症病人入院治疗、抢救时使用。

危重病人和急诊抢救绿色通道制度范本（2）尊敬的评委们，大家好！首先，危重病人和急诊抢救绿色通道制度是一项重要的医疗改革措施。

医院急诊绿色通道管理制度一、背景和目的急诊绿色通道是指为了优先救治急重症患者，借助一系列特殊措施而设立的医疗服务通道。

本制度的目的是提高急重症患者的就诊效率和生存率，优化医疗资源配置，实现“优先抢救，有序就诊”的目标。

二、适用范围本制度适用于医院内需要提供急诊服务的科室。

三、管理流程1.申请与审批流程(1)患者家属、急诊科医生或护士可以提出申请，附带患者相关病历和病情介绍。

(2)急诊科医生或者急诊科护士将申请表交给院内绿色通道专职护士。

(3)绿色通道专职护士需核实患者病情，确保申请的合理性。

(4)绿色通道专职护士将申请表提交给医务部主管，医务部主管审核通过后签字确认。

(5)绿色通道专职护士将已审批的申请表交给急诊科医生或护士。

2.就诊流程(1)患者被发现需要使用绿色通道时，急诊科医生或护士将患者带至专门的绿色通道等待室就座。

(2)急诊科医生或护士负责填写病情评估表，将患者相关信息记录在病历中，并进行初步护理与处理措施。

(3)根据急诊科医生的判断，决定是否需要立即进行抢救行动。

(4)如有需要，绿色通道专职护士协助医生或护士完成相应的抢救措施。

(5)就诊结束后，将患者转入相应科室或者住院部进行进一步治疗。

四、规定和要求1.申请绿色通道的条件：(1)危重病患者，包括急性心脑血管病、严重外伤、急性呼吸循环和呼吸道疾病等。

(2)病情稳定不适合普通诊室就诊的患者，例如高热、疼痛、出血等。

2.申请流程的规定：(1)申请表必须填写完整、真实，并提供相关的病历和病情介绍材料。

(2)绿色通道专职护士及时处理并协调申请流程，确保申请的透明和公正。

3.绿色通道专职护士的职责：(2)根据患者的病情判断，协助医生或护士进行相应的急救或抢救措施。

4.急诊科医生和护士的责任：(1)负责及时发现和判断患者的病情，并根据需要提出绿色通道申请。

(2)与绿色通道专职护士进行沟通和协作，确保病情转达和治疗措施的执行。

(3)根据患者的病情，及时采取相应的急救或抢救措施。

医疗急救绿色通道管理制度为加强急危重症患者的医疗救治，保障绿色通道通畅，确保医疗安全，特制定本制度。

一、绿色通道的含义医院急诊“绿色通道”指医院抢救急危重症伤病中，为挽救其生命而设置的畅通的诊疗过程，该通道的所有工作人员，应对进入“绿色通道”的伤病员提供快速、有序、安全、有效的诊疗服务。

二、绿色通道的范围1、休克、昏迷、循环呼吸骤停、严重心律失常、急性重要脏器功能衰竭生命垂危等患者的急诊处理。

2、无家属陪同且须急诊处理的患者。

3、无法确定身份的“三无人员”（如弱智、流浪儿、醉酒且无陪同人等）且须急诊处理的患者。

4、不能及时交付医疗费用且须急诊处理的患者。

5、其它应当享受绿色通道的情况。

三、绿色通道的实施1、由接诊医师决定患者是否享受绿色通道的服务并上报医务科（非上班时间报总值班）。

2、急诊科实行二十四小时全天候工作制及首诊负责制，有关科室值班人员接到急诊会诊请求后应于10分种内到达会诊地点。

3、患者一旦进入绿色通道，即应实行“三先一后”（即先检查、先治疗、先抢救或住院，后补办手续），各有关临床、医技科室（如检验科、放射科、功能科、药房等）及后勤部门（如电梯、收费处等）必须优先为患者提供快捷的服务。

急诊科建立“绿色通道”记录本，做好详细记录，由急诊护士填写，对重危病员的基本情况、联系电话、事发地点、病情摘要、初步诊断、诊疗措施及去向作详细记录以便查核。

4.、医师对患者的基本情况、家属联系电话、事发地点、病情摘要、初步诊断、诊疗措施及去向应做详细记录以便查实。

“三无人员”应及时通知医务科或行政总值班，转由保卫科联系有关部门查找患者身份资料。

5、“绿色通道”安排护理人员实行24小时服务，负责迎、送伤病员和入院后有关检查、交费、取药、手续办理的陪护和帮助服务。

6、全院医务人员均有义务积极参加“绿色通道”的抢救工作，不得推诿病人，或对“绿色通道”的呼叫不应答。

对干扰“绿色通道”的个人和科室，需追究责任。

7、患者经抢救生命体征平稳后，留观或转入病房。

医院绿色通道工作制度一、绿色通道的开放时间和范围1.绿色通道每天的工作时间是从早上8点到晚上8点，全天候开放。

2.绿色通道服务适用于面临生命危险、需要紧急救治的急诊患者。

非急诊患者应走常规就医流程。

二、绿色通道的开通要求1.绿色通道服务仅适用于医院内部紧急救治科室，如急诊科、急诊重症监护室、重症医学科等。

2.患者需要提供完整且真实的相关病情报告和证明材料，包括疾病描述、病历资料、化验单、检查结果等。

三、绿色通道服务流程1.患者到达医院后，应当前往适用绿色通道的门诊等候区域。

2.医院工作人员会对患者进行初步的病情评估，并迅速安排相关急救措施。

3.医院工作人员将患者送往绿色通道科室，尽快组织相关医疗团队进行救治。

4.医院工作人员在救治过程中，应优先满足绿色通道患者的医疗需求，尽量缩短等待时间。

四、绿色通道的服务原则1.公平原则：绿色通道不分先后顺序，按照患者的病情严重程度和需求紧迫程度优先救治。

2.救治原则：医院应提供全面、有效的救治措施，确保患者的生命安全。

3.快速原则：医院应采用各种可能的方式提供快速的救治服务，缩短患者的等待时间。

五、绿色通道的管理与监督1.绿色通道的开通和关闭由医院行政部门负责，并通过内部文件和宣传栏公示。

2.医院将定期组织对绿色通道的服务进行评估，收集患者的意见和建议，及时改进服务质量。

3.如果发现滥用绿色通道的行为，医院将依法追究相关人员的责任，保证绿色通道的正常运行。

六、绿色通道的宣传与倡导1.医院将定期在公众媒体、社交网络等渠道宣传绿色通道的相关政策和服务流程，倡导广大市民正确使用绿色通道服务。

2.医院将加强与社区医疗机构的合作，建立紧急转诊机制，引导非急诊患者走常规就医流程。

总结：医院绿色通道工作制度是一种为急诊患者提供特殊服务的制度，旨在满足急救和病人就医的需求，缓解患者就医时的困难。

通过明确的服务流程和管理原则，医院可以为紧急救治患者提供快速、有效的救治服务，提高患者的生存率和生活质量。

急诊绿色通道管理制度为了确保急诊危重患者得到有效的医疗救治，最大限度争取抢救的时间，进一步提高危重患者的抢救成功率，建立急诊绿色通道制度。

各相关科室必须对进入急诊绿色通道救治的患者提供快速、有序、安全、有效的诊疗服务。

(一)急诊绿色通道服务的范围1、心跳呼吸骤停患者；2、昏迷患者；3、休克患者；4、严重心律失常患者；5、急性重要脏器功能衰竭患者；6、各种急性中毒患者；7、急危重孕产妇；8、其它急症而有生命危险的患者及“五无”(无姓名、无单位、无住址、无家属、无经费)病人。

(二)急诊绿色通道救治的基本要求1、对符合急诊绿色通道服务范围的患者，本着“以人为本，先抢救，后交费”的原则。

急诊值班医生先电话报告医务科(或总值班)，得到授权后开通绿色通道。

尽可能留取患者有效证件抵押。

急诊科医生根据初步判断，尽快下达建立静脉通道、监测生命体征、进行各种救治措施及相关检查的口头或书面医嘱。

急诊科护士尽快准确执行。

2、急诊科值班护士除按急诊危重病人抢救、记录外，还应详细记录各种检查项目、使用的药品和材料等。

医生所开的检查单、处方和所用材料收费单原单均应保管好，以作为催缴费用的依据。

确认“五无”病人，所有费用经审核后报医务科和主管领导审批，由医院支出，不扣相关科室成本。

3、进入“急诊绿色通道”救治程序的患者，在急诊抢救、治疗、用药、检查等申请单、处方上由急诊值班医生加盖“绿色通道”专用章。

各相关科室凭“绿色通道”专用章优先办理(无需医务科或总值班在申请单或处方上签字)。

4、严格执行首诊负责制。

首诊医生要执行对患者的抢救、向上级医生或科主任报告、____会诊、完成各种医疗文书、必要时陪同患者进行检查或转送患者的任务。

5、急诊科应根据患者病情，及时报告医务科，必要时由医务科____医院各种急诊抢救小组参加抢救。

6、对需住院、紧急手术或血液净化治疗的患者，急诊科应及时与相关科室联系，并由医生或护士护送到达，当面完成与下一个科室的患者病情的交接工作。

医院绿色通道管理制度一、概述医院绿色通道是指为急需就医的患者提供快速、便捷、高效的医疗服务通道。

其目的是为了减少患者等待时间，解决急诊病人迅速得到治疗的问题，提高医院急救工作效率。

下面本文将对医院绿色通道管理制度进行详细探讨。

二、绿色通道的建立1. 绿色通道设置医院应当合理设置绿色通道，一般应在急诊科、重症监护室等急救部位设立。

绿色通道应通过标识清晰，便于患者识别。

2. 通道畅通医院应确保绿色通道畅通无阻，以确保急诊病人能够迅速进入诊疗区域接受治疗。

三、绿色通道的管理1. 急症优先处理医院绿色通道应优先接待急危重症患者，确保他们能够尽快得到救治，减少等待时间。

2. 快速诊疗医院绿色通道医生应当迅速进行诊断和治疗，减少不必要的等待时间，提高救治成功率。

3. 专业队伍医院绿色通道的医护人员应具备相应的急救处理能力和专业技能，能快速有效地救治急危重症病人。

四、绿色通道的运行1. 信息录入患者到达绿色通道后，工作人员应及时录入患者信息，确保医生能够及时了解患者情况。

2. 多科协作医院内部各科室应密切协作，确保绿色通道患者得到全面的诊疗服务。

3. 监督检查医院管理部门应定期对绿色通道进行监督检查，确保绿色通道制度的严格执行。

五、绿色通道的意义1. 挽救生命绿色通道的建立可以最大程度地减少急危重症患者的等待时间，帮助他们尽快得到救治，挽救生命。

2. 提高医疗效率绿色通道的实施能够提高医院的急救工作效率，缩短患者就医时间，提高医疗质量。

3. 塑造医院形象绿色通道的建立体现了医院对患者的关爱和负责，有助于提升医院的社会形象和口碑。

六、总结医院绿色通道管理制度是医院急救工作的重要组成部分，其建立旨在为患者提供更快捷、高效的就医服务。

医院应高度重视绿色通道的建设与管理，确保其能够有效运行，为患者提供更优质的医疗服务。

希望各医院能够不断完善绿色通道制度，为患者提供更好的医疗保障。

急诊“绿色通道”制度急诊“绿色通道”制度是指为了缓解急诊室人满为患、患者候诊时间过长等问题，以及提高急诊医疗服务效率，为急救病人优先提供医疗救治而设立的一种制度安排。

该制度可以有效降低急救患者的痛苦和病情恶化的风险，并缓解急救部门的工作压力，保证其他病患得到及时救治。

急诊“绿色通道”制度的实施原则是“怀疑急危重症、明确病情较重、急需手术、生命威胁”等情况下病患得到优先救治。

其核心是快速、有序、精准的判别病情，优先安排救治。

在急诊绿色通道中，医护人员需要高度警觉，及时发现并进行优先救治的判断，确保急救病人的生命安全和身体健康。

急诊“绿色通道”制度的实施还需要进一步加强宣传与教育，提高医护人员的素质与技术水平。

只有做到全员参与、全员普及才能够真正发挥其效果。

通过开展培训、提供经验分享，以及举办专题演讲等形式，提高医护人员对于急救病患的判断能力和救治技术，为患者提供更加高效、合理的医疗服务。

急诊“绿色通道”制度的实施还需要与其他医疗机构、社会救助机构、公安部门等进行有效的合作。

通过建立信息共享和互通的机制，实现急救病人的快速转运、高效救治和后续的照顾工作。

在实际操作中可以通过签署合作协议、开展实地演练等方式，加强各部门之间的配合与合作。

急诊“绿色通道”制度的实施可以推动我国急诊医疗体制的深入推进。

通过增加急救资源、提升医护人员素质、优化工作流程、加强跨部门协作等措施，实现急诊医疗服务的高效化。

同时，该制度的实施还可以促进社会资源的合理配置，最大限度地减少人员伤亡和财产损失，保护人民群众的生命安全和健康权益。

总之，急诊“绿色通道”制度的实施能够提高急救病人的救治效率，缓解急诊部门的工作压力，同时保障其他病患得到及时救治。

通过加强宣传教育、建立科学规范的工作流程和管理机制，与其他部门的协作与合作，可以更好地实现急救病人的救治和社会资源的合理配置，进而推动我国急诊医疗体制的与发展。

急诊科绿色通道管理制度一、前言急诊科作为医院中抢救急危重症患者的前沿阵地，时间就是生命。

为了确保急危重症患者能够得到及时、有效的救治，提高抢救成功率，特制定急诊科绿色通道管理制度。

二、适用范围本制度适用于所有因病情危急需要紧急救治的患者，包括但不限于以下情况：1、心跳呼吸骤停患者。

2、急性心肌梗死、急性脑血管意外等心脑血管疾病患者。

3、严重创伤、多发伤患者。

4、急性中毒患者。

5、其他病情危急需要紧急救治的患者。

三、绿色通道的开启条件1、患者病情危急，生命体征不稳定，需要立即进行抢救治疗。

2、医生根据患者的症状、体征和辅助检查结果，判断患者需要紧急救治，且不能因等待缴费、办理手续等原因延误治疗。

四、人员职责1、急诊科医生负责对患者进行快速准确的诊断和评估，判断患者是否符合绿色通道开启条件。

立即组织抢救治疗，制定治疗方案，并下达医嘱。

及时向患者家属告知患者病情和治疗方案，签署相关知情同意书。

2、急诊科护士迅速准备抢救设备和药品，协助医生进行抢救治疗。

负责观察患者病情变化，及时记录生命体征和治疗措施。

协助患者家属办理缴费、住院等手续。

3、收费处人员为绿色通道患者提供优先缴费服务，确保患者能够及时进行检查和治疗。

对于无法及时缴费的患者，先进行记账处理，保证治疗的连续性。

4、检验科、影像科等辅助科室人员为绿色通道患者提供优先检查服务，尽快出具检查结果。

对于危急值结果，及时通知急诊科医生。

5、医院总值班在非正常工作时间，协调处理绿色通道运行过程中的各种问题。

负责审批绿色通道患者欠费治疗的相关事宜。

五、绿色通道的流程1、患者到达急诊科后，分诊护士应迅速进行评估，将危急重症患者引导至抢救室。

2、急诊科医生立即对患者进行诊断和评估，判断是否符合绿色通道开启条件。

如符合，立即启动绿色通道，并通知相关人员参与抢救。

3、护士迅速准备抢救设备和药品，配合医生进行抢救治疗。

4、医生下达医嘱后，护士负责执行，并记录患者的病情变化和治疗措施。

医院急诊绿色通道管理制度范文第一章总则第一条为提供更加高效和便捷的医疗服务，加强急诊绿色通道的管理，制定本制度。

第二条急诊绿色通道是指为病情危急、需要立即治疗或处置的患者提供快速就诊的通道。

第三条急诊绿色通道的管理原则是服务至上、公平公正、便捷高效、安全可控。

第四条本制度适用于本院急诊科接诊的所有患者。

第五条本制度的内容包括急诊绿色通道的确认、登记、分诊、优先就诊等各个环节的管理。

第六条患者通过急诊绿色通道就诊，不收取任何费用。

第七条患者使用急诊绿色通道就诊，不影响医院正常的医疗秩序和其他患者的就诊。

第八条本制度的实施由医院急诊科负责，质量管理部门负责监督检查。

第二章急诊绿色通道的确认第九条患者需要就诊时，可自行选择是否使用急诊绿色通道。

第十条患者选择使用急诊绿色通道时，需提供相关的病历、诊断证明或其他证明材料。

第十一条急诊绿色通道的确认由急诊科医生根据患者的病情进行判断，并向患者做出确认。

第十二条患者凭急诊绿色通道确认的凭证，方可正式进入急诊绿色通道就诊。

第三章急诊绿色通道的登记第十三条患者进入急诊绿色通道后，需在工作人员指导下进行登记。

第十四条登记时需提供患者的基本信息、病情描述、主诉以及相关证明文件等。

第十五条登记表格应包含患者姓名、年龄、性别、家庭住址、联系电话、病情描述、过敏史等内容。

第十六条工作人员在登记表格上填写时间、工号、签名等信息，确保登记信息的真实性和准确性。

第十七条登记后，将登记表交由分诊护士进行相关分诊操作。

第四章急诊绿色通道的分诊第十八条分诊护士根据患者的登记信息和急诊绿色通道的就诊规则，进行分诊操作。

第十九条分诊护士应对分诊结果进行记录，包括患者的分诊等级和相应的处理方式。

第二十条分诊等级分为急诊、加急和普通三个等级，并根据不同等级的紧急程度进行相应的处理和诊疗。

第五章急诊绿色通道的优先就诊第二十一条急诊绿色通道患者在分诊后，将得到相应的等待时间提示。

第二十二条患者按照分诊结果和等待时间提示排队等候就诊。

2024年危重病人和急诊抢救绿色通道制度样本1)规定。

维持严谨、敬业、积极且有条不紊的工作精神，珍惜每一刻，全力救治患者。

确保思想、组织、药品、器械、技术五方面的充分准备。

2)只有病情极其危急的患者才能进入监护室或抢救室进行救治。

3)所有抢救设备、工具及药品必须齐全，指定专人管理，定点放置，定量存储。

所有急救设施应保持待命状态，并有清晰标识，不得随意移动或外借。

护士需每日核对一次物品，确保交接班时账物相符。

4)所有工作人员必须熟悉各种器械、仪器的性能及操作方法，以及各种急救技术，密切监测病情变化，准确及时记录药物剂量、给药方式及患者状况。

5)在患者生命受到威胁时，医生未到达现场前，护士应根据病情采取力所能及的急救措施，如立即供氧、吸痰、测量血压、建立静脉通道、进行人工呼吸和心肺复苏等。

6)参与急救的人员必须明确各自职责，紧密协作，服从指挥，坚守岗位，严格遵守各项规章制度和特定疾病的抢救程序。

7)在急救过程中，需密切观察患者病情变化。

对于病情危重的患者，应在原地进行抢救，待病情稳定后才能转移。

8)迅速、准确执行医嘱。

医生口头下达医嘱时，护士需复述一遍以确认，抢救结束后，药瓶需暂时保留，经两人核对记录后方可丢弃，并提醒医生立即补记医嘱。

9)详细记录病情变化、抢救过程、药物使用等信息，如因抢救未能及时书写病历，相关人员应在抢救结束后6小时内补记，并注明。

10)应及时与患者家属或单位联系，通报病情。

11)抢救结束后，完成抢救记录的总结，清理消毒药品和器械，补充急救车上的药品和物品，确保急救设备处于备用状态。

2024年危重病人和急诊抢救绿色通道制度样本（二）一、主任医师或本科值班人员应负责。

对于特殊病人或需跨科协作抢救的病例，应及时通知医务科、护理部及业务副院长，以便协调相关科室共同参与抢救工作。

二、对于危重病人，不得以任何理由延迟抢救，必须全力以赴，分秒必争。

所有操作需严谨、认真、细致、准确，确保记录的及时性和完整性。