高校宣讲会流程

目录一、宣讲会现场流程 (1)二、宣讲内容 (2)三、宣讲稿样例 (2)四、宣讲注意事项 (6)校园宣讲会是校招的重头戏。

一场好的宣讲会可以让你的校招很成功，而一场不好的宣讲会也可以把它“搞砸”，成败在此一举。

关于宣讲会召开前的准备流程，之前已分享过，本次就宣讲会现场的发言以及注意细节整理了一些内容，供 HR 们参考。

1、对参会者表示欢迎2、介绍双方参会领导3、介绍宣讲议程4、主持人安排校方领导讲话5、校方领导致辞6、公司领导进行宣讲、高管进行宣讲7、高管与大学生进行现场互动沟通8、对宣讲会进行总结，宣布宣讲会结束，进入资料采集环节9、采集简历和应聘资料谈到宣讲内容，就不得不提到宣讲目的，其目的主要是以下两个方面，一是招聘应届生。

二是为企业做宣传。

通过宣讲，学生可以了解这家公司的企业文化和组成，以及薪金等具体问题，对企业的氛围环境也能有全新的了解。

宣讲内容主要包括以下几个方面：公司介绍(发展历程、公司规模、企业文化、价值观、用人理念、主营业务)、产品介绍、招聘岗位介绍、任职要求、员工薪资福利、员工发展方向、招聘流程及进程安排、学生与招聘人员进行互动等。

其中公司介绍、产品介绍这一块如果单凭语言去描述，会显得比较单薄，建议期间配合图片、视频来讲解，这样会形象不少，便于学生们去理解和感受。

各位同学，上午好，欢迎大家来到 XX 公司XX 大学 2022 年校园宣讲会的现场，我是 XX 公司人力资源部XXX。

首先请允许我介绍一下今天来到现场的 XX 公司的各位领导和同事，他们是：………………我们今天宣讲会的流程是这样的，首先是 30 分钟摆布的宣讲，然后我们会有一个 20 分钟之内的答疑时间，最后我们会收取现场简历，届时请同学们把入场时领取的职位申请表与您的简历一起准备好，一起提交。

下面进行第一个环节，宣讲环节，我们今天的宣讲人是XX 公司 XX 职务XXX (先生/女士)，接下来的时间交给 X (先生/ 女士)，大家欢迎。

校园招聘宣讲会校园招聘宣讲会是每年高校毕业季的一项重要活动，各大企业和机构通过这个平台向即将毕业的大学生介绍自己的企业文化、招聘需求以及职业发展机会。

本文将以一个典型的校园招聘宣讲会为例，介绍其流程和重要性。

一、宣讲会前期准备与宣传1. 活动组织方与企业洽谈：活动组织方主要是学校的招聘服务中心、学生会或者专门的招聘平台，他们会与各企业洽谈确定宣讲会的基本信息，如宣讲会的时间、地点以及参与的企业等。

2. 宣传推广：为了吸引更多的学生参与，活动组织方会通过多种渠道进行宣传，如学校内的海报、电子屏幕、微信公众号等。

同时，也会通过线下宣传和班级代理的方式将宣讲会信息传达给更多的学生。

二、宣讲会流程1. 开场致辞：宣讲会正式开始前，通常会由学校的相关负责人或者活动组织方的代表进行开场致辞，对参与的企业表示感谢和欢迎，并简要介绍宣讲会的流程和规则。

2. 企业介绍：接下来，各参与的企业轮流进行自我介绍。

企业代表会详细介绍企业的发展历程、核心业务、文化价值观等，并阐述企业在校园招聘中的需求和职业发展机会。

3. 分论坛或不同场次：为了更好地满足不同学生的需求，宣讲会中可能设置不同的分论坛或场次。

例如，技术类企业可以开设技术岗位论坛，金融类企业可以开设金融职业发展介绍场次等。

学生可以根据自己的兴趣和专业背景选择参加相应的分论坛或场次。

4. 互动交流环节：为了促进企业与学生之间的互动和沟通，宣讲会通常会留出一定时间进行提问和答疑环节。

学生可以针对企业的介绍和职业发展等方面提出问题，企业代表也会耐心解答学生的疑惑。

5. 结束语与资料领取：宣讲会即将结束时，学校的相关负责人或活动组织方代表会做简要总结，并感谢各参与企业的支持和学生的积极参与。

学生可以在宣讲会结束后领取企业提供的宣传材料和简历投递渠道等重要信息。

三、校园招聘宣讲会的重要性1. 了解企业：校园招聘宣讲会为学生提供了解企业的平台，学生可以通过企业的介绍和互动交流环节了解企业的核心业务、文化价值观以及职业发展机会。

宣讲会流程宣讲会是为了介绍和推广某一项产品或服务而举行的活动，其流程一般包括以下几个环节：一、开场（10分钟）宣讲会开始时，主持人首先向全体参会人员致以热烈的欢迎和感谢。

然后简单介绍活动的背景和目的，打破现场气氛，让参会人员积极参与。

接下来，主持人简单介绍宣讲会的流程和时间安排，让参会人员心中有数。

二、主题演讲（20分钟）接着，主讲人开始进行主题演讲，重点介绍产品或服务的特点、优势、目标客户等内容。

在演讲过程中，主讲人可以配以图片、视频等多媒体素材来加强讲解效果，吸引听众的注意力。

演讲过程中应注意语速和语气的把握，保持清晰和流畅，以便让听众能够理解和吸收。

三、客户案例分享（10分钟）为了让参会人员更好地了解产品或服务的市场应用和效果，可以邀请几位已经使用该产品或服务的客户上台分享他们的使用经验和收益。

客户案例的分享将为产品或服务增加可信度，并让参会人员更容易接受和认同。

四、产品展示（15分钟）如果条件允许，可以安排产品或服务的实物展示。

主讲人可对产品进行详细的介绍和演示，让参会人员亲自触摸、感受和体验产品的特点和功能。

同时，主讲人可以解答参会人员对产品或服务的疑问，并给予专业的指导和建议。

五、问答环节（10分钟）宣讲会进行到这一步，主持人可以开放一个问答环节，让参会人员提出问题，主讲人做出回答。

这一环节可以加强与参会人员的互动，解决他们的疑问和困惑。

同时，主讲人也可以通过问答环节了解参会人员对产品或服务的兴趣和需求，为后续的推广工作提供参考。

六、总结（5分钟）主持人在宣讲会即将结束时，对整个活动进行简单总结，再次感谢和鼓励参会人员。

同时，主持人还可以指导参会人员进行后续操作，如填写调研表、参与抽奖等，以便保持和参会人员的联系。

以上是一个典型的宣讲会流程，每个环节的时间可根据实际情况进行调整。

主题演讲、客户案例分享和产品展示是宣讲会的核心环节，通过这些环节的组合，可以全面而深入地介绍和推广产品或服务，提升参会人员对其的认知和购买意愿。

校招宣讲会流程一、前期准备。

校招宣讲会是企业与高校学生之间的重要交流平台，为了确保宣讲会的顺利进行，需要提前做好充分的准备工作。

首先，确定宣讲会的时间和地点，并与学校方面进行沟通确认。

其次，准备宣讲会的主题内容和宣讲人员，确保能够提供有价值的信息和专业的讲解。

同时，准备好宣传材料和宣传渠道，以吸引更多的学生参与。

二、宣讲会流程安排。

1. 开场致辞。

宣讲会开始前，由学校相关领导或者企业代表进行开场致辞，介绍本次宣讲会的意义和目的，以及对参与的学生提出期望和鼓励。

2. 企业介绍。

接着是企业代表对企业进行介绍，包括企业的发展历程、核心价值观、企业文化等，让学生对企业有一个全面的了解。

3. 职位需求介绍。

在介绍完企业基本情况后，企业代表需要详细介绍本次校招的职位需求，包括招聘的岗位、岗位要求、薪酬福利等，让学生清楚了解企业的招聘信息。

4. 员工分享。

在介绍完职位需求后，可以安排企业员工进行分享，让学生了解企业的工作环境、团队氛围和个人成长机会，通过员工的亲身经历来吸引学生的兴趣。

5. 互动环节。

在宣讲会的最后，设置互动环节，让学生可以就自己关心的问题和企业代表进行互动交流，这样可以增加学生的参与感和互动性。

三、宣讲会后续工作。

宣讲会结束后，企业需要及时与学生进行联系和跟进，收集学生的简历并进行筛选，安排面试等后续工作。

同时，也需要对本次宣讲会进行总结和反馈，以不断改进和提高宣讲会的效果。

校招宣讲会是企业与学生之间的重要桥梁，通过精心的准备和合理的流程安排，可以有效地吸引优秀的学生加入企业，为企业的发展注入新鲜力量。

希望企业能够重视校招宣讲会的流程安排，为学生提供更好的职业发展机会，也为企业的未来发展添砖加瓦。

校园宣讲会策划方案引言概述：校园宣讲会是大学生们了解企业、职业发展和就业机会的重要途径。

为了提供一个有效的宣讲平台，策划一场成功的校园宣讲会至关重要。

本文将详细阐述校园宣讲会的策划方案，包括宣讲会的主题选择、时间地点安排、宣传推广、演讲嘉宾邀请和活动流程安排。

一、主题选择：1.1 紧跟时代潮流：选择与当前社会热点相关的主题，如人工智能、互联网+、绿色环保等，能够吸引更多的学生参与。

1.2 职业发展规划：关注学生的职业发展需求，选择与求职就业相关的主题，如职业规划、简历撰写、面试技巧等，帮助学生提升就业竞争力。

1.3 行业深度解析：选择某一特定行业的主题，邀请该行业的专业人士进行深度解析，帮助学生更好地了解该行业的发展趋势和就业前景。

二、时间地点安排：2.1 时间选择：根据学生的课程安排和学期时间，选择在周末或节假日举办宣讲会，确保更多的学生能够参加。

2.2 地点选择：选择一个方便学生到达的地点，如学校的大型教室、礼堂或体育馆，确保场地宽敞、设备齐全，并提供足够的座位。

2.3 场地布置：根据宣讲会的主题进行场地布置，如悬挂企业宣传海报、摆放展示区域等，营造良好的宣讲氛围。

三、宣传推广：3.1 线上宣传：通过学校官方网站、微信公众号、学生论坛等渠道发布宣讲会信息，包括时间、地点、主题和演讲嘉宾等，吸引更多的学生关注。

3.2 线下宣传：在学校的公告栏、教学楼、食堂等地方张贴宣讲会海报，同时可以邀请学生组织代表进行口头宣传，增加宣讲会的知名度。

3.3 社交媒体宣传：利用微博、微信朋友圈等社交媒体平台，发布宣讲会相关信息，引导学生进行转发，扩大宣传范围。

四、演讲嘉宾邀请：4.1 选择合适的企业代表：根据宣讲会的主题和学生的需求，邀请相关行业的知名企业代表，确保演讲内容与学生的关注点相契合。

4.2 考察演讲嘉宾的背景：了解演讲嘉宾的工作经历、成就和专业知识，确保其具备丰富的行业经验和演讲能力。

4.3 提前沟通和安排：与演讲嘉宾进行沟通，明确宣讲会的主题、演讲时间和内容要求，确保演讲嘉宾能够准备充分并与学生进行互动交流。

宣讲会流程和注意事项宣讲会的目的：唤起大家成功的激情,提供大家成功的机会。

宣讲会分为三个部分:一、宣讲会之前的准备工作(重中之重）.二、开宣讲会。

三、宣讲会之后的完善工作。

第一部分:宣讲会之前的准备工作(一)怎样找到有意向的同学来听宣讲会?答案：A.这个方式最直接最有效最节约时间,首先准备一份"招募经销商统计表”（公司提供的样本自己打印就可以使用),然后到每个大一的每个寝室询问每个人统计有意向的同学,如果你是男生，需要找一个女生搭档，不然你进不了女生寝室；如果你是女生,需要找个男生搭档,不然你进不了男生寝室.以下是寝室宣传用语(可以参考):你好!同学,新东方最近在本校有一个宣讲会,主要内容是讲述大学生如果赢在起跑线，如果规划自己的大学生活,而且新东方同时提供了一个社会实践的机会，招聘新东方的经销商（即销售员)，每份的提供50元/份呢,有兴趣的请在招募经销商统计表上登记下,公司确定宣讲会的时间和地点我会短信通知大家！成功案例：成都理工大学何斐同学在短短一周时间统计人数150多人;西南石油大学杨美华同学在短短的时间统计人数180多人。

B.通过在学生会和社团的关系.成功案例:西南财经大学王百川同学利用西南财经大学兼职协会的资源,及时获得主动有兼职意向的同学,宣讲会有79个同学到场，公司成交55个人;由于王百川业绩突出，工作任劳任怨，一丝不苟,从校园CEO升任区域经理,进而升任公司首席代表。

C.通过在本校的内网，班级QQ等做网络宣传.成功案例:西南财经大学张哲同学通过网络宣传找到上百有意向的同学，成交率超过百分之六十，从校园CEO升任区域经理,进而升任公司首席代表。

网络宣传用语（可以参考)：新东方面向全国各大高校诚聘经销商！如果你是真英雄，我们将提供给你最广阔的舞台;在这里，CE将教你如何赢在大学起跑线；如何规划自己的大学生活；如何在大学毕业前就赚到人生的第一个桶金.如何在大学就创业成功,成就百万富翁。

高校宣讲会流程一、前期准备工作﹙一﹚、根据本年度招聘量计划确定本年度校园宣讲高校，根据高校学生质量选择院校。

﹙二﹚、高校调研：1、根据高校前往各高校进行宣传品的调研（看高校里五花八门的海报传单，在宣传品设计中力争能够独树一帜）；确定宣传用品的风格和定位。

2、了解各高校层次、宣传品贴发放地点（食堂、宿舍。

超市，像图书馆和教学楼是不让发的）、宣传渠道（就业指导中心）及效果调查、学生关注重点等。

﹙三﹚、确定宣传用品：各种类型宣传品统一风格，，塑造公司正规大企业形象。

例：易拉宝、海报、简历夹、传单、带有logo的小礼品、条幅；其中易拉宝、条幅固定不便，可重复循环使用，海报、传单根据宣讲会的容进行修改，每次宣讲会的海报和传单都有所区别。

﹙四﹚、制作与主题相匹配的宣讲容，凸显主题﹙五﹚、确定每所院校的宣讲主讲人，将宣讲PPT交予主讲人，与主讲人沟通宣讲时间、主讲院校；﹙六﹚、联系各高校（确定宣讲时间、场地、宣传方案、报价）1.可联系的组织：a.高校就业指导中心、勤工俭学中心b.学生社团，协会等校园民间组织（民间组织和勤工俭学比较不靠谱，是要收钱的）c.校各院、系学生会（没有熟悉的人就找学生会，学生会找大二一下的，靠谱，大二以上的都学会赚钱，不干活）根据我们所招专业，联系相关专业的院系的就业相关老师，他们在院系页面上发布公司信息或者通过或者短息形式通知学生到场。

或者推荐学生。

2.联系3-4个合作组织，进行约谈（原则：选择能保证人数和过程的、院校知名社团、院校系学生会组织）社团的有利处：学生社团宣传活动能直接深入学生中，我们对宣传的过程可控性较强社团的弊端：学生的责任意识不强，可能会出现教室审批的问题，场地出现变动，宣传力度不够等。

宣传期间必须做到严格的跟踪监督，以保证结果；就业或勤工俭学中心利处：官方宣传有威信，可用的宣传渠道广泛。

场地审批有保障，并且一般不收取场地费。

就业或勤工俭学中心弊端：只对大四毕业生做宣传，对解决兼职作用甚微。

到高校宣讲策划书3篇篇一《到高校宣讲策划书》一、活动主题“梦想起航，共创未来”二、活动目的通过到高校进行宣讲，向大学生们介绍我们的组织/公司、业务范围、企业文化等，吸引优秀人才加入，同时也提高我们在高校的知名度和影响力。

三、活动时间[具体宣讲时间]四、活动地点[高校名称及具体宣讲地点]五、参与人员宣讲团队成员六、活动流程1. 开场介绍（5 分钟）由主持人介绍宣讲会的目的、流程以及宣讲团队成员。

2. 公司介绍（15 分钟）详细介绍我们的组织/公司，包括发展历程、主要业务、取得的成就等。

3. 企业文化与价值观（10 分钟）阐述公司的企业文化和价值观，让学生们了解公司的工作氛围和理念。

4. 职业发展与机会（15 分钟）介绍公司为员工提供的职业发展路径和机会，包括培训、晋升等方面。

5. 互动环节（20 分钟）学生们可以提问，宣讲团队成员进行解答，增加双方的交流和了解。

6. 结束致辞（5 分钟）七、前期准备1. 与高校相关部门联系，确定宣讲时间和地点，并进行宣传推广。

2. 准备宣讲所需的资料，包括 PPT、宣传手册等。

3. 确定宣讲团队成员，并进行培训和准备。

4. 在高校内张贴海报、发放传单等进行宣传。

八、活动宣传1. 高校官方网站、社交媒体平台发布宣讲会信息。

2. 联系高校学生会、社团等组织进行协助宣传。

3. 在校园内设置宣传展板、悬挂横幅等。

九、预算1. 场地租赁费用：[X]元2. 宣传资料印刷费用：[X]元3. 其他费用：[X]元十、注意事项1. 提前到达宣讲地点，做好准备工作。

3. 认真对待学生们的提问，给予准确、详细的回答。

4. 活动结束后，及时清理现场，保持环境整洁。

篇二《到高校宣讲策划书》一、活动主题“知识传递，梦想起航”二、活动目的通过到高校进行宣讲，向大学生们介绍我们的组织/公司、业务、文化等，吸引优秀人才加入，同时也提高我们在高校中的知名度和影响力。

三、活动主体[具体宣讲团队或人员]四、活动时间[具体宣讲时间]五、活动地点[高校名称及具体宣讲地点]六、活动准备1. 提前与高校相关部门取得联系，沟通宣讲事宜，确定宣讲时间、地点、参与人数等。

校园宣讲会策划方案一、背景介绍：校园宣讲会是一种重要的招聘活动，旨在为大学生提供与企业代表面对面交流的机会，匡助他们了解企业文化、招聘需求以及职业发展机会。

本次策划方案旨在为校园宣讲会提供一个全面、有吸引力的活动方案，以确保参预者能够获得最大的收益。

二、目标：1. 提供一个平台，使企业与大学生能够互相了解和交流。

2. 匡助大学生了解不同行业的职业发展机会，为他们的未来职业规划提供参考。

3. 增加企业的知名度和吸引力，吸引优秀的大学生加入。

4. 促进校企合作，为学生提供实习和就业机会。

三、策划方案：1. 确定时间和地点：- 时间：根据学生的课程安排和企业的需求，选择一个适合的时间段，通常在学期中的周末或者晚上。

- 地点：选择一个适合举办宣讲会的场所，如学校的会议室或者多功能厅。

确保场地能够容纳足够的人数，并提供良好的音响和投影设备。

2. 邀请企业参预：- 确定目标企业：根据学生的专业和兴趣，选择与之相关的企业作为宣讲会的主要参预者。

- 联系企业：通过电话、电子邮件或者面谈等方式与企业的招聘负责人取得联系，邀请他们参加宣讲会，并提供相关的参会信息和时间安排。

- 提供展台：为每一个企业提供一个展台，让他们能够展示公司的文化、产品和招聘信息。

3. 宣传活动：- 海报和传单：设计和制作宣传海报和传单，包括宣讲会的时间、地点、参预企业的信息和宣讲会的主题。

- 学校官方渠道：与学校的宣传部门合作，通过学校官方网站、微信公众号等渠道发布宣讲会的信息。

- 社交媒体：利用学生常用的社交媒体平台，如微博、微信朋友圈等，发布宣讲会的信息，并鼓励学生转发和分享。

4. 活动流程：- 开场致辞：由学校的相关领导或者负责人发表开场致辞，欢迎企业代表和学生参加宣讲会。

- 企业介绍：每一个企业代表有10-15分钟的时间介绍公司的背景、文化、产品和招聘需求。

- 交流互动：安排一个互动环节，让学生能够与企业代表进行面对面的交流和提问。