02门卫制度、交接班记录及外来人员登记薄

公司门卫管理规章制度细则7篇在充满活力,日益开放的今天,制度的使用频率逐渐增多,制度是各种行政法规、章程、制度、公约的总称。

我们该怎么拟定制度呢?下面是由给大家带来的公司门卫管理规章制度细则7篇, 让我们一起来看看!公司门卫管理规章制度细则篇11、坚持原则、尽职尽责, 文明待客, 严格出入, 着装干净、举止端庄;2、外来人员、车辆征求同意入厂后, 应办理登记手续方可入厂。

老板陪同的客人及执行公务的警车、消防车、救护车除外;3、外来人员、车辆若进入车间或库房, 出厂时, 门卫室人员必须打开车门进行检查, 必要时可要求打开后备箱检查;4、严格执行接待、会客制度, 客人到办公楼须经对应接待部门或公司领导同意;5、公司采购回厂的物质不需登记;外来人员、车辆载物入厂应登记;6、物资及公司车辆出门必须有领导签字的放行条;7、上班时集中精力, 不干私活, 不喝酒, 不打瞌睡, 不参加娱乐活动, 不擅自离岗、空岗;8、做好信件、快递、报纸、杂志的签收, 对急件、文件资料、发票要妥善保管并及时转送;9、夜间应加强巡查, 发现厂区内电、水、门窗、消防设施等不关闭或不安全情况, 应及时实行补救措施, 并于次日报告办公室查处。

10、完成领导交办的其他工作任务。

公司门卫管理规章制度细则篇21、应严格遵守公司工作程序及仪容仪表的规定;2、严格执行车辆出入规定, 发现可疑情况及时报告, 并仔细做好交接班工作, 因交接班不清而造成事故时, 追究交接班双方责任;3、当班人员应文明执勤、礼貌待人;4、应按规定对外来车辆和访客进行盘查、登记;5、应打扫工作区域、填写交接班登记表、记录当班的重要事件、交接物品如钥匙、双向对讲机、传呼机等。

公司门卫管理规章制度细则篇3一、热爱本职, 自觉遵守国家法律、法令, 石家庄保安公司负责小区的安全保卫工作, 保障小区物业管理工作的顺利进行。

二、牢固树立“业主至上, 服务第一”的服务宗旨;和“忠诚公司, 爱岗敬业”的职业道德。

1 、各施工现场要制定并严格执行门卫制度，值班期间不脱岗、替岗、串岗，不喝酒，不打扑克、下棋以及其他娱乐活动；2、对外来人员进行认真盘查登记，不符合要求者禁止入内，未戴安全帽者禁止进入施工现场；3、夜间值班要对重点部位进行巡逻，发现可疑人员要进行盘问，并及时上报管理人员或者公安部门；4、值班期间对发现的问题和丢失的材料要及时上报；5、服从领导听从指挥，树立全心全意为人民服务的思想。

提高警惕，坚定岗位，认真履行职责，礼貌待人，坚持原则，一视同仁，切实做好警卫工作；6、严格人员、货物进出手续，物资材料进出一律凭出门证，检查点数，货证相符，否则一律不许出门；7、坚持坐班制度，严格交接班手续，严禁无关人员在警卫室逗留；8、职工借用公物出门要凭单位领导签字证明或者出门证；9、不许擅自留人在单位住宿，特殊情况须经领导批准，并进行登记：10、夜间值班不许喝酒、脱岗、离岗，坚守岗位，恪尽职守，坚持原则，不徇私舞弊：11、上班期间，发现可疑人员要认真询查，发现犯罪份子要奋力擒拿。

牢记火警(119)盗警(110)电话号码，遇有情况及时报警。

天元集团三公司1、熟记本公司或者项目部的人员。

车辆制度规定，出入手续及使用证件。

2、了解本公司或者项目部内部安全检查防范情况及安全监控报警设施。

3、严格把好人员、车辆、货物进车关，问询和办理登记手续时必须使用文明用语，如：“您好、请您、对不起、谢谢合作”等。

4、值班人员坚守岗位，不擅离职守。

值班按照规定着装，并保持容貌整洁，站姿、坐姿端正，见到上级出入敬礼。

5、值班人员不做与勤务无关的事情，无睡岗、空岗、离岗的现象，单位不发生被盗、失火等事故案件。

6、接打电话应先问好，表明身份，说明事由。

7、当有人找单位领导，并且接到预先通知时，问询完毕后应说：“请您稍等，我替您问一下”，并打电话联系，说明来人情况，得到允许的批示后，登记放行。

当不允许时或者找人不在单位是，应说：“对不起，领导因事外出不在，请您联系后再来，您请回”。

门卫制度、交接班记录及外来人员
登记簿
施工单位：河南金建建设有限公司
工程名称：舞钢海文国际金融商业中心
日期： 2014年月日
河南省建筑施工安全监督总站监制
门卫制度
施工单位：河南金建建设有限公司
工程名称：舞钢海文国际金融商业中心日期： 2014年月日
河南省建筑施工安全监督总站监制
门卫制度
1、一切外来人员应当出示个人证件，自觉接受询问履行登记，出门物资须有关证明，发现物件不符时，值班人员有权扣留。

2、值班人员必须提高警惕，坚守岗位，尽职尽责，不得擅离职守，对形迹可疑人员有权扣留在值班室。

3、门卫值班人员不得容留他人在值班室酗酒、下棋或进行其他娱乐活动，不得容留无关人员在值班室。

4、对不服从门卫管理、无理取闹或有意扰乱门卫秩序的视情节给予批评教育、罚款或交送治安部门处理。

交接班记录
施工单位：河南金建建设有限公司
工程名称：舞钢海文国际金融商业中心日期： 2014年月日
河南省建筑施工安全监督总站监制
施工现场门卫交接班记录
施工单位：河南金建建设有限公司
工程名称：舞钢海文国际金融商业中心日期： 2014年月日
河南省建筑施工安全监督总站监制
工程名称舞钢海文国际商业中心
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门卫制度交接班记录及外来人员登记薄门卫制度交接班记录及外来人员登记薄是企事业单位中门卫管理的重要工作材料，记录着门卫制度的执行情况和外来人员的进出情况，对于保障单位、人员的安全起到了重要作用。

下面将结合实际情况，撰写1200字以上的门卫制度交接班记录及外来人员登记薄。

时间：2024年5月1日（星期一）08:00气温：25℃天气：晴交接人：王明（上班门卫）接班人：李华（下班门卫）交接内容：1.上班门卫王明向下班门卫李华传达了上班期间的工作情况。

a.门卫制度执行情况：上班期间，所有进出单位的人员都按照门卫制度进行登记并佩戴入场证件，没有发现任何违规行为。

b.外来人员进出情况：上班期间，共有20位外来人员进出单位，其中包括：-姓名：张三，单位：XX贸易公司，目的：商务洽谈，参观时间：08:30-10:30。

-姓名：李四，单位：XX媒体公司，目的：采访，参观时间：09:00-11:00。

-姓名：王五，单位：XX建筑公司，目的：工程施工，参观时间：全天。

c.其他情况：上班期间未发生其他异常情况。

2.下班门卫李华收到了交接班的门卫制度记录本和外来人员登记薄，并确认无误。

a.门卫制度记录本包括了前一天上班门卫的记录和本班次的记录，包括时间、气温、天气、交接人和接班人等信息。

b.外来人员登记薄包括了外来人员的姓名、单位、目的、参观时间等信息，用于记录外来人员的进出情况。

3.下班门卫李华询问上班门卫王明是否有特殊要求或需要注意的事项。

上班门卫王明提到了以下事项：a.明天上午将有一批来访的重要客户，他们将参观整个单位的生产流程，请下班门卫在接待过程中提供协助和安排接待人员。

b.近期单位安保要加强，门卫需要注意陌生人员的进出情况，如有可疑人员，及时向主管部门报告并采取相应措施。

4.下班门卫李华表示了对上班门卫王明的交接信息的理解和接受，并将认真履行本班次的门卫工作。

5.上班门卫王明交接班结束后，下班门卫李华开始履职，将外来人员登记薄放在门卫值班岗位，开始负责接待员工进出、外来人员登记等工作。

门卫出入登记管理制度1. 引言本文档旨在规范门卫对出入园区的人员进行登记管理。

门卫出入登记管理制度是加强企业安全管理的重要措施，同时也是加强对进入和出离企业人员的有效管理工作的必要条件。

2. 适用范围本规定适用于企业内所有进出门禁控制区域的人员，包括员工、外来访客、车辆和物资等。

3. 登记管理基本流程门卫登记管理的基本流程如下：•（1）进入门禁控制区域的人员向门卫提供有效身份证明（如员工工卡、身份证、驾驶证、行驶证等）；•（2）门卫查看身份证明并进行登记，包括人员的姓名、单位、来访事由、进出企业的时间和车号等必要信息；•（3）进入门禁控制区域的人员经过身份验证后，门卫将开启门禁系统进行开门操作；•（4）离开门禁控制区域的人员也需要向门卫进行登记，并且门卫需要核验人员的身份证明；•（5）门卫需要定期进行登记数据归档和备份管理。

4. 登记管理责任门卫负责实行本登记管理制度并推行制度的相关事项。

门卫对出入门禁控制区域的人员进行认证和开门操作，必须按照制定的登记管理流程执行。

组织和管理门卫工作的责任由企业安保部门负责。

5. 信息管理为了方便登记信息管理和流程的透明度，门卫管理系统需要包括以下信息：•（1）人员登记记录，包括人员姓名、单位、来访时间、离开时间等；•（2）车辆登记记录，包括车牌号码、车辆型号、车辆颜色等；•（3）门卫工作记录，包括门卫姓名、工作时间、登记流程等；•（4）门卫管理制度和流程等相关宣传。

6. 管理制度的改进为了保证门卫的相关工作更加完善有效，门卫管理制度需要不断改进。

改进的方式可以通过对制度的培训、宣传等来推广，此外也应该定期开展对制度进行评估，以便找出制度存在的不足并进行进一步完善。

7. 总结门卫管理制度的执行可以在很大程度上优化出入园区人员的管理流程。

通过规范门卫登记管理流程并完善门卫管理制度，可以有效地保证企业内部安全稳定。

学校门卫值班来客登记和保卫制度学校门卫作为学校安全的重要一环，承担着学校出入口管理和保护学生安全的重要职责。

在学校门卫值班期间，门卫需要进行来客登记和执行保卫制度，以确保校园安全。

以下是关于学校门卫值班来客登记和保卫制度的详细介绍。

一、来客登记制度2.颁发来访证或者通行证。

对于有正当事由来校的人员，门卫应根据学校规定颁发来访证或者通行证。

颁发证件时，门卫需在来访证上注明来访事由、进出日期和时间等内容。

来访证上应有门卫和来访人员双方的签字确认。

二、保卫制度1.核实陌生人员身份。

门卫在执行来客登记时，对于陌生人员应更加警惕。

需要仔细盘问来访目的和身份，并根据需要向相关部门进行确认。

如发现可疑情况，应及时向学校保卫部门报告。

2.严禁携带易燃易爆等危险物品。

门卫对来访人员的携带物品进行检查，对于携带危险物品的人员要立即制止，并妥善安排其物品的处理。

3.协助教职工、学生进出校园。

门卫不仅要负责来访人员的登记管理，还需要协助教职工、学生进出学校。

对于不携带学生证或者工作证的人员，门卫应要求其出示相关证件，并核对身份后方可放行。

4.保护学生安全。

门卫应对学生的安全负起保护责任。

在学生进出校门时，门卫要认真查验学生的学生证，并确保学生离校的人陪同有关。

5.对学生校外活动进行登记和监管。

如果学生需要离校参加校外活动，门卫应要求学生填写相应的离校申请单，并核对申请单与学生名单的准确性。

在活动结束后，门卫要对返校学生进行统计核实，确保每位学生都已安全返回。

上述来客登记和保卫制度的实施，可以有效地保护学校安全，维护学生和教职工的利益。

门卫人员在值班期间要严格按照制度要求执行工作，确保其工作的真实性和可靠性。

与此同时，学校还应加强门卫值班人员的培训和督导，提高他们的工作能力和质量。

最后，学校应不断改进门卫值班来客登记和保卫制度，根据实际情况加以完善和调整，以适应学校安全工作的需要。

只有通过不断地完善和优化制度，才能更好地保护学校安全。

门卫、人员进出场、夜间值班、保安人员管理制度（附：门卫日报表、来宾出入登记表、外出人员时间登记表）1、门卫管理制度为了严格控制无关人员随便进入本项目部，健全本项目部人事和材料管理，确保材物料不随意外流，特制定本制度。

（1）非本工程施工人员未经门卫许可，任何人不得往年进入本项目施工现场，需进场人员必须向门卫说明来意并出示证件，经许可后，按规定办好手续方可进入。

（2）外来人员进场后的任何交通工具的放置，必须听从门卫保安人员的指挥，严禁将其接入施工现象。

（3）本工地的任何材物料，未经项目经理批准，严禁出场，违者按偷窃论处。

（4）门卫保安人员必须做到：说话和气、服务耐心周到，不断提高工作质量严格执行人员进出场制度和临时探亲访友人员进场规定，另做好门卫值班室及大门四周清洁工作。

（5）严格履行退场人员的物品自查手续，做好组织上规定的各项工作。

（6）如职工进场，必须由班组长到门卫处登记后方可进场，并及时上报安保科。

（7）职工出场时，检查包裹后方可放行。

（8）门卫保安人员必须听从上级领导，坚守岗位，不玩忽职守，否则，将视情处罚。

2、人员进出场制度为了健全工地管理，严格控制无关坐吃山空随便进入工地，使该退场的人员及时而正常地退场，特制定本制度。

（1）未经门卫许可，任何人不得进入工地和宿舍区。

（2）经批准在工地录用人员，由接收班组的班组长先带到门卫登记，并上交本人身份证和一寸脱帽照片四张，无身份证原则上不予接收，特殊情况须经保卫简直批准，否则按有关规定处理，未办理好有关手续的，不作为本项目部的职工，一切后果自行承担。

（3）录用人员进场后7天内必须与接收入班组签订劳务协议书，并上报质安科备案，否则将不予录用。

（4）录用人员必须听从工地管理人员和班组长的指挥，服从领导，自觉地严格执行本工地的各项规章制度。

（5）持他人证件或假证件进场者，一经查实，视情处以50-100元的罚款后予以清退，情节严重者送派出所处理。

（6）经组织批准的退导播人员由所属组的班组长申请，经施工员签字，在门卫处领取居民身份证和本人在此工地应得的未领工资。

门卫的管理制度•相关推荐门卫的管理制度（通用10篇）现如今，我们都跟制度有着直接或间接的联系，制度泛指以规则或运作模式，规范个体行动的一种社会结构。

我们该怎么拟定制度呢？以下是小编精心整理的门卫的管理制度，仅供参考，欢迎大家阅读。

门卫的管理制度篇11、遵纪守法，忠于职守、服从命令、听从指挥，按公司各项规章制度的要求，完成各项工作任务。

2、值班室(岗亭)内不准闲杂人员进入，不准存放杂物和作其他使用，随时保持室内外清洁。

3、值班室(岗亭)“车辆出入登记薄”、“来访人员登记薄”、“交接班日志”、“安全巡查记录薄”、“业主反映问题登记簿”均放在值班室办公桌抽屉内，且应摆放整齐。

4、严禁迟到、早退，上岗时严禁打瞌睡，如若发现按照《考勤制度》和《员工奖惩制度》处理。

5、上岗时举止端正，精神振作，不得聚众打闹、吸烟、聊天;仪容严整，值班期间必须统一着装，头发整洁，不准留长发，蓄胡须，维护公司良好形象。

6、文明执勤，礼貌待人，对待来宾态度要热情，做到顾全大局，以公司利益为重。

7、班组长以身作则，不得以权谋私，徇私舞弊，带班期间若发现问题及时督促上岗执勤人员进行整改，如若整改不力将按次对当事人进行考核。

8、上班期间不得饮酒及酒后上岗执勤;不得脱岗，如若发现给予辞退处理。

9、昼夜间的的按规定进行巡逻，发现事故苗头或形迹可疑的人和事，应及时处理并报告有关领导。

发现业主公共部位用电、消防设施未关闭时，应主动关闭，在巡逻过程中发生有安全隐患，应及时通知有关负责人前往现场处理。

10、严格履行交接班制度。

按时交接班，接班人员应提前10分钟到达岗位，在接班人员未到达前，当班人员不能离岗。

接班时，要详细了解上一班车辆和人员出入情况和应注意的事项。

向下一班移交第三条规定的登记台账。

交接班时应将上一班移交的值班物品如对讲机等及其他设备清点清楚，并在值班记录上签名。

11、严格遵守和落实公司其它各项管理制度。

门卫的管理制度篇21、严格执行门卫制度，忠于职守，并做到语言文明，礼貌待人，不借故刁难，以职谋私。