经济管理系思想政治研究、宣传工作管理办法

做好企业思想政治工作的措施和建议管理好企业不仅要靠规章制度和赏罚分明的机制，还需要依靠思想政治工作发挥管理员工、教育员工、服务员工的作用，突出引导和凝聚这两个特点，通过和谐稳定的企业内部环境营造企业干事创业的氛围，真正做到依靠、利用思想政治工作成效和价值的力量，为创造优秀的企业思想文化和推动企业发展注入新的生机和活力。

一是提高思想政治工作人员素质。

结合新时代企业发展的新形势、新任务，加强对思想政治工作人员的思想教育和思想引领培训工作。

可以采用到先进单位学习先进管理方法，请专家教授到企业来进行思想政治工作培训、选用专业技术人员从事思想政治工作的管理者等方法，用科学的理论武装头脑，不断丰富知识结构，提高知识储备，加强思想修养，做到一专多能，不断创新工作方式，用正确的思想去引导干部员工，适应新时代思想政治工作要求。

二是提高思想政治工作成效。

企业的发展需要将与时俱进的理念融入到企业文化之中，思想政治工作要做到与企业文化的高度融合，企业要建立适合于公司发展的企业文化，抓好思想宣贯、理念灌输、模范人物选树并进行人格化命名、利用宣传手段浓厚宣传氛围等措施，建立标准化思想政治工作管理体系，进一步增强企业的凝聚力。

三是提高思想政治工作的感召力和渗透力。

社会主义市场经济的不断发展，要求思想政治工作者不仅要做到细心，还要更有耐心和责任心，要坚持跟踪落实、强化结果反馈，及时发现思想工作中存在的问题，适时调整思想工作的思路，用你的一言一行去感化他们，把思想政治融入到企业的管理中去，让被管理转变成要管理，让员工自己在工作中产生主观能动性，通过思想政治引导，人性化管理，企业的管理才会更和谐。

企业的思想政治工作是一项必须长期坚持和开展的政治性任务，是一项博大精深的系统工程，新时期企业政治思想工作只能强化推进、不能弱化，工作中要坚持围绕企业发展经营这个中心工作，坚持以职工思想转变为工作导向，激发全体干部职工的热情，引导他们投入到企业生产工作中去，以改革创业的精神和与时俱进的观点研究企业面临的新问题、新情况，提出新思路、新方法，强化做法措施，保障落实到位，从而推动企业的平稳发展，帮助企业更好更快的发展。

推动思想政治工作与企业生产经营深度融合研究摘要：随着新媒体时代的到来,人们的生产、生活和思维方式发生了重大变化,新媒体中的不良思想必然会影响到企业的党员和干部,对他们的思想政治工作提出更高的要求。

要充分发挥思想政治工作的职能作用,企业必须在思想政治工作中积极利用新媒体、新技术,将传统优势与新媒体高度结合,引导广大党员干部积极贯彻党和国家的思想路线,促进企业发展和社会进步。

关键词：思想政治工作；企业生产经营；深度融合引言时代在发展，社会在进步。

国有企业党建工作与生产经营深度融合是一项长期性、系统性工程，需要我们以求真务实的精神，紧紧围绕生产经营工作，大胆开阔思路、创新方式方法，充分发挥党建战略引领作用、党建组织保障作用和党建凝心聚力作用，持续推动党建工作与生产经营互融互促、同频共振，以高质量党建引领保障企业高质量发展。

1推动思想政治工作与企业生产经营深度融合的意义1.1推动深度融合是助力企业实现高质量发展的必然要求企业要实现高质量发展,离不开高质量党的建设。

国有企业在巩固和完善过程中,要发挥党组织对全局管理和实施的领导作用,充分发挥党组织的政治领导、思想领导、群众组织力量和社会吸引力,充分调动广大党员和劳动群众的主动性、主动性和创造性,更好地承担国有企业的全部责任,努力推动企业走向高质量发展。

1.2融合发展有助于增强基层党组织生机活力党的力量来自组织，组织的力量源于基层。

当前，许多国有企业之所以出现对党建工作重视不够、党建基础薄弱等诸多问题与不足，正是因为抓基层党组织建设不够有力所致。

只有实现融合发展，才能使党建与生产经营目标同向、行动同力、落实同步，全面激发基层党组织在促进企业发展中的生机与活力，真正体现企业党建工作的价值。

2思想政治工作与企业生产经营融合现状2.1思想认识还需要进一步强化党委在各类会议、各项部署中持续强调加强党建工作与生产经营深度融合的重要性，但部分单位党组织对深度融合的认识不够深刻，仍然只注重生产经营，更多在追求经济效益上下功夫，对于如何加强党建工作与生产经营深度融合的认识不足，思路还不够开阔。

运用先进的管理理念和方法创新思想政治工作 管 勇 （巴陵石化公司 统战部，湖南 岳阳 414014）[摘 要] 企业思想政治工作创新，必须运用先进的管理理念和方法，即运用科学管理推进创新，提升思想政治工 作效率；运用企业文化推进创新，拓展思想政治工作内容；加强基础建设推进创新，夯实思想政治工作平台。

[关键词] 科学管理；创新；思想政治工作随着我国经济发展的深入推进，企业的健康运营越来越需 要先进的管理理念、管理方法进行提升，为此，企业思想政治工 作必须适应新形势新要求，借鉴和吸收现代的管理思想和信息 技术，把现代的、先进的管理理念和方法应用到思想政治工作 工作控制程序、企业文化控制程序等工作流程。

严控过程就是按照 ISO 9000 标准过程控制的特点，注重实现思想政治工作质量方针目标的过程控制。

用规定的程序严 格控制思想政治工作过程，使思想政治工作始终处于受控状中，通过建立约束力很强的管理体系和严格的过程控制方法， 态，从而确保思想政治工作落到实处，提高思想政治工作效从而把思想政治工作纳入制度化、规范化、程序化、标准化的轨 道，形成科学、严谨、系统完备和长效运行机制系统，努力实现 思想政治工作的现代化。

1、运用科学管理推进创新，提升思想政治工作效率 将科学管理引入思想政治工作，有利于进行量化管理，使思想政治工作走向程序化、规范化管理，实现管人、管事、管思 想的有机统一。

当然，管理上有很多先进的方法都可以运用到 思想政治工作中，但前提是要将思想政治工作视为企业管理中 一个不可或缺的环节，所以必须从全局、系统的角度看待思想 率。

思想政治工作所有行为实行过程控制，均按照“凡事有人 负责、凡事有人监督、凡事有章可循、凡事有据可查”的标准要 求进行，每项工作和活动均采取 PDCA 闭环控制，对各专项工作 从年初部署，组织落实，考核评比，到年终总结，以及责任人、所 要达到的效果都做出明确规定，形成更加科学、规范、有序、有 效的思想政治工作，最终促进生产经营的顺利开展。

我国思想政治教育工作的管理七台河市供排水总公司 张欣铸摘要：思想政治教育管理是推动思想政治工作有效运行的重要途径，它是通过协调思想政治教育系统的各个要素，提高员工的思想政治理论与实践水平和能力。

思想政治教育工作管理的内容是主体管理、活动管理、过程管理。

思想政治教育管理的原则，即思想教育与管理相结合、规范约束与自我管理结合、系统管理与单项管理相结合。

关键词：思想政治教育工作；管理；内容思想政治教育管理是推动思想政治工作有效运行的重要途径，它是通过协调思想政治教育系统的各个要素，提高员工的思想政治理论与实践水平和能力。

一、思想政治教育工作管理的内容（1）思想政治教育主体管理。

思想政治教育主体管理是指对思想政治教育过程中人的管理。

在一般的管理活动中，管理的核心要素和对象都指向对人的管理，要义在于人是社会实践活动中的主体和最重要的因素，管理的终极指向即在于激发人的主体性，实现人与其他要素的有效配置和协调。

思想政治教育管理也是如此。

思想政治教育者的管理，就是对实施思想政治教育活动的个体和群体进行管理，管理的内容包括：一是“关系”管理，聚焦于协调思想政治教育者之间、思想政治教育者与思想政治教育对象之间的关系。

二是素质管理，聚焦于提高思想政治教育者的思想素质、能力素质、心理素质等。

三是评价管理，聚焦于思想政治教育者的素质与思想政治教育活动之间的配合程度。

思想政治教育对象的管理，主要是对思想政治教育的受教育者进行管理，包括思想政治教育对象之间的关系协调和思想政治教育对象的分类。

思想政治教育对象具有层次性，不同群体和类型的思想政治教育对象在思想观念、思维方式、行为方式等方面表现出差异性，需要运用定性与定量相结合的方法。

（2）思想政治教育活动管理。

思想政治教育活动管理是对思想政治教育的具体活动进行调整和规范。

在思想政治教育运行过程中，思想政治教育的具体活动形式包括教育活动、社会活动、实践教育、文化活动等，每一具体活动在思想政治教育主体、对象、内容、载体、方法等要素上呈现出差异，因此需要根据思想政治教育活动的具体要素进行协调和规范，思想政治教育的活动管理，首先要确立实践活动的具体目标、载体、活动流程、实施方式等，并对实践活动的具体效果进行反愦和评估。

学校宣传工作管理规定范本一、总则1. 宣传工作的重要性宣传工作是学校的一项重要任务，旨在展示学校的办学特色和优势，增强学校的知名度和影响力，吸引优秀的师生资源，推动学校的整体发展。

为了规范学校宣传工作，提高宣传效果和质量，特制定本管理规定。

2. 宣传工作的目标（1）树立良好的形象：通过宣传工作，树立学校的良好形象，在社会上树起信赖度和影响力。

（2）传递准确信息：通过宣传工作，及时、准确地传递学校的教育理念、办学成果、师资力量等信息，给予社会公众一个全面了解学校的机会。

（3）有效展示特色优势：通过宣传工作，突出学校的特色和优势，吸引优秀的师生资源，提升学校的竞争力。

二、宣传工作组织管理1. 设立宣传工作领导小组学校应设立宣传工作领导小组，由校领导亲自担任组长，校办公室、宣传部等相关人员担任组员。

宣传工作领导小组负责制定宣传工作的总体策略和规划，协调各相关部门的宣传工作，评估宣传工作的效果。

2. 宣传工作部门的职责（1）宣传部门负责组织学校各类宣传活动的策划、组织和执行。

（2）新闻媒体联络部门负责与各大新闻媒体建立良好的合作关系，提供学校的新闻稿件和宣传资料，推动学校的新闻宣传。

（3）网络宣传部门负责学校官方网站、社交媒体平台等的运营和维护，发布学校的动态信息，扩大学校的网络影响力。

（4）视觉设计部门负责学校形象的视觉设计和宣传资料的制作，确保宣传物料的质量和风格统一。

三、宣传活动的策划与执行1. 宣传活动的策划（1）根据学校的发展目标和需求，制定年度宣传工作计划。

计划包括宣传活动的时间、地点、内容、形式等详细信息，并明确责任人。

（2）确定宣传活动的目标受众和宣传重点，选择合适的媒体和渠道进行宣传，确保宣传信息的有效传达。

2. 宣传活动的执行（1）精心筹备活动：提前组织策划小组，制定详细的活动方案，包括活动内容、流程、人员安排等，确保活动的顺利进行。

（2）选择合适的宣传渠道：根据活动的特点和目标受众，选择合适的媒体和渠道进行宣传，如新闻发布会、校园微信公众号、校园电子屏幕等。

宣传部（思想政治工作部）工作职责
1、负责公司系统党的宣传思想工作，宣传党的基本理论、基本路线和各项方针政策，宣传党和国家的各项法律法规，执行党的宣传纪律。

2、负责公司系统中层领导干部理论学习，制定党委中心组学习计划和学习制度，组织领导干部学习班和辅导讲座，归口管理基层党委中心组学习。

3、负责公司系统党的思想政治建设，会同纪委、组干部门，抓好党员的先进性教育和党员领导干部的党风廉政教育。

4、负责公司系统的经济宣传工作，围绕企业中心工作，抓好形势任务教育、安全质量教育，以及整合型管理体系中协商交流的相关工作。

5、负责公司系统的对外宣传工作，依托业内外新闻媒体，宣传上海电建品牌，宣传精品工程，宣传企业在技术、管理方面的创新成果，宣传先进典型。

6、负责公司系统企业文化建设的日常工作，实施公司品牌战略，传播公司企业文化理念，推进学习型企业、学习型班组、学习型员工建设。

7、负责公司系统精神文明建设的日常组织工作，制定精神文明建设活动要点，归口管理各级文明单位的评选工作。

会同有关部门，搞好经营者考核中精神文明建设方面的考核。

8、负责公司系统的法制宣传教育的日常组织工作，编制法制宣
传教育工作规划、年度工作要点，组织法制教育培训和考核。

9、负责公司思想政治工作研究会的日常工作，做好调查研究，开展研讨活动，总结和探索思想政治工作的新鲜经验。

10 、负责对基层宣传工作的指导，督促和检查基层贯彻执行宣传工作制度的情况，协助基层单位抓好宣传部门的队伍建设。

2024年公司宣传思想政治工作总结一、工作背景____年是我公司发展的关键年份，也是我公司迎接新的挑战和机遇的一年。

在这一年，我们面临着市场竞争激烈，经济形势不稳定，外部环境变化快速等多重压力和挑战。

在这样的背景下，我们认识到，宣传思想政治工作的重要性和紧迫性，需要加强对公司思想政治建设的引领和推动。

二、工作目标我们的宣传思想政治工作目标如下：1.加强思想政治建设，增强员工的思想道德素质和政治觉悟。

2.营造积极向上的舆论环境，增强公司的整体形象和影响力。

3.加强对公司文化和价值观念的宣传，提高员工的归属感和凝聚力。

4.推动公司的各项工作顺利实施，为公司的长期发展打下坚实基础。

三、工作措施1.加强思想政治教育我们将加强对员工的思想政治教育，组织开展各种形式的学习和培训，加强员工的思想道德建设和政治觉悟。

通过投放宣传资料、举办主题讲座、开展主题活动等方式，提高员工的思想道德素质和政治意识。

2.营造良好的舆论环境我们将加强对公司形象的宣传工作，加强对公司各个方面的报道和宣传，打造积极向上的舆论环境。

通过传统媒体、社交媒体、公众号等渠道，宣传公司的发展成果，传递正能量，增强公司的整体形象和影响力。

3.宣传公司文化和价值观念我们将加强对公司文化和价值观念的宣传，通过企业文化建设和员工培训，让员工对公司的文化和价值观念有更深的理解和认同。

通过举办文化活动、发布内部刊物等方式，提高员工的归属感和凝聚力。

4.推动各项工作的实施我们将加强宣传思想政治工作与公司各项工作的结合，通过宣传推动各项工作的顺利实施。

通过组织宣传活动、发布宣传资料等方式，加强对公司重点项目、新产品、新技术等方面的宣传，为公司的长期发展打下坚实基础。

四、工作成效1.员工思想道德素质和政治意识明显提高，员工的工作积极性和创造力大大提高。

2.公司形象和影响力得到提升，公司的社会声誉和品牌价值不断提升。

3.公司内部凝聚力和团队合作意识明显加强，公司的员工稳定性和流动性得到保障。

2024矿业公司宣传思想政治工作总结____年矿业公司宣传思想政治工作总结一、工作背景和目标____年，我公司作为一家国内有影响力的矿业公司，宣传思想政治工作面临着新的形势和挑战。

在世界经济持续增长的同时，社会各界对企业的社会责任和环境保护要求不断提高，政府对企业的监管日益严格。

面对这些挑战和压力，公司决定通过加强宣传思想政治工作，弘扬社会主义核心价值观，提升员工的思想政治素质和道德水平，积极履行社会责任，实现可持续发展。

根据公司的发展战略和宣传思想政治工作的要求，确定了如下目标：1.加强员工的宣传思想教育，提高员工的思想政治素质。

2.推动企业文化建设，增强企业凝聚力和向心力。

3.加强与政府、媒体等相关部门的沟通协调，提高企业形象。

4.加大环境保护宣传力度，促进绿色发展。

二、工作内容和措施1.加强员工的宣传思想教育（1）开展宣传思想教育活动，组织员工参加各种社会主义核心价值观教育培训，提高员工的思想政治素质。

（2）举办各类宣讲活动，邀请专家学者、党员干部等给员工做报告，加强员工对党建和思想政治工作的理解和认同。

（3）加强员工道德教育，开展廉政文化建设活动，构建廉洁从业的良好氛围。

2.推动企业文化建设（1）强化内部交流与传播，启动“读书月”活动，组织员工开展书法、摄影、绘画等文化艺术交流活动，增强员工的文化修养。

（2）制定企业文化准则和行为规范，组织员工参与文化建设，共同打造有特色的企业文化。

（3）加强员工和企业之间的情感纽带，组织员工参加一些体育活动，建立企业运动队，增强团队凝聚力和向心力。

3.加强与政府、媒体等相关部门的沟通协调（1）建立健全外联工作机构，加强与政府、媒体等相关部门的联系和沟通，及时传达公司的决策和意见。

（2）制定外联工作计划，定期发布公司最新消息和业务成果，积极回应社会关切。

（3）开展公益活动，参与社会公益事业，树立良好的企业形象。

4.加大环境保护宣传力度（1）制作环保宣传资料，向员工宣传国家的环保政策和法律法规，倡导节约资源、保护环境的理念。

思想政治工作解决职工“最关心、最直接、最现实的利益问题”的工作途径研究解决职工“最关心、最直接、最现实的利益问题”对稳定职工队伍，构建和谐企业起着十分重要的作用。

因此，解决职工最关心、最直接、最现实的利益问题，就要把思想政治工作放到大局中去思考和部署，用共同理想凝聚职工，用伟大事业激励职工，最大限度地调动和发挥广大职工建设事业的巨大热情和创造活力。

思想政治工作是企业与员工之间相联系的桥梁和纽带。

那么，怎样解决职工最关心、最直接、最现实的利益问题呢？1.加强思想政治部门自身建设，提升工作合力作为职工的贴心人，员工盼什么、忧什么，政工部门应该更了解，最清楚，也应该最关心。

这些问题看似简单，但因为很多问题涉及到方方面面，所以更加需要政工干部把直接涉及到员工利益的各种问题处理好。

这就要求政工干部首先要把自己引入一个和谐的思想状态和工作状态，不以事小而不为、不以事杂而乱为，不以事难而怕为，做到在坚定信念中乐于奉献，在本职岗位上锤炼自己，自觉服从和服务于企业的中心工作，站在全局的角度去思考、把握和开展工作，为解决职工利益，构建和谐企业尽心出力。

其次要转变观念、与时俱进，善于学习新知识、掌握新理论，认真研究新形势下的新任务、新问题，要精通政工业务、熟知政策法规，提升自己的理论素养、政策水平和业务能力，不断适应党对政工工作的要求。

再次要强化创新意识，通过理论创新、体制创新和工作创新，在具体实践中突出思想政治工作的主题，体现政工工作的特色，打造政工工作的品牌，展示政工部门的作为。

要重视发挥企业“政工之家”的作用。

任何企业是一个整体，任何一个环节出现问题都可能影响到安全生产、经营管理的大局，这就要求我们把“政工之家”建设好、运作好，才能及时发现问题与化解矛盾，才能增强企业的向心力。

因此，要树立“‘建家’就是发展企业”的思想，建立上下联动互保的“建家”工作机制，形成以员工为主体、政工部门主抓、党委重视、各方配合的工作新格局，把每个车间、班组都建成民主、安全、温暖、学习、文明的职工之家。

大学研究生思想政治教育工作实施办法为了进一步加强和改进研究生思想政治教育与管理工作，全面提高研究生培养质量，根据《教育部关于进一步加强和改进研究生思想政治教育的若干意见》和学校相关文件精神，结合我校实际，特制定本办法。

第一章管理体制第一条我校研究生思想政治教育及管理工作，实行校、院两级管理，以学院管理为主的体制。

第二条学校由分管研究生教育工作的校领导主管全校研究生的思想政治教育及管理工作。

第三条校研究生工作部（处）为职能部门，具体协调全校研究生的思想政治教育及管理工作。

第四条各学院总支主管本学院研究生的思想政治教育及管理工作，根据需要设置专（兼）职辅导员，具体负责本学院研究生的思想政治教育及管理工作，研究生人数较少的学院由研究生教学秘书或专人具体负责研究生的思想政治教育及管理工作。

第二章团组织建设第五条研究生支部原则上按班级设立，人数较少的也可合并年级成立，受院总支领导，其主要任务是：组织员学习马克思主义理论和路线、方针、政策；组织时事政治学习；过好组织生活，做好建工作，协助做好研究生思想政治教育与管理工作。

第六条研究生团支部原则上按班级建立，受学院分团委和校团委领导。

团支部的主要任务是：搞好团的建设和团员管理，向组织、培养入积极分子，协助支部开展各项活动。

第七条校研究生会在研究生工作部（处）和校团委的领导下开展工作。

主要任务是：组织开展适合研究生特点的科技、学术、文体和社会实践等健康有益、丰富多彩的课外活动；宣传学校的中心工作，反映研究生的意见和要求；协助学校有关部门搞好研究生的思想、教学等日常管理工作。

各学院可根据实际情况建立院研究生会，起好桥梁作用，做好自身的管理与服务。

第三章工作职责第八条研究生工作部（处）的主要职责（一）负责全校研究生思想政治教育工作的组织、协调、管理工作，传达和落实上级和学校关于研究生思想政治教育工作的指导思想和发展战略；（二）负责全校研究生思想政治教育工作计划的制订与实施，并督促检查落实情况；（三）组织调查研究生的思想情况，定期召开会议，交流信息，总结经验，协调工作，向学校有关部门反映和提出建议和意见；（四）负责抓好研究生团组织建设和员发展工作；（五）建立和完善研究生奖助体系，帮助研究生解决思想问题、心理健康问题和实际困难；（六）负责校研究生会的工作，引导研究生开展各种有益活动。