太钢不锈多项专利在国际发明展览会荣获奖项

太钢研发成功圆珠笔笔头用不锈钢新材料作者：暂无
来源：《科技创新与生产力》 2017年第2期
2017年1月10日，太原钢铁（集团）公司（以下简称太钢）正式对外宣布：历时5年攻关，太钢研发生产的圆珠笔笔头用不锈钢新材料成功应用于国内知名制笔厂家，产品质量稳定，性能与进口产品水平相当。

这标志着我国笔头用不锈钢材料的自主化迈出了关键的一步，对于
有效打破国外长期垄断、促进钢铁行业的提质增效和结构优化升级具有重大意义。

我国是世界上最大的圆珠笔生产国，但笔头用不锈钢材料长期以来一直依赖进口。

2016年
年初，李克强总理发出“圆珠笔头之问”，引起业内强烈反响。

太钢积极响应号召，先后在7
大类工艺难题上取得重大突破，成功生产出切削性好的直径2.3 mm的不锈钢钢丝材料。

未来两年内，制笔用不锈钢材料将有望完全实现自主化。

（信息来源于新华网）。

太钢捧回“国家认定企业技术中心成就奖”
佚名
【期刊名称】《太原科技》
【年(卷),期】2009()12
【摘要】国家发展和改革委员会日前公布的575家国家认定企业技术中心2009
年度评价结果显示，太原钢铁（集团）有限公司获得94．6的高分，排名第2位，位居钢铁企业第1位。

同时，国家发展和改革委员会、国家科技部、国家财政部、中国海关总署、国家税务总局等五部委还联合授予太原钢铁（集团）有限公司技术中心“国家认定企业技术中心成就奖”。

【总页数】1页(P96-96)
【关键词】企业技术中心;国家认定;太原钢铁(集团)有限公司;国家发展和改革委员会;太钢;国家税务总局;国家科技部;年度评价
【正文语种】中文
【中图分类】F123;N4
【相关文献】
1.发电厂成为辽宁省首家清洁生产工作验收企业/本钢首次荣获国家认定企业技术
中心成就奖 [J],
2.太钢技术中心位列国家认定企业技术中心第二名 [J],
3.太钢技术中心跃居国家认定企业技术中心的第四名 [J],
4.国家发改委确定2004年-2005年度国家认定企业技术中心重点认定行业领域--四部委联合审定确认第10批国家认定企业技术中心 [J],
5.国家发改委确定2004年-2005年度国家认定企业技术中心重点认定行业领域——四部委联合审定确认第10批国家认定企业技术中心 [J],
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创新文化积聚创新力量作者：韩瑞平来源：《企业文明》2019年第01期太原钢铁（集团）有限公司（以下简称“太钢”）是全流程特大型钢铁联合企业和全球不锈钢行业领军企业，具有年产1 200万吨钢（其中450万吨不锈钢）的能力。

近年来，太钢自主创新并成功研发的笔尖钢、手撕钢、高铁轮轴钢、港珠澳大桥用不锈钢、核电用不锈钢、高端碳纤维等一大批新产品，打破了国外垄断，填补了国内空白，太钢品牌伴随着这些让国人引以为豪的产品享誉海内外。

太钢的创新之路走到今天，绝非偶然。

新中国成立以来特别是改革开放40年来，太钢始终坚持自主创新，立志产业报国，以创新文化积聚创新力量，深深植根于血脉的创新基因和矢志不渝、生生不息的创新文化贯穿于企业发展成长的全过程，成为了太钢创新发展的不竭动力。

以队伍建设夯实创新根基人是创新的第一资源，人才是创新的源头活水。

太钢始终注重创新型人才队伍建设，为企业创新发展奠定了重要根基。

钢材与人才。

改革开放初期，太钢响亮提出“钢材与人才”的鲜明观点，明确指出，没有优秀的人才就没有优质的钢材。

1978年，太钢成立技术培训部，建成了三级培训网络和培训体系。

1981年10月，全国职工教育工作座谈会在太钢召开，太钢作为全国培训教育先进典型作经验交流。

1982年，太钢投资建成六层职工培训大楼，培训条件显著改善。

其后，建立了职工技能培训基地，持续加大岗位技能培训等素质教育力度，为人才培养提供了保障。

技能登高与素质提升。

提高职业技能是创新的基础。

太钢大力实施全员素质提升工程，开展岗位练兵、技能登高竞赛，发现、培养和选拔各类优秀人才。

从1980年起，太钢坚持每年举办技术比武，至今已39届。

比武工种达23个，涵盖了通用工种和特殊工种。

技能提升培养出一大批高技能人才，有着“钢铁奥运”之称的全国钢铁行业职业技能竞赛至今已经举办九届，太钢连续七届入围团体前三名，成为太钢职工技能提升和创新文化扎根的生动体现。

送出去与引进来。

为了适应改革发展新形势，太钢把实施人才战略、培养造就创新型人才作为企业的核心战略。

July 2009Research Trends研究动态中国核聚变实验装置首次实现高约束模式运行位于成都的核工业西南物理研究院在受控核聚变实验装置———中国环流器二号A 装置上近日首次实现了偏滤器位形下高约束模式运行。

专家指出，这是中国磁约束聚变实验研究史上具有里程碑意义的重大进展，标志着中国磁约束聚变能源开发研究综合实力与水平得到了极大提高。

欧洲物理学会主席瓦格纳等国际著名聚变专家闻讯后，纷纷向中国科学家表示祝贺。

磁约束核聚变是利用强磁场约束高温高密度等离子体，从而产生可以控制的核聚变反应。

按照普通的低约束模式运行，其装置规模极为庞大，加热及控制技术难度极高，建造及运行成本极为昂贵。

高约束模式是实现聚变能源开发的关键一步，一直是核聚变科学领域的前沿研究难题。

正在规划建设中的国际大科学工程———国际热核聚变实验堆将采用高约束模式运行。

目前，国际上只有美国、日本、欧洲的一些装置能实现高约束模式运行。

实现高约束模式运行，需要包括加热、控制（包括位形、密度、杂质、再循环控制的改善）、电源、器壁处理、偏滤器抽气及诊断等能力同时达到较高水平。

近几年来，中国科学家致力于实现高约束模式的研究，进行了大量艰苦细致的工作。

在国家有关部委的支持下，核工业西南物理研究院坚持自主创新，在中国环流器二号装置上完善了实验条件，进一步提高了装置性能。

继2003年实现偏滤器位形放电后，又瞄准聚变前沿领域，自主研制了中国国内输出功率最大的中性束和电子回旋加热系统，在中国环流器二号A 装置上首次实现了高约束模式运行。

核物理学家、中国科学院资深院士李正武说，实现高约束模式运行为开展国际聚变界热点问题的研究创造了一个全新的平台，为更高水平的研究创造了条件，必将加快中国聚变能源研究的步伐。

皖研制成功激光雷达能见度仪提高雾中行车安全国内首台激光雷达能见度仪日前由安徽循环经济技术工程院研制成功，该仪器在大雾条件下能见度监控范围可达50～5000m ，将有望实现高速公路团雾全天候实时监测预警。

“太钢制造”再“发威”助力北京冬奥会作者：程洁来源：《科学导报》2022年第07期科学导报讯助力“冰丝带”绿色制冰、为蓄能电站添“绿”、碳纤维制作的雪车和雪车头盔亮相北京冬奥会训练场……2022年北京冬奥会比赛正酣，2月8日，笔者从太钢集团获悉，多项“太钢制造”助力绿色冬奥闪耀世界。

被称为“冰丝带”的国家速滑馆，作为我国首个、世界最大单体二氧化碳直冷冰场，场馆采取亚洲最大的全冰面设计，冰面面积达1.2万平方米，使用二氧化碳跨临界直接制冷方式制冰，整个冰场中的不锈钢制冷管加起来总长度达到120公里，对所供钢材品质要求非常高。

面对工期紧、多规格、精度高的情况，太钢以用户需求为中心，优化生产工艺，力保奥运工程建设。

经过产销研团队紧密配合，在国家速滑馆二氧化碳跨临界直冷制冰系统工程中，太钢为主管道的不锈钢管、不锈螺纹钢筋、L型C型不锈钢板等材料生产供应高质量不锈钢。

2021年12月30日，服务北京绿色冬奥国家电网丰寧抽水蓄能电站投产发电，为北京冬奥场馆实现100%绿电供应提供坚强保障。

在丰宁抽水蓄能电站一期工程建设中，太钢为一期工程2台发电机组提供了关键核心材料——700MPa高等级磁极钢。

这是目前最高强度薄规格磁极钢板，质量达到国际领先水平。

近年来，太钢为促进高端水电装备国产化的进程中不断攻克技术难关，全力解决水电行业关键核心材料的难题，从700MPa级高等级磁极钢首次应用于长龙山抽水蓄能电站全部6台机组以来，陆续成功供应了绩溪、梅州、阜康等多个抽水蓄能水电项目。

赛场上，各国运动员的运动装备加持了科技发展的最新成果。

今年，由太钢产TG800碳纤维制作的雪车和雪车头盔亮相北京冬奥会训练场，助力中国健儿取得更好成绩。

雪车是冬奥会中的传统项目，但一直以来，我国不能够自主制造用于这项运动的雪车，其技术含量高、制造工艺复杂，生产研发此前一直被国外所掌握。

2021年9月，我国成功研制双人雪车、四人雪车，实现国产雪车“零”的突破，并及时交付国家体育总局冬运中心，用于运动员的备赛训练，目前已进入一系列的官方测试和认证程序中。

太钢不锈：让产品成为客户“必选项”近年来，随着全球经济的进步和人民生活水平的提高，对不锈钢材料的需求不息增长。

作为中国最大的不锈钢生产企业，太钢不锈凭借其卓越的技术实力和创新能力，成功地将产品转化为客户的“必选项”。

今日，我们将聚焦太钢不锈，探讨其如何通过持续创新和质量保证，为客户提供卓越的产品和优质的服务。

起首，太钢不锈极其重视技术创新和研发能力的提升。

作为一家拥有悠久历史的企业，太钢不锈始终将技术创新视为企业进步的关键。

通过不息加大研发投入，太钢不锈已经建立了一支强大的研发团队，汇聚了行业内的顶尖人才。

这支团队紧密跟踪市场需求和技术进步趋势，不息探究和开发新材料、新工艺和新技术。

其产品技术指标处于国内领先水平，能够满足客户不同的需求。

其次，太钢不锈重视质量保证和产品生命周期管理。

太钢不锈将质量作为企业生存和进步的基石，始终将产品质量放在首位。

企业建立了严格的质量控制体系，从原材料选购到生产制造的每个环节，都进行严格的质量监控和品质检验。

此外，太钢不锈还重视产品生命周期管理，为产品提供可追溯的质量和技术支持。

通过不息提升质量，太钢不锈赢得了市场的口碑和信任，使其产品成为客户的首选。

再次，太钢不锈重视客户需求的理解和满足。

太钢不锈深知客户是企业进步的关键，因此始终保持对客户需求的敏感性和关注度。

企业建立了完善的客户干系管理系统，与客户保持紧密沟通和合作，了解客户的实际需求和反馈。

太钢不锈以客户需求为导向，不息调整和优化产品设计和生产流程，致力于为客户提供更加个性化和优质的解决方案。

此外，太钢不锈还重视服务的提升和创新。

企业建立了专业的售前和售后服务团队，为客户提供全程的技术指导和咨询支持。

无论是产品选型、规格定制仍是问题解决，太钢不锈的专业团队都能够赐予准时和专业的援助。

在产品交付后，企业还会定期进行客户满足度调查，准时得到客户的反馈和建议，不息改进和提升服务质量。

最后，太钢不锈重视可持续进步和社会责任的履行。

太钢科协：让创新成为习惯作者：高妍来源：《科技创新与品牌》2014年第08期太钢（太原钢铁集团有限公司），中国最早生产不锈钢的企业，始建于1934年。

80年栉风沐雨，太钢人用不朽智慧创造卓越品质，80载砥砺前行，终成就如今的太钢—我国特大型钢铁联合企业，全球规模最大、工艺装备水平最高、品种规格最全的不锈钢企业。

太钢能够屹立不倒，并顺利实现转型升级，创新在其中发挥了巨大作用。

如今，不断创新已经成为太钢核心价值观的有机组成部分，成为太钢人的习惯。

而在调动广大科技人员积极性、创造性，激发全员活力，增强企业自主创新能力的过程中，太钢科协发挥了重要的桥梁和纽带作用。

在连续多次获得省、市科协“讲理想、比贡献”活动先进集体后，2012年，太钢科协被授予全国“讲、比”活动先进集体荣誉称号。

2014年7月，2013-2014年度全国“讲、比”活动评选表彰工作开展前夕，本刊记者专程赶赴太原，采访了太钢科协秘书长李慧峰，总结太钢科协“讲、比”工作经验，以期借鉴和推广。

与其他企业科协独立运作有所不同，太钢科协挂靠在技术中心。

李慧峰介绍，太钢技术中心是公司产品研发和质量改进的主体，承担着公司新产品、新工艺、新技术、新材料的开发、试验和过程实施，是最多接触科学技术和科技工作者的部门。

由技术中心负责管理、开展科协工作，决定了太钢科协的相关工作能够更加紧密地结合科技工作，能够更加贴合科技工作者所思所想，真正做到了“从科技工作者中来，到科技工作者中去”。

立足实际，助力企业创新太钢党政从企业兴衰的高度，高度重视“讲、比”活动。

在公司党政领导的重视和支持下，太钢科协紧紧围绕企业创新发展需求和山西省科协实施“四大科普计划”的要求，以“三服务一加强”为指导，以促进企业技术创新为目标，积极参与“科普强企计划”，动员全公司职工积极投身到这一活动中来，为科技人员搭建展示才能的平台，鼓励大家立足本职工作，面向生产一线，积极开展技术创新。

太钢科协一贯积极参加当地科协活动，并在活动中展现太钢风貌、推动学术交流、提升科技人员素质。

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太钢技术中心位居全国前列
作者：闫剑利
来源：《科学导报》2018年第20期
3月26日记者从太钢获悉，国家发改委近日公布了全国1331家国家企业技术中心2017～2018年评价结果，太钢技术中心位列全国第14位，居冶金行业和山西省第一位。

近年来，太钢不断加大科研投入，成功研发笔尖钢、高铁用钢、核电用钢、高端碳纤维等一大批高精尖特产品，起到了引领行业发展的积极作用。

目前，太钢高端和特色产品占钢材总量的比例不断提高，20多个产品国内市场占有率第一，16个产品国内市场独有。

太钢全力打造一流的科技创新平台，已经建成由各类研究中心、实验室、中试基地组成的完整科技创新平台体系，包括国家级理化实验室、完善的中试平台、博士后工作站、先进不锈钢材料国家重点实验室、山西省不锈钢工程技术研究中心、山西省铁道车辆用钢工程技术研究中心、山西省碳纤维暨复合材料工程技术研究中心等创新平台，为引导行业技术发展提供了重要支撑。

太钢先后承担50多项“863计划”“973计划”“科技支撑计划”“十三五国家重点研发计划”等国家及省级科技项目，获得多项国家科技进步奖，拥有以不锈钢为核心的系列专有技术800多项。

“十二五”以来，太钢累计申请专利突破3000件，其中70余项专利分别在全国、国际发明展览会上获奖。

由太钢主导制定的不锈钢国家标准，覆盖了国内七成多的不锈钢产量。

太钢先后获得“中国工业大奖”“全国质量奖”“全国自主创新十强”“国家技术创新示范企业”等荣誉称号。