下载文档原格式
婚姻家庭与亲属制度婚姻家庭与亲属制度⼈的社会⾸先是根据⼈与他⼈之间的两性关系和⾎缘关系的远近来构成的根据地缘关系来构成的区域性社会，是后来的产物我们今天经常⾯对的以国家的组织为核⼼的社会形态，它的历史只有五千年左右研究婚姻家庭与亲属制度，对于理解社会的基本形态，对于洞察国家时代制度的历史性，有着重要的意义。
⼀夫⼀妻制（mongamy）：⼀个⼈只有⼀个配偶的婚姻核⼼家庭（nuclear family）：由夫妻及其未婚⼦⼥组成的家庭⼈类学研究告诉我们，我们今天普遍实⾏的⼀夫⼀妻制和以核⼼家庭为中⼼的亲属制度，曾经是世界上最不具有普遍意义的婚姻家庭形式。
从历史的观点看，我们当前坚信的很多东西，⽆⾮是相对于我们现代社会的构成原则才是合理的。
⼀、婚姻的本质制度化的性结合（institutionalized sexual union），它是排除了杂乱的性交状态⽽建⽴起来的⼀种⽂化制度。
凡有婚姻制度存在的地⽅，就必定有对于性关系的限制。
同时，婚姻是社会赋予的权利，婚姻以法律的、经济的、社会的⼒量作为后盾。
乱伦禁忌（incest taboo）：禁⽌特定个⼈之间的性关系。
是由社会习俗或制度规定对某些亲属之间性关系或婚姻关系的禁忌婚配关系范围逐步缩⼩的这⼀历史进程，被看做是⼈类婚姻⾛向进步和⽂明的表现。
这个过程⼀直发展到男⼥间牢固结合为⽌。
内婚制与外婚制⼆、婚姻的形式⼀夫⼀妻制单偶婚⼀夫多妻制多偶婚⼀妻多夫制平表婚：平表指的是⽗或母同性的同胞的⼦⼥，叔伯之⼦⼥和姨妈之⼦⼥（堂兄弟姐妹，姨表）交表婚：交表指的是⽗或母异性的同胞的⼦⼥，姑妈之⼦⼥和舅舅之⼦⼥（姑表，舅表）夫兄弟婚：⼥⼦当其丈夫去世后必须转嫁给亡夫的兄弟妻姐妹婚：同时娶两个或多个姊妹，或妻⼦去世后续娶其姊妹连续⼀夫⼀妻制配偶的选择⾃由恋爱/包办婚姻婚姻交换聘礼和嫁妆离婚三、婚姻的功能1、保持社会群体的稳定2、为繁衍后代提供适宜的条件，包括社会条件和经济条件3、增进不同群体之间的联合四、家庭及其分类家庭（family）是⼀种具有共同居住、经济合作及⽣⼉育⼥特征的社会群体。
亲属制度的基本结构亲属制度的基本结构是指一个家庭内部的亲属关系构成的基本框架，它涉及到家庭成员之间的亲属关系、地位和角色分工等方面。
在不同的文化和社会背景下，亲属制度的基本结构会有所差异，但通常包括以下几个方面：首先，亲属制度的基本结构涉及到家庭成员之间的亲属关系。
亲属关系是指家庭成员之间的血缘关系或通过婚姻关系而建立的关系。
在亲属制度中，家庭成员通常分为直系亲属和旁系亲属。
直系亲属包括父母、子女和兄弟姐妹，他们之间的亲属关系比较密切，通常具有明确的亲权和亲劳责任。
旁系亲属则包括祖父母、叔伯姑舅等，他们的亲属关系相对较远，但在亲属制度中也有着各自的地位和角色。
其次，亲属制度的基本结构涉及到家庭成员之间的地位和角色分工。
在传统的亲属制度中，通常存在着家长权威和子女顺从的关系。
父母通常担负着家庭的经济支持和教育责任，而子女则需要尊重父母的权威，听从他们的教导。
同时，亲属制度中还包括着不同性别和年龄的家庭成员之间的地位和角色分工。
男性通常承担着家庭的经济支持和保护责任，而女性则负责家庭的家务和照顾子女等工作。
此外，亲属制度的基本结构还涉及到家庭成员之间的亲属关系的承继和转移。
在亲属制度中，亲属关系的承继通常是通过家庭的血脉传承和婚姻关系的延续来实现的。
家庭的血脉传承通常是通过子女的出生和成长来实现的，而婚姻关系的延续则是通过子女的婚姻和生育来实现的。
同时，亲属关系的转移也是亲属制度的一个重要方面，家庭成员的亲属关系会随着时间的推移而发生变化，例如子女的成长和独立、父母的衰老和去世等。
总的来说，亲属制度的基本结构是一个家庭内部的亲属关系构成的基本框架，它涉及到家庭成员之间的亲属关系、地位和角色分工、亲属关系的承继和转移等方面。
亲属制度的基本结构在不同的文化和社会背景下会有所差异，但它通常是家庭的基本组织形式，是家庭成员之间相互关系的基础，对家庭的和谐和稳定起着重要的作用。
家庭成员应该互相尊重、互相支持，共同维护家庭的亲属制度，使家庭的亲属关系更加和睦和融洽。
第三章亲属制度思考题：1、什么是亲属？亲属有什么特征？2、什么是血亲？血亲有哪些种类？3、什么是亲属的发生？亲属发生的原因有哪些？4、什么是亲属的法律效力？亲属在婚姻法上的效力有哪些？1第一节亲属的概念和种类一、亲属的概念和特征㈠亲属的概念“亲，至也。
”（《说文》）“亲，近也。
”（《广雅》）“亲者，属也。
”《礼记·大传》）“属，连也。
”（《说文》）近？血缘连？血缘“亲亲故尊祖，尊祖故敬宗，敬宗故收族。
”（《礼记·大传》）“继之以姓，义无绝也。
故同姓为宗，合族为属。
”（《礼记·大传》）“亲，衬也，言相隐衬也。
属，续也，恩相连续也。
”（〈汉〉刘熙《释名·释亲属》）2“亲”和“属”——字义相通。
“亲”和“属”特定内涵：“亲”为本（根），“属”为末（继）；“亲”为（血缘）近，“属”较远；“亲”为直（系），“属”为旁。
亲祖宗（父）本人族（属）属后代后世“亲”“属”二字连用，含义合一。
3“亲”——指有血缘、姻缘关系的人。
“属”——指“亲”相互间的关系。
亲属定义：——指基于婚姻、血缘或法律拟制血亲等原因而发生的社会关系当事人。
在等级社会，亲属关系也具有强烈的等级性：以卑属尊，以幼属长，以庶属嫡，以旁属正。
亲属与婚姻和家庭，既密切联系，又互有区别。
婚姻是血亲关系产生的源泉和基础，婚4姻关系当事人是亲属成员的组成部分。
家庭是人类社会最基本的生活单位，通常由一定范围的亲属所组成。
㈡亲属的特征1、以婚姻为基础、以血缘为纽带。
亲属关系发生的原因：（1）婚姻（2）出生（3）收养（4）再婚与抚养出生是事件，其余是行为。
2、有固定的身份和称谓。
身份——指人在社会关系中的地位或资格。
5称谓——指基于身份关系而产生的名称。
3、特定身份的亲属之间存在法律上的权利义务关系恩格斯：“父亲、子女、兄弟、姊妹等称谓，并不是简单的荣誉称号，而是一种负有完全确定的、异常郑重的相互义务的称呼。
这种义务的总和便构成这些民族的社会制度的实质部分。
亲属回避制度HEN system office room 【HEN16H-HENS2AHENS8Q8-HENH1688】亲属回避制度一、规定的目的及适用范围为规范用人制度，建立健康和谐的企业人事关系，创造公平、公正的员工职业发展环境，避免各类不必要的利益及管理冲突，提升公司效率和管理水平，保障公司持续稳定、健康发展，特制定本制度。
本规定适用于集团下属所有事业部、公司及驻外机构。
二、回避范围本规定所指亲属关系是指血系亲属及社会亲属，包括：1.直系亲属关系：包括夫妻、父母、子女、兄弟、姐妹；2.近姻亲关系：包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹以及他们的配偶等；3.三代以内旁系亲属及其配偶关系：包括堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、叔、伯、姑、舅、姨、侄子女、外甥子女以及他们的配偶；4.其他应回避关系：男（女）朋友，仁兄弟等；三、回避原则1.管理人员与其近亲属关系人员之间不得存在直接指挥、领导关系，如：车间班组长不得与其近亲属关系人员在同一班组，车间主任不得与其近亲属关系人员在同一车间，仓库管理人员不得与其近亲属关系人员在同一仓库，非生产部门管理人员不得与其近亲属关系人员在同一部门等。
2.近亲属关系人员不得在同一部门共事，如：两个为近亲属关系的班组长不得在同一车间，两个近亲属关系的非生产部门人员不得在同一部门。
3.财务管理人员与其工作有账目交接的人员不得互为近亲属关系，如财务稽核岗位会计与采购员不得为近亲属关系等。
4.各级管理人员不得在岗位调整、职务变更、提薪提奖或受处分方面为其近亲属关系人员向有关部门提示或说情。
5.公司部门经理以上管理人员中的直系亲属，不允许在同一事业部任职（如特殊人才需经公司董事会审批）。
6.与公司存在供应、销售关系的单位，其亲属不得在公司相关采购、仓储、客服部门任职。
四、亲属关系提报：1.所有人员须将在公司内部的亲属关系名单报至相应的部门，经部门审核汇总交至人力资源部备案建档，人力资源部进行申报审核及过程监督。
