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收入、费用与利润练习试卷1(题后含答案及解析)

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收入、费用与利润练习试卷1 (题后含答案及解析)

题型有：1.jpg /> 要求： (1)为该桥梁厂编制2001年至2003年相关会计分录。 (2)2001年至2003年该桥梁厂对该项工程应如何进行信息披露?

正确答案：(1)2001年： 2001年完工进度=1 540 000/(1 540 000+3 960 000)×100%=28% 2001年确认的合同收入=5 800 000×28%-1 624 000(元) 2001年确认的合同费用=(1 540 000+3 960 000)×28%=1 540 000(元) 2001年确认的毛利=1 624 000-1 540 000=84 000(元) 借：工程施工——合同成本 1

540 000 贷：应付职工薪酬等 1 540 000 借：应收账款1 740 000

贷：工程结算1 740 000 借：银行存款1 700 000 贷：应收账款1 700 000

借：工程施工——合同毛利84 000 营业成本1 540 000 贷：营业收入1 624 000 2002年： 2002年完工进度=4 800 000/(4 800 000+1 200 000)×100%=80% 2002年确认的合同收入=5 800 000×80%-1 624 000=3 016

000(元) 2002年确认的合同费用=(4 800 000+1 200 000)×80%-1 540 000=3 260

000(元) 2002年确认的毛利=3 016 000-3 260 000=-244 000(元) 2002年确认的合同预计损失=(4 800 000+1 200 000-5 800 000)×(1-80%) =40 000(元)

借：工程施工——合同成本 3 260 000 贷：应付职工薪酬等 3 260

000 借：应收账款 960 000 贷：工程结算 2 960 000 借：银行存款 2 900 000 贷：应收账款 2 900 000 借：营业成本 3 260 000 贷：营业收入 3 016 000工程施工——合同毛利244 000 借：资产减值损失——合同预计损失 40 000 贷：存货跌价准备 40 000 2003年： 2003年确认的合同收入=合同总金额-至目前止累计已确认的收入 =(5 800 000+200 000)-(1 624 000+3 016 000)=1 360

000(元) 2003年确认的合同费用=5 950 000-(1 540 000+3 260 000)=1 150

000(元) 2003年确认的毛利=1 360 000-1 150 000=210 000(元) 借：工程施工——合同成本 1150 000 贷：应付职工薪酬等 11 150 000 借：应收账款 1 300 000 贷：工程结算 1 300 000 借：银行存款

1 400 000 贷：应收账款 1 400 000 借：工程施工——合同毛利

210 000 营业成本 1 150 000 贷：营业收入 1 360 000

2003年工程全部完工，应将原计提的合同损失准备相关余额冲减“营业成本”，将“工程施工”科目的余额与“工程结算”科目的余额对冲： 借：存货跌价准备 40 000 贷：营业成本40 000 借：工程结算 6 000 000

贷：工程施工 15 950 000工程施工——毛利 50 000 (2)2001年：本年2月签订承建一桥梁的固定造价合同，合同总金额为5 800 000元，预计该工程2003年可完工，合同完工进度按照累计发生的合同成本占合同预计总成本的比例确定。本年完成总工程的28%，已结算合同价款1 740 000元；累计已发生成本1 540

000元，已确认毛利84 000元。 2002年：至本年年末为止完成总工程的80%，累计已结算合同价款4 700 000元，累计已发生成本4 800 000元，累计已确认毛利-160 000元。由于材料价格涨价等因素，据估计完工总成本大于预计合同完工总收入，本年计提了合同损失准备40 000元。 2003年：本年6月提前两个月全部完成了工程，客户同意支付奖励200 000元，累计已结算合同价款6 000 000元，累计已发生成本5 950 000元，累计已确认毛利50 000元，因工程已完工，

冲回部分2002年计提的合同损失准备40 000元。 涉及知识点：收入、费用与利润

22． 某设备安装公司2007年12月3日接受一项设备安装业务，安装期3个月，合同总收入600 000元，至年底已预收安装费440 000元，实际发生安装费用280 000元，均为安装人员工资，估计还会发生安装费用120 000元。假定该公司以实际发生的成本占估计总成本的比例确定劳务的完工进度。 要求：根据上述业务为该设备公司编制必要的会计分录：

正确答案：至2007年12月31日该劳务的完工进度=280 000/(280 000+120

000)×100%=70% 2007年12月份确认的劳务收入=600 000×70%-0=420

000(元) 2007年12月份结转的劳务成本=(280 000+120 000)×70%-0=280

000(元) (1)实际发生劳务成本时： 借：劳务成本280 000 贷：应付职工薪酬——工资 280 000 (2)预收安装费时： 借：银行存款440

000 贷：预收账款440 000 (3)2007年12月31日确认劳务收入并结转劳务成本时： 借：预收账款420 000 贷：营业收入420 000 借：营业成本280 000 贷：劳务成本280 000 涉及知识点：收入、费用与利润

23． 某专业培训机构2007年12月13日接受A公司委托，为其培训一批学员，2008年1月1日开学，培训期3个月。协议约定，A公司应向培训机构支付的培训费总额300 000元，分三次等额支付，第一次在开学时预付，第二次在2008年2月1日支付，第三次在培训结束时支付。2008年1月1日，A公司预付第一次培训费。至2008年1月31日，该培训机构共发生培训成本120 000元。同日，培训机构得知A公司经营发生困难，后两次培训费能否收回难以确定。 要求：根据上述业务为该培训机构编制必要的会计分录。

正确答案：(1)2008年1月1日收到A公司预付的培训费时： 借：银行存款100 000 贷：预收账款100 000 (2)实际发生培训支出时： 借：劳务成本120 000 贷：应付职工薪酬等 120 000 (3)2008年1月31日确认劳务收入并结转劳务成本： 借：预收账款100 000 贷：营业收入100 000 借：营业成本120 000 贷：劳务成本120 000 涉及知识点：收入、费用与利润

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收入习题1及答案

收入习题1及答案

收 入

一、单项选择题

1.如商品的售价内包含可区分的在售后一定期限内的服务费，在销售商品时，该服务费应记入（ ）科目。

A．预收账款 B．主营业务收入

C．其他业务收入 D．营业外收入

【正确答案】 A

【答案解析】 如商品的售价内包括可区分的在售后一定期限内的服务费，应在商品销售实现时，按售价扣除该项服务费后的余额确认为商品销售收入。服务费递延至提供服务的期间内确认为收入。在这种情况下，企业可设置“预收账款”科目，核算所售商品的售价中包含的可区分的售后服务费。

2.企业在资产负债表日，对某项劳务，如不能可靠地估计所提供劳务的交易结果，则对该项劳务正确的会计处理是（ ）。

A．不确认利润但可能确认损失

B．即不确认利润也不确认损失

C．确认利润但不确认损失

D．可能确认利润也可能确认损失

【正确答案】 A

【答案解析】 企业在资产负债表日提供劳务交易结果不能够可靠估计的，应当分别下列情况处理：

（1）已经发生的劳务成本预计能够得到补偿的，按照已经发生的劳务成本金额确认提供劳务收入，并按相同金额结转劳务成本；（2）已经发生的劳务成本预计只能部分得到补偿的，应当按照能够得到补偿的劳务成本金额确认收入，并按已经发生的劳务成本结转劳务成本。（3）已经发生的劳务成本预计全部不能得到补偿的，应当将已经发生的劳务成本计入当期损益，不确认提供劳务收入。

3.下列关于收入确认的表述中，错误的是（ ）。

A．卖方仅仅为了到期收回货款而保留商品的法定产权，则销售成立，相应的收入应予以确认

B．合同或协议价款的收取采用递延方式，如分期收款销售商品，实质上具有融资性质的，应当按照应收的合同或协议价款确定销售商品收入金额

C．销售商品涉及商业折扣的，应当按照扣除商业折扣后的金额确定销售商品收入金额

D．根据收入和费用配比原则，与同一项销售有关的收入和成本应在同一会计期间予以确认。成本不能可靠计量，相关的收入也不能确认

小学奥数：经济问题(一).专项练习及答案解析

小学奥数：经济问题(一).专项练习及答案解析

教师寄语：拼一个春夏秋冬，换一生无怨无悔。

1. 分析找出试题中经济问题的关键量。

2. 建立条件之间的联系，列出等量关系式。

3. 用解方程的方法求解。

4. 利用分数应该题的方法进行解题

一、经济问题主要相关公式：

售价成本利润，100%100%售价成本利润率利润成本成本；

1售价成本（利润率），1售价成本利润率

其它常用等量关系：

售价=成本×（1+利润的百分数）；

成本=卖价÷（1+利润的百分数）；

本金：储蓄的金额；

利率：利息和本金的比；

利息=本金×利率×期数；

含税价格=不含税价格×（1+增值税税率）；

二、经济问题的一般题型

(1)直接与利润相关的问题：

直接与利润相关的问题，无非是找成本与销售价格的差价。

(2)与利润无直接联系，但是涉及价格变动的问题：

涉及价格变动，虽然没有直接提到利润的问题，但是最终还是转化成(1)的情况。

三、解题主要方法

1．抓不变量(一般情况下成本是不变量)；

2．列方程解应用题．

摸块一，物品的出售问题

（一） 单纯的经济问题

【例 1】 某商店从阳光皮具厂以每个80元的价格购进了60个皮箱，这些皮箱共卖了6300元。这个商店从这60个皮箱上共获得多少利润？

【考点】经济问题 【难度】1星 【题型】解答 例题精讲 知识点拨 教学目标

经济问题（一） 教师寄语：拼一个春夏秋冬，换一生无怨无悔。 【解析】 6300-60×80=1500（元）

【答案】1500

【例 2】 某商品价格因市场变化而降价，当初按盈利27%定价，卖出时如果比原价便宜4元，则仍可赚钱25%，求原价是多少元？

【考点】经济问题 【难度】2星 【题型】解答

【解析】 根据量率对应得到成本为：427%25%200，当初利润为：20027%54（元）所以原价为：20054254（元）

薪酬管理练习试卷1(题后含答案及解析)

薪酬管理练习试卷1(题后含答案及解析)

薪酬管理练习试卷1 (题后含答案及解析)

题型有：1. 单项选择题 2. 多项选择题

单项选择题

1． 一个整体报酬方案是( )。

A．作为个人劳动的回报而得到的各种类型的酬劳

B．由经济的和非经济的报酬构成的

C．个人获得的以工资、薪水、奖金及佣金形式的全部报酬

D．经济回报

正确答案：B

解析：报酬是指作为个人劳动的回报而得到的各种类型的酬劳;一个整体报酬方案是由经济的和非经济的报酬构成的;直接经济报酬是指个人获得的以工资、薪水、奖金及佣金形式的全部报酬。 知识模块：薪酬管理

2． 关于工作评价的说法正确的是( )。

A．工作评价主要是找出企业各种工作的共同付酬因素,根据一定的评价方法,按每项工作对企业贡献大小,确定其具体的价值

B．工作评价的方法主要有四种,都无弊端

C．工作评价的四种方法中应用最广泛的是评分法

D．四种方法都是通过不同工作间的横向比较

正确答案：A

解析：工作评价的方法主要有四种,各有利弊;这些评价方法或是通过不同工作间的横向比较,或是对照一个预先制定作为标准尺度来进行的;这些方法中,应用最广泛的是评分法。 知识模块：薪酬管理

3． 排级法的优点是( )。

A．简单,不必请专家参与,因为无需复杂的量化技术,主管者可自己操作

B．成本较高

C．有详细具体的评价标准

D．把工作作为一个整体综合进行

正确答案：A

注册税务师财务与会计(股利分配)模拟试卷1(题后含答案及解析)

注册税务师财务与会计(股利分配)模拟试卷1(题后含答案及解析)

注册税务师财务与会计（股利分配）模拟试卷1 (题后含答案及解析)

题型有：1. 单项选择题 2. 多项选择题 3. 计算题

单项选择题共40题，每题1分。每题的备选项中，只有l个最符合题意。

1． 主要依靠股利维持生活的股东最不赞成的股利分配政策是( )。

A．剩余股利政策

B．固定股利政策

C．固定股利支付率政策

D．低正常股利加额外股利政策

正确答案：A

解析：主要依靠股利维持生活的股东希望公司能多派发股利。剩余股利政策是在公司有着良好的投资机会时，根据一定的目标资本结构，测算出投资所需的股东权益资本，先最大限度从盈余当中留用，然后将剩余的盈余作为股利予以分配，这意味着即使公司有盈利，也不一定会分配股利。而在其他几种股利政策下，在公司盈利时，股东一般都能获得股利收入。因此，剩余股利政策是依靠股利维持生活的股东最不赞成的股利分配政策。 知识模块：股利分配

2． 在下列各项中，计算结果等于股利支付率的是( )。

A．每股收益除以每股股利

B．每股股利除以每股收益

C．每股股利除以每股市价

D．每股收益除以每股市价

正确答案：B

解析：股利支付率是当年发放股利与当年净利润之比，或每股股利除以每股收益。 知识模块：股利分配

3． 按照剩余股利政策。假定某公司资金结构为50％的负债资金。50％的股权资金，明年计划投资1800万元，今年年末股利分配时，应从税后净利中保留( )万元用于投资需要。

A．180

B．240

C．800

D．900

正确答案：D

解析：1800×50％=900(万元)。 知识模块：股利分配

4． 领取股利的权利与股票相互分离的日期是( )。

A．股利宣告日

B．股权登记日

C．除息日

D．股利支付日

正确答案：C

解析：除息日是领取股利的权利与股票相互分离的日期。 知识模块：股利分配

5． 既可以维持股价稳定、又有利于优化资金结构的股利分配政策是( )。(2012年)