论科技人才资源对区域经济发展的重要性

论科技人才资源对区域经济发展的重要性行知学院国际经济与贸易093班屠奕蓉(09836318) 摘要:在当今的21世纪，当物质资源过剩的时刻，人力资源的开发和利用成为了区域经济发展的首要问题，而科技人才资源则是人力资源中的核心要素，与区域经济的发展有着密不可分的关系，其不仅影响着区域经济的发展，更是对区域经济的发展起着主导作用。科技人才资源只有与区域经济发展相互协调、相互结合才能发挥其巨大效应。

关键字:科技人才资源; 区域经济; 发展; 推动力

一、引言

21世纪，随着经济的发展和全球化，而且该推动力的作用愈来愈大，对区域经济的发展起着相当大的作用。而科技人才资源作为是人力资源中的核心，其在区域经济发展过程中发挥着极其强大的作用。因此，科技人才资源的开发与利用在各区域成为首要工作之一。

在区域经济大力发展的时代，科技人才资源做出了无法估量的贡献。其不仅在区域经济发展的过程中提供了大量的无形资产，结合每个区域所特有的所有权优势和区位优势，最后成为每个区域快速发展的内部化优势。其次，科技人才资源还带动了当地产业的发展，合理配置当地的资源，优化了区域的投资结构，使区域的经济向更加合理，更加长久，更加持续的发展进行。

区域经济的良好发展，带动了国家综合国力的上升，因此，科技人才资源不仅关系到了区域的发展，更是关系到了一个国家的国力强盛。因此，科技人才资源不仅在区域经济中发挥着作用，国家的经济发展也离不开它。

二、科技人才资源的重要性

事实上“人力资源”这一概念是早在1954年，著名管理学家彼得?德鲁克(Peter F?Drucker，1909—2005)就已经提出来了。人力资源是指能够推动整个经

济和社会发展的具有智力劳动能力和体力劳动能力的人们的总和，主要是指在一个区域内具有劳动能力人的总和，最基本的方面包括人的体质、智力、知识和技能四个部分。

人力资本是最重要的一种资本。19世纪末，英国经济学家马歇尔(Alfred Marshall，1842—1924)在他的《经济学原理》一书中就人力资源这一概念，提出“所有的投资中，最有价值的是对人本身的投资”。人力资本投资收益高于物质资本。20世纪60年代，美国经济学家西奥多?W?舒尔茨(Theodore W.

Schultz,1902,1998)将研究推到了一个新的高峰。他明确指出:人力资本的收益高于物质资本。

而专业化人力资本——科技人才，才是经济增长的真正动力。20世纪80年代以来，以罗默尔、卢卡斯为代表的人力资本学者提出了“新增长理论”。这种理论在古典经生产函数中加进了人力资本要素，故又称之为“内生经济增长理论”。卢卡斯认为，“专

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业化的人力资本”才是促进经济增长的真正动力，而专业化的人力资本其本质就是科技人才资源。

作为区域经济增长的重要源泉之一 ------人力资源，其对区域经济的贡献作用变得越来越大,以美国为例，美国经济半个多世纪的增长中，物质资源投资增加4.5倍，收益增加3.5倍;人力资本投资增加3.5倍，收益却增加了17.5倍。舒尔茨教授还指出，从1919年到1957年，美国38年中的生产总值增长额，49%是人力资本投资的结果。而对科技人才资本的投资又是人力资本投资的重中之重，因此我们可以分析出，对科

[3]技人才资源的投资，其收益率是相当高的。

此外，经济学家萨卡洛普洛斯分析了61个国家的科技人才资本投资(科技教育投资)状况，发现对于发展中国家来说，20世纪60年代的物质资本投资收益率为15%，科技人才资本投资收益率为20%;70年代这两个数字分别为13%和15%。这位经济学家指出，加大科技人才资本投资对发展中国家意义尤为重大。

但是科技人才资源能否对区域经济的发展做出贡献，这需要看其是否得到合理的利用、开发和人力资本的增加。发达国家已经建立起比较完善的科技人才资源的管理和利用制度，以中国为代表的发展中国家正在全力建立和完善国家的科技人才资源。从中国的国情来看，我国有着近十三亿人口，在整个社会中，技术工人、知识分子所占的比重很小，80%的人口分布在农村。中国改革开放二十多年来，大力的进行了一系列的科技人才资源的开发与管理项目，在经济发达的地区取得了明显的好成果。但是在西部的不发达地区，科技人才资源的开发和利用程度是明显比东部发达地区落后的，这一点中国经济的增长和可持续发展是相当不利的。

三、科技人才资源与区域经济发展的一般关系

(一)科技人才资源对区域经济发展的贡献

社会经济活动首先将是从人类开展开来的，若缺少人才，一切的活动将无法继续，区域经济发展也无法保证。据世行测算，科技人才资源对区域经济增长的贡献作用中，发达国家为49%，发展中国家为31%。由此可见，在区域经济的发展增长中，科技人才资源的所做出的贡献是巨大的，无可比拟的。

在21世纪，知识创造财富，可见知识在区域经济发展过程中其扮演的角色越来越重要，而人，作为知识的拥有者，载体，社会对其的要求也是越来越高。因此，科技人才资源的培养就愈加的紧迫和重要。在生产力要素中最积极、最活跃的要素就是劳动者，他们在生产力中起着决定性的作用，同时对区域经济发展的贡献越来越大。当人口的教育程度高了，有了一定的人力资本时，那么人口优势就将转

化为人力资本优势。不然众多的人口只能是潜在优势，有时候甚至会阻碍社会的发展，是区域经济的发展步伐停滞不前或倒退。

(二)科技人才资源是区域经济可持续发展的源泉

在当今资源紧张的社会，高质量的科技人才资源不仅可以替代自然资源，缓解资

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源短缺，甚至还能更深层次的开发和有效利用自然资源，创造发现新的物质资源，从而弥补其他物质资源的不足。此外，高质量的科技人才资源在区域经济活动中发挥的作用是巨大的。过去十几年中以中国为代表的一些东亚国家，区域经济增长速度及经济结构转变速度迅速，其中一个重要原因就是这些东亚国家都对物质资本与人力资本进行了大量的投资，比如加大对教育经费的拨款，免费义务制教育等。所以，科技人才资源作为人力资源中的核心，在固定的自然资源下，是区域经济实现可持续增长的动力和源泉。

(三)科技人才资源是区域经济发展的主要动力和决定因素

作为区域经济发展的前提，一定量的科技人才资源是必不可少的。区域经济的发

这些资源要素的最优组合所形成的最高效率。展主要表现就是各种资源要素的增加和

它是生产发展和消费增长的双重过程。生产和消费的主体都是有限量的人口，人力资源作为人口的最重要组成部分，它代表着社会的基本生产力和消费力。而科技人才资源作为人力资源中的核心，更是主要力量。随着区域经济社会的发展，劳动不断复杂化和高技术化，劳动者的劳动技术的不断提高，社会财富也逐渐增加累加。财富的积累，科技人才资源的生产处于更好的境地，而科技人才资源的再增加又为进一步生产