困难就业人员就业帮扶方案

附件3

日照市就业困难人员认定登记表

认定登记时间： 年 月 日

姓 名 性 别 民族

本人照片 文 化

程 度 政 治

面 貌 出生年月

初次就业时间 籍贯 电话

家庭

住址 有何特长

身份证

号码 就业失业登记证号码

就业困难类型 是否已享受

就业扶持政策

就业意愿

工 作

简 历

家庭主

要成员 与本人关系 姓 名 身份证号码 工作单位

人力资源社会保障信息系统查询情况（包括家庭主要成员）：

查证人：

年 月 日

区县或市人力资源社会保障部门意见：

经办人：

年 月 日（章）

备注：本表一式两份，街道(乡镇) 、区县或市公共就业服务机构各执一份。

龙井：“一人一策’’　

帮扶就业　难人员　

吉林省龙井市就业服务局将帮扶就　业困难人员就业放在突出位置，积极落实　就业再就业扶持政策，加大就业援助力　度，采取多项措施促进就业困难人员就　业。　一是走访调查摸底子。定期入户调　查，对就业困难人员进行就业失业登记和　求职登记工作，清楚掌握其就业情况，并　建立就业失业基础台账，进行实名跟踪帮　扶。做到“三清、三到位”即：家庭情况清、　求职愿望清、个人技能清；走访到位、关心　到位、指导到位。　二是宣讲政策强服务。进入社区到就　●文／宋光浩　

业困难人员家中宣讲政策，发放宣传册，　向就业困难人员宣传社保补贴、就业援助　金补贴、免费技能培训、创业培训、小额担　保贷款等就业创业优惠政策，并提供职业　指导、职业介绍、空岗信息等就业服务。　三是落实责任对口帮扶。对摸排认定　的２７名就业困难人员采取“一人一策”对　口帮扶措施，由每名干部各包联３至４个　就业困难对象或“零就业家庭”，落实帮扶　责任。根据帮扶对象自身的特点，采取不　同的帮扶措施，提供免费就业技能培训、　推荐或介绍就业岗位；对自谋职业、自主　创业者，免费提供创业培训、小额担保贷　款等就业创业扶持；对年龄偏大、文化偏　低、技能偏弱的就业困难人员则通过积极　开发公益性岗位和社区岗位帮助其实现　就业。　四是跟踪服务稳定就业。为确保就业　困难人员安置后稳定就业，积极开展跟踪　回访工作，每周对“零就业家庭”和“４０５０”　人员进行一次跟踪回访服务；每月对就业　困难的大中专毕业生进行一次跟踪回访　服务。发现有就业不稳定倾向的，查找原　因，及时援助，形成就业援助工作长效机　制，确保稳定就业。　

汪清：三项举措倾力促就业　

年初以来，在宏观经济形势趋紧，经　济下行压力加大的背景下，吉林省汪清县　始终坚持就业优先发展战略，不断自我加　压，创新工作方法，破除工作瓶颈，拓宽就　业渠道，通过三项举措确保全县就业局势　保持平稳发展态势。　一是以创业促就业为增长点，不断挖　掘就业潜力。　充分发挥创业对就业的带动作用，不　断完善小额担保贷款政策，积极为创业者　提供资金扶持。年初以来，已发放小额担　保贷款２　８４０万元，扶持带动创业就业人　员１　７９０余人。开展创业培训２００余人　次。　二是以劳务输出为突破口，强化技能　培训促就业。　按照“输出一人，就业一人，脱贫一　户”的原则，与汪清县内各定点培训机构　合作，加强职业技能培训，共培训学员　９６０多人。开展送岗位、送政策、送服务活　动，将就业直通车开进县内部分交通不　便、信息不畅的村屯，共举办招聘会４场，　提供１　０００余个就业岗位，发放各种宣传　资料１０　０００多份，达成就业意向３００余　人，使农村劳动者足不出户就能实现家门　Ｈ就业。年初以来，全县农村劳动力转移　一文／张健　

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10小额

贷款其他就业时间就业去向备注

技能

培训创业

培训其他社保

补贴岗位

补贴税收

减免就业困难人员帮扶台帐

社区名称： 填表时间： 填表人： 联系电话：

提供就业服务情况享受政策情况帮扶结果

人员类别：①城镇“4050”人员；②转移进城的“4050”人员；③城镇零就业家庭成员；④失业一年的“女35周岁、男45周岁”

人员；⑤享受低保期间的“女35周岁、男45周岁”人员；⑥劳动能力达到5-10级的城乡残疾人。序号帮扶时间帮扶对象人员

类别职业

介绍

关于就业帮扶工作计划

以下是一份关于就业帮扶工作计划的示例，你可以根据实际情况进行修改，希望可以帮助到你：

《就业帮扶工作计划》

一、工作目标

为帮助就业困难人员实现就业，提高就业质量，制定本工作计划。

二、工作措施

1. 开展调查：对就业困难人员进行调查，了解其就业状况、就业意向、职业技能等情况，建立就业困难人员信息库。

2. 制定帮扶方案：根据就业困难人员的具体情况，制定个性化的帮扶方案，包括提供就业信息、职业培训、就业推荐等。

3. 提供就业信息：收集和发布各类就业信息，为就业困难人员提供及时、准确的就业信息。

4. 组织职业培训：根据就业困难人员的需求，组织开展各类职业培训，提高其职业技能和就业竞争力。

5. 进行就业推荐：为就业困难人员提供就业推荐服务，帮助其尽快实现就业。

6. 建立跟踪服务机制：对就业困难人员进行跟踪服务，了解其就业情况，及时解决其就业过程中遇到的问题。

三、工作要求

1. 加强组织领导：成立就业帮扶工作领导小组，明确工作职责，确保就业帮扶工作顺利开展。

2. 加强宣传引导：加强对就业帮扶工作的宣传，提高就业困难人员对就业帮扶工作的认识和参与度。

3. 加强协作配合：加强与相关部门的协作配合，形成工作合力，共同做好就业帮扶工作。

以上是一份就业帮扶工作计划的示例，你可以根据实际情况进行修改和完善。