高温作业安全管理制度

一、总则为保障高温露天作业人员的人身安全和身体健康，预防事故发生，根据国家相关法律法规和行业标准，结合本单位的实际情况，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于本单位所有从事高温露天作业的岗位和人员。

三、组织机构及职责1. 安全生产管理部门：负责本制度的组织实施和监督检查，组织开展高温露天作业安全培训，对高温露天作业现场进行监督检查。

2. 部门负责人：对本部门高温露天作业安全负总责，确保本部门高温露天作业安全管理制度落实到位。

3. 作业人员：严格遵守本制度，按照操作规程进行作业，发现安全隐患及时报告。

四、高温露天作业安全管理措施1. 作业时间安排（1）日最高气温达到40℃以上（因人身财产安全和公众利益需要紧急处理的除外），当日应当停止露天作业。

（2）日最高气温达到37℃以上、40℃以下时，全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时，连续作业时间不得超过国家规定，且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业。

（3）日最高气温达到35℃以上、37℃以下时，采取换班轮休等方式，缩短劳动者连续作业时间，并且不得安排室外露天作业劳动者加班。

2. 防暑降温措施（1）按规定标准发放高温津贴，不得因发放高温津贴而降低劳动者工资。

（2）提供必要的劳动保护用品，如防晒帽、太阳镜、手套等。

（3）提供清凉饮料、防暑药品，确保作业人员补充水分和电解质。

（4）加强高温防护教育，提高作业人员的安全意识和自我保护能力。

3. 安全生产培训（1）对新入职的作业人员进行高温露天作业安全培训，使其掌握安全操作规程和应急处理方法。

（2）对在岗作业人员进行定期安全培训，提高安全意识和操作技能。

4. 安全检查与隐患排查（1）定期对高温露天作业现场进行安全检查，发现安全隐患及时整改。

（2）加强对作业设备、设施、工具的检查和维护，确保其安全可靠。

（3）对高温作业场所进行职业危害现状评价，确保作业环境符合国家标准。

五、奖惩1. 对认真执行本制度，在高温露天作业中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。

一、总则为了保障高温作业人员的人身安全和身体健康，预防事故的发生，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合本单位的实际情况，特制定本高温作业安全管理制度。

二、适用范围本制度适用于公司所有高温作业岗位，包括但不限于炼钢、铸造、锻造、热处理、高温焊接等岗位。

三、组织机构与职责1. 安全生产委员会：负责制定高温作业安全管理制度，监督实施，组织安全检查，协调解决高温作业中的安全问题。

2. 安全生产部：负责本制度的组织实施，对高温作业进行日常安全管理，定期组织安全教育培训。

3. 各部门负责人：对本部门高温作业的安全管理负总责，确保本部门高温作业安全管理制度的有效实施。

4. 高温作业岗位员工：严格遵守本制度，按照规定进行个人防护，发现安全隐患及时报告。

四、高温作业安全管理措施1. 作业环境控制（1）合理安排作业时间，避开高温时段，确保作业环境温度在国家标准范围内。

（2）加强通风降温，设置足够的通风设施，保持作业场所空气流通。

（3）对高温作业区域进行隔热、降温处理，减少热辐射。

2. 人员管理（1）对高温作业人员进行健康体检，确保其身体健康状况符合高温作业要求。

（2）对新入职高温作业人员进行岗前培训，使其了解高温作业的安全知识和操作技能。

（3）加强高温作业人员的休息和轮换制度，确保其有足够的休息时间。

3. 个人防护（1）为高温作业人员提供符合国家标准的安全防护用品，如隔热服、防暑降温饮料等。

（2）要求高温作业人员正确佩戴个人防护用品，不得擅自拆卸或更换。

（3）定期检查个人防护用品的完好情况，及时更换损坏或失效的防护用品。

4. 应急处理（1）制定高温作业应急预案，明确应急处理流程和措施。

（2）加强应急演练，提高高温作业人员的应急处置能力。

（3）一旦发生高温作业事故，立即启动应急预案，确保人员安全。

五、监督检查1. 安全生产委员会定期组织安全检查，对高温作业安全管理制度执行情况进行监督检查。

2. 安全生产部对高温作业进行日常安全管理，发现安全隐患及时整改。

一、目的为保障高温作业人员的安全与健康，预防和减少高温作业事故，根据国家相关法律法规和标准，结合本企业实际情况，制定本制度。

二、适用范围本制度适用于企业内所有从事高温作业的岗位和人员。

三、高温作业定义高温作业是指在气温超过35℃的作业环境或设备、设施、管道等表面温度超过50℃的作业。

四、组织管理1. 企业应设立高温作业安全管理工作小组，负责本制度的实施和监督。

2. 各部门、车间应明确高温作业安全管理责任人，负责本部门、车间高温作业的安全管理工作。

五、高温作业安全措施1. 高温作业环境温度超过35℃时，企业应采取以下措施：（1）调整作息时间，缩短连续工作时间，增加休息时间；（2）为高温作业人员提供必要的防暑降温饮料和清凉饮料；（3）为高温作业人员提供必要的防暑降温设施，如空调、风扇等；（4）为高温作业人员配备必要的个人防护用品，如防暑降温服、遮阳帽、防暑降温手套等；（5）对高温作业岗位进行合理安排，避免高温时段作业；（6）加强高温作业现场的安全管理，确保作业安全。

2. 高温作业设备、设施、管道等表面温度超过50℃时，企业应采取以下措施：（1）对高温设备、设施、管道进行定期检查、维护，确保其安全运行；（2）对高温设备、设施、管道进行隔热、降温处理，降低表面温度；（3）对高温设备、设施、管道进行警示标识，提醒作业人员注意安全。

六、高温作业人员管理1. 企业应定期对高温作业人员进行健康检查，确保其身体健康适合从事高温作业。

2. 高温作业人员应按照规定穿戴个人防护用品，遵守高温作业安全操作规程。

3. 高温作业人员应积极参加企业组织的防暑降温知识培训，提高自我防护意识。

七、事故处理1. 发生高温作业事故时，企业应立即启动应急预案，采取措施控制事故扩大，并组织人员进行救援。

2. 企业应按照国家相关规定，对高温作业事故进行调查处理，查明事故原因，追究相关责任。

八、附则1. 本制度由企业安全管理工作小组负责解释。

高温作业管理制度第一章总则第一条为了加强高温作业管理，保护劳动者身体健康，提高劳动生产率，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国职业病防治法》等法律法规，制定本制度。

第二条本制度适用于我国境内从事高温作业的用人单位。

高温作业是指在气温等于或高于35℃的环境中从事劳动作业的行为。

第三条用人单位应当建立健全高温作业管理制度，确保劳动者身体健康和生命安全。

第二章组织管理第四条用人单位应当设立高温作业管理组织，明确高温作业管理的负责人，负责组织、协调和监督高温作业管理工作。

第五条用人单位应当根据国家有关规定，对高温作业岗位进行划分，确定高温作业等级。

第六条用人单位应当制定高温作业安全操作规程，明确高温作业过程中的安全措施和注意事项。

第七条用人单位应当定期对高温作业场所进行安全检查，确保高温作业环境符合国家规定的要求。

第三章劳动者保护第八条用人单位应当向劳动者提供必要的高温防护用品，并指导劳动者正确使用。

第九条用人单位应当合理安排劳动者的工作时间和休息时间，避免长时间连续高温作业。

第十条用人单位应当为高温作业劳动者提供充足的饮用水和适当的补充营养，确保劳动者身体健康。

第十一条用人单位应当对高温作业劳动者进行定期体检，及时发现和治疗疾病。

第四章培训与教育第十二条用人单位应当对从事高温作业的劳动者进行岗前培训，使其了解高温作业的相关知识和技能。

第十三条用人单位应当定期对高温作业劳动者进行在岗培训，提高其安全意识和自我保护能力。

第十四条用人单位应当加强高温作业安全宣传教育，提高全体职工对高温作业危害的认识。

第五章事故处理第十五条用人单位应当建立健全高温作业事故处理制度，及时报告和调查处理高温作业事故。

第十六条用人单位应当对高温作业事故进行统计分析，提出改进措施，防止事故重复发生。

第六章法律责任第十七条用人单位违反本制度的，由劳动行政部门责令改正，给予警告，可以并处罚款；情节严重的，可以责令停业整顿，吊销营业执照。

一、目的为保障高温车间作业人员的人身安全和身体健康，提高工作效率，确保生产安全，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于我公司高温车间的所有作业人员及管理人员。

三、作业人员要求1.作业人员必须身体健康，符合高温作业的生理要求。

2.作业人员应接受高温作业的相关培训，了解高温作业的安全知识和操作规程。

3.作业人员上岗前需进行体检，确保符合高温作业的要求。

4.作业人员应穿戴符合规定的防护用品，如隔热手套、隔热服、隔热帽等。

5.作业人员应遵守高温车间的各项规章制度，不得擅自离岗、脱岗。

四、高温作业管理1.车间温度控制（1）车间内温度不得超过国家规定的最高温度标准。

（2）车间内应安装温度监测设备，实时监测车间温度。

（3）车间内应定期进行通风换气，确保空气流通。

2.作业时间安排（1）高温作业时间应控制在每日6小时以内，每班次作业时间不得超过3小时。

（2）作业时间可根据实际情况进行调整，但不得超出国家规定的最高温度标准。

3.作业区域划分（1）高温作业区域应设置明显的警示标志，提醒作业人员注意安全。

（2）非高温作业区域应严格控制，不得随意进入高温作业区域。

4.防护措施（1）作业人员应穿戴符合规定的防护用品，如隔热手套、隔热服、隔热帽等。

（2）车间内应配备充足的饮用水和防暑降温用品，如清凉油、冰块等。

（3）作业人员应定期进行休息，避免长时间连续作业。

五、安全检查与事故处理1.安全检查（1）车间内应定期进行安全检查，确保各项安全措施落实到位。

（2）安全检查应包括高温作业设备、防护用品、通风设施等。

2.事故处理（1）发生高温作业事故时，应立即启动应急预案，组织救援。

（2）事故发生后，应迅速查明原因，采取有效措施防止事故扩大。

（3）对事故责任人和相关责任人进行严肃处理。

六、附则1.本制度由公司安全生产管理部门负责解释。

2.本制度自发布之日起施行。

3.如有未尽事宜，由公司安全生产管理部门负责补充和修订。

一、总则为了确保高温熔融金属作业过程中的安全，预防事故的发生，保障员工的生命安全和身体健康，维护企业稳定发展，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司所有涉及高温熔融金属作业的部门、岗位及人员。

三、安全管理制度内容1. 设备管理（1）所有高温熔融金属设备必须符合国家相关安全标准，并定期进行检测和维护。

（2）设备操作人员必须经过专业培训，具备相应的操作技能和安全意识。

2. 作业现场管理（1）作业现场应保持整洁，通道畅通，不得堆放杂物。

（2）作业现场应配备必要的安全防护设施，如防护栏、警示标志等。

3. 安全操作规程（1）操作人员应穿戴符合规定的防护用品，如工作服、手套、防护眼镜等。

（2）操作人员应严格遵守操作规程，不得擅自更改设备参数或操作程序。

4. 防火、防爆措施（1）作业现场严禁吸烟、使用明火，严禁将易燃易爆物品带入作业区域。

（2）熔融金属作业过程中，如发现异常情况，应立即停止作业，切断电源，撤离现场。

5. 防止水汽化爆炸（1）作业现场不得有积水，设备设施应保持干燥。

（2）原料、辅助材料应严格检查，确保无水分。

（3）输送、转注熔融金属的设备设施在作业前应充分干燥。

6. 吊运作业管理（1）吊运熔融金属应采用带有固定龙门钩的铸造起重机，司机室等高温作业岗位应采取降温防护措施。

（2）吊运过程中，起重机的吊具、钢丝绳、盛装熔融金属的容器等应定期检测，确保安全可靠。

（3）吊运熔融金属时，指挥人员应确认吊运区域无人员、车辆和障碍物，人员不得在吊运区域通过、逗留。

四、安全教育与培训1. 公司应定期对员工进行安全教育培训，提高员工的安全意识和操作技能。

2. 新员工在上岗前必须经过岗前培训，考核合格后方可上岗。

3. 员工应积极参加公司组织的各类安全活动，提高自身的安全素质。

五、奖惩1. 对在高温熔融金属作业中表现突出的个人和集体给予表彰和奖励。

2. 对违反安全规定、造成事故的责任人，依法依规追究责任。

六、附则本制度自发布之日起施行，由公司安全管理部门负责解释。

高温作业管理制度一、引言随着气候变化和工业发展，高温作业成为一种常见的工作环境。

高温环境对工人的身体健康和生产效益都存在很大的威胁，因此有必要制定一套适用于高温作业的管理制度，以保障员工的权益和提升生产效率。

二、管理原则1. 以人为本：高温作业管理应始终将员工的身体健康和生产效益放在首位，以员工的需求和权益为出发点，制定合理的管理措施。

2. 预防为主：高温作业管理应以预防为主，通过采取预防措施控制高温环境对员工的伤害，减少高温作业对员工的不良影响。

3. 科学管理：高温作业管理应以科学的方法进行，通过科学的数据和分析，制定出合理的管理方案和措施，提升管理效率和员工的工作质量。

三、管理内容1. 制定高温作业控制方案1.1 评估高温作业风险：对高温作业的环境进行评估，确定高温作业的危害和风险，以制定相应的控制措施。

1.2 制定工作流程：针对高温作业的具体环境和要求，制定详细的工作流程，包括工作时长、休息时间和任务分配等，确保员工的安全和生产效益。

1.3 配备必要的设备和设施：为高温作业提供必要的防护装备、防暑降温设备等，保障员工在高温环境下的工作条件。

1.4 安排合适的人员：根据工作性质和要求，安排具备相关技能和经验的员工从事高温作业，充分发挥员工的特长和潜力。

2. 健康监测和评估2.1 定期体检：对从事高温作业的员工进行定期体检，检测身体状况和健康状况，及时发现和处理潜在的健康问题。

2.2 健康评估：对高温作业员工的身体状况进行评估，分析员工的健康状况和工作能力，为高温作业的合理安排提供依据和指导。

3. 培训和教育3.1 培训内容：对从事高温作业的员工进行相关技能和知识培训，包括防热、防暑和急救等知识，提升员工的应对高温环境的能力。

3.2 培训周期：根据员工的实际情况和工作要求，制定合理的培训周期，确保员工掌握必要的技能和知识。

3.3 培训考核：对参加培训的员工进行考核，确保员工掌握的培训内容和技能能够得到应用。

某公司高温作业管理制度第一章总则第一条为了加强公司高温作业管理，保护员工身体健康，提高劳动生产率，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国职业病防治法》等法律法规的规定，结合公司实际，制定本制度。

第二条本制度适用于公司从事高温作业的全体员工。

第三条公司高温作业管理应遵循预防为主、防治结合的原则，确保员工的生命安全和身体健康。

第四条公司总经理负责公司高温作业管理工作的全面领导，各级部门和生产经营单位负责人对本单位的高温作业管理工作负责。

第二章高温作业分级第五条公司高温作业分为三个等级：（一）一级高温作业：气温高于35℃的作业场所；（二）二级高温作业：气温在30℃至35℃之间的作业场所；（三）三级高温作业：气温在25℃至30℃之间的作业场所。

第六条公司应根据高温作业的等级，采取相应的措施，确保员工身心健康。

第三章高温作业防护措施第七条公司应加强高温作业场所的通风、降温设施建设，保证作业场所温度符合国家规定。

第八条公司应合理安排员工高温作业时间和休息时间，避免员工在高温条件下长时间连续作业。

第九条公司应为员工提供足够的清凉饮料，确保员工在高温作业过程中及时补充水分。

第十条公司应定期对高温作业场所进行检测，确保作业场所温度、湿度、有害气体浓度等符合国家标准。

第十一条公司应加强员工高温作业培训，提高员工自我防护意识，掌握高温作业的安全知识和急救技能。

第十二条公司应为高温作业员工提供必要的个人防护用品，如高温作业服、遮阳帽、太阳镜、防暑降温药品等。

第四章高温作业健康管理第十三条公司应定期对高温作业员工进行健康检查，建立员工健康档案，确保员工身体健康。

第十四条公司应关注高温作业员工的心理健康，开展心理疏导和心理干预，减轻员工心理压力。

第十五条公司应建立健全高温作业事故应急预案，提高应对高温作业事故的能力。

第五章法律责任与监督第十六条公司违反本制度的，由公司总经理负责纠正，并对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处理。

一、总则为保障高温作业人员的人身安全和健康，预防和减少事故的发生，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》等相关法律法规，结合本车间实际情况，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于本车间所有高温作业岗位，包括但不限于焊接、切割、铸造、锻造、热处理、炼钢、炼铁等岗位。

三、高温作业的定义高温作业是指工作场所空气温度在30℃以上，或者气温在32℃以上，且相对湿度在80%以上的作业。

四、高温作业管理职责1. 车间主任负责高温作业管理的全面工作，组织实施本制度。

2. 安全生产部门负责高温作业的监督检查，对违反本制度的行为进行查处。

3. 各部门负责人负责本部门高温作业的管理，确保本制度在本部门的贯彻执行。

4. 各岗位操作人员负责遵守本制度，确保自身安全和健康。

五、高温作业防护措施1. 车间应根据高温作业特点，配备必要的防暑降温设施，如风扇、空调、喷雾器等。

2. 作业人员应穿着符合国家标准的安全防护用品，如隔热服、隔热手套、隔热帽等。

3. 作业时间应避开高温时段，合理安排作业计划。

4. 作业人员应定期进行健康检查，对患有高温禁忌症的人员，不得安排其从事高温作业。

5. 加强通风换气，确保工作场所空气流通。

六、高温作业事故处理1. 发生高温作业事故时，应立即停止作业，启动应急预案。

2. 事故发生后，应迅速组织抢救受伤人员，并立即上报相关部门。

3. 对事故原因进行调查分析，查明事故责任，追究相关人员责任。

4. 对事故原因进行整改，防止类似事故再次发生。

七、附则1. 本制度由车间安全生产部门负责解释。

2. 本制度自发布之日起实施，原有规定与本制度不一致的，以本制度为准。

3. 本制度如有未尽事宜，由车间安全生产部门负责补充和修订。

4. 本制度执行过程中，如遇特殊情况，经车间主任批准，可对有关条款进行解释和调整。

一、总则为保障高温作业人员的人身安全和身体健康，预防职业病的发生，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》等相关法律法规，结合本单位的实际情况，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于本单位所有从事高温作业的岗位、工种及作业场所。

三、职责与分工1. 安全生产管理部门负责本制度的制定、实施和监督，组织开展高温作业安全培训。

2. 各部门、各车间（班组）负责人负责本部门、本车间（班组）高温作业安全管理工作。

3. 人力资源部门负责高温作业人员的招聘、培训、考核和调整。

4. 工会组织负责对高温作业人员的权益进行保障，监督本制度的执行。

四、高温作业安全管理措施1. 高温作业岗位的设置和调整，应充分考虑作业人员的生理和心理承受能力，合理确定作业时间。

2. 高温作业场所应配备必要的防暑降温设施，如通风、隔热、防晒等。

3. 作业场所应定期检测气温、湿度等环境因素，确保符合国家职业卫生标准。

4. 作业人员应穿着适合高温作业的防护服装，佩戴防护用品，如遮阳帽、手套、防护眼镜等。

5. 作业人员应定期进行健康检查，了解身体状况，对有职业禁忌症的人员，应调整工作岗位。

6. 加强高温作业现场管理，合理安排作业任务，避免超负荷工作。

7. 作业场所应设置休息室，为作业人员提供必要的休息设施。

8. 为作业人员提供清凉饮料、防暑药品等，保障作业人员的饮食需求。

五、高温作业培训与教育1. 对新入职的高温作业人员进行专项安全培训，使其了解高温作业的危害、防护措施及应急预案。

2. 定期对在岗高温作业人员进行安全教育培训，提高其安全意识和自我保护能力。

3. 对作业人员进行应急救援培训，使其掌握高温作业事故的应急处置方法。

六、监督检查与考核1. 安全生产管理部门定期对高温作业场所进行监督检查，确保各项安全措施落实到位。

2. 对违反本制度的行为，依法予以查处。

3. 将高温作业安全管理纳入绩效考核，对表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。

高温作业安全管理制度高温作业是指在高温环境下进行作业的工作，由于高温环境会给工作人员的生命安全和身体健康带来极大的威胁，因此制定和执行高温作业安全管理制度是非常重要的。

下面是一份高温作业安全管理制度，供参考：一、总则二、适用范围本制度适用于本单位所有从事高温作业的职工，包括定期高温环境下作业或临时性高温条件下作业的职工。

三、高温作业安全管理机构1.本单位设立高温作业安全管理机构，负责高温作业的安全管理和监督。

2.管理机构人员应具备相关的职业健康安全知识和管理经验，在高温作业安全管理工作中具有专业能力。

四、高温作业安全管理要点1.工作环境管理a.在高温作业现场应设置明显的警示标志，并定期检查标志的完好性。

b.高温作业现场应有有效的通风设备，保证工作区域空气流通，并保持室内温度不超过规定的安全范围。

c.注意高温现场清洁，防止杂物堆放、易燃物料存放等可能引发火灾的因素。

2.技术措施a.采取合理的工艺流程和隔热措施，降低高温对职工的直接伤害。

b.在高温作业过程中应严格控制物料的温度，避免物料燃烧和爆炸。

c.加强设备维护，定期检查、维修和更换老化和损坏的设备，确保设备的安全性和可靠性。

3.职员培训a.高温作业的职工应接受高温作业知识和技能的培训，了解高温作业现场的安全风险，掌握正确的工作方法和操作技能。

b.培训内容包括高温作业的危害、应急处理和事故预防等方面的知识。

c.管理机构应建立培训档案，记录培训的内容、时间和参训人员。

4.个人防护设备a.职工应根据高温作业环境的特点，配备适当的个人防护设备，包括隔热服、安全帽、防护面具、防护手套等。

b.个人防护设备应经常检查、清洁和维修，遇损坏应及时更换。

5.急救措施a.高温作业现场应设置急救箱，急救箱应配备必要的急救药品和设备。

b.制定应急预案，明确高温作业现场的应急处理措施和急救流程。

c.指定急救人员，提供急救培训，确保在发生事故时能够及时采取有效的急救措施。

六、高温作业安全监督1.根据相关制度，进行高温作业现场的每日巡查。

高温作业安全管理规章制度规章制度目的为了确保单位员工在高温作业过程中的身体健康和生命安全，制定高温作业安全管理规章制度。

适用范围高温作业安全管理规章制度适用于所有职工。

高温作业定义为环境温度高于35℃的综合作业和高温特定作业。

作业前的准备工作1.确认高温作业时间和地点，准备必要的防晒用品和紫外线遮挡器具。

2.局部高温作业前，应进行热环境检测，检测合格后方可进行作业。

3.在室外高温作业时要随时喝水补充水分，以防脱水。

4.作业前必须进行危险品检查和安全检查。

个人防护措施1.工作人员应穿戴符合个人防护要求的劳保用品。

2.在作业现场应做好防热、防晒措施，遮阳帽、外套、防护镜等防护用品要齐全。

3.作业过程中，防护用品应佩戴端正、有序，严禁随意抛弃。

安全应急处理1.在高温作业中如出现身体不适或感到不适，应立即停止作业，并向监督人员报告。

2.如遇电气事故，首先切断电源和电气开关，然后立即启动应急预案，及时进行抢救和处理。

现场管理要求1.现场应配备专人负责高温作业管理与监督，及时发现隐患并进行处理。

2.作业现场应标明高温作业区域，指定专人负责警戒，防止人员误入高温区域。

3.作业现场应按要求配备救护车、灭火器等应急设备。

后勤保障1.在高温作业期间，应提供清凉饮料、水果等食品，保证作业期间的营养和水分摄入。

2.高温作业结束后，应及时进行休息和体检，确保身体健康。

科学防暑降温1.在高温作业期间应适当增加工作间歇时间和餐休时间，避免过度疲劳。

2.高温作业现场应配备空调等降温设备，确保作业环境的适宜程度。

规章制度责任1.班组长负责本班组成员的安全管理工作。

2.监督人员需要认真履行监督职责，及时发现隐患并进行处置。

3.管理人员应定期检查高温作业安全管理制度的落实情况。

总结高温作业安全管理规章制度保证了单位员工的生命安全和身体健康，是企业安全生产工作的重要保障。

为实现高温作业的安全管理，各部门需加强落实，确保规章制度得到有效的执行和落实，并定期进行自查、检查，及时发现和解决问题。

高温作业防护管理规定第一章总则第一条为了有效地预防和控制高温作业的危害，保障员工的健康和安全，保证生产工作的正常进行，制定本规定。

第二条本规定适用于一切高温作业场所和高温作业岗位。

第三条高温作业是指环境温度较高，或者由于工作特点、设备设施的影响导致的工作环境温度较高的作业。

第四条在高温作业过程中，经测定的环境温度超过37.5℃，或者由于热辐射、蒸汽、高温流体等因素导致的局部温度超过50℃。

第二章高温作业风险评估第五条在进行高温作业前，应进行风险评估，确定作业过程中可能存在的高温危害因素和风险等级。

第六条高温作业风险评估应包括以下内容：（一）确定高温作业所在的工作场所和工作岗位。

（二）测定环境温度和局部温度，评估高温作业对人体的影响。

（三）确定高温作业的时间和频率。

（四）确定高温作业场所和岗位的特殊危害风险。

第七条高温作业风险评估应由专业人员进行，评估结果应报告给相关部门和人员，并作为高温作业防护管理的依据。

第八条对于高温作业存在较高风险的场所和岗位，应采取必要的措施，降低环境温度和局部温度，减少对人体的危害。

第三章高温作业防护设施第九条在高温作业场所，应设置相应的高温作业防护设施，包括但不限于防护帽、防护眼镜、防护服、防护手套等。

第十条高温作业防护设施应符合国家标准和规定，保证其质量和使用效果。

第十一条在高温作业场所，应设置充足的通风系统和降温设备，确保环境温度和局部温度在可接受范围内。

第十二条在高温作业岗位，应设置防止热辐射和蒸汽烫伤的屏障和防护设施，保护岗位工作人员的安全。

第十三条高温作业岗位应设置充足的休息区和饮水设施，保证员工在高温作业过程中得到充分的休息和补水。

第十四条高温作业场所应设置紧急救援设备和应急方案，以应对突发情况的发生。

第十五条高温作业防护设施的维护和保养应进行定期的检查和维修，确保其正常使用。

第四章高温作业管理措施第十六条在高温作业过程中，应加强对员工的健康监测，包括但不限于体温检测、血压检测等。

高温作业防护管理制度高温作业是指工作环境温度高于30摄氏度的作业活动。

高温环境下的作业容易引起职工中暑、中暑患者病情加重、劳动生产效率下降、安全事故频发等不良后果，因此高温作业的防护非常重要。

一、高温作业管理制度的制定为保障职工的身体健康，预防事故发生，公司应当制定高温作业防护管理制度，明确各部门的责任和职责，确保高温作业的安全进行。

1.1 制度的目的本制度的制定旨在规范高温作业的组织、管理和操作程序，有效预防高温作业中发生事故，保证职工的安全和健康。

1.2 适用范围本制度适用于公司所有涉及高温作业的部门和岗位，所有从事高温作业的人员都必须遵守制度的规定。

1.3 责任人及职责各部门主管负责本部门高温作业防护工作的组织、实施和监督，生产经理负责全公司高温作业防护管理的协调和监督。

1.4 制度的修订公司高层应定期评估本制度的有效性和实施情况，对制度进行必要的修订和修改。

1.5 文件管理本制度的执行档案由公司安全生产部门负责管理，保证制度文件的完整、准确和及时更新。

二、高温作业防护措施的实施2.1 温度监测公司应当配备温度监测设备，定期测量和记录高温作业场所的温度，确保作业环境不超过规定的安全阈值。

2.2 现场通风高温作业场所应当保证良好的通风条件，安装散热设备或者采取其它有效的降温措施，减少职工的热应激。

2.3 职工培训公司应当定期组织高温作业安全知识培训，提醒职工注意高温作业的危害性以及防护措施，确保职工自我保护能力。

2.4 饮食补水在高温作业期间，公司应当为职工提供充足的饮用水和饮食，提倡多喝水、适量进食，保持体内水分平衡。

2.5 作息时间调整公司可以根据高温作业的实际情况，合理安排职工的作息时间，避开气温高峰期，减少高温作业对职工身体的伤害。

2.6 急救准备公司应当配备急救设备和急救人员，提前做好高温作业事故的应急预案和处理措施，保障职工的生命安全。

总的来说，高温作业防护管理制度的制定和实施对于保障职工的安全和健康非常重要。

高温作业管理制度一、目的与范围为了保障企业职工在高温环境下的安全和健康，规范高温作业行为，提高高温作业管理水平，特订立本制度。

本制度适用于企业职能部门，包含全部从事高温作业的职工和管理人员。

二、管理标准1. 高温作业责任分工（1）企业应设立高温作业管理小组，明确成员责任和职责。

（2）高温作业管理小组应定期组织讨论、研究高温作业条件和措施，订立高温作业计划，落实管理措施。

2. 高温作业环境管理（1）企业应依据高温作业环境的特点，订立相应的防暑降温方案，确保作业环境温度掌控在合理范围内。

（2）在高温作业区域内，应配备充分数量的凉爽饮料和草帽等防暑用品，保障职工的水分摄取和头部的防护。

（3）企业应配备特地的仪器设备对高温作业环境进行监测和掌控，确保高温作业环境符合规定标准。

3. 职工培训与防护措施（1）企业应定期组织职工参加高温作业安全防护培训，提高职工对高温作业不安全因素的认得和应对本领。

（2）企业应配备符合国家标准的防暑降温设备，并向职工供应相应的防护用品，如防暑服、防暑服、防护眼镜等。

（3）职工在高温作业期间应定期休息，避开长时间连续作业，常常检查身体情形，并在需要时及时就医，并报告主管。

4. 高温作业时间管理（1）企业应合理布置高温作业时间，避开在高温最为严重的时段进行作业。

（2）在高温作业期间，企业应依据职工的身体情形和作业情况，适当调整工作强度和工作时间。

5. 应急措施与救援演练（1）企业应订立高温作业应急预案，如高温中暑、火灾爆炸等事故的应对措施。

（2）定期组织高温作业应急救援演练，提高职工应对突发情况的本领和应变本领。

三、考核标准1. 环境管理考核（1）高温作业环境温度是否符合规定标准。

（2）高温作业区域内是否配备充分数量的凉爽饮料和防暑用品。

（3）高温作业区域是否安装并正常使用防暑降温设备。

2. 职工培训考核（1）职工是否按要求参加高温作业安全防护培训。

（2）职工对高温作业不安全因素的认得程度和应对本领。

一、目的为保障员工在夏季高温天气下的身体健康和工作安全，预防中暑等高温相关疾病的发生，确保生产、工作秩序稳定，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司所有在夏季高温期间从事生产、办公、服务等工作的员工。

三、管理职责1. 安全生产管理部门负责夏季防高温工作的组织、协调和监督，制定夏季防高温工作方案，并监督实施。

2. 各部门负责人负责本部门夏季防高温工作的组织实施，确保各项措施落实到位。

3. 人力资源部门负责夏季高温期间的员工健康管理和培训工作。

4. 各岗位员工应遵守本制度，积极参与夏季防高温工作。

四、防高温措施1. 环境调整（1）加强通风、降温设施的管理与维护，确保空调、风扇等设备正常运行。

（2）对室外作业区域设置遮阳棚、隔热层等设施，降低作业环境温度。

（3）合理调整工作场所布局，确保空气流通。

2. 工作安排（1）合理安排作息时间，避开高温时段，尽量在早晨、傍晚进行户外作业。

（2）缩短连续工作时间，增加休息次数，确保员工有足够的时间休息和补充水分。

（3）对高温作业岗位实行轮换制度，减轻员工劳动强度。

3. 饮食管理（1）为员工提供充足的饮用水，确保饮水卫生。

（2）提供清凉解暑的饮料，如绿豆汤、酸梅汤等。

（3）加强食堂管理，确保饭菜质量，合理搭配膳食，提高员工免疫力。

4. 个人防护（1）为员工配备必要的防暑降温用品，如防晒霜、防暑药品等。

（2）要求员工穿着适合夏季的服装，佩戴遮阳帽、太阳镜等防护用品。

（3）加强员工防暑降温知识培训，提高员工自我防护意识。

五、监督检查1. 安全生产管理部门定期对夏季防高温工作进行检查，发现问题及时整改。

2. 各部门负责人对本部门夏季防高温工作进行检查，确保各项措施落实到位。

3. 员工有权对夏季防高温工作进行监督，对违反规定的行为提出批评和建议。

六、奖惩措施1. 对认真执行夏季防高温工作，取得显著成效的部门和个人给予表彰和奖励。

2. 对违反夏季防高温工作规定的，视情节轻重给予批评教育、罚款等处理。

工程高温作业安全管理制度第一章总则为了规范和加强工程高温作业安全管理，确保工程高温作业人员的生命财产安全，提高工程高温作业质量，以及预防和减少工程事故发生，制定本《工程高温作业安全管理制度》。

第二章工程高温作业范围工程高温作业，是指在高温环境下进行的工程作业，包括但不限于炼油、冶金、玻璃等行业的高温作业。

第三章工程高温作业人员管理1. 工程高温作业人员必须经过相关安全培训，并持有相应的证书方可从事工程高温作业。

2. 工程高温作业人员需定期进行体检，确保身体健康状况符合高温作业的要求。

3. 工程高温作业人员必须严格按照作业程序进行操作，不得擅自修改操作流程或者违规操作。

4. 工程高温作业人员在作业前必须全身穿着符合高温要求的工作服，佩戴防护用具。

5. 工程高温作业人员在作业过程中如发现异常情况，应及时报告上级领导，停止作业并进行处理。

第四章工程高温作业设备管理1. 工程高温作业设备必须定期进行检修和维护，确保设备运行正常。

2. 工程高温作业设备必须符合相关安全标准，安装完备的安全保护装置。

3. 工程高温作业设备在作业前必须进行安全检查，保证各部位运行正常。

4. 工程高温作业设备需定期进行技术改造和更新，确保设备的安全性和性能。

第五章工程高温作业现场管理1. 工程高温作业现场必须进行标识，明确高温区域，禁止非作业人员进入。

2. 工程高温作业现场必须有专门的安全管理人员负责监督作业过程，并做好安全防护措施。

3. 工程高温作业现场必须配备足够的急救设备和紧急处理物品，确保在事故发生时能及时处理。

4. 工程高温作业现场必须有应急预案，包括应急逃生路线图、应急疏散指示牌等，确保在紧急情况下能够快速疏散人员。

第六章工程高温作业安全管理1. 工程高温作业应当建立安全管理制度，定期进行安全演练。

2. 工程高温作业应当加强安全教育，提高员工安全意识。

3. 工程高温作业应当加强安全监督和检查，发现问题及时整改。

4. 工程高温作业应当建立事故报告和调查制度，对事故原因进行深入排查，并采取有效措施避免再次发生。

一、总则为保障员工在室外高温作业中的安全与健康，预防和减少事故发生，根据《中华人民共和国安全生产法》、《职业病防治法》等相关法律法规，结合我单位实际情况，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于我单位所有室外高温作业人员及其相关管理人员。

三、组织机构及职责1. 安全生产委员会负责组织、协调、监督室外高温作业安全管理工作。

2. 安全生产部负责本制度的制定、修订、解释和实施，并对室外高温作业安全进行监督检查。

3. 各部门负责人负责本部门室外高温作业安全管理工作，确保本制度在本部门得到有效执行。

四、室外高温作业安全措施1. 作业时间安排（1）根据当地气象部门发布的天气预报，合理安排室外高温作业时间，避开高温时段。

（2）气温达到35℃以上时，应停止室外露天作业；气温在37℃至40℃之间时，全天室外露天作业时间累计不得超过6小时。

2. 休息与防护（1）为高温作业人员提供必要的防暑降温用品，如清凉饮料、防暑药品等。

（2）为高温作业人员提供遮阳、防暑设施，如遮阳伞、遮阳帽、防晒霜等。

（3）为高温作业人员配备劳动保护用品，如防暑服、防暑帽、手套等。

3. 作业现场管理（1）加强作业现场安全防护措施，确保作业现场符合安全要求。

（2）定期对作业现场进行安全检查，发现问题及时整改。

（3）对高温作业人员进行岗前培训，提高其安全意识和自我保护能力。

4. 职业健康检查（1）高温作业人员每年至少进行一次职业健康检查，建立职业健康监护档案。

（2）对患有职业禁忌症的高温作业人员，应及时调整其工作岗位。

五、奖惩措施1. 对认真执行本制度，在高温作业安全工作中取得显著成绩的单位和个人，给予表彰和奖励。

2. 对违反本制度，造成事故或不良后果的单位和个人，依法依规追究责任。

六、附则1. 本制度由安全生产部负责解释。

2. 本制度自发布之日起实施。