扫黑除恶专项斗争工作制度_扫黑除恶各项制度
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扫黑除恶专项斗争领导小组工作各项制度第一篇:扫黑除恶专项斗争领导小组工作各项制度xxxx扫黑除恶专项斗争领导小组领导小组组长:成员:工作小组组长:成员:xxxxx扫黑除恶专项斗争领导小组办公室职责一、坚决贯彻党中央、省市县委扫黑除恶专项斗争精神,在扫黑除恶专项斗争领导小组的领导下,认真贯彻落实党的路线、方针、政策,保证政令畅通。
二、负责上级党委、上级法院、县扫黑办、扫黑除恶专项斗争领导小组等交办的工作任务。
三、负责涉黑涉恶线索及案件的信息搜集、整理、汇总和涉黑涉恶犯罪动态分析等工作。
四、负责涉黑涉恶线索及案件的审查、移交、汇办、报送等工作,做好上传下达,督促督办等工作。
五、认真接待群众来访,认真核实来信、来电等所举报的涉黑涉恶线索。
分析线索情况,及时移交相关部门,确保所有涉黑涉恶线索精准落地。
六、在各级党委领导下,充分发挥职能,综合运用各种手段预防和解决黑恶势力违法犯罪的突出问题。
七、将扫黑除恶与反腐败斗争和基层拍蝇结合起来,深挖黑恶势力“保护伞”,把扫黑除恶专项斗争与侦办涉黑涉恶案件结合起来,做到依法严惩,打早打小,露头就打,黑恶必除、除恶务尽。
八、扫黑除恶专项斗争领导小组交办的其他任务。
xxxxxx扫黑除恶专项斗争保密纪律一、上级来文、上级转办涉黑涉恶案件按规定程序办理。
二、对群众来信、来电、来人举报的涉黑涉恶线索做好保密工作,严格限制在规定的范围内,不得擅自扩大范围。
三、阅读保密文件、资料,必须在办公室有保密保障的场所进行,不得拍照、录像等擅自记录。
四、不得擅自存留、传阅涉密文件资料。
五、涉密文件必须存放于专柜保管,专柜由专人负责。
六、定期组织保密教育、培训,严格履行保密义务,定期检查保密措施和保密执行情况。
xxxxx扫黑除恶专项斗争线索接报制度一、值班人员要坚守岗位,认真履职,对值班期间群众来人、来信、来电、邮件反映的涉黑涉恶线索及时登记,并向领导小组办公室主任汇报,遇到重大情况要随时向扫黑除恶专项斗争领导小组汇报。
扫黑除恶专项斗争领导小组工作各项制度扫黑除恶专项斗争是当前中国社会面对的重要任务之一。
为了提高扫黑除恶工作的效率和水平,各地都成立了领导小组来管理、协调和推进扫黑除恶活动。
在领导小组的工作中,各项制度也起到了至关重要的作用。
本文将对扫黑除恶专项斗争领导小组的各项制度进行深入剖析。
第一章:领导机构为了推进扫黑除恶工作,每个地区都成立了领导小组。
领导小组由分管扫黑除恶的主要领导担任组长,聚集该地区的公安、法院、检察院、司法行政、组织部门、宣传部门等相关部门的负责人作为成员。
领导小组的主要职责是:组织、协调、指导、监督和检查扫黑除恶斗争的各项工作。
在这个过程中,领导小组需要密切配合,并定期召开会议。
第二章:工作制度为了确保扫黑除恶工作的顺利进行,领导小组需要制定完善的工作制度。
其中,工作计划和考核制度是最为重要的两个部分。
首先,工作计划是扫黑除恶工作的核心内容。
领导小组需要制定详细的工作计划,并按照计划逐步推进。
计划内容包括:行动时间、具体实施方案、行动的重点和难点、职责分工等。
其次,考核制度是保障扫黑除恶工作顺利进行的另一个重要因素。
领导小组需要制定全面的考核制度,对各项工作进行定期监督和评估。
在考核制度的基础上,还需要建立激励和惩戒机制,对表现突出的成员进行表彰、奖励,对不合格的成员进行批评、问责和处罚。
第三章:宣传制度宣传工作是扫黑除恶工作的重要组成部分。
领导小组需要制定完善的宣传制度,以提高群众的参与度和配合程度。
首先,领导小组需要利用公共媒体、互联网和宣传单张等多种形式,宣传扫黑除恶工作的重要性和成果。
宣传内容需要生动、贴切、具体、易懂,以引起大众的关注和参与。
其次,领导小组还需要开展多种形式的宣传活动,如集中学习、培训、座谈会等,引导广大干部和群众了解扫黑除恶斗争的方针政策、法律法规以及工作进展和成果,增强大家的扫黑除恶意识。
第四章:监督制度为了确保扫黑除恶工作的公正、公开、透明,领导小组需要建立完善的监督制度。
扫黑除恶专项斗争领导小组工作各项制度扫黑除恶专项斗争领导小组工作制度,是指在开展扫黑除恶专项斗争过程中,为了保证工作有序开展、高效推进,制定的一系列工作制度和规定。
下面将从组织机构、工作职责、工作流程、监督机制等多个方面进行论述,以期完善和强化扫黑除恶工作。
一、组织机构扫黑除恶专项斗争领导小组须由多个部门组成,包括政法委、公安、检察院、法院等相关部门。
各部门负责人作为领导小组成员,设立专门的办公室,统一协调和指导各项工作,并由主要负责人担任领导小组组长,形成集中统一的领导体制。
二、工作职责1.确定工作目标:领导小组负责制定扫黑除恶工作的总体目标和具体任务,明确相关部门的工作职责,确保任务的全面落实。
2.制定工作计划:领导小组对扫黑除恶专项斗争进行细化分解,制定年度、季度和月度的工作计划,并按照进度进行修正和调整。
3.协调推进工作:领导小组负责协调相关部门的工作,研究解决存在的问题和难点,推动各项工作的落地实施。
4.加强督导检查:领导小组负责对各项工作进行督导检查,定期召开会议,及时掌握工作进展情况,发现问题及时解决。
5.加强宣传工作:领导小组负责组织开展宣传活动,提高扫黑除恶工作的社会影响力和广泛性,增强群众的支持和参与。
三、工作流程1.确定工作范围:领导小组按照扫黑除恶工作的要求,确定工作范围和重点领域,明确工作目标和任务。
2.制定工作方案:领导小组根据工作范围,制定相应的工作方案,包括行动计划、工作措施和工作时间等,确保工作有条不紊地进行。
3.组织人员培训:领导小组负责组织相关部门的人员进行扫黑除恶工作的培训,提高工作人员的专业素养和协同作战能力。
4.开展工作行动:按照工作方案,各相关部门组织力量,开展扫黑除恶行动,打击黑恶势力,保护人民群众的生命财产安全。
5.监督整改工作:领导小组负责对扫黑除恶工作进行监督,对存在的问题进行整改,落实相应的责任。
四、监督机制1.内部监督:领导小组成员互相监督,相互协作,确保工作的严肃性和专业性。
扫黑除恶专项工作制度一、总则第一条为了深入推进扫黑除恶专项斗争,维护社会安定,保障人民安居乐业,根据《中华人民共和国刑法》、《中华人民共和国刑事诉讼法》等法律法规,制定本制度。
第二条扫黑除恶专项斗争是指在党委统一领导下,政府主导,各部门协同,全社会参与,针对黑恶势力违法犯罪展开的专项打击行动。
第三条扫黑除恶专项斗争的工作原则:(一)坚持党的领导,充分发挥政治优势;(二)坚持人民主体地位,紧紧依靠人民群众;(三)坚持依法严惩,确保打击效果;(四)坚持综合治理,强化齐抓共管;(五)坚持标本兼治,注重从根本上解决问题。
第四条扫黑除恶专项斗争的目标:(一)彻底打击黑恶势力违法犯罪活动;(二)彻底铲除黑恶势力滋生土壤;(三)彻底解决涉黑涉恶问题;(四)全面提升人民群众安全感、满意度。
二、组织机构第五条成立扫黑除恶专项斗争领导小组,由党委主要负责同志担任组长,相关部门负责人为成员。
领导小组负责统筹协调、指导推动扫黑除恶专项斗争工作。
第六条设立扫黑除恶专项斗争办公室,负责日常工作和综合协调。
办公室设在公安机关,由公安机关主要负责同志兼任主任。
第七条各级党委、政府要把扫黑除恶专项斗争纳入经济社会发展全局,作为一项政治任务来抓,确保各项工作措施落到实处。
三、工作措施第八条线索排查。
各级各部门要广泛收集黑恶势力违法犯罪线索,通过群众举报、部门移交、上级交办等多种途径,全面排查黑恶势力违法犯罪线索。
第九条打击整治。
对排查出的黑恶势力违法犯罪线索,要及时组织力量进行打击整治,确保打准打实。
第十条打伞破网。
对涉及黑恶势力的腐败和“保护伞”问题,要深挖细查,一查到底,绝不姑息。
第十一条综合治理。
各级各部门要结合自身职能,强化齐抓共管,形成合力,共同推进扫黑除恶专项斗争。
第十二条宣传教育。
广泛开展扫黑除恶专项斗争宣传教育,提高人民群众的知晓率、参与度,形成全民参与的浓厚氛围。
第十三条制度建设。
建立健全扫黑除恶专项斗争长效机制,确保扫黑除恶专项斗争取得实效。
小学扫黑除恶专项斗争工作制度一、总则1. 为深入推进扫黑除恶专项斗争,维护校园安全稳定,保障广大师生合法权益,制定本制度。
2. 本制度适用于全校所有部门和个人,所有人员都应遵守相关规定。
3. 坚持依法依规、客观公正、公开透明、有奖有惩的原则开展扫黑除恶专项斗争。
二、组织与领导1. 学校成立扫黑除恶专项斗争领导小组,由校长担任组长,各部门负责人为成员。
2. 领导小组下设办公室,具体负责日常事务的处理和协调。
3. 各班级要建立扫黑除恶专项斗争小组,班主任为组长,学生干部为成员,加强对学生及其家长的教育和管理。
三、宣传教育1. 学校要将扫黑除恶专项斗争纳入到日常教育中,通过多种形式加强对学生的宣传教育。
2. 要重点加强对青少年学生的宣传教育,提高他们的法律意识和自我保护能力。
3. 对涉及黑恶势力的典型案例要进行警示教育,引导学生自觉抵制黑恶势力。
四、日常监管1. 学校要加强门卫管理,严格控制外来人员进入校园,对进入校园的外来人员要进行登记和核实。
2. 要加强对学校周边环境的整治和管理,防止黑恶势力向校园渗透。
3. 要加强对教职工的管理和教育,严禁教师参与或包庇黑恶势力。
五、线索报告与处理1. 学生发现身边存在涉黑涉恶行为时,要及时向学校举报。
学校要对举报人进行保密,并给予一定的奖励。
2. 学校要设立专门渠道接收师生及家长的举报信息,并对举报内容进行认真核查和处理。
3. 对于发现的涉黑涉恶线索,学校要积极配合相关部门进行调查和处理。
六、奖惩机制1. 学校要对在扫黑除恶专项斗争中表现突出的个人和集体给予表彰和奖励。
2. 对涉嫌参与黑恶势力的个人和集体,一经查实,将依法依规严肃处理。
3. 对因工作不力导致黑恶势力侵害校园的,将追究相关人员的责任。
4. 对因失职渎职造成严重后果的,将依法依规严肃处理。
七、总结与改进1. 学校要对扫黑除恶专项斗争工作进行定期总结,及时发现问题并进行改进。
2. 要建立健全长效机制,确保扫黑除恶专项斗争工作的持续有效开展。
扫黑除恶专项斗争领导小组工作各项制度扫黑除恶专项斗争领导小组工作各项制度,这是咱们国家的一件大事啊!这个小组可是咱们国家的超级英雄,他们可厉害了,他们的任务就是要把那些黑心的人给抓起来,让他们受到应有的惩罚。
这些黑心人可真是让人头疼,他们总是想方设法地去坑害别人,让别人吃亏。
所以呢,这个小组的工作非常重要,他们必须要有一套完善的制度来保证自己的工作能够顺利进行。
首先呢,这个小组要有一套严密的组织体系。
他们要分成好几个小组,每个小组都有自己的任务和职责。
这样一来,他们就能够更好地协作,更快地完成任务。
而且呢,每个小组都要有一个组长,这个组长可不能随便选哦!他必须要有足够的能力来领导整个小组,才能够确保任务的顺利完成。
其次呢,这个小组要有一套严格的工作流程。
他们要按照规定的程序来进行工作,不能有任何的疏忽。
这样一来,他们才能够更好地掌握工作的进度,更好地完成任务。
而且呢,他们还要定期地对自己的工作进行总结和反思,找出自己的不足之处,不断地提高自己的工作水平。
再次呢,这个小组要有一套完善的考核机制。
他们要按照一定的标准来评价自己的工作成果,这样一来,他们才能够更好地激发自己的工作热情,更好地投入到工作中去。
而且呢,他们还要根据自己的工作表现来给予相应的奖励和惩罚,这样一来,他们才能够更好地保持自己的工作积极性。
最后呢,这个小组要有一套严密的信息管理制度。
他们要把自己的工作情况告诉上级领导,这样一来,上级领导才能够更好地了解他们的工作情况,更好地指导他们的工作。
而且呢,他们还要把自己的工作成果向社会公开,让大家都了解到他们的工作成果,这样一来,大家才能够更好地支持他们的工作。
总之呢,扫黑除恶专项斗争领导小组工作各项制度可是非常重要的哦!这个小组可是咱们国家的超级英雄,他们可厉害了!他们用自己的辛勤努力为我们的国家做出了巨大的贡献。
所以呢,我们要大力支持他们的工作,让我们的国家变得更加美好!。
扫黑除恶各项工作制度扫黑除恶专项斗争工作制度扫黑除恶是指打击整治黑恶势力和破坏经济社会秩序的违法犯罪行为。
为了加强扫黑除恶工作,各级政府和公安机关相继制定了相应的工作制度。
下面是扫黑除恶各项工作制度的一般内容,供参考。
一、组织工作制度扫黑除恶专项斗争工作要加强组织领导和统筹协调。
相关部门应建立健全组织领导制度,明确工作机构和人员职责,形成工作合力。
同时,要建立专门机构,组织开展扫黑除恶工作,促进工作的顺利开展。
二、宣传工作制度宣传工作是扫黑除恶的重要组成部分。
制定宣传工作制度,明确宣传的重点和对象。
要开展宣传教育活动,普及黑恶犯罪的危害性和违法犯罪行为的打击结果,提高广大群众的法律意识和法治观念。
三、线索报告工作制度线索报告是扫黑除恶工作的重要环节。
建立健全线索报告制度,明确线索的受理、核查和处理程序。
要加强线索的搜集和甄别,确保线索的真实性和可靠性。
对于报告的线索要及时进行核查和处理,依法保护线索提供者的隐私和安全。
四、办案工作制度办案工作是扫黑除恶工作的核心内容。
制定办案工作制度,明确办案的程序和要求。
要加强案件的侦查和取证工作,严格依照法律程序进行案件办理。
对于涉及黑恶势力的案件,要加大力度侦破,确保案件的查处结果。
五、资金管理制度六、督查评估制度督查评估是扫黑除恶工作的督促和监督机制。
建立健全督查评估制度,明确督查评估的程序和内容。
要对扫黑除恶工作进行定期的督查和评估,确保工作的落实和效果。
同时,要加强对工作过程和结果的监管,发现问题及时解决。
七、法律保障制度法律保障是扫黑除恶工作的基础和保证。
建立健全法律保障制度,明确扫黑除恶工作的法律依据和操作规范。
要加强法律的普及和宣传,提高扫黑除恶工作人员的法律意识和素质。
同时,要加大对黑恶犯罪行为的打击力度,维护社会的和谐稳定。
上述仅是扫黑除恶各项工作制度的一些常见内容,具体工作制度根据实际情况和需求进行调整和制定。
扫黑除恶工作的目标是维护社会的公平正义,促进社会的和谐稳定。
扫黑除恶专项斗争工作制度扫黑除恶专项斗争工作制度一、总则为贯彻落实党中央关于扫黑除恶专项斗争的决策部署,进一步加强和规范扫黑除恶工作,以切实维护社会稳定和人民群众安宁,特制定本工作制度。
二、目标任务1. 建立完善扫黑除恶工作组织机构,形成工作合力。
2. 切实打击黑恶势力和相关违法犯罪行为,使人民群众得到实实在在的安全感和满意度。
3. 加强宣传教育,营造良好社会氛围,深入人心,形成社会共治的良好局面。
三、组织领导1. 成立扫黑除恶领导小组,设市级、区县级领导为组长,具体分工各成员单位负责。
2. 领导小组设办公室,由专职人员负责日常工作,协调各成员单位之间的合作。
四、工作机制1. 健全工作规划:制定扫黑除恶专项斗争工作规划,明确工作目标、任务、措施和责任分工。
2. 推进联合惩治:各成员单位加强协作配合,形成联动机制,共同打击黑恶势力犯罪行为。
3. 加强信息共享:成立信息共享平台,各司法、执法、行政等部门共享信息,对犯罪线索进行准确分析研判。
4. 落实责任制:各成员单位要切实履行分工责任,确保各项工作落到实处。
五、打击行动1. 创新打击手段:结合科技手段,提升打击能力,如运用大数据分析技术,精准对黑恶势力犯罪线索进行筛选。
2. 加强打防结合:重点打击打腐败、打权钱交易、打保护伞,深入开展扫黑除恶专项行动。
3. 严打犯罪分子:加大对黑恶犯罪分子的打击力度,采取有力措施进行逮捕、审判和判决。
4. 严惩违法犯罪:对违法犯罪行为进行追究责任,依法追缴非法财产。
六、宣传教育1. 开展宣传教育:通过多种形式、多个渠道进行广泛宣传,普及扫黑除恶工作的重要性和成果,引导社会舆论。
2. 宣传案例典型:宣传典型案例,以案例警示教育,发挥震慑作用,形成强大的杀伤力。
3. 强化法律意识:通过法治宣传教育,培养公民的法律意识,从根本上提升社会道德水平。
七、监督评估1. 建立监督机制:各级领导要加强领导责任意识,加强对扫黑除恶工作的监督检查,及时发现问题与解决问题。
扫黑除恶工作机制及规章制度一、引言扫黑除恶是指针对黑社会性质组织和恶势力犯罪,运用法律手段进行打击和清除的工作。
为了更好地推进扫黑除恶工作,各级政府和执法机构制定和完善了相应的工作机制及规章制度。
本文将详细介绍扫黑除恶的工作机制、相关规章制度的内容以及其实施效果等方面。
二、扫黑除恶工作机制1. 组织体系在推进扫黑除恶工作的过程中,建立了一套严密的组织体系。
包括中央扫黑除恶专项斗争领导小组、省级和地市级扫黑除恶专项斗争领导小组等。
这些领导小组负责扫黑除恶工作的整体规划、协调和决策,并与各相关部门密切配合,形成了合力。
2. 信息共享与协作机制扫黑除恶工作中,信息共享与协作机制的建立显得尤为重要。
各级执法机构之间建立了信息共享平台,可以通过实时更新和共享情报信息,快速锁定线索和打击目标。
同时,加强了执法机构之间的协作,形成合力,提高了扫黑除恶行动的效果。
3. 预警与防控机制为了提前预警,及时掌握有关扫黑除恶工作的风险信息,各级政府和执法机构建立了相应的预警与防控机制。
例如,加强对重点区域和重点人员的监控和管控,建立线索研判会商制度等。
这些机制可以帮助执法机关尽早介入,快速打击犯罪行为。
4. 举报奖励制度为了鼓励民众积极参与扫黑除恶工作,各级政府设立了举报奖励制度。
任何人都可以通过举报犯罪线索来获得相应的奖励,这既提高了社会的参与度,也为打击犯罪提供了有效的线索来源。
三、规章制度1. 扫黑除恶惩治条例各级政府依法制定了《扫黑除恶惩治条例》,明确了扫黑除恶工作的法律依据、执法机关的职责和权力以及违法行为的惩罚措施等。
这一条例为扫黑除恶工作提供了明确的法律支持和操作指南。
2. 扫黑除恶工作手册为了统一各级执法机构的行动规范,制定了《扫黑除恶工作手册》。
该手册规定了扫黑除恶行动的各个环节和步骤,包括情报收集、犯罪嫌疑人侦查、案件立案等,以确保工作的高效进行和规范执行。
3. 扫黑除恶宣传教育制度为了提高社会的参与度和警民关系,建立了扫黑除恶的宣传教育制度。
扫黑除恶专项斗争工作制度_扫黑除恶各项制度
一、值班接待制度
1、实行值班接待制度,每周确保有每天有人员轮流值班。
2、值班人员负责扫黑办日常工作值班、治保、环境卫生等具体事项。
值班接待要排
出安排表,提前向群众公布时间及值班人员。
如遇重大情况,值班人员要及时报告扫黑办
主要负责人研究处理,必要时召开紧急会议研究处理。
3、值班人员要认真接待来访群众,耐心细致地做好宣传解释,并做好值班记录,每
周一汇总。
二、宣传培训制度
1、每年开展四次法律法规、宣传教育、业务培训活动,建立固定扫黑除恶专项斗争
宣传专栏,定期更新内容。
2、教育扫黑办人员遵纪守法,尊重社会公德,增强法制观念。
3、积极动员全体人员自觉参与社会治安、安全生产、平安创建等工作。
三、重大事项报告制度
1、扫黑办落实专人信息上报工作,及时、准确、全面地掌握全市的涉黑涉税案件情况,对发生的重大涉黑涉税案件,要在第一时间报告市局扫黑办主要负责人。
2、报告的主要内容为:有关扫黑除恶的重大决策、部署;扫黑除恶专项斗争重大工作、重大活动开展情况;影响社会政治稳定的重大涉黑涉税案件处理情况以及上级要求报
告的情况。
为进一步规xx区委统战部扫黑除恶工作,切实配合好全区扫黑除恶专项斗争顺利推进,不开创新时代平安xx建设新局面,特建立本制度。
一、领导机构设置及职责分工
我部扫黑除专项斗争领导小组主要职责任务是全力做好扫黑除恶经费保障和管理工作,全力支持扫黑除恶工作深入扎实开展,具体岗位职责分工如下:
组长负责区委统战部扫黑除思专项斗争工作的全面领导,定期研究部署相关工作;
副组长负责组织扫黑除恶专项斗争学习会议,对扫黑除恶专项斗争工作开展提出意见
建议办公室主任负责扫黑除恶专项斗争领导小组办公室日常工作,对宣传,学习等工作做
出具体安排部著,其他成员配合完成。
二、联络制度
扫黑除恶专项斗争领导小组办公室主任兼任扫黑除恶专项斗争工作联络员,负责日常
工作协调,同时在区级各民主党派中设置一名联络人员,负责日常有关政策、文件以及会
议精神的传达与学习,有关问题线索的报送和排查。
三、会议制度
(一)实行月例会的会议制度,由扫黑除恶专项斗争领导小组成员共同研究扫黑除恶
宣传工。
(二)会议时间:会议原则上每月召开一次,由扫黑除恶专项斗争领导小组组长主持,遇重大事项根据需要可随时召开,每月底前,由领导小组办公室负责收集上会议题,领导
小组相关副组长审核后报请组长审定。
(三)会议内容:学习中央、省、市、区委区政府关于扫黑除恶专项斗争的会议、文
件精神安排部署下一阶段工作。
为进一步贯彻落实扫黑除恶专项斗争,建立健全扫黑除恶专项斗争工作机制,高效推
进扫黑除恶专项斗争深入开展,经局党组研究决定,制定如下工作制度。
一、协作协商通报联动制度
为充分发挥各股室的职能作用,进一步加强部门间协同作战,实行协作协商通报联动
制度。
1.由局扫黑除恶专项斗争领导小组负责具体业务,相关股室单位应积极配合,协作联动。
2.主要工作任务是传达学习贯彻上级关于扫黑除恶专项斗争的工作决策部署等;定期
通报扫黑除恶专项斗争的有关工作进展情况;分析扫黑除恶专项斗争的工作形势;协调解
决工作中存在的问题;研究讨论工作中遇到的新情况、新问题,研究解决对策;研究其他
需要解决的问题。
3.每月召开一次扫黑除恶专项斗争领导小组成员会议,每半年至少召开一次扫黑除恶
专项斗争推进会,例会会后报告日常线索工作。
重大涉黑涉恶案件需要协调等情况,相关
股室可以提出召开会议的建议。
二、各股室领责挂点推进制度
为充分发挥社会治安综合治理优势,推动各股室齐抓共管,综合运用各种手段预防和
解决黑恶势力违法犯罪问题,各股室结合自身行业监管职能,主动承担在扫黑除恶专项斗
争中的职能任务,全面排查掌握本部门、行业可能存在的黑恶势力,并全力协助相关职能部
门彻底扫除。
财政财务股:督促财政财务审计领域开展好扫黑除恶工作。
固定资产投资审计股:督促固定资产投资审计领域开展好扫黑除恶工作。
经责办:督促经责审计领域开展好扫黑除恶工作。
办公室:督促综合服务领域开展好扫黑除恶工作。
驻村帮扶工作队:督促扶贫村开展好扫黑除恶工作。
三、涉黑涉恶犯罪线索管理制度
1.线索收集。
各股室应当全面收集本行业、本领域内涉黑涉恶犯罪线索。
收集涉黑涉
恶犯罪线索的渠道包括:线索摸排、群众通过电话、信函网络举报、媒体报道、曝光;犯
罪嫌疑人自首;督查查办过程中发现的违法犯罪行为;上级机关批转交办;领导批办;相
关单位或部门执法执纪中发现的违法犯罪行为等。
2.线索转办。
对收集的线索, 各股室要建立《涉黑涉恶线索登记册》和《涉黑涉恶线
索台账》,对收集所有线索当日统一登记,3个工作日内上报局扫黑除恶专项斗争领导小组,紧急情况立即上报。
各股室要指定一名案件线索管理专员,负责与线索转办单位和局扫黑
除恶专项斗争领导小组办公室对接。
3.线索移交。
发现有关涉黑涉恶犯罪线索,由各股室提出拟办意见,在3个工作日内将
有关证据、资料报送局扫黑除恶专项斗争领导小组。
局领导小组在查处涉黑涉恶违法犯罪
案件过程中,注重发现其背后的腐败问题线索,3个工作日内及时通报,防止就案办案、就事论事。
发现有涉黑涉恶党员干部、黑恶势力力“保护伞”或涉黑涉恶案件背后的腐败问题
有效线索,在3个工作日内将有关证据、资料移送相关部门。
4.线索反馈。
受理问题线索的股室就线索处理与移送单位或个人充分沟通,线索处理
结束后要在3个工作日内将处理结果书面反馈至局扫黑除恶专项斗争领导小组办公室和线
索移送单位或个人。
线索重大,复杂不能按时书面反映的,应经本单位领导批准,书面报请
延长反馈时间,及时对案件线索处置情况进行跟踪管理,每周汇总、核对问题线索及处置情况。
5.线索交流。
局不定期召集职能股室相关负责同志召开业务例会,对问题线索交流分析。
6.线索报送。
线索管理实行逐件编号登记、建立管理台账定期汇总核对、全程签名备
查制度。
局扫黑除恶专项斗争领导小组在收集、整理本行业、本领域内扫黑线索后,按照
职责权限处理或上报上级扫黑除恶专项斗争领导小组及相关职责部门。
7.线索责任追究。
对泄露、扩散与案件线索有关的信息、资料;向涉案人员通风报信;压、改或擅自处理案件线索利用案件线索对有关人员进行敲诈勒索或接受宴请、财物等;
未经领导批准,向其他部门和个人提供线索材料;因移交不及时致使案件线索漏报的,根据
情节轻重,给子相应纪律处分。
构成犯罪的,移送司法机关追究法律责任。
四、回避制度
根据上级工作要求,及公正有效处理涉黑涉恶线索问题,应当遵守以下回避制度。
1.工作人员与线索对应涉黑涉恶人员有亲属、姻亲关系的应当回避。
2.工作人员在重大涉黑涉恶线索认为需要回避的,可以口头或者书面提出,并说明理由;口头提出申请的,应当记录在案。
五、保密工作制度
1.文件流转保密。
所有文件,特别是涉密文件,在收发、传递、送阅、打印、办理、保管、归档过程中,必须建立明确的责任制,防止文件丢失和发生失泄密事件,机密文件要按
规定的范围宣读和传达,不经批准,不许随意扩大范围,未经有关领导批准,不得转发、新印和复印机密文件。
汇报案情、传递审查材料应当使用加密设置,带案卷材料、涉黑涉恶线
索资料应当专人专车、卷不离身。
2.档案资料保密。
办公室的文书档案,统一由专人进行管理。
3.会议工作保密。
扫黑除恶专项斗争领导小组及其办公室和专项工作办公室召开的各种会议,凡涉及党和国家秘密以及有关事项不能公开的,都应保密。
会议作出的决定和讨论中涉及保密事项的,除由有关部门和人员进行传达办理外,其他人员不得在正式公布会议内容之前向外透露。
4.情报信息保密。
检举、揭发党政领导干部的重要问题的有关事项;未公布的正在立
案查处的重要违纪案件的具体案情;信访举报材料列入密级管理,个人不得擅自携带外出或者复制、拍摄、翻录。
感谢您的阅读,祝您生活愉快。