餐饮服务员个人总结6篇
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餐饮服务员的工作总结范本一、履行职责情况主要是协助餐厅经理做好前厅的日常内部管理事务,后几个月(6、7、8、____月)因工作的需要及领导的信任和自身发展的需要,主要负责酒店的营销工作。
回顾这几个月来的工作,主要有以下几个方面:1、抓学习教育,激励奋发向上从任职以后,我在君御酒店分管内部管理工作,了解君御酒店员工多数来于河北、安徽、湖南等不同地区,文化水平和综合素质有很大差异,业务水平及服务意识不高,针对此种状况,我把自己所看到的不足一一列出病单,进行全面性的培训和现场督导。
纠正错误的管理方法,进行理论的讲解及实践的练习操作。
从宾客一进店的规范礼貌用语、微笑服务以及职业道德的观念、菜品搭配,规范八大技能实践操作程序,通过学习,使员工加强服务质量,提高业务服务水平,当宾客进店有迎声,能主动、热情地上前服务,介绍酒店风味菜,当宾客点起烟,服务员应及时呈上烟缸等。
在____月份时,举行了技能实操比赛,服务员潭丽燕获得了技能比赛第一名的好成绩。
其他服务员通过活动比赛,养成了一个好的习惯,不懂就问,不懂就学,相互求教,也学到了很多知识,精神风貌也越来越好,提高了工作效率,不足的是操作细节还有待改善。
2、抓管理建章立制前期,餐厅很多工作存在问题,主要的毛病存在于没有规范的制度,员工不明确制度,一些制度没有具体的负责人进行落实等。
通过质检部领导的指导,我对罗列出卫生工作制度上墙、音响的开关时间及负责人以及各岗位的服务流程、个人卫生要求标准、收尾工作的注意事项,每天进行现场督导检查,对员工加强工作意识,明确工作责任有很大帮助。
后期电话费用高,配合高层经理配置电话机盒,规定下班时间将电话锁上,以及任何服务员一律不允许打市话等,杜绝了下班时间打市话的现象。
3、抓内部客户的沟通真诚地与客户沟通,听取他们的宝贵意见,不断改进并协调,及时将客户反馈的信息反馈给厨房,如,有时客户反馈“阿美小炒肉”分量不足,“沸腾鱼”不够香等等,通过客户的真诚反馈,再加上我们认真的讨论、修改,不断地提高菜肴的质量,令顾客满意。
餐饮服务员个人年终工作总结6篇篇1================一、背景过去的一年里,我在餐饮服务行业兢兢业业地工作,从每一次服务中汲取经验,从每一次挫折中寻求成长。
下面是我对XXXX年度工作的全面总结,以回顾过去、展望未来。
二、工作内容及成果1. 客户服务作为餐饮服务员,我始终坚持“客户至上”的原则。
在过去的一年里,我积极为客户提供优质的服务,对客户的需求及时响应,确保客户满意。
我深入了解各类菜品的特点,能够向客人推荐符合口味的菜品,得到了顾客的广泛好评。
2. 团队协作在团队中,我担任着重要的角色。
无论是与同事还是上级的沟通,我都能够做到及时、准确。
在忙碌的餐厅环境中,与团队成员紧密合作,确保服务流程畅通无阻。
在团队协作方面,我积极分享工作经验,与同事们共同提高服务水平。
3. 技能提升为了不断提升自己,我参加了多次培训课程,如餐饮服务礼仪、沟通技巧等。
这些课程不仅提升了我的专业技能,也增强了我处理突发情况的能力。
此外,我还自学了一些关于餐饮管理的知识,为将来晋升打好基础。
4. 工作成绩今年,我成功处理了多次大型宴会的服务工作,无论是流程安排还是现场协调,都得到了领导的高度评价。
在客户满意度调查中,我的个人评分始终名列前茅。
此外,我还帮助餐厅获得了当地“最佳餐饮服务奖”。
三、面临挑战及应对措施1. 高强度工作压力餐饮服务行业的工作压力较大,尤其是在繁忙的时段。
为了应对这种压力,我通过优化工作流程、提高工作效率来减轻自己的工作负担。
同时,我还学会了与同事合作,共同分担压力。
2. 客户满意度波动在某些时候,由于服务细节不到位,客户满意度会出现波动。
面对这种情况,我积极反思自己的服务过程,查找问题并改进。
同时,我还主动向客户征求反馈意见,以便及时了解自己的不足并作出调整。
四、存在问题及改进方向1. 服务细节需加强虽然我在服务方面做得不错,但在某些细节上还需要加强。
例如,对于某些特殊客户的需求,我还不能做到完全满足。
餐饮个人工作总结优质6篇为了让我们更加有针对性的对待今后的工作,我们需要及时写好工作总结,通过工作总结的写作我们是可以很好的让上级了解自己的工作,下面是本店铺为您分享的2024年餐饮个人工作总结优质6篇,感谢您的参阅。
2024年餐饮个人工作总结篇15月的时间匆匆而过,转眼间,我偶已经来到XX餐厅有XX个月的时间了。
在这段时间里,我在工作岗位上积极的学习,不断的完善和提高自己的。
如今,在工作中已经有了不少的进步和提高。
而在这个5月里,因为五一假期的缘故,我们餐厅的生意也变得异常的火爆,甚至在假期结束之后的一段时间里都没能消停下来。
但也正因为如此,我们在这个月也取得了十分出色的收获。
并得到了领导的认可和嘉奖。
在此月末,我通过自我的回顾,反思了自己在五月的表现以及一些不足的地方。
现将自己的5月工作做总结如下:一、思想准备五月的开头就是重要的五一节日,因为决定继续在岗位上工作,所以我一早就做好了忙碌的的准备,并在工作中不断为自己打气,终于顺利的坚持住了艰难的节假日热潮。
通过在思想上的准备,我对自己的服务思想也有了更多的考虑。
作为一名服务人员,遇上这样火爆的时候是不可避免,为此我也在思想上学会了调节自己让,自己了解什么时候注重服务,什么时候注重效率,在工作中较好的管理了自己,保持了工作的顺利进行。
二、工作方面五一阶段的工作可谓是给我留下了十分珍贵的经验体会。
一开始的时候,因为客人源源不断,所以我在工作中的一些问题也暴露了出来。
但我却并没有因此泄气,而是利用这个机会积极的改进了自己!后来,我也渐渐的适应了节假日高节奏的工作。
如今面对普通时间的工作就能做的更有效率,也能带给顾客们更满意的服务。
初次之外,我这个月的工作中也学习了很多其他同事的技巧,了解了在工作中的一些优秀的方法。
尤其是在自我管理上,过去我总是把自己的“当块砖”哪里有需要就往哪里走。
但我从同事的指点下认识到这是非常没有效率的。
为此我开始改进自己的,规划自己在工作中的任务目标。
餐饮部服务员工作总结在这一周里食堂的工作情况取得了良好的成果,我们根据食堂管理委员会成员值班时所发现的问题以及平时同学们向我们反映的要求,整理后向食堂一、二、三楼各经理反映了情况,要求其进行相应的整改。
具体情况如下:上周据很多同学反映一楼油烟太大,影响到同学们的用餐环境,经我们的反映,很欣慰这周我们看到一楼的就餐环境得到明显改善。
筷子和勺子数量短缺的问题也得到解决。
免费提供的汤也从上周的米汤重新变成菜汤。
但是,本周有同学在一楼的食物里吃到塑料,同时,有同学反映豆角炒肉丝里的豆角不熟。
希望一楼食堂能够真正重视起来,切实解决同学们的问题,加强卫生的监督和管理。
二楼食堂这周相对之前也做了一定的调整。
这周同学们对二楼的意见较少。
但是上周的某些问题仍然存在,例如:在中午,晚上等就餐高峰期时段时,由于有的窗口距离座位较近,空隙较少易造成人群的拥挤和混乱。
同时,有同学反映二楼食堂的筷子摆放杂乱,并且是头朝上,很不卫生。
伙管人员在检查时发现二楼饺子放在走廊里,并且招来苍蝇。
希望二楼的经理能够给予重视,在下一周的工作中能够更进一步的调整并且加强卫生的监督和管理。
三楼较一二两楼层来说就餐环境较为干净,环境较为优雅,餐具等清理及时,深受同学们的喜爱。
上周反映的在饭中吃到小石子的现象得到明显的改善。
但是,在我们的检查和同学们的意见反馈中,仍有较为突出的问题:一、有很多同学反映,三楼食堂里的蔬菜不够新鲜,很多死叶和黄叶。
二、上周反映的免费汤口味淡的问题仍然存在。
望三楼食堂能够真正重视起来,在接下来的工作中改进。
总体三楼食堂这周工作认真负责,望继续保持。
以上是伙食监督管理委员会在本周的工作情况及同学们这一周向我们反映的意见。
在今后的工作中,我们学生食堂管理委员会将与食堂共勉,共同完善食堂工作,争取在校园内达到多赢的价值目标。
餐饮部服务员工作总结(二)时间过得很快,不知不觉半年已过去了,在这餐饮行业竞争激烈的环境下,在酒店高层领导和部门经理的正确带领下,我们围绕着部门下达的经营指标“____万必保指标和____万力争指标”任务去奋斗。
餐厅服务员个人工作总结范文6篇篇1一、引言在过去的一年里,我在餐厅担任服务员的工作,期间经历了一系列的挑战和成长。
借此机会,我将对过去一年的工作进行一个全面而详尽的总结。
二、工作内容概述1. 接待顾客,提供优质的用餐服务。
2. 协助厨房传递订单,确保食品及时送达顾客桌上。
3. 维护餐厅的清洁卫生,确保顾客有一个舒适的用餐环境。
4. 参与餐厅的促销活动,提升餐厅的营业业绩。
5. 与同事合作,共同应对高峰时段的顾客需求。
三、重点成果1. 提升服务质量,获得顾客好评率显著提升。
2. 在团队合作下,成功应对多次大型聚餐活动,获得顾客一致好评。
3. 积极参与培训,提升个人业务技能,在本年度服务技能比赛中获得优异成绩。
4. 提出并实施多项卫生改善措施,有效提升了餐厅的清洁卫生水平。
5. 在销售推广活动中,成功引导多位顾客参与餐厅的VIP计划。
四、遇到的问题和解决方案1. 顾客用餐高峰期等候时间过长:通过优化送餐流程,提前预测并合理分配资源,有效缩短顾客等候时间。
2. 部分顾客对菜品口感反馈不佳:积极与厨师长沟通,反馈顾客意见,推动菜品创新与优化。
3. 团队协作中的沟通问题:加强团队沟通培训,建立有效的沟通机制,确保信息畅通,提升团队协作效率。
五、自我评估/反思过去一年里,我始终坚守服务岗位,尽职尽责。
在服务中不断提升自己的专业技能和沟通技巧,努力满足顾客的合理需求。
在团队协作中,我也认识到自己的不足之处,尤其是在沟通和应变能力上还有待提高。
未来,我将更加注重个人能力提升,努力成为一名更加优秀的餐厅服务员。
六、未来计划1. 深入学习餐饮服务知识,提升业务技能,争取在更多领域取得突破。
2. 加强与顾客的互动,了解顾客需求,为顾客提供更加个性化的服务。
3. 积极参与餐厅的管理和培训活动,为餐厅的长期发展贡献自己的力量。
4. 加强与同事的沟通与协作,共同应对工作中的挑战和机遇。
5. 持续关注行业动态和趋势,不断提升自己的综合素质和竞争力。
酒店餐饮服务员个人工作总结6篇篇1一、工作背景及职责概述身为酒店餐饮部门的一名服务员,我在过去的一年里致力于提供优质的客户服务,确保每一位宾客在餐厅的就餐体验达到满意。
我的工作职责包括但不限于为客人引导座位、提供菜单咨询、解答疑问、确保餐品及时送达以及处理用餐过程中的各类问题。
二、具体工作内容及成果1. 客户服务与优化在这一年中,我共服务了超过XX批次客人,积累了丰富的工作经验。
通过观察和沟通,我了解到不同客人的需求和喜好,并针对性地提供了个性化的服务。
例如,对于有特殊饮食要求的客人,我会主动推荐符合其需求的菜品,并提供相应的营养建议。
同时,我还会根据季节变化更新服务细节,如在夏季提供冰饮和小风扇,冬季则提供暖心的热饮和毛毯。
这些举措有效提升了客人的满意度,增加了回头客的数量。
2. 菜品知识与培训为了更好地为客人提供专业的餐饮建议,我积极学习各类菜品的制作知识和原料特点。
参加了酒店组织的多次菜品培训,与同事共同探讨烹饪技巧和服务细节。
此外,我还定期与厨师团队交流,了解新菜品的推出情况,确保自己能够准确地向客人推荐最新和最受欢迎的菜品。
3. 团队协作与沟通在团队方面,我积极参与部门会议和培训活动,与同事保持良好的沟通。
在日常工作中,我与传菜员、厨师以及保洁人员紧密合作,确保餐厅运营顺畅。
面对工作中的问题,我会及时向上级汇报并与团队成员共同商讨解决方案。
此外,我还参与了几次大型活动的服务工作,与团队成员共同应对高强度的工作压力,确保活动圆满成功。
三、遇到的挑战及应对措施在过去的一年里,我也遇到了一些挑战。
例如,在高峰时段,由于客流量大,上菜速度会受到一定影响。
面对这种情况,我积极调整工作方法,提前了解客人的需求并妥善安排座位,同时与厨房保持紧密沟通,确保菜品能够及时送达。
此外,我还利用业余时间提升自己的工作效率和服务质量,如学习快速记忆菜品制作时间和顺序的技巧。
四、自我评估及未来计划在这一年的工作中,我始终秉持着敬业精神和责任心,努力为客人提供优质的服务。
餐厅服务员个人总结范文6篇篇1一、引言在过去的一年里,我在餐厅担任服务员的工作,不断学习、积累经验,现将这段时间的工作做出总结。
我的工作内容包括为客人提供服务、了解菜品特点、解决顾客需求等。
在此,我将对我在工作中的表现进行反思和评估,以便更好地为今后的工作做出规划。
二、工作内容及成果1. 服务态度与沟通技巧作为一名餐厅服务员,我始终保持微笑服务,用友善的态度迎接每一位顾客。
在与顾客交流时,我注重运用良好的沟通技巧,尽可能了解他们的需求和喜好。
例如,我会主动询问顾客对菜品的口味偏好,为他们推荐适合的菜品。
同时,我也注重倾听顾客的反馈和建议,以便及时向餐厅管理层反映,提高服务质量。
2. 菜品知识与推荐为了更好地为客人提供优质的服务,我积极学习各类菜品的特点和制作方法。
通过了解菜品的原料、口味、特色等,我能够向客人详细介绍菜品,并根据他们的需求进行推荐。
例如,当客人询问某个菜品时,我能详细介绍其特点,并为其搭配适合的饮料和配菜。
3. 团队协作与沟通能力在餐厅工作中,我注重与同事之间的协作。
我与传菜员、厨师等保持良好的沟通,确保菜品及时送达顾客桌上。
当遇到顾客投诉或特殊需求时,我会及时与同事沟通,共同解决问题。
此外,我还积极参加团队活动,与同事建立深厚的友谊,为提高团队凝聚力做出了贡献。
4. 应对突发事件篇2一、引言作为餐厅服务员,我在过去的一年里,本着敬业爱岗的精神,致力于为顾客提供优质的服务和美好的用餐体验。
在此期间,我得到了宝贵的职业经验和成长机会。
在此,我将对过去一年的工作进行细致总结,以便更好地为今后的工作做出规划和展望。
二、工作内容及成果1. 接待服务在过去的一年里,我始终坚持热情周到的服务态度,为顾客提供优质的接待服务。
我能够准确地向顾客介绍餐厅的菜品、特色以及优惠政策,根据顾客的需求推荐合适的菜品和用餐方式。
同时,我还注重与顾客的沟通交流,积极解决顾客在用餐过程中遇到的问题,确保顾客享受到满意的用餐体验。
餐饮服务员工作总结6篇篇1在餐饮行业工作已经有三年多的时间了,从一名初出茅庐的新手,逐步成长为一名合格的餐饮服务员。
在这段时间里,我经历了不少的磨练和挫折,但也收获了很多的成长和进步。
下面,我将对自己的工作进行一次全面的总结,以便更好地认识自己的优势和需要改进的地方。
一、工作经历在这三年多的时间里,我先后在几家不同的餐饮店工作过,包括中餐馆、西餐厅和咖啡馆等。
每个餐厅都有自己独特的企业文化和经营理念,这也让我有机会接触到不同的餐饮服务和管理模式。
通过不断学习和实践,我逐渐掌握了餐饮服务的基本技能和沟通技巧,也培养了良好的团队协作精神和顾客服务意识。
二、工作内容作为一名餐饮服务员,我的主要工作职责包括接待顾客、点菜、送菜、结账等。
在工作中,我始终坚持以顾客为中心,尽力满足他们的需求和要求。
同时,我也积极与同事和领导沟通,共同解决工作中遇到的问题和困难。
除了日常的工作内容外,我还参加了餐厅组织的各种培训和学习活动,不断提升自己的专业素养和服务水平。
三、工作成绩在工作中,我取得了一些成绩和荣誉。
其中,最让我自豪的是在去年的服务比赛中获得了冠军,这不仅仅是对我工作的肯定,更是对我个人能力的认可。
同时,在平时的工作中,我也经常受到顾客的表扬和好评,这让我感到非常开心和满足。
当然,我也意识到自己的工作还有很多需要改进的地方,比如在与顾客沟通时还需要更加细致和耐心,在处理问题时还需要更加灵活和机智。
四、工作感悟通过这段时间的工作,我深刻认识到餐饮行业的不易。
作为一名餐饮服务员,不仅需要具备良好的服务态度和专业技能,更需要有一颗善于理解和包容的心。
在工作中,我会遇到各种各样的顾客和问题,有时候会感到疲惫和无奈。
但是,每当看到顾客满意的笑容和认可的话语时,我就会感到一切努力都是值得的。
同时,我也意识到自己的成长和进步离不开领导的指导和同事的帮助。
在以后的工作中,我会继续保持积极向上的态度,不断学习和进步,争取为餐厅和顾客带来更好的服务体验。
餐厅服务员工作总结例文6篇篇1尊敬的领导:在此,我谨向您汇报过去一段时间在餐厅服务员岗位上的工作总结。
通过这次工作总结,我希望能够更好地反思自己的工作表现,找出不足之处,以便在未来的工作中能够不断提升。
一、工作经历回顾在过去的一段时间里,我作为餐厅服务员,主要负责接待顾客、点菜、送菜以及餐后的清理工作。
通过这段时间的工作,我深刻体会到餐厅服务的繁琐与重要性,也认识到自己在工作中还存在许多不足。
二、服务态度与沟通能力在服务态度方面,我始终保持热情周到的态度,为顾客提供优质的服务。
然而,在工作中,我发现自己在处理顾客投诉时有时会显得不够耐心和细致,需要进一步加强与顾客的沟通技巧,提高解决问题的能力。
三、业务能力与专业知识在业务能力方面,我通过不断学习和实践,已经能够熟练掌握餐厅服务的各项技能,如点菜、送菜、餐后清理等。
然而,在面对复杂多样的菜品和顾客需求时,我有时会显得不够熟练和自信,需要进一步加强专业知识的学习和提升。
四、团队协作与沟通能力在团队协作方面,我深刻认识到团队协作的重要性。
通过与同事们的密切配合和相互支持,我们能够更好地完成餐厅的各项工作。
然而,在工作中,我发现自己在与同事沟通时有时会存在误解和沟通不畅的情况,需要进一步加强团队协作精神和沟通能力。
五、工作态度与责任心在工作态度方面,我始终保持积极向上的态度,认真对待每一项工作。
然而,在工作中,我发现自己在面对繁琐和重复性的工作时有时会显得不够耐心和认真,需要进一步加强工作态度和责任心。
六、未来工作计划针对以上存在的问题和不足,我制定了以下未来工作计划:1. 加强与顾客的沟通技巧,提高解决问题的能力。
我将通过学习和实践,不断提升自己的沟通能力和处理问题的能力,为顾客提供更加优质的服务。
2. 加强专业知识的学习和提升。
我将继续加强餐厅服务知识的学习,特别是对菜品和顾客需求的了解,以便更好地为顾客提供服务。
3. 加强团队协作精神和沟通能力。
餐饮服务员年度总结6篇篇1一、背景在过去的一年里,作为一名餐饮服务员,我始终坚守岗位,尽职尽责,以优质的服务和专业的态度,赢得了广大顾客的认可与赞赏。
在此,我对本年度的工作进行总结,以期为新一年的工作提供参考和借鉴。
二、工作内容及成果1. 服务技能提升本年度,我积极参与各类服务技能培训,不断提高自身的服务水平。
通过参加餐饮行业的高峰论坛和研讨会,我掌握了最新的餐饮行业趋势和服务理念。
同时,我还通过模拟演练和实际操作,提高了应对突发情况的能力,确保在任何情况下都能为客人提供优质的服务。
2. 顾客关系管理我始终坚持以客人为中心,通过细致入微的服务,建立良好的顾客关系。
我积极与客人沟通,了解他们的需求和喜好,并根据其反馈不断改进服务质量。
通过优质的服务,我成功留住了许多回头客,并收到了许多正面的评价和反馈。
3. 团队协作与沟通在团队方面,我积极与同事沟通,共同解决工作中遇到的问题。
我参与团队会议,分享工作经验和技巧,提高团队的整体服务水平。
同时,我还与厨房和其他部门保持紧密合作,确保服务的顺利进行。
4. 餐厅维护与卫生我深知餐厅的卫生和整洁对于服务质量的重要性。
因此,我严格按照餐厅的卫生标准进行操作,确保餐具、桌椅和环境的清洁。
我还积极参与餐厅的维护工作,确保设施设备的正常运行。
5. 营销活动策划为了提升餐厅的知名度和影响力,我参与了多次营销策划活动。
我协助经理设计活动方案,制定优惠政策,吸引更多顾客前来消费。
同时,我还积极参与活动的组织和执行,确保活动的顺利进行。
三、工作不足及改进措施1. 服务细节需加强虽然我在服务技能方面有所提高,但在服务细节方面仍需加强。
例如,对客人的个性化需求还需更加敏感,服务语言还需更加规范。
为此,我将继续参加培训,提高服务细节的处理能力。
2. 沟通能力待提高在团队协作方面,我的沟通能力还有待提高。
有时在与同事沟通时,表达不够清晰明确,导致工作效率受到影响。
为此,我将学习沟通技巧,提高表达的准确性和清晰度。
餐饮服务员个人总结6篇餐饮服务员个人总结 (1) 从这次餐饮服务员,改变我认为干餐饮服务员是没有前途的消极想法;树立了干一行,爱一行的思想,知道了一个人是否有所作为,不在于他从事何种职业,而在于他是否尽心尽力把所从事的工作做好。
具备了我的从业意志和端正了我的工作态度;知道了成功服务员应有的素质,从而增强我的从业意识,立志要么不做,要做就做一个有理想、有道德、有知识、有纪律的合格服务员我学会了服务宾客的原则;服务宾客的程序;服务中工作细则;宴会出菜程序;托盘的技巧及端托行走的步伐;铺台、摆台的注意事项;换烟灰缸的重点;点菜、写菜单、取消菜式的注意事项及推销菜品的技巧;斟酒水的基本方法、程序和酒水的一般知识;处理客人投诉及服务工作突发事件对应技巧;餐厅开市的准备工作及收市的注意事项以及各种服务礼仪、餐饮卫生知识、消防知识等等。
使我成为一个优秀的服务员奠定了基础。
在这次服务员兼职工作中我总结出作为一个优秀服务员要具备。
热爱你的工作:当你热爱自己的工作,你就会快乐地、更容易地做好你的工作。
我们要让就餐的人们获得健康、能量与良好的服务。
你就可能将平凡的工作做得不同凡响。
而企业最需要的人就是热爱工作的人。
迅速熟悉工作标准和方法:为了自己的企业和自己在激烈的竞争中获胜,我们必须能够尽快地投入工作并胜任工作,以提高工作效率。
要有勤奋的精神:餐饮工作主要是手头工作,通常不会过重,多做一些与不会累坏。
所以我们要做到腿勤、眼勤、手勤、心勤。
主动地工作,主动地寻找工作。
“一勤天下无难事”的俗语说出一个很深刻道理,只要你勤奋成功的大门就为你敞开。
要有自信心:与金钱、势力、出身背景相比,自信是最重要的东西,自信能帮助人排除各种障碍、克服各种困难,相信自己是最优秀的。
要学会做人:做人就是做一位敬业、感恩、乐于助人、讲职业道德的人,真诚做人、认真做事,事业将会更成功责任:就是以公司利益为重,对自己的工作岗位负责;就是为客人负责,给客人提供优质的出品与服务;就是“敬无在”,即使没有人监督你,你也会认真地做好工作,这就是责任的表现。
平常心面对工作中的不公平:在工作中没有绝对的公平,位在努力者面前,机会总是均等的。
没有一定的挫折承受能力,今后如何能挑起大梁。
团队:发挥团队精神是企业一致的追求,餐饮企业的工作由多种分工组成,非常需要团队成员的配合。
具有团队精神、善于合作的员工和企业都更成功。
这次的兼职给我的体会非常的深刻,我觉得我们做每一件事情都是,每天进步一点点:积沙成塔、积少成多,很多成功者就是积累一点点小而成大器的。
每天创新一点点,是在走向领先;每天多做一点点,是在走向丰收;每天进步一点点是在走向成功。
餐饮服务员个人总结 (2)1、顾客理念:一切为顾客为焦点,不论遇到多么刁蛮的顾客,我们都要以服务好顾客的最终目的2、细节理念:细节决定成败,做好每一个工作细节,酒店的管理系统,服务系统才会顺畅的运转。
3、文化理念:让顾客享受一种高品质的、独特的用餐体验、让员工在健康和谐的企业氛围中工作。
二、餐饮服务时间长,争取利用时间组织培训学习。
让员工懂得餐饮工作的重要性,更要使员工有敢于奉献争做先进的敬业精神。
三、坚持“良心品质、质量第一”的经营理念,抓好落实工作,使员工懂得酒店的标准,是每一位员工的工作尺子为提高员工的标准意识,我制定的岗位培训计划,组织员工进行了统一的操作标。
四、围绕酒店发展要求,健全酒店管理程序与制度,明确发展使命。
五、规范企业管理,实行品牌发展战略,在后勤此情形下,我们深感责任重大,饭店领导能以高度的责任感和饱满的工作热情带领全体员工在竞争中求发展,发扬团结、高效、务实、奉献的企业精神。
通过节能降耗维持饭店运转,取得了良好的效果。
稳定了员工队伍,取得了较好的经济效益和社会效益。
新的一年,新世纪面临新的挑战,同时也蕴藏新的机遇,只要我们坚持在汪总的正确领导、扎扎实实的做好本职工作,千方百计提高服务质量,不断提过全体员工服务水平,就一定能够高质量的全面完成20xx年的各项工作任务为世纪做出我们应有的贡献。
餐饮服务员个人总结 (3) 从这次餐饮服务员,改变我认为干餐饮服务员是没有前途的消极想法;树立了干一行,爱一行的思想,知道了一个人是否有所作为,不在于他从事何种职业,而在于他是否尽心尽力把所从事的工作做好。
具备了我的从业意志和端正了我的工作态度;知道了成功服务员应有的素质,从而增强我的从业意识,立志要么不做,要做就做一个有理想、有道德、有知识、有纪律的合格服务员我学会了服务宾客的原则;服务宾客的程序;服务中工作细则;宴会出菜程序;托盘的技巧及端托行走的步伐;铺台、摆台的注意事项;换烟灰缸的重点;点菜、写菜单、取消菜式的注意事项及推销菜品的技巧;斟酒水的基本方法、程序和酒水的一般知识;处理客人投诉及服务工作突发事件对应技巧;餐厅开市的准备工作及收市的注意事项以及各种服务礼仪、餐饮卫生知识、消防知识等等。
使我成为一个优秀的服务员奠定了基础。
在这次服务员兼职工作中我总结出作为一个优秀服务员要具备。
热爱你的工作:当你热爱自己的工作,你就会快乐地、更容易地做好你的工作。
我们要让就餐的人们获得健康、能量与良好的服务。
你就可能将平凡的工作做得不同凡响。
而企业最需要的人就是热爱工作的人。
迅速熟悉工作标准和方法:为了自己的企业和自己在激烈的竞争中获胜,我们必须能够尽快地投入工作并胜任工作,以提高工作效率。
要有勤奋的精神:餐饮工作主要是手头工作,通常不会过重,多做一些与不会累坏。
所以我们要做到腿勤、眼勤、手勤、心勤。
主动地工作,主动地寻找工作。
“一勤天下无难事”的俗语说出一个很深刻道理,只要你勤奋成功的大门就为你敞开。
要有自信心:与金钱、势力、出身背景相比,自信是最重要的东西,自信能帮助人排除各种障碍、克服各种困难,相信自己是最优秀的。
要学会做人:做人就是做一位敬业、感恩、乐于助人、讲职业道德的人,真诚做人、认真做事,事业将会更成功责任:就是以公司利益为重,对自己的工作岗位负责;就是为客人负责,给客人提供优质的出品与服务;就是“敬无在”,即使没有人监督你,你也会认真地做好工作,这就是责任的表现。
平常心面对工作中的不公平:在工作中没有绝对的公平,位在努力者面前,机会总是均等的。
没有一定的挫折承受能力,今后如何能挑起大梁。
团队:发挥团队精神是企业一致的追求,餐饮企业的工作由多种分工组成,非常需要团队成员的配合。
具有团队精神、善于合作的员工和企业都更成功。
这次的兼职给我的体会非常的深刻,我觉得我们做每一件事情都是,每天进步一点点:积沙成塔、积少成多,很多成功者就是积累一点点小而成大器的。
每天创新一点点,是在走向领先;每天多做一点点,是在走向丰收;每天进步一点点是在走向成功。
餐饮服务员个人总结 (4) 作为一名在酒店工作的普通餐饮服务员,我的工作很简单,就是照顾好客人,一般人都可以做好。
我也说不上聪明,就在自己的岗位上做好就行了,我也知道自己的能力并不强,所以我一直在想,我只有不断的努力才会有一个比较好的成绩。
现将今年的餐饮服务工作总结如下。
一、重视食品卫生,抓好安全防火重视食品卫生,健全各项食品卫生岗位责任制,成立卫生检查组,明确各分部门卫生责任人,制定了日检查、周评比、月总结的制度。
由于全体员工的努力,全年未发现因食品变质而引起的中毒事故。
抓好安全防火工作,成立安全防火领导小组,落实各分部门安全防火责任人,认真贯彻安全第一,预防为主的方针,制定安全防火制度,完善安全防火措施,各楼层配备防毒面具,组织员工观看防火录像,并进行防火器材实操培训。
定期清洗油烟管道,做好各项设备的保养工作。
定期检查煤气炉具的完好性,通过有效的措施,确保了各项工作的正常开展和财产的安全,今年未发生任何的失火事故。
二、完善餐饮部的会议制度由于制度的完善,会议质量提高了,上级指令得到及时落实执行。
建立供应监督制度。
协调各分部门做好出品供应工作,每天早、午、晚市检查出品供应估清情况,到有关部门核实查证,并要求管理人员签名,以分清责任。
制度建立后,供应情况已处于正常化。
三、加强协调关系酒店分工细,环节多,一项工作的完成,有赖于各部门之间的协调合作,每周例会上反复强调,出现问题,部门之间不得相互责怪,要敢于承认错误,多发现对方的优点,搞好协调,今年大大减少了过去存在的一些脱节不协调的现象。
今年,全面抓好服务规范,出品质量,使接待能力大大提高。
由于环境优美、价格合理、味道可口、服务一流,使宾客高兴而来,满意而归。
四、发展增收渠道,扩大营业收入今年在饮食业不景气,生意难做的情况下,餐饮部领导经常进行市场调查,做经营分析,不断探索,大胆偿试,英明决策,走自己的经营路子。
通过一系列经营活动,提高了知名度,取得了良好的经济效益和社会效益。
餐饮服务员个人总结 (5)1、礼节礼貌要求每天例会反复练习,员工见到客人要礼貌用语,特别是前台收银和区域看位服务人员要求做到一呼便应,要求把礼节礼貌应用到工作中的每一点滴,员工之间相互监督,共同进步。
2、班前坚持对仪容仪表的的检查,仪容仪表不合格者要求整理合格后方可上岗,岗上发现仪容问题立即指正,监督对客礼仪礼貌的运用,员工养成一种良好的态度。
3、严抓定岗定位和服务意识,提高服务效率,针对服务人员在用餐高峰期的时候进行合理的调配,以领班或助长为中心随时支援忙档的区域,其他人员各负其责,明确各自的工作内容,进行分工合作。
4、提倡效率服务,要求员工只要有客人需要服务的立即进行为客人服务。
5、物品管理从大件物品到小件物品不管是客损或者自然损坏,凡事都要求做到有章可循、有据可查、有人执行、有人临督、跟单到人、有所总结。
6、卫生管理公共区域,要求保洁人员看到有异物或者脏物必须马上清洁。
各区域的卫生要求沙发表面、四周及餐桌、地面、无尘无水渍、摆放整齐、无倾斜。
7、用餐时段由于客人到店比较集中,往往会出现客人排队的现象,客人会表现出不耐烦。
这时就需要领班组长人员作好接待高峰前的接待准备,以减少客人等候时间,同时也应注意桌位,确保无误。
做好解释工作,缩短等候时间,认真接待好每一桌客人,做到忙而不乱。
8、自助餐是餐厅厅新开项目,为了进一部的提升自助餐服务的质量,制定了《自助餐服务整体实操方案》,进一步规范了自助餐服务的操作流程和服务标准。
9、建立餐厅案例收集制度,减少顾客投诉几率,收集餐厅顾客对服务质量、品质等方面的投诉,作为改善日常管理及服务提供重要依据,餐厅所有人员对收集的案例进行分析总结,针对问题拿出解决方案,使日常服务更具针对性,减少了顾客的投诉几率。
餐饮服务员个人总结 (6)从这次餐饮服务员,改变我认为干餐饮服务员是没有前途的消极想法;树立了干一行,爱一行的思想,知道了一个人是否有所作为,不在于他从事何种职业,而在于他是否尽心尽力把所从事的工作做好。