质量技术监督精神文明汇报片解说词
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质量技术监督队伍爱岗敬业演讲稿
尊敬的领导、亲爱的同事们:
大家好!我是质量技术监督队伍中的一员,我感到非常荣幸能站在这里,与大家共同
分享我的一些想法。
作为一名质量技术监督人员,我们肩负着保障产品质量和技术安全的使命。
我们的工
作不仅是为了企业的发展,更是为了消费者的利益。
因此,作为一名质监人员,我们
需要具备高度的责任感和使命感。
首先,爱岗敬业是我们质监队伍的核心精神。
对于每一个岗位,无论是质量监督员、
技术人员还是审核人员,我们都需要全身心投入,对待工作要尽职尽责。
只有做到心
中有数,才能做到认真负责。
其次,要不断提高自身的素质和专业能力。
质量技术监督工作是一个高素质、高要求
的行业,只有不断学习,不断进修,才能不断提高自己的专业知识和技能,与时俱进,适应行业的发展和变化。
再次,要善于沟通和合作。
质量技术监督工作需要与企业、政府和各类专家进行密切
合作和沟通,只有建立良好的合作关系,才能更好地完成工作任务,推动行业的健康
发展。
最后,要始终坚持诚信和道德的底线。
作为质量技术监督人员,我们需要时刻保持纯
洁的职业操守,坚守诚信和道德的底线,不受任何诱惑和干扰,始终保持清醒的头脑
和正确的判断力。
亲爱的同事们,作为一名质量技术监督人员,我们的工作责任重大,但同时也充满挑战。
我们需要时刻警醒自己,保持工作的热情和激情,不断提高自己的综合素质,以
更好地履行自己的职责和使命。
让我们共同努力,共同打造一个更加安全、可信赖的质量技术监督队伍,为企业的发展和消费者的利益做出更大的贡献!
谢谢大家!。
和田地区计量检定所2008年上半年精神文明创建工作汇报材料精神文明创建工作是我所一直高度重视的一项重要工作,在地区局的确领导下,全所各族干部职工精诚团结、爱岗敬业,使精神文明建设成为家喻户晓、人人参与的广泛而深入的群众性活动,通过大量卓有成效的实质性工作,使我局的精神文明建设工作取得了长足的发展,我所于2003年9月被命名为地区级级精神文明单位,这是我局多年来艰辛努力的结果,同时与市精神文明建设领导小组的精心帮助和指导是密不可分的,我所认真贯彻落实现精神文明建设领导小组的安排部署,始终将精神文明建设工作作为一项大事来抓,积极开展“三优一学”评比活动,为和田地区精神文明建设和我局的文明进步做出了积极的努力,现将半年来我所精神文明创建工作汇报如下:一、领导重视、组织有力、措施到位精神文明建设是一项促进社会文明进步的重要内容,我局领导多年来一直高度重视精神文明创建工作,将精神文明创建工作作为各项工作中的一件大事来抓,指定专人负责,确保各项工作到位,首先,所党支部成立并调整充实了精神文明建设领导小组,对全局的精神文明建设进行指导、协调、安排、部署,坚持“两手抓,两手都要硬”的方针,按照民主集中制的工作原则,重大事项,重大决策都必须经过党支部会议集体研究后方可实施,充分发挥了班子的集体智慧,领导班子成员之间相互支持,相互协作,团结奋进。
由于有一支坚强务实,团结协作的领导集体,我所的精神文明建设搞得有声有色,切实有效的按照文明单位的十个标准进行了创建活动,并取得了很大成效。
在精神文明创建活动中,我所领导十分重视干部职工的政治思想教育,把提高干部职工的政治素质,政治理论水平作为很重要的一项工作来抓,规定周一为业务学习日,周三为政治学习日,周五为党团组织生活日,党支部也成立了中心学习小组,每月保持一次政治学习,同时结合和田市开展文明城市创建活动,我局经常组织职工学习中共中央《关于加强社会主义精神文明建设若干重要问题的决议》、《关于改进和加强思想政治工作的若干意见》和《公民道德建设纲要》,结合当前开展的保持共产党员先进性教育活动,组织全体干部职工深入学习中共中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》。
质量技术监督工作演讲稿尊敬的领导、老师、同事们:大家好!我今天非常荣幸能够站在这里,向大家分享有关质量技术监督工作的演讲。
我是质量技术监督部门的一名工作人员,负责协助公司进行产品质量的监督和管理。
在经过多年实践和学习的过程中,我深刻意识到质量技术监督对企业的重要性,以及如何有效地开展这项工作。
今天,我愿意与大家一起探讨这个话题。
首先,我想明确质量技术监督的定义和意义。
质量技术监督指的是通过制定和执行技术标准、规范和检测方法,确保产品或服务符合质量要求,并防止不合格产品进入市场。
质量技术监督的目的是保证产品质量、保护消费者权益、促进企业可持续发展。
对于企业来说,质量技术监督是维护企业声誉和品牌形象的重要手段;对于消费者来说,质量技术监督是保障他们的合法权益的重要保障。
那么,如何有效地开展质量技术监督工作呢?我认为,下面几个方面是非常重要的。
首先,要加强标准制定和更新。
标准是质量技术监督的基础,是企业生产、消费者购买的依据。
我们应该关注国内外的技术发展和市场需求,在适应市场变化的基础上制定和更新相关标准,确保其科学性、适用性和有效性。
其次,要加强监督检查和抽查工作。
监督检查是质量技术监督的核心环节,通过对企业质量管理体系和产品质量进行抽查和检测,发现问题和隐患,并及时采取措施进行整改。
同时,要加强对市场上的产品进行抽检,对不合格产品进行处理,保证市场的良性竞争。
再次,要加强企业培训和宣传。
质量技术监督需要有专业的人才来执行,因此,我们应该加强对企业员工的培训,提升他们的技能和意识;同时,要加强对消费者的宣传,增强他们的质量意识和知识,让他们成为质量监督的参与者和推动者。
最后,要加强国际合作和交流。
质量技术监督是国际性的工作,我们应该在国际质量标准、技术和经验上进行合作和交流。
通过学习借鉴国际先进经验,进一步提升我国的质量技术监督水平。
总结起来,质量技术监督是保证产品质量、保护消费者权益、促进企业可持续发展的重要工作。
市质量技术监督局创建文明单位先进事迹汇报材料在**市质量技术监督局、**区区委、区政府的正确领导下,我局党组高度重视精神文明建设,带领全局党、政、工、团、妇组织齐抓共管,同心协力,积极开展创建文明单位活动,20XX年被评为**区文明单位。
特别是20XX年以来,结合纠正行业不正之风和整顿机关工作作风工作的开展,进一步加大了这方面的工作力度。
目前,本单位在领导班子建设、精神文明建设、行风建设、职工思想道德教育、工作实绩等几个方面都取得了突出的成绩。
一、大力加强党的建设,突出集体领导,形成齐抓共管的合力面对新形势、新任务、新挑战,我局于20XX年成立了精神文明建设领导小组,确立了精神文明建设指导思想,制定了创建实施方案,统一思想,明确任务,以创建市级文明单位为目标,全体职工团结奋斗,努力开创精神文明建设的新局面。
1、党组是基层单位的核心和龙头,党建工作直接影响核心作用的发挥和文明单位的建设。
因此,我局党组结合实际,相继制定了《**市质量技术监督局**区分局党建工作目标管理细则》和《**市质量技术监督局**区分局20XX-20XX年党组织建设规划》等规章制度,并将党建工作列入干部实贯考核目标管理中,使党建工作既有近期目标,又有长期规划,并紧贴实际工作贯彻落实。
通过加强领导,明确目标和职责,坚持党内监督,确保党员和领导干部不断加强党性修养和锻炼,同时使党建工作得到不断提高。
2、为了充分发挥党员的模范带头作用和管理好党员,分局党组制定了《党员目标管理细则》、《党员责任区责任人管理办法》,使党员在实际工作中既有目标,又有责任。
做到职责清晰、分工明确、责任到人。
党组定期或不定期组织党员和入党积极分子参加党组大会、民主生活会、党的基础知识及党史讲座等形式多样的活动,以加强党性教育。
此外,我们还认真抓好“三会一课”制度的落实,做到有计划、有内容、有考勤、有讲评,使组织生活和制度落实的既正规又有序,为精神文明建设创造了良好的氛围。
2024年质量技术监督队伍爱岗敬业演讲稿范文尊敬的领导、亲爱的同事们:大家好!我是质量技术监督队伍中的一员,今天非常荣幸能够站在这里为大家做一次演讲。
我演讲的主题是“爱岗敬业”。
爱岗敬业是我们作为一名质量技术监督队伍成员的基本素质。
作为质量技术监督员,我们的职责是确保产品质量,保障人民群众的生命财产安全。
我们每一个人都要有对事业的热爱,对工作的责任心,时刻保持对工作的敬业精神。
首先,爱岗敬业要求我们热爱自己的职业。
作为质量技术监督员,我们要明白自己的工作意义和价值所在。
我们的工作直接关系到千家万户的安全和利益,这是一份充满责任的工作。
我们要时刻保持对工作的激情,善于挑战自我,不断学习进步,为人民群众提供更好的服务。
其次,爱岗敬业要求我们主动承担责任。
作为质量技术监督员,责任感是我们的底线。
我们要时刻保持警觉,及时发现和解决问题,确保产品质量符合标准要求。
我们要不怕困难,勇于担当,不推诿责任,始终把人民群众的利益放在首位。
再次,爱岗敬业要求我们不断提高自己的专业水平。
作为质量技术监督员,我们要具备扎实的专业知识和技能,能够熟练运用监督检测方法和技术手段。
我们要随时关注行业动态,不断学习新知识,提高自己的专业素质。
只有不断提高自己,才能为质量工作贡献更多的力量。
最后,爱岗敬业要求我们始终保持职业操守。
作为质量技术监督员,我们要坚守原则,严守职业道德和工作纪律。
我们要保持真实客观的态度,对待每一个工作任务,不偏私、不徇私、不谋私利。
我们要做到公正、公平、公开,确保每一个决策都符合法律法规和职业道德。
亲爱的同事们,爱岗敬业是我们每一位质量技术监督人员的共同追求。
我们要以身作则,为团队树立良好的形象和榜样。
我们要秉持高尚的职业道德,努力提升自己的综合素质,用实际行动诠释爱岗敬业的精神。
最后,让我们一起牢记爱岗敬业的理念,携手奋进,在质量技术监督的岗位上献身人民、毫不懈怠,为建设质量强国贡献自己的力量!谢谢大家!2024年质量技术监督队伍爱岗敬业演讲稿范文(2)尊敬的领导、亲爱的同事们:大家好!我是2024年质量技术监督队伍中的一员,今天我非常荣幸能够站在这里,向大家分享我对于“爱岗敬业”的理解和感悟。
质量技术监督队伍爱岗敬业演讲稿尊敬的领导、亲爱的同事们:今天,我非常荣幸能够站在这个讲台上,和大家分享质量技术监督队伍爱岗敬业的感悟和体会。
作为质量技术监督队伍的一员,我们每个人都肩负着维护产品质量、保障人民生命安全的重要使命。
这就要求我们必须具备高度的责任感和职业精神,做到勤奋工作、精益求精、不断进取。
在我们的工作中,往往需要面对各种各样的困难和挑战。
有时候,我们需要不厌其烦地对照标准检查产品的质量问题;有时候,我们需要投入大量的时间和精力追踪整个产品生命周期的每个环节;更有时候,我们需要在紧急情况下马上行动,保障人民生命安全。
但是,无论面对何种情况,我们都必须始终坚持爱岗敬业的精神。
这是因为只有当我们心怀感恩、心存敬畏,才能够真正做好我们的工作、助力企业发展、也才能够为人民服务。
在此,我想分享一些我个人的体会:爱岗敬业让我们忠诚履职在为企业和人民服务的过程中,我们需要始终保持忠诚履职的态度。
我们需要对自己的职责和使命有充分的认识和理解,不断提高自己的业务能力,保证我们的工作在需要的时候能够得到认可和信任。
只有这样,我们才能够获得持续的职业成长和个人价值实现的机会。
爱岗敬业让我们更加专业在专业领域中,我们需要将个人的爱好和事业紧密结合,不断学习、不断实践,提高自己的专业能力。
我们需要深入了解市场的变化和顾客的需求,积累经验,不断改进自己的工作方法,保证我们工作的专业性和有效性。
爱岗敬业让我们关注品质品质是质量技术监督队伍所追求的核心目标。
在不断追求品质的过程中,我们需要注重细节,不断提高对产品的理解和把控,同时也要注重团队的协作和沟通,确保所有成员都心中有数,做到无缝对接、相互扶持、最终呈现出最高品质的产品。
只有通过不断地努力,我们才能够在市场中留下我们的足迹。
爱岗敬业让我们勇于担当在紧急情况下,我们需要做出快速、明智的决策,保证公共安全和市场秩序。
在这种情况下,我们需要勇于担当责任,在人民需要我们的时候挺身而出,始终保持高度的紧张度和判断力。
奉献是质监工作的精神所在演讲稿奉献是质监工作的精神所在尊敬的各位领导、亲爱的同事们:大家好!今天我非常荣幸能够站在这个演讲的舞台上,与大家分享有关质监工作的主题——奉献是质监工作的精神所在。
奉献,是一种无私付出的精神,是一种为了共同利益和社会进步而不计得失的行动。
作为一名质监工作人员,我们的应职之处正是体现在奉献的精神上。
首先,质监工作的奉献体现在对社会公共安全的保护上。
质监部门承担着保障产品质量和食品安全的重要职责。
无论是生产环节还是销售环节,我们始终站在保护消费者权益的立场上,严格把控产品质量,并进行监督检查,确保产品合格、安全可靠。
我们不仅仅关注于根本上提高质量水平,也关注于预防和应对质量安全问题,始终把人民群众的生命安全和身体健康放在首位,以行动诠释了奉献的精神。
其次,质监工作的奉献体现在促进经济发展与社会进步上。
质量是企业生存和发展的基石,优质产品的生产和销售不仅关乎企业的命脉,也关系到国家经济的发展和形象的提升。
质监工作通过加强监管和质量控制,不断推动企业提升产品质量和服务水平,激发市场活力,提升经济效益,推动产业升级和转型发展。
我们在工作中时刻牢记企业家精神,服从大局,不计个人得失,为了社会进步而奉献自己的智慧和力量。
此外,质监工作的奉献还体现在促进科学技术创新和制度建设改革上。
科技的发展对质监工作产生了深远的影响,而质监工作的发展也推动了科技的进步。
我们积极倡导和推广先进的科学技术,引进现代化的设备和手段,加强技术培训和学习,不断提高自身的素质和能力,以更好地适应社会发展的需求。
同时,我们还主动参与制度建设和改革,在政府的引领下,加快推进质监体制机制的创新和完善,建立健全有效的质量监管制度,为社会提供更便捷、高效、安全的服务。
亲爱的同事们,奉献是质监工作的精神所在,质监工作的发展需要我们每一个人的努力付出。
作为一名质监工作者,我们要始终保持对社会和人民群众的责任心和使命感,时刻把质监工作放在首位,将奉献精神融入到工作生活的方方面面。
质监局精神文明汇报材料质监局精神文明汇报材料xxx质量技术监督局精神文明建设情况汇报近几年来,监局精神文明建设工作紧紧围绕工作大局,以执法为民、服务群众为己任,坚持抓班子、带队伍,塑造部门新形象;抓制度、促规范,净化市场保平安;抓创新、转作风,尽心尽力促发展。
进一步完善制约机制、丰富创建载体、优化基层建设,内强素质、外树形象,努力开创精神文明工作新局面。
现将三年来精神文明建设工作汇报如下一、基本情况现有干部职工人,两个个民族组成,其中大专以上学历人;党员人。
我局在县党委、政府、地区质监局及上级文明委的正确领导下,自XX年以来,先后被命名为自治区文明单位;自治区卫生红旗单;地区质监系统工作创新奖;县级先进集体;十佳“群众最满意单位”;连续两年获得地区质监系统实施双目标管理先进单位和纠风工作先进集体。
二、强化学习教育,狠抓班子建设和队伍建设,注重民族团结,全面提升整体素质。
树立以人为本思想,狠抓学习教育,内强素质,外树形象。
1、突出重点抓教育。
我局把学习公民道德建设实施纲要、公务员行为规范准则等作为职业道德教育的重要内容,把干部职业道德、家庭美德、社会公德教育同信念教育结合起来,突出干部职业道德教育,努力培养干部职工爱岗敬业、乐于奉献的敬业精神,遵守勤政为民、廉洁自律的职业操守。
2、民族团结有落实。
每年都开展不同主题的民族团结教育月活动,使民族团结教育活动和公民道德建设为主要内容的学习教育活动落到实处。
狠抓队伍教育,努力提高队伍整体素质。
1、狠抓班子建设。
我局非常重视文明单位建设工作,成立了以局长为组长的领导小组,起到发挥模范带头作用,努力做到“四个领先”,即思想觉悟领先、工作作风领先、工作能力领先、岗位业绩领先,逐步形成了团结友爱,齐心协力,奋发图强的良好工作氛围。
2、狠抓干部职工党风廉政教育。
认真组织中心组成员学习党内监督条例、纪律处分条例,牢固构筑拒腐防变的思想道德防线,把反腐倡廉的任务落到实处。
宣城质监专题片解说词质监专题片解说词之一:政府机关工作专题片解说词:质监局专题片解说词开展文明创建建设美丽宣城正在开展文明城市创建工作,质监部门要自觉融入党委、政府的中心工作,以提高地方经济运行质量为己任,以精神文明建设活动为载体,从建设一支高素质、能战斗、信誉好的质监队伍入手,不断解放思想,开拓创新、追求卓越,在服务地方经济发展和加快自身两个精神文明建设方面不断取得良好的业绩。
一、狠抓创先争优,争创一流业绩(一)着力长效机制建设。
一是设立工作机构。
市质监局成立了创建工作领导小组及其办公室,一把手负总责,分管领导牵头负责。
抽调精干人员成立创建活动办公室,全员动员、全员参与,形成了岗位明确、职责到人的工作局面。
定期在全局干部职工会议上,对创建工作进行重点安排部署,进一步提高全局干部职工对创建工作重大意义的认识。
二是纳入目标考核。
把精神文明工作列入年度责任目标,同业务工作一起部署、一起检查、一起评比,每年都要下发创建工作方案、工作要点、考核细则,半年初评,年终总评,真正做到“两手抓,两手都过硬”。
三是建立工作台帐。
对创建工作进行层层分解,责任到科室和具体人员,明确目标任务和完成时限,强化责任意识,定期通报检查。
(二)着力班子队伍建设。
一是坚持四个不放松,加强领导班子建设。
即抓思想武装不放松、抓制度落实不放松、抓班子团结不放松、抓科学决策,班子成员间自觉做到思想上交心,工作上支持,生活上关心,有力提升班子的整体战斗力、凝聚力和向心力。
二是坚持作风和业务双过硬,抓好行政管理、执法监督和技术服务三支队伍建设。
近年来,市质监局连续开展了最佳差科局长、最佳差工作人员、最佳差服务单位的评选,积极参加我市组织的政风行风考评、机关效能考评、“民主考评百名科长”活动。
在工作中,市质监局注重“三个延伸”,着力提升综合素质,端正服务态度,提高服务能力和水平:一是向直属单位延伸。
直属单位同步抓好各项作风整顿活动;二是向窗口单位延伸。
精神文明建设专题片解说词诚信医疗,仁爱为本。
广济天下,普惠于民.这是一方承载着历史与文明的古老土地,千年的齐鲁文化,源远的麒麟之脉,彰显着麟州文化的积淀与厚重。
这是一片历尽沧桑,充满传奇的热土,许多仁人志士,文人墨客,岐黄中医从这里走出.书写着麟州的灿烂与荣光。
在麟州城内,洙水河畔,矗立着一座现代化的花园式大型综合医院,巨野县中医院,30年的救死扶伤,30的薪火相传,一代又一代巨野中医人,用真挚的爱呵护着广大群众的幸福与安康。
抓队伍,建设健全组织领导.抓队伍,建设、健全组织领导是搞好精神文明建设的基础,医院十分注重加强领导班子建设及各党支部建设,充分发挥党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用。
在文明单位创建工作中,巨野县中医院将创建活动摆在重要议事日程,做到组织、制度、活动、经费四落实,认真组织班子成员及全体干部职工学习十七大精神及各项卫生法律法规,认真开展全民读书活动,努力提高干部职工的政治理论素质及文化素质,组织开展重大节日庆典活动和争做巨野文明人演讲比赛,文明礼仪培训等,设立了门诊导医和就医咨询台,实行门诊一站式服务,做到来有迎,问有答,对危重病人实行全程陪同服务,确保病人享受到最好的检测手段,最优的治疗方案,最好的护理方式,结合医院管理年活动,县中医院组织开展了“百日优质服务”,“优秀示范窗口",道德模范评选,文明科室文明班组创建,好媳妇好婆婆评选,文明家庭文明职工创建和“十佳医务工作者评选”“技能培训",等一系列活动,组织开展丰富多彩的文体活动,丰富职工文化生活.在全体医务人员中,积极倡导“以人为本,以病人为中心"的服务理念,在接诊病人过程中,不刁难病人,不推诿病人,对病人要做到主动、热情、细心、耐心。
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为文明。
积极维护病人的隐私权和知情权,为病人创造温馨舒适的诊疗环境,减少医患纠纷,构建和谐的医患关系。
开展扶贫帮困送温暖献爱心活动,(采访)对确实有经济困难而看不起病的患者,中医院采取减免治疗费、检查费、药品费和实行医药费用补助的方法,解决他们看不起病的困难,积极发动医护人员向特别困难的病人开展献爱心捐款救助,医院各支部各科室将人民满意不满意、社会满意不满意作为此次活动的出发点和落脚点.采取向社会与人民群众开放的灵活多样的丰富多彩的方式,主动邀请社会各界和人民群众广泛参与,鼓励他们积极建言献策,让社会和人民群众真正感受到医院全体干部和职工服务人民报效社会的热情、信心和勇气。
**县质监局文明解说稿
09年来,**县质监局以创建“省级文明单位”为载体,以促进**跨越发展为主题,唱响“和谐文明,全面发展”主旋律,突出服务先导、质监文化、创先争优三个抓手,内强素质、外树形象,精心组织,全员参与,三个文明建设硕果累累,质监工作成效显著:
一、领导班子坚强,创建工作扎实
局领导班子把文明创建工作摆在突出位臵,对文明创建的发展规划、工作部署,都与质监业务工作一同研究落实。
以文明单位六条基本标准为主要内容,制订了《创建文明单位量化考核实施细则》,对各股(室)、事业所的文明创建工作进行综合考评。
为确保文明创建工作全面有效进行,局设立了文明办,专人处理文明日常工作;建立了月度例会制度,督促文明工作进展;工作中做到创建有规划,活动有计划,工作有总结,材料有归档;文明经费单独列支,本着“尽力而为、优先保障”的原则,确保创建文明单位各项工作的开展。
创建活动中,**质监局以“金质大讲堂”为载体,严格执行教育培训计划,积极开展创建学习型单位活动;在创先争优活动中,通过典型树立、领导点评、群众评议等方式,发挥党员先锋模范作用;围绕《廉政准则》,领导班子开展“纪律教育
月”活动,大力加强廉政文化建设,铸就一支“政治合格、业务过硬、作风廉洁、科学公正”的质监铁军
二、工作效能突出,社会效益显著
两年多来,**县质监局紧紧围绕“**建设,**先行,**奋进”的发展战略,结合质监部门的职能优势,一手抓县域质量提升,一手抓食品、特种设备安全监管,认真履职,扎实工作,各项工作都取得显著成效,在全省质监系统排位靠前,为**的科学发展、跨越发展作出了突出贡献。
一是全县产品质量管理水平显著提升。
“****”、“****”等企业产品获得省级名牌,两年来****产业自主品牌从无到有,从有到强,“****”、“****”等重点企业相继提出品牌创建申请。
****国家地理标志产品拉动枇杷产业发展效应明显,“**”、“**”、“**”等企业申请国家地理标志产品专用标志,优质枇杷种植面积占全县总面积75%。
二是扶持“****”建设措施空前。
为弥补****产业检验检测配套不足、资源分散、人才缺乏的劣势,质监局全面规划建立**产品检验检测中心,建设成集检测、研发、技术开发转化、标准制定为一体的检测科研机构,为****产业发展提供技术源动力。
三是食品及特种设备安全有了切实保障。
对全县**家食品生产加工企业开展密集式全方位管理,帮扶企业采用国际或国外
先进标准,抓产品标准提升;对企业原辅材料的质量控制、添加物质的使用管理进行重点监督,确保出厂食品安全。
特安工作建立了长效动态监督管理机制,开展了两站(气瓶充装站、检验站)专项整治等,落实了使用单位安全主体责任。
垂管十年来,全县特种设备保持安全无事故运行。
围绕食品、农资、建材、计量等重点领域,开展了“乳制品专项检查”、“食品添加剂专项整治”等二十七项“金质亮剑”系列执法行动。
每半年向县政府提交了质量分析报告,截至第一季度我县定期抽检和监督抽查共抽查产(商)品45个品种360批次,其中301批次合格,总体抽查合格率为83.61%。
加工食品和饮料类产品质量总体状况持续良好,共抽检100批次,合格98批次,合格率为98%。
其余的57批次不合格产(商)品均为外埠企业生产,全县产品质量总体保持较好水平,分管副县长为此两次作出批示,对质监局在“保民生、保发展、保稳定”方面所作出的大量工作表示满意。
三、道德建设有效,社会责任落实
**县质监局以社会主义核心价值体系的学习实践为根基,社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设“四德并举”,深化“八荣八耻”学习教育,开展“爱我**、兴我质监、促进和谐”活动,知行合一,建立了以“忠于职守、依法行政、科学公正、廉洁高效、爱岗敬业、勤奋工作、服务人民、奉献社会”为主要内容的质量技术监督道德规范,全局道德建设更上
新台阶。
**质监人主动承担社会责任。
与**村签订《文明和谐共建协议书》,指导村民做好**国家级农业标准示范区建设,辐射带动全县**养殖业的标准化、产业化发展,受益群众达6万人。
每年都组织特困户结对帮扶活动,组织干部职工参与无偿献血、植树造林。
两年来,**质监局在支持农村建设,社区共建、扶贫助学、抗灾捐赠等方面,共投入资金12万元,树立了“勇担责任、关注民生”的良好部门形象。
**质监局还成立了“科技志愿服务队”,为**社会提供标准化、计量、质量等无偿服务,两年来在各集贸市场、乡村卫生所举行了台案秤、血压计等计量器具免费检定现场活动达29场次,免费金额6.1万元。
在全县中小学开展了以“特设安全进校园、免费检测惠学生”为主题的宣传教育活动,安全意识从小抓起;在县电视台开辟“安全你我他“专栏,为建设平安**做出了应有贡献。
四、科教文体活跃,队伍健康向上
**质监局致力于建设新型质监文化,充分发挥质监文化导向、凝聚、激励和辐射的作用。
注重抓好科技进步工作,组织人员对我县**、食品质量安全、国家地理标志产品保护等工作进行专题调研,提出了若干建设性的对策意见,推出了“****产业检验检测现状与展望”等一批有质量、有见地的调研文章。
积极开展群众性的文化活动,组织新春联欢会、“三.八”
妇女外出交流学习、“五.四”青年联谊、“六.一”慰问儿童、重阳节慰问离退休老干部和纪念建党、建军节等活动。
倡导全民健身运动,修建了健身房,添臵乒乓球桌、健身器材等体育器械,为干部职工的文体活动营造了良好的环境。
在建国60周年举行了专场文体活动,成立了摄影、书法兴趣小组,参加了全省系统摄影比赛并获得了好名次;在全市质监系统文体竞赛中,我局羽毛球队、乒乓球队均取得第一名的好成绩。
五、管理制度健全,工作氛围和谐
**质监局在求真、求实、求效上下工夫,汇编了多项管理制度,制定了《行政执法工作守则》、《效能建设工作手册》,建立了考勤、考绩、聘任、奖惩等一系列的行政管理体系,从语言、行为、形象、执法、服务五个方面规范工作人员,做到以规范办事,以制度管人。
领导班子突出科学决策、政务公开的表率作用。
建立健全民主管理制度,坚持重大事项由班子集体研究,决定后务必落实。
建立政务公开制度,按内部公开和外部公开编制政务公开目录,主动接受社会各界监督,形成勤政务实的良好氛围。
六、工作环境优美,服务规范高效
两年来,**质监局累计投入6万余元,用以修葺办公楼,营造整洁规范的办公环境。
推行卫生责任制,各股室包干卫生责任区,从局领导到普通干部职工人人动手,不仅增强了干部职工环境卫生意识,还增进了同事感情,融洽了干群关系;还
积极投身于县城、社区的环境美化,在植树节期间组织干部职工参加义务植树;在**社区进行义务大扫除等等。
在县行政服务中心质监服务窗口,质监人致力于“一流的服务理念、一流的服务举措、一流的工作效率”,连续三年以高品质的服务获得县行政服务中心“优质服务窗口”称号,窗口工作人员也以良好的服务态度、高效的工作效率,被评为“十佳窗口工作人员”。
截至2011年5月,窗口共办结2785件,服务实现三年零投诉,全出勤,始终保持着“流动红旗窗口”的旗臶。
**县质量技术监督局
二〇一一年五月。