下载文档原格式
政治处主任工作总结政治处主任是一项高度复杂而又关键的职位，既要负责组织协调政治教育工作，又要负责政治思想教育和政治理论教育等各项任务。
在工作中，政治处主任需要具备很高的政治素养和组织能力，还需要具备分析问题和解决问题的能力。
一、工作内容和任务1. 组织协调政治教育工作政治处主任要负责组织和指导各级政治教育的工作，包括制定年度教育计划、组织各类教学活动、评估教育质量等。
他需要了解员工的政治思想状况，根据工作需要制定相应的培训计划，并组织相应的培训活动。
2. 政治思想教育政治处主任需要组织开展各类政治思想教育活动，以提高员工的政治思想素质。
他需要了解员工的关注点和热点问题，通过开展座谈会、讲座、培训班等形式，加强员工的政治思想教育，提高员工的政治敏感性。
3. 政治理论教育政治处主任需要组织开展政治理论教育活动，以提高员工对马克思主义理论的理解和掌握。
他需要定期组织员工学习马克思主义理论，增强员工的理论素养，提高员工的思想认识和理论水平。
4. 基层组织建设政治处主任需要加强基层组织建设，提高组织的凝聚力和战斗力。
他需要加强与基层党组织的联系，指导和支持基层组织开展各项工作。
他还需要加强对基层党员干部的培训和指导，提高他们的组织能力和执行力。
二、工作亮点和成果1. 教学模式创新作为政治处主任，我注重教学模式的创新和改进。
通过引入案例教学、互动式讲解等教学方法，使政治教育更加活跃和生动。
通过学员的参与和互动，使政治教育更加生动有趣，提高学员的学习兴趣和积极性。
2. 教育质量提升我注重提升政治教育的质量和效果。
通过制定卓越教育标准和评估体系，对政治教育进行全面评估和监督。
通过及时反馈和改进，不断提高教育质量，提高学员的学习效果和综合素质。
3. 党建工作深化我注重党建工作的深化和推进。
通过加强基层组织建设，提高党组织的战斗力和凝聚力。
通过加强对基层党员干部的培训和指导，提高他们的组织能力和执行力。
通过加强与基层党组织的联系，及时了解和解决基层工作中的问题和困难。
政治处月度工作总结汇报
尊敬的领导和同事们：
在过去的一个月里，政治处团结一致，紧密配合，充分发挥了团队合作的优势，取得了一系列重要成果。
现将政治处月度工作总结汇报如下：
一、加强党风廉政建设。
政治处始终把加强党风廉政建设作为重要工作来抓。
通过开展主题教育活动、
加强党风廉政建设宣传教育、加强对党员干部的监督管理等一系列措施，有效提升了党风廉政建设水平，增强了党组织的凝聚力和战斗力。
二、深入开展群众工作。
政治处深入基层，了解群众的实际需求，积极协调解决群众反映的问题，提高
了群众的满意度。
同时，政治处还积极组织开展各项惠民活动，为广大群众提供了更多的服务和帮助。
三、加强安全稳定工作。
政治处严格执行安全生产和稳定工作的各项规定，加强了对各项安全隐患的排
查整治，有效提升了单位的安全生产水平。
同时，政治处还积极开展各项维护稳定的工作，有效维护了单位的社会稳定。
四、加强思想政治工作。
政治处认真贯彻落实党的宣传方针政策，积极组织开展各项宣传教育活动，加
强了对广大干部和群众的思想政治工作，提高了广大干部和群众的思想觉悟和政治素质。
五、其他工作。
政治处还积极组织开展了各项党务工作、组织管理工作、人事工作等，为单位的各项工作提供了有力的保障。
在今后的工作中，政治处将继续紧密团结，不断提高工作效率和工作质量，为单位的发展和稳定做出更大的贡献。
谢谢！。
大学学校政治处工作总结
大学学校政治处是学校的重要部门之一，负责学校的政治教育、学生思想政治
工作和学校精神文明建设等方面的工作。
在过去的一段时间里，我们政治处团结一致、积极进取，兢兢业业地开展工作，取得了一定的成绩。
在此，我对政治处的工作进行总结，希望能够更好地指导未来的工作。
首先，政治处在学校思想政治工作方面做了大量的工作。
我们深入贯彻党的教
育方针，积极组织开展各种形式的思想政治教育活动，如主题班会、思想政治工作讲座等，引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观。
同时，我们还注重加强学生的心理健康教育，关注学生的心理需求，帮助他们树立健康的心理素质。
其次，政治处在学校精神文明建设方面也取得了一定的成绩。
我们积极组织学
校的文明礼仪宣传活动，倡导校园文明行为，营造了和谐的校园氛围。
同时，我们还注重加强学生的道德教育，引导学生学习先进的道德模范，培养学生的社会责任感和家国情怀。
最后，政治处在学校学生工作方面也做了大量的工作。
我们积极关注学生的学习、生活和就业等方面的问题，建立了健全的学生工作体系，为学生提供了全方位的服务。
同时，我们还注重加强学生的社团活动和志愿者服务，激发学生的社会责任感和创新创业精神。
总的来说，政治处在过去的工作中取得了一定的成绩，但也存在一些不足之处。
未来，我们将继续努力，不断改进工作方法，提高工作效率，为学校的发展贡献力量。
希望全体政治处的同志们团结一心，共同努力，为学校的发展做出更大的贡献。
政治部工作人员个人工作总结第一篇2020年，政治部在院党组正确领导下，在院各部门支持配合下，全体人员按照院党组提出新工作思路和奋斗目标，以拼命苦干工作状态，奋发有为精神面貌，发挥职能作用，做了大量而平凡工作。
可以说，一年来，政治部全体人员都是在紧张、有序忙碌中渡过。
回顾一年来政治部工作，我们全体人员始终坚持“围绕中心、服务审判”工作目标;坚持“让党组放心、干警满意”工作宗旨;坚持“公道正派、严谨细致”工作准则和“耐得住寂寞、守得住清贫、经得住艰苦”工作格言，不计得失，辛苦工作，取得了一定成绩。
现将政治部2017年一年来主要工作情况总结如下主要工作及取得成绩一、抓好学习制度落实，不断提高全院干警干事创业积极性今年，院党组提出在中院机关开展以提高干警素质、转变工作作风、树立良好形象为主题“素质教育年、作风强化年、形象提升年”活动，并相应出台了“五个一”学习制度。
为使院党组决策在具体工作中得到有效落实，我们坚持按照学习计划每周明确学习内容，并协同纪检监察室组成周一学习制度落实情况检查组，按照“逐庭检查、逐人核对、及时通报、落实奖惩”方法和步骤，坚持对学习情况进行检查督导。
一年来，共组织了“物权法”、“十九大报告精神”及各级领导关于作风建设有关论述等方面内容学习29次87项，下发学习通报25次，组织学习讲评6次。
同时，政治部还按照院党组安排，认真组织实施了“讲正气、树新风、促发展”主题教育活动以及“学习贯彻十九大精神，强化作风建设，促进公正司法，塑造良好形象”集中学习教育活动开展，并将学习贯穿于活动全过程，把学习过程作为提高素质、转变作风、树立形象过程。
在此基础上，还着重培养干警自我学习、自我改造、自我奋进意识，变“要我提高”为“我要提高”。
二、抓好干部管理制度落实，干警日常管理工作得到进一步规范今年以来，院党组本着“重教、严管、厚爱”干部队伍管理方针，加大了对干警教育、管理力度。
工作中，政治部人事处依照《党政领导干部选拔任用工作条例》和《法官法》规定，认真做好全院人员行政职级、法律职务、法官等级、警衔、工资等日常管理工作。
2017党政办公室工作总结4篇一遍功夫一份巧一份磨练一分才根据学院教学安排，我自20xx年11月28日进入岳阳楼区郭镇乡人民政府党政办公室开始长达半年的顶岗实习，为全面总结和回顾顶岗实习工作，正确认识工作中的成绩和问题，充分发挥顶岗实习效用的最大化，现将自己半年来顶岗实习的详细情况总结如下：工作回顾一、勤于学，办公室是汲取新知的沃土办公室作为单位沟通内外、联系上下、协调左右的重要窗口，是各种方针政策、文件材料的发源地、集散地，是汲取新思想、新理论的沃土。
为让自己尽快适应机关工作环境，熟悉工作内容，自己在工作空闲之余大量阅读各类党刊党报和文件材料，每天坚持一小时左右的阅读时间，重点学习和了解中央、省、市、区出台的一些大政方针和发生的时事要闻。
起初，自己对一些抽象的政治理论是敬而远之，但要做好文工作的前提必须得拥有较高政治理论水平，一遍功夫一份巧，一份磨练一分才，自己先是硬着头皮去吸收和消化这些生涩枯燥的理论，但坚持一段时间下来，自己发现这不仅对正确把握机关的最新工作动态和工作方向起到事半功倍的效果，同时还在无形之中提高了自己的政治素养和理论水平，为自己接下来从事更高层次的文工作奠定了基石。
二、乐于干，办公室是锤炼意志的熔炉干事需要动力，更需要恒久的意志力，而办公室的工作对此要求则是有过之而无不及，能否做好办公室的工作，不仅是考验一个人的真才实学，更是考验一个人是否拥有坚强的意志力。
办公室工作千头万绪且事无俱细，小到日常的迎来送往、端茶倒水、卫生保洁，大到为领导出谋划策、沟通协调、办文办会等等，可见，要做好办公事工作是对办公室人员的能力水平和个人意志的双重考验，二者缺一不可。
在自己进入到办公室之前，就曾暗下决心在工作中坚决不能抱有因事小而不为的消极堕落心态，自己长期坚持做到在工作周内早上六点半起床后的第一件事就是将自己工作区域范围内整理干净，积极为工作人员营造一个干净舒适的工作环境;自己认真做到热情接待每一位来访人员、每一个来电，积极树立机关对外的良好形象;及时、准确地上传下达各类消息，决不因信息地误传、慢传而造成工作上的被动。
政治处工作总结汇报政治处工作总结汇报本次工作总结汇报将围绕政治处所承担的职责和任务、工作进展与成果、存在的问题与不足以及下一步工作打算等方面进行详述。
一、职责与任务政治处是党委的工作部门，负责落实党的路线方针政策，指导和管理机关各部门的政治工作，加强党的建设和党风廉政建设。
政治处的主要职责和任务包括组织协调机关党建工作、宣传思想工作、干部管理工作、党风廉政建设工作等。
二、工作进展与成果在过去一年里，政治处认真贯彻党中央的决策部署，积极组织开展了一系列工作，取得了一定的成绩。
具体表现在以下几个方面：1.组织协调机关党建工作。
加强与各部门的沟通与协作，建立了机关内部党建工作联席会议制度。
通过定期召开会议，协调解决一些重大问题，促进了机关党建工作的有序推进。
2.宣传思想工作。
加强对党的宣传教育，扩大主题教育活动的影响力。
广泛组织职工参与，举办了一系列宣讲会、座谈会等活动，增强了职工的思想认同和工作动力。
同时，在机关内部建立了党建宣传栏，定期发布宣传内容，提高了党的形象和凝聚力。
3.干部管理工作。
加强机关干部队伍建设，认真组织干部培训和选拔任用工作。
通过多种方式，提升了干部的业务能力和工作素质，努力打造一支高素质、专业化的干部队伍。
4.党风廉政建设。
加强对机关党员干部的监督和管理，加大反腐败力度。
完善机关内部的监督机制，加强警示教育，倡导廉洁自律，筑牢党风廉政建设的防线。
三、存在的问题与不足在开展工作的过程中，政治处也存在着一些问题和不足之处，主要表现在以下几个方面：1.工作部署不够具体。
在一些重要工作的部署上，政治处的指导性文件和方案有待具体化，给下属部门开展工作带来一定的困扰。
2.工作推进存在一定滞后。
在一些重要工作的推进中，政治处在协调与监督方面不够及时和到位，导致一些问题没有及时发现和解决。
3.队伍建设有待加强。
政治处在干部队伍建设方面还存在一些问题，如培训机制不够完善、选拔任用透明度不够等，需要进一步加以改进和提升。
政治处个人工作总结_政治处民警三年工作总结尊敬的领导、各位同事：时光荏苒，转眼间我已在政治处工作三年。
回顾这三年，我在工作中感悟良多，也有许多收获。
在这个岗位上，我深感责任重大、使命光荣。
以下是我在政治处三年工作的总结：一、工作概况作为政治处的一名民警，我一直以极大的热情投入到工作中。
在这三年里，我牢记初心，不断努力，努力做出更大的成绩。
在工作中，我始终坚持以服务民警为中心，兢兢业业，认真履行我的职责和工作任务。
我主要负责的工作是协助领导做好部门的日常管理，协调部门内外关系，解决矛盾纠纷，管理警务社区，加强基层治安管理等方面的工作。
这三年来，我和同事一起努力，共同完成了各项工作任务，得到了领导和同事们的认可。
二、业务能力在这三年工作中，我不断提升自己的业务水平，并取得了一定的成绩。
首先是警务技能方面，我通过不断学习，提高了自己的技能水平，熟练掌握了各项工作技能，能够独立完成日常工作任务。
其次是协调能力，我在处理各类突发事件时，能够妥善处理，有力地维护了社会治安稳定。
再次是管理能力，我在警务社区的管理工作中，注重队伍建设，加强队伍管理，不断完善工作机制，提高了部门的整体管理水平。
同时我还通过学习，提高了自己的领导能力和团队协作能力，能够更好地指导下属完成各项任务。
三、团队建设作为政治处的一名民警，我深知团队建设的重要性，始终以一个团队的利益为先，注重团队的凝聚力和执行力。
在这三年里，我和同事一起努力，形成了良好的工作氛围和团队合作精神。
我们共同努力，相互支持，共同推动了部门的发展。
在日常工作中，我注重带领队伍，注重团队的凝聚力和执行力，不断加强团队的建设，使团队更加有力量，更加有凝聚力。
四、工作成绩在这三年的工作中，我与同事们一起，共同取得了一定的成绩。
我们通过加强基层治安管理，有效防范了各类违法犯罪行为，在社会上树立了良好的形象。
同时我们还在协调解决了一些矛盾纠纷，保障了人民群众的合法权益。
在警务社区管理方面，我们也取得了一些效果，有效提升了社区的治安水平。
政治处工作总结与计划_检察院政治处个人工作总结一、工作总结经过一年的工作，我的政治处工作取得了以下成绩：（一）加强宣传教育工作1.丰富政治教育内容，落实思想教育工作方案。
及时发布最新的时事政治热点，宣传纪律法规，澄清相关政策，增强干部员工维护祖国和谐稳定的政治意识和判断能力。
2.构建了完善的政治教育课件和教学方法，使政治教育更加生动有趣、针对性更强。
（二）加强思想政治工作1.加强对干部员工的思想引导，团结员工，形成了良好的工作氛围，促进了各项工作的开展。
加强反腐倡廉宣传教育，营造了清廉政治氛围。
2.帮助员工调整思想状态，加强情绪管理，保持稳定的心态，提高了工作效率。
（三）加强工会工作1.积极落实各项工会工作，做好维权服务工作，促进了员工利益的维护和工资待遇的调整。
2.组织开展了各种形式的文化活动，丰富了员工的业余生活，增强了工作团队的凝聚力。
二、工作计划在新的一年中，我将继续发挥政治处的主体作用，认真履行职责，加强政治教育和思想政治工作，推进各项工会工作，力争取得更好的成绩。
1.加强政治教育课件的制作和更新，决不让课程变得单调。
通过问答评比、以赛促学等多样化的形式，创造出愉悦积极的学习氛围。
2.广泛宣传反腐倡廉工作的成果和形势，提高干部员工的政治意识和纪律观念，以个人行为，引发他人效仿。
1.继续加强对干部员工的思想引导，发现并解决员工思想上的问题，帮助他们排除工作中的困难，督促执行公司的各项规章制度，保持公司工作秩序。
2.逐步建立健全员工情绪管理机制，通过开展系列职场心理健康讲座、组织心理测评等活动，提高员工自我管理的能力，营造积极的工作氛围。
1.与公司各部门密切合作，开展更多形式丰富多彩的文体活动和职工培训，提高员工的文化和专业素质，增强员工的工作技能。
2.加强职工维权服务工作，通过制定落实企业有关的收入分配制度，保障员工收入待遇，协调解决工作中的矛盾和纠纷，不断提升职工工作满意度。
以上就是我的政治处工作总结与计划，我将持续努力，为公司工作做出更大的贡献。
2017 年政治处
工作总结
2017年以来，在局党委的正确领导下，政治处全体民警、辅警以党的“十八大”系列会议和习总书记讲话精神为指导，依托“机关作风整顿暨转、优、促活动”、“微腐败”清洁行动及“一问责八清理”专项行动，紧紧围绕市局“四项建设”总体工作思路和整体工作安排，以迎接党的“十九大”胜利召开为契机，以大力推进队伍正规化建设为主线，以打造人民群众最满意队伍为目标，开拓进取，顽强拼搏，扎实推进上级部署的各项工作任务，确保了全局队伍的思想政治建设、整体素质及工作业务水平得到全面提升。
现将2017年主要工作情况总结如下：
一、抓好政治建警工作，增强队伍的凝聚力和战斗力。
政治处始终把队伍的教育与管理工作贯穿于队伍建设
的重要位置，协助局党委抓紧、抓实，抓长效。
一是抓好基层党建工作，强化学习意识。
年初以来，按照“两个主体责任”原则、“两学一做”、“四个意识”等方针政策，加强局领导、中层干部和部门负责人的学习意识，用科学的理论武装头脑，各部门形成了进一步完善和落实各项党建工作机制，继续推动落实局党委周四理论中心组学习制度和各部门周五党总支、支部三会一课制度，确保学习时间、人员、内
容、效果四落实。
同时，结合“转优促”活动，举办了扩大班子学习会、党员活动课，极大的丰富了党员政治理论文化生活。
规范的学习制度在全局形成了浓厚的学习氛围，现已初步打造成一支学习型队伍。
二是抓实思想政治工作。
积极推进学习型警营建设，严格落实每周定期学习制度，系统深刻的学习十八大、十九大以及中央、省、市相关会议精神，各业务警种每周定期开展学习累计10余场次，实现了队伍的素质整体提升。
抓点带面，挖掘、宣传、培树先进典型。
在“十九大”安保期间，现场送喜报、证书14余次，成立临时党支部3个，评选党员先锋岗15人，最美民警、辅警共13人，“比奉献、向我看齐”14人，集体通报表扬3次，并开展了助力“十九大”圆满成功签字活动。
在“喜迎盛会·战旗飘扬”战时思想政治工作竞赛月活动中，政治处以总分94.5的优异成绩荣获全市第一名。
三是主题实践活动扎实有效。
先后组织开展了“打造和谐警队”、着装规范月、“喜迎盛会·战旗飘扬”、“比奉献、向我看齐”、“党员先锋岗”等主题实践教育活动，并认真研究和制定了每一项活动的实施方案。
使各项活动主题明确、阶段衔接、进展有序、整体推进、落实到位，做到了有计划、按步骤的实施，并扎实有效地完成了各项主题活动内容。
二、措施有力、扎实推进，努力开创警民和谐新局面
为密切和发展新时期警民关系，政治处从改进自身工
作、培树自身形象入手，大力开展便民、利民系列活动，最大限度地密切警民关系。
以创城中“访千楼万楼”活动为契机，组织全局民警、辅警到群众家中走访，进一步拉近了我市的警民关系。
一是搭建警民沟通新平台。
着力构建公开、透明、便捷、高效的民意导向警务运行模式，畅通警民沟通渠道。
5月份，继续对原有的互联网门户网站办事服务大厅进行了改造升级，协助法制部门完善了执法告知、网上投诉、网上办事等五项功能，实现了执法办案网上告知、违法违纪网上投诉、违章查询、号牌选取网上操作、规章制度、办事流程网上公布。
三是帮扶基层解难题。
结合“精准扶贫”转化和后进支部帮扶等，组织开展班子成员分片包扶派出所、重点村建设工作，并制定了具体的实施意见，根据实际情况，班子成员每人确定了一个相对偏远、困难的派出所为包扶对象，实行一对一帮扶。
三、突出重点，加强教育，不断提升公安队伍职业素养。
一是建立完善教育训练体系，继续深化警务实战化训练，着力提升全警的综合素质。
年内，按照省厅、市局“警务实战化春训秋考”要求，结合我局实际，制定下发了全年教育训练计划，在各部门、各警种针对各自岗位特点和工作实际，有针对性地制订了实战训练计划，明确了每一个部门、每一个警种的学习内容和训练重点，在每个部门甄选一名业务精通，综合素质较强的民警担任部门训练教
官，按照实际工作情况自行组织开展专项训练，切实增强教育训练的计划性、针对性和实效性。
3月份，选派4名新招录的素质高的辅警参加了省厅“十九大”安保誓师大会，得到了上级领导的高度认可，7月份，在室内靶场组织全局民警进行枪支理论学习和实弹射击培训，增加了民警对枪支基础知识的了解，提升了实弹射击水准。
二是抓服务，强化保障意识。
政治处心理健康咨询室在安保期间和镇所民警受到伤害后，积极组织“踩气球”等活动进行心里疏导和释压缓绪，及时的为民警解决了心理困扰和难题；“六一”儿童节组织民警及其子女开展“亲子”活动，拉近了民警与子女的关系，促进了家庭和睦，同时也在一定程度上弥补了因警察特殊的工作性质带来的不能经常陪伴孩子的遗憾。
同时，为进一步强化从优待警，在10月初，政治处与平泉市医院沟通签订了“民警就医绿色通道”协议书，使得我局民警、辅警及其家属在急危病重时获得优先治疗的保障，从而温了全局民警、辅警的工作热情，暖了家属全力支持公安事业的心。
三是抓素质，强化能力意识。
依托“四个团队”建设，在执法规范化、公文写作、服务群众等方面加强素质教育，在全局形成了提升职业素养、狠抓能力建设、提高群众满意度的工作态势。
四是抓实践，强化危机意识。
政治处不仅能胜任上级交与的政治任务，还能完成一线执法任务。
在“大陆亿淘”“爱
狗人士”“10.17”天津枪击案、各项安保任务等一线作战时，政治处也圆满的完成了局领导交代的各项任务，坚持一切从实践出发，加强危机意识养成。
五是抓日常，强化养成意识。
政治处严格落实值班备勤制度，值班人员24小时在岗，做到随叫随到，同时严格规范日常着装，警情拉动时，全员以最快的速度到楼前集合听从指挥。
六是抓突破，强化创新意识。
政治处一方面根据全局工作人员的特长、专业、爱好、所获奖励等初步建成了人才数据库，使我局在以后的工作中能充分发挥人才优势，另一方面围绕“创新”，在执法规范化、服务群众等方面鼓励创新，截止目前，平泉镇派出所、交警大队查、出入境等集体都在政治处的激发下取得了优异的创新成绩，在全局形成了提升工作水平、积极创新的工作格局。
四、加强宣传，文化育警，队伍凝聚力战斗力大幅提。
为了更好地展现公安工作成果，充分发挥公安宣传是“第一生产力”作用，再继续占领各类媒体阵地的同时，继续加大与省电视台《今日栏目》和承德市媒体的沟通协作，录制播出反映我局维护社会治安稳定打击各类犯罪，为全市经济保驾护航的各类新闻和专题。
截至目前，省电视台播出专题片4个，在市电视台各类新闻、专题栏目播发9个，平泉市电视台采访录制“最美政法干警”4人。
为活跃警营文化，积极组织我局具有篮球特长的民警参加
平泉市政法委组织的篮球赛，并取得了第一名的好成绩。
原刑侦大队教导员李建国同志在省政法委组织的书法比赛中取得第一名的优异成绩。
全民体育活动，既陶冶了民警思想情操，又缓解了民警的工作压力，为更好的投入公安工作增加了动力。
六、不断加强政工部门自身建设，圆满完成各项工作任务。
年初以来，政治处紧紧围绕局党委中心工作，不断加强为公安业务工作服务、为广大民警和基层单位服务的意识，始终把服务的思想贯穿到政治工作的各个环节，加强与业务部门的沟通与协作，实现了队伍建设和业务工作协调发展，整体推进。
一是劳资人事。
按时完成了公安人事信息管理系统的升级、完善、数据维护工作和机构编制实名制管理信息系统的信息收集、录入、数据维护和党建系统维护等各项工作。
按时完成警员职务套改信息补录近百项、三八滚动调资35人次，档案核查80人次，晋升调资、档案补充500余人次，警衔调资50余人次等。
二是辅警保障。
先后完成171名辅警招录、转录和培养等各项工作，并逐渐完善建立一整套辅警管理机制。
三是综合工作。
认真按照市委交办的创城、微腐败、一问责八清理专项整治要求，做好活动推进和落实，顺利完成了市政府关于精神文明城市创建的网上材料申报和窗口单位的创建、“微腐败”清洁行动和“一问责八清理”专项行动的组档工作；同时，全面推进政工信息、
党务信息、队伍建设等工作，出台信息考核机制和上报机制，规范表彰奖励办法。
截止目前，队伍建设信息刊发144篇，确保了综合工作稳步提升。
四是亮点打造。
对照公安改革要求，依托我局心理咨询室、靶场建设，确立了推进改革创新机制，年初以来，共开展各类培训和活动35场次，得到了公安部、省厅、承德市局及其它来平考察单位的广泛赞誉。
回顾一年来的工作，虽然政工工作取得了长足进步，但与市局党委、上级单位的要求存在着差距和不足。
面对当前公安工作日益繁重，形势变化多样，政治处全体民警、辅警将坚持以人为本，严格按照局党委部署，以服务和保障基层基础建设为重点，以提高队伍整体素质和战斗力为目标，坚持思想工作到一线、教育训练进所队、公安文化下基层、从优待警暖警心，狠抓各项工作的落实，使政工工作在2018
年再上一个新的台阶。
2017年11月14日。
