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SZDFA 02-2012环境/职业健康安全管理手册（EHS管理手册）2012年6月1日发布2012年6月1日实施股份有限公司发布EHS管理手册编制和修订部门：编制人：审核人：批准人：2012年6月第1页/共28页0 前言0.1批准本《环境/职业健康安全管理手册》概要地阐述了公司的环境/职业健康安全管理体系(以下简称EHS管理体系),使顾客确信公司所提供的产品和服务能满足顾客规定的法律法规要求,致力于环境保护和工作场所提供健康与安全保障。
通过体系的有效运行，实现持续改进，达到动态的、系统的、全员参与、制度化的、以预防为主的体系管理方式，不断增强顾客和相关方满意度。
本管理手册满足:《环境管理体系要求及使用指南》(GB/T24001-2004 idtISO14001:2004);《职业健康安全管理体系要求》（GB/T28001-2011 idtOHSAS18001:2007)。
本管理手册由公司管理者代表审核。
本管理手册由总经理批准后生效。
本管理手册适用于公司的EHS管理体系。
本管理手册现行版本：SZDFA02-2012 A1版。
总经理（签字）：第2页/共28页0.2 EHS管理者代表任命书为了贯彻执行《环境管理体系要求及使用指南》(GB/T24001-2004 idt ISO14001:2004); 《职业健康安全管理体系要求》（GB/T28001-2011 idt OHSAS18001:2007)，加强对管理体系运作的领导，特任命（生产总监）为公司的EHS管理者代表。
管理者代表的职责是：主要职责和权限对公司本部环境/职业健康安全管理体系负责，并直接向最高管理者报告管理体系的运行情况。
确保管理体系所需的过程得到建立、实施和保持。
执行公司的管理方针，并监管目标和指标的执行情况。
组织环境/职业健康安全管理体系的审核。
向最高管理者报告管理体系的业绩和任何改进的需求。
协调公司内部以及外部相关方的与环境/职业健康安全有关的沟通工作。
环境与职业健康安全管理手册（依据GB/T24001-2004和GB/T28001-2001标准编制）颁布令胡锦涛总书记在出席2008年APEC会议时强调：“企业应该树立全球责任观念，自觉将社会责任纳入经营战略，完善经营模式，追求经济效益和社会效益的统一。
”在现代市场经济条件下，企业是众多社会主体利益的交汇点。
当今社会对企业的定位，已经从单纯的营利组织转变为协调发展、推进经济与社会和环境可持续发展的企业公民。
我们认为，企业不仅要追求财务价值，而且要追求经济、社会和环境的综合价值；不仅要为股东创造价值，而且要为各利益相关方创造价值；不仅要关注企业价值，而且要关注社会价值；不仅要实现企业内部资源的优化配置，而且要努力促进社会资源的优化配置。
在创建百亿企业的关键时期，建立健全公司环境与职业健康安全管理体系，开展节能降耗，预防安全事故和环境污染，保障员工的健康安全，营造绿色、安全企业，是公司应尽的重要社会责任。
按照GB/T24001-2004《环境管理体系要求及使用指南》和GB/T28001-2001《职业健康安全管理体系规范》标准，结合公司的实际情况，我们编写《环境与职业健康安全管理手册》，现予以颁布，自2012年5月18日正式实施。
《环境与职业健康安全管理手册》是公司环境与职业健康安全管理各项活动的纲领性文件和行为准则。
各单位必须认真贯彻执行，牢固树立“遵守法规、预防污染、建设绿色家园，安全第一、持续改进、保障员工健康”的环境/职业健康安全方针，进一步加强管理、密切配合，不断完善、充实《环境与职业健康安全管理手册》内容，持续改进环境与职业健康安全管理体系，使产品质量、管理素质、企业效益和社会效益得到有效提高，促进公司走安全发展、清洁发展、节约发展之路，实现整体效益稳步提高和公司价值大幅提升，为构建和谐社会、建设和谐世界作出更大的贡献。
总经理方针、目标发布令环境/职业健康安全方针：遵守法规、预防污染、建设绿色家园安全第一、持续改进、保障员工健康环境目标：确保“三废”（废水、废气、废渣）达标排放，通过节能降耗管理，实现资源能源的充分利用；努力探索生产中所使用的有毒有害物质的替代，防止对环境的污染。
前言本公司《职业健康安全、质量和环境管理手册》是依据GB/T28001-2001《职业健康安全管理体系规范》、GB/T19001-2000 idt ISO9001：2000《质量管理体系要求》和GB/T24001-2004 idt ISO14001：2004《环境管理体系要求及使用指南》标准的要求，结合本公司实际情况而编制的，以下简称《手册》，是指导本公司建立一体化管理体系的纲领和行动准则。
本《手册》结合职业健康安全、质量和环境管理体系三个标准相同的基本原理、要素和体系结构，以质量管理体系为主线，恰当地融合职业健康安全与环境两个标准的内容，将本公司管理体系的各个部分，有机的融合成一个整体，形成一体化按理体系，既利于公司策划、合理分配资源，评价整体的有效性，又利于本公司管理水平进一步提高。
本《手册》阐述了职业健康安全、质量和环境管理体系的要素，对三个标准供性的要素综合叙述，对三个标准的各自特性要素分别叙述。
既全面完整又简明扼要，利于本公司管理，便于员工掌握。
今后，本公司建立其他管理体系时，也可以纳入此《手册》。
本手册起草单位：企管科本手册审核人：蒋士平(管理者代表)本手册批准人：蒋士平(经理)本手册由企管科负责解释。
《职业健康安全、质量和环境管理手册》发布令平阴鲁西化工第三化肥厂有限公司《职业健康安全、质量和环境管理手册》是依据GB/T28001-2001《职业健康安全管理体系规范》、GB/T19001-2000 idt ISO9001：2000《质量管理体系要求》和GB/T24001-2004 idt ISO14001：2004《环境管理体系要求及使用指南》标准的要素，结合本公司实际编制，经审核符合三个标准管理体系的要求，符合国家、地方及行业的有关法律法规和本公司的实际，现予以发布。
本《手册》含盖了本公司职业健康安全、质量和环境管理体系的范围、对程序文件的引用以及对程序文件、三层次文件之间相互关系的说明，体现了本公司对产品、对顾客的承诺、对社会承担的责任和义务，对本公司员工职业健康安全的保证。
英文回答：The Company ' s Quality， Environment and Occupational Health Safety Management System Manual is an important document of mypany ' s Quality， Environment and Occupational Health Safety Management System。
The manual is intended to regulate and guide the implementation of quality，environmental and occupational health safety management by the relevant departments and personnel of thepany。
The manual includes quality， environmental and occupational health safety policies， objectives and guidelines， as well as relevant regulatory requirements and work procedures。
All employees of thepany mustply strictly with the requirements of this manual to ensure the effective implementation of the quality， environmental and occupational health safety management system。
The preparation and revision of the manual on the quality， environmental and occupational health safety management system must be carried out in accordance with the relevant procedures， taking into account the actual situation and ensuring that the system is rigorous， rational and operational。
一本按照新版18001标准修改的手册（供参考）受控状态分发编号XXXXXX化工有限公司职业健康安全与环境管理手册文件编号：XX/SEM-2012依据：GB/T28001-2011职业健康安全管理体系要求GB/T24001-2004环境管理体系要求及使用指南B版编制：审核：批准：2012—01—09发布2012—01—09实施01目录02批准页03管理者代表任命书04公司职业健康安全及环境管理体系机构图05职业健康安全与环境方针、目标、指标批准页06企业概况07手册管理1 范围2 规范性引用文件3 术语和定义3.1 可接受的风险acceptable risk3.2 审核audit3.3 持续改进continual improvement3.4 纠正措施corrective action3.5文件document3.6危险源hazard3.7 危险源辨识hazard identification3.8 健康损害 ill health3.9 事件incident3.10相关方interested party3.11不符合nonconformity3.12 职业健康安全(OH＆S) occupational health and safety (OH＆S)3.13职业健康安全管理体系OH＆S management system3.14 职业健康安全目标OH＆S objective3.15职业健康安全绩效OH＆S performance3.16职业健康安全方针OH＆S policy3.17组织organization3.18预防措施preventive action3.19程序procedure3.20记录record3.21风险risk3.22风险评价risk assessment3.23工作场所Workplace4 职业健康安全管理体系要求4.1 总要求4.2 职业健康安全方针（4.2环境方针）4.3 策划（4.3策划仅有标题）4.3.1 危险源辨识、风险评价和控制措施的确定（4.3.1环境因素）4.3.2 法律法规和其他要求（4.3.2法律法规和其他要求）4.3.3 目标和方案（4.3.3目标、指标和方案）4.3.4 职业健康安全管理方案4.4 实施和运行4.4.1 资源、作用、职责、责任和权限（资源、作用、职责和权限）4.4.2 能力、培训和意识（4.4.2能力、培训和意识）4.4.3 沟通、参与和协商（4.4.3信息交流）4.4.3.1 沟通4.4.3.2 参与和协商4.4.4 文件（4.4.4文件）4.4.5 文件控制（4.4.5文件控制）4.4.6 运行控制（4.4.6运行控制）4.4.7 应急准备和响应（4.4.7应急准备和响应）4.5 检查（4.5检查仅有标题）4.5.1 绩效测量和监视（4.5.1监视和测量）4.5.2合规性评价（4.5.2合规性评价）4.5.2.1为了履行遵守法律法规要求的承诺，组织应建立、实施并保持程序，以定期评价对适用法律法规的遵守情况4.5.2.2组织应评价对应遵守的其他要求的遵守情况4.5.3 事件调查、不符合、纠正措施和预防措施4.5.3.1 事件调查4.5.3.2 不符合、纠正措施和预防措施4.5.4记录控制（4.5.4记录控制）4.5.5内部审核（4.5.5内部审核）4.6 管理评审（4.6管理评审）附录一职业健康安全管理体系要素职能分配表附录二环境管理体系要素职能分配表附录三程序文件目录附录四文件修改记录02批准页为执行国家有关职业健康安全及环境管理的法律、法规、标准及其它要求，努力提高公司职业健康安全及环境管理水平，并有效预防和控制在生产和服务过程中的危险源和环境风险，进一步改善公司安全和环境管理的绩效，促进公司现代企业制度的建设，实现职业健康安全及环境管理工作与国际标准的接轨。
天津某填埋场环境、职业健康、安全管理手册模版【填埋场环境、职业健康、安全管理手册】一、引言本手册旨在对天津某填埋场的环境、职业健康、安全管理进行规范和指导。
填埋场作为处理垃圾的重要设施，需要保证环境安全，并确保工作人员的职业健康与安全。
本手册将对填埋场的环境管理、职业健康管理和安全管理进行详细说明，以确保填埋场的运行安全和工作人员的健康。
二、填埋场环境管理2.1 填埋场区域划分与管理a. 将填埋场划分为不同区域，明确垃圾的类型和填埋要求。
b. 确保填埋场的周边设施与基础设施的正常运行，并采取相应的措施保护填埋场的环境安全。
2.2 垃圾处理与处置a. 坚持垃圾分类原则，根据不同的垃圾类型进行分类处理。
b. 严格执行填埋场垃圾投放量的控制标准，防止填埋场超负荷运行。
c. 定期对填埋场进行清理和消毒，防止垃圾产生恶臭和传播病菌。
三、填埋场职业健康管理3.1 工作人员职业健康检查a. 对填埋场工作人员进行入职前体检和定期体检，确保身体健康。
b. 针对特殊岗位和作业环境，加强职业病检测和预防措施。
3.2 职业危害防护a. 分析填埋场工作过程中的职业危害，制定相应的防护措施。
b. 提供必要的个人防护装备，并对工作人员进行培训，确保正确佩戴和使用。
四、填埋场安全管理4.1 安全生产责任制度a. 建立健全安全生产责任体系，明确各岗位的职责和权限。
b. 定期组织安全培训与演练，提高员工的安全意识和应急处理能力。
4.2 员工安全培训与教育a. 对所有员工进行安全操作培训，确保他们了解和遵守安全规程。
b. 定期组织安全教育活动，提高员工对安全知识的认知和理解。
4.3 事故应急预防与处理a. 制定事故应急预案和应急演练计划，确保员工能够快速有效地应对突发事故。
b. 建立事故报告和处理制度，及时记录和报告事故信息，并采取措施防止类似事故再次发生。
五、总结通过本手册的制定和实施，天津某填埋场将能够有效管理和控制填埋场的环境、职业健康和安全风险。
A 有限公司KK-QES-01管理手册（根据GB/T 19001-2016；GB/T 24001-2016；GB/T45001-2020编写）版 本 号: A/0 受控状态： 编 制：审 核： 批 准：2022年12月1日发布 2022年12月1日实施A 有限公司 发布01前言（一）本《管理手册》依据GB/T 19001—2016 / ISO9001：2015《质量管理体系要求》、GB/T 14001—2016 / ISO14001：2015《环境管理体系-要求及使用指南》、GB/T45001－2020/ISO45001:2018 《职业健康安全管理体系要求》制定，是本公司质量/环境/职业健康安全管理体系法规性文件，是指导公司建立并实施质量/环境/职业健康安全管理体系的纲领和行动准则。
在策划和实施质量/环境/职业健康安全管理体系时，采用了过程方法，即：P－策划：根据顾客的要求和本公司的方针，为提供结果建立必要的目标和过程；D－实施：实施过程；C－检查：根据方针、目标和服务要求，对过程和服务进行监视和测量，并报告结果；A－处置：采取措施，以持续改进过程绩效。
（二）与其他管理体系的相容性本手册在适当的时候，能与相关的管理体系要求结合或整合。
02 目录01前言02目录03修改页04颁布令05任命书06公司简介1 范围2规范性引用文件3术语和定义4 组织的环境4.1 理解组织及其环境4.2 理解相关方的需求和期望4.3 质量/环境/职业健康安全管理体系范围的确定4.4 质量/环境/职业健康安全管理体系5 领导作用5.1 领导作用和承诺5.2 质量/环境/职业健康安全环境方针5.3 组织的作用、职责和权限5.4 工作人员的协商和参与6 策划6.1 风险和机遇的应对措施6.1.1 总则6.1.2 环境因素/危险源辨识及风险和机遇的评价6.1.3合规义务/法律法规要求和其他要求的确定6.1.4 措施的策划6.2 质量/环境/职业健康安全目标及其实施的策划6.3 变更的策划7 支持7.1 资源7.2 能力7.3 意识7.4 沟通7.5 形成文件的信息8 运行8.1 运行的策划和控制8.2 产品和服务的要求8.3 产品和服务的设计和开发8.4 外部提供过程、产品和服务的控制8.5 生产和服务提供8.6 产品和服务的放行8.7 不合格输出的控制8.8应急准备和响应(ISO14001/45001 8.2条款）9 绩效评价9.1 监视、测量、分析和评价9.1.1 总则9.1.2顾客满意9.1.3合规性评价 (ISO14001/45001 9.1.2条款）9.2 内部审核9.3 管理评审10 持续改进10.1 总则10.2 不合格和纠正措施10.3 持续改进附件1：职能分配表03修改页04 颁布令本《管理手册》经审定，符合国家有关政策、法律法规和本公司的实际情况，现正式批准发布。
环境、职业健康安全管理体系管理手册管理手册目录1. 公司简介2. 环境、职业健康安全管理体系介3. 引用标准、术语和定义4. 管理体系要素4.1. 总要求4.2. 职业健康安全方针4.3. 策划4.3.1.危险源辨识、风险评价4.3.2.法律法规及其他要求4.3.3.职业健康安全目标和管理方案4.4. 实施及运行4.4.1.组织机构和职责4.4.2.培训、意识和能力4.4.3.协商和沟通4.4.4.管理体系文件4.4.5.文件和资料控制4.4.6.运行控制4.4.7.应急准备和响应4.5. 检查4.5.2.合规性评价4.5.3.事故、事件、不符合、纠正及预防措施4.5.4.记录和记录管理4.5.5.管理体系内部审核4.6. 管理评审1.公司简介沈阳辰宇建设集团有限责任公司第二工程分公司（以下简称二分公司）成立于2012年3月。
目前拥有员工26人，其中本科以上学历19人，高级职称2人，中级职称11人；一级建造师3人，二级建造师7人；党员14人，35岁以下员工占员工总数的62%。
二分公司是沈阳辰宇建设集团有限责任公司下属分公司，以建筑施工为主业，各项资质等同于集团公司（具有房屋建筑工程施工总承包一级资质，具备境外房屋建筑工程经营能力，具有专业承包序列资质8个）。
具有年施工产值15亿元以上、施工面积100万㎡以上的施工能力。
本一直重视职业健康安全管理工作，在认真学习和吸收国内外同行业公司的现代管理经验的基础上，为使管理科学化、标准化、程序化，适应市场需求，及国际接轨，领导高瞻远瞩，按照GB/T28001-2011及GB/T24001-2004标准开始建立环境、职业健康安全管理体系，以保证管理体系的协调、统一、有序，提高管理绩效，实现全面管理，从而达到更高层次的管理水平。
公司地址：沈阳市和平区龙泉路16号电话：2.环境、职业健康安全管理体系介绍环境、职业健康安全管理体系（以下简称本管理体系）是公司总的安全管理体系，是二分公司人员有效地实施有限公司环境、职业健康安全管理政策的结构化和文件化的管理系统。
编号：NT-SW/QEO-2011质量环境、职业健康和安全管理手册Quality Environment Occupational Health and Safety Management Manual文件编号：QEO-SW-2011版本号：第 A /0 版编写：安环部审核：批准：发布日期： 2011年10月20日实施日期： 2012年1月1日发放编号：受控标识：目录第一章封面1 封面 (1)2 目录 (2)3 批准 (5)4 任命书 (6)5 修改认定页 (7)第二章质量环境职业健康安全管理体系概述 (8)1 公司简介 (8)2 质量环境职业健康安全管理方针、目标 (9)2.1管理方针： (9)2.2质量目标： (9)2.3环境目标： (9)2.4职业健康安全目标： (9)3工作准则： (9)4公司组织机构图 (10)第三章质量、环境、职业健康和安全 (11)1、总则 (11)2、应用 (11)3、标准、术语和定义 (11)4 管理体系 (12)4.1 总要求 (12)4.2 文件要求 (12)4.2.1 总则 (12)4.2.2 管理手册 (12)4.2.3 文件控制 (13)4.2.4 记录控制 (13)5 管理职责 (14)5.1 管理承诺 (14)5.2 以顾客为关注焦点 (14)5.3 公司质量、环境、职业健康安全管理方针 (14)5.3.1管理方针 (14)5.3.2公司管理方针理解： (15)5.3.3公司在制定管理方针过程中，应作到： (15)5.4 质量、环境、职业健康安全管理目标 (15)5.4.1管理目标 (15)5.4.2 责任分解 (16)5.4.3 质量、环境、职业健康安全管理体系策划 (16)5.4.4 环境因素的识别与评价 (17)5.4.5 危险源辨识、风险评价和风险控制 (17)5.4.6法律法规与其他要求 (18)5.4.7 环境和职业健康安全管理方案 (18)5.5 职责、权限和沟通 (19)5.5.2 管理者代表 (23)5.5.3 内部沟通 (23)5.5.4 环境信息沟通 (24)5.5.5 职业健康安全协商和沟通 (24)5.6 管理评审 (24)5.6.1 总则 (24)5.6.2 评审输入 (24)5.6.3 评审输出 (25)6 资源管理 (25)6.1 资源提供 (25)6.2 人力资源 (25)6.2.1 总则 (25)6.2.2 能力、意识和培训 (26)6.3 基础设施 (26)6.4 工作环境 (27)7 过程管理 (27)7.1 产品实现的策划 (27)7.2 与顾客有关的过程 (28)7.2.1 与产品有关的要求的确定 (28)7.2.2 与产品有关的要求的评审 (29)7.2.3 与顾客沟通 (29)7.4 采购 (29)7.4.1 采购过程 (29)7.4.2 采购信息 (30)7.4.3 采购产品的验证 (30)7.5 生产和服务提供 (30)7.5.1 生产和服务提供的控制 (30)7.5.2 生产和服务提供过程的确认 (31)7.5.3 标识和可追溯性 (31)7.5.4 顾客财产 (32)7.5.5 产品防护 (32)7.6 监视和测量装置的控制 (32)7.7 环境运行控制 (33)7.8 职业健康安全运行控制 (33)7.9 应急准备和响应 (34)8 测量分析和改进 (34)8.1 总则 (34)8.2 监视和测量 (34)8.2.1 顾客满意 (34)8.2.2 内部审核 (35)8.2.3 过程的监视和测量 (35)8.2.4 产品的监视和测量 (36)8.2.5 环境、安全的监测和测量 (36)8.3 不合格品控制 (36)8.4 数据分析 (37)8.4.1 数据的收集 (37)8.4.2 数据分析 (38)8.5 改进 (38)8.5.1 持续改进 (38)8.5.2 纠正措施 (38)8.5.3 预防措施 (39)质量环境职业健康安全管理休系手册发布令关于颁布实施公司《质量、环境和职业健康安全管理手册》的命令公司所属各室、部：依据GB/T19001--2008《质量管理体系要求》、ISO14001:2004《环境管理体系要求及使用指南》和 GB/T28001--2001《职业健康安全管理体系规范》，结合公司实际情况，制订了公司《质量、环境和职业健康安全管理方针手册》，特批准发布。
环境与职业健康安全管理手册介绍环境与职业健康安全管理手册是一份指南，致力于帮助企业、组织及个人建立和维护良好的工作环境，并保障员工的健康和安全。
本手册提供了一系列策略、程序和准则，可帮助您：•识别和评估潜在的环境和职业健康安全风险；•制定和实施相应的管理措施和行动计划；•监测和评估环境和职业健康安全绩效；•减少事故和职业疾病发生的风险；•增强员工对环境和职业健康安全的意识和参与度。
目标本手册的目标是：1.保护员工的身体健康和心理健康；2.预防和减少事故、伤害和职业疾病；3.遵守适用的法律、法规和管理标准；4.促进可持续发展和社会责任。
环境与职业健康安全管理原则1. 义务和责任组织和个人应该认识到保护环境和职业健康安全的重要性，并确保其义务和责任。
•组织应该制定和执行相关政策和规程，确保符合适用的法律、法规和标准；•个人应该遵守组织的规定和程序，并积极参与相关培训和沟通活动。
2. 风险管理对于可能存在的环境和职业健康安全风险，组织应采取适当的措施进行评估、监测和管理。
•识别潜在的风险源和危险因素；•评估并优先处理高风险的问题；•制定和实施相应的风险管理措施；•定期监测和评估环境和职业健康安全绩效；•进行持续改进和更新。
3. 培训和意识组织应提供必要的培训和意识活动，以确保员工具备对环境和职业健康安全的认识和理解。
•提供针对不同职能和级别的员工的培训计划；•组织定期的沟通和学习活动；•促进员工对环境和职业健康安全的参与和反馈。
4. 应急管理组织应制定和实施应急管理计划，以应对突发事件和危机情况。
•确定可能发生的应急情况和对策；•训练和演练员工应急响应的能力；•建立有效的通信和协调机制。
5. 绩效评估组织应建立绩效评估体系，监测和评估环境和职业健康安全绩效。
•收集和分析相关数据，评估绩效；•确定和实施改进措施。
实施步骤本部分概述了实施环境和职业健康安全管理措施的一般步骤。
步骤1：识别和评估•识别潜在的环境和职业健康安全风险；•进行风险评估并确定优先处理的问题。
H S E管理手册文件编号：AR-HSE02-2008文件更改记录目录发布令本手册是依据GB/T24001-2004《环境管理体系要求及使用指南》和GB/T28001-2001《职业健康安全管理体系规范》标准，结合本公司实际状况编写，是本公司职业健康安全与环境管理体系的纲领性文件，它阐述了本公司的职业健康安全与环境方针、目标，并对体系的各要素及相互作用进行了描述。
本手册是本公司职业健康安全与环境管理体系运行的基本准则，也是本公司对遵守相关职业健康安全与环境法律法规和其它要求，维护员工安全、健康和进行环境保护的承诺。
遵守本手册要求是本公司每位管理者和员工应尽的责任。
公司法人（签名）：盖章：年月日安全是基础，质量是生命。
以诚信为本，恪守合同，力创精品。
从2008年3月启动职业健康安全与环境管理体系的建立和认证工作。
安全第一，以人为本，提高员工职业健康安全水平和环境管理绩效，走质量、安全、环保效益型之路，把全体员工的心血、智慧、追求与创造，凝聚到更高质量、更安全、更绿色的工程建设中。
与国际接轨的三大管理体系的建立、实施和持续改进，必将使本公司的综合管理水平更上新台阶，谱写新篇章。
管理手册1 目的和适用范围1.1 目的本手册的制定、发布和实施将对本公司控制职业健康安全风险和能够控制和可望施加影响的环境因素，并改进其绩效，提高综合管理水平，创建一流企业起到重要作用。
对建立和保持职业健康安全与环境管理体系做出了具体规定。
1.2 适用范围a）本手册覆盖GB/T24001-2004和GB/T28001-2001的所有要求，并对这些要求做了适合本公司需要的规定；通过管理体系的有效运行和持续改进，以满足法律法规和应遵守的其它要求；b）本手册适用于本公司承建的大中型工程施工过程及相关活动的职业健康安全与环境的管理；c）本手册可用于向外界证实本公司职业健康安全和环境管理体系的符合性，并寻求外部组织对管理体系的认证。
1.3 手册与手册的管理a）按《文件和资料控制程序》要求对本手册进行管理；b）手册章节与标准对照表，详见附录D；c）本手册在公司内部使用的和发往认证公司的均属受控文件。
由于合同或其它要求外发的，为非受控文件，对其版本的有效性，本公司不予追踪。
2 引用标准a）职业健康安全法律、法规及标准b）环境法律、法规及标准c）GB/T28001-2001《职业健康安全管理体系规范》d）GB/T24001-2004《环境管理体系要求及使用指南》e）GB/T19001-2000《质量管理体系要求》3 术语、定义和简称本管理手册及相应程序文件除引用GB/T24001-2004、GB/T28001-2001和GB/T19000-2000及本公司《质量手册》中的术语和定义外，还采用如下术语和定义。
3.1 本公司专业术语和定义3.1.1 工程总承包指在规定起始日期和/或完成日期内，按照规定的质量、成本和进度提供特定的工程建设项目产品，诸如建筑物、工厂、道路、构筑物等一系列服务。
3.1.2 项目部指为承建某项工程，由公司所组建的工程项目施工组织（包括我公司为责任方的联营体）。
3.1.3 大型项目、中型项目、小型项目 [内部划分]1）大型项目：工程总标价大于1000万元。
2）中型项目：工程总标价在300万-1000万元。
3）小型项目：工程总标价小于300万元。
3.1.4 有效文件清单指标准中规定的“识别文件的现行修订状态的控制清单”。
3.1.5协商指有计划地使员工对职业健康安全与环境管理体系有关的议论活动，并就问题进行沟通。
3.1.6 施工方案指各分部或单位工程施工的技术文件，包括技术、质量、安全、环保、材料、消防、计量、文明施工、技术资料、冬季雨季施工等技术方案。
3.1.7 女工保护指为维护女职工的合法权益，减少和解决女职工在劳动（工作）中因生理特点造成的特殊困难，保护其健康。
3.1.8 资源、能源指办公区及施工现场所用的水、电、油（汽油、柴油）、钢材、水泥、木材、纸张等。
3.1.9 岗位培训指按岗位需要对从业人员进行的以提高工作能力和生产技能为目标的定向培训。
指造成死亡、职业病、伤害、财产损坏或其它损失的意外情况。
指由国家或地方法定执行机构出具的监测、测量记录和相关方投诉记录。
指在建筑施工过程中，为各种机电设备、电动工具、照明等提供的用电设施。
指需要有具备资格和专业处理能力的单位进行消纳处理的废弃物。
如：油品、化学品（含化学危险品容器、工具等）、办公耗材（硒鼓、电池、墨盒、灯管、涂改液等）。
指劳动生产过程中的违章指挥、违章作业和违反劳动纪律。
四不放过即事故原因未查清不放过；事故责任人与群众未受到教育不放过；没有采取相应防范措施不放过；没有对事故责任者处理不放过。
重要危险源/重要环境因素指企业通过危险源/环境影响因素评价，确定的不可容许或不可接受的重要风险。
职业病指劳动者在生产劳动及其它职业活动中，接触职业因素危害引起的疾病。
劳动防护用品指在工作场所及施工生产中保护人们免受伤害的防护用品。
关键岗位人员指与环境、职业健康安全管理及其与重大环境、安全因素直接相关的岗位人员（包括特殊工种人员）或与应急响应直接相关的岗位人员。
危险源指可能造成人员伤害、疾病、财产损失、作业环境破坏或其它损失的根源或状态。
PDCA模式PDCA循环是由策划（Plan）—实施（Do）—检查（Check）—处置（Action）4个要素构成的一种循环的持续改进的工作方法。
3.2 其它术语若非行业有惯例者，均在出现该术语的文件中予以说明。
3.3 简称引用《质量手册》中的简称。
4 职业健康安全与环境管理体系要求4.1 总要求本公司依据GB/T24001-2004和GB/T28001-2001标准建立、实施和保持适用的管理体系，体系的建立和运行符合“PDCA”螺旋式上升本场所/公司管理水平的不断提高。
4.2 职业健康安全与环境方针4.2.1 方针职业健康安全与环境管理方针是本公司全体员工追求的宗旨和方向。
本公司的职业健康安全与环境管理方针为：安全健康，托起生命的太阳环境保护，营造绿色的天地职业健康安全与环境管理方针说明：a）安全健康——通过职业健康安全风险的辨识和评价，制定措施、方案控制各类危险因素，从源头上防止员工和相关方人员发生安全事故和职业病。
b）托起生命的太阳——加强法制教育，规范各项规章制度，提高员工安全健康与环保意识，使员工自觉遵守法律、法规和企业的各项规章制度，营造文明施工环境，以人为本，共同创造企业光辉的明天。
c）环境保护——采取措施节能降耗，遵守法规，保护环境，预防或减少污染，做到各类污染达标排放。
d）营造绿色的天地——严格要求，不断创新，持续改进，提高职业健康安全和环境管理绩效，建设绿色环保的工程，让我们为自己和人类的未来做出应有的贡献。
4.2.2方针的管理a）总经理负责方针批准、评审、实施和保持；b）文件化的方针通过培训、会议、告示等形式确保在组织内部得到沟通和理解，全体员工均应熟记方针内容和含义；c）利用各种形式对外宣传方针内容，并向有需要的相关方提供文件化方针，主动向重要相关方提供文件化的方针；d）在进行管理评审时，应对方针的适宜性进行评审，必要时进行更改、修订。
4.3 策划公司负责管理体系的策划和建立工作，各二级单位、项目部根据自已的管理职能、工程性质、工程特点等，依据本手册及公司体系文件要求，对管理活动、项目职业健康安全与环境管理进行策划，形成书面的职业健康安全与环境管理规划，报上一级主管部门审核或备案。
规划中要充分考虑项目管理的特点及风险的识别，确定重要风险的控制措施。
4.3.1 环境因素和危险源建立、实施并保持《环境因素和危险源控制程序》，对活动、产品、服务中能够控制和可望施加影响的环境因素进行识别；对企业所有活动、所有人员和所有设施进行危险源辨识；对识别出的风险进行评价，确定出本公司的重要环境因素和职业健康安全风险，采取控制措施。
公司安保部负责组织各单位辨识所辖区域内的环境因素和危险源，并负责汇总、登记，组织专业技术人员进行风险评价和风险控制的策划工作。
各单位负责辨识所辖区域内的环境因素和危险源。
管理者代表负责组织进行初始状况评审，负责批准重要环境因素和重要危险源和相应控制措施。
控制要求：a）环境因素和危险源辨识的范围必须覆盖本公司活动、产品和服务中的各个方面；b）辨识环境因素和危险源时至少要考虑到三种时态：(过去:已发生过的伤害事故、事件等；现在：现在进行的作业活动安全控制状态；将来：作业活动将发生变化，设备、设施改进、报废时的安全控制状态。
)三种状态：（正常：每天正常进行的日常活动；异常：停产、检修、维护等；紧急：火灾、爆炸、发生事故、事件等。
）c）职业健康安全风险评价时应考虑风险的范围、性质和时限性；环境因素的识别要考虑环境影响的大小、严重程度及持续时间；d）根据评价的结果确定重要危险源清单、重要环境因素清单；e）策划风险控制措施时，考虑经营成本、法规要求的同时，应按顺序策划：消除风险→降低风险→个体防护→救援，当出现紧急、意外情况时，启动应急预案；f）首次建立体系时，应根据风险评价结果和其它要求，编制《安全和环境状况初始评审报告》；g）当本公司所涉及的活动、产品和服务发生较大变化（如新技术、新工艺、新设备等“三新技术”的应用）以及各项目刚开工时或法规更新时，应及时由各级安保部组织，重新辨识和评价与更新；h）公司办公室、二级机构和项目部负责人应组织本单位人员参照公司辨识的环境因素和危险源清单，并结合本单位的实际情况进行摘录和补充完善，形成本单位的环境因素和危险源清单。
组织相关人员进行风险评价和控制措施的制定，形成本单位的《重要环境风险及其控制措施一览表》和《职业健康安全风险及其控制措施一览表》，经本单位负责人确认后实施和控制。
公司直管项目部报公司安保部审查；二级单位所属项目部报二级单位质安部审查，并报公司安保部备案；i）各级市场开发部门和技术管理部门在编制技术措施/方案时应考虑所涉及的重要环境因素和重大危险源，并制定相应的控制措施或方案加以控制。
4.3.2 法律法规和其它要求建立并保持《法律法规和其它要求控制程序》，以获取相关适用的职业健康安全与环境法规和其它要求的资料（包括文本文件或电子文件），跟踪其变化，及时更新。
公司安保质管部/安保部配合计量标准化室收集、确认及更新适用的法规和其它要求。
计量标准化室负责发放法规和其它要求文件的目录清单（包括更新），并保存上述法规和文件的文本。
各部门、单位参照《管理手册》附录和计量标准化室公布的清单，收集与之相关的法规和其它要求文件，并将新增目录传递给该室。
负责将适用法规和其它要求的详细内容传达给员工(包括重要相关方)并监督执行。
控制要求：a）法规和其它要求至少应包括：国际公约、人大法律、行政法规、部门规章、地方法规、国家标准、行业标准、规范、上级指示、政府职能部门的要求等；b）建立本单位适用法规和其它要求清单且经批准；c）可通过网络、文件、书刊、杂志等方式收集法规和其它要求；d）至少每年更新一次适用法规和其它要求清单；e）各单位应收集适用的法规和其它要求，应识别、评价、判断法规和其它要求对危害因素的控制是否适用。
