煤矿机电矿长安全生产责任制
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机电副矿长安全生产岗位责任制
机电副矿长是矿山中负责机电设备管理和安全生产的重要岗位。
他应当根据矿山的特点和工作要求,制定并落实相关的安全生产岗位责任制。
具体的要求包括:
1. 确保机电设备的安全运行:机电副矿长应当对矿山中的机电设备进行定期的检查和维护,确保设备的安全运行和正常使用。
他需要制订并执行相应的设备管理规定,包括设备的安装、使用、维修等方面的细则。
2. 制定和更新安全管理制度:机电副矿长应当负责制定和更新矿山的安全管理制度,包括机电设备的安全操作规程、事故应急预案等。
他需要确保这些制度能够贯彻执行,并及时进行修订和完善。
3. 安全生产培训和教育:机电副矿长应当组织和开展相关的安全生产培训和教育活动,包括机电设备的操作培训、安全意识教育等。
他需要确保矿山的工作人员具备相关的安全知识和技能,能够正确使用机电设备,并遵守相关的安全规定。
4. 安全事故的调查和处理:机电副矿长应当负责对矿山中发生的安全事故进行调查和处理。
他需要分析事故的原因和责任,并采取相应的措施防止类似事故的再次发生。
同时,他也需要积极指导和推动事故调查报告的编制和上报工作。
5. 监督机电设备的日常维护和维修:机电副矿长应当监督机电设备的日常维护和维修工作。
他需要确保设备的维护人员按照
规定的要求进行维护和维修,并及时报告设备的运行状况和异常情况。
机电副矿长作为矿山安全生产的责任人之一,必须严格遵守安全生产法律法规和矿山的安全管理制度,不断提高自身的工作能力和安全管理水平,以确保矿山的安全生产。
煤矿机电矿长安全生产责任制模版一、责任意识的强化在煤矿机电矿长安全生产责任制中,首要的任务是强化责任意识,确保煤矿机电安全生产工作的有效开展。
为此,机电矿长应积极履行下列责任:1. 制定并完善煤矿机电安全生产责任制度,明确职责和权力边界,使责任体系更加明晰和畅达。
2. 确定煤矿机电安全生产的目标和指标,制定明确的安全生产计划和措施。
3. 指导和监督机电部门完成煤矿机电设备的检修和维护工作,确保设备的正常运行。
4. 加强对煤矿机电安全规程和操作规程的宣传培训,确保操作人员具备正确的安全意识和技能。
二、事故隐患排查和整改煤矿机电矿长应当牢记自己的安全生产管理职责,及时发现和排查各类事故隐患,并采取有效措施进行整改。
1. 加强对机电设备及相关设施的定期巡检,发现并记录存在的安全隐患,及时整改。
2. 组织开展安全生产自查和外部安全检查,听取并及时处理相关问题和建议。
3. 加强对机电部门的日常管理,落实岗位责任制,确保操作人员按规定程序操作设备,不造成安全隐患。
三、事故应急管理煤矿机电矿长作为安全生产的主管领导,必须高度重视事故应急管理工作,确保在事故发生时能够及时、有序地处理和处置。
1. 制定并完善机电设备事故应急预案和演练计划,确保各项措施能够迅速有效地执行。
2. 加强对机电维修人员的培训和教育,提高其应急处置能力,保证在事故发生时能够迅速反应和处理。
3. 加强事故信息的及时报告和反馈,确保领导层能够及时掌握并处理问题。
四、安全生产监督和考核煤矿机电矿长应当加强对机电部门的安全生产监督和考核,确保安全生产工作的有效推进。
1. 建立健全安全生产监督机制,及时发现和纠正机电部门存在的安全管理缺陷。
2. 对机电部门的安全生产工作进行定期考核和评估,及时通报考核结果,对突出问题进行整改追责。
3. 积极参与相关安全生产培训和会议,提升自身的安全生产管理能力和水平。
五、安全文化建设机电矿长应当发挥良好的带头作用,积极推动安全文化建设,为煤矿机电安全生产工作营造良好的氛围。
经营副矿长机电副矿长安全生产责任制是指分管机电工作的副矿长在矿山企业安全生产工作中所承担的责任和义务。
其职责主要包括以下几个方面:
1. 安全生产管理:副矿长机电副矿长应制定并执行安全生产管理规章制度,确保矿山企业机电工作的安全生产,保证工作人员的生命安全和身体健康。
2. 事故预防和应急管理:副矿长机电副矿长要负责对机电设备进行检查和维护,确保其正常运行,防止事故的发生。
同时,他们还需组织开展应急演练和事故处理工作,提高机电事故应对能力和处理能力。
3. 职工培训和教育:副矿长机电副矿长要负责机电工作人员的培训和教育工作,提高职工的安全意识和安全技能,确保他们在工作中遵守安全操作规程,减少事故的发生。
4. 安全生产信息报告与分析:副矿长机电副矿长要负责机电工作的安全生产信息报告工作,及时向矿长汇报机电工作的安全生产情况,并进行事故的原因分析和改进措施的提出。
总之,经营副矿长机电副矿长的安全生产责任制是保障矿山企业机电工作安全的重要措施,他们应全面负责机电工作的安全管理、事故预防与应急管理、职工培训与教育以及安全信息报告与分析等工作,确保矿山企业的安全生产。
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矿长安全生产责任制在矿长领导下,负责全公司机电、运输全面管理工作,对机电、运输专业所属各单位安全生产负责,是机运专业安全生产的第一责任者。
1、坚持“安全第一”的方针,遵循“预防为主,综合治理”的原则,严格执行《矿山安全法》、《煤炭法》、《煤炭安全监察条例》、《煤矿安全规程》、《煤矿工业技术政策》等国家法律、法规、政策和上级有关安全生产的指示、指令、规定,抓好机运专业的安全生产。
2、负责机运专业各单位负责人、工程技术人员和各岗位、工种的安全知识培训计划的____落实。
通过强化培训,提高专业职工群众遵守规程、纪律的法制观念,提高各级管理人员管理能力,煤矿安全生产知识和技术水平。
3、负责机运专业重大事故隐患的排查处理工作,落实公司安排的工作和安全措施。
及时解决矿井安全评价提出的机、运专业问题和各级领导、各科室反映的机运专业问题,消除事故隐患,搞好全公司机电、运输安全生产,杜绝重大机电、运输事故的发生。
4、负责____机运专业各单位制定、落实各项管理制度;____各单位严格按照规程措施施工。
5、____落实机电、运输岗位的正规操作。
重点抓好矿井供电、压风、通风、排水、“雨季三防”、运输主提系统等机、运安全管理工作。
6、负责矿井停产检修,机运设备大修过程中安全管理工作,重大机运检修项目要亲自安排、平衡和协调,确保检修项目、检修时间、检修人员、施工器材、____领导、安全措施和检修质量的全面落实。
7、负责平衡落实机运专业各单位劳动____、设备、材料等,保证施工质量和施工安全。
8、抓好机运专业现场安全管理,对生产过程中机运专业发生的重大问题和事故隐患,负责分析、落实和处理,并____落实防范措施。
9、负责机、运专业质量标准化工作,制定出切实可行的达标规划和措施,并____实施,确保专业动态下质量标准化达标。
10、有权制止违章指挥、违章作业;有权制止危及安全、质量低劣、不标准和未经批准的施工;有权责令存在安全隐患机、运施工地点停产整改。
煤矿机电副矿长安全生产责任制范文一、背景介绍近年来,国家对煤矿安全生产提出了更高的要求和标准,矿长作为煤矿安全生产的第一责任人,必须加强对安全生产的管理和监督。
作为煤矿机电副矿长,其安全生产责任也十分重要。
因此,建立完善的机电副矿长安全生产责任制,对于促进煤矿安全生产的发展具有重要意义。
二、机电副矿长安全生产责任制的目的和意义机电副矿长安全生产责任制的目的是明确机电副矿长在煤矿安全生产中的责任和义务,激励机电副矿长积极履行职责,推动煤矿安全生产的持续改进和发展。
机电副矿长作为煤矿安全生产的第二责任人,负有重要责任。
他应当严格遵守国家法律法规和煤矿安全生产相关的规定,制定并落实煤矿的安全生产管理制度和操作规程,对煤矿的生产操作进行监督和指导,确保煤矿安全生产工作的规范和有效进行。
三、机电副矿长安全生产责任制的主要内容1. 加强安全生产的组织领导机电副矿长要制定安全生产工作的总体目标和安全生产职责,明确各级管理人员的安全生产责任和权力。
2. 制定安全生产管理制度和操作规程机电副矿长要根据煤矿的实际情况,制定并组织实施安全生产管理制度和操作规程,确保安全生产工作的规范进行。
3. 要求员工遵守安全生产规定机电副矿长要加强对员工的安全教育培训,提高员工对安全生产的认识和意识,确保员工遵守安全生产规定。
4. 定期检查和评估安全生产工作机电副矿长要定期对煤矿的安全生产工作进行检查和评估,发现问题及时进行整改和改进,确保煤矿安全生产的可持续发展。
5. 提出改进的安全生产措施和建议机电副矿长要根据煤矿的实际情况,提出改进的安全生产措施和建议,促进煤矿的安全生产工作得到改善和提高。
6. 组织应急救援工作机电副矿长要组织制定应急救援预案,并进行应急演练,确保煤矿在突发事故发生时能够迅速、有效地进行应对和处置。
四、机电副矿长安全生产责任制的具体要求1. 加强对煤矿安全生产工作的领导,制定并组织实施安全生产工作计划和目标。
煤矿机电各工种安全生产岗位责任制机电系统岗位责任制汇编机电科二零一四年二月二十日目录1、机电矿长安全生产岗位责任制 (5)2、机运科安全生产责任制 (5)3、机运科科长责任制 (6)4、机运科技术员 (7)5、机运科电气管理员 (7)6、电气试验员 (8)7、机运科防爆检查员 (9)8、机运科电缆、小型电气管理员 (9)9、机运科油脂管理员 (10)10、机运科设备管理员 (10)11、机运科资料管理员 (11)12、井下检修电工岗位责任制 (12)13、滚筒采煤机司机岗位责任制 (12)14、刮板输送机司机岗位责任制 (13)15、乳化液泵站司机岗位责任制 (13)16、移刮板输送机工岗位责任制 (14)17、小绞车司机岗位责任制 (14)18、机电维修工岗位责任制 (15)19、掘进机司机岗位责任制 (16)20、刮板、皮带输送机司机岗位责任制 (16)21、电气设备保护工岗位责任制 (17)23、机修工岗位责任制 (18)24、皮带保护工岗位责任制 (19)25、配电工岗位责任制 (19)26、绞车司机岗位责任制 (20)27、皮带司机岗位责任制 (21)28、矿灯工岗位责任制 (22)29、水泵司机岗位责任制 (22)30、皮带卫生工岗位责任制 (23)31、主排水泵司机岗位责任制 (24)32、空气压缩机司机岗位责任制 (24)33、井下配电工岗位责任制 (25)34、钢丝绳检查工岗位责任制 (26)35、小绞车司机岗位责任制 (26)36、电钳工岗位责任制 (27)37、地面扇风机司机岗位责任制 (27)38、地面配电所配电工岗位责任制 (28)39、给煤机司机岗位责任制 (28)40、钢缆皮带司机岗位责任制 (29)41、井下机电安装工岗位责任制 (29)42、机电整修工岗位责任制 (30)43、地面溜子大修工岗位责任制 (31)45、矿车维修工岗位责任制 (31)46、小绞车司机岗位责任制 (32)煤矿安全生产岗位责任制1、机电矿长安全生产岗位责任制一、对矿井机电专业的安全生产负责。
机电矿长安全生产责任制
是指机电矿矿长在安全生产工作中担负的责任制度。
在机电矿安全生产责任制中,矿长承担着维护矿山安全、保障员工生命财产安全的重要责任。
机电矿长安全生产责任制包括以下内容:
1. 安全生产目标责任:机电矿长要明确安全生产的目标,并将其落实到各项工作中,确保矿山的安全生产目标能够得到实现。
2. 安全生产组织责任:机电矿长要负责建立和完善安全生产管理体系,制定相关的安全生产规章制度和安全操作规程,并组织和实施安全生产工作。
3. 安全生产监督责任:机电矿长要加强对矿山安全生产的监督检查,及时发现并处理安全生产隐患,确保矿山设施和设备的运行安全。
4. 安全生产教育培训责任:机电矿长要组织开展安全生产教育培训,提高员工的安全意识和安全技能,确保员工能够正确做好自我防护和应急处理。
5. 事故调查和处理责任:机电矿长要负责对发生的事故进行调查和分析,找出事故的原因和责任,并采取相应的措施防止类似事故再次发生。
机电矿长安全生产责任制的实施,可以有效提升矿山的安全生产水平,保障员工的人身安全和财产安全,减少事故的发生,
提高矿山的经济效益。
同时,矿长也要承担相应的法律责任,确保安全生产责任制得到有效执行。
机电科科长安全生产责任制(煤矿)背景介绍煤矿作为一种特殊的行业,其安全生产责任制更加重要。
在煤矿生产实践中,机电设备扮演着至关重要的角色。
机电科科长作为机电设备的管理者,其安全生产责任必须得到充分重视。
安全生产责任制介绍安全生产责任制是指企业、部门和个人在安全生产过程中相应的职责、义务和责任。
在煤矿安全生产中,机电科科长是重要的责任人。
机电科科长在安全生产中应承担以下责任:1.对机电设备进行日常巡检和维护,及时排除隐患;2.对机电设备运行情况进行定期检查并填写检查记录;3.及时安排对机电设备进行检修保养工作;4.对机电设备的操作工人发放必要的安全操作培训;5.现场指导和督促机电设备的操作;6.组织化降低机电设备故障率。
机电科科长作为机电设备的管理者,其责任是全方位的,包括安全责任、质量责任、成本责任等。
安全生产责任制实施在安全生产责任制实施中,机电科科长需要突出以下方面:1.安全文明条件的建立:保证机电设备的良好工作环境和良好的人员行为习惯;2.工作流程规范化:建立清晰的机电设备操作标准,制定严格的设备操作流程,以确保操作人员的安全;3.事故预防措施:定期对机电设备进行维护检查,及时更新设备,定期组织演练等;4.事故报警预警机制:建立完善的事故和报警预警机制,确保在发生突发事件时及时响应。
在安全生产责任制实施中,机电科科长应该做到以下几点:1.打造高素质的团队:建立专业的机电设备管理团队,培养高素质的设备管理人员并给予培训;2.建立技术档案:建立机电设备技术档案,对重要设备的技术状况、运行情况、维护情况等进行详细记录;3.加强安全生产理念宣传:通过内部教育和宣传,让全体员工知晓安全知识,形成企业安全文化;4.预防和化解矛盾:通过加强沟通和协商,及时化解设备管理过程中可能出现的矛盾和纠纷。
结论机电科科长是机电设备管理者,需要充分认识到自身在企业安全生产中的责任和义务,加强技术管理,落实安全生产责任制,确保煤矿安全生产。
煤矿机电副矿长安全生产责任制考核细则一、考核内容1.安全生产责任制落实情况:考核机电副矿长是否牢固树立安全发展理念,是否将安全生产责任制落实到位。
2.安全工作组织管理情况:考核机电副矿长是否能够合理组织安排机电设备的检修、维护和日常管理等工作,并能有效解决突发安全事故。
3.安全管理制度执行情况:考核机电副矿长是否严格执行煤矿安全管理制度,做到规章制度落地生根。
4.安全设备设施管理情况:考核机电副矿长是否能够确保机电设备的维修保养和使用情况,是否存在设备设施损坏和安全隐患未及时排查和处理。
5.安全生产培训教育情况:考核机电副矿长是否能够定期组织机电设备操作人员进行安全培训教育,提高他们的安全意识和技能水平。
二、考核要求1.安全生产责任制落实情况:机电副矿长要牢固树立安全发展理念,切实履行安全生产责任制,建立健全安全生产责任制档案,定期进行安全生产责任制考核和评估。
2.安全工作组织管理情况:机电副矿长要合理制定机电设备的检修计划和维护计划,落实“五定”工作机制,及时解决安全隐患,做好工作记录和统计分析,定期组织安全工作会议。
3.安全管理制度执行情况:机电副矿长要严格执行安全管理制度,加强对机电设备操作人员的监督和检查,及时发现和纠正违章操作和不安全行为。
4.安全设备设施管理情况:机电副矿长要确保设备设施的正常运行,制定维修保养计划,定期进行设备设施的巡查和检查,并做好设备设施的保养记录和维修记录。
5.安全生产培训教育情况:机电副矿长要定期组织机电设备操作人员进行安全培训教育,进行安全技能考核,提高他们的安全意识和技能水平。
三、考核年度考核年度为自然年度,从每年的1月1日开始,至12月31日结束。
考核结果由煤矿进行统计分析,形成考核报告,直属上级煤矿监察机构进行复核。
四、考核评定考核采取定量和定性相结合的方法,定量考核主要从安全生产责任制落实情况、安全工作组织管理情况、安全管理制度执行情况、安全设备设施管理情况和安全生产培训教育情况等方面进行评定。
机电副矿长安全生产责任制机电副矿长是矿山企业中负责机电设备和相关工作的副矿长,对矿山的安全生产负有重要责任。
机电副矿长需要在安全生产方面履行以下责任:1. 安全管理责任:机电副矿长应制定并组织实施安全管理体系,确保机电部门的安全管理工作得以有效执行。
他应负责机电部门的安全目标制定、安全保障措施的落实以及安全事故的防范与应对。
2. 设备安全责任:机电副矿长应对机电设备的安全运行负责。
他需要制定设备安全操作规程和检修计划,并确保设备的维护保养工作得到及时落实,设备的故障及时排除,以保证设备的正常运转和工作安全。
3. 岗位安全责任:机电副矿长应对机电部门的人员安全进行管理和指导。
他需要组织全员安全教育培训,确保员工具备安全意识和技能。
他还需要建立健全机电部门的职责制度和操作规程,确保员工按照规章制度进行工作,提高岗位安全意识。
4. 安全检查责任:机电副矿长应定期组织安全检查和隐患排查,及时发现和处理存在的安全隐患。
他需要建立健全隐患排查制度,并确保隐患整改工作的及时落实,防止事故的发生。
5. 安全应急责任:机电副矿长在突发事故发生时需要及时组织应急救援,做好事故处理工作。
他应建立健全应急预案和应急演练制度,确保在事故发生时能够迅速响应并采取有效的救援措施,最大限度地减少损失。
总之,机电副矿长在安全生产方面具有重要责任,他需要全面负责机电设备的安全运行和部门人员的安全管理,同时对设备安全、岗位安全、安全检查和安全应急都应有明确的责任。
只有充分履行这些责任,才能确保矿山企业的安全生产工作得到有效实施。
机电副矿长安全生产责任制(二)机电副矿长是负责矿山机电设备管理和运行的技术人员,安全生产是矿山工作的重中之重。
建立机电副矿长安全生产责任制是确保矿山安全生产工作有序开展的重要措施。
机电副矿长安全生产责任制主要包括以下几个方面:1. 安全生产目标责任:机电副矿长是矿山安全生产的第一责任人,要负责制定和落实安全生产目标,并组织协调各个部门的安全生产工作。
煤矿机电矿长安全生产责任制
1、对全矿机电管理工作和机电安全工作全面负责,负责所分管的基层单位的业务工作和安全工作。
2、负责全矿机电设备管理机构管理工作和安全工作的组织和落实。
并对该机构的工作负有检查、指导和监督的责任。
3、负责全矿机电设备管理和安全的规章制度,制订并组织实施。
加强全矿机电管理,消除隐患,确保原煤生产的正常进行。
4、领导全矿机电专业质量标准化工作。
负责组织编制机电专业质量标准化的规划,组织实施,检查指导,奖优罚劣。
5、负责全矿机电设备、配件、电缆、钢丝绳、输送带、流体输配系统的管路和五小电气设备的计划、保管、发放、维护保养、回收复用等工作。
6、负责全矿供电系统、主扇风机、主副井绞车。
主井带式输送机、主水泵等大型设备的安全运转和定期进行性能测试。
7、负责全矿机电职工的技术培训和安全教育工作,抓好岗位人员的培训、考核,持证上岗。
8、负责组织实施全矿每年两次停电检修工作的计划编制,组织实施,圆满完成。
9、负责组织机电系统的专业会议,布置、检查、总结机电工作,对重大的机电隐患组织有关人员现场办公,研究制订落实解决办法,消除隐患。
10、协助总工程师搞好“一通三防”工作和每年一次的反风演习工作。
11、负责全矿采掘工作面
机电设备等项工作的安装、拆除、运输、试运转、移交及生产期间机电设备检修、维护的检查、指导和监督工作。
12、负责全矿机电管理工作中各项奖惩制度的审批落实工作,负责贯彻执行公司有关机电工作的制度和安排。
13、负责完成矿长安排的其它工作。