企业办公室工作心得体会
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关于办公室工作心得文章五篇办公室工作在一个单位中是起着承上启下的枢纽作用,不但是参谋助手,也有综合协调与服务各部门的重要作用,所包含的工作内容不但繁多,而且琐碎,也是各部门工作的组织者与协调者,小编在这给大家分享几篇关于办公室工作心得的文章!希望能帮助到大家!关于办公室工作心得文章篇一xx年x月至x月两个月期间,我在上海..技术有限公司办公室文员岗位实习。
这是第一次正式与社会接轨踏上工作岗位,开始与以往完全不一样的生活。
每天在规定的时间上下班,上班期间要认真准时地完成自己的工作任务,不能草率敷衍了事。
我们的肩上开始扛着民事责任,凡事得谨慎小心,否则随时可能要为一个小小的错误承担严重的后果付出巨大的代价,再也不是一句对不起和一纸道歉书所能解决。
“天下英雄皆我辈,一入江湖立马催。
”从学校到社会的大环境的转变,身边接触的人也完全换了角色,老师变成老板,同学变成同事,相处之道完全不同。
在这巨大的转变中,我们可能彷徨,迷茫,无法马上适应新的环境。
我们也许看不惯企业之间残酷的竞争,无法忍受同事之间漠不关心的眼神和言语。
很多时候觉得自己没有受到领导重用,所干的只是一些无关重要的杂活,自己的提议或工作不能得到老板的肯定。
做不出成绩时,会有来自各方面的压力,老板的眼色同事的嘲讽。
而在学校,有同学老师的关心和支持,每日只是上上课,很轻松。
常言道:工作一两年胜过十多年的读书。
两个月的实习时间虽然不长,但是我从中学到了很多知识,关于做人,做事,做学问。
自学能力“在大学里学的不是知识,而是一种叫做自学的能力”。
参加工作后才能深刻体会这句话的含义。
除了英语和计算机操作外,课本上学的理论知识用到的很少很少。
我担任的是文员一职,平时在工作只是打打电话处理文件,几乎没用上自己所学的专业知识。
而同公司的网站开发人员就大不一样了。
计算机知识日新月异,在一个项目中,他们经常被要求在很短的时间内学会用一种新的计算机语言进行开发设计,他们只能在自己以前的基础上努力自学尽快掌握知识。
办公室工作心得体会(精选5篇)办公室工作心得体会(精选篇1)工作也已经有一段时间了,自己心里是有着很多的感受的,在这段时间里面自己进步了很多,也学到了很多的东西。
非常的感谢公司对我的栽培,也很感谢领导对我的帮助和指导,感谢同事对我的关心和照顾,我能够有进步可以说是和大家息息相关的。
我这段时间的工作完成得还算不错,但我也知道自己是还有进步的空间的。
今后我也是会努力的去改变自己身上所存在的一些缺点,让自己能够把工作做得更好。
我认为自己这段时间的工作表现还是非常的不错的,能够很好的去完成领导分配给我的任务,没有出现过什么不应该的错误,也一直都是有在进步的。
虽然在我接触一个新的工作的时候会有一些手忙脚乱,也不是能够做得很好,但我自己认为这种现象是比较的正常的,在我了解了这个工作之后也能够把它给完成好。
我觉得自己的工作能力也是有了很大的提升的,这对我来说是一个很好的现象,我是很希望自己能够一直的有进步的,希望自己能够把工作做得越来越好。
我一直都是非常的努力的在工作的,因为我知道虽然自己一直都是有在进步的,但跟优秀的同事之间还是存在着差距的,我是很努力的想要去缩小我们之间的差距的,但效果确实是不太好的。
我在进步的同时其他的同事也是一直都在进步的,但我觉得只要我一直都在努力,不放弃,是一定能够做到自己想要做到的。
我也知道自己现在还是有很大的进步的空间的,所以自己除了更加的努力之外也是没有其他的办法了,毕竟只有不断的努力我才有进步的可能性,若是不努力的话不但是会没有进步的,还可能会退步。
我也是一直都遵守着公司的纪律的,从来没有犯过迟到、早退这样的错误,我认为自己作为公司的一名员工是必须要遵守公司的纪律的,这是我应该做到的也必须做到的,当然我这样的表现是很好的,我这样的工作态度也是非常的好的,之后我也会继续的保持着这样的工作态度,不仅要把自己应该要完成的工作做好,也要遵守公司的规章制度,做一名遵守纪律的好员工。
虽然在工作的时候也会因为自己的失误出现一些错误,但犯过一次的错误我是绝对不允许自己犯第二次的,这是我对自己的一个要求。
关于办公室工作心得体会文章五篇关于办公室工作心得体会时间匆匆流逝,转眼间,到公司任职前台文员已过去了一个星期,在这短短的几天内,我的收获和感触良多,自任职以来,我努力适应工作的环境和熟悉前台的工作内容,以认真的态度去履行自己的工作职责,较好的完成自己的各项任务。
现在将上个星期的工作情况如下:一、认识前台文员这个岗位的总要性。
要做好前台文员这个岗位的工作,就必须要深刻的认识到这个岗位的重要性。
前台这个岗位不仅体现了公司的形象,还是外来客户对公司的第一印象,前台也是公司对外形象的窗口,一言一行都代表着公司,前台的形象就是公司的形象。
过去一个星期内的工作量相对来说还是比较轻松的,主要都是整理一下办公室的环境,考勤,接待,打印、复印,下班后关窗断电以及领导临时性吩咐的工作,或许是因为社会不足,工作任务完成的不是很出色,希望接下来能取得进步。
由这几天的实践,可以总结出,能把一些简单的事情做好就已经是一件不简单的事情,所以简单的事情要细心做,重复做,快乐做!二、在实践中学习,努力适应工作。
作为一个应届生,也是刚踏入社会的新人,在社会经验这方面稍有欠缺,对前台文员这个岗位的工作经验也更需要累积。
在这段时间里,感谢上级领导和同事的指导、包容,让我能更快地适应岗位,更出色的完成工作任务。
三、认真工作,更注重细节。
接待公司来访的客人要以礼相迎,接听电话要态度和蔼,处理日常事务要认真仔细,对待同事要虚心真诚,要以空杯的心态在工作中取得收获。
四、扩展自己的知识面,不断完善自己。
在短短的几天工作中,就暴露出我许多方面的不足,如一些接待的礼仪还是不够规范,一些接电话的用语不够专业等,所以在以后的工作中也要不断给自己充电,拓宽自己的学识,以便更好更出色地完成工作。
接下来的周计划:一、提高岗位的适应能力,把自己该完成的工作任务都有质量地做好,并抽取时间向同事学习更多其他方面的知识,丰富自己的见识。
二、继续增加接待方面的学识和加强这方面的实践能力,能把过去的不足得以改正。
办公室工作个人心得体味五篇心得体味是指一种读书、实践后所写的感受性文字。
体会是指将学习的东西运用到实践中去。
坚持从学习入手,提高业务能力。
下面是给你带来的办公室工作个人心得体味,欢迎大家阅读!办公室工作心得体味篇一来办公室已经一年多了,给我的感觉就是,办公室工作千头万绪、繁杂琐碎、事无巨细,蓦地性的工作时有发生。
办公室既需要与各方做好沟通、联系,又要及时做好信息集中、传达。
既有“办文、办会、办事”的职能,又有“协调、协作、协助”的责任;既要负责行政管理和运转保障,又要负责信息宣传和调查研究。
如何将办公室工作梳理有序,做到有条不紊,需要从以下几个方面工作入手。
一、要不断加强自身建设,提高综合素质能力办公室的工作具有一定的挑战性和很强的综合性。
要想干好办公室工作,就必须做到勤奋好学,积极进取,有强烈的事业心、责任感。
在工作中勤于观察、善于思量、勇于实践、敢于创新。
惟独具备较高的素质能力,才干胜任办公室工作。
一要具备“三种能力”。
即: “调研写作能力,辅助决策能力,统筹协调能力”。
办公室工作的重点就是采集高密度信息,撰写高质量的调研文章和信息宣传材料。
所以说办公室人员,在工作中要加强学习,向书本学,向实践学,向领导和同事们学,在干中学,学中干,不断丰富充实自己,完善提高自己。
做到既有扎实的理论基础功底,又有丰富的实际工作经验。
二、做到淡泊名利,肯于吃苦,甘愿奉献办公室工作繁复、单调,但又要时常与事钱物打交道,所以要耐得住寂寞,守得住清贫,抵得住 _,经得住检验。
要有有甘当“老黄牛”的思想准备。
在自己的岗位上尽职尽责,事事关心、处处留心、时时细心,有随时捕捉各种信息的习惯,及时对各类信息进行分类与分析,从而使各项工作具有预见性和前瞻性,把握主动性。
要保守秘密,由于时常会参加各种会议,接触文件、通知多,信息灵通,所以有损于团结的话不说,积极维护领导班子的团结和干伍的稳定,确保各项工作顺利开展。
三、要善于协调,化解矛盾办公室是机关矛盾的集中地,面对各种矛盾,分析矛盾产生的根源,寻求解决办法。
履职尽责,做好办公室工作心得体会
作为一名办公室工作者,履职尽责是我工作的核心原则。
以下是一些我根据自身经验
总结的心得体会:
1. 建立清晰的工作目标:在开始每一项工作之前,确保我清楚了解任务的要求和目标,并制定相应的计划和时间表。
2. 维持高效的时间管理:合理规划时间,将工作分解为可管理的任务,根据优先级安
排工作,避免拖延并保持专注。
3. 主动沟通与协作:与团队成员和其他部门保持良好的沟通,及时交流工作进展和遇
到的问题,寻求帮助并提供支持。
4. 发挥团队精神:在团队中互相协助,互相支持,共同追求目标,确保团队的整体效能。
5. 不断学习与进步:时刻保持学习的态度,不断提升自己的专业知识和技能,跟进行
业发展,提供更好的工作质量。
6. 保持积极态度:正能量的心态有助于提高工作效率和创造力,面对困难和挑战时保
持乐观,寻找解决问题的途径。
7. 细心和细致:注意细节,确保工作的准确性和完整性,避免疏忽和错误,并对工作
进行适当的检查和修正。
8. 灵活应对变化:办公室环境常常变化多端,适应能力和灵活性对于应对各种情况非
常重要,及时调整工作计划和方式。
9. 保持工作与生活的平衡:办公室工作可能会带来一定的压力,但要记得合理安排时间,保持充足的休息和娱乐,保持身心健康。
10. 尽职尽责:遵守公司的规章制度,恪尽职守,保守公司的商业机密,忠实于工作职责,为公司的利益和荣誉而努力工作。
以上是我根据自身经验总结的一些心得体会。
当然,每个人的工作经验和体会都不尽相同,希望这些经验对您有所帮助。
办公室感悟心得体会(精选10篇)办公室感悟心得体会篇1回顾这一年办公室的工作,日常工作虽然纷杂,但是在院领导的关心支下,办公室的各项工作也做的有条不紊,和各兄弟部门共同努力,团结合作,充分发挥办公室的枢纽、保障作用,不断进取。
为工作计划的实现发挥了作用,但由于干部的一些调整,工作也还有做得不到位的地方。
现将办公室工作总结如下:一、加强学习,提高素质,团结协作,搞好服务。
做好办公室日常工作,争创一流业绩,必须要有较好的政治理论素质和分析角解决问题的能力,明确了解责任,工作任务,树立高度的服务意识,热情,耐心,细致,为其它部门提供良好的周到服务,积极配合各部门工作的开展,与此同时,办公室与各部门保持密切联系,互相学习,借鉴经验,提高了团委办公室的各方面能力。
二、完善各项管理制度,落实“科学管理为主,亲怀为辅的科学理念。
”根据团委的实际情况,我办公室在结合以前的制度下,重新制定了新的管理制度,以求达到更好更高的实效。
1.《办公室值日制度》2. 《团委例会制度》3. 《财务管理制度》认真记录办公室的财务登记及物品的借还登记情况。
团委全体成员共同遵守起到了良好的效果。
三、做好文档管理制度,对以前和现在的档案进行整理和归档。
各部门的文件及时收集、分类、保存,及时通知各部门上交工作计划,工作总结等。
四、做好后勤的管理,对于办公用品,为生用品及时购置发放,做到工作的正常运转。
五、由于老干部毕业,在能促进团委迈上一个新的台阶,在秋季学期进行了招新工作,让一些优秀的学生,来到了团委这个家。
六、落实好年度评优工作,起到树立在团内形成强大的向心力,组织力,战斗力,凝聚力。
七、为促时团委各部门工作的协调发展,也加强一其它和各机构的联系,并积极的配合学生会,广播台开展学院的各项活动,充分调动了干部的积极性,真正发挥到了学生干部的作用,做到团、学、广不分家。
八、“服务大局,服务青年,全心全意为广大团员青年服务”是我们团委工作的重心和宗旨。
有关办公室工作人员心得体会和感悟6篇办公室工作人员心得体会和感悟(精选篇1)从走出校门到参加工作至今7年了,笔者一直从事办公室工作,感受良多,有酸甜苦辣,有困惑迷茫,也看到了身上的不足。
办公室工作内容繁杂,具有其他处室不具备的特殊性,要注重发挥综合协调、参谋助手、后勤保障的作用,因而做好办公室工作不容易,笔者也深有体会。
大家对做好办公室工作有很多种归纳和评述,但突出的是要有“四心”。
一是要有责任心。
“责任心往往比能力更重要”。
办公室工作,事无巨细,很繁杂、也很琐碎,有些看似不起眼的小事,一旦出错,却容易牵动很多里里外外的神经,尤其是在当下作风建设考核日趋严格的情况下,轻则受批评,重则影响单位形象。
因而,做好办公室工作需具备强烈的责任心。
责任心表现在,雷厉风行的作风、高效务实的态度,领导交办的任务,要急事急办,特事特办,能快则快;表现在上情下达、下情上达上,各类通知、情况反馈要在第一时间向领导汇报,局各项决定也要及时传达给各处室单位,等等。
建议办公室工作人员要善于用笔记本,记录每天要做的事,防止遗漏。
二是要有细心。
“细节决定成败”。
办公室工作有很多细节,需要细心、再细心。
就拿文稿写作来说吧,笔者在写作文稿时,由于不细心,检查不仔细,经常会出现诸如错别字、多字、缺字的小毛病,因此受到领导批评,曰:不要出现低级失误啊!因而,常常提醒自己,在文稿送领导前,必须仔细查看一遍,防止出现此类低级失误。
此类失误,发到单位内部,会出现“你看,办公室咋搞的,又出现错误啦”的议论,对外,则会影响单位形象。
小事虽小,但影响甚大。
因此,做好办公室工作,需严谨、细心,办文、办事、办会等诸类事项,在出门前要严格把关,严格审核,“不让失误在我这里发生”。
三要有公心。
“公其心,万善出”。
办公室还承担人事、工资、物资采购和福利发放等带有敏感性、事关干部职工切实利益的事情。
这些事情若出错,后果可想而知。
因此,做好办公室工作一定要有公心,尽最大可能,公正公平处理事务,不因与某人关系良好,就许以额外的好处,也不因与某人关系不佳,而在背后说人坏话、打小报告,影响他人评价,更不因距离领导近、手握经费使用权而谋求其他利益。
办公室人员履职尽责工作学习心得体会办公室人员在履职尽责的工作和学习中,我有以下几点心得体会:1. 坚守职责:作为办公室人员,我们应该清楚自己的工作职责和任务,保持高度的责任感,始终坚守岗位,认真履行职责。
无论是工作中的琐碎事务还是重要的决策,我们都应该以尽职尽责的态度去对待,做到心无旁骛,全力以赴。
2. 学习进步:办公室工作需要不断学习和提升自己的能力,以适应和应对工作中的各种变化和挑战。
我们应该注重学习,积极参加培训班、研讨会等活动,不断提升自己的专业知识和技能。
同时还要善于借鉴他人的经验,与同事进行交流和分享,共同进步。
3. 保持沟通:办公室工作需要与不同部门和同事之间进行良好的沟通和协作。
我们应该主动与同事沟通,及时交流工作进展和问题,共同商讨解决方案。
要保持开放的心态,虚心听取他人意见和建议,共同完成工作目标。
同时,还要善于倾听上级的指导和要求,与上级保持良好的沟通。
4. 高效执行:办公室工作的特点之一就是任务繁杂,工作量大,要想圆满完成各项任务,就需要具备高效执行的能力。
我们应该合理安排工作时间,合理分配工作优先级,制定详细的工作计划和时间表。
在工作中要注重细节,审慎处理问题,确保工作的质量和效率。
5. 团队合作:办公室工作是一个团队协作的过程,需要与同事密切合作,共同完成工作任务。
我们应该树立团队意识,乐于帮助和支持他人,共同协作解决问题。
要善于合理分工和协调,发挥每个人的特长,达到团队的最佳效益。
总结起来,办公室人员要在工作中履职尽责,需要坚守职责,学习进步,保持沟通,高效执行和团队合作。
只有这样才能够为企业的发展做出最大的贡献。
厂里的办公室工作总结范文
厂里的办公室工作总结。
在厂里的办公室工作已经成为我们日常生活的一部分。
每天,我们都在这个熟
悉的环境中度过大部分的时间,处理各种各样的工作和任务。
在这里,我想总结一下我在厂里办公室工作的一些体会和心得。
首先,办公室工作需要高效的时间管理。
在这个快节奏的环境中,我们经常需
要同时处理多项任务,因此良好的时间管理技巧至关重要。
我发现,使用日程表和待办事项清单可以帮助我更好地安排工作,提高工作效率。
其次,团队合作是办公室工作中必不可少的一部分。
在厂里的办公室,我们需
要与同事紧密合作,共同完成各种任务和项目。
良好的沟通和协作能力对于团队的成功至关重要,因此我努力培养自己的团队合作能力,与同事们保持良好的关系。
另外,办公室工作也需要不断学习和提升自己的能力。
在这个竞争激烈的环境中,我们需要不断学习新知识和技能,以适应工作的变化和挑战。
我经常参加培训和学习课程,提升自己的专业能力,不断完善自己。
最后,办公室工作也需要保持良好的工作态度。
在面对工作中的挑战和困难时,积极的工作态度能够帮助我们更好地应对各种问题。
我努力保持乐观的心态,积极面对工作中的挑战,不断提高自己的工作能力。
总的来说,厂里的办公室工作是一项需要不断学习和提升的工作。
通过高效的
时间管理、良好的团队合作、不断学习和积极的工作态度,我相信我能够在这个环境中取得更好的成绩,为公司的发展做出更大的贡献。
办公室学习心得体会办公室学习心得体会(通用17篇)我们在一些事情上受到启发后,不如来好好地做个总结,写一篇心得体会,这样能够培养人思考的习惯。
应该怎么写才合适呢?下面是小编整理的办公室学习心得体会,仅供参考,大家一起来看看吧。
办公室学习心得体会篇1作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说,尽管在过去的工作中积累了一定的工作经验,但刚进入公司,难免还是有点压力。
为了能让自己尽早进入工作状态和适应工作环境,有问题及时请教同事,积极学习工作所需要的各项专业知识,努力提高自己的业务水平。
这段时间我学到了很多知识,自己的技术水平也得到了很大提高,过得非常充实和快乐,再累也是值得的!在这里,我要特别感谢在这段时间帮助过我的领导和同事,正是因为有了他们无微不至的关怀和不厌其烦的帮助,才使我得于尽早从那种紧张情绪中解放出来,使我尽快地适应了环境,全情地投入了工作!因为正如我了解的那样,xx是关心自己的每一个员工,给每一个员工足够的空间展现自己!在xx,我喜欢业务员这个工作岗位,因为这个岗位具有很高的挑战性,能让我把十多年的知识学以致用,并能很好的发挥我制定、处理问题等方面的能力,正因为对工作的喜欢,使我能全情投入到工作中去。
我知道惟有积极的行动才能带来丰硕的成果。
为了做好销售这项工作,我正用心的做着领导交给我的每一项任务。
对于我来说,xx是一个区别于以往的新环境,所接触的人和事物一切都是新的。
作为新员工,我会去主动了解、适应环境,同时也要将自己优越的方面展现给公司,在充分信任和合作的基础上会建立良好的人际关系。
除此之外,我还要时刻保持高昂的学习激情,不断地补充知识,提高技能,以适应公司发展。
在工作中我可能会有迷惑和压力,但是我相信只要能端正心态、有十足的信心勇敢地走下去,就一定会取得成功。
社会在发展,信息在增长,挑战也在加剧。
我不仅要发挥自身的优势,更要通过学习他人的经验,来提高自身的素质。
xx公司的发展目标是宏伟而长远的,公司的发展就是我们每个人的发展,我相信我有能力把握机遇,与xx一起迎接我来到xx虽然只有一个月的时间,但在这短短的一个月里,却让我感到公司领导对工作的精益求精,不断创新,对员工的无微不至,让我感到加入xx是幸运的。
企业办公室工作心得体会
办公室是一个单位或企业的枢纽,起着承上启下、综合协调、参谋助手、督促检查和服务保障大家工作安全的作用。
内勤则是办公室的内部勤务人员,负责办公室内部事务管理、文书处理、报表填写、文件起草等日常工作,是办公室工作的直接组织者和承担者。
结合以前的工作经历,谈一些我对办公室内勤工作的粗浅认识。
一、干好办公室内勤工作要处理好‚四种矛盾‛。
一是处理好大局和小局的矛盾。
办公室作为一个综合部门,其性质主要体现在服务性上,内勤人员主要是为领导和基层服务。
首先是为领导服务。
因此,‚一切服从大局,一切服务大局‛就是内勤工作的出发点和落脚点,当小局工作与大局工作发生矛盾的时候,自觉地做到小局服从大局、局部服从整体。
同时尽力做好小局工作,因为小局工作是做好大局的基础和前提。
二是处理好主动和被动的矛盾。
办公室工作的服务性职能决定了工作的被动性,但要做好办公室工作,又必须发挥内勤人员的主动性,善于在被动中求主动,变被动为主动。
对一些常规性、规律性、阶段性等确定性工作,不要消极等待,要主动着手,提前准备。
对领导临时交办的任务、应急事件和突发事件等非确定性工作,要灵活机动,做到忙而不乱。
同时要积极适应领导的工作思路,想领导所想,谋领导所谋,把问题想在前,把工作做在前,主动做好超前服务。
三是处理好政务和事务的矛盾。
政务和事务是办公室工作的两个轮子,政务工作主要有决策参谋、调查研究、政务信息、政务文电处理、政务督促检查、机要档案保密等工作;事务工作一般是指除政务以
外的其他各项工作,主要是行政后勤工作,诸如接待应酬、吃住行、安全卫生等。
事务工作是搞好政务工作的先决条件,不能把政务看成是大事,把事务看成是小事或可有可无的事。
更不能把政务看成是高层次的,把事务看成是低层次的。
办公室内勤工作事无巨细,不能有半点疏忽和懈怠。
四是处理好‚过‛与‚不及‛的矛盾。
为领导出主意,当参谋,一定要把握‚度‛,掌握分寸。
办公室在领导决策中处于辅助和从属地位,不能缺位,也不能越位。
要想领导之所想,急领导之所急,要为领导决策提供尽可能多的背景资料,但不能越俎代庖,要积极谏言献策,但不能瞎掺和。
二、干好办公室内勤工作要扮演好‚三种角色‛。
首先,要当好领导的‚计囊团‛。
内勤人员是企业领导的参谋助手,是领导的‚计囊团‛。
要不断学习理论,分析形势,研究问题,善于站在全局的角度和领导的高度认识问题、分析问题,提出新观点、新思想、新认识;要深入基层、深入社会、深入市场进行调查研究,找准企业运行过程中的优、劣势,形成有分析、有建议、有对策的调查报告,为领导科学决策服务;要围绕领导工作和所要解决的问题,提出的各种工作建议,针对实践报告中急待解决的问题所提出参谋意见;要为落实某项工作或贯彻领导者的意见提出具体的实施办法,根据客观要求和企业运行的状况提出切实可行的工作思路等等。
其次,要当好干群的‚勤务员‛。
内勤人员要做到眼勤、手勤、嘴勤、脑勤、腿勤。
要尽心为领导搞好服务。
领导交办的事情要想方设法去完成,积极主动去干好,做到积极而不越权,服从但不消极,让领导满意。
要热心为群众办好事情。
热情接待每一位前来办事的同志,主动帮助办理各种相关手续,让办事人员满意;主动关心员工的工
作和生活,员工的合理诉求及时向领导汇报,及时给予答复和办理,让员工满意。
力求做到不让工作在自己这里延误,不让事项在自己手里积压,不让差错在自己身上发生,不让来办事的同志在自己这里受冷落,不让办公室的形象在自己这里受损害。
三是,要当好机关的‚内当家‛。
要认真抓好公司的日常事务管理,安排好每一次会议,筹划好每一次宴会,调配好每一次用车;要认真抓好公司考勤管理,对各部门员工的出勤情况做好监督管理,按时统计公示;要积极搞好各部门之间、上下级之间工作的协调,保障公司各部门工作的统一性和集中性;要切实发挥督查职能,在动真碰硬上下功夫,严厉查处每一个部门和个人不落实的行为,使办公室的参谋服务更加有效,领导的决策真正得到落实。
三、干好办公室内勤工作要做到‚五‘得’兼备‛。
一是‚想得到‛。
多谋才能善断。
办公室内勤人员要立足发展变化的新情况,多动脑筋、想办法、出主意,发挥参谋助手作用,不断提高参与决策能力;要有较强的政治意识、责任意识,增强工作的主动性、预见性、创造性,以较高的政策理论素养和业务工作能力为领导出谋划策、查漏补缺;要善于站在全局的高度,把注意力集中在那些牵动全局、涉及长远的大事上,放在情况复杂、矛盾突出的热点、难点问题上,既要了解面上的总体工作,又要了解近期的重点工作,既要了解上级领导的工作意见和要求,还要了解本单位的实际情况和干部职工的意见和建议。
二是‚管得宽‛。
办公室内勤工作综合全局,协调各方,承内联外,有自身的工作职责和工作规则,既要全面了解领导们各方面工作情况,为领导们工作的顺利开展创造条件,又要协调各方,处理好上
下左右的关系,确保政令畅通。
对于职责内的工作一定要抓紧抓好,并且做到抓一件成一件,件件有交代,项项有落实。
对职责以外但没有部门抓的或职责不明的工作,也要义不容辞承担起来,做到工作不留空档,保证各项工作全面推进。
三是‚做得细‛。
内勤工作无小事。
这就要求内勤人员在工作中一要细心、细致,二要从细小的事抓起。
对任何一件经办的工作,都要严谨细致,一丝不苟,来不得半点敷衍和虚假。
要时时刻刻、事事处处,认真再认真,细致再细致,做到不让领导布置的工作在我手中延误,不让需要办理的文电在我手中积压,不让到办公室联系工作的同志在我这里受到冷落,不让办公室的形象在我这里受到影响。
四是‚碰得硬‛。
内勤工作涉及到的事务方方面面,有的还关系到职工的切身利益。
在原则问题上敢不敢碰硬是检验作风是否过硬的重要标志。
因此,工作必须讲原则,严肃办事纪律。
要按政策办事,决不允许在政策问展工作;要按组织原则办事,坚持民主集中制原则,坚持一级对一级负责。
五是‚抓得实‛。
要据实情、讲实话、干实事、创实效,扎扎实实,不慕虚荣,不图虚名。
内勤人员一定要实事求是干工作,实事求是反映情况,具备求真务实的精神,包括听取基层意见,向领导反映情况,都要全面、真实。
工作中,要一步一个脚印,不作表面文章。