2019年文明单位创建工作计划3篇
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2019创建文明单位实施方案创建文明单位实施方案范文一为切实转变工作作风,提高服务效能,维护政府部门的良好形象,根据省、市文明委和市直机关工委有关要求,结合我局实际,制定如下实施方案。
一、指导思想20**年,我局文明单位创建工作,坚持以*****和“****”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,以服务群众、奉献社会为宗旨,以争做泰山先锋、泰山文明使者为载体,深入开展“富民强市作表率”教育实践活动,不断强化队伍素质,树立文明新风,推进科学发展,引导党组织和广大党员充分发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用,努力为“推进富民强市、建设幸福泰安”做出新的贡献,以崭新的风貌迎接党的胜利召开。
二、创建任务(一)深入开展“富民强市作表率”活动。
把“富民强市作表率”活动,与文明单位创建工作有机结合起来,围绕“推进富民强市、建设幸福泰安”奋斗目标,以有效整饬机关作风中存在的庸懒散问题为重点,提高机关服务和保障中心任务的能力,提高机关服务和推动发展的实效,提高机关服务人民群众的质量,把机关制度化、规范化、程序化建设提高到一个新水平。
创建省级文明单位实施方案5篇创建省级文明单位实施方案5篇(二)不断强化执政为民意识。
牢记全心全意为人民服务宗旨,以高度的政治责任感,始终把维护好、发展好、实现好人民群众的利益作为一切工作的出发点和落脚点,建立为民服务的长效机制。
开展“恪守从政道德、保持党的纯洁性”教育活动,按照思想纯洁、队伍纯洁、作风纯洁、清正廉洁的要求,坚持党要管党、从严治党,坚持强化思想理论武装和严格队伍管理相结合、发扬党的优良作风和加强党性修养与党性锻炼相结合、加强教育和严肃党的纪律、完善规章制度相结合,切实增强党的意识、政治意识、危机意识、责任意识,不断提高自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力,确保广大党员干部真正做到信仰坚定、忠诚可靠,艰苦奋斗、拒腐防变,克己奉公、服务人民,永葆共产党人政治本色。
(三)大力加强思想道德建设。
关于创建文明单位的工作计划5篇篇1一、引言为贯彻落实上级关于精神文明建设的决策部署,全面推进我单位文明创建工作,进一步提升单位整体文明水平,特制定本工作计划。
二、总体目标以社会主义核心价值观为引领,通过深入开展文明单位创建活动,提高职工文明素质,提升单位文明程度,营造和谐、文明、进步的工作环境,力争在接下来的一年内,成功创建成为文明单位。
三、工作计划(一)加强组织领导,明确工作责任1. 成立文明单位创建工作领导小组,明确工作职责和任务分工。
2. 制定创建工作计划,明确时间节点和具体措施。
3. 加强与上级部门的沟通协调,确保创建工作顺利进行。
(二)加强理论学习,提高职工素质1. 深入开展理论学习,组织职工学习党的路线、方针、政策,提高政治素养。
2. 开展职业道德教育,提高职工职业道德水平。
3. 举办各类培训活动,提高职工业务能力和综合素质。
(三)加强文化建设,营造良好氛围1. 打造单位文化墙,展示单位文化理念。
2. 开展文化体育活动,增强团队凝聚力和职工归属感。
3. 创办单位内部文化刊物,传播正能量,弘扬主旋律。
(四)加强志愿服务,践行社会责任1. 成立志愿者队伍,积极开展志愿服务活动。
2. 参与社会公益活动,积极承担社会责任。
3. 开展结对帮扶活动,帮助困难群众解决实际问题。
(五)加强环境整治,优化工作环境1. 加强办公场所环境卫生管理,保持整洁美观的工作环境。
2. 开展绿化美化活动,提高单位绿化覆盖率。
3. 加强节能减排工作,推广使用环保材料,降低能耗。
(六)加强制度管理,规范工作流程1. 完善单位内部管理制度,确保各项工作有序进行。
2. 加强考勤管理,规范职工行为。
3. 开展文明科室、文明职工评选活动,树立榜样,激励先进。
四、保障措施(一)加强宣传引导,提高职工参与度。
(二)落实经费保障,确保创建工作顺利开展。
(三)加强监督检查,确保工作计划有效实施。
五、结语创建文明单位是一项重要的工作任务,需要全体职工的共同努力。
创建文明单位工作计划样本一、指导思想以“”精神为指导,全面____省、市教育工作会议精神,认真实施省、市有关文明单位考核标准,全面推进素质教育,培养创新型人才,提高师生文明素质,提升学校文明程度,进一步完善学校基础设施建设,切实加强学校精神文明建设,努力提高教学质量和办学水平,进一步推动教育教学的改革和发展。
二、创建目标1、创市级文明单位,争创省级文明单位;2、教育教学质量超过市直同类学校,办学规模进一步扩大;3、无师生违法犯罪,无校园安全责任事故;师生基础文明素质不断提高,自觉遵守社会公德。
三、具体措施(一)切实加强思想建设,更新观念,努力适应新的教育形势。
1、积极加强党支部建设。
利用党课、党员学习日等形式,组织广大党员开展学习有关理论政策,不断提高党员的党性修养;继续积极开展创先争优的活动,促进党员同志特别是党员干部在党风廉政建设、师德师风建设和文明单位创建等各项活动中充分发挥模范带头作用,充分发挥党支部在学校工作中战斗堡垒作用。
2、加强学习,不断提高思想认识。
本年度,学校将组织教职工学习“____”精神,深入____、____教育的一系列重要指示精神。
明确教育在现代化建设中极其重要的战略地位。
我们要通过学习,进一步明确实施素质教育的目的、内涵、范围和重点,明确实施素质教育就是全面____教育方针,要以提高国民素质为根本宗旨,以培养学生的创新精神和实践能力为重点,造就“有理想、有道德、有文化、有纪律”的全面发展的社会主义事业建设者和接班人,把对素质教育的认识提高到一个崭新的水平。
3、学习并掌握教育法律法规和方针政策,增强依法治教的自觉性。
本年度,学校拟组织全体教职工继续深入学习国家先后颁布的一系列教育法律和法规和政策,规范学校管理,加强管理力度,提高依法治校、依法治教的水平。
结合实际情况,学校将在本学年建立依法治教责任制、校务公开制,使各项工作逐步走向依法治的的轨道。
彻底杜绝以教谋私、乱收费、体罚或变相体罚学生的现象,真正以爱岗、敬业、乐教的实际行动履行教书育人的神圣职责。
2019年文明创建工作计划5篇第一篇:城管局文明创建工作计划为全面贯彻落实党的“十八大”精神,把创建全国文明城市工作进一步引向深入,我局精神文明建设以邓小平理论为旗帜,认真贯彻执行“三个代表”的重要思想,落实科学发展观,紧紧围绕县委、县政府的发展战略,坚持日常工作抓规范,重点工作抓创新,一切工作抓落实,按照市、县文明委的工作部署和局精神文明规划的要求,联系当前实际,制定2019年我局加强精神文明建设,积极创建市级文明单位工作计划如下:一、指导思想按照省、市、县文明委的要求,紧密结合城市管理工作实际,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕提高文明素质和行业文明程度,以社会主义核心价值体系建设为根本,深化和谐建设、群众性精神文明创建活动,强化思想道德建设、文化建设,为城市管理事业又好又快发展提供精神动力和思想保证。
二、主要目标全面落实县委确定的精神文明的目标和主要任务,以建立“优质服务窗口”为契机,建设文明机关,和谐机关,为此,要以“团结勤政、树城关部门新风;务实开拓、创一流工作业绩”来激发全局干部职工的积极性、创造性,形成各方力量齐抓共管,抓机关、带基层、促系统的工作格局。
进一步提高党员、干部职工思想道德素质和科学文化素质。
今年的主要目标:把创建全国文明城市工作进一步引向深入;积极创建市级文明单位。
三、主要工作(一)建设社会主义核心价值体系,加强干部职工思想道德建设。
一是开展理想信念教育。
通过形势报告、专题讲座、知识竞赛等形式,全面学习宣传党的十八大精神,引导干部职工牢固树立中国特色社会主义共同理想。
二是弘扬民族精神和时代精神。
结合重大活动和重大节庆日,组织干部职工参加形式多样、特色鲜明的爱国主义宣传教育活动,弘扬以爱国主义为核心的民族精神。
广泛宣传以城乡一体化为核心,以规范化服务型政府建设和基层民主政治建设为保障的城乡统筹、“四位一体”科学发展总体战略的意义,弘扬以改革创新为核心的时代精神。
创建文明单位工作计划范本____年,我局精神文明建设工作的指导思想是:紧紧围绕____及____、五种全会精神,全面____和城市建设工作会议精神,严格按照市、县文明单位文件精神要求,进一步加大创建力度,使我局精神文明建设科学化、制度化、规范化,巩固省级、市级文明单位称号。
一、加强组织领导,落实创建措施,保证创建活动顺利开展(一)落实机构,明确责任。
党政领导要继续坚持“两手抓,两手都要硬”的指导思想,切实把创建和巩固省级、市级文明单位工作纳入重要议事日程,认真做到精神文明建设与业务工作同部署、同落实、同检查。
并根据各部门人员变化情况,及时调整精神文明建设领导小组,充实人员。
同时,精神文明建设领导小组要围绕我局巩固省级、市级文明单位的总目标,不断深化巩固思路,明确巩固措施,把巩固工作纳入全局目标管理并层层分解到各科室、各企业,做到机构落实,人员落实,措施落实,责任落实。
(二)党、政、工、妇联齐抓共管,充分发挥群团组织的职能作用。
我局群团组织要密切配合,认真履行职责,在创建活动中充分发挥各自作用。
党支部要发挥战斗堡垒和党员先锋模范作用。
行政要发挥综合协调作用。
工会要依法维护职工的合法权益,积极开展健康向上的文体活动,使工会成为真正的“职工之家”,成为党联系职工的桥梁和纽带,妇女组织要立足岗位,继续深入开展“巾帼建功”活动,充分发挥“三八”红旗手作用。
二、以队伍建设为核心环节,努力打造一流干部队伍(一)狠抓领导班子建设,要以优化结构、提高素质、改进作风和增强团结为重点,进一步提高领导班子驾驭全局的能力,努力形成朝气蓬勃,奋发有为的领导集体,使领导班子想大局、顾大局,一心一意谋发展,同心同德建小康,努力成为学习好、团结好、勤政好、廉洁好、联系群众好的“四好”领导班子。
(二)抓好党员的教育和管理,充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用。
一是继续组织全体党员学习《____章程》、《____和国家机关基层组织工作条例》,认真做好支委到期换届选举工作,加强基层组织建设,严格组织生活纪律;二是按照市委和市直机关工委的统一部署,努力创建学习型机关,学习型党组织,巩固和发展先进性教育活动成果,学习实践____活动成果,实施党员先锋工程,调动全体党员践行____的积极性;三是对照党章及有关文件,切实搞好党员评议工作,认真开展批评和自我批评;四是继续做好预备党员转正和组织发展工作,加强对入党积极分子培养、考察,严把新党员的质量关;五是加强对群团组织的领导,积极开展丰富多彩的组织生活,密切党群关系、干群关系,增强党组织的凝聚力和战斗力。
XXX2019年度创建文明单位工作计划为认真贯彻落实市委、市文明办做出的创建全国文明城市的工作部署,全面完成创建全国文明城市的各项工作任务,加强我局精神文明建设,巩固和扩大文明建设成果,切实提高我局队伍整体素质,营造团结奋进、积极向上的良好氛围,树立良好的XXX单位形象,推动XX事业良性发展,市XXX在2019年将继续扎实推进创建全国文明城市工作。
现结合本单位实际,制定2019年精神文明创建工作计划。
一、指导思想全面贯彻落实XXX精神,深入贯彻落实XXX,紧密围绕统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局,以推动社会主义核心价值观落小落细落实为根本任务,以精神文明建设为抓手,全面推进我局班子建设、制度建设、道德建设、素质建设、作风建设和形象建设,提升社会文明程度。
以加强干部职工的思想道德教育为核心,以提高思想道德素质、业务素质、科学文化素质和健康素质,建设高效、廉洁、务实、文明、和谐单位为目标,努力建设好一支思想好、作风好、懂业务、会管理的队伍,为促进我局各项任务的圆满完成提供支持。
二、工作重点(一)思想道德建设。
重视思想政治建设,加强干部职工经常性的思想教育,理论学习有记录,个人学习有笔记、有心得,按时完成规定的学习内容。
思想政治工作责任制健全,经常分析和掌握干部职工的思想动态,及时解决群众关心的热点、难点问题,进一步增强广大党员干部政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。
不断加强社会公德、职业道德、家庭美德教育,开展多种形式的道德实践活动。
热心公益事业,家庭邻里和睦。
(二)组织建设。
重视党建工作,落实党建责任制。
各项制度健全,“三会一课”制度落实,党组织生活有创新。
坚持民主集中制原则,班子团结协作,积极开展批评与自我批评,党支部战斗堡垒作用和党员先锋作用发挥明显。
(三)党风廉政建设。
落实党风廉政建设责任制,开展党纪政纪和法律法规教育,不断改进思想作风和工作作风。
落实反腐倡廉任务,加强廉政风险防范管理。
2019创建文明单位实施计划方案创建文明单位,是两个文明建设的客观需要,是一项复杂的系统工程。
下面是小编为大家整理的创建文明单位实施计划方案,一起来看看吧! 创建文明单位实施计划方案一为深入推进我处精神文明建设,更好地为大丰地方海事三个文明建设服务,现制订20xx年创建文明单位如下:一、指导思想:以邓小平理论和三个代表重要思想为指针,以科学发展观为统领,深入贯彻党的xx届三中全会精神,紧紧围绕地方海事更快更好发展主题,深入开展党的群众路线教育实践活动,以文明创建活动为载体,以人民满意为标准,加大文明创建力度,全面推进文明创建进程,与时俱进,扎实工作,不断提升地方海事事业发展层次,努力把大丰地方海事打造成学习型海事、责任型海事、服务型海事、创新型海事。
二、创建目标:继续创建盐城市文明单位和大丰市文明单位,努力创建江苏省文明单位。
三、创建措施:(一)加强组织领导。
1、提高领导班子的凝聚力和战斗力,建设一个坚强有力的领导班子。
处领导班子要以身作则,形成团结好、干劲足、战斗力强的领导核心;加强领导班子对处精神文明建设的规划、部署和考核,使领导班子成为精神文明建设坚强有力的领导者和推动者。
2、增强群众参与意识。
要进一步加强干部职工队伍建设,通过全员文明意识渗透,激发干部职工参与创建的热情。
以创建文明科室、文明职工、文明家庭等文明细胞为载体,持之以恒地开展各种形式的创建活动创建文明单位工作计划创建文明单位工作计划。
动员全处干部职工积极参加志愿者服务和社会公益活动,开展帮困扶贫、结对共建等活动。
通过扎实有效的措施,在全处干部职工中形成全员、全方位、全过程的创建氛围。
(二)突出创建主题,提升创建标准。
1、提高文明素质,大力推进文明礼仪教育。
积极开展公民四德宣传教育活动,建设好道德讲堂,开展文明从我做起和榜样就在身边活动,积极参与文明交通周周行活动,评选出一些文明职工和文明家庭,树立先进典型;组织开展一次我们的节日、文明与我同行主题教育活动,进一步倡导忠于职守、奉献社会的职业道德。
创建文明单位工作计划范文工作计划是行政活动中使用范围很广的重要公文,也是应用写作的一个重头戏。
机关、团体、企事业单位的各级机构,对一定时期的工作预先作出安排和打算时,都要制定工作计划,用到“工作计划”这种公文。
工作计划实际上有许多不同种类,它们不仅有时间长短之分,而且有范围大小之别。
从计划的具体分类来讲,比较长远、宏大的为“规划”,比较切近、具体的为“安排”,比较繁杂、全面的为“方案”,比较简明、概括的为“要点”,比较深入、细致的为“计划”,比较粗略、雏形的为“设想”,无论如何都是计划文种的范畴。
为进一步推动我公司文明单位创建工作,促进公司环境面貌、整体效能、社会形象的提升,进一步提高高速公路管理水平,落实科学发展观,更好地服务社会,推进社会主义和谐社会建设,实现2019年底创建省级文明单位目标,经党支部充分研究、讨论,制定文明单位创建工作规划如下:一、指导思想坚持以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导,认真落实党的xx届六中全会精神和省委八次党代会精神,坚持以建设社会主义核心价值体系为根本,按照省委、省政府和省、市、区文明委的工作部署,坚持与时俱进、开拓创新,坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众,创新管理机制,探索活动载体,围绕中心、服务大局,团结和激励广大员工,促进公司全面、健康、快速发展。
二、整体思路和工作目标以“****”主题教育活动为契机,以运营管理工作为中心,全面提高员工思想道德素质、科学文化素质和健康素质,以优化公司环境、提升公司整体形象为目标,在保持“市级文明单位”的基础上,继续努力,争创“省级文明单位”,并积极服从行业和地方管理,加快“青年文明号”和“文明示范路”的创建步伐,以创促建,不断提高员工的思想道德素质,文明服务意识,提升公司整体管理水平,树立以下工作目标:(一)加强组织建设。
继续加强“四好”领导班子和“五好”党支部的创建工作。
(二)紧紧围绕经营目标,规范收费管理,提高服务水平,服务质量和业务技能,力争年底实现通行费收入4000万元。
创文明单位策划书3篇篇一《创文明单位策划书》一、引言创建文明单位是提升单位整体形象、促进单位发展的重要举措。
本策划书旨在明确创建文明单位的目标、任务和步骤,通过一系列的活动和措施,推动单位在文明建设方面取得显著成效,营造积极向上、和谐文明的工作环境。
二、创建目标3. 加强单位的文化建设,营造浓厚的文明氛围,推动单位的可持续发展。
4. 积极参与社会公益活动,履行社会责任,为社会做出贡献。
三、创建任务1. 加强思想道德建设组织开展思想政治教育活动,学习党的理论和方针政策,提高员工的政治觉悟和思想认识。
开展职业道德教育,制定员工行为规范,引导员工树立正确的职业价值观。
加强社会公德教育,培养员工的文明意识和社会责任感。
2. 改善办公环境加强单位内部环境的整治,保持办公区域的整洁、卫生。
优化办公设施设备,提高办公效率。
合理规划办公空间,营造舒适、便捷的工作环境。
3. 提升服务质量加强员工服务意识培训,提高服务水平和质量。
建立健全服务评价机制,及时反馈客户意见和建议,不断改进服务工作。
开展优质服务竞赛活动,激励员工提高服务质量。
4. 加强文化建设打造单位文化品牌,提炼和弘扬单位的核心价值观。
组织开展丰富多彩的文化活动,如文艺演出、体育比赛、读书活动等,丰富员工的业余生活。
加强单位文化宣传,通过宣传栏、网站等渠道展示单位文化成果。
5. 参与社会公益活动积极组织员工参与社区志愿服务活动,关爱弱势群体,为社会做出贡献。
加强与社会各界的沟通与合作,共同推动文明建设。
四、实施步骤1. 宣传发动阶段([具体时间 1])召开创建文明单位动员大会,传达创建工作精神,部署创建工作任务。
利用宣传栏、网站等渠道,广泛宣传创建文明单位的意义和目标,营造浓厚的创建氛围。
组织员工学习相关文件和资料,提高员工对创建工作的认识和理解。
2. 组织实施阶段([具体时间 2])按照创建任务分解表,各部门认真组织实施各项创建工作。
加强对创建工作的督促检查,及时发现问题并整改落实。
创建文明单位年度工作计划(5篇)创建文明单位年度工作计划篇一一、指导思想紧密围绕机关事务管理这个中心,着眼于提高职工文明素质和文明程度,以社会主义核心价值体系为根本,以《__市文明单位测评体系》为导向,深化文明创建内涵,巩固文明创建成果,为全县气象事业发展提供强大的精神动力和坚实的思想道德支撑。
二、创建目标持续深化文明创建内涵,按照《__市文明单位测评体系》要求,积极开展争创全市文明单位活动,推动我局文明单位建设工作再上新台阶。
三、重点工作计划20__年度,我局结合实际工作,坚持解放思想、实事求是、与时俱进,坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众,坚持以社会主义核心价值体系建设为根本,大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神,坚持把提高气象服务水平放在首位,进一步细化创建工作。
(一)深入学习宣传贯彻党的精神(二)深入开展社会主义核心价值观教育实践为扎实有效推进文明创建工作,更好地组织开展系列创建活动,提升创建水平,凝聚创建合力,充分发挥文明建设对财政事业发展的助推作用,提高社会各界对财政部门的满意度,打造争当文明、争创和谐的工作氛围,现制定20__年度文明单位创建工作计划。
一、指导思想紧紧围绕“四个全面”战略布局和“五位一体”总体布局,以培育和践行社会主义核心价值观为主线,以道德建设为重点,深入开展文明创建活动,提高财政干部综合素质,打造一流队伍,争创一流业绩,为推动财政事业健康发展提供强大的精神动力、思想保证和智力支撑。
二、创建目标全面加强思想道德建设、财务业务建设、干部素质建设和群众性文明创建活动,增强奉献的思想意识,增强服务大局的能力,增强干事创业的信心和自豪感,营造和谐温馨的工作氛围,努力继续创建江苏省文明单位。
三、工作任务(一)加强思想道德教育1.加强中国特色社会主义和中国梦的宣传教育,交流学习经验。
理想信念教育,常抓不懈,卓有成效。
(承办部门:分支机构)2、重视加强党建工作,组织健全,制度完善,党组织和党员队伍有效发挥作用;领导班子团结协作、务实清廉,凝聚力战斗力强,示范带头作用发挥得好。
2019年文明单位创建工作计划3篇为进一步推进我公司精神文明建设,深入贯彻落实创建文明单位的工作部署和要求,扎实有效地开展文明单位创建工作,进一步加强管理,不断提高创建水平,用一流的工作业绩和服务水平,为港城经济建设和人民群众服务,结合我公司实际,特制订XX年度文明单位创建工作计划。
一、指导思想XX年度文明创建工作要以全面贯彻党的十x大精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以建设社会主义核心价值体系为根本,以争创省级文明单位为目标,以向“雷锋车”组学习活动的开展为契机,以“雷锋的士”车队为载体,以各项创优服务竞赛为主线,进一步加强职业道德建设,完善诚信体系,规范服务行为,提升服务质量,彰显服务特色,树立品牌形象,为推进企业又好又快发展提供思想道德保证和精神动力。
二、创建目标及步骤按照各级文明委的具体要求,以科学发展观为统领,紧紧围绕企业发展大局,加强思想道德建设,提高员工队伍素质;探索文明创建模式,加大文明创建力度;改善工作基础设施,提高服务质量;完善科学管理,规范服务行为;注重文化建设,树立文明新风。
通过深入开展文明单位创建活动,使领导班子坚强有力,业务工作实绩突出,服务质量诚信建设成效显著,思想道德建设风尚良好,创建工作深入扎实、科学、高效,“三个文明”建设硕果累累。
XX年力争实现创建市区级文明单位和出租公司“五星级”企业的目标。
具体步骤为:第一阶段:打好基础,做好各项准备工作;按照创建市区级文明单位考核要求及规定,逐条逐项抓好落实,积极创造条件,夯实创建基础。
第二阶段:积极组织申报“创建市区级文明单位”材料,为检查验收做好准备;第三阶段:争取一次验收合格,以此推动企业工作全面开展。
三、工作标准(一)提高思想认识,加强组织领导。
领导班子要政治坚定、求真务实、开拓创新、廉政勤政、团结协调、作风民主,高度重视加强文明建设工作。
建立健全文明建设领导机构和工作制度,层层落实创建工作责任制。
各部门、科室要着眼于企业建设发展大局,瞄准争创省级文明单位的目标,切实把文明建设作为重要的工作任务摆上议事日程。
牢固树立全局“一盘棋”思想,明确责任,细化分工,做到人人有责、个个参与,形成企业上下齐抓共管的良好工作格局。
(二)思想教育深入,道德风尚良好。
积极开展党的理论、路线、纲领、经验宣传教育,结合党的十x大的召开,深入学习实践科学发展观和社会主义荣辱观,大力弘扬和培育民族精神、时代精神,加强对先进典型的培养和宣传。
坚持开展文明班组、文明职工等创建活动,积极参与“城乡结对、文明共建”等活动,积极开展志愿服务;重视理论武装工作,加强思想道德教育,坚持以人为本,思想政治工作制度落实,营造内部团结,队伍稳定,风正气顺,热心社会公益活动,扶贫济困,奉献爱心的良好氛围。
(三)营造浓厚氛围,丰富活动内涵。
要充分调动员工的积极性,广泛发动员工共同参与文明创建工作。
要继续增强宣传工作的渗透力和影响力,让创建的目标、标准、要求和文明规范人人皆知,在企业内营造浓厚的创建氛围。
要充分运用各类宣传平台,大力宣传企业文明创建所取得的成功经验和工作成果,在企业内进一步掀起文明创建活动的新热潮。
(四)加强民主管理,改进工作作风。
加强干部队伍建设,干部、职工整体素质及业务能力较强。
坚持办事程序公开、规范、高效,作风不断改进。
每年为职工办实事,职工满意率高。
民主管理制度健全,推行政务、党务公开。
安全生产制度健全,综合治理措施落实,安全防范网络健全,民主法制教育经常,单位内部治安状况良好。
(五)内外环境优美,环保工作达标。
积极开展爱国卫生活动,健全卫生管理评比制度,办公场所整洁卫生。
绿化美化办公环境,环境卫生保持好,无脏乱差现象。
卫生防疫、职工保健和单位环保工作达标,无污染事故发生。
(六)学习风气浓厚,文体卫生先进。
深入开展学习型企业建设,不断提高干部职工的整体素质。
实施继续教育计划,多形式、多层次地开展教育培训、岗位练兵、技能竞赛等活动,继续教育成绩显著。
加强文化建设,群众性文体活动活跃,文体设施较齐全,发挥作用好。
(七)创新工作理念,拓展创建成果。
注重创新工作理念,积极探索新事物的发展规律,处理好继承与发展的关系,善于兼收并蓄,扬长避短,重点解决好不适应企业文明创建工作的各种滞后因素,形成工作新思路,拓展文明创建新成果。
四、组织领导成立创建文明单位活动领导小组组长:xx副组长:xxx xxxx成员:xx xx xx xx领导小组下设办公室,成以廷同志兼任办公室主任。
五、活动内容及措施1、创建文明单位领导小组要对创建文明单位的规章制度进行有效监督落实,并适时开展自查自纠。
2、加强领导班子建设,建立领导班子成员理论学习计划和制度,领导成员分工责任制度,廉政制度等,从而使领导班子成为政治坚定、团结进取、作风正派、廉洁清正的领导集体。
3、认真贯彻落实科学发展观,积极开展思想政治教育,把学习十x大精神和“三个代表”重要思想等作为近一个时期全体人员搞好创建工作的重点,积极开展各种形式的教育活动和廉政教育,杜绝一切违法违纪案件的发生。
4、积极开展国家级文明城市的创建工作,以“与雷锋车同行”活动为抓手,以各项创优争先活动竞赛为契机,积极开展文明班组、文明职工等创建活动,参与“城乡结对、文明共建”,努力打造企业优质服务品牌。
5、注重服务环境改造,加强服务设施投入,共同打造舒适、整洁、满意的服务环境。
6、强化内部管理,丰富文化内涵,积极开展创建学习型单位,争做知识型职工活动,加强干部职工教育培训,适时组织开展劳动竞赛、岗位练兵等活动,倡导健康、科学、文明、环保的生活方式,带领职工开展丰富多彩、健康有康的文体娱乐活动,不断增强企业的凝聚力和向心力。
为进一步推动我们审计局创建文明单位工作的深入开展,坚持“两手抓,两手都要硬”的方针,树立审计机关和审计干部良好的精神风貌,使创建文明单位工作取得切实成效,根据中共市委办公厅、市人民政府办公厅关于印发《市文明单位建设与管理办法》的通知(委办〔〕46号)和市直机关党工委的要求,结合我局实际,制定创建文明单位工作规划。
一、指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以物质文明、政治文明、精神文明建设为基本内容,以审计工作为中心,坚持“依法审计、服务大局、围绕中心、突出重点、求真务实”二十工作方针,以推进审计工作、提高职工素质、树立审计机关和审计干部的良好形象为目标,为推动我市社会经济全面、协调、可持续发展,实现富民兴、建设全面小康社会宏伟网目标做出应有的贡献。
二、规划目标通过全局职工的共同努力,力争在创建市直机关文明单位;创建市文明单位;创建市文明单位标兵。
三、创建目标(一)组织领导有力,创建工作扎实。
局各级党组织能够认真学习、贯彻、实践邓小平理论和“三个代表”重要思想,坚定不移的执行党的路线、方针、政策,自觉坚持“两手抓、两手都要硬”的方针,创建活动摆上重要议事日程,规划周全、目标明确、措施具体、责任落实。
领导班子团结协作,作风民主,开拓创新,勤政廉政,以身作则,在创建活动中发挥模范带头作用。
要层层落实创建工作责任制,全局干部、职工普遍参与创建活动,积极开展拥军优属活动,热心支持社会公益事业,努力为社会主义精神文明建设工作做出贡献。
(二)思想教育深入,道德风尚良好。
切实加强对全局干部职工的思想道德建设,坚持开展党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验的宣传教育,大力弘扬和培育民族精神,积极开展深入细致的思想政治工作,引导广大干部职工树立正确的理想信念和世界观、人生观、价值观,认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》,“二十”公民基本道德规范人人皆知,人人皆行。
突出抓好诚信建设,坚决防止不守信用行为。
高度重视对年青干部职工的思想道德教育,建立行之有效的工作机制。
(三)学习风气浓厚,文体卫生先进。
坚持对干部职工进行科学文化知识和审计业务培训,形成全员学习、终身学习、自觉学习的良好风尚。
崇尚科学,反对迷信,倡导健康、文明的生活方式。
落实卫生防疫制度。
深入扎实地做好人口与计划生育工作,计划生育率100%。
坚持开展群众性文体活动,文化设施基本健全,职工精神生活丰富多彩、健康向上,文明氛围浓厚。
(四)加强民主管理,严格遵纪守法。
健全民主管理制度,落实政务公开和积极稳妥推进审计公告制度。
坚持以人为本,完善职工代表大会和其他形式的民主管理制度,保障职工的合法权益,社会治安综合治理措施落实,治安防范网络健全,民主法制教育经常化、制度化。
局机关内部治安状况良好,工作纪律严明,安全工作落实。
严格遵守审计纪律“八不准”及各项廉政制度,领导干部无违纪违法案件,全局干部职工无违纪违法案件及刑事案件,无重大安全责任事故,无“黄赌毒”等丑恶现象,无邪教活动。
(五)内外环境优美,环保工作良好。
内部管理规范有序,内外环境清洁整齐,无脏、乱、差现象,搞好环境绿化和办公楼美化,为职工创造良好的工作生活环境。
各项管理制度健全、措施落实,全局干部职工严格遵守审计机关工作人员行为规范。
环境卫生管理宣传教育、检查监督工作好,环境卫生控制指标达到国家环保标准。
(六)业务水平领先,工作实绩显著。
审计工作与我国经济社会发展和改革开放的要求相适应,改革进取、开拓创新,不断提高审计监督能力,做到依法审计、突出重点、客观公正、服务大局。
积极开展经济效益审计,不断提高审计信息化水平,提高审计质量,规避审计风险,为地方社会经济发展和市政府宏观决策服务。
努力使我局机关成为依法审计、勤政为民、廉洁高效、决策民主、办事公道,群众满意率高的政府机关部门。
四、否决条件凡有下列情形之一者,都应认定为创建市直机关文明单位不合格:(一)领导班子不团结,对行政、业务工作造成重大损失和影响或主要领导成员严重违法违纪受到处理的;(二)未完成市委、市政府下达的目标任务,工作作风差,服务质量明显下降,群众意见大,短期无法改变的;(三)发生重大责任事故,造成严重经济损失或严重人身伤亡的;(四)单位治安状况混乱,违法犯罪率超标,发生重大刑事案件,使党、国家和人民利益遭受重大损失的;(五)违反计划生育政策,出现计划外生育的;(六)申报、复查时弄虚作假,隐瞒不报骗取荣誉的;(七)发生其他重大问题,造成重大损失,对党政机关声誉造成恶劣影响的。
五、创建实施方法(一)加强组织领导。
根据我局部分处室和人员变动情况,现将我局于成立的创建文明单位领导小组和办公室调整如下:1.市审计局创建文明单位领导小组:组长:副组长:成员:2.市审计局创建文明单位领导小组下设办公室:主任:副主任:成员:局创建文明单位办公室设在机关党委办公室。
(二)加强监督检查。
创建文明单位活动,严格按照《市文明单位建设与管理办法》、《市直机关文明单位考评验收实施细则(试行)》和我局确定的创建目标组织实施,并以此为标准进行督促检查。