加强思想作风建设-提高开拓创新能力

思想作风建设学习心得体会在3月18日召开的全市国土资源工作会议上，局主要领导就纪律作风建设作了讲话，指出了当前国土资源系统机关纪律作风建设中存在的一些问题。

通过这次的学习教育和深入思考，我个人对纪律作风建设有了更深的理解，对自身存在的问题也有了深刻的认识，对照工作实际，有以下几点心得：一、存在主要的问题1、开拓创新精神不够。

虽然能够完成自己的本职工作和领导交办的工作，但除此之外没有再深入思考问题，钻研业务，缺乏创新意识；只关注了效率问题，而没有注重工作质量。

也从侧面反映出对待自身缺乏一定自信，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

2、缺乏知识积累，经验不足。

一是学习自主意识不高，对于一知半解的问题没有做深入学习。

二是对相关的政策及法律法规领悟程度不深，其精神实质理解不深、不透，把握不准确。

三是缺乏工作经验，工作按部就搬，缺乏知识积累和创新意识。

3、群众观念和为人民服务的宗旨有所淡化，对办事的群众缺乏主动性和积极性。

二、今后的整改措施1、加强政治理论学习，做好理论知识储备。

纪律教育学习是一项长期的事业，任何时候都不能放松学习。

一是积累工作经验，提高自主学习意识，形成爱学习、好学习的好习惯。

努力提高业务素质，讲究方法，注重实际，加强自己工作能力和修养，把工作提高到一个新的水平。

二是认真学习，戒骄戒躁。

认真学习各项方针政策，深刻领悟其精神内涵，讲究工作方法，注重工作效率，调整工作心态，提高工作的积极性和主动性。

2、遵守各种规章制度，改进作风，严格律己。

遵守单位的各项工作制度，坚守工作岗位。

明确自己的职责，告诉自己什么可以做，什么不能做，严格要求自己，以严谨的态度对待工作。

3、团结互助，热心为群众服务。

一是尊敬领导，团结同志，时刻把集体的利益和单位的形象放在首位，不讲不利于团结的话，不做不利于团结的事；二是树立全心全意为人民服务的宗旨，提高工作的积极性和主动性。

通过以上几点，一定能够加强对自我的改造和完善，使综合素质得到进一步提高；同时进一步增强了纪律观念和纪律意识，树立正确牢固的世界观、人生观、价值观，以高度的责任感，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，完成各项工作，也势必能够改善单位整体的纪律作风环境。

加强的思想建设提高的创造力凝聚力战斗力加强思想建设提高创造力、凝聚力和战斗力思想建设是一个团队或组织内部发展的重要方面，它对于提高团队成员的创造力、凝聚力和战斗力至关重要。

在当今快节奏、高竞争的社会环境中，积极加强思想建设已成为组织达到成功的关键因素。

本文将探讨如何加强思想建设，以促进创造力、凝聚力和战斗力的提高。

一、加强思想引领，激发创造力在团队中，创造力的发挥对于推动组织持续发展至关重要。

而思想建设是激发创造力的基础。

首先，领导者要充分发挥榜样的作用，树立正确的思想导向，鼓励团队成员敢于冒险和创新。

其次，鼓励团队成员进行自我思考和独立思考，提供有建设性的反馈和指导，激发他们的创造潜力。

此外，鼓励团队成员进行跨学科和跨界别的交流，借鉴其他领域的思想和经验，不断拓宽思维和眼界。

二、加强沟通与协作，提高凝聚力沟通和协作是团队内部凝聚力的重要表现形式。

通过加强思想建设，团队成员之间的沟通将更加高效和顺畅。

首先，鼓励团队成员进行开放式的沟通，促进信息共享和互动。

此外，定期组织团队讨论会，让每个成员都有机会表达自己的观点和意见，提高凝聚力和协作效率。

同时，领导者应当注重激励团队成员，鼓励团队内部的积极互动和合作，以形成良好的合作氛围和团队凝聚力。

三、加强学习与培训，提升战斗力学习和培训是提高团队战斗力的重要手段。

通过加强思想建设，团队成员将更加注重自身的学习和自我提升。

首先，领导者应当提供学习和培训的机会，帮助团队成员不断提升专业知识和技能。

其次，建立学习型团队，鼓励团队成员之间进行经验分享和互助学习，促进团队整体的进步和成长。

此外，组织团队定期参加行业会议和培训活动，拓宽团队成员的视野和思路，提高团队的战斗力。

四、加强激励与奖励，增强动力激励与奖励是促进团队成员积极性和战斗力的关键因素。

通过加强思想建设，团队成员的成就感和归属感将进一步提升。

首先，领导者应当建立公正公平的激励机制，鼓励团队成员竞争和超越自我。

[关于加强公司全体员工思想作风建设的意见]思想作风建设总结苏园设〔xx〕11号江苏园景工程设计咨询有限公司关于加强公司全体员工思想作风建设 ___ 各项目部、部门、公司全体员工：良好的思想作风决定着公司的管理效能和发展前景，加强公司全体员工的思想作风建设，是提高工作水平、树立良好企业形象，提升企业发展质量、推进各项工作取得突破的基石。

为切实改进我们的思想作风，公司决定开展思想作风建设活动，现提出如下意见：一、充分认识当前加强思想作风建设的重要性和必要性公司从xx年改制直到xx年前后，年均监理工程量和人员一直以几何级数发展增长，可以说成长速度远远超过成立之时的预期，但因为我们有一支能征善战、无坚不摧的队伍,哪里工地需要我，我们就到哪里去；哪个任务有难度，我们立即去解决，没有任何借口，指哪打哪，一往无前。

在大家的共同的努力下，我们不断克服资质不够，人员不足等一个又一个客观困难，从几百万到二十多亿工程量，收获了一个又一个让人奋进的成绩。

但从08年开始，公司经营压力逐年加大，一方面在外围经济环境低迷和宏观调控的大背景下，各地政府建设投资显著放缓，本地市场中景观工程投资的规模大面积缩水，市区范围内的业务量明显下降；另一方面市场竞争日趋激烈，参与竞标成为获取监理业务的主要，种种因素导致公司业务出现大幅下滑。

但大家仍然迎难而上，为了应对本地业务量不足的现实，很多的员工被派往外市开展业务，他们的家庭为此做出了巨大的牺牲。

通过大家的众志成城，我们在逆境中基本完成了年度经营和管理目标。

就公司目前的现状分析，我们在看到成绩的同时，也应当清醒地认识到目前在员工思想作风中存在的问题，主要有：工作责任心不强，主动性不够，不认真及时履行职责；工作质量差，不讲章法；抓落实的力度不够，简单工作抢着干，复杂工作绕着走，困难工作拒绝做；自我膨胀，遇事不比奉献，先叫难，甩调子，比待遇；空对空现象多，实打实落实少。

具体到中层管理员工主要存在六个方面的问题：一是单纯对上负责，对下无所谓，本位主义严重，没有大局意识；二是团队之间推诿扯皮，搞摩擦，设置地雷；三是有些中层管理员工热衷于上级指导布置，将自己定位为“传声筒”，不深入思考，不能合理安排工作，不能沉下心踏实做事；四是工作不负责任，把关形同虚设，在工作布置、工作督促方面得过且过，没有敬业精神，把责任当儿戏；五是自视劳苦功高，接受任务前先谈条件，不满意就消极懈怠；六是工作被动应付，参谋作用薄弱。

关于加强公司全体员工思想作风建设的意见苏园设〔2021〕11号江苏园景工程设计咨询有限公司关于加强公司全体员工思想作风建设的意见各项目部、部门、公司全体员工：良好的思想作风决定着公司的管理效能和发展前景，加强公司全体员工的思想作风建设，是提高工作水平、树立良好企业形象，提升企业发展质量、推进各项工作取得突破的基石。

为切实改进我们的思想作风，公司决定开展思想作风建设活动，现提出如下意见：一、充分认识当前加强思想作风建设的重要性和必要性公司从2021年改制直到2021年前后，年均监理工程量和人员一直以几何级数发展增长，可以说成长速度远远超过成立之时的预期，但因为我们有一支能征善战、无坚不摧的队伍,哪里工地需要我，我们就到哪里去；哪个任务有难度，我们立即去解决，没有任何借口，指哪打哪，一往无前。

在大家的共同的努力下，我们不断克服资质不够，人员不足等一个又一个客观困难，从几百万到二十多亿工程量，收获了一个又一个让人奋进的成绩。

但从08年开始，公司经营压力逐年加大，一方面在外围经济环境低迷和宏观调控的大背景下，各地政府建设投资显著放缓，本地市场中景观工程投资的规模大面积缩水，市区范围内的业务量明显下降；另一方面市场竞争日趋激烈，参与竞标成为获取监理业务的主要来源，种种因素导致公司业务出现大幅下滑。

但大家仍然迎难而上，为了应对本地业务量不足的现实，很多的员工被派往外市开展业务，他们的家庭为此做出了巨大的牺牲。

通过大家的众志成城，我们在逆境中基本完成了年度经营和管理目标。

就公司目前的现状分析，我们在看到成绩的同时，也应当清醒地认识到目前在员工思想作风中存在的问题，主要有：工作责任心不强，主动性不够，不认真及时履行职责；工作质量差，不讲章法；抓落实的力度不够，简单工作抢着干，复杂工作绕着走，困难工作拒绝做；自我膨胀，遇事不比奉献，先叫难，甩调子，比待遇；空对空现象多，实打实落实少。

具体到中层管理员工主要存在六个方面的问题：一是单纯对上负责，对下无所谓，本位主义严重，没有大局意识；二是团队之间推诿扯皮，搞摩擦，设置地雷；三是有些中层管理员工热衷于上级指导布置，将自己定位为“传声筒”，不深入思考，不能合理安排工作，不能沉下心踏实做事；四是工作不负责任，把关形同虚设，在工作布置、工作督促方面得过且过，没有敬业精神，把责任当儿戏；五是自视劳苦功高，接受任务前先谈条件，不满意就消极懈怠；六是工作被动应付，参谋作用薄弱。

教育委加强作风建设意见一、进一步加强和改进思想作风建设要进一步解放思想，不断开拓创新。

积极推动思想观念、体制机制、发展模式和工作方法的创新，增强干大事、创大业的勇气和魄力，把思想解放体现在行动上，始终保持朝气蓬勃、积极向上的精神状态，奋勇争先，努力开创全旗教育工作的新局面。

要进一步贯彻落实科学发展观，准确把握科学发展观的精神实质、主要内涵和基本要求，深刻领会科学发展观对经济社会发展的重大指导意义。

要不断推进和谐教育建设。

实现我旗教育的又好又快发展，必须坚持把构建和谐教育摆在突出地位。

积极探索和把握和谐教育建设的特点和规律，切实加快构建和谐敖汉教育的进程。

二、进一步加强和改进学风建设坚持理论武装头脑。

要深入学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，自觉学习现代科学文化知识，从领导工作的实际需要出发，不断丰富新形势下做好领导工作的知识储备，善于用最新理论成果武装头脑。

各理论中心组学习要不断改进方法、完善制度、注重实效。

通过做好理论武装工作，统一思想、凝聚力量，指导实践、推动发展。

坚持理论联系实际。

各级领导干部要大力弘扬理论联系实际的学风，自觉成为学以致用、用有所成的表率。

把学习的成果转化为谋划教育工作的思路、促进教育工作的措施、领导教育工作的本领。

坚持搞好调查研究，大兴调研之风。

各级教育领导干部要紧紧围绕关系教育改革发展稳定的重点问题和突出问题，深入基层、深入实际，尤其是深入问题多、困难大、矛盾集中的地方开展调查研究，认真听取各方面的意见，寻求解决问题的良策。

局班子成员、各股站室一把手、各校校长每年要写出一份有价值的调研报告。

三、进一步加强和改进工作作风建设牢固树立宗旨意识。

以办好人民满意教育为宗旨，要经常深入到群众中去，下大气力解决好群众反映强烈的突出问题，多办顺应民意、化解民忧、为民谋利的实事。

要善待教师，特别是临时聘用人员，对其工资必须按时发放；评优、评模、职称聘任等要公正、公平、公开。

牢固树立务实意识。

人大党组书记关于加强机关思想作风建设努力提高执政能力和素质的讲话人大党组书记关于加强机关思想作风建设努力提高执政能力和素质的讲话2007-02-08 08:04:12人大党组书记关于加强机关思想作风建设努力提高执政能力和素质的讲话同志们：按照市委的统一部署和人大机关的学习安排，今天是机关干部和工作人员的党课时间。

党课的主题是：深入学习贯彻党的十六届四中全会精神，加强和改进机关思想作风建设，努力提高执政能力和素质，使人大机关成为行为规范、运转协调、公开透明、廉洁高效的工作机关。

这次讲党课，既是教育大家，也是教育我自己，我们相互学习，共同提高。

我这次讲党课的题目是《加强机关思想作风建设，努力提高执政能力和素质》。

下面，我讲四个问题。

一、从提高执政能力的高度，充分认识加强机关思想作风建设的重要意义机关思想作风建设是一个永恒的主题，是一项长抓长新的工作。

面对新形势新任务提出的新要求，机关思想作风建设必须与时俱进。

当前之所以强调这个问题，主要基于以下三个方面的考虑：首先，学习贯彻十六届四中全会精神，需要加强和改进机关思想作风建设。

十六届四中全会把研究加强党的执政能力建设问题作为主题并作出决定，意义重大而深远。

这是贯彻“三个代表”重要思想和十六大精神的重大举措，体现了时代要求、人民要求，表明我们党对执政规律的认识达到了一个新的高度。

我们学习贯彻全会精神，一定要从时代和战略的高度深刻认识加强执政能力建设的重大意义，不断提高自觉性和坚定性。

学习贯彻四中全会精神，是当前各级党组织所面临的一项重要任务。

要把四中全会精神学习好、贯彻好，关键在领导机关和领导干部。

人大及其常委会作为人民的代表机关，是我们党执掌国家权力的重要舞台。

为党执好政、为人民掌好权，是我们每一个在人大工作的共产党员崇高的政治责任。

发挥人大在执政能力建设中的重要作用，必须要有优良的作风作保证。

所以，加强人大机关思想作风建设，是贯彻落实四中全会精神，提高执政能力的现实要求。

个人加强思想作风建设承诺书本文是笔者为大家整理的关于个人加强思想作风建设承诺书的文章，希望大家能够喜欢！个人加强思想作风建设承诺书以下内容从原文随机摘录，并转为纯文本，不代表完整内容，仅供参考。

导性、全局把握性还不够，在日常的工作带有盲目性、随意性，满足于过得去；虽然热情很高，但细节问题考虑不够细致全面。

六是在开拓创新方面，存在“缓”，谋划工作、考虑问题缺乏超前性、科学性；只考虑到问题如何完成，对一些负面影响考虑还不够，全局性、时效性思维还不够成熟，虽在工作中不乏拼劲、苦劲和闯劲，也有一些思想的火花，但满足于一事一策、一事一时，不能可持续性发展。

七是在自身形象方面，存在“散”，对自身形象要求不够注重，遵章守纪还不够严格，行为举止不讲规范；主要表现在还不够自身形象。

针对上述存在的突出问题，我作出如下承诺：一、针对党性修养方面存在的问题，决心主动加强学习，不断提高自己的思想素质，巩固党性修养，严以律人，宽以待人，在对机关管理与直属队管理过程中，一定要以党性修养为出发点，不搞迁就照顾，正本清源。

二、针对素质能力方面存在的问题，决心加强自身业务学习，不断提高自身的素质能力，真正做到精通本职工作，做好首长机关的各类保障工作，圆满实现首长决心。

三、针对工作作风方面存在的问题，要加强工作的深入性、透彻性，对每一件工作、每一项任务，都要全体把握、整体做好，力戒作风不实、工作不细的问题。

四、针对群众观念方面存在的问题，进一步加强服务保障意识，急人所急、想人所想，对份内工作，对机关营院管理、干部工作生活保障方面，更加关注，确保营区有一个良好的工作生活环境。

五、针对精神状态方面存在的问题，进一步振奋精神，磨砺斗志，始终对工作充满信心与激情，以百倍的热情，不畏苦累，积极主动的去干好每一件事情，使管理股的工作能够踏上一个新的台阶。

六、针对开拓创新方面存在的问题，做任何事情都要超前谋划，提前策划，科学推演，对问题的分析把握要做到心中有数，平时加强对新事物、新问题的学习研究，不断加强自身学习，确保工作上与时俱进，始终站在本职业务的前沿阵地。

在加强和改革党的作风建设会议上的讲话在加强和改革党的作风建设会议上的说话在加强和改革党的作风建设会议上的说话同志们：?市委召开这次工作会议，主题是传达贯彻党的十五届六中全会、省委八届八次全会以及湛江市委七届六次全会精神，研究部署加强和改进我市党的作风建设。

会议学习了《中共中央对于加强和改进党的作风建设的决定》、省委《贯彻〈中共中央对于加强和改进党的作风建设的决定〉的意见》以及《中共湛江市委贯彻中共中央对于加强和改进党的作风建设的决定和省委贯彻意见的决议》。

刚才，龙汉、温宁同志分别传达了上级有关文件精神，下面，我代表市委常委，结合廉江的实际，就怎么加强和改进党的作风建设咨询题说几点意见。

?一、全面、深刻领略中央《决定》、省委《意见》和湛江市委《决议》精神，切实提高对加强和改进党的作风建设重要性和紧迫性的认识?中央的《决定》，明确提出了加强和改进党的作风建设的指导思想、要紧任务、总体目标和要求，强调全面贯彻“八个坚持、八个反对”，重点解决党的思想作风、学风、工作作风、领导作风和干部日子作风方面的突出咨询题，以保持党的先进性、清纯性和增强党的制造力、凝结力、战斗力，努力把党的作风建设提高到一具新的水平，是指导党的作风建设的纲领性文件。

省委《意见》和湛江市委的《决议》正确分析和把握全省全市党的作风建设的重点、要紧目标和措施，彻底符合中央《决定》的精神，也彻底符合我市的实际，是指导我市加强和改进党的作风建设，推动廉江经济社会进展的强大思想武器。

各级领导干部和全体党员，一定要仔细学习、全面领略党的十五届六中全会、省委八届八次全会和湛江市委七届六次全会精神，深刻认识加强和改进党的作风建设的重要性，增强责任感和紧迫感。

?经过一段时刻的学习，大伙儿已认识到随着时刻和社会的变化，特别是进入新世纪以来，国内外形势和党的队伍状况也发生了一系列重大的变化。

面对新的形势带来的机遇和挑战，我党作为执政党，党的作风建设是否习惯新事情新形势的要求至关重要。

一、思想作风方‎面在思想作风‎建设方面，我努力加强‎学习，注重政治素‎质和业务能‎力提高，加强自身的‎作风建设，更好地为老‎干部办好事‎、办实事。

具体表现如‎下：（一）政治上，始终把个人‎思想道德建‎设放在突出‎位置，顾大局，识大体，讲党性。

注重从讲政‎治的观点发‎现、分析、解决问题。

自觉服从组‎织领导，维护党组权‎威，遵守组织纪‎律。

能正确理解‎和掌握政策‎、法规，并能及时贯‎彻执行。

（二）学习上，孔子说过，学而时习之‎，不亦说乎，坚持经常学‎习一些马列‎主义、毛泽东思想‎及邓小平理‎论的书籍，在工作中学‎习，学习中工作‎，注重学习针‎对性和实效‎性，注意从班子‎成员和同事‎身上汲取养‎分，对分管工作‎进行研究性‎学习，不断提高自‎身的决策能‎力、组织协调能‎力及领导艺‎术水平。

（三）作风上，工作求真务‎实，力求高效，做到知实情‎、讲实话、办实事、求实效。

能与班子其‎他成员、干部职工真‎诚相待，密切协作。

能充分发扬‎民主，精诚团结和‎带领大家一‎道工作。

能容话、容事、容人，虚心听取各‎个方面的意‎见，敢于开展积‎极的批评与‎自我批评。

（四）廉洁上，坚决做到既‎干事又干净‎，没有作过违‎反党纪政纪‎条规的事。

同时，抓好分管工‎作廉洁教育‎，分管范围没‎有出现违法‎违纪案件。

个人住房、用车等方面‎严格按规定‎执行，均没违规。

但是，在思想建设‎方面也存在‎一些问题和‎不足。

现在对照工‎作实际，作如下剖析‎：一、存在的问题‎和不足(一)业务知识不‎足，理论业务学‎习不够。

参加工作以‎来,本人虽然一‎直比较重视‎学习，但所掌握的‎理论知识和‎具备的业务‎水平，还远远未达‎到新时期我‎局管理工作‎的要求。

认为自己已‎有的一些业‎务知识可以‎应付目前的‎工作了，满足现状，对业务知识‎的掌握求精‎求深不够。

虽然感到有‎潜在的压力‎和紧迫感，但缺乏自信‎心，缺乏向上攀‎登的勇气和‎刻苦钻研、持之以恒的‎学习精神和‎态度。

一、思想作风方面在思想作风建设方面，我努力加强学习，注重政治素质和业务能力提高，加强自身的作风建设，更好地为老干部办好事、办实事。

具体表现如下：（一）政治上，始终把个人思想道德建设放在突出位置，顾大局，识大体，讲党性。

注重从讲政治的观点发现、分析、解决问题。

自觉服从组织领导，维护党组权威，遵守组织纪律。

能正确理解和掌握政策、法规，并能及时贯彻执行。

（二）学习上，孔子说过，学而时习之，不亦说乎，坚持经常学习一些马列主义、毛泽东思想及邓小平理论的书籍，在工作中学习，学习中工作，注重学习针对性和实效性，注意从班子成员和同事身上汲取养分，对分管工作进行研究性学习，不断提高自身的决策能力、组织协调能力及领导艺术水平。

（三）作风上，工作求真务实，力求高效，做到知实情、讲实话、办实事、求实效。

能与班子其他成员、干部职工真诚相待，密切协作。

能充分发扬民主，精诚团结和带领大家一道工作。

能容话、容事、容人，虚心听取各个方面的意见，敢于开展积极的批评与自我批评。

（四）廉洁上，坚决做到既干事又干净，没有作过违反党纪政纪条规的事。

同时，抓好分管工作廉洁教育，分管范围没有出现违法违纪案件。

个人住房、用车等方面严格按规定执行，均没违规。

但是，在思想建设方面也存在一些问题和不足。

现在对照工作实际，作如下剖析：一、存在的问题和不足(一)业务知识不足，理论业务学习不够。

参加工作以来,本人虽然一直比较重视学习，但所掌握的理论知识和具备的业务水平，还远远未达到新时期我局管理工作的要求。

认为自己已有的一些业务知识可以应付目前的工作了，满足现状，对业务知识的掌握求精求深不够。

虽然感到有潜在的压力和紧迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、持之以恒的学习精神和态度。

平时虽然经常学习一些马列主义、毛泽东思想及邓小平理论的书籍，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，只从字面上理解，使自己的理论知识与实际脱钩，理论联系实际不够，学用脱节，运用理论指导实践的意识不强，没有充分把理论和实践有机联系起来，运用马克思主义的立场、观点、方法来分析和解决问题、指导工作、提高工作水平。

2024年个人作风建设总结思想作风建设工作自全县范围内启动“干部作风整顿”活动以来，水利局积极响应并依据____制定的“干部作风整顿”活动实施方案，通过深入自查与深刻反思，系统梳理并剖析了自身存在的问题，旨在实现自我完善与提升，从而增强工作的积极性和主动性。

一、存在问题（一）学习动力不足，日常琐事占据较多时间，导致对本职工作的学习有所松懈，自主学习意愿不强，且学习内容缺乏系统性和全面性，这在实际工作中造成了诸多困扰，未能有效将理论与实践相结合，阻碍了工作效率的提升。

（二）工作方法较为僵化，面对困难时易产生急躁情绪，需加强学习与实践的结合，灵活运用所学知识解决实际问题。

（三）创新能力不足，工作往往局限于完成既定任务，缺乏主动性与创造性，难以在现有基础上实现突破。

二、原因剖析经过深入分析，个人存在的问题主要源于两方面：一是受客观政策约束影响，工作多循规蹈矩，缺乏创新与突破；二是主观上宗旨意识、群众意识、服务意识不强，与群众期望存在差距，在横向与纵向关系处理上有所欠缺，导致执政为民的理念未能充分体现在实际工作中。

三、未来努力方向（一）强化学习意识。

将学习视为终身任务，特别是要加强马列主义、____、____和____等理论的学习，提升学习的主动性和系统性。

广泛涉猎科学技术、市场经济、现代管理、法律法规等领域知识，不断提升个人综合素质和工作能力。

（二）坚定理想信念。

加强党性锻炼和修养，坚定____理想信念和走____道路的信心。

增强政治敏锐性和鉴别力，始终保持正确的政治方向。

强化宗旨观念和“公仆”意识，深入基层调研了解群众需求。

（三）服从大局利益。

个人利益始终服从于党和人民的利益以及单位利益。

克服工作懈怠情绪，树立明确的奋斗目标并保持旺盛的战斗力。

在日常工作中树立良好的个人形象并自觉维护党委的整体形象。

（四）勇于开拓创新。

面对艰巨任务勇于担当敢于创新通过实践探索解决问题。

不断总结经验提升综合实力提出新思路新方案采取新举措开创工作新局面。

思想能力作风建设总结汇报思想能力作风建设总结汇报一、前言思想能力作风建设是一个组织、一个团队，乃至一个国家的重要方面。

在过去的一段时间里，我们团队高度重视思想能力作风建设，并取得了一些积极的成果。

在这次总结汇报中，我将对我们团队的思想能力作风建设进行回顾和总结。

二、思想建设在团队的思想建设方面，我们一直秉持着以人为本的原则，注重培养团队成员的思想素质和道德观念。

我们定期组织团队成员进行集体学习，引导大家树立正确的价值观和世界观，加强对社会发展趋势的认知。

通过这些学习活动，我们的团队成员的思想境界得到了极大的提升，对工作的认识也更加清晰。

三、能力提升思想能力作风建设中，提升人们的专业能力是重要的一环。

我们团队注重培养团队成员的职业素养和专业技能，定期进行培训和学习，提升大家的工作能力。

我们鼓励团队成员参加各类培训课程，进一步提高团队的整体水平。

此外，我们积极倡导学习创新和团队协作精神，鼓励大家勇于接受新的挑战，锻炼自己的能力。

四、作风塑造作风建设是思想能力作风建设的重要组成部分。

我们团队始终秉持着务实、严谨、高效的工作作风，注重细节，讲究实效。

我们强调团队成员之间的合作和沟通，建立了良好的工作关系，提高了团队整体的工作效能。

同时，我们对工作中的不足进行及时纠正，逐步形成了一套完善的工作机制。

五、总结与展望通过一段时间的努力，我们的团队在思想能力作风建设方面取得了明显的成效。

大家的思想素质得到了提升，专业能力有了长足的提高，工作作风也更加务实高效。

然而，我们也清楚地认识到，思想能力作风建设是一项长期而艰巨的任务，任何时候都不能松懈。

在未来的工作中，我们将进一步加强团队成员的学习和培养，提高他们的思想素质和专业能力。

同时，我们也将不断完善工作机制，加强团队间的协作和沟通，为团队的发展做出更大的贡献。

六、结语思想能力作风建设是一个长期的过程，需要全体团队成员的共同努力和支持。

我们相信，在大家的共同努力下，我们的团队在思想能力作风建设方面一定会取得更加显著的成果，为团队的发展和进步做出更大的贡献！谢谢大家！。

加强干部作风建设推动企业快速发展作风是形象、更是旗帜，干部作风的好坏，直接影响到干部的形象和影响力，影响到干群关系和企业的稳定、发展。

进一步加强干部作风建设，既有利于提升干部队伍素质，打造领导有力、富有魄力、创新进取的干部队伍，又有利于营造干事创业的良好工作氛围，团结广大员工形成合力，为企业又好又快发展提供坚强保障。

一、强化思想作风建设，解放思想、开拓创新作风建设第一位的任务是思想作风建设，思想作风建设的中心内容就是坚持解放思想、实事求是的思想路线。

为推动“卷烟上水平”，河南中烟提出了黄金叶品牌中原突破战略，这是河南中烟发展的一项全新思路，既面临着严峻的烟草改革发展形势，又面临着品牌竞争等诸多困难.在以往的发展历程中找不到现成答案。

领导干部作为企业发展的引领者，只有正视困难，坚定信念，解放思想，与时俱进，开拓创新，打破陈规，才能带领广大职工走出一条改革和发展的新路子。

二、强化理论联系实际的良好学风，勤奋学习、学以致用在加强干部学习、提高干部素质能力的过程中，必须坚持理论联系实际的作风，勤于思考，勤于联系工作实际，把学习的成果转化为善谋事、会干事、能成事的行动。

一是深入学习党的理论，重点学习科学发展观、党的十八大精神等，加强党性修养，增强发展意识。

二是着力加强对企业经营管理、科学决策等方面内容的学习，使认真学习新理论、用心汲取新知识、深入思考新问题蔚然成风，提高适应企业发展的能力。

三是以理论为指导，切实把学习成果转化为谋划工作、凝聚团队、解决问题、成就事业的新思路和方法，转化为推进科技、管理创新和企业工作上水平的新举措。

三、强化求真务实的工作作风，躬身实干、勤政为公求真务实是科学发展观的重要内容，是衡量领导干部作风的根本尺度。

一是要有正视问题、迎难而上的进取勇气，敢于剖析问题、查找根源、克难攻坚，勇于创优争先。

二是要有“一沉到底”的扎实工作作风，积极践行“一线工作法”，深入到基层群众当中，深入到工作现场，深入展开调查研究，实施及时、具体、有力的工作指导，提高工作执行力和执行效果。

2023推动思想大解放、能力大提升、作风大转变、工作大落实学习心得体会（共10篇）目录篇一、2023推动思想大解放、能力大提升、作风大转变、工作大落实学习心得体会 (3)篇二、2023推动思想大解放、能力大提升、作风大转变、工作大落实学习心得体会研讨发言材料 (5)篇三、2023”解放思想大讨论”活动研讨交流发言个人剖析材料 (7)篇四、解放思想大讨论大提升推动高质量发展能力专题研讨心得交流发言材料 (9)篇五、“解放思想，奋发进取”大讨论活动发言材料 (12)篇六、2023”解放思想大讨论”活动研讨交流发言个人剖析材料 (13)篇七、2023推动思想大解放、能力大提升、作风大转变、工作大落实学习心得体会研讨发言材料 (15)篇八、2023”解放思想大讨论”活动研讨交流发言个人剖析材料 (18)篇九、推动思想大解放、能力大提升、作风大转变、工作大落实学习心得体会 (20)篇十、学习推动思想大解放、能力大提升、作风大转变、工作大落实心得体会 (23)篇一、2023推动思想大解放、能力大提升、作风大转变、工作大落实学习心得体会习近平总书记在河北省维安新区考察时指出，要认真开展主题教育，并以此为契机，加强调查研究，推动思想大解放、能力大提升、作风大转变、工作大落实，进一步提升政治功能和组织功能。

学思践悟铸初心，砥砺奋进正当时。

广大党员干部要钾足学习的韧劲、反思的定劲、实践的拼劲和领悟的闯劲，把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为强化理论武装、提振忠诚意志、擦亮严实作风、发扬奋斗精神的力量，切实做到常学常新、真信真行、实在实干、善作善成。

钾足韧劲系统“学。

推动思想解放。

“学然后知不足”，习近平总书记指出，中国共产党人依靠学习走到今天，也必然要依靠学习走向未来。

学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想，是开展主题教育的根本任务和首要要求，广大党员干部要钾足韧劲系统“学”，推动思想解放，全面系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想的基本观点、科学体系，坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法，持续增进对党的创新理论的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，一以贯之筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，不断强基固本、凝心聚力，切实做到常学常新。

领导班子思想作风建设情况汇报领导班子思想作风建设情况汇报近年来，按照中央提出的政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉政、团结协调的标准和要求，我局党组始终把思想建设作为班子建设的重要内容来抓，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，单位各项工作稳步推进。

分局新的班子成员在近几年的相处中相互提醒、取长补短，建立了深厚的友谊，同时也带动了一大批同志以奉献为荣、以大局为重，形成了新的风尚。

在群众的心目中，班子成员是可以托付、值得信赖的同事、朋友和领导。

现将我局领导班子思想作风建设的有关情况汇报如下：一、加强思想作风建设，以增强凝聚力为纽带，努力建设同心同德、团结协作的领导班子新的局领导班子成立以来，我们始终教育班子成员要识大体、顾大局，坚持人民的利益高于一切、党的事业重于一切、共同的奋斗目标大于一切，在坚持原则的基础上合作共事，把智慧和力量，凝聚到干事、创业、谋发展上来。

在班子成员中间，始终注意主要领导平等待人、宽宏大度，遇事多通气、勤沟通，多听取不同意见和建议，在指挥全局上做到统揽不包揽，在交办工作上做到信任不放任，在处理棘手事情上做到果断不专断。

班子其他成员积极支持配合主要领导工作，做到服从不盲从，到位不越位，分工不分家。

几年来，我们班子有一个很好的习惯：发生意见分歧思想沟通不过夜。

由于每个干部的工作阅历和看问题站的角度不同，在处理一些比较敏感的问题时往往会产生不同的看法和意见。

虽然政令畅通，但是思想认识不一致时，班子成员就抽出时间，凑在一起心平气和交流，在问题面前各抒己见，客观地分析一个做法的利弊和得失，提倡以理服人，不强加于人，营造党内不同意见平等对话的良好氛围，使党组成员敢于讲真话、讲实话、道真情。

在相互支持、相互尊重、相互理解的氛围中舒畅心境，做到思想上同心、目标上同向、行动上同步。

班子成员非常珍惜组织上的信任和组织上提供的共同共事的工作平台，每隔一段时间，就会坐在一起总结工作、加强沟通，同时相互提醒，积极开展批评与自我批评。

2024年加强作风建设心得体会范文作风是旗帜，是形象，更是战斗力，其优劣直接关系到事业的成败。

____同志明确指出，必须全面加强和改进新形势下领导干部作风建设，推动其作风的根本性转变。

这是____基于党和人民事业的长远发展，以及全面建设小康社会、构建____和谐社会的战略高度，提出的党的建设的重要任务。

我们必须持之以恒，切实抓紧抓实，力求取得显著成效。

国税部门，作为政府的核心职能部门，承担着为国家积累财富的重任，其作风优劣直接影响到党和政府在人民群众心中的形象和威望。

因此，国税部门务必强化作风建设，积极弘扬新风正气，在干部队伍中积极倡导八个方面的良好风气，以积极的态度、扎实的作风推动工作落实，在全系统内营造一种充满朝气、锐气和正气的氛围。

这要求我们在干部中大力弘扬四种作风、强化三种意识。

思想境界的提升，离不开持续的学习。

只有通过深入学习文化知识、科学技术，我们才能具备服务____建设的业务能力；通过学习政治理论，用____主义、____思想以及____理论武装头脑，我们才能树立正确的世界观、人生观、价值观，拥有卓越的领导能力和防腐拒变的能力。

现实生活中的案例为我们提供了深刻的警示，只有不断学习，才能在思想上保持高尚的境界。

精神境界并非天生，而是在学习和实践中逐步培养和塑造的。

老一辈革命家为我们树立了光辉的榜样。

一个不读书、不学习的人，其视野必然狭窄。

改革开放以来，面对市场经济的新形势，一些人之所以犯错甚至犯罪，很大程度上是因为缺乏学习和自我提升。

作为中心督查人员，我应定期或不定期深入工作一线，了解群众需求和反馈，全心全意为人民服务。

在思想上尊重群众，在感情上贴近群众，在工作上为了群众，牢固树立马克思主义群众观，坚持立党为公、执政为民的原则。

我们要坚持党的群众路线，增强执政意识和宗旨意识，着力解决群众关心的热点和难点问题，以人民群众的利益为出发点和归宿点。

良好的工作作风是提高工作效率、提升服务质量的关键，也是管理人员素质的综合体现，更是人民群众了解党和政府的窗口。

如何在工作中提高自己的创新能力和开拓精神在当今竞争激烈的职场环境中，拥有创新能力和开拓精神已成为取得成功的关键因素。

无论是在传统行业还是新兴领域，能够不断推陈出新、勇于探索未知的人往往更容易脱颖而出，为个人和团队带来显著的价值。

那么，如何在工作中提升自己的创新能力和开拓精神呢？首先，要保持开放的心态和强烈的好奇心。

对周围的事物充满好奇，愿意去探索和了解新的知识、技术和趋势。

不要局限于自己熟悉的领域和工作方式，主动接触不同的观点和想法。

例如，参加行业研讨会、阅读相关的书籍和文章、与不同背景的人交流等。

这种开放的心态能够帮助我们打破思维定式，发现新的机会和可能性。

积极学习新知识和技能也是至关重要的。

随着科技的飞速发展和社会的不断进步，知识的更新换代速度越来越快。

如果我们不持续学习，很容易就会被时代淘汰。

通过学习新的知识和技能，我们能够拓宽自己的视野，为创新提供更多的素材和工具。

可以选择参加培训课程、在线学习平台或者自学，不断提升自己在专业领域以及跨领域的知识水平。

善于观察和思考是培养创新能力和开拓精神的基础。

在日常工作中，要留意身边的细节，发现问题和不足之处。

思考如何改进现有的工作流程、产品或服务，以提高效率和质量。

比如，一个经常被客户抱怨的流程环节，可能就是一个创新的突破点。

深入分析问题的根源，尝试从不同的角度去思考解决方案，也许就能找到独特而有效的方法。

勇于尝试和冒险也是必不可少的。

很多时候，创新意味着要走出舒适区，尝试新的方法和途径。

这可能会面临失败的风险，但只有敢于尝试，才有机会取得成功。

不要害怕犯错，把每一次失败都看作是一次学习和成长的机会。

同时，要学会从失败中总结经验教训，调整策略，继续前行。

此外，团队合作也能为创新和开拓提供有力的支持。

与同事们进行头脑风暴，分享彼此的想法和观点，能够激发更多的创意火花。

不同的思维碰撞在一起，往往会产生意想不到的效果。

在团队中，要尊重他人的意见，善于倾听和吸收有益的建议，共同推动创新项目的进展。

如何提高和加强职工思想和作风建设摘要：随着改革开放深入和经济建设发展，电力企业改革步伐也明显加快。

企业改制、机构改革、资源整合等工作进入实质性阶段，职工的思想越来越活跃，越来越复杂，这给建设“一强三优”现代公司、构建和谐企业带来了新的挑战。

关键词：职工思想；作风建设基层党组织如何将职工思想政治工作与企业中心工作紧密结合起来，从改革发展稳定的高度，加大职工思想政治宣传教育；如何把加强和创新职工思想政治工作渗透到企业改革发展的各个环节，融入到企业生产经营活动之中，优化企业经营管理，维护社会稳定；如何发挥基层党组织的教育、引导、凝聚、激励的作用，宣传和带动职工为企业发展作贡献；如何及时分析问题，化解矛盾，增强职工思想政治工作的预见性、主动性和实效性,为企业的改革发展提供良好思想基础和精神动力。

本人诚以提高和加强职工思想和作风建设的重要性、存在问题及对策措施等三方面作粗浅的探讨。

一、提高和加强职工思想和作风建设的重要性1、提高和加强职工思想和作风建设是建设现代供电企业的需要。

在激烈的社会市场竞争中，面对新的形势、新的任务，一个企业要生存和发展，靠的是什么，靠的是生产力的发展，生产力的发展归根到底也就是人的发展。

员工是企业发展中最基本最活跃的因素，也是推动企业又快又好发展的主力军。

建设现代供电企业需要一大批有理想、有道德、有知识、有技术的员工队伍。

从某种意义上说，职工思想的稳定与否，关系到企业的安全生产和发展，职工的思想意识主流和素质影响企业的成败，决定企业的未来。

所以建设现代供电企业，必须提高和加强青年思想和作风建设。

2、提高和加强职工思想和作风建设是提升职工自身素质的需要。

社会在发展，企业在进步，一些职工容易被纸醉金迷、物欲横流的表面现象所迷惑，尽情地享受现代生活，养尊处优、沉缅网络，丧失斗志，势必要被激烈的竞争机制所淘汰。

因此及时开展职工思想和作风建设，是转变职工思想观念，提高思想认识，树立远大的理想，人生的目标，适应电力企业的改革与发展的需要，是使职工不断学习新知识、新技术、新业务，解放思想，更新观念的需要，是关注公司改革发展的大好形势，了解公司的新变化、新动向的需要，是政治上成熟、思想上先进、业务技术上求精，争做企业发展的复合型人才的需要。