茂名市教育局主要职责内设机构和人员编制规定

1 茂名市教育局主要职责内设机构

和人员编制规定

根据《广东省机构编制委员会关于印发〈茂名市人民政府机构改革方案>的通知》(粤机编〔2009〕19号)、《茂名市机构编制委员会关于印发<茂名市人民政府机构改革方案实施意见)的通知》(茂机编〔2010〕4号)，设立茂名市教育局，为市人民政府组成部门。

一、职责调整

（一）取消和调整已由市人民政府公布取消和调整的行政审批事项。

（二）加强基础教育工作，以农村教育为重点，推进义务教育均衡发展，将公共教育资源进一步向农村和经济欠发达地区倾斜，促进教育公平。推进基础教育教学改革，切实减轻中小学生的课业负担，加强中小学德育工作，全面实施素质教育。

（三）大力发展职业教育，坚持以就业为导向，深化职业教育改革，推进体制机制创新，增强职业教育发展活力，构建与现代产业体系相适应的现代职业教育体系。

（四）加强民办教育的统筹规划、综合协调和宏观管理，完善民办教育管理的政策措施，规范办学行为，促进民办教育事业健康发展。 2 二、主要职责

（一）贯彻执行党和国家的教育方针、政策，草拟有关规范性文件并组织实施。

（二）研究提出教育事业的发展规划和年度计划，提出教育体制改革的意见和思路以及教育发展的方向、重点、结构、速度，并协调指导实施。

（三）会同有关部门拟订筹措教育经费、教育拨款、教育基建投资、教育收费的实施意见；、管理市级教育经费，监督各县(市、区)教育财政拨款的执行情况；指导学校的基本建设；对市属学校的经济活动进行审计监督。

（四）综合管理义务教育、普通高中教育、学前教育和特殊教育、民族教育，负责推进义务教育均衡发展和促进教育公平，推进基础教育教学改革，全面实施素质教育。

（五）负责职业技术教育工作的统筹规划、综合协调和宏观管理，承担职业技术教育和成人教育相关管理工作，指导全市成人文化教育、社区教育、职工教育和农民文化技术教育工作。负责扫除青壮年文盲工作和农民文化技术教育工作。

（六）指导和管理中小学校的电化教育、远程教育工作；负责教育评估；对教育质量进行检查；指导办学体制、学校内部管理体制的改革；指导中小学校学生学籍管理工作。

（七）规划、指导和协调教育系统的科研工作；指导各地 3 开展教育科研和推动学校发展高新技术、科研成果转化及兴办科技产业工作；指导中小学校开展勤工俭学工作。

（八）监督、检查各地贯彻执行教育法律法规和方针政策的情况，负责督政、督学工作，督导、检查下级人民政府及教育行政主管部门履行教育职责和巩固提高“两基”工作。

（九）协调和指导学校开展教学研究和改革，组织审定部分教材与教学参考资料；协调规划、管理中小学校教育技术装备和实验室、图书馆建设工作；指导教育信息化工程的实施；指导教育管理信息、统计工作。 ．

（十）规划并负责中小学校的思想政治工作、德育工作、体育卫生与艺术教育工作及国防教育工作；负责直属单位的基层组织建设和纪检、监察工作。

（十一）指导来茂任教的外籍教师的管理工作；指导教育系统与外国和香港、澳门特别行政区及台湾地区的教育交流与合作工作。

（十二）主管学校的推广普通话和文字规范工作；承担市语言文字工作委员会的日常工作。

（十三）主管全市的教师工作：指导实施各级各类教师资格制度；规划并指导各类学校教师和教育行政干部队伍建设工作。

（十四）负责管理高中阶段学校招生考试、普通高考、成 4 人高考和自学考试等各类教育考试工作；指导师范类毕业生就业工作。

（十五）管理直属事业单位，协调有关部门做好学校的统战、治安保卫和社团管理工作。

（十六）承办市人民政府和省教育厅交办的其他事项。

三、内设机构

根据上述职责，市教育局设10个内设机构：

（一）办公室

综合协调局机关政务、事务工作；负责组织安排局重要会议和文秘、外事、信访、保密、文书档案、治安、保卫、计划生育、妇女及机关后勤行政管理工作；统筹管理中小学教材选用和征订发行工作；拟订语言文字工作规划和实施办法；指导推广普通话工作，管理普通话培训测试工作；指导检查学校和社会文字规范工作；承担市语言文字工作委员会的日常工作。

（二）人事科

指导本系统人事、劳动工资、党务、纪检监察和中小学教师、教育行政干部队伍建设工作；指导师范类毕业生就业派遣工作；协助有关部门组织分管范围各类教师专业技术资格评审工作；负责教师资格认定和贯彻《教师资格条例》有关工作；统筹协调并指导学校师资培养、培训工作；组织和指导中小学教师学历达标规划实施；指导来茂任教的外籍教师的管理工作； 5 管理局机关、局直属事业单位的人事、老干部工作；负责局机关及直属单位的统战工作；按干部管理权限负责直属单位领导干部的考核任免工作。

（三）计划财务科

参与制定全市教育事业发展的中长期发展和年度计划；指导学校的基本建设工作；管理市级教育经费；会同有关部门拟订教育经费筹措、教育收费及教育经费管理的有关规定并监督执行；负责市级财政有关教育资金的具体分配工作；负责局机关的财务核算和教育统计工作，指导学校的财务校产管理；负责落实基础教育各项资助政策，管理监督各项资助经费使用。

（四）基础教育科

综合管理义务教育、普通高中和学前教育、特殊教育工作；巩固提高九年义务教育和推进普及高中阶段教育工作；指导、管理中小学、幼儿园和特殊教育的学制、教学计划等行政管理工作；负责中小学学籍管理与普通高中毕业证书的验核发放工作；监督、检查各地落实国家课程计划，参与教材选用与管理、中小学等级评估与示范高中建设，指导各地促进义务教育均衡发展；负责民办中小学、幼儿园设立、调整的初审和管理工作。

（五）职业与成人教育科

统筹管理全市中等职业技术教育工作；统筹全市成人文化技术教育、社区教育和职工教育工作；负责制定中等职业教育 6 事业发展规划和年度招生计划；统筹协调全市中等职业技术教育招生工作；指导全市中等职业技术学校的学制改革：学籍管理、专业建设、课程建设、教材建设、实验室建设和实训中心建设及校外实习基地建设工作；指导全市中等职业技术学校的毕业生就业工作；指导全市中等职业技术学校的教育质量和办学水平评估工作；负责市属中等职业学校的业务管理工作；负责民办中等职业学校设立、调整的初审和管理工作。

（六）德育科

制定和实施全市中小学德育工作规划；指导学校开展德育工作和德育科研工作；开展各种德育评优活动；开展中小学生国防教育、科技教育、法制教育、安全教育、禁毒教育等工作；指导学生参加社会实践活动；指导学校精神文明建设、。校园文化建设、德育基地建设和学生心理健康教育工作；指导和协调中小学校园及周边社会治安综合治理工作；指导学校安全事故处理；管理、指导教师的思想政治教育、职业道德教育和学校德育队伍的培训工作；指导本系统共青团、少先队思想建设、组织建设工作，协助关心下一代工作委员会开展工作。

（七）体育卫生艺术教育科

管理、指导学校体育、卫生与艺术、健康教育工作；拟订学校体育、卫生与艺术、健康教育教学和学生体育竞赛的规章制度；负责全市中小学体育竞赛、艺术比赛的组织管理工作； 7 指导学校体育、卫生和艺术教育的基础设施建设工作；指导开展学生健康监测、学生常见病的综合防治工作；指导市中学生体协工作。

（八）直属学校管理科

负责直属学校的教育教学行政管理，拟订年度工作计划、制订有关管理制度，并组织实施；负责直属学校课程开设、教材选用及管理，指导学校贯彻国家教育方针、执行国家教学计划；负责直属学校招生、学籍管理、毕业证书的审核工作；负责直属学校质量检查和综合评价等工作；协助有关科室做好直属学校的相关工作；负责市区民办学科辅导、学校设立、调整的初审和管理工作。

（九）勤工俭学科

指导全市中小学校勤工俭学、后勤工作的规章制度制定、执行工作，统筹管理农村学校劳动实践场所建设工作；负责学校安全生产、校舍、校产及车辆安全管理工作；统筹管理劳动教育、劳动实践工作；组织学校做好后勤保障工作。

（十）教育督导室（挂市人民政府教育督导室牌子）

负责教育总体改革和发展的指导工作； 负责局机关行政评价工作，草拟有关规范性文件；指导教育体制、办学体制及学校内部管理改革的研究和试点工作；制订教育督导工作计划和督导评估方案、标准；监督、检查各地贯彻执行教育法律法 8 规和方针政策情况；负责督政、督教、督学工作；督导、检查下级人民政府及教育行政主管部门履行教育职责和巩固提高“两基”工作；负责学校等级评估指导工作；指导各县(市、区)教育督导工作，培训督导人员，开展教育督导理论研究工作；统筹社会力量办学的申报受理、审批，协调管理社会力量办学。

四、人员编制

市教育局机关行政编制24名，核销事业编制1 9名。设：局长1名，副局长3名，教育督导室主任1名（副处）；正科级领导职数12名（含机关党组织专职副书记1名、工会专职副主席1名）； 副科级领导职数9名。

后勤服务人员数4名。

根据有关规定和实有人员的缩减，领导职数和内设机构实行动态管理。

五、其他事项

民办教育的职责分工。民办实施高级中等学历教育的普通高中和中等职业技术学校，市区民办实施义务教育、学前教育、自学考试助学及其他文化教育类非学历教育学校和培训机构，由市教育局审批和管理； 民办实施以职业技能为主的职业资格培训、职业技能培训的学校及培训机构和技工学校，由市人力资源和社会保障局审批和管理；对涉及多个办学层次的民办学校，由负责审批高层次学校的审批机关统一受理，并征求其 9 他层次审批机关的意见。

六、附则

本规定由市机构编制委员会办公室负责解释，其调整由市机构编制委员会办公室按规定程序办理。